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仕事内容

■職務概要：
プラント建設に係る業務および建設後のプラントの運転管理
■職務詳細：
既に出来上がっているプラントではなく、新規プラント立ち上げに関わることができる魅力的なポジションです。

■配属部署：
入社時は本社製造部への配属を予定してます。プラント建設後は焼却プラント（名称仮）に配属となります。

■当社の特徴/魅力：
1955年の設立で、現在はヤマダホールディングスのグループ会社として金属産業廃棄物、家電のリサイクル処理を行い地域の環境保全に貢献しています。
世界は今、オゾン層の破壊、地球温暖化、使用済みプラスチック問題など地球規模の環境問題への対応に迫られています。この問題の解決には、循環型社会の確立が必要不可欠です。
私たちはこの循環型社会の確立を目指しています。私たちの力は小さなものかもしれません、綺麗な仕事でもありませんが、誰かがやらねばならない事です。明日の地球と子供たちの未来を守るために今出来ることから私たちと一緒にはじめてみませんか？

仕事内容

【年間休日117日／転勤なし・残業月30時間程度と長期就業可能な環境／10年連続売上増の安定成長企業】

当社は累計棟数20,000棟超、年間販売棟数2,200棟以上と、直近10年連続増収増益を誇る関東トップクラスのビルダーです。今回は以下の業務をお任せすることを期待しています。

■業務詳細：木造住宅の施工管理
・施工前（建築前）⇒設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配／段取り
・施工中（建築中）⇒現場での安全・品質・原価・工程管理（4大管理）

一人あたりの担当棟数イメージは平均2530棟ですが、ベテランで5060棟、若手は一桁台となります。業務量は無理のない範囲で調整しています。

■魅力
分業制のように積算のみ、現場管理のみという一部ではなく、予算組みや部材発注という事務業務から4大管理の現場業務まで幅広い仕事を手掛けられます。大きな裁量のもと主体性を持って仕事を動かしていく為責任は伴いますが、だからこそ「自分で仕事をつくっている」という実感を持てます。
ただし、平均残業は30時間、年間休日117日とワークライフバランスを保ちながら、じっくり業務を行える環境です。

■こんな方におすすめの求人です！
・棟数重視ではなく、本質的な施工管理としての技量・技術を習得したい
・休日出勤、残業時間、転勤を心配することなくワークライフバランスを大切にしたい
・頑張り／成果が正当に評価される環境で働きたい
・業績が安定した企業で腰を据えて働きたい

■当社の魅力
【東証プライム上場グループ企業、確かな実績で安定した経営基盤を誇る魅力的な優良住宅メーカー】
コストや効率を優先し規格化されたお揃いの住宅ではなく、一棟ごとに土地の形や周りの環境も考慮し、お客様目線で企画から建築まで考え抜いた住宅をお届けしています。

【アットホームな社風でワークライフバランスの取れた就業環境】
同社の魅力はなんといっても面倒見がよく、人材を育成する風土です。平均年齢は39歳、最年少支店長は28歳と、実力を正当に評価する制度・文化があるからこそ育成にも力を入れています。
また「長時間労働が当たり前」という考えを見直し、効率重視の働き方を推奨しています。自由度の高い社風から、フラットで風通しの良い雰囲気の社内です。

仕事内容

【具体的にはこんなお仕事です！】
■施工スケジュールの作成
■資材や業者の手配
■役所や下請けさんとのお打ち合わせ
■施工図修正
■工程管理・進捗管理・施工中の写真撮影
■施工中の安全管理、品質管理
■予算管理
※公共工事は1人1現場。民間工事は1人23現場担当します。

【担当する施設】さいたま市の仕事が中心。（越谷市・春日部市の案件もあり）
・小学校や中学校の公立・市立学校
・図書館・美術館・病院などの公共施設
・コミュニティセンターやホールなどの公共施設
★遠方での作業はありません。

※入社後の職種の変更はありません。

【地元の暮らしを支えるインフラ事業！】
埼玉県とさいたま市の官公庁からの依頼が90％以上。さいたまスタジアムや学校、図書館などの大規模工事など多数。富士管工の歴史はさいたま市の公共事業と共に歩んできたと言っても過言ではありません。当社の強みは景気に関係なく業績が安定しています。今後は民間工事の案件も増やしていこうと考えています。
※公共工事は書類や安全対策等、厳しく評価される基準を満たした会社が入札できます。

