埼玉県の転職・求人検索一覧

仕事内容

東京電力Ｇの総合設備企業／首都圏実績NO.1／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開／平均勤続19年以上／土日祝休み
屋内線工事の施工管理業務に携わっていただきます。
■業務の特徴：
（1）オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院等、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主等様々な関係者との折衝もお任せいたします。
（2）物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修等幅広く担当していますので、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
（3）入社23年は、社内のルールや当社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えております。じっくり腰を据えて仕事に取り組むことができる環境です。
※工事対応で出張の可能性があります。
■当社の魅力：
【様々なインフラを支える総合設備企業◇東京タワー・渋谷ヒカリエなど】
スカイツリーや新国立競技場等様々な設計・施工からリニューアル、電力供給、情報通信網の整備まで手掛けている当社は首都圏を中心に社会を支える“100年企業へ”を掲げ、過去最高益を更新している総合設備企業です。大規模再開発や大型施設など国の象徴となるようなプロジェクトに加え、再エネ工事、データセンターなど今後需要が拡大する事業にも幅広く携われることが可能です。また、今後は関西エリアも強化し、2025年の万博開催も手掛ける予定です。
自社で研究開発も行っており、研究開発費は、14億2800万円と新しい技術の開発に力を入れています。

■勤務地補足：下記いずれかでの勤務となります。
東京営業本部（東京支店、北海道支店、東北支店）、北関東・北信越営業本部（埼玉支店、栃木支店、群馬支店、長野支店、新潟支社、金沢営業所）、東関東営業本部（千葉支店、茨城支店）、南関東・東海営業本部（神奈川支店、静岡支店、名古屋支店）、西日本営業本部（関西支店、九州支店、中国支社、沖縄支社）、西関東営業本部（多摩支店、山梨支店）、営業統轄本部、福島本部

仕事内容

東京電力Ｇの総合設備企業／首都圏実績NO.1／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開／平均勤続19年以上／土日祝休み
インフラ整備土木工事において、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などを担当していただきます。
■配属部署の特徴：
土木工事部門は、都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、新たな工法を開発し、取り組んでいる部署です。また、他部門と連携しながら業務を行うこともあります。総合設備企業ならではの技術力があるため、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。
◆キャリアアップと充実の研修制度
◇資格取得制度で全面バックアップ：受験費用負担、難易度の高い資格に関しては個別指導に近い形態でサポートする制度もあり。多くの社員が積極的に資格を取得、主要40資格だけでも、約7,300人の社員に対して取得者数は延べ15,000人にも及びます。
◇ 経験年数や役職などに応じた「階層別研修」、高度な専門知識の習得を目的とした「特別研修」など、技術力・マネジメント力ともにバランスよく高める機会を数多く設けています。
※資格取得者は、資格取得祝い金（1万円数十万円）の支給
※物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできる環境です
◆同社の特徴・魅力
【様々なインフラを支える総合設備企業◇東京タワー・渋谷ヒカリエなど】
スカイツリーや新国立競技場等様々な設計・施工からリニューアル、電力供給、情報通信網の整備まで手掛けている当社は首都圏を中心に社会を支える“100年企業へ”を掲げ、過去最高益を更新している総合設備企業です。大規模再開発や大型施設など国の象徴となるようなプロジェクトに加え、再エネ工事、データセンターなど幅広く携われることが可能です。
また、自社で研究開発も行っており、ITを活用した現場支援システムの開発や、先進技術「MR(複合現実）」を活用したメンテナンス技術の開発等、技術開発の強化に取り組んでおり、研究開発費は14億2800万円と新しい技術の開発に力を入れています。

仕事内容

東京電力Ｇの総合設備企業／首都圏実績NO.1／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開／平均勤続19年以上／土日祝休み
インフラ整備土木工事において、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などを担当していただきます。

■配属部署の特徴：
土木工事部門は、都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、新たな工法を開発し、取り組んでいる部署です。また、他部門と連携しながら業務を行うこともあります。総合設備企業ならではの技術力があるため、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。

