ファシリティーマネージャー（FM）の転職・求人検索一覧

仕事内容

ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー/世界シェアトップ多数
◆職務概要：
厚木事業所に所属頂き、電気、給・排水、空調設備管理業務管理をご担当頂きます。
※海外工場の施設管理者として将来的には赴任（3年から5年）して頂く可能性がございます。

◆ミツミ事業について：
2017年にミネベア株式会社とミツミ電機株式会社が経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」が設立されました。ミネベアはメカニクスや加工など機械部品に強みを持ち、ミツミ電機はエレクトロニクス系の電子部品に強みを持つため、その両社が統合することで、今後の世の中に求められるメカとエレの融合であるメカトロニクス技術を有することができました。ミツミ事業の主要な製品は、半導体デバイス、光デバイス、機構部品、高周波部品及び電源部品です。

◆当社の特徴・魅力：
＜積極的な事業展開＞
売上高は、10期連続で過去最高売上を更新中です。

＜総合精密部品メーカーとしての技術力＞
当社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。

＜海外（グローバル）展開＞
同社は世界17ヶ国64製造拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約85%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。

仕事内容

【施工管理からキャリアチェンジしたい方におすすめ／シャッター・ドアで国内シェアNO,1／年休125日・福利厚生充実で就業環境良好】

■職務内容：
同社の工務企画課にて、施工力向上・品質改善・安全衛生管理に関する企画開発業務をご担当いただきます。
同社が抱える3,000名以上の社内技術員の施工業務をいかに効率良く、いかに品質高く出来るかを企画することがミッションです。建設現場での経験を活かしていただき、中心メンバーとしてご活躍を期待しております。
・全国の施工管理部署に対する施工品質管理、及び安全衛生管理に関する統括業務
・施工品質改善、安全衛生改善に関しての企画、及び展開
・施工力強化、工法改善、ロボット化の推進
【詳細】
同社の工務企画課にて、施工力向上・品質改善・安全衛生管理に関する企画開発業務をご担当いただきます。建設現場での経験を活かしていただき、中心メンバーとしてご活躍を期待しております。
【企画例】
熱中症防止のため、空調服を導入｜施工効率の改善のため工程を自動化など

■就業環境：
内勤の企画業務のため、外出も月に一度程度で出張は基本的にございません。残業は入社後は当面発生しない予定で、一定期間経過後は20時間程度の見込みです。土日休みで連休もカレンダー通りに取得できる環境です。

■組織構成：
工務企画課は全6名在籍しており、40代50代の社員を中心に業務を行っています。業務を若い世代へシフトし、今後の組織体制を強化するための募集です。

■企業について
・《持株会社 三和ホールディングス（東証プライム上場）》　三和グループの中核事業会社です。
・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。
・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。
・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。

仕事内容

【業界最大手のグローバル化学メーカー／グループの総合力で高成長・高収益／積極的なM&A／有機・高分子・無機が織りなす広範囲の事業分野／高年収企業上位】
■職務内容：鹿島臨海工業地帯の東部コンビナート各社工場に電気・蒸気のユーティリティーを供給する大型火力発電設備（ボイラー・タービン等）に関わる機械設備の管理業務を担当していただきます。
■具体的な業務内容：
・既存設備の設備管理、改良、保全（計画立案、予算管理、工事管理）
・新規設備の計画立案、設計、施工管理
・新技術導入による設備、運転高度化検討
■魅力・やりがい：
多様化による安価燃料（石油コークス、アスファルト、Ｃ重油、他）を用いた自家発電設備で、東部コンビナートのエネルギーセンターとして、電気・蒸気を安定供給しています。発電能力６１万ＫＷは、自家発電としては国内最大級です。
■配属部署の特徴：10名の組織となっており、3名の管理職のもと業務に当たっております。
■同社の特徴：連結従業員数は約72,000名、売上高3兆9千億円円・営業利益3,000億円の規模感を誇っており、売上高では業界の２位以下を圧倒的に引き離しています。持続的成長に向けたポートフォリオ改革を強力に推進しており、M&Aや統合を積極的に進めております。