【普通免許があればOK！】
特に経験や資格やスキルは必要ありません。この仕事をやってみたいという気持ちがあればOKです。入社してから一つ一つ覚えていければ大丈夫です。今働いているほとんどのスタッフは未経験からの入社です。5年目ぐらいから管工事の仕事のイロハがわかってくる奥の深いお仕事です。

【次世代の技術者を育成します！】
今後、施工管理はますます需要が高まり、採用難易度は年々難しくなります。
当社は未経験者・無資格から施工管理を目指す人を採用、教育そして全力で資格取得をサポートします。まずは小規模の工事から経験を積み、中規模から大規模にチャレンジしていただきます。

仕事内容

グループ企業を中心としたお客様先で、工場や倉庫の各種設備・機器のメンテナンス・工場の調整・管理をお任せします。

【仕事内容】

■定期メンテナンス
お客様の倉庫や工場、各営業所を訪問し、各種設備の点検や修正を行います。
〈具体的には…〉
・エアコンや空調設備
・エレベーター
・物流倉庫内の機械
・冷凍冷蔵設備
・フォークリフトの車載端末
・有線・無線回線

■メンテナンスの提案
必要に応じ新規メンテナンスの提案をします。
〈例えば…〉
・庭木の剪定
・洗い場などの水回り
お客様先の職場環境の整備に貢献する提案を行います。

■トラブル対応・修理
急な事故や問題が発生した場合、その改善や修理を行います。

●設備工事関連
小規模工事は自社で行いますが、大規模の工事は、外部の協力会社に依頼を行います。
その場合の指示やスケジュール管理・調整なども行います。
〈具体的には…〉
・現地調査
・予算確認
・見積書作成
・外注工事の管理・調整

※メンテナンス：7割、工事：3割が目安。
※工期は数日約1ヵ月程度。
※基本は近隣エリアを担当（出張あり）

【とある1日の流れ】
▼出社
▼スケジュールの確認
▼お客様先を訪問
▼各種メンテナンス（整備・点検）
▼帰社（報告書の作成）
▼退社（基本定時退社）

【入社後は…】
■入社時研修（初日）
会社について、歴史など基本的なことをご説明します。
■OJT（2日目以降）
先輩のもとでOJTをスタート！
作業用の道具の名称や使い方、作業の流れなどを覚えます。
未経験でもノウハウをしっかり伝授するのでご安心を。

☆約半年位を目途に独り立ちを目指しましょう！
☆3ヶ月ごとに上長や部長との面談を実施し、話し合いの場を設けています。

【将来的には…】
☆着実にステップアップできます！
1年目研修をはじめ、コミュニケーションや論理的思考、ヒューマンスキルなどを学ぶ外部講習などを用意しています。ステップアップのために活用してください！

仕事内容

主に浄化槽の維持管理をしている企業や個人のお家にお伺いし､浄化槽の点検・調整・メンテナンス作業をしていただきます｡

※個人客：法人客＝8：2と、個人宅で作業することが多いため、人とのコミュニケーションが苦手ではない方、人に信頼され喜んでもらえるのがうれしいなど、ホスピタリティのある方が活躍しやすい環境です。
※契約者様への定期点検が中心のため､計画的に自分のペースで進めることができます。

…………………
作業の流れ
…………………
▼作業スケジュールを組む
▼作業当日、現場へ訪問
▼設備の動作や水質のチェック
▼作業報告書を作成、提出

……………………
入社後の流れ
……………………
当社のメンテナンススタッフは、ほとんどが未経験入社。
座学とOJTといった充実の研修体制があるため、必要な知識・資格・スキルはすべて入社後に身につけることができます。
先輩・上司も未経験者のフォローには慣れていますし、誠実さと意欲さえあれば誰でも活躍できます。


＼＼ここがPoint!／／

◆安定収入・安定のキャリアで腰を据えて長く働ける
未経験でも月給は24万円以上。年収300万円以上のスタートで、年収500万円も可能です。福利厚生も充実しており、コロナ禍や景気の影響をほとんど受けない安定した仕事のため、長く腰を据えて働くことができます。

◆繁閑はあっても残業は少なめでプライベート充実
コロナ禍を機に働き方改革を進め、今では夜18時半には原則完全消灯。家族と夕飯を共にできる時間に余裕で帰れるほか、年間休日110日としっかり休んで自分の時間を大切にすることができます。

◆頑張りや資格はしっかり評価
頑張りは年2回の賞与でしっかり評価しています。
また、業務を行うには浄化槽管理士の資格が必要ですが、取得に必要な研修費用など会社が全額負担いたします。また、仕事に関係した資格取得はしっかりとバックアップ！キャリアアップも応援します。

