ローム株式会社/京都府/ファシリティーマネージャー（FM）/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

仕事内容

■仕事内容：安全衛生管理として下記業務をご担当いただきます。

・ロームグループ全体の安全衛生マネジメント（ISO45001）の運用

・ロームグループ全体の安全活動推進（災害防止活動）

・社内外の安全衛生関連監査対応

・ローム本社内安全衛生関連部会運営

・化学物質管理

・法規制等に対する順守確認

・安全衛生に関する行政への届出

※グループ内で上記業務等を分担しております。メインの担当はありますが、単一テーマの担当のみではなく、複数業務を横断的に担当しています。メイン業務以外のグループ全体の業務も実施頂きます。



■ポジション魅力

・本社機能として、国内外のグループ会社全体の安全管理を実施します。社内他部門だけでなく、グループ各社の現場を確認し、意見交換をするなど、グループ他社のメンバーと協力し、グループ全体の安全パフォーマンスの向上に貢献できます。



■就業環境

リモートワーク：可（平均週2回程度※業務状況による）

月平均残業20時間程度・週一ノー残業推奨／有給消化率72.9(平均取得日数14日）とワークライフバランスの整った就業環境です。また、中途採用比率42％と中途入社でもハンデなく活躍できる環境です。



■当社事業について：

電子機器の低消費電力性能を左右し、脱炭素のカギとなるキーデバイスである、炭化ケイ素（SiC）を使ったワー半導体を製造しており、世界で初めてSiCの量産化に成功しています。SiC半導体は電気自動車（EV）を中心に需要が急増しており、世界シェア30%を目指しております。

応募条件

■仕事内容：安全衛生管理として下記業務をご担当いただきます。
・ロームグループ全体の安全衛生マネジメント（ISO45001）の運用
・ロームグループ全体の安全活動推進（災害防止活動）
・社内外の安全衛生関連監査対応
・ローム本社内安全衛生関連部会運営
・化学物質管理
・法規制等に対する順守確認
・安全衛生に関する行政への届出
※グループ内で上記業務等を分担しております。メインの担当はありますが、単一テーマの担当のみではなく、複数業務を横断的に担当しています。メイン業務以外のグループ全体の業務も実施頂きます。

■ポジション魅力
・本社機能として、国内外のグループ会社全体の安全管理を実施します。社内他部門だけでなく、グループ各社の現場を確認し、意見交換をするなど、グループ他社のメンバーと協力し、グループ全体の安全パフォーマンスの向上に貢献できます。

■就業環境
リモートワーク：可（平均週2回程度※業務状況による）
月平均残業20時間程度・週一ノー残業推奨／有給消化率72.9(平均取得日数14日）とワークライフバランスの整った就業環境です。また、中途採用比率42％と中途入社でもハンデなく活躍できる環境です。

■当社事業について：
電子機器の低消費電力性能を左右し、脱炭素のカギとなるキーデバイスである、炭化ケイ素（SiC）を使ったワー半導体を製造しており、世界で初めてSiCの量産化に成功しています。SiC半導体は電気自動車（EV）を中心に需要が急増しており、世界シェア30%を目指しております。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須経験：

・安全管理／安全衛生管理業務経験



■歓迎経験

・化学薬品の知識

・製造、設備保全、生産技術の経験

・衛生管理者、作業主任者等の安全管理関連の資格

・英語力（文章読解・作成、日常会話）

・衛生管理者、作業主任者等の安全管理関連の資格保有者

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市右京区西院溝崎町21
勤務地最寄駅：阪急京都線／西京極駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日：8時間00分

休憩時間：60分（12:00~13:00）

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

8:15~17:15

＜その他就業時間補足＞

残業月平均20時間程度

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

470万円850万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：180,000円370,000円

その他固定手当/月：10,000円30,000円

固定残業手当/月：57,000円120,000円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜月給＞

247,000円520,000円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※経験、年齢、能力等を考慮の上、同社規定により決定します。■賞与：年2回（6月、12月）■従業員平均年収：680万円（34.4歳）固定手当：技術手当（経験評価により支給）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

完全週休2日制（土・日、祝日)、年次有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