ファシリティーマネージャー（FM）の転職・求人検索一覧

仕事内容

【創立100周年を迎える医療機器メーカー／日帰り手術を実現する低侵襲分野で圧倒的シェア／世界160カ国以上で展開する日本発グローバル企業】
【業務概要】
年度計画に基づいた建築設備の保守点検、整備、遵法対応
【業務内容】
・エレベーター関連
・防災設備、検査（定期／自主）
・自動ドア関連　など
建築に関わる中長期修繕対応
建築に関わる他課依頼業務（見積り取得、検証、業者交渉、要求仕様取り纏め など）
【仕事の魅力】
医療分野における保全業務においては、医療生産設備の安定生産や環境維持に携わり、医療を支える重要な役割を持っております。「人命を救う商品の安定供給」と社会貢献度の高い業務です。
【同社について】
■創立100周年を迎える医療機器メーカー：北里柴三郎博士をはじめとした医学者が発起人となり大正10年創業し、「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、時代に求められる製品を開発し、成長し続けている企業です。「世界で一番細い注射針」「世界初ホローファイバー型の人工肺」など、テルモの技術力があるからこそ開発された製品が多数揃っています。2021年9月に創立100周年を迎えますが、新しいテクノロジーを積極的に取りいれ、成長を続けています。
■ふじやま文化の町 富士宮市：都心から電車で約2時間、静岡市へは電車で約1時間と都会へも出やすい立地。冬でも市街地で雪が降るのは非常にまれで、標高が低いため比較的温暖な気候です。

仕事内容

■採用背景：
世代交代のため。

■職務内容：
・電気主任技術者として自家用電気工作物の工事、維持、運用
・電気設備、及びユーティリティ設備、その他付帯設備の維持管理
・省エネ提案など新設や改修の計画及び実施の管理
・環境管理業務

■働き方：
残業：月10時間程度
休日出勤：月０１回程度
出張：年２３回程度

仕事内容

■業務内容：宮城県の工場内において、ファシリティー・防犯防災・消防設備等の保守管理業務、並びに営繕計画、対外官公庁対応全般を担当していただきます。
・空調設備、受変電設備、ボイラー、コンプレッサー、衛生設備等の運転監視業務
・消防用設備等の維持管理業務並びにセキュリティー管理業務
・建屋や外溝まわりの簡易修繕及び大規模修繕計画の立案
・省エネや廃棄物削減計画立案と実行業務　等
■取り扱い製品分野：
・医療機器関連：医療機器、離床センサー、美容機器
・車載機器関連：クラスターメーター、ナビゲーション用の液晶ディスプレイ、CCD/CMOSカメラ、カーオーディオ、ヘッドライトテスター、EV（電気自動車）関連機器
・通信／セキュリティ関連：センシングデバイス（サーモパイルセンサやウェアラブルセンサ）、ネットワークカメラモニター、映像配信・記録装置、カラオケ・操作パネルなどのアミューズ・産業機器
■育成体制：会社基礎について12日程度、担当として一人立ちするまでの期間（3ヵ月半年程度）はチューターがサポートいたします。
■キャリアパス：実力主義の社風で、20代後半で管理職になった社員もおります。＜実例＞30歳前後　課長／40歳前後　部長／50歳前後　役員
■はたらき方：残業は20時間程度、年間休日は120日でプライベートとの両立も可能です。
■当社の強みと今後の展望：
・開発・設計（D）を加えたDMSコンセプトで従来の受託生産サービス（EMS）には実現できない新たな価値を提供します。電子機器の企画／開発／設計／製造からアフターサービスまでを一貫して事業展開しています。単なる量産設計ではなく、製造現場との連携による試作を通じ量産性、高品質、低コストを実現していることが強みです。
・車載/通信/医療の分野で事業拡大中であり、その他では自社ブランド創出に向けた研究開発を実施しております。総売上高100億がベースとなり、安定性があります。