仕事内容

■業務内容：SCREENホールディングスのEHS担当として、当社グループの統合EHSマネジメントシステムの継続的改善および維持管理を行っていただきます。
■業務詳細：
当社グループの統合EHSマネジメントシステムに関する下記の企画立案を行い、グループ横断型の活動を推進する業務を担っていただきます。
・当社グループEHS運営管理（外部審査、内部監査、法令順守、関連システム管理、社内教育等）
・労働安全衛生 ISO45001（事故・労災管理等）
・事業環境 ISO14001, 50001（使用エネルギー、廃棄物管理等）
・BCM（ISO22301（災害・パンデミック時の対応等）
・健康支援（健康診断、ストレスチェックの企画・実行等）
・製品環境（製品含有化学物質管理、製品に使用する薬品ガス管理、環境適合製品管理等）
※SCREENグループ各社とのコミュニケーション、交渉、意見交換等の機会あり
■同社の役割：
SCREENグループにおいてR&D、新規事業、経営管理を行っています。
SCREENグループは株式会社SCREENホールディングスを持ち株会社として複数の産業装置メーカーや技術開発を行う企業で構成されています。半導体製造装置、ディスプレー製造装置、産業用印刷機器で世界シェアNo.1製品を保有しています。
グループ約60社、社員数6074名、売上3,232億円（海外売上70％）の規模となります。
■同社の魅力：
平均勤続年数16.6年であり、働きやすい企業です。中途社員を対象にしたアンケートでは「同社の魅力は？」に対して・職場環境43％/業務内容23％/フレックス・休暇16％/福利厚生8％/社風6％と風通しのよさや裁量のある業務、家庭への理解等に満足をされています。
■リモートワークについて
月75時間を上限とする在宅制度があります。現在は上限に関係なく状況に合わせて在宅勤務をされています。在宅勤務手当や食事補助手当の支給があります。入社すぐは業務に慣れて頂くため出勤をして頂きますが、業務を覚えて頂いた後は在宅勤務可能です。

仕事内容

■業務内容：
堺製造所の環境管理担当者として、工場の施設管理業務を行っていただきます。またトラブル発生時の処置、原因究明、根本解決も担当いただきます。

■具体的な業務内容
・修理箇所の工事手配
・見積もり内容の査定
・工事を実施するための社内調整　等

■特徴
堺製造所はクボタのマザー工場であり、国内外工場の模範となる工場です。
よって、業務で身につけたスキルを他事業所や海外工場まで展開する取り組みも実施します。

■勤務体制について：4勤2休の勤務体制になります。
（1）定時　8:0016:30（休憩時間12:0012:45）
（2）夜勤について
基本勤務時間は上記（1）になりますが、4サイクルごとに1度の夜勤（20時4時30分）が発生します。

■当社の強み：
「耐久性」が当社製エンジンの強みです。農機・建機は過酷な状況下で使用されることも多く、その耐久性が非常に重要になってまいります。当社は、これまでもそれに拘った製品開発を進めてきたことから高い技術力を持ち、当社製エンジンを搭載した製品も世界中で高い支持を獲得しております。今般、その特徴は生かしつつ、搭載先の要望に応じて、より高出力なエンジンの開発をはじめ、様々なチャレンジをいたします。

■当社ビジョン：
現在「更なるグローバル化の加速による成長」及び「内なるグローバル化」による体質強化を推進し、中期経営計画においても世界メジャーブランドを目指して積極果敢な目標を掲げております。当社総売上高の中で海外売上高は65％を超え、特に中核事業である機械ドメインにおいては、その78％が海外売上高となり、グローバル企業としての地位を確立しております。製品面では世界生産累計300万台を突破したトラクタや世界トップクラスのシェアを誇る小型産業用ディーゼルエンジン、ミニバックホーなど、内燃機器事業が好調を維持しております。

