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仕事内容

【東証プライム上場・創業以来27期連続増収のシミックグループ／医薬品の製剤化検討・治験薬製造・製造を行うCMO事業／緑化優良工場認定で緑あふれる就業環境】
医薬品製造工場_設備管理部門の課長候補を募集します

■業務内容
医薬品製造工場の設備管理部門の課長候補として業務に従事頂きます。
［具体的内容］
・工場支援設備（電気・蒸気・水・排水など）／建物の改良・増築・新設における設計、工事計画および実施の管理
・工場支援設備／建物の保全計画立案、進捗管理、結果評価
・設備修繕に関する進捗管理及び実施の管理
・支援設備の管理
・環境保全に関する改善計画立案
・防虫対策の管理

■東証プライム上場・創業以来27期連続増収のシミックグループ：
2016年4月にシミックCMO足利株式会社と合併し、「製剤開発センター」「静岡工場」「富山工場」に「足利工場」を加えた4拠点体制で、製剤開発から治験薬製造、商用生産まで、あらゆる種類の医薬品のライフサイクルすべてにサービスをご提供できるCDMO（Contract Development and Manufacturing Organization）として受託の幅を拡げました。また、新しいニーズにお応えするために、積極的な設備投資を継続しており、2018年には足利工場の注射剤新棟が稼働しました。さらに拠点間の人財交流や技術交流を積極的に行って組織力を強化し、設備機器の再配置を行ってリソースの最適化を図り、より先進の、より高品質なサービスを、より低コストでご提供できる体制づくりを追及しております。

仕事内容

【転勤・出張無し／"SDGs推進"、"資源循環型社会形成促進""のトップランナー企業／自社プラントの維持管理をお任せします／マイカー通勤OK】
当社は産業廃棄物の処理をメインとする環境事業を手がける会社です。一番の強みは再資源の取り組みで、廃棄物の分別をデジタルに効率的に正確に行い、自社で保有しているリサイクル設備機器を用いて、再資源化を行っております。廃棄物の9割の再資源化を実現しており、社会的貢献意義のある事業です。

■業務内容：
組織強化のための採用となります。
リサイクル設備を有する自社プラントの、適切な運転・維持管理を通じ、安定稼働を支援しています。また、プラント全体の電気設備維持管理もお任せ致します。

■当社について：
《1》建築現場から出るコンクリート片や木材など、建設混合廃棄物のリサイクル率は全国平均63%ですが、当社では90%以上を実現しています。工場もとても清潔で、廃棄物のリサイクル（美化）だけでなく、工場内でも清潔（美化）を心掛けております。
《2》独自の処理体制で、大手ハウスメーカーや建設会社と取引があり、自社で多くの運搬車両を抱えていることや、GPSによる適切な配車管理など企業のニーズに合わせた廃棄物の処理が可能です。また、自社で廃棄物の選別機械を保有していることから、リサイクルまでワンストップで行っているため、信頼を獲得しております。

■組織構成：
配属先の部署には現在2名の方が所属しています。
入社後は先輩の社員と共に業務を行い、OJTで学んでいただきます。

■管理いただくプラントについて：
基本的には東京臨海エコ・プラントにて勤務いただきますが、管理範囲としましては、市川エコ・プラントの施設管理・維持管理もお願いする予定です。
◇『東京臨海エコ・プラント』当社は東京都が推進する東京スーパーエコタウン事業のうち、東京都より建設混合廃棄物処理（再資源化）施設事業者に選定されました。2004年12月操業の「東京臨海エコ・プラント」は、そうした行政の要請を受け当社が第2号施設として運営するもので、1日に4tダンプ換算で約700台分の廃棄物を処理する能力を有しています。
◇『市川エコ・プラント』は、資源循環型社会構築の一助として建設したリサイクル主体の中間処理施設です。