仕事内容

マンションや個人宅を中心に、外壁・内装の塗装や防水塗装、リフォームなどの一式工事を行なっているシーエスピー。
現場の管理や資材の手配などをお任せ。

■具体的な仕事内容
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◎スケジュール・予算の管理
工事が予定通りに進んでいるか、予算はオーバーしていないかなど都度確認。
現場全体を見渡し進めていきましょう。

◎資材や職人さんの手配
「このくらいの規模だと材料はこのくらい必要だな」などと考えながら発注。
協力会社とも連携し、職人さんたちの手配も。自分で手を動かすことはほとんどありません。

◎事務作業
進捗具合を写真に撮って報告書を作成したり、お客様からもらった図面に追記したりしていきます。
ノートパソコンが支給されるので、どこでも業務を進められますよ。

※現場は1日で終わるものから、半年かかるものまで様々。平均は1２ヶ月程度。

※常に3件ほどを掛け持つイメージ。
塗装は複雑な工程も少ないため、問題なく進む現場がほとんどです。
日々12現場に顔を出せるよう、スケジュールを組んでいきましょう。


■ワークワイフバランス充実
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◎業務に慣れてきたら直行直帰可能！
効率的な勤務ができます。

◎残業少なめ
メンバー同士のサポートもあり、基本的に残業は少なく月平均で20時間以下です。
17時過ぎには現場を終えて18時には帰宅している社員がほとんど。

◎ノートパソコンを1人1台支給！
自身のやりやすい環境で事務作業を進められます。


■成果が給与に直結
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明確な評価制度（受注数・業務理解度をはかる社内試験など）に基づいて、早期給与UPが継続的に実現できる環境です。
年間の昇給額は、1万円3万円ほど。3年目で40万円、5年目で45万円と昇給します。

また、事業の拡大に伴いポストも増加中！
未経験スタートから課長職へキャリアUPしたメンバーもいるほど、成果をフェアに評価する文化があります。

仕事内容

＜スマホからご覧の方は、ぜひpickup画面もご覧ください＞
ご経験やスキル、希望に合わせて、以下いずれかのポジションをご担当いただきます。

■品質管理

具体的には…
ーv―――
・ 既存品の品質管理
・ 経年管理試験
・ 商品の改良改善、
・ 毎期 10 アイテム以上の新商材導入に向けての評価試験の対応など

最初はメインとなるアイテムを1つ担当。慣れてきたら1020商品を35年担当いただき、その商品に一番詳しい技術者となっていただきます。そして5年後はまた別の商品を担当するといったサイクルで、自社商品への知見を増やし、キャリアを上げていただきます。

■商品開発

具体的には…
ーv―――
【本社】建設仮設資材に関する商品開発業務が中心の業務です。
・市場調査 分析
・新商品の設計 開発
・現行商品の改良　など

【花巻】ポータブルトイレ「ラップポン」に関する商品開発業務が主体の業務です。
・新しい技術や材料の探求や 評価
・製品の設計プロセスにおける問題の予防や修正
・技術的な課題の特定研究・開発　など

3年は先輩社員がサポートに付きつつ、既存商材のサイネージに関してはお客様への説明やPR、資材関連については、ドキュメントや図面作成から最初はお任せする予定です。新規商品開発の際には、構想から協力会社様の選定、量産発注など、上流から関わることができます。
※花巻勤務の場合、自社開発の水を使わず排泄物を密封できるラップ式トイレ(ラップポン)に特化した開発を一気通貫でお任せします。

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【入社後の流れ】
入社初日は人事総務部にて、会社や業界、社内ツールなどについての説明をさせていただきます。
↑遠方の場合はオンラインで実施。
※品質管理の場合は、商材の管理やメンテナンスしている機材センターでの研修
を2週間予定しています。
その後、各部署OJTをメインとした業務にあたっていただきます。

仕事内容

独立行政法人都市再生機構（UR都市機構）が管理する賃貸住宅のお部屋の原状回復やリニューアル工事を手掛ける当社で、建築/土木/電気工事/管工事いずれかの施工管理をお任せします。

＼Point!／
◎面倒見の良い先輩があなたをサポート
手厚い研修とOJTがあるから、今は自信がない方も大丈夫。できることから挑戦できます。

◎資格取得に向けたサポートも万全
週休2日の働きやすい環境で、自然とキャリアアップを考えられます。

◎改修工事ならではのやりがいも
新築とは異なる難しさと面白さを味わいつつ、社会問題の解決に貢献できます。

◎経験者ならすぐに即戦力に！
これまでの施工管理技士としての経験を活かせます。

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具体的には…
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◎工事の打ち合わせ
◎見積作成
◎業者への発注
◎現場の管理　など