仕事内容

＜ISO45001や安全管理に関するスキルを身に付けたい方歓迎＞＜自動車業界／機械部品メーカー等異業界経験者も多数在籍＞
■業務内容：
・ISO45001労働安全衛生マネジメントシステム事務局／改善 ・労働災害0の維持管理、労働災害リスク0体制の構築／制度策定
・労働安全衛生法など安全関係法令の遵守に関する監視／改善
・健康経営の推進、その他付随する業務
■入社後の流れ：
入社後はOJT／社内研修施設でのOffJTの両面で、製品や業務についての知識を習得しながら、まずは工場全体の構造やISOに関する知識を習得いただきます。将来的には全社的なプロジェクトの責任者をお任せいただく基幹人材になる事を期待しています。
■業務の特徴：
ISOや労働安全衛生など扱う知識が広く、スキルUPが可能です。どこよりも安全で全社員が安心し最大のパフォーマンスを発揮できる環境作りを目指しています。また、社風として、失敗に囚われず新しい挑戦が出来る環境です。
■配属部署について：
当社工場は半導体工場の中で、世界で初めて免震構造を採用した工場です。災害リスクの低減に取り組んでいます。配属予定部署は責任者を筆頭に課員5名が在籍しています。少数精鋭ですが、チームワーク良く安全管理業務をこなしています。
■当社について・就業環境：
静岡県の「働き方改革アワード」で表彰される等積極的に労働環境の改善に取組んでおり、2021年度の年休取得率も80%を超えています。
半導体総合メーカー「ローム」におけるLSIウエハプロセスの主力生産拠点です。車載・産機・民生機器向けの高品質な半導体を生産し、浜松から世界へ送り出しています。

仕事内容

一級建築施工管理技士として、工事の施工管理業務および労働安全衛生管理業務をお任せします。

■具体的な職務内容：
・工事案件の関連法を遵守した業務体制の整備・運用
・災害発生時における対内・対外対応（情報収集・発信）
・管理技術者としての工事管理、工事責任者としての工事への参加・指導
・工事関係の書類作成
・工事案件の設備仕様内容等の打合せ・進行管理（RA含む）
・営業部と協業した工事案件の受注活動
・安全基準管理を含めた工事管理備品・保護具の管理
・RA／KYM／安全衛生／工事案件の関連法等の社内教育
・工事案件に関連した保険（請負賠償・生産物賠償・業務災害・労災等）の管理

■当社の強み：
・自動車産業、航空機産業、機械産業問わず製造業の企業のモノづくりをサポートしており取扱い製品が多岐に渡る為顧客のニーズ実現に対応できる体制を整えています。
・米国、タイに拠点を構えており、取引先の海外展開時にもフレキシブルに対応できる体制を整えています。

仕事内容

【世界有数のエンジニアリング会社／フレックス制／プロジェクトの遂行国は現在、80か国を超えるグローバル企業／退職金制度、住宅補助金有】
■職務内容：
技術研究所の所長として以下の業務をご担当いただきます。
(1) 安全衛生管理業務
・安全衛生委員長として、安全衛生管理計画の策定と運営、及び、安全衛生に係る規定・基準の維持管理、安全衛生委員会による試験装置の安全審査等を実施する。安全衛生委員会での審査は必要に応じて所員がサポートする。
・原子力事業所としての消防隊長として、県への通報訓練や事故対応等を主導する。
(2)事業所長業務
・独立事業所として必要な各所届け出や労基対応としての必要な各種届け出等を行う。
・地元自治体や周辺企業、住民と良好な関係を維持するための各種渉外活動を行う。
(3)管理チームマネージャー業務
・研究所の土地・建屋・設備の維持・管理に関する業務として、予算管理、組織管理（人財、財務、総務）を行う。

■就業環境：
フレックス制活用等で比較的自由度の高い働き方が可能となっています。また同社は福利厚生も充実しており、財形貯蓄、自社持株、住宅補助金、退職金制度等ございます。

■同社の魅力：
・同社は東証プライム上場、国内1プラントエンジニアリング会社でエネルギーや環境など様々な事業分野を手掛け、世界的な課題解決やインフラ支援に尽力しています。
・同社のプロジェクトの遂行国は現在、80か国を超え、海外事業所も10か所程ありグローバルな環境で就業することが可能です。
・近年では、オイル＆ガス分野だけではなく、新たな分野への挑戦も積極的に行っており、洋上天然ガス液化設備、洋上石油・ガス生産貯蔵出荷設備といった、海を舞台とするオフショア分野や水素エネルギーの利用拡大、太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、電力システム技術の開発等のシンエネルギー開発等より様々なインフラ分野へと進出し、社会貢献における幅を広げています。

仕事内容

■採用背景：
お客様からのご依頼が増えている背景より、昨年、新工場の設立をしました。今後、より多くのお客様からのご要望に応えるための体制強化のための採用です。

■業務内容：
多段式冷間鍛造機を用いて、主に自動車部品行っている当社にて、製造設備・機械の保全業務をお任せします。
・設備の日々の点検、管理業務
・定期メンテナンスの実施
・設備の不具合がないかのパトロール、発生した場合の原因究明
など
熱を使わず常温のまま圧力を加えて金属を変形させながら成形をおこなう加工のため、工場内は冷暖房完備しており、1年中快適に働ける職場です。

