プラントの転職・求人検索一覧

仕事内容

■職務内容：
同社の化学プラントのボイラーやタービン発電設備、排水処理設備および用役設備の管理業務をお任せいたします。
＜具体的には…＞
・機械設備の保全業務
・定期メンテナンス
・点検計画の作成、実行
・設備トラブルの原因究明と改善業務　など

■業務の特徴：
同社のエネルギー室は約３０名の部門であり、多くの仲間とともにものづくりに欠かせない蒸気、電気、排水、用役設備の運営を行っています。
ものづくりの達成感、プラントの改善、安定操業を支えるやりがいのある仕事です。

■同社の特徴：
（1）同社は、セルロース製品、有機合成品、合成樹脂、火工品等、社会に不可欠なさ全社戦略に基づく出資案件、撤退案件を推進して頂きます。
まざまな素材を供給している総合化学メーカーです。とくに液晶用フィルム原料向け酢酸セルロース（世界シェアトップ）、自動車エアバッグ用インフレータ（ガス発生装置）事業（世界第2位のシェア）は成長も著しい分野になります。他部門でもそれぞれ高い国内シェアを誇り、関西を代表する優良化学メーカーです。また、アジア圏を中心にグローバル展開に力を入れ、グループ企業は国内拠点を海外拠点が上回っています。
（2）同社の「モノづくり力」は国内外から高く評価され、「ダイセル式生産革新」を実現し、複数の大手企業に導入され、日本の製造業の競争力向上に貢献しています。同社姫路の網干工場は見学希望者で半年待ちの状況です。
（3）人を大切にする企業で、離職率も低く（0.9％）、育成にも力を入れています。中途入社及び新卒入社においても、平等に活躍する事が可能です。また、福利厚生サービスが充実していることも同社の魅力の一つです。

仕事内容

【創業55周年の安定経営／技術者集団／最先端技術を駆使してビックプロジェクトに携わる／人材育成に注力／月残業時間平均10時間ほど】
長きに渡り、技術派遣・請負・受託開発設計を提供し、お客様企業と共に世の中の技術革新に大きく携わってきた当社にて、水処理装置の現場管理業務・設計補助業務のポジションを募集します。

■業務内容：
電子、医薬、食品、化学業界などのユーザーに納入する装置の工事監督・安全管理や、設計補助等を担当

■具体的な業務内容：
・計画：ユーザーからの引合い対応。水処理システムの構築、見積仕様書の作成、容量計算、原価計算など
・設計：納入設備の設計管理。フローシート、配置図の作成、搭槽類、機器類、配管など設計及び調達、工程管理など
・設置工事：納入設備の据付工程管理
・試運転：試運転調整など
・メンテナンス：納入後の設備のメンテナンス、改善・改造の提案など

■1日の流れ：
・朝出社し、メール確認や工事の手配、書類の取り纏め、次の工事の計画等、事務作業を行う。
・現場対応の日は、朝に安全朝礼を行い、客先や工事業者との進捗確認を行う。
・1日の終りには翌日の打合せ等を行う。工事終了後は試運転として、実際に水を流し、作業目標通りの完成度か確認する。

■仕事の魅力：
水処理は半導体や医製薬、発電所など、さまざまな場面で欠かせないものです。水を通して社会貢献ができる点が魅力になります。また、本配属先は、国内外で多くのシェアを誇っており、業界のなかでも安定性があります。

■職場環境：
・15名程の部署
・3040代が多く、年齢層は比較的若い
・男性が多い
・ベテラン社員のもとで、OJTからスタート
・一週間程度の出張の可能性あり（国内で、四国・中国地方等。遠方の際は新幹線で移動いただき、現地でレンタカーを借りていただきます。）

■入社後の流れ：
上司とともに現場に出向き、できることから取り組んでいただきます。未経験でもやる気があれば問題ありません。事務所でのデスクワークについても、部署全体でサポートします。