各支店の担当する集合住宅の改修工事等について施工管理を担当します。

＜建築＞原状回復やリニューアル、外壁修繕・屋根防水等の修繕
＜土木＞集合住宅の敷地内にある共用部の改修、道路の舗装等
＜電気工事＞集合住宅の電気設備工事
＜管工事＞集合住宅の給排水設備等の管工事　など

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仕事の流れ
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設計と連携し、間取りや仕様などを検討
▼
予算、工期などを共有しながらスケジュール設定や職人や資材の手配
▼
着工後、定期的に現場に出向いて工程・品質・安全・人員等を管理
※1日12現場くらいを巡回
▼
工事完了最終チェック

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ある1日のスケジュール
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9：00　就業開始、事務作業が終わり次第、現場へ
9：30　現場へ移動・作業
12：00　お昼休憩
13：00　現場作業が終わり次第、事務所へ
16：00　現場指示書作成、発注、事務処理など
17：30　退勤！

弊社の工事はお住いのお客様への配慮から夜間や土日に音が出る作業がNG。
原則9:00~17:00の間に終わらせる必要があります！
そのため、働きやすさが抜群で安定した日々を過ごせます！

仕事内容

【具体的なお仕事】
空調自動制御システム・防犯システムなど計装工事における《施工管理》をお任せ。
図面作成や現場の安全・品質・工程・原価・環境管理を担当します。
※より詳しい流れは画面下へスクロールしてご覧ください

◆計装とは…◆
建物内がいつも快適な環境になっているのは、自動制御で温度・湿度・風量などを管理しているから。
この制御装置やセンサー類を設置する工事を『計装工事』と呼びます。

◎工期は半日1年まで
「ほんのちょっとした作業」から「40階建ての高層新築ビル」まで、手掛ける案件は様々。
幅広い経験で着実にプロフェッショナルに成長していきます！
◎初めのうちは、2人以上で担当するため、安心して業務に取り組めます。

＼活躍する現場は／
官公庁、学校、空港、テレビ局など、多岐にわたる業界や規模感のお客さまを担当。

＼未経験でも大丈夫！充実の研修サポート／
入社後は座学研修で業務に必要な知識と技術を習得。
部署へ配属後、OJTで一つひとつ丁寧に業務についての教育をしていきます。施工管理のための必要なスキル・資格・知識が着実に身に付きます。

完全なひとり立ちまでは3年を想定。一流の施工管理士になるためのサポート体制は万全にしてお待ちしております！

◆一生モノのスキルが身に付く◆
電気工事士や計装士などの多くの資格を取得できる環境です。
キクチが長年培ってきたノウハウや、手厚い研修、メンバーのフォローで一流の施工管理技士に。

◆選べるキャリア◆
施工管理技士として現場で技術力を極めていく『スペシャリストコース』
グループの教育やマネジメントを担う、管理者としてのポジション『マネジメントコース』といった社員一人ひとりの適性と希望によって、キャリアの選択が可能。
着実なステップアップモデルと昇給制度で、腰を据えて長く活躍できる環境です。

仕事内容

【世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ／年間休日120日／土日祝休み／フレックス制／水ビジネスのリーディングカンパニー】

■職務内容：。
食品・電気・機械・化学メーカー等の顧客の水処理プラント（排水、用水、純水）などの設備・機械の巡回点検およびメンテナンスに従事頂きます。
メンテナンス業務に関しては、ご自身で対応いただくケースと、工事が必要な場合など修理内容の規模によって外部業者へ発注し、その施工管理を行っていただくケースとがございます。

■働き方：
年間休日120日、土日祝休みやフレックス制等、ワークライフバランスを整えながら就業出来る環境です。
また、直行直帰も可能で、宿泊を要する出張も基本ございません。

■ヴェオリアグループの特徴・魅力：
（1）世界最大級規模：69ヶ国に約16.3万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。世界各国、約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても、全国各地で上下水道事業の委託を受けており、直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど、国内でも勢いを増して事業を拡大しております。
（2）長い歴史：1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。約160年の歴史を経て、総合水事業会社として世界の上下水道事業を牽引してきました。深い歴史があることから事業の安定性は抜群です。