仕事内容

■業務
当社の営業技術職として、化学工場や発電所内での、熱絶縁工事の施工管理業務を行っていただきます。
具体的には、お客様・協力会社との折衝や、材料などの手配及び原価・見積り積算、工程指示や工事日程調整等の工期管理、設計図通りの施工が実施できているかどうかの品質管理などが主な業務内容です。
■入社後について：
全社員の6割は、中途入社の方々で、未経験からの中途入社でも安心して働ける環境が整っています。
入社後は座学研修から始まり、OJTを通じてベテラン社員が丁寧に施工技術・施工管理業務の指導をします。まずは作業工程の見学やサポート業務から入り、段階をおって業務範囲を拡大していくためそれぞれのペースで業務に対応していただくことが可能です。必要な資格取得や講習受講に関しては費用全額会社負担の制度もあります。
■働き方：
・お客様の工場内に自社の詰所がある為、直行するケースも多いです。
・依頼はお客様の工場稼働を止めて行うことも多いため、繁忙期（春・秋）は土日出勤が発生する可能性があります。
・下請の協力会社は基本的に顔なじみの業者でもあるため、安心して働くことが可能です。
■同社の強み：
化学・電力・造船関係の大企業を対象に、元請けを中心とした熱絶縁工事を行っています。日常保全・定期修繕を主体としており、安定した仕事量が確保されています。省エネルギーへの取り組みが進んでいる中、熱絶縁という省エネルギーに直結する事業は、将来性が期待できます。

仕事内容

■概要：取引先の工場へ他社員と共に出向き、機械保全業務全般の補助を行っていただきます。
■具体的な業務内容：
取引先製造設備保全業務
設備の不具合箇所の修理
大がかりな修理が必要な際の修理依頼対応
■業務内容詳細：
取引企業に訪問し製造設備の保全箇所の確認→設備の状況に応じて適切な保全業務を実施→大がかりな修理が必要な際には修理依頼対応などを担当頂きます。基本的には設備保全補助業務が中心となりますので他社員の指示に沿った保全やメンテナンス業務に対応頂きます。設備の据付や取り外しが必要な大がかりな修理は外部への修理依頼を実施しますので、ご自身で対応する事はございません。
■入社後の流れ
社内研修を行った後、設備保全業務の先輩社員によるOJTのもと、先輩方の同行から徐々に業務をお任せ頂きます。
設備保全業務の経験を積んで頂いた後には各作業における作業責任者として保全業務担当者の管理や保全業務全体管理などもお任せしていきます。
■特徴：
基本的には週休二日。土日休みとなります。残業時間は月2040時間程度です。
当社の評価制度はご自身で目標設定頂き達成度合を評価していく制度を導入して社員の業務へのやりがい向上を図っております。

仕事内容

■部・チームの業務概要：
ものづくり領域における課題の真因調査と対策立案をお任せします。

■具体的な仕事内容：
(1) 月次情報欠字世界各地の工場から課題の吸い上げ
(2) 各種要因分析手法を用いた真因追究
(3) 真因に対する対策案の検討と展開
※海外とのコミュニケーションが発生するため、語学力を活かせる環境です。

■部・チームの人数や雰囲気：
生産調査部には総勢11名（男性7名、女性4名）が在籍しています。

■本求人の特徴：
入社5年未満の若手から、中堅ベテランまでバランス良く分布しています。出身分野や部門も異なっており、海外勤務、海外生活経験者もいます。当社は安全第一のうえ、現場第一主義を掲げていますので、本社機能ですが現場を尊重し現場の為にできることを何でもやっていく部署、という位置づけです。

■当社の魅力：
・世界45ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。クルマの神経や血管とも言われるワイヤーハーネス（自動車用組電線）やメーターなどを中心に、トータルサプライヤーとしてカーエレクトロニクスを支える多種多様な製品を提供しています。
・ワイヤーハーネスにおいては世界トップクラスのシェアを誇り、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。

仕事内容

■業務
当社の営業技術職として、化学工場や発電所内での、熱絶縁工事の施工管理業務を行っていただきます。
具体的には、お客様・協力会社との折衝や、材料などの手配及び原価・見積り積算、工程指示や工事日程調整等の工期管理、設計図通りの施工が実施できているかどうかの品質管理などが主な業務内容です。
■入社後について：
全社員の6割は、中途入社の方々で、未経験からの中途入社でも安心して働ける環境が整っています。
入社後は座学研修から始まり、OJTを通じてベテラン社員が丁寧に施工技術・施工管理業務の指導をします。まずは作業工程の見学やサポート業務から入り、段階をおって業務範囲を拡大していくためそれぞれのペースで業務に対応していただくことが可能です。必要な資格取得や講習受講に関しては費用全額会社負担の制度もあります。
■働き方：
・お客様の工場内に自社の詰所がある為、直行するケースも多いです。
・依頼はお客様の工場稼働を止めて行うことも多いため、繁忙期（春・秋）は土日出勤が発生する可能性があります。
・下請の協力会社は基本的に顔なじみの業者でもあるため、安心して働くことが可能です。
■同社の強み：
化学・電力・造船関係の大企業を対象に、元請けを中心とした熱絶縁工事を行っています。日常保全・定期修繕を主体としており、安定した仕事量が確保されています。省エネルギーへの取り組みが進んでいる中、熱絶縁という省エネルギーに直結する事業は、将来性が期待できます。