仕事内容

【未経験から設計へのキャリアチェンジ／年間休日126日／有給取得率79％と休暇の取りやすい環境／平均勤続年数10年】
プラント施設の土木建築設計業務をご担当いただきます。建屋（建築物、工作物等）、建築に関わる土木構造物（橋梁やトンネル等の純粋土木ではございません）の設計となります。
■担当業務：
・基本計画（プランニング、作図、工事費積算等）
・受注工事における土木建築実施設計（客先との設計協議、設計図書作成、建築確認申請等。但し、建築意匠、構造、電気、機械設備および外構の詳細設計はアウトソーシングすることもある）
・国庫補助事業の申請助成業務
・実施工事における現場への設計意思伝達および現場サポート
・実施工事における工事監理
■未経験でも挑戦しやすい環境：
・当社には多くのベテラン社員が在籍していますので、未経験でご入社いただいた場合でも丁寧に指導させていただきます。
・資格取得補助制度や報奨金などを設け、積極的な資格取得を推進しており、仕事をしながら資格取得などキャリアアップをかなえられる環境がございます。
■業務の特徴：
・実施設計にあたっては詳細設計、構造計算等を専門の設計会社に依頼します。
・設計にあたっての現地調査、実施設計、現場工事期間の設計打ち合わせの出張があります。近距離であれば日帰り、遠距離の場合は1~2泊となります。
■当社の魅力：
（1）JFEエンジグループ会社／安定の経営基盤：JFEエンジグループの安定した経営基盤が母体としてあります。従業員数718名、資本金4億5千万円、売上高は215億円（2020年）となっております。また、当社の事業はおよそ9割が地方自治体の公共事業などの官公庁案件となります。リニューアルのニーズで安定的な需要があり安定しています。
（2）長期就業が可能な環境：社員に長期的に就業できる環境を整えることに日々努力をしています。平均残業時間はおよそ20時間、有給は22日付与かつ有給取得率は79%と全社的に休みを取りやすい環境となっています。また資格受験補助など社員のキャリア形成のための補助もございます。また制度だけでなく、同社の従業員は皆、面倒見が良く、中途社員のかたも入社後にすぐに周囲に馴染むことが可能です。結果として平均勤続年数10年となっています。

仕事内容

【業界最大手の総合化学メーカー／三菱ケミカルグループ総合力で高成長・高収益／高年収企業上位／同意のない転勤無し／引越費用負担／フルフレックス／月平均残業2030H程度／就業環境◎】
■職務内容：
化学プラントの機械設備の設備管理業務および技術検討を担当していただきます。
・設備管理方針、計画立案、実行
・安全管理、工事管理、コスト管理
・設備改善技術検討
■配属部署の紹介：
九州事業所（福岡地区）は昭和10年に操業を開始し、染料、肥料や石炭化学製品の製造からスタートしました。
時代とともに、より付加価値の高い製品を中心とした事業所へと進化しています。現在では半導体・液晶ディスプレイ向け製品・酸化防止剤や自動車部材向け製品などを製造することでKAITEKIを実現しています。これら製品に関わる機械設備の設備管理を実施してます。
配属先には現在約150名（男性：130名　女性：20名）在籍しております。
■就業環境：
・残業：平常時２０３０時間／月　繁忙（定期修理）期６０時間前後／月
・出張：頻繁ではないが有（国内外）
■三菱ケミカル株式会社について：
【海外を含むグループ社数351社を誇る業界最大手の総合化学メーカー／圧倒的実績を持つ優良企業】
連結従業員数は約72,000名、売上高3兆9千億円・営業利益3,000億円の規模感を誇っており、売上高では業界の２位以下を圧倒的に引き離しています。持続的成長に向けたポートフォリオ改革を強力に推進しており、M&Aや統合を積極的に進めております。「機能商品分野」「素材分野」「ヘルスケア分野」を中心に事業展開をしており、将来に向けては、次世代テーマの自動車・航空機・パッケージング・IT・ディスプレイ・環境エネルギー・医療バイオ・ヘルスケアといった分野に向けて研究・開発を進めています。

仕事内容

◇未経験歓迎・非破壊検査員◇転勤なし◇資格取得制度充実で手に職付けたい方必見◇ 提携企業の業務応援

当社は、GEセンシング＆インスペクション・テクノロジーズ株式会社の総代理店及び認定サービス工場、株式会社リガクの中国地区特約店及び認定修理工場として非破壊検査に関連する機器の販売及びレンタル、修理などを中心に行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。

■業務内容：
非破壊検査員としてコンビナートやプラメントのメンテナンスエンジニアとして、インフラ点検、製品プラントやその内部のタンクなど、製造設備を法令点検（非破壊検査を含む）します。

■職務の特徴：
提携先企業様での内作工事や、北陸エリア内で検査ニーズのある場所へ赴きチーム（２10名で組織し、そこからペアで作業にあたる）で点検を行います。北陸地区の道路や橋梁の点検及びプラントやコンビナートの設備（タンクや配管など）に亀裂や弱い部分はないか、異常はないかなど、実際に計測し、確認します。
検査には目視検査、一般非破壊検査、特殊非破壊検査等があり、計測機器を使用しての点検もあります。
特殊な機械を用いるため、専門の資格が必要な点検も多くあります。
入社後は資格取得や専門知識を現場OJTなどで、経験頂き業務を覚えていただきます。

■組織構成：
※勤務先は提携企業の事業エリア内（富山市内）となります。
※弊社社員が１名すでに着任しておりその社員の補助作業が主業務です。
※将来的に新事業拠点の開設を視野に入れております。