◆キャリアアップと充実の研修制度
◇資格取得制度で全面バックアップ：受験費用負担、難易度の高い資格に関しては個別指導に近い形態でサポートする制度もあり。多くの社員が積極的に資格を取得、主要40資格だけでも、約7,300人の社員に対して取得者数は延べ15,000人にも及びます。
◇ 経験年数や役職などに応じた「階層別研修」、高度な専門知識の習得を目的とした「特別研修」など、技術力・マネジメント力ともにバランスよく高める機会を数多く設けています。
※資格取得者は、資格取得祝い金（1万円数十万円）の支給
※物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできる環境です
◆同社の特徴・魅力
【様々なインフラを支える総合設備企業◇東京タワー・渋谷ヒカリエなど】
スカイツリーや新国立競技場等様々な設計・施工からリニューアル、電力供給、情報通信網の整備まで手掛けている当社は首都圏を中心に社会を支える“100年企業へ”を掲げ、過去最高益を更新している総合設備企業です。大規模再開発や大型施設など国の象徴となるようなプロジェクトに加え、再エネ工事、データセンターなど幅広く携われることが可能です。
また、自社で研究開発も行っており、ITを活用した現場支援システムの開発や、先進技術「MR(複合現実）」を活用したメンテナンス技術の開発等、技術開発の強化に取り組んでおり、研究開発費は14億2800万円と新しい技術の開発に力を入れています。

仕事内容

東京電力Ｇの総合設備企業／首都圏実績NO.1／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開／平均勤続19年以上／土日祝休み
屋内線工事の施工管理業務に携わっていただきます。
■業務の特徴：
（1）オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院等、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主等様々な関係者との折衝もお任せいたします。
（2）物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修等幅広く担当していますので、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
（3）入社23年は、社内のルールや当社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えております。じっくり腰を据えて仕事に取り組むことができる環境です。
※工事対応で出張の可能性があります。
■当社の魅力：
【様々なインフラを支える総合設備企業◇東京タワー・渋谷ヒカリエなど】
スカイツリーや新国立競技場等様々な設計・施工からリニューアル、電力供給、情報通信網の整備まで手掛けている当社は首都圏を中心に社会を支える“100年企業へ”を掲げ、過去最高益を更新している総合設備企業です。大規模再開発や大型施設など国の象徴となるようなプロジェクトに加え、再エネ工事、データセンターなど今後需要が拡大する事業にも幅広く携われることが可能です。また、今後は関西エリアも強化し、2025年の万博開催も手掛ける予定です。
自社で研究開発も行っており、研究開発費は、14億2800万円と新しい技術の開発に力を入れています。

■勤務地補足：下記いずれかでの勤務となります。
東京営業本部（東京支店、北海道支店、東北支店）、北関東・北信越営業本部（埼玉支店、栃木支店、群馬支店、長野支店、新潟支社、金沢営業所）、東関東営業本部（千葉支店、茨城支店）、南関東・東海営業本部（神奈川支店、静岡支店、名古屋支店）、西日本営業本部（関西支店、九州支店、中国支社、沖縄支社）、西関東営業本部（多摩支店、山梨支店）、営業統轄本部、福島本部

仕事内容

高砂熱学工業グループの安定基盤／大型施設・研究施設・医療施設などの設備管理に携われる／年休122日／福利厚生充実
当社は高砂熱学工業グループの強みを生かし、『設備管理』と『ソリューション』の力で 様々な施設の設備総合管理サービスを行っています。契約先物件の巡回点検を行っていただきます。
■業務内容：
（1）契約先物件の巡回点検
（2）定期保守業務および業者管理
（3）中長期および年間保守計画の作成
（4）修理修繕工事および施工管理
（5）見積書作成及び価格交渉

■当社について：
【◇５０年以上続く高砂熱学工業グループ会社】
当社は、創業50年以上の設備総合管理の会社です。空調設備業界のリーディングカンパニーであり、間もなく100周年の高砂熱学工業を親会社に持つ、歴史と実績のある企業です。
【◇国内事業の強靭化：タカサゴ・トランスフォーメーション】
建設投資・労働人口の減少、技術革新による事業構造の変化など、今後事業環境がより厳しくなることを踏まえ、コア事業の抜本的な改革に取り組み、未来に向けた事業基盤の強靭化を図るために中期経営戦略の一つとして掲げています。
基盤事業のDX推進として事務所に戻らずにスマートフォンで報告書を作成できるシステムを試験導入したり、ワークライフバランスの実現として時間有給取得を導入するなど様々な取り組みを行っています。