仕事内容

【年間休日120日以上/完全週休2日制/基本夜勤なし/有給が取りやすい環境/昨年オープンの新拠点での業務】
■業務内容：楽天市場に出店店舗様の商品、 楽天ブックス の本やDVD、楽天ファッションのアパレル関連商品等の保管、梱包、発送等のサービスを行っている同社の楽天フルフィルメントセンター（RFC）にて、物流機器・周辺什器の検討/導入/稼動管理を担っていただきます
■業務概要：
物流設備の安定的な機器稼動および品質改善業務を担っていただきます。
・新規倉庫での物流設備作業標準書作成およびトレーニング、安定稼動の実現
・既存倉庫での物流設備稼動品質向上および能力改善/改造による生産キャパシティ数向上
■業務詳細：
・安全/品質/生産性の基準に則り、物流設備標準作業手順書の作成およびオペレーターへのトレーニング
・機器仕様に応じた予防保全/修繕による機器稼働を止めないこと
・物流設備に関連するKPIを取得し、具体的な施策を実施し改善すること
・月別の予防保全計画および予算を立案し、メンテナンスを遂行すること
■ミッション・ビジョン：
エンジニアリングチームでは自働化・専門知識を用いて、安全で高品質な物流拠点構築を実行するとともに、運営コストの最 小化を図り、時間をコミットすることをミッションとしており、社内外問わず絶対的な信頼を有する、世界一のエンジニアリング 集団（組織）となることを目指しています。
■働き方
セール時以外は夜勤勤務がなく、有給が取りやすい環境のためプライベートとメリハリをつけて働きたい方におススメの環境です。
■業務の魅力：通常のプロジェクトの進行スピードも速いので、知識やスキルの幅が広がっていくこと自体に面白さを見いだせなければ、
忙しさを負担に感じてしまうかもしれませんが、自分の考えを提案し、形にしていきやすい環境です。上司ともコミュニケーションがとりやすく、
困ったときにすぐ相談できるフランクな組織風土も特長です。自分なりに成長している実感を持ち、その過程を楽しむ姿勢をもてる人が活躍しています。
■今後の展望：
最新のマテリアルハンドリングシステムを導入し、倉庫作業の自動化も推進。多様なライフスタイルや商品に対応できるよう、新拠点構築にも積極的に投資しています。

仕事内容

【年休124日/東京電力HD100%出資/残業10H程度/在宅勤務可/平均勤続年数21.6年/福利厚生◎/資格手当などスキルアップのサポート有】
■業務詳細：
発電所等の建設・更新・補修工事等を担う当社において、品質不適合ゼロを目指し、全社的な品質環境管理を担当します。デスクワークが主で、現場への出張は一人あたり月１回程度（日帰りか前泊が主）です。VRを用いた先進的な研修などにも着手しています。
《具体的な業務内容》
・品質・環境マネジメントに関する方針、計画の策定・推進
・品質関係規定の制定および安全・品質委員会に関する事項
・品質管理の顧客満足度評価，協力企業工事評価，不適合管理に関する事項
・環境関係規定の制定および環境委員会に関する事項
・環境管理の環境管理事務局および排出事業者としての廃棄物管理事務局に関する事項
・ＩＳＯ（9001,140001）規格に関する事項、その他ＩＳＯ規格に関する事項（予算化，支援等）
■当社の魅力：
◇東京電力100％出資子会社であり、東京電力グループの中核企業として、発電関連設備の工事・運転・保守と一貫したエンジニアリングサービスを提供しています。また、2013年にはグループ会社3社で経営統合し、各社が持ち合わせていたノウハウ・経営資源を糧に環境・再生可能エネルギー事業をメインに幅広く事業展開をしています。
◇社員全員が末永く働ける環境を整えており、今期に入り残業を2割ほど減らし、来期はさらに2割の低減を目指しています。有休も取得しやすく、産休・育休を経た社員もほとんどが復帰しています。長期的にスキルを磨きながら活躍したい方にはマッチした環境です。