仕事内容

◎施工管理資格なくてもご応募可能／ベテラン社員によるOJT指導／転勤・出張なし◎
道路の公共工事を中心に手掛ける同社にて現場監督業務をお任せ致します。
■業務内容：
・工事書類作成
・工事現場の管理（工程、進捗、予算、安全管理など）
■案件の特徴：
＜エリア＞秩父市内を中心に埼玉県内の案件を請け負っております。片道1時間以内で行ける現場がほとんどですので、長期出張は発生いたしません。
＜公共案件＞同社が受ける案件は、県や市町村から委託される公共工事を中心です。官公庁からの案件が中心となるため業績も安定しております。
■組織構成：
同社の従業員数は現在18名。その中で施工管理業務を担っている社員は4名。10代後半70代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。
ベテラン社員の指導の下、業務を覚えて頂きますので、現場監督業務未経験の方も安心してご応募ください！

仕事内容

高砂熱学工業グループの安定基盤／大型施設・研究施設・医療施設などの設備管理に携われる／年休122日／福利厚生充実
当社は高砂熱学工業グループの強みを生かし、『設備管理』と『ソリューション』の力で 様々な施設の設備総合管理サービスを行っています。契約先物件の巡回点検を行っていただきます。
■業務内容：
（1）契約先物件の巡回点検
（2）定期保守業務および業者管理
（3）中長期および年間保守計画の作成
（4）修理修繕工事および施工管理
（5）見積書作成及び価格交渉

■当社について：
【◇５０年以上続く高砂熱学工業グループ会社】
当社は、創業50年以上の設備総合管理の会社です。空調設備業界のリーディングカンパニーであり、間もなく100周年の高砂熱学工業を親会社に持つ、歴史と実績のある企業です。
【◇国内事業の強靭化：タカサゴ・トランスフォーメーション】
建設投資・労働人口の減少、技術革新による事業構造の変化など、今後事業環境がより厳しくなることを踏まえ、コア事業の抜本的な改革に取り組み、未来に向けた事業基盤の強靭化を図るために中期経営戦略の一つとして掲げています。
基盤事業のDX推進として事務所に戻らずにスマートフォンで報告書を作成できるシステムを試験導入したり、ワークライフバランスの実現として時間有給取得を導入するなど様々な取り組みを行っています。

仕事内容

■業務内容：
新築のマンションを購入された方に向けて行う、ハウスコーティングやエコカラット、内装タイルなどの住宅オプションの説明・商品紹介・契約を行い、その後のサポートに引き継ぐまでを担当します。

■業務詳細：
ホームページなどから問い合わせが入り、お客様との打ち合わせ 予定が設定されます。基本的にお客様が本社にいらっしゃるためそちらで商品説明をお願いします。（反響型）集客から販売・施工まで一貫して行う仕組みをとっていることから市場価格より安価でご提案できるため、とてもご案内がしやすく、お客様に喜んでいただけます。 会社が全面バックアップしますのでご安心ください。

■組織構成：
3名（社員）、3名（パート） が在籍しております。

■当社の強み：
埼玉県を中心に、関東全域でインテリアオプションの工事に特化した事業を展開。タワーマンション、分譲マンション、戸建に対応。顧客紹介やWEB広告を中心に集客する為、ニーズが有る状態で商談が始まり高い受注率を誇ります。

■当社について：
埼玉県越谷市に拠点を置き、東京都を中心に関東全域で新築マンションや一戸建て向けのインテリアオプションの工事に特化した事業を展開。ホームページを利用した集客を中心とした集客の為、新規獲得の営業は基本ないです。新規開拓の営業に別れ、購買意欲が高いお客様に絞り、詳細なニーズを把握した上で商談に挑めるように仕組みを構築中。コロナ下でも事業拡大しながら仕組みを構築している最中です。 ＋1％の感動をお客様にお届けできる仕事になります。

仕事内容

事業拡大に伴い１Day選考会を実施します！急成長企業で自身も成長したい方歓迎です
■開催日程：2024年２月７日(水)13:00以降
※詳細なお時間はエントリーいただいた後、ご希望になるべく添えるよう調整いたします。
■所要時間：30分２時間程度
■会場：東京都渋谷区渋谷3-12-19
■応募〆切：2024年２月５日(月)18:00
※枠数充足の場合、通常選考のご案内を差し上げる可能性がございます。