■一日の流れ：
08：00 朝礼 → 現場対応 （適時休憩）→ 12:00 - 13:00 昼休み → 現場対応 （適時休憩）→ 17：00 退社

※休日などの緊急対応は0ではないです
※エリア内外での年間4、5回程度の出張あり（手当あり）

■資格取得支援：
各種非破壊検査試験資格、放射線取扱主任者、エックス線作業主任者、ガンマ線作業主任者、溶接管理技術者、有機溶剤作業主任者、測量士補等の資格取得をサポートしています。
テキストの購入費の会社負担や合格時の受験料の支給など、充実したバックアップ体制があります。

仕事内容

年収8001000万円想定／年間休日125日／国内外に拠点を設け、日本を代表する大手設計事務所

■業務詳細：
同社が取り組むプロジェクトに、設備設計担当の一人として参画いただきます。プロジェクトは、用途、規模、国内外建設地ともに多岐にわたります。
担当プロジェクトは、その時点の状況によるために確定できませんが、ご経験や希望等を踏まえて決定します。
ゆくゆくは、主担当としてプロジェクトを担当頂きます。
【設備設計グループに関する仕事内容】
・機械（空調・衛衛）設備の計画・設計・監理に関する業務全般
・カーボンニュートラル、省エネルギー、エネルギーマネジメント、レジリエンスに関するコンサルティング
業務
・既存建物設備診断と改修・更新設計、バリューアップ企画検討・提案業務

■事業に関する特色：
建築の設計監理、都市デザインおよびこれらに関連する調査・企画・コンサルティング業務を行うプロフェッショナル･サービス･ファームです。
国内にとどまらず、アジア圏をはじめとして多数のプロジェクトを担当しています。その地域のランドマークとなる大規模建築を多く手掛けており、世界的にも注目される最高峰のクリエイティブ集団です。

■就業環境：
(1)残業や土日出勤については上司への事前申請が必要です。（20時以降の残業）
(2)フレックス、在宅勤務制度を設けています。出張前など会社によらずに在宅で仕事を行い、自宅から出張先にまで向かう事ができます。※上司への事前申請は必要です。
(3)産休育休取得復帰実績多数。平均勤続年数は2021年度実績15年、従業員平均年齢43歳と長期就業が叶いやすい環境。

■特徴：
(1)同社グループは、全5社から構成される都市・建築・環境など様々な分野を包括する専門家集団です。
グループ各社は理念を共有する集合体として横断的に活動することで、グループの持てる知恵を終結した総合的なサービス・ソリューションを提供。
(2)プロジェクト例…誰もが知る東京のランドマークをはじめとした、日本有数の大型複合施設、大型ビル、大型商業施設を手掛けています。
(3)国内以外の海外拠点…上海、北京、大連、成都、深深、ソウル、ハノイ、ホーチミン、シンガポール、バンコク、ドバイ、リヤド、モスクワ、バルセロナ

仕事内容

【大手JFEグループで安定性・働きやすさ◎／未経験歓迎／入社後の教育体制・資格取得制度充実／残業平均月20時間・年間休日126日・土日祝休み／有給取得率70％超と休暇の取りやすい環境／平均勤続年数10年】

■担当業務：
・ＥＰＣ業務（新設ごみ焼却施設（発電設備付き）の設計）、計装・電気設備の点検整備業務、計装電気設備の延命化（更新）業務がメインとなります。その中でごみ処理施設の設計、調達、建設及び整備工事における、計画作成、原価・予算作成、発注仕様書作成、業者見積査定、現地工事/整備での監理業務、報告書作成、顧客折衝等の一連の業務をお任せします。

・打合せ／現地調査／現地工事含めて月1~2回程度出張がございます。また、数年後、課の中核となっていただけた際には長期出張なども発生しますが、その頻度については個人の状況に応じて調整を行っています。

■当社の魅力：
（1）安定の経営基盤：JFEエンジグループの安定した経営基盤が母体としてあります。当社の事業はおよそ9割が地方自治体の公共事業などの官公庁案件となっていること、設計から建設、運転管理、メンテナンスまで一括で請け負えることが強みとなっており、お客様と長期的な関係性を築くことで安定した受注を実現しています。
（2）働きやすさ：平均残業時間は約20時間、有給は22日付与かつ有給取得率は79%と全社的に休みを取りやすい環境となっています。また資格受験補助などキャリア形成の補助もございます。また制度だけでなく、同社の従業員は皆、面倒見が良く、中途社員のかたも入社後にすぐに周囲に馴染むことが可能です。結果として平均勤続年数10年となっています。