仕事内容

押出ラミネータ装置の世界トップブランド・国内シェア8割／平均残業15時間／年間休日125日
■業務内容：当社の安全衛生・環境管理の職務を行います。
■業務詳細：ISO認証規格も取得している当社工場の安全管理、当社の衛生管理業務はもとより、グループ会社への報告や指示対応、監査対応も行います。社員が安全に働ける環境作りに尽力する責任のある仕事です。
遠方への出張は製品納入時に顧客先であり、頻度は年4回程度です。
長時間労働や土日出勤、夜勤がないため、ワークライフバランスを充実させながら、安定して働くことが可能です。
■当社の特徴：プラスチックフィルムを生産する機械を製造・販売を行ています。プラスチックフィルムを素材として、豊かで安全・安心な生活を彩る様々な製品を作ることができます。以下、例となります。
・包装材料…生鮮食品、加工食品、医薬品
・液晶部材…携帯電話、パソコン、テレビ
・生活用品…手袋、マスク、オムツ、生理用品、介護用品
・建築材料、農業資材…ビニールハウス
・太陽電池、燃料電池の部材
・化学メーカの研究開発材料
■当社の魅力：住友グループの産業機械メーカーとして、主にプラスチックフィルムの生産・加工装置を製造しています。主力製品の押出ラミネータ装置は高い品質や機能性が評価され、国内シェア8割超、世界トップブランドとしてのポジションを確立しています。顧客に最適な提案をしながら一つひとつの製品を作り上げていく「受注生産（オーダーメイド）」スタイルを採用しています。

仕事内容

■業務内容：
姫路工場の労働安全衛生管理業務をお任せします。無事故無災害を目指し、安全で快適な職場環境を整備する重要なポジションです。
1.安全に関する業務
・グループ全社（協力会社含む）及び工事会社に対する指導管理
・労働災害への対応
・作業環境測定及び各種健診の計画・実施
・安全衛生委員会等の事務局業務
2.防災・消防に関する業務
・消防、消防設備、器具の設置点検及び車両管理
・油タンク設備の管理、危険物施設の点検管理
3.法令に基づく関係官公庁への報告・届出
4.各種教育訓練の実施

■寮・社宅について：
同社では各社員が働く上で充実した生活環境は最も大事だと考えております。単身者向けの寮は、全室個室のワンルームタイプ。食堂では栄養バランスにもしっかりと配慮した、手作りの朝食と夕食をとることができます。浴場、共用リビングなどの他、各階には収納専用ルームとシャワールームを完備しております。家族世帯向けには、各室3LDKの社宅を用意しております。

■電気炉に関して
一般的に知られているのは「高炉」という鉄鉱石を原料とした製鋼法ですが、それに対して同社が手がける「電気炉」を用いた製鋼法では、鉄のスクラップが主原料となっています。エネルギーを利用しますが、消費エネルギーやCO2の排出量は「高炉」よりも遥かに低く、製造過程も省エネルギー。限りある鉄資源を高品質な鉄鋼製品へと効率良く生まれ変わらせ社会に循環させる、環境にも優しい製鋼法です。

■当社の特徴：
大和工業株式会社を中核に、鉄の精錬から鉄鋼製品の製造/販売まで一貫して行う鉄事業グループです。
日本の電炉メーカーとしていち早く、1980年代からグローバル展開を開始。アメリカをはじめ、タイ、韓国、バーレーン、サウジアラ　ビア、ベトナムと世界6ヶ国に拠点を構え、鉄鋼の精錬から鉄鋼製品の製造/販売まで、現地でトータルに行う体制を築いています。
◎建築資材の「H形鋼」においては、アメリカでは約30％、タイではほぼ独占シェアを有し、マーケットリーダーとしての地位を確立。　バーレーンでは中東エリアでいち早く一貫製鉄所を設立し、中東エリアの産業活性化を後押しする存在として注目されています。