仕事内容

【創業110年・世界No.1シェア製品多数のニッチトップ企業／IoT・AI化に欠かせない先端素材を開発／全社平均残業30h以下！福利厚生充実◎】
■業務内容：佐賀関製錬所に勤務し、安全衛生担当として安全衛生関連業務の実務を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・安全衛生に関連した各種法対応（高圧ガス、ボイラ、クレーン等）
・消防法対応
・安全衛生に関する各種課題、活動の推進
・その他安全衛生に関連した調整と対応（現場対応、行政対応を含む）、等
■キャリアパス：安全衛生関連の専門知識と実務経験を活かし、グループ全社または工場の安全衛生活動を推進していただきます。
■組織の特徴：環境安全担当は、グループ全社または各工場の環境安全活動を統括管理すると共に、活動の推進と牽引に従事しています。入社後は、環境安全担当として第一線で活躍していただくことを期待しています。
■募集背景：全社的に、安全衛生担当としての専門知識と実戦経験が豊富な人材の需要が高まっており、新工場の建設に伴いその必要性がよりいっそう高くなっています。将来は環境安全職種のエキスパートとして、幅広く活躍していただきたいと考えています。
■このポジションの魅力：事業を展開する上で環境安全は必要不可欠な重要課題であり、その実務経験と専門知識を有する人材のニーズが高まっています。これまでの経験と知識を活かし、エキスパートとして多いに力を発揮することができると考えます。
■同社の特徴・魅力：
◇ＪＸ金属は、資源開発から、非鉄金属の製錬や先端素材加工、使用済み製品内の金属リサイクルまで一連したサイクルを手掛けているユニークな企業です。高機能金属素材の開発・製造は世界トップシェアです。IoT・AI社会において需要拡大が見込まれる先端材料の開発を積極的に行っている点も同社の強みです。
◇各種手当や補助の充実はもちろん、復職支援制度や在宅勤務制度、育児・介護制度等も整っています。国外留学、自己啓発支援、管理職教育等、教育制度も充実です。
◇社員寮、社宅を完備しており、拠点赴任時に利用可能です。賃貸費用は概ね2万円ほどになっています。

仕事内容

【東証プライム上場・創業以来27期連続増収のシミックグループ／医薬品の製剤化検討・治験薬製造・製造を行うCMO事業／緑化優良工場認定で緑あふれる就業環境】
医薬品注射剤工場での環境安全衛生担当として下記業務をお任せします。

■業務内容：
・ISO14001／環境管理業務、廃棄物管理、各種法令に関する業務、委員会活動
・安全衛生業務、防災活動業務、各種法令に関する業務、委員会活動

■東証プライム上場・創業以来27期連続増収のシミックグループ：
2016年4月にシミックCMO足利株式会社と合併し、「製剤開発センター」「静岡工場」「富山工場」に「足利工場」を加えた4拠点体制で、製剤開発から治験薬製造、商用生産まで、あらゆる種類の医薬品のライフサイクルすべてにサービスをご提供できるCDMO（Contract Development and Manufacturing Organization）として受託の幅を拡げました。また、新しいニーズにお応えするために、積極的な設備投資を継続しており、2018年には足利工場の注射剤新棟が稼働しました。さらに拠点間の人財交流や技術交流を積極的に行って組織力を強化し、設備機器の再配置を行ってリソースの最適化を図り、より先進の、より高品質なサービスを、より低コストでご提供できる体制づくりを追及しております。

■長く働きやすい環境：
・ケアリーブ制度：小学校就学中までの子供の病気療養や学校行事参加等の際に1時間単位で有給休暇を取得できます。働くママ・パパを応援する制度です。
・月の平均残業時間は20時間程度。ストレスチェックの実施徹底や肥満対策・食事指導・運動奨励なども会社として取り組んでおり、「健康経営優良法人 ホワイト500」に認定されています。

仕事内容

2012年の設立以来、物置や小屋の解体からビルの解体、土木工事、内装仕上げ工事まで、お客様のニーズに沿った最適なサービスを展開している当社にて、アスベスト検査分析担当としての業務をお任せします。