■組織／環境：
現在、副部長のみで対応しております。知識もあり経験もある方ですのでわからないことなどは丁寧に教えていただける環境です。
残業は、月に1020時間程度、機械のメンテナンスなどで土日の出勤が発生する場合がありますが、その場合は振替休日を取得いただいております。

■入社後：
安全教育、品質管理について学んでいただいたあと、OJTにて業務に慣れていただきます。

■魅力：
・昨年新工場を設立するなど様々なお客様のご要望に対応するため、積極的に最新鋭設備を導入しています。当社だからできる「きめ細かなサービス」と「圧造金型技術」が評価され、業績は好調です。また、冷間鍛造だけでなく、切削までオールインワンでできるように内製化を進めており、今後も多くのご依頼に対応していくことが可能です。
・多種多様な業界との付き合いがあり、自動車・オートバイ、農機・産機、建機・部材などの、複雑で難しい形状の製品にも対応しています。
・東南アジアに拠点を持っているため、ガソリン車の需要がまだまだあるエリアのため、今後も売り上げを見込んでおります。
・『健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）』に認定されており働きやすい環境も整っています。

仕事内容

電気工事業を手掛ける東証プライム大手企業/中部電力グループの「総合設備企業」として、電気・情報通信・空調・電力供給設備の企画・設計・施工・メンテナンスからエネルギー有効利用提案までを手掛けています

■職務内容：オフィスビルや大型商業施設・工場・病院等の管工事に関する工程管理・資材管理・原価管理・労務管理・安全管理・品質管理などの施工管理業務をお任せいたします。

■この仕事の特徴
・役割は担当するプロジェクトの規模により変わります。1名で担当する場合もあり、また、大きなプロジェクトでは3名前後で工事全体を担当するケースが多くあります。
・同社の施工実績を見ると超高層・大規模なプロジェクトに目が行きがちですが、地域や街に欠かせない中低階層ビルや施設も多く手掛けています。さらに、情報通信の分野では快適なIT環境づくりのためのソリューションを提案、エネルギーの分野では企業や学校の問題解決に貢献する等、総合設備企業として幅広くインフラを支えています。

■職場環境
安心・安全を満たす工事現場は、コンプライアンス重視の労働環境・職場環境があってこそ成立するものあると当社は考えています。原則として土日祝は休日ですが、案件状況により休日出勤が発生することがあります。その場合、平日に代休を取得いただきます。また、プロジェクト前後にまとまった休みを取得することも可能であり、長期休暇以外に海外旅行等で心身ともにリフレッシュをしている社員もいます。こうした働き方も踏まえ、施工管理スタッフの平均年齢41.36歳・平均勤続年数19.59年です。

■研修制度
当社には、社会インフラを担う大手企業ならではの充実した研修制度があります。中途採用者向けの研修や階層別研修が充実しているため、入社後には安心して仕事に取り組める体制を整備しています。(自主参加研修、通信教育、資格支援等)

■当社について
トーエネックは、中部電力グループの総合設備企業。1944年の創業以来、愛知・岐阜・三重・静岡・長野といった中部地方を、また近年では東京を中心とした関東地方で、空調・衛生工事を実施しています。多くの設備工事会社との違いは、中部電力グループ直下の専門家集団であるということ。大型プロジェクトの新設に伴う施工など、“この会社でなければ関われない仕事”に携わることが出来ます。

仕事内容

【創立50年以上・アナログ半導体世界シェアNo.1／グローバルで従業員約3万人／フレックス制度・平均勤続年数20.8年・月平均所定外労働時間16.0時間・平均有給休暇取得日数18.3日】

◆業務内容：ファシリティエンジニアとして、工場のユーティリティーシステム、設備管理業務を行っていただきます。具体的には工場の信頼性向上、エネルギー削減、効率化等を目的に改善、更新、増設に関するコンセプトの企画・立案、投資獲得、プロジェクトリーディングをお任せいたします。システムに異常が発生した際は原因究明、根本対策を論理的に解決し、ファシリティサービスの信頼性向上に努めます。海外拠点のファシリティエンジニアとコミュニケーションを行ない、新しい技術を吸収しながら技術力を向上させていくことができる環境です。
エンジニアリング業務は下記5つに分かれており、いずれかを担当していただきます。
（1）メカニカル（空調システム管理、冷却水、温水、蒸気の管理）（2）純水/排水（工場へ供給する超純水システム、工場から排出される排水処理システムの管理）（3）ケミカル・ガス・ライフセーフティ（薬品・ガス供給システム、消防・ガス警報システムの管理）（4）電気（電気設備、変電設備の管理）（5）制御・モニタリングシステム（各システムの制御、モニタリングシステムの管理）