仕事内容

■業務概要：電気主任技術者として当社プラントにおける電気・エネルギー管理保守業務を行っていただきます。
■業務詳細：
・エネルギー（電気、ガス、灯油等）のトレンド管理、試算、届出等の業務。
・省エネ、再エネの企画、実行計画、試算、実行推進等の業務。
■業務の特徴：今回のポジションは全て自分で手を動かすだけではなく、上手く周りと連携を取って、業務を進めていただく必要が有ります。社内だけではなく、外部との折衝も発生する業務になります。
■組織体制と募集背景：配属先の施設安全管理部で同様の業務を行っている方は3名です。（2種保有は50代中盤1名、3種保有は40代1名、30代後半1名）残業はほとんどなく、安定した就業環境での勤務が可能です。今回は今後新たな工場立ち上げに向けて増員で募集を行っております。
■当社の特徴：
スマートフォンや自動車などの電子部品の原材料となる金属粉末は、国内外で高い信頼と評価を得ています。電子部品のニーズが、より小型化・省エネ化へと向かうなか、お客様の需要に応えるために、2013年、金属粉末専用工場「北インター事業所」を開設しました。2017年には工場を増設、さらに2018年には、当社の主力製品の一つである「アモルファス合金粉末」の新工場も完成し、安定供給が可能となりました。
金属粉末では、スマートフォンやタブレット端末、自動車、医療用部品などの原料を製造しており、2013年10月にはお客様からの需要に答え、生産能力を現在の3倍まで増強するため、新たに「北インター事業所」を完成・稼働開始しました。さらに、北インター事業所内の工場拡大のため、2017年には工場増設、2018年には新規製造工場の建設も行い、さらなる増産体制を確立しました。

仕事内容

■職務内容
・社内のガス・電気・水道・自社廃水処理施設の管理等、社内インフラ設備の管理業務をお願いします。中津川に2工場あり2班に分かれて各工場を対応します。日々の生産活動になくてはならない業務となります。
※工場でのインフラ設備の管理経験者を求めていますが、すべてではなくどれかご経験をお持ちであれば、ご入社後に業務を通して習得することが可能です。

■配属先
製造部設備保全課・インフラ係は、総勢8名程度で構成されています。若手からベテランまで幅広い社員が活躍しています。個々のメンバーが互いの特技を持ち合わせ、また互いを尊重しあうことで、切磋琢磨し技術向上を行っています。

■この仕事の魅力・特徴
・勤務地の坂本工場は、業界内でもトップレベルの技術を誇る施設であり、最新の設備を有しています。
・総合職としての採用であることから、当社の基幹社員として、将来的には高度技術者もしくは幹部候補として活躍いただく予定です。尚、国内外子会社への出張や出向の可能性があります。

■当社の魅力・特徴
・当社は、トップレベルの高度な生産技術から、業界内でも揺るぎない地歩を創り上げてきました。
・現在、国内はもとより、世界各国の自動車メーカーに当社製品が使用されています。北米の自動車部品メーカー向けの事業は今後需要の拡大が見込まれており、一大プロジェクトに携わることができます。

仕事内容

~年休123日/土日祝休/残業15h程度/週2日必ず休み/夜勤なし/転勤・出張基本無し/有給取得率75％/水曜・金曜はノー残業デー/夏期休暇取得率100%~

■担当業務：
当社元請工事（主に原子力施設）における安全管理業務を担当して頂きます。
※機械・電気工事経験者で安全管理業務を希望する方歓迎いたします
参考URL http://www.gnesc.co.jp/index.html

■担当業務詳細：
当社元請工事（原子力発電所の機械・電気設備の点検保守及び新設）に係わる、安全管理業務をお任せいたします。

■採用背景
発電所再稼働に向けた工事に関わる安全管理体制の充実化、及び再稼働後の元請企業としての安全管理に対応する正規社員を採用したいと考えております。

■同社の魅力：
◇有給取得実績が高く、働きやすい環境
有給取得実績は平均で約14日と休みがとりやすい環境です。夏季休暇取得率に関しては100%の実績を残しております。