今回は当社が新たに設立する「アスベスト調査分析事業」におけるオープニングメンバーの募集となります。事業の成長を担う存在として裁量大きくご活躍いただきたいと考えています。

■主な業務内容：
・アスベストの分析、調査報告書作成
・ニコン製アスベスト顕微鏡やmicroPHAZIR-ASでの分析調査 など

■当社について：
札幌市を拠点に、公共工事や大手ゼネコンにおける建設、土木工事の案件を幅広く対応しております。
これまでの実績によりお客様からの信頼をいただき、年間を通して様々な仕事をいただいています。

仕事内容

【アナログ半導体世界シェアトップクラス／グローバルで従業員約3万人／平均勤続年数20.7年・平均有給取得日数16.8日】

■業務内容：
安全分野のスペシャリストとして、会津工場のESH関連社内のプログラムや活動の導入、実施、リーディングなどをお任せいたします。
・工場内パトロールや所轄官庁への定期報告
・社内コンサルのような立場で安全に関する助言やサポートを他部門に対して提供
・プロセスおよびサポート機器に関連するESHリスク評価（化学／ガス、電気的、機械的リスクなど）
・現場の担当者と協力して業務上の危険性評価を実施し、必要に応じ、PPEやその他の対策をプロセスや手順の評価、規制に関するレビューを実施
・認証機関・顧客・監督官庁等による外部監査への対応窓口として対応
・国内外の関係会社・他工場と知識、情報の共有
・ESH文化、環境・安全衛生管理の向上

■業務の特徴：
工場の環境と安全、従業員の健康を陰で支える縁の下の力持ちとして、会社の成長や工場の安定稼働に貢献しながら、その分野のエキスパートとしてキャリアを積むことができます。自部門を超えた業務や海外拠点との情報交換が多いので、コミュニケーション能力、戦略立案能力、目標管理力を磨くことができます。

■部署の特徴：
環境・安全衛生（ESH）部門では、工場の環境及び安全衛生の管理業務全般を行っています。ESH法令だけでなく、社内ESH基準、ISO14001、ISO45001など様々な要求事項を満たしながら、環境に配慮した、安全で健やかな工場運営に寄与していきます。

■当社の魅力・特徴：
◇アナログ半導体世界シェアトップクラス、グローバル規模で30か国以上での事業展開・約3万人の従業員を抱える米半導体メーカーの日本法人です。アナログはメモリと比べて製造コストも下げやすく、安定した価格で取引ができる製品です。このコロナ禍においても営業利益率は40％を計上しており、製品を売り込むだけではなく、プラスアルファのシステムも提案することで顧客より高い支持を受けています。
◇アナログ以外にも約8万の多彩な製品のラインナップをもち、電子化、高性能化が急速に進む自動車／産業機器分野や、環境エネルギー分野、ヘルスケア、医療機器、セキュリティなどの幅広い市場で製品が導入されています。

仕事内容

1948年創業/LNG分野で世界トップクラスの実績を誇る総合プラントエンジニアリング会社/全世界60か国以上でプラント建設実績を有するグローバル企業/みなとみらい勤務

■職務概要：プラント（ガスエネルギー、石油化学等）の設計において安全に関わる以下の業務をお任せ致します。
（1）プロセスハザードの特定をはじめとした安全性評価
（2）拡散・火災・爆発等のプロセスハザード解析や定量的リスク解析
（3）リスク低減のための各種検討
（4）危険場所分類図、避難経路図の作成といった基本設計業務