◆同社の魅力・特徴：
◇アナログ半導体世界シェア1位、グローバル規模で30か国以上での事業展開・約3万人の従業員を抱える米半導体メーカーの日本法人です。アナログはメモリと比べて製造コストも下げやすく、安定した価格で取引ができる製品です。このコロナ禍においても営業利益率は40％を計上しており、製品を売り込むだけではなく、プラスアルファのシステムも提案することで顧客より高い支持を受けています。
◇アナログ以外にも約8万の多彩な製品のラインナップをもち、電子化、高性能化が急速に進む自動車／産業機器分野や、環境エネルギー分野、ヘルスケア、医療機器、セキュリティなどの幅広い市場で製品が導入されています。
◇完全週休2日制、月平均所定外労働時間12.6時間・平均有給休暇取得日数17.4日と働きやすい環境が整っています。その結果平均勤続年数20年を誇り、30年以上勤務している社員は全体の半分以上います。

仕事内容

【創業75年の技術商社/三菱電機の総合代理店/土日祝休み】
■担当業務：仕様検討から企画設計、見積設計・製作・試運転までの取り纏め業務
＜取り扱い品目＞
三菱電機製機器製品を中心に、他社製品も広く取り扱っています。
●生産設備、プラント設備等の制御システム関連（制御盤、ソフト）
●工場の電気設備、生産設備機器リニューアル等の保全関連
●上記品目に伴う電気工事関連（施工管理）
■業務概要:要件定義、見積設計/仕様書の製作、出荷までの工程管理、品質管理を行います。
詳細設計・製作は基本的に外部委託が中心で、手を動かして設計する業務はございませんが、営業同行での技術提案で設計知識・経験を活かせます。
受注後はプロジェクトリーダーとして協力業者の管理と現地立ち上げ（工事、調整）までを行います。据付等の作業は協力会社が行います。この一連の納入までの流れは、工場・受注規模によるが長いもので1週間から2週間程度で完了いたします。年に1回程度、半年から1年という工期が長い大型案件もございます。
■働き方：
案件は大阪・京都・神戸が中心ですが、担当企業の拠点等への出張が23カ月おきにあり、稀に23ヵ月の長期出張の可能性もあります。
アフターサービスは営業担当者もしくは該当ポジションにて受け付け、実際の作業は協力会社が対応します。
■配属部署について：同グループは、現在10名（60代1名、50代3名、40代2名、30代1名、20代3名）にて構成されています。同グループの特徴はコミュニケーションの良さと技術を継承する文化がある点です先輩のOJTによって立派なセールスエンジニアに成長できる環境です。
■特徴・魅力：
【充実した教育体制】階層別研修：34年目、56年目を対象とした研修もあります。職種別研修：専門分野を更に極められる研修内容です。マネジメント研修：経営者感覚を身に付けることが出来る研修です。財務研修・マーケティング研修・コーチング研修なども行なっています。
【評価制度】同社では、結果もさることながらプロセスを非常に重要視しています。同社の社員はプロセスシートというものに仕事の進め方を記入していき、それも評価対象のひとつにしています。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

仕事内容

■職務概要：
プラントにおける機械設備の設計業務をご担当頂きます。具体的には以下の業務をご担当頂きます。
(1) エネルギープラント（オイル&ガス、ケミカル）、インフラ系工場/プラント（医薬品、食品、化粧品、燃料、材料、原子力など）の機械設計業務全般
(2)上記設備の顧客、機械・機器メーカ及び社内関連部門との設計調整業務、試運転支援業務、メンテナンス支援業務
(3) 上記プラントにおける既設設備のコンサルテーション（省エネ・環境・経年対応等）
(4) 自社及びメーカーとの協業によるプラント機械の開発業務や設計業務のデジタル化業務全般