◇働き方改革推進
マネージャーが毎月メンバーの残業時間を把握しており、残業時間が多い社員に対して、なぜそれだけの残業時間が発生しているのか、どうすれば残業時間を減らすことができるのかなど、単に残業時間を減らすだけでなく、残業時間を減らすための方法も、適宜相談しながら進めることができます。また、水曜日と金曜日はノー残業デーとして、基本的に残業をしないという日が設けれらております。水曜日はもともと設定されておりましたが、単身赴任の方が一定数おられ、土日に帰省されることから、金曜日にもノー残業デーが設けられました。

仕事内容

平均残業15時間／年間休日120日以上／大人用おむつ”リフレ”で国内トップクラスのシェアを誇る優良メーカー／需要増加傾向の“医療・介護”業界でスキルアップ！
■職務内容：
大人用紙おむつを製造している栃木芳賀工場の施設及び設備等の保全に関する業務をご担当いただきます。
・工場設備導入や改造に伴う建物や建物付帯設備の新築や改築に関する業務
・ユーティリティー設備に関する業務
・施行会社との打ち合わせ、官公庁への申請業務など
■当社の魅力：
・老舗の日系企業ならではの落ち着いた社風、働きやすい就業環境が魅力です。各種制度はもちろん、業務に必要なものは全て会社が用意してくれます。直近でさらに従業員満足度の向上を意識した制度の改革も行っており、一部の職種ではフレックス制度や在宅勤務制度など時代に合わせて整えています。さらには、有給休暇とは別に全社員に年間5日間の特別休暇を付与するなど、オリジナルの制度改革も進んでいます。「従業員満足度の向上なくして顧客満足度の向上はない」という考えのもと、社員へ提供されるものが多くあります。
・若手社員が主体的に働くことができるチャレンジングな企業風土がいちばんの魅力です。「チャレンジ・ポスティング制度」があり、年に1度、社内面談等を経て希望部署に異動することができる機会が設けられています。「こんな仕事に挑戦してみたい」と意見を発すれば、周囲の社員がしっかりとサポートしてくれます。
・当社の祖業である介護領域のライフケア事業では、食事・はいせつ・入浴の三大介助の一つであるはいせつ介護のメイン商材である大人用紙おむつを製造販売しており、施設・病院向けの業務用分野においては国内トップクラスのシェアを誇ります。次に、近年伸びが著しい治療領域のメディカル事業では、病院の手術室で使用される当社独自のSCK（Standard Convenience Kit）という手術キットをはじめとする各種手術キットを製造販売し、介護と医療の現場をトータルに支えています。

仕事内容

【新橋駅から徒歩5分の好立地/ヘリポート設計で特許取得/ヘリコプター商社として圧倒的な知名度/自衛隊機体納入や全国警察・消防・防災航空隊からの受注増加中】
当社は国内で唯一ヘリポートのコンサル設計施施保守点検を一貫して行う企業です。
■担当業務：ヘリポート建設において、照明設備の電気施施管理・運運しているヘリポートの保守点検業務をお任せいたします。
【工期】数日1週間程度の案件が多く、遠方の場合は出張にて対応いただきます。
【業務内容】・施設管理業務・海外製品他の発注・サブコンとの折衝・工程管理・安全管理・品質管理・原価管理等

■詳細：大手ゼネコンや国・地方自治体から依頼を受けて仕事を行います。同じ条件の案件はほとんどなく、デザインに優れたヘリポートの提供で評価を得ています。ヘリポートを取り付けるのは、基本的に建物の上なので、周辺環境の判断や用地などを生かした設計で施工に結びつける仕事です。ヘリポートを設置する病院は各都道府県の中核都市にあるため、施主との打ち合わせなどの交通の便も良く、長期に出張することはありません。

■へリポートの普及について：現在、厚生労働省で全ての都道府県に数機のドクターヘリが配備される予定です。これに伴いヘリポートの需要が高まっていて、4名の設計担当者と共に年間4件10件程度の着工をしております。また機内での医療行為が可能なドクターヘリにより患者の死亡確率の低減、入院期間の短縮など社会的貢献度が高まっていて、各地方自治体でもヘリポートの導入が検討されています。このように現在ドクターヘリ及びヘリポートへの注目は非常に高く、ヘリポート施工分野でオンリーワンの技術を持つ同社の売り上げも150%以上伸びています。また日本と同様に韓国を始めとするアジア各地においてもヘリポートの必要性が高まっています。