■職務内容
都内を中心とした戸建住宅の施工管理を担当いただきます。「都心に一戸建てを」というお客様の夢を叶えることがミッションです。
《具体的な業務内容》
・現地調査
・工期・施工手順の確認
・品質・安全・進捗・予算・人員を管理し、各工事（基礎・屋根・外壁・建築など）の管理　※実作業は職人さんが行います。
・お客様への引き渡し
※10棟前後を並行して管理します。1棟の工期は平均100日前後。月初に3棟の施工がはじまり、月末に3棟完成するスケジュールです。
■本ポジションのポイント
【現場管理に集中できます】
相見積もり・積算・施工図作成などは別担当が行います。また施工企画課が現場を定期的に訪問し、業務の効率化や困り事の解決のためにマニュアルやルールを整備しています。
【アプリで業務管理】
スケジュールや進捗、上司への報告は、アプリで管理。現場写真もスマホで撮ってアプリに保存します。全案件の進捗は全員と共有でき、報告や確認の煩雑さがありません。
■当社の魅力
【選べる働き方】
・総合職：原則19:00退社、土日休み、年間休日115日です。夜勤・転勤・出張はございません（UIJターン希望の方も歓迎です）。
・特定職：働き方を重視した職種で、年間休日125日です。給与は総合職と比べると下がりますが、より柔軟な働き方が可能になりました。ご入社後、希望に応じて総合職に切り替えることも可能です。
【透明性の高い評価制度／年４回昇給・昇格チャンスあり！】
細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。頑張って成果を出せば、しっかりと評価が伴います。20代でマネジメントをしている社員も多数です。

仕事内容

【未経験歓迎！フォークリフト免許など手に職を付けられる環境／資格取得支援制度有り／ベテラン社員が一から丁寧に教えます】
鉄鋼専門商社である当社の物流部門・倉庫スタッフとして鋼材の荷役作業・保管業務を担当して頂きます。

■職務内容：
・鋼材の荷役作業・保管業務。
・フォークリフトやクレーン操作。
※【資格取得制度】がありますので、無資格・未経験の方のエントリーも可能です。また他にも切断工場で鋼材の切断、収納業務、切断工場で出荷業務もございますので適正に応じて担当を決めてまいります。

■業務のポイント：
・チーム作業です。おひとりで業務をお任せすることはありませんのでご安心ください。

■組織：
工場には20名程度が所属しています。現場社員は10数名程度であり、作業は数人のチームで行います。

■当社の特徴：
・大正13年創業、一度も赤字を出したことのない安定基盤を持つ企業です。国内だけでなく海外のシェアも広げており、より成長していく専門商社です。
・当社の販売する「特殊鋼」は、自動車のみならず、建設機械、産業機器、電機機器の性能・耐久性を飛躍的に向上させると同時に日本と世界の工業品質を支えています。
・独身寮や退職金など長く働くうえで必要な福利厚生を整えています。また残業20時間程度です。

■北関東鉄鋼流通センター：
北関東の中央に位置する埼玉・加須市にある北関東鉄鋼流通センターは、総面積19,749平方メートルの敷地内に機動的な倉庫・物流機能を備えた高機能倉庫です。特殊鋼を主軸に、一般鋼材・鋼管など幅広い鉄鋼製品を取り扱っており、保管・荷役・輸送機能に加え、施設内に普通鋼に対応する切断機を６機備えるなど、加工用設備も完備、お客様の加工ニーズにも的確かつ迅速に対応可能です。
必要な時に必要なものを届けるJIT（Just In Time）に対応する万全の体制を整え、また品質管理と安全管理体制も徹底しています。

仕事内容

【インフラの老朽化で需要増加/樋門・樋管の分野におけるパイオニア/公共性の高い事業を展開】
■業務内容：
当社の設計職にて、樋門・樋管の設計及び解析業務を行っていただきます。堤防を横断する水路のことを樋管や樋門といい、日本全国の河川を支える土木構造物の設計を行います。また、携わる構造物は公共性の高いものが多くなっております。自社で開発した専用のソフトやプログラムを使用してシミュレーションを行い、河川にあった規模や安全性、経済性を検討します。
一案件の期間は様々で数か月1年にかけて行うものもございますが、複数人で協力しながら同案件を担当していただきます。
■業務の魅力：
（1）安定性：樋門はコンクリートでできているため、最近では新設だけでなく、補修、改修が増加傾向にあり、仕事量が安定しています。
（2）ワークライフバランス：年間休日123日や残業20時間程度等勤務しやすい環境が整っています。メリハリをつけながら勤務していただけるため、長く働きたい方にうってつけです。
（3）キャリアアップ：福利厚生で資格支援制度があるため、技術士や建築士等の試験を受けていただき、業務の幅を広げていただくことが可能です。
■当社の特徴：
専門性の高い技術力を誇る当社は、公共事業が減少傾向にある中でも着実に業績を拡大しております。特に、業界内では河川設計の分野において高評価を博しており、リピートや指名発注を多数獲得しております。また近年では高度経済成長期に建設された構造物の補修や改修、災害に関する案件などもあるため業況は安定しております。
■当社概要
クラウンコンサルタントは、クラウングループ内で最初の法人として1985年1月に設立されました。河川構造物のうち、とりわけ樋門・樋管においては多くの顧客から設計業務を得ています。過去においては「柔構造樋門の設計」への対応、近年においては耐震設計基準の変更等、設計手法や基準の変更にいち早く対応してきました。樋門・樋管の設計においてはリーディングカンパニーとして、お客様のお役に立てるように日々努力を続けていきます。
■就業時間補足：
現在は働き方改革が進んで、多くの方が18時には退社しています。