■同社の特徴：
◇千代田化工建設は、総合エンジニアリング企業として、1948年の設立以来、世界60ヶ国以上の国々において石油や天然ガスなどのエネルギー、化学・石油化学、医薬品、環境技術、再生可能エネルギー、産業設備などの分野で数々のプラントを建設し、プロジェクトを遂行してきました。特にLNG（液化天然ガス）プラント建設の第一人者として、世界のLNGプロジェクトの40%に関与し、計17ヶ国でプロジェクトを手掛けてきました。また、世界一のLNG輸入国である日本の、約半分のLNG受入設備プロジェクトの設計・建設に参画しています。
◇CHIYODAが「戦後の石油精製事業の再開に備えて技術者を温存し、産業設備専門の高度な技術会社を作る」という創業者の志を胸に発足されたのは1948年1月のことです。太平洋戦争後、日本の太平洋岸製油所の再開許可に伴う設備復旧工事等を受注したCHIYODAは、石油精製関連の設備増設や改造工事の増加など国内の石油産業とともに成長してきました。その後、日本企業として中東地域における初の受注となったアラブ首長国連邦向けのLNGプラント受注、当時、世界最大のガス田と言われたカタール沖天然ガス開発プロジェクト（年産200万トン）への着手、その他世界最大級のプラントをいくつも手掛けております。

仕事内容

■業務内容：SCREENグループ会社の事業所での総務担当として、安全衛生・防災管理、SCREENグループ社員からの各種問合せ窓口業務などの事業の推進、対応する組織のマネジメントや人材の育成をお任せします。
〇1日の流れ
(始業)メールのチェックと返信、部下の安否情報、勤怠をチェックします。
担当者に当日までの進捗を確認し、本日の予定について対応を指示します。
部署内外の打ち合わせの参加、電話の応対なども並行して進めます。
(昼食)社員食堂でランチ。各人の嗜好に合わせて休憩や運動など。
(午後)書類・資料の作成、メールのチェックと返信、来客対応、部署内での打ち合わせの参加、対応の指示などが主な仕事です。会議の進行や、次回会議の設定、会議後の議事録の取り纏めなども行います。
(業務終了)　翌日の仕事を確認。
■具体的な業務例
・接遇、入構セキュリティ、環境・安全・衛生、イベント対応などの課題について、関係部門との社内調整や取引先、委託先への指示や発注依頼
・防火防災、感染症対応など本社担当部門からの指示を受けて、事業所内の対応をまとめて調整の上、事業所内に各種対策を通達し、実行を推進
・他社グループ会社からの要望や取引先各社の対応について、会社への報告や各事業所管理職との情報共有を行い、自事業所の対応を判断します。
・施設・設備担当課と設備の維持管理、工事の進捗を確認し、自事業所の事業への影響を把握して、事業部との調整を行います。
■働き方：
・平均残業時間10時間/月
・フレックスタイム制にて時短・早帰り・早出社等柔軟な働き方が可能
・社員定着率も高く、定年まで勤務される方が多い環境です。
■組織構成：17名。建屋ごとにチームに分れています。
■会社について
SCREENグループの経営管理業務を行っているSCREENホールディングス株式会社（東証一部上場）の子会社としてグループの経理・総務・人事、環境サステナビリティに関わるシェアードサービスを行っている会社です。
〇SCREENグループ
1943年の設立以来、「世界初」の製品を数多く開発し、半導体製造装置やディスプレー製造装置、産業用印刷機器などのさまざまな分野で世界No.1を獲得しています。連結従業員5,982名、連結売上3,203億円（2021年3月期）となっています。

仕事内容

【東証プライム上場・創業以来27期連続増収のシミックグループ／医薬品の製剤化検討・治験薬製造・製造を行うCMO事業／緑化優良工場認定で緑あふれる就業環境】
医薬品注射剤工場での環境安全衛生担当として下記業務をお任せします。
■業務内容：
・ISO14001／環境管理業務、廃棄物管理、各種法令に関する業務、委員会活動
・安全衛生業務、防災活動業務、各種法令に関する業務、委員会活動

■足利工場について：
足利工場では錠剤、散・顆粒剤、注射剤を製造しています。
2018年10月に注射剤新棟も稼働が始まり設備投資も積極的に行っています。敷地内に桜、メタセコイヤ、ゴーヤの緑のカーテンがあり、緑豊かな緑化工場となっています。
社員の9割が車通勤をしており工場周辺に住んでいます。
足利市は史跡足利学校や国宝 鑁阿寺(史跡足利氏宅跡)など歴史を感じる建造物と豊かな自然が共存するエリアです。
東京から電車で2時間ほどのため都会にも出やすい立地です。