■同社の特許について：同社はヘリポート及びヘリポート用デッキ材に関する特許を持っています。デッキ部分がアルミで作られていて軽いため、既存建築物にも安全にヘリポートを設置することが出来ます。そのようなアルミ製のヘリポートを設置できるには同社だけです、そのため当社には営業の社員はおらず、全てお客様から先に連絡を頂いて案件を受注しています。

仕事内容

＜東証プライム上場企業／創業140年以上の歴史/世界トップクラスの環境プラント施工実績＞
■配属先部門の担う役割：
長期運営受託している一般廃棄物焼却施設の円滑な運転そして維持管理

■入社後の具体的な仕事内容：
当社が長期運営受託しているごみ焼却施設の主任技術者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。
具体的には、主に以下の業務となります。
・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成
・焼却炉、ボイラー・タービン発電設備の運転操作に関する指揮監督
・突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督
・メンテナンス会社や非破壊検査業者等への見積引合/調整及び発注業務
・所轄官庁、電力会社等への報告業務
・施設内業務従事者（協力業者含む）に対する保安教育の実施
・保安規定の見直し
・後任者の育成及び教育
※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります（月に1回程度）。

■配属先部署：
環境事業本部　運営ビジネスユニット　環境東日本運営部
※担当する施設により異なりますが、社内外含めて2050名規模の施設となります。

■仕事の進め方：
総括責任者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する様々な業務を遂行していただきます。

■出張の有無：
月01回程度

■事業の目指す姿：
より適切で安全な施設運営を目指し、知識や経験の底上げはもちろん、お客様との良好な関係を築くことを推進していきます。

■本ポジションの魅力ややりがい：
安全で適切な現場の維持管理に努めていただくことで、お客様から直接感謝の言葉をいただくことができ、また施設を安全に維持することが社会インフラを影で支えることにも繋がるやりがいの大きなポジションです。

仕事内容

■仕事内容：安全衛生管理として下記業務をご担当いただきます。
・ロームグループ全体の安全衛生マネジメント（ISO45001）の運用
・ロームグループ全体の安全活動推進（災害防止活動）
・社内外の安全衛生関連監査対応
・ローム本社内安全衛生関連部会運営
・化学物質管理
・法規制等に対する順守確認
・安全衛生に関する行政への届出
※グループ内で上記業務等を分担しております。メインの担当はありますが、単一テーマの担当のみではなく、複数業務を横断的に担当しています。メイン業務以外のグループ全体の業務も実施頂きます。

■ポジション魅力
・本社機能として、国内外のグループ会社全体の安全管理を実施します。社内他部門だけでなく、グループ各社の現場を確認し、意見交換をするなど、グループ他社のメンバーと協力し、グループ全体の安全パフォーマンスの向上に貢献できます。

■就業環境
リモートワーク：可（平均週2回程度※業務状況による）
月平均残業20時間程度・週一ノー残業推奨／有給消化率72.9(平均取得日数14日）とワークライフバランスの整った就業環境です。また、中途採用比率42％と中途入社でもハンデなく活躍できる環境です。

■当社事業について：
電子機器の低消費電力性能を左右し、脱炭素のカギとなるキーデバイスである、炭化ケイ素（SiC）を使ったワー半導体を製造しており、世界で初めてSiCの量産化に成功しています。SiC半導体は電気自動車（EV）を中心に需要が急増しており、世界シェア30%を目指しております。

仕事内容

【解体業で道内トップ・全国1位も目前に迫る実力派企業／残業もほとんどない環境でワークライフバランス充実】
「大同生命札幌ビル miredo」「赤レンガテラス」の下地づくりも手掛ける道内トップクラスの総合解体会社である当社にて、工事現場の安全管理業務をお任せします。
▼業務詳細：
・工事現場が安全な環境かをチェック
・職人さんが安全に作業を進めているかをチェック
・現場をまとめる施工管理が適切な指示を出しているかをチェック（少しでも危険で、ケガをしてしまう可能性がある場合は指導します）
・万が一、ケガや災害が発生してしまった場合は原因を調査して対策を立てる