仕事内容

【インフラの老朽化で需要増加/樋門・樋管の分野におけるパイオニア/公共性の高い事業を展開/未経験でご入社後活躍している方多数】
■業務内容：
同社の設計職にて、樋門・樋管の設計及び解析業務を行っていただきます。堤防を横断する水路のことを樋管や樋門といい、日本全国の河川を支える土木構造物の設計を行います。また、携わる構造物は公共性の高いものが多くなっております。自社で開発した専用のソフトやプログラムを使用してシミュレーションを行い、河川にあった規模や安全性、経済性を検討します。
一案件の期間は様々で数か月1年にかけて行うものもございますが、複数人で協力しながら同案件を担当していただきます。
■業務の魅力：
（1）安定性：樋門はコンクリートでできているため、最近では新設だけでなく、補修、改修が増加傾向にあり、仕事量が安定しています。
（2）ワークライフバランス：年間休日123日や残業20時間程度等勤務しやすい環境が整っています。メリハリをつけながら勤務していただけるため、長く働きたい方にうってつけです。
（3）キャリアアップ：福利厚生で資格支援制度があるため、技術士や建築士等の試験を受けていただき、業務の幅を広げていただくことが可能です。
■当社の特徴：
専門性の高い技術力を誇る当社は、公共事業が減少傾向にある中でも着実に業績を拡大しております。特に、業界内では河川設計の分野において高評価を博しており、リピートや指名発注を多数獲得しております。また近年では高度経済成長期に建設された構造物の補修や改修、災害に関する案件などもあるため業況は安定しております。
■当社概要
クラウンコンサルタントは、クラウングループ内で最初の法人として1985年1月に設立されました。河川構造物のうち、とりわけ樋門・樋管においては多くの顧客から設計業務を得ています。過去においては「柔構造樋門の設計」への対応、近年においては耐震設計基準の変更等、設計手法や基準の変更にいち早く対応してきました。樋門・樋管の設計においてはリーディングカンパニーとして、お客様のお役に立てるように日々努力を続けていきます。
■就業時間補足：
現在は働き方改革が進んで、多くの方が18時には退社しています。

仕事内容

■仕事内容：
当社の設計職にて、樋門・樋管の設計及び解析業務をお任せします。
堤防を横断する水路のことを樋管や樋門といい、日本全国の河川を支える土木構造物の設計を行います。
■案件実績：
当社は年間約500基程度の樋門・樋管設計に携わっています。全都道府県のあらゆる河川において数多くの設計実績を築いています。
また、関連会社との連携により樋門設計においては土木構造のみならず、上屋設計からゲート設計まで全ての対応を可能とします。
※一案件の期間は様々で数か月1年にかけて行うものもございますが、複数人で協力しながら同案件を担当していただきます。
■設計工種特徴：
・今までに蓄積してきた豊富なデータベースと経験をもとに、当社では樋門及び樋管設計専用システム開発に対して、独自に取り組んでおります。
・基礎工システムに関しては圧密沈下や即時沈下、相対変位量の計算、そして函体縦方向の計算までを一連のソフトとして開発しています。
・配筋図システムは3次元空間思想によって構築されており、圧倒的な処理速度と人的ミスの排除を実現しています。
■ポジションの魅力：
（1）安定性：樋門はコンクリートでできているため、最近では新設だけでなく、補修、改修が増加傾向にあり、仕事量が安定しています。
（2）働き方：年間休日123日や残業20時間程度等勤務しやすい環境が整っています。現在は働き方改革が進んで、多くの方が18時には退社しています。
（3）キャリアアップ：福利厚生で資格支援制度があるため、技術士や建築士等の試験を受けていただき、業務の幅を広げていただくことが可能です。
■当社の特徴：
専門性の高い技術力を誇る当社は、公共事業が減少傾向にある中でも着実に業績を拡大しております。特に、業界内では河川設計の分野において高評価を博しており、リピートや指名発注を多数獲得しております。また近年では高度経済成長期に建設された構造物の補修や改修、災害に関する案件などもあるため業況は安定しております。