■当社の特徴：
2016年4月にはシミックCMO足利株式会社と合併し、「製剤開発センター」「静岡工場」「富山工場」に「足利工場」を加えた4拠点体制で、製剤開発から治験薬製造、商用生産まで、あらゆる種類の医薬品のライフサイクルすべてのサービスを提供できるCDMOとして受託の幅を拡げました。

■長く働きやすい環境：
・ケアリーブ制度：小学校就学中までの子供の病気療養や学校行事参加等の際に1時間単位で有給休暇を取得できます。
・月の平均残業は20時間程度。ストレスチェックの実施徹底や肥満対策・食事指導・運動奨励なども会社として取り組んでおり、「健康経営優良法人 ホワイト500」に2年連続で認定されました。

仕事内容

【創業110年・世界No.1シェア製品多数のニッチトップ企業／IoT・AI化に欠かせない先端素材を開発／全社平均残業30h以下！福利厚生充実◎】
■業務内容：安全衛生担当として、安全衛生関連業務の実務を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・安全衛生に関連した各種行事、会議体等の企画運営
・安全衛生に関する各種課題、活動の推進
・安全衛生関連統計、
・関連法令の順守、法改正対応
・その他安全衛生に関連した調整と対応（現場対応を含む）等
■キャリアパス：安全衛生関連の専門知識と実務経験を活かし、グループ全社または工場の安全衛生活動を推進していただきます。
■組織の特徴：環境安全担当は、グループ全社または各工場の環境安全活動を統括管理すると共に、活動の推進と牽引に従事しています。入社後は、環境安全担当として第一線で活躍していただくことを期待しています。
■募集背景：全社的に、安全衛生担当としての専門知識と実戦経験が豊富な人材の需要が高まっており、新工場の建設に伴いその必要性がよりいっそう高くなっています。将来は環境安全職種のエキスパートとして、幅広く活躍していただきたいと考えています。
■このポジションの魅力：事業を展開する上で環境安全は必要不可欠な重要課題であり、その実務経験と専門知識を有する人材のニーズが高まっています。これまでの経験と知識を活かし、エキスパートとして多いに力を発揮することができると考えます。
■同社の特徴・魅力：
◇ＪＸ金属は、資源開発から、非鉄金属の製錬や先端素材加工、使用済み製品内の金属リサイクルまで一連したサイクルを手掛けているユニークな企業です。高機能金属素材の開発・製造は世界トップシェアです。IoT・AI社会において需要拡大が見込まれる先端材料の開発を積極的に行っている点も同社の強みです。
◇各種手当や補助の充実はもちろん、復職支援制度や在宅勤務制度、育児・介護制度等も整っています。国外留学、自己啓発支援、管理職教育等、教育制度も充実です。
◇社員寮、社宅を完備しており、拠点赴任時に利用可能です。賃貸費用は概ね2万円ほどになっています。

仕事内容

海外売上比率60％で世界に目を向けた戦略／東証一部上場の大手電子部品メーカー
■業務内容：
工場全体の安全衛生管理。安全衛生に関するルールの策定と拠点への定着を担って頂きます。具体的には、化学物質や製造部門の機械設備等の導入時の届出、維持管理の支援、作業環境等に安全性の向上に関する業務などです。
■採用背景：
事業の拡大に伴い、各生産現場での設備導入などが増加していることによる増員です。設備の導入時の安全性の評価や導入後の維持管理状況のチェックを行い、評価した上で監督官庁に届出を行う業務や、生産現場にて新規の化学物質を使用する際のチェック評価を行います。物質によっては使用時の規制や管理を行うなどの生産現場における人、モノ、設備、作業環境をトータル的に管理を行う職場です。この様に多くの知識と経験が必要になりますので、そのスキルを要した経験豊かな方を求めております。
■配属先部門（環境安全部　安全防災部門）について：
環境安全部は、施設部門、環境部門、安全防災部門で構成されており、工場などの生産スペースの確保やユーティリティの供給、排水処理や廃棄物処理、従業員の生産活動における安全確保などを行っている部門です。その中で、安全防災部門は、従業員が安全で安心して働ける職場環境作りを、製造部門に指導、支援を行う部門になります。中途採用の方も多く働いている部署になりますので、気兼ねなく就業頂ける環境です。
■企業紹介：
ファインセラミックスを中心とする素材・部品メーカーとして1959年に京都で設立し、以降、半導体部品、電子部品や携帯電話、太陽光発電システムなど、事業領域を広げ、現在では、連結売上高1兆5,000億円を超えるグローバル企業へと成長し、世界30カ国以上に約230のグループ会社を有しています。