▼現場では以下のような業務も行います！
・チェック結果の報告書作成
・安全に関する資料の作成
※現場6割、オフィスワーク4割程度です。
※現在、安全管理者の先輩は2名。1日12現場をまわってチェックを行っています。
◆魅力◆
＜大規模・話題の案件に携われる＞
現場は札幌市内が中心で、一度は名前を聞いた事がある「スーパーゼネコン」と呼ばれる建設会社や、道内の大手企業からの案件を中心に手掛ける当社。新たな建物や人気スポットが出来上がった際には「この建物ができたのは、私たちが解体工事を安全に完了させたからだ」と実感できます！
＜社風の良さ＞
「社員が日本一働きやすい会社を目指しています」。当社は社長をはじめとした経営陣自らが現場に赴き、社員の「リアルな声」を常にキャッチし、経営や制度改革に取り入れています。社員一人ひとりの性格を知った上でベストな席替えを行うほど本当に社員思いの社長で、社員同士もとても仲の良い風土が魅力です。
＜働き方＞
宿泊を伴う出張は基本無し。残業も少なく大体18時、19時には退社しています。常に社員の働きやすさを追求している当社でなら、ワークライフバランスも充実させた働き方を目指せます。
＜福利厚生＞
社員には、社有車＆ガソリンカードを貸与しています。お祝い金（結婚・出産・勤続）やクリスマスケーキをホールで支給するなど、福利厚生も充実。仕事に必要な備品（安全靴・制服・PCなど）も自己負担が必要なものは一切ありません。

仕事内容

＜東証プライム上場企業／創業140年以上の歴史/世界トップクラスの環境プラント施工実績＞
■配属先部門の担う役割：
長期運営受託している一般廃棄物焼却施設の円滑な運転そして維持管理

■入社後の具体的な仕事内容：
当社が長期運営受託しているごみ焼却施設の主任技術者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。
具体的には、主に以下の業務となります。
・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成
・蒸気タービン発電機、高圧・低圧受配電盤の操作、安全に関する指揮監督
・停電や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督
・電気設備会社や保安協会、メンテナンス会社等への見積引合/調整及び発注業務
・所轄官庁、電力会社等への報告業務
・施設内業務従事者（協力業者含む）に対する保安教育の実施
・保安規定の見直し
・後任者の育成及び教育
※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります（月に1回程度）。

■配属先部署：
環境事業本部　運営ビジネスユニット　環境西日本運営部
※社内外含めて2050名規模の施設となります。

■仕事の進め方：
総括責任者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する様々な業務を遂行していただきます。

■出張の有無：
月01回程度

■事業の目指す姿：
より適切で安全な施設運営を目指し、知識や経験の底上げはもちろん、お客様との良好な関係を築くことを推進していきます。

■本ポジションの魅力ややりがい：
安全で適切な現場の維持管理に努めていただくことで、お客様から直接感謝の言葉をいただくことができ、また施設を安全に維持することが社会インフラを影で支えることにも繋がるやりがいの大きなポジションです。

仕事内容

◆仕事内容
砂糖事業と機能性食品事業、不動産事業を営む当社において、機器・備品・施設管理業務全般をお任せします。

■職務内容：
既存のインフラ保守をメインに、建物や設備等のCAD図面（設計系Auto CAD2D）を正確に読み取り、増改築時における素案作りと社内外の関係者との渉外業務を行ってもらいます。
また、工場拡充案件検討に積極的に参加してもらい設備面からの企画提案やフォローと施工管理をしてもらいます。
そのほか、総務関係や経理・人事・労務関係業務の補佐もお任せします。

■配属組織について：
・清水管理部は、合計９名が在籍しています。（庶務グループ4名、業務グループ５名）
・庶務グループは、男性3名、女性1名で構成されています。

■業務のやりがい、面白さ：
清水工場は、国内の生産物流拠点として機能性食品・商品の工場への拡充を目指しています。そのため、生産技術職として身に着けたスキル・技能・経験を即戦力として生かすことが出来ます。具体的には、インフラ、建物、機械・機器の工場全体の設備担当としてリードするポジションで一定の裁量を持って業務に取り組めます。（予算範囲）守備範囲が広く、各部署と連携をしながら充実した日々を過ごせます。


■ミッション／期待する役割：
既存のインフラ保守をメインに、建物や設備等のCAD図面（設計系Auto CAD2D）を正確に読み取り、増改築時における素案作りと社内外の関係者との渉外業務を行ってもらいます。また、工場拡充案件検討に積極的に参加してもらい設備面からの企画提案やフォローと施工管理をしてもらいます。