仕事内容

大手管理会社で幅広いアセットを経験できるポジション／PM・BM経験者歓迎／オフィス・商業ビル・貸店舗・物流など／土日祝・リモート・フレックスあり
■業務概要：
西武線沿線や横浜・湘南地区を中心とした物件のプロパティマネジメント業務を担っていただける方を募集いたします。

■業務詳細：
不動産賃貸に関する業務を行っていただきます。
（不動産賃貸借契約の折衝・契約締結、テナント対応、物件維持管理発注、その他付随する事務等）
※配属は所沢か池袋本社を予定していますが、どちらでも勤務いただける方を歓迎しています。

■対象施設：
西武線沿線や横浜・湘南エリアを中心とした賃貸物件（オフィスビル、商業ビル、貸店舗、物流施設など）のプロパティマネジメントをお任せいたします。
※物件規模は小規模大規模まで幅広くございますので、これまでのご経験に沿って担当案件を提案いたします。

■就業環境：
リモート・フレックス制度だけではなく、サテライトオフィスの活用も可能。土日祝休みのポジションとなります。本ポジションの平均残業時間は30時間です。

■同社物件紹介：
ダイヤゲート池袋、西武第二ビル、東長崎西武ビル、南大塚アロービル、PMO 日本橋二丁目、PMO 秋葉原新横浜、新横浜スクエアビル、芝公園2 丁目ビル、新横浜西武ビル

■同社の特徴：
西武グループにおける不動産事業の中核会社として、西武線沿線を中心に幅広いエリアで事業を展開。東京都心に保有する土地の面積では約22万。また、全国のリゾートにも広大な資産を有しております。その資産価値を顕在化させグループ企業価値の向上をはかるため、当社では保有資産の最有効活用を企画・構想し、都心・リゾート・沿線の各エリアの次なる未来を創っていきます。

仕事内容

東京電力Ｇの総合設備企業／首都圏実績NO.1／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開／平均勤続19年以上／土日祝休み
屋内線工事の施工管理業務に携わっていただきます。
■業務の特徴：
（1）オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院等、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主等様々な関係者との折衝もお任せいたします。
（2）物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修等幅広く担当していますので、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
（3）入社23年は、社内のルールや当社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えております。じっくり腰を据えて仕事に取り組むことができる環境です。
※工事対応で出張の可能性があります。
■当社の魅力：
【様々なインフラを支える総合設備企業◇東京タワー・渋谷ヒカリエなど】
スカイツリーや新国立競技場等様々な設計・施工からリニューアル、電力供給、情報通信網の整備まで手掛けている当社は首都圏を中心に社会を支える“100年企業へ”を掲げ、過去最高益を更新している総合設備企業です。大規模再開発や大型施設など国の象徴となるようなプロジェクトに加え、再エネ工事、データセンターなど今後需要が拡大する事業にも幅広く携われることが可能です。また、今後は関西エリアも強化し、2025年の万博開催も手掛ける予定です。
自社で研究開発も行っており、研究開発費は、14億2800万円と新しい技術の開発に力を入れています。

■勤務地補足：下記いずれかでの勤務となります。
東京営業本部（東京支店、北海道支店、東北支店）、北関東・北信越営業本部（埼玉支店、栃木支店、群馬支店、長野支店、新潟支社、金沢営業所）、東関東営業本部（千葉支店、茨城支店）、南関東・東海営業本部（神奈川支店、静岡支店、名古屋支店）、西日本営業本部（関西支店、九州支店、中国支社、沖縄支社）、西関東営業本部（多摩支店、山梨支店）、営業統轄本部、福島本部

仕事内容

「戸建アフターサービスコンシェルジュ」として、自社施工の木造戸建を訪問し、お客さまへの対応を行います。

【☆具体的なお仕事】
■不具合のヒアリング
└住宅の定期点検（新築から3カ月、12カ月、24カ月）の際などに、接客対応の一環としてご要望・ご相談をお伺いします。
■点検・調査・メンテナンスの指示
└不具合を修繕するため、業者を手配します。「お客さまが何に困っているのか」をヒアリングして、職人さんへ正しく伝えることが大切です。