仕事内容

【月残業010時間程度/大手3社出資企業で事業基盤安定/年間休日121日/無料シャトルバスあり】

■業務内容：
ユーティリティ設備のオペレーション、維持管理、家屋関係設備維持管理の業務をお任せ致します。
・電気、機械、空調、給排水などユーティリティ設備の維持管理
・付帯設備における省エネルギー管理
・修繕計画の立案、工事管理 など
※業務遂行には国家資格の高圧ガス製造保安責任者免状(乙種機械 又は丙種化学特別）が必須になります。入社後に最短での資格取得に向け勉強して頂くことになります。
■組織構成：
合計15 名（60 代/2 名、50 代/6 名、40 代/4 名、30 代/2 名、20 代/1 名）
※部門内で同一業務に携わる人数5 名(内30 代/1 名、40 代/2 名、50 代/1 名、60 代/1 名)

■充実した福利厚生：
・育児支援制度として、出産休暇や短時間勤務制度があります
・生活保障制度として、結婚祝金、出産祝金のご用意あり
・給食補助（会社負担約30%）、宿泊/外食補助（15,000円まで）、駐車場（無料）、送迎バス（無料）

■当社の魅力：
マツダ株式会社・パナソニック株式会社・世界トップ規模の空調メーカーであるHanon Systemsの出資によって誕生した企業です。自動車・家電・空調の3分野の大手企業の知見を活用して最新技術を追求しています。
自動車にとって必要不可欠なカーエアコンが主力製品であり、安定した事業を展開しています。その他にPTC（パワートレインクーリング）、BTM（バッテリーサーマルメネジメント）の製品を手掛けています。CX-9、CX-8、CX-5、CX-3、CX-30、MX-30、MAZDA6、MAZDA2、ロードスターに搭載される製品の開発、生産を行っており、完成車にとって欠かせない製品に携わることができます。

仕事内容

■業務内容：工場の共通インフラである建物・建物付帯等を主体としたヤード関連の改装及び耐震補強・減災対策の企画・計画や、老朽化建物・付帯設備の保修、更新計画に携わっていただくことになります。
・工場内製造部の要求仕様把握と取り纏め（要求仕様書の作成）
・施行会社(ゼネコン/サブコン/プラントメーカー/各種専門業者等)との工事仕様要求、全体工程調整、価格折衝、計画図の確認、承認
・全体工事の企画計画業務・工程管理・コスト管理
※工事を直接施行管理する業務ではありません。
※大規模案件については、PJ化して複数人で担当業務を分けて実施します。
■キャリアパス：入社後は、現在進行中の案件(計画・実施段階にある改装・保修案件)を中心に担当し、数年後より、要求取り纏め、計画立案、予算化、詳細計画、実施(発注、スケジュール・予算管理、施行内容確認等)等の一連の業務を担っていただくことを想定しています。但し、建築以外のインフラ設備に携わっていただく場合もあります。
■組織について：環境施設課は以下2グループに分かれており、今回の募集では（2）施設グループの配属予定です。
（1）環境グループ：工場の環境法に係る対応、ISO14001事務局、製品環境に係る対応等
（2）施設グループ（配属予定）：建物・構築物、電気、空調、上工水設備等の共通インフラ設備の保全管理し、安定供給を行う
■就業環境：残業業時間：月平均25時間（繁忙期60時間）／出張：有 （頻度：1回/6か月、期間：13日程度）／リモートワーク：有 (週13日程度利用可能)
■募集背景：神戸地区のものづくりを中心とした事業全体の先進性・効率性・持続性・レジリエンスの向上を目指し、建屋やインフラ面の拠点整備（建屋改装、耐震化対策、減災対策等）を推進しています。これからの100年にわたって事業を継続していける生産拠点を目指し、現在、大規模な建屋関連工事を計画しており、実現に向けて共に進んでいける人材を求めています。工場・設計事務所の新築・移転・改装、耐震化対策の企画・計画及び今後の維持管理に対応できる人材を募集します。