■福利厚生・就業環境
【独身寮】
横浜市内に2か所、約350室の独身寮をご用意しています。原則として、通勤2時間以内に自宅・親の住居がない場合に入寮可能です。
家賃は6,10014,100円/月。経済的な負担の軽減だけでなく、寮での日常的な交流を通じて同僚とのつながりを深めることもできます。
【充実の就業環境】
仕事と家庭の両方を充実させるためのファミリーケア制度などを設けており、社員、社員の家族の充実度を会社が創ることを意識的に取り組んでいます。育児休職に関しては、当制度を利用した社員のほとんどが職場復帰を果たしています。各職場の雰囲気や環境の良さ、育児への理解があるからこそ、長期休職の後でも気後れすることなくスムーズに業務復帰ができます。

■同社について
1928年の創立以来、オイル＆ガス分野を中心に、発電、医薬、医療、非鉄製錬など、インフラ分野においても多種多様なプラント・施設を手がけてきました。近年では、オイル＆ガス分野だけではなく、新たな分野への挑戦も積極的に行っています。FLNG（洋上天然ガス液化設備）、FPSO（洋上石油・ガス生産貯蔵出荷設備）といった、海を舞台とするオフショア分野。メディカル、医薬品、アグリカルチャー。水素エネルギーの利用拡大、太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、電力システム技術の開発。より様々なインフラ分野へと進出し、社会貢献における幅を広げています。

仕事内容

【発注者側での業務有／ＮＥＣグループの安定基盤／建物の資産価値を高めるための数億円規模の案件や、『長期修繕計画』の提案にも関わることが可能】
【完全週休二日制(土日祝)／年間休日127日／研修制度も充実し資格獲得も可能／資格獲得時には奨励金あり】
■業務概要：
当社は、半導体生産工場において施設管理および設計・施工業務を受託し、最先端の半導体製造工場のインフラ設備の運用を支えています。
本募集では、半導体製造工場の施設管理を担当していただきます。設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、技術的なコンサルティングを行います。
《具体的な業務内容》
・工場ユーテリティ設備および環境施設の運転管理
・建物・工場ユーテリティ設備の保守・保全・改善
・ガス製造・供給設備の運転管理
・薬品供給装置の運転管理・保守・保全
・工場ユーテリティ設備・環境施設の省エネに関するソリューション
※建設・工事の実作業は発生いたしません。
■ＮＥＣプラントエンジニアリング株式会社について：
半導体製造工場の施設管理において国内トップクラスの技術を集結し、今までにないソリューションを提供する当社は、未来のファシリティマネジメントを目指しAI/ICTによる自動化/効率化された領域と、AIの育成とそのAIの判断を活用する人の領域の両輪で、お客様に新しいソリューションやサービスを提案することへと進化しようとしています。また、気高い理念と技術を礎に、ここで働く人たちの遣り甲斐や誇りだけではなく、すべてのステークホルダーや次の世代を担う人たちの幸せに繋がる、そんな社会の実現を目指します。
■企業の魅力
◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。腰を据えて働ける環境が整っています。
◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。会社が業務上必要と認める資格については、対象となる資格の取得のために必要な費用（受験料、受験または更新のための講習会費用、資格（免許）の登録手続料および更新料）を会社が負担いたします。

仕事内容

環境安全スタッフとして、環境安全業務全般（労働安全衛生・保安防災・環境管理・健康管理など）を担当していただきます。

■職務詳細：
ご入社後、前職までのご経験に合わせた業務をご担当いただきます。
その後、業務の幅を拡げていきます。
・各部門（製造部門・品質保証部門・技術開発部門）の労働安全衛生や環境マネジメントシステムの運用管理
・労働災害防止、保安防災、環境管理、遵法徹底など活動の展開
- 各部門を定期的に巡回し、課題抽出と改善策の検討（提案）を行います。
・官公庁への申請書類作成と対応
- 設備工事に関する対応（2か月に1度程度発生します。）
・健康管理、健康づくり活動（レクリエーション含む）の運用、実施
- 延岡地区全体、事業部などの単位で実施しています。
・各部門（製造部門・品質保証部門・技術開発部門）への安全教育
- RC関係教育の実施や新人メンバーへの安全教育の実施
・その他
- 年間の活動計画に沿った業務推進及び関係部門からの要請・相談に応じた対応の実施
- 自部門だけでなく、延岡地区内の他部門を含めた地区全体の環境安全活動にも携わっていただきます。
※取り扱い商材：微結晶セルロース、結晶セルロース製剤