【☆コミュニケーション力が活きる】
従来のアフターサービスは、技術的な部分に特化していました。「戸建アフターサービスコンシェルジュ」の目標は、ヒアリングによってお客さまのお困りごとを明確にし、住友不動産ファンを増やすこと！

そのため、技術への知識よりも「相手が何に困っているのか聴き出す」「相手に必要な情報を伝える」といった姿勢を持てる方が活躍できます◎

【☆入社後に手厚い研修あり】
入社後は1カ月ほどOJTで導入研修を受けられます。
また、最低限の作業だけは習得していただきますが、イチからお教えしますので、不安に思わずぜひご応募ください！
（例：簡単な建具（サッシなど）の締りの調整、コーキング、クロス補修など）

【☆ゆくゆくは…】
月1回はフィードバック会議を開催。あなたのアイデアが新商品企画につながることもあります！
お客さまに近い場所から会社全体に貢献できるポジションです◎

仕事内容

戸建住宅やマンション・アパート等の
共同住宅における「建築確認審査業務」および「住宅性能評価」をお任せします。
建築物が建築基準法などの法規を満たしているか、
住宅の品質確保の促進に関する法律（品確法）に基づいているかを
申請された設計図などを元に審査を行います。

＜設計段階の審査の補佐＞
大手ハウスメーカーから申請を受け、
提出された確認申請書や設計図などをもとに設計審査を実施。
建築基準法や各都道府県の条例に適合しているかをチェック。
問題がなければ「確認済証」を交付し、その建築物の審査は終了。

1人が担当するのは約3040件。WEB申請の為画面上で審査を実施。
審査には「一次審査」と「二次審査」があるのですが、
採用された方にはまずは「一次審査」を担当していただきます。

＜評価書の交付＞
申請書や設計図書をもとに、品確法に基づく審査後、建物の検査（委託評価員）をしてもらい、
検査の報告内容を受けて評価書等を交付します。長期優良住宅や適合証明の審査等もお願いします。

＜現場検査専任＞
公共交通機関（社有車）を利用して一日数件の現場検査を行っていただきます。
・建築基準法における現場検査
・適合証明現場検査
・瑕疵担保検査　ほか

仕事内容

お客さまの希望・ニーズに合った、快適で暮らしやすい住空間づくりを行います。

＼空間をトータルにコーディネート／
レイアウトや室内のインテリアに留まらず、内装の設計（間取り）まで考えるのが当社のインテリアコーディネーター。
提案の段階から自分のアイデアを存分に活かせる環境です。

【仕事の流れ】
お客さまとの打ち合わせ（3回程度）
▼
内装のカラーセレクトなどさまざまな打ち合わせ
▼
仕様の決定
▼
設計・工事開始
▼
引き渡し
※打ち合わせ引き渡しまでの期間は68カ月程度です

「家族の団らんスペースにこだわりたい」「太陽光を取り入れた開放的な空間がほしい」「収納スペースをたくさん取りたい」など、お客さまにより要望はさまざま。
ライフスタイルや予算、コンセプトなどを考えながら、ニーズに合ったレイアウトを考えていきます。
お客さまにじっくりと向き合い、最適なプランニングをしていきましょう！
※図面の作成は設計事務所が行います

＜ポイント＞
◎裁量を持って働けます
家の内装やインテリアのほか、窓の高さやコンセントの位置などの細部にも、インテリアコーディネーターが考えて提案することが可能です。また、当社はセミオーダー制の住宅を手掛けており、ある程度決まった仕様があるため経験が浅い方も安心して提案することができます。もちろん、経験が豊富な方は、お客様のニーズに合わせてプラスアルファでアイデアを活かした提案をすることもできます！

◎サポート体制も充実！
経験をお持ちの方には、入社後の早い段階で案件をお任せしていきますが、「経験が浅くて不安…」といった場合には、先輩社員がしっかりと研修を行うなど、マンツーマンでのサポート体制をご用意しています。

＜職場の設計環境＞
■Jw-cad
■ARCHI TREND ZERO

※入社後の職種変更なし

仕事内容

＊担当エリアを決めて、一軒一軒お客様の所に出向き、　　個別での営業をしていただきます。　　※直行直帰の業務（現場⇔自宅）エリアは自宅近隣を考慮　　※エリアは、埼玉県（東部及び南部及び西部）・東京都内・　　千葉県等　　（社用車を使用します）