仕事内容

クライアントは官公庁メイン／スタンダード上場の前澤工業グループ／国内トップクラスシェア製品を誇る優良企業
■募集背景：
同社はスタンダード上場の前澤工業100％のグループ会社として1985年に設立しました。「水とともに」の理念のもと、上下水道用バルブ・ゲート・水処理機械のメンテナンス・オペレーション・リニューアル工事などライフラインの「安全」「安心」「継続」の確保に携わる事を業務とし、主に官公庁を顧客としております。
今回、老朽化した上下水道設備の更新需要を背景に、同社への設備メンテナンスへの需要も増加しているため増員募集いたします。
■職務内容：
【点検・調査、改修計画の立案】浄水場などで使用されている水処理設備の工事について、不具合などの相談にも応じます。
【施工管理、竣工検査】受注後は打ち合わせをし施工管理を行い、工事終了後に竣工検査に立ち会います。※工期は、2日3日で終わるものもあれば2ヶ月程のものまで幅広いです
【その他】予算管理、工程管理、売上処理などの管理業務等
■育成体制：
先輩社員による12年間のＯＪＴ（経験やスキルに応じて変動）があります。また、当社の新卒社員も受講する研修動画もありますので、未経験の方でも安心です。
■就業環境：
・残業月20ｈ以下（全社平均）
・有給平均取得日数8.6日（有給取得奨励しています）
・直行直帰可
※官公庁がお客様のため、夜遅くの現場作業や土日対応などがほぼありません。
■業界について：
地球上の水は表面にあってすぐに使える水資源は全体の約0.01％しかないといわれており、限られた資源である水をいかに使うか、それが今日の世界的規模での課題になっています。世界における水ビジネスの市場規模は、2007年の36.2兆円から2025年には86.5兆円に成長すると見込まれており、そのうち約85％は上水道供給と下水処理の事業が占めています。現在は上下水道システムの老朽化が進んでおり、安定的かつ成長見込みのある業界といえます。
■同社の魅力：
全国にある大規模な水処理施設の多くに親会社の水処理設備が導入されており、メンテナンス部門を同社では担っています。埋設して40年の設計寿命を超えた上下水道のメンテナンス・リニューアル時期が来ており、国や地方自治体からの需要が高くなっています。

仕事内容

株式会社マイスターエンジニアリングのグループ会社・安定した経営基盤
新規事業である水道工事に携わり、後任の指導者となるポジションです。

■業務内容：
水道工事技能者の経験を活かし、現場での指導やOJTを通じた教育をお任せします。
（工事実例）官庁元請工事、下請け工事全般都市土木工事：道路・下水・河川など電線類の地中化事業

土木・水道等のインフラ整備に特化した建設会社です。埼玉に根差し高い信頼を得ています。
受注件数も増加を続けていることから、事業拡大に向け人材の募集を行っています。
土木業界のイメージを塗り替えるような穏やかな社風であり、研修制度など教育面でも受け入れ態勢が整っている点が特徴です。
※地域密着型で埼玉中心のエリアをご担当頂きます。

■一日の業務の流れ
8:00 現場集合・朝礼業務開始
10:00 小休憩
12:00 昼休憩
13:00 午後の作業開始
15:00 小休憩
16:30 現場片付け
17:00 帰社

■働く環境・社風：
・べテラン社員は温厚な方が多く、メンバー間の仲も良く分からないことは何でもフラットに聞きやすい環境です。

■組織構成：12名
平均年齢30歳と若い方が多く和気あいあいとした雰囲気です。
※勤務年数に関わらず、本人の成績に応じて昇給/昇進をしています。

■社風：
穏やかでな社風であるため、退職率が非常に低いです。
まだ少ない人数ですが、従業員全員チームワーク良く、活気あふれる雰囲気の中で皆で協力し合いながら現場に取り組んでいます。
そして仕事以外でも、皆と一緒にゴルフや食事会に行ったりすることもあります。
もちろん強制参加ではありませんが、楽しく働きたい方にはぴったりの社風です！