■仕事の魅力・やりがい：
環境安全活動に取り組み、浸透させることで、現場が変わっていくことをダイレクトに感じることが出来ます。
製品の国内シェアは非常に高く、身近な薬や飲料に多く使用されており、社会貢献度の高い事業を安全面で支える業務です。

■キャリアパスイメージ
［１３年後］
まずは、製造部全体の概要を理解いただき、現担当者の元で一連の業務を覚えていただきます。その後、担当業務を決め実施していただきます。適時、業務の習熟度を確認しながら、徐々に担当業務の幅を広げていただきます。
［３５年後］
適性（実務経験や知識など）や能力に応じて職場のリーダーになっていただく事や、製造部内の他部署においても活躍される事を期待します。

仕事内容

《一部在宅勤務相談可能》《商船三井グループ基盤》
■業務内容
商船三井グループとして海洋事業・船舶事業について研究開発・サービス提供を行う当社にて船上で救命艇検査・整備担当として業務に従事していただきます。
■具体的には
船舶の安全設備の点検や整備及び事務処理業務
・港や造船所に停泊中の船の救命艇やライフラフト及び消火設備の点検
・船の管理者への報告業務
・船の運行管理を行っている企業からの運航・停泊データを確認し訪問のアポ取得
・点検後の報告書作成
※訪問先は沖縄を除いた全国の港や造船所が対象となります
※チーム制で行動し、1チーム4名程度で構成されます
※時期にもよりますが年間トータルで30日以上出張になる事が見込まれます。（月2・3回、1泊2日）
・書類や実務上で英語の報告書作成があります。（定型文があるため一から作成することはありません）
英語に抵抗がなければ問題ありません。

■業務の特徴
船上作業以外で報告書作成等の事務作業は在宅で行っています。
頻度は全社で出社率3割を目標として出社しています。

＜働き方＞
■出張：
時期にもよりますが年間トータルで30日以上出張になる事が見込まれます。
月23回、1泊2日程度です。繁忙期に連続することは多い（冬場3月まで）
■訪問件数：1日1件
■オフィス出社：週23日
■夜間勤務：よっぽどのこと無い限り発生しません。

仕事内容

【富士通のメーカーとしての技術力と、EMS（電子機器の受託生産）をはじめ商社の枠組みに閉じないトータルサービスを提供する加賀電子グループの強みを併せ持つエレクトロニクス商社】
■募集背景：
IoT、5G、AI、リモートワーク等の普及加速や世界的な半導体不足により、自動車、医療機器、電子機器等の業界を中心とした幅広いエレクトロニクス製品を取り扱う当社への引き合いが、非常に増えています。世の中から当社に求められる事が日ごとに重要性が高まっており、組織強化の為、人員を募集します。
■業務内容：
総務人事部に所属し、以下業務をお任せします。
・株式文書、取締役会/株主総会運営
・ファシリティマネジメント（オフィスレイアウト関連）
・車両管理業務、光熱費管理業務
・防災業務
■働き方について：
現在、全社の出社率は平均4060％を目安とし、部署ごとに業務の必要性に応じて適宜出社とリモートワークを併用しています。
■当社特徴：
当社は、半導体をはじめとする電子デバイスや関連する技術を、大手電機・通信メーカーや自動車メーカーなどのお客様へ提供する「エレクトロニクス商社」です。2019年1月に富士通グループから加賀電子グループの一員となり、より幅広い商材と強力なEMS機能を持つことで、お客様の変化に、より迅速に、かつ柔軟にワンストップで支援できるビジネスパートナーとなるべく、変化を続けています。

仕事内容

■業務内容：
電子部品製造工場の生産設備導入等に伴う工事計画、仕様書作成、施主としての工事監理業務並びに工場の受変電施設運営管理業務を担っていただきます。
電子部品生産工場においての電気主任技術者業務に加えて、給排水、熱源施設の管理の他、環境、安全のシステムの運用等業務にまで幅を広げていける職場です。ご自身の経験を活用した工場づくりを体験できる業務となります。この拠点で長く働きたい方を募集しております。

■採用背景：
世の中のデジタル化が進んでいる状況で、電子部品業界も活況が続いており、鹿児島国分工場においても増産基調に有ります。
工場の運営管理業務についても将来を見据えた転換期に有りますので、新しいものを取り入れて推進できる人材を募集しております。
加えて、工場運営に必要な有資格者についても世代交代の時期となっておりますので、増員を行い職場の活性化を考えています。