仕事内容

建築現場での現場作業及び管理に従事していただきます。　・土工、基礎、外構工事等の作業です。　・公共工事や民間工事での作業です。　・エリアは主として所沢周辺及び東京近郊です。

仕事内容

【新規事業所開設】に伴い新規スタッフ緊急募集！！　◇ＪＲ東日本管内のおける線路メンテナンス業務　　時代に合わせた線路設備の省力化工事　※多くの機械を活用し、働く人達の業務負担を軽減しています　　線路をより安全に！より快適に！するためのお仕事です　◇長期安定・コロナ対策・熱中症対策等労働環境に配慮しています　◇宿舎完備（光熱費込１０，０００円）

仕事内容

~面接1回/結婚祝い・誕生日祝い・資格取得祝い金など、給与のほかにも手当充実！/充実した研修体制あり/週2日必ず休み/知名度の高い大型施設の施工実績あり~

■ご担当いただくお仕事：
工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。

■お仕事詳細：
入社後はスキルや経験に応じて下記の業務をお任せいたします。
・工事に必要な資料の作成や書類の整理・作成・保管
・工事のスケジュール確認／工事の進み具合の確認
・職人さんのスケジュール管理
・品質確認、安全確認 等
・工事写真の撮影と整理
※業務の2030％は事務作業になります。

■向いている方：
（1）人とお話するのが苦ではない方
（2）コツコツと地道な努力のできる方

■施工管理のやりがい：
（1）年齢関係なく長く続けられる！
（2）手に職がつけられる、国家資格の取得も可能！
（3）地図、歴史、記憶に残せることができ、達成感を得られます
※未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていける仕事です。

■安心の研修・就業環境：
入社後は1か月間、建築用語や工事の流れなどの基礎研修を座学＋現場研修やCAD研修を通じて学んでいただきます。研修は2名体制で細かいフォローができます。

■主な案件事例：
基本的に首都圏の現場がメインです。大型商業施設やオフィスビル、学校、公共施設のほか、マンションや駅前再開発プロジェクトなどがあります。
※直近では東京駅や新宿駅、高輪ゲートウェイなどの再開発に携わっております。

■主要お取引先企業：
大手ゼネコン様（竹中工務店/清水建設/大成建設/東急建設　ほか（敬称略））がメインです。お客様との強固な信頼関係を築いているため、稼働率は100％を維持しており、リピート受注も多く、案件が途切れる心配はありません。

■魅力：
建築技術サポートに特化した人材アウトソーシング事業を行っている会社です。建設業の企業様に対し、施工管理および図面作成を行うプロの技術者を派遣しています。そのため、社員のレベルの高さがサービス品質に直結します。大前提の考え方として、より良いサービスを提供するにはより良い人を育成する必要があり、さらに、より良い人を育成するにはより良い環境が必要という考え方の元事業運営を行っています。

仕事内容

未経験の方活躍中！／リフォーム業界でトップクラスのシェアで稼げる環境
■担当業務：
リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまで担当していただきます。資金面のご相談、簡単な図面設計、着工後の現場確認まで一貫した業務を経験することが可能です。もちろん入社後にはしっかりと研修・フォローがございますので未経験や第二新卒で入社された方も多く活躍しています。
■営業スタイル (飛込みやテレアポ一切無し)
イベントへ来場されたお客様や、広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様のご対応、具体的なご相談があれば現地検査等を踏まえてプランのご提案を行います。
飛び込みやテレアポでの営業活動は一切ございません。
事務処理は社内のサポート部隊が代替で対応します。また他社は工事の立ち合い等がございますが、同社は専属棟梁を抱えておりますのでございません。
■仕事のやりがい
お客様へ一貫体制で対応ができるため長期的な関係を築くことができます。インセンティブとして頑張りが給与に反映される点もやりがいの1つです。
■業界でもトップクラスのインセンティブ／未経験からでも稼げる環境
他社が利益の1％に対して同社4％がインセンティブとして返ってきますので、平均年収は820万円、最高年収も2,980万円とご自身の頑張りが給与に反映される環境です。
■充実の研修制度
最長6ヶ月間の研修があるため未経験の方でもご活躍いただける職場です。配属先での導入(4週間)⇒本社研修(3週間)⇒配属先でのOJT(2週間）を行い、建築知識や営業ノウハウを学んで頂きます。配属後も営業所長が付きっきりで同行をしながら、実際に受注した後には設計や工事管理も専任の教育担当が付き一緒に業務を進めていきます。そのため入社後すぐ1人で業務を進めることはありません。
■ワークライフバランス良好な環境：
残業時間は月20-30時間程度です。フレックス制度もあるため出退社時間は自由です。また相談会やイベント、商談等で忙しい日は残業もありますが、週に12日は定時で帰宅できております。（21時PCシャットダウン※延長も不可）
■契約率の高い環境／ブランド力：
8年連続マンションリフォーム売上No１の実績です。モデルハウス・ショールームでの体験型の提案が特徴です。