仕事内容

■採用背景：
・事業部が拡大中であり新規工場建築や、環境貢献を意識した工場改修などの時代の変化などに合わせた対応のための増員採用。

■職務内容：
・尾道事業所のユーテｨリティ施設及び建屋の維持管理及び環境価値の設備導入、及び、新規工場建設の計画・立案・設備導入・建屋構築までの一貫業務。
・2030年までに会社全体でのCO2排出量抑制目標達成のための環境貢献設備の導入、既存設備の環境貢献化を実施。NearlyZERO工場を目指した工場建設などを実施。
・キャリア入社者の受け入れでは、職場先輩制度がありOJTで指導。既設の設備については、見て・聞いて・触って、学習する。新しいテーマも多いですが、チームで業務を進めることが多く、意見を出し合い、考え、セミナー、講習会、場合によっては大学等も活用し、テーマを推進していきます。

■所属組織：
・情報機能材料事業部　生産技術統括部　第３生産技術部

仕事内容

■業務内容：
堺製造所の環境管理スタッフとして、工場のユーティリティー設備の管理業務をご担当頂きます。
具体的には受変電設備、ガス設備、工業用水設備、エア設備、空調設備等のユーティリティー設備の保全業務や新規設備の導入を行っていただきます。またトラブル発生時の処置、原因究明などにも携わって頂きます。

■勤務体制について：4勤2休の勤務体制になります。
（1）定時　8:0016:30（休憩時間12:0012:45）
（2）夜勤について
基本勤務時間は上記（1）になりますが、4サイクルごとに1度の夜勤（20時4時30分）が発生します

■当社の強み：
「耐久性」が当社製エンジンの強みです。農機・建機は過酷な状況下で使用されることも多く、その耐久性が非常に重要になってまいります。当社は、これまでもそれに拘った製品開発を進めてきたことから高い技術力を持ち、当社製エンジンを搭載した製品も世界中で高い支持を獲得しております。今般、その特徴は生かしつつ、搭載先の要望に応じて、より高出力なエンジンの開発をはじめ、様々なチャレンジをいたします。

■当社ビジョン：
現在「更なるグローバル化の加速による成長」及び「内なるグローバル化」による体質強化を推進し、中期経営計画においても世界メジャーブランドを目指して積極果敢な目標を掲げております。当社総売上高の中で海外売上高は65％を超え、特に中核事業である機械ドメインにおいては、その78％が海外売上高となり、グローバル企業としての地位を確立しております。製品面では世界生産累計300万台を突破したトラクタや世界トップクラスのシェアを誇る小型産業用ディーゼルエンジン、ミニバックホーなど、内燃機器事業が好調を維持しております。

仕事内容

■職務内容：
缶飲料、パウチ製品、加工食品などの生産を行っている当社の工場にて設備保全業務を担当していただきます。
■詳細内容：
主に以下の業務を担当していただきます。
・生産機器の修理やメンテナンス
・ユーティリティー設備の運転維持管理、メンテナンス
・工場ファシリティの保全、改修業務
■組織体制：
・本社工場：120名　6ライン(設備保全5名)
・天童工場：80名　 4ライン(設備保全4名)
■当社の特徴
創業当初、地域の果物を加工し缶詰製造をしておりましたが、地域の名産の果物などを加工して缶詰を製造している会社です。
現在は缶詰だけでなく、誰もが知っている飲料から山形名物芋煮まで。幅広い食品において、三和缶詰のパッケージ技術が活かされています。
オリジナル自社商品例：
山形パインサイダー/やまがたの四季彩ゼリースイカ/すぐ食べられる山形いも煮