■勤務地について
霧島市についての特設ページは下記となります。
https://recruiting-site.jp/s/kyocera/9823

仕事内容

【I・Uターン歓迎！/福島で安定したお仕事/様々な手当で充実した福利厚生】
＜当社の魅力＞
★設立75年・コロナ禍においても安定実績
★残業平均月15h(※繁閑の差あり)・各種多様な手当
★男女問わずご活躍いただける環境
★高度な加工技術、お客様の要望にオーダーメイドで応える製造力
★転勤は当面なし(※出張可能性あり）

■当社の安全管理職概要
主な業務は設備の保全工事にまつわる安全管理担当になります。福島作業所では部分製造をすることも多く、２時間で終わる作業も多くあります。
安全管理担当としては機材点検や工法の確認などを行って頂きます。ゆくゆくは安全教育もお任せする可能性もございます。なお、当社の事業所はお客様の工場内にございます。

■働き方・職場詳細
作業所にてデスクワークを行い、その他はお客様の工場と自社工場とどちらの現場も見て回りますが、一日の行動パターンはご自身に決定権がございます。事業所とお客様の工場は車で10分、自社工場は車で５分とどちらも近くにあるので、とても柔軟な業務設計が可能です。残業についてもご自身の裁量にお任せしております。

■配属部署の組織構成：いずれの事業所も所長、事務職および施工管理職がおり、福島作業所では4人の施工管理職（所長含む）と2人事務職のメンバーで構成されています。
※実際に施工に携わる協力会社・職人の方々が他におり、協力して工事を行っていきます。

■当社について：『社会をささえる お客様をささえる』
岡本工業は1948年に設立し、製油所の設備工事から事業を開始。エネルギーや自動車など社会のもとを支えるお客様のニーズにお応えし続け、今では4つの事業を展開しています。マイクロメートルからキロメートルまで、幅広いフィールドで日々高い品質のサービスとモノづくりに取り組んでいます。皆さんに健康で末長く働いてもらいたい(社内最年長は83歳)という考えのもと、従業員の「困った」をもとに各種制度を整えてきました。また、利益を従業員に還元するために、利益の多かった年度では通常の賞与に加え期末賞与を支給しています。

■在籍実績（一部掲載）
1級管工事施工管理技士 9名
2級管工事施工管理技士 2名
第1種消防設備点検資格者 1名
第2種放射線取扱主任者 1名
建築設備検査資格者 1名

仕事内容

【安定性/将来性ある基盤の下、活躍いただける方を募集いたします】

■職務概要：
石油精製、石油石化、化学工業の生産設備、ユーティリティー設備における以下の業務をご担当頂きます。
(1) プロセス設計業務全般
(2) 国内顧客との調整
(3) 設計、仕様の決定、装置ベンダーへの引合い、コーディネーション
(4) 社内各部門との情報調整
(5) 現場試運転業務

■福利厚生・就業環境
【独身寮】
横浜市内に2か所、約350室の独身寮をご用意しています。原則として、通勤2時間以内に自宅・親の住居がない場合に入寮可能です。
家賃は6,10014,100円/月。経済的な負担の軽減だけでなく、寮での日常的な交流を通じて同僚とのつながりを深めることもできます。
【充実の就業環境】
仕事と家庭の両方を充実させるためのファミリーケア制度などを設けており、社員、社員の家族の充実度を会社が創ることを意識的に取り組んでいます。育児休職に関しては、当制度を利用した社員のほとんどが職場復帰を果たしています。各職場の雰囲気や環境の良さ、育児への理解があるからこそ、長期休職の後でも気後れすることなくスムーズに業務復帰ができます。

■同社について
1928年の創立以来、オイル＆ガス分野を中心に、発電、医薬、医療、非鉄製錬など、インフラ分野においても多種多様なプラント・施設を手がけてきました。近年では、オイル＆ガス分野だけではなく、新たな分野への挑戦も積極的に行っています。FLNG（洋上天然ガス液化設備）、FPSO（洋上石油・ガス生産貯蔵出荷設備）といった、海を舞台とするオフショア分野。メディカル、医薬品、アグリカルチャー。水素エネルギーの利用拡大、太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、電力システム技術の開発。より様々なインフラ分野へと進出し、社会貢献における幅を広げています。