仕事内容

■担当業務：
リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランの提案から資金面のご相談・設計・施工管理までと一貫して担当することができます。
■営業スタイル (飛込みやテレアポ一切無し)：
現場見学会やイベントへ来場のお客様や、広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、 商品説明から現地調査、耐震診断、プラン提案、見積もり、契約、そして着工から引渡しまでを一貫して対応することができます。飛び込みやテレアポでの営業活動は一切ありません。
■仕事のやりがい：
お客様へ一貫体制で対応するやりがいがあります。最初から最後までご自身で担当することができますので、長期的な関係を築くことができます。
■充実の研修制度：
最長6ヶ月間の研修があります。配属先での導入(4週間)⇒本社研修(3週間)⇒配属先でのOJT(2週間）を行い、建築知識や営業ノウハウを学んで頂きます。配属後も営業所長の手厚いフォローは継続いたします。1人前の営業になるまで、徹底的にフォローするのが同社の強みとなっております。
■契約率の高い環境／ブランド力：
6年連続マンションリフォーム売上No１の実績です。モデルハウス・ショールームがあり体験型の提案ができますので、契約率も高い環境です。
■業界でもトップクラスのインセンティブ／稼げる環境：
他社が利益の1％に対して同社４％がインセンティブとして返ってきますので、平均年収は790万円、最高年収も2130万円とご自身の頑張りが給与に反映される環境です。
■ワークライフバランス良好な環境：
相談会やイベント、商談等で忙しい日は残業もありますが、週に12日は定時で帰宅できております。休日出勤も基本ないため、しっかりと必ず週休2日取得できる環境です。建築業界出身者にとっては圧倒的に働き方が改善できます。

仕事内容

リクルートのDNAと大和ハウスGの安定性／「健康経営優良法人2021」認定／リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも積極的

同社が管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等をお任せします。
■業務詳細
・クライアント：管理組合（分譲マンション）
・工事の対象：給配水/消防/電気等のマンション設備
・担当エリア：首都圏
■仕事の進め方：
（1）マンションのフロント担当からの要請を請け、外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。
（2）修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。
（3）工事を受注した後は、施工管理業務（巡回管理/工事進捗の管理・報告）を行う。
（4）その他、上記に付随する点検業務や事務業務　等
■ポジションの魅力：
【お客様へ直接提案を行う、“技術営業”のような働き方】：コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。
【管理会社としての立場で、修繕提案を行う】：フロント担当者・管理員・協力会社（設備点検会社、工事施工会社）など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事です。
【お客様の課題を解決する提案型の業務】：単に不具合箇所の修繕を行うだけでなく、お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態など複合的な観点で工事を企画・提案していただきます。
【近年重要視される改修工事】：“今あるものを活かすこと”が重要視され、今後一層ニーズが高まる業界です。今後の建築・技術職のキーになってくる改修にかかわるスキル・経験を積むことができます。
【改善・改革への意識:：組織風土として、「新たな取り組み」や「業務効率化」の提案に非常に積極的です。既存の枠組みに捉われず、自由でフラットな発想。
■就業環境：
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。

仕事内容

■担当業務：
リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランの提案から資金面のご相談・設計・施工管理までと一貫して担当することができます。

■営業スタイル (飛込みやテレアポ一切無し)：
現場見学会やイベントへ来場のお客様や、広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、 商品説明から現地調査、耐震診断、プラン提案、見積もり、契約、そして着工から引渡しまでを一貫して対応することができます。飛び込みやテレアポでの営業活動は一切ありません。