仕事内容

■職務概要
主に水質、大気等の環境分析のための試料採取・測定の業務

■職務詳細
●各種調査についての顧客との打ち合わせ、事前準備、採取・測定、調査結果の報告書作成
●調査対象
・社会インフラ維持のための各種調査（排出ガス、水質、作業環境測定、PCB調査）
・製造工場、研究施設での各種調査（排出ガス、水質、作業環境測定、PCB調査）
・一般環境での各種調査（河川、海域での水質調査、大気調査、土壌調査、ダイオキシン類調査）
●調査機器の整備・準備

■雇用形態について
契約社員からのスタートとなります。ご活躍次第では、正社員登用の可能性も十分にございます。

■この仕事の魅力
・社会貢献性の高い仕事です。人々の安全や、地球の環境を守るために重要な役割を担っています。
・環境調査に関する専門性が身に付きます。単なる作業員ではなく、環境調査の技術者としてのスキルを習得できます。

※屋外作業と屋内作業の割合は約8:2くらいです。

仕事内容

あなたにお任せするのは、
製品塗装の現場管理です。
アウトソーシング（請負契約）
スタイルのため、お客様の工場内に
チームを構えて作業を行います。

【具体的には】
ショベルカーが前に
倒れてしまわないように、
運転席下についている
錘（おもり＝カウンターウエイト）を
塗装する現場に配属となります。

===＜カウンターウエイトの塗装工程＞===
▽パテ付け
へこんだところを
埋めてサンダーで磨きます。

▽パテ研ぎ
表面をきれいにし
残ったパテを落とします。

▽塗装
専用の塗料を使って
ムラなく塗装を施します。

▽検査
出荷基準をクリアしているか
厳しくチェック。

▽修正・出荷
基準を満たせなかった部分を
塗り直して出荷します。

★上記を十数人で分担
★工場長と協力して工程管理をお任せ

===＜管理項目＞===
■安全衛生管理
すべての工程は安全第一なので、
安全管理及び衛生管理を徹底します。

■方針・作業管理
工場長の方針を受けて
自班の目標を作成・展開・管理します。
在庫・納期の把握、作業観察を徹底し
ムダがある場合は改善を図ります。

■品質管理
標準作業の設定および標準作業書の作成、
品質データを記録し変更点への対応、
不具合の対策を講じます。

■原価管理
原価低減案の捻出と実施及び効果確認し
経費削減を目指します。

■設備管理
異常が発生した場合は生技課や工機への
報告と連携を進め、再発防止に努めます。

■労務・人材育成
従業員の出退勤管理を始め、評価やアドバイスも
実施してモチベーションアップを図ります。

…………………………
福岡県筑後市大字熊野にて
油圧ショベルなどの塗装現場あり。
10月から本格稼働予定！
8月下旬より研修を開始します。
同時募集中のため気になる方は
お問い合わせください！

仕事内容

工場にはエアコン、テレビ、冷蔵庫、洗濯機の製品ごとの分解ラインと
樹脂を専門に粉砕するライン、次工程として単一資源にするための
破砕機やいろいろな選別機などもあります。

各ラインにはさまざまな機器が設置されているので、
各工程が円滑に進むよう、ラインおよび工場全体に目を配って
各機器の安定稼働を支えるのがあなたの役割です。

点検ノウハウだけでなく、修理・メンテナンス技術・知識や
業者との折衝力も身につきます。

【主な業務】
・生産設備（破砕、選別、搬送設備など）の定期点検
※機械の温度などのデータを計測し、問題がないかチェック
・各設備の故障修理対応
※専門的な技術が求められる際は、業者に依頼
・稼働率、生産性、安全性向上のための設備改善

【入社後の流れ】
入社後の13カ月は各ラインに入って作業内容や各設備について
理解していただく期間になります。その後は、機械室で各機器の
知識を深めてから管理業務に入っていただきます。