■仕事のやりがい：
お客様へ一貫体制で対応するやりがいがあります。最初から最後までご自身で担当することができますので、長期的な関係を築くことができます。

■充実の研修制度：
最長6ヶ月間の研修があります。配属先での導入(4週間)⇒本社研修(3週間)⇒配属先でのOJT(2週間）を行い、建築知識や営業ノウハウを学んで頂きます。配属後も営業所長の手厚いフォローは継続いたします。1人前の営業になるまで、徹底的にフォローするのが同社の強みとなっております。

■契約率の高い環境／ブランド力：
6年連続マンションリフォーム売上No１の実績です。モデルハウス・ショールームがあり体験型の提案ができますので、契約率も高い環境です。

■業界でもトップクラスのインセンティブ／稼げる環境：
他社が利益の1％に対して同社４％がインセンティブとして返ってきますので、平均年収は790万円、最高年収も2130万円とご自身の頑張りが給与に反映される環境です。

■ワークライフバランス良好な環境：
相談会やイベント、商談等で忙しい日は残業もありますが、週に12日は定時で帰宅できております。休日出勤も基本ないため、しっかりと必ず週休2日取得できる環境です。建築業界出身者にとっては圧倒的に働き方が改善できます。

仕事内容

【ゼネコントップ鹿島グループの中核企業】【単体でも売上高1000億円を超える大企業です】
■担当業務：
高速・一般道路から橋梁、港湾などあらゆる道路の建設に携わって頂きます。
同社の強みは、雨天時の走行安全性や、車両走行音の低減機能、凍結防止、景観といったさまざまな条件に応じた特殊舗装技術です。
安全で快適な道路づくりを追及されたい方、大型案件を担当し技術力を高めて行きたい方が活躍できる環境です。
■詳細：
道路、滑走路等の舗装工事、防水工事、スポーツ施設、レジャー施設の建設工事及びその他の土木、建築工事をご経験に応じてお任せします。
■特徴・魅力：
同社の実績と鹿島グループのネームバリューもあり、億単位の案件も多く保有しているため、実力次第ではご担当頂く可能性があります。
大型案件を担当してより技術力を高めていきたいという方が多く働いています。

仕事内容

設計スタッフとして、橋梁設計を中心に、土木や河川などの土木設計も合わせてご担当いただきます。具体的な内容は下記の通りです。
・橋梁、道路、河川、土質の計算図面の作成
・発注先や対外関係機関との協力協議
・現地調査、立ち会いなどの現場作業

■職務の特徴：
入社後まずは、先輩社員と共に業務に携わり、仕事の流れやコツを掴んでいただきます。業務に慣れた頃に、お客様との打ち合わせなどを含め、担当者としてご活躍いただきたいと考えております。
先輩社員や上司の手厚いフォローを受けながら、さらなるスキルアップを図ることのできる環境です。また、資格取得に必要な費用は、当社が全面的にバックアップいたします。
他にも、工学博士による指導を受けることもできるため、ご自身の成長のためにご活用ください。

■当社の特徴：
1974年の創業以来、多くのお得意様各位から絶大なるお引き立てを賜り、順調に発展を続けて参りました。
当社は、今後、一層の技術の集積と研鑽に励み、時代のニーズに適応した「よりよい品質」の設計に努力を重ね、お得意様のご要望にお応えしたいと考えております。
兵庫県の明石海峡大橋、大阪府のなみはや大橋、愛知県の熱田陸橋、岩手県の開運橋などの全国各地の有名な橋梁設計に携わってきました。
たくさんのお客様から信頼される理由は『専門性』の高さ。
工程の一部を外注するコンサルタントも多いですが当社は調査から設計まで可能なかぎり自社で完結します。
費用を抑えられるだけでなく、質の高い計画を提案できることが強みです。
現地調査も自分たちで行うので設計担当が現地を把握した上で判断でき、材料選定や工法なども考えやすく、仕事を進めやすい環境です。
さらに、発注者となる府県や市町村と直接やりとりできるので、当社の意図も伝えやすく、信頼関係も築きやすいのも特徴。
当社では専門知識をもった有資格者がたくさん在籍しており、色んな工程に携わるため、各工程に関する知識が広く中長期的にスキルを自分のものにできる環境が整っています。