仕事内容

東証プライム上場大陽日酸株式会社の100%子会社／業界未経験者活躍中/

■採用背景：業績好調に伴う、増員となります。
■業務内容：
客先（半導体工場や大手電気メーカーの工場）に安定してガスを供給するための供給管理。
・ガスプラントの運転管理（操作、監視等）・ガスプラント、ガス供給設備、ガス保存装置等の保守・保全（定期メンテナンス、点検、修理立ち会い等）・ガスローリーの受入検査・特殊ガスのボンベの運搬
・各種改善への取り組み（安全、コスト、省エネ、生産性向上等）
■入社後の流れ・組織構成：基本的には2名1組体制で就業していただくので、職務未経験でもチャレンジ頂くことが可能な環境です。
■取扱設備：以下の設備等を扱います。
・ガスプラント（空気分離装置・窒素ガス発生装置）・CE（コールドエバポレーター）・その他、付随する制御装置、ガスボンベ、液化装置
■TOPICS：大陽日酸グループでは、市場拡大が期待されるエレクトロニクス事業を強化しており、海外のエレクトロニクス産業向けに電子材料ガスの製造・販売体制を拡充しています。
■同社の特徴：同社では、鉄鋼・化学・自動車・医療等、幅広いお客様に向けて、真空から超高圧、極低温から高温、少量から大量と、様々なニーズに沿ったガスを供給できるよう、あらゆる角度から配管施工についての検証を行っています。高圧ガス保安法等、関連法規の要求事項を満たすことはもちろんのこと、昨今、特に強く求められている耐震性能においても、お客様のご要望にお応えすべく、エンジニアリングノウハウを総合的に発揮し、使用条件に合った最適な提案を行います。施工にあたっては、徹底した安全管理体制の下、効率化を心がけ、納期短縮による低コスト化を目指しています。管工事施工監理技士等の公的資格取得奨励のみならず、検査員、工事責任者等の社内資格制度化により、工事の安全・品質の維持・向上を図っています。

仕事内容

【AGCグループ/第二新卒未経験歓迎/ 年休122日確保/自社製耐火物＆独自施工方法を確立】

■業務内容
自社で製造した不定形耐火材を使用した、築炉工事現場の工程や工期の統括管理をお任せします。

■業務詳細
自社で開発・製造した不定形耐火物を、実際にお客様のプラントに施工するに際に現場統括役を担っていただきます。以下具体的な業務内容です。
・工程や工期の管理
・協力会社への指導
・現場での安全管理

■教育体制
まずは一か月間、会社体制や扱う機材、資材についての知識を深めていただきます。その間で業務に必要となる資格取得などもサポートします。加えて自社施工センターにて安全管理なども体験していただきます。
その後は現場での研修になります。必ず先輩社員が同行し、工程や施工の流れなどをOJT形式で教育します。

■求人の魅力
【企業基盤】
連結売上2兆円を誇るAGCグループの一員です。万全な企業基盤と業績から、同社においても安定的して就労していただけます。
【独自工法】
従来の施行方法に比べて大幅な納期短縮を可能とした吹付工法による施工を得意としております。
これからも不定形耐火物の独自性の追求と施工法の開発により、ワンランク上の施工を実現しています。

■働き方
採用になる拠点はお住いの地域に合わせて柔軟に相談可能です。
年間休日122日と職種平均を上回る休日数です。
また、弊社のお客様は全国にいらっしゃるため、全国各地への出張も生じます。
長い現場で1ヶ月半程度、短い現場で23日程度が中心です。

■案件属性
鉄鋼や石油化学、セメント分野のように基幹産業に属する方が中心的なお客様となり、大規模なプラントでの施工がメインとなります。
海外ではNSRP製油所やDQR製油所、国内ではJFEエンジ焼却炉や昭和石油製油所など多数大規模プラントでの施工実績があります。

■弊社について
幣社はAGCグループの一員であり、日本へ初めて不定形耐火物を導入した業界のパイオニアです。国内だけでなく海外へも拠点を持ち、国の内外を問わず豊富な施工実績、経験があります。耐火物製造だけでなく、そのノウハウを用いて施工法の開発や炉壁、各種施工機械の開発も行なっています。

仕事内容

【未経験から設計へのキャリアチェンジ／年間休日126日／有給取得率79％と休暇の取りやすい環境／平均勤続年数10年】
プラント施設の土木建築設計業務をご担当いただきます。建屋（建築物、工作物等）、建築に関わる土木構造物（橋梁やトンネル等の純粋土木ではございません）の設計となります。
■担当業務：
・基本計画（プランニング、作図、工事費積算等）
・受注工事における土木建築実施設計（客先との設計協議、設計図書作成、建築確認申請等。但し、建築意匠、構造、電気、機械設備および外構の詳細設計はアウトソーシングすることもある）
・国庫補助事業の申請助成業務
・実施工事における現場への設計意思伝達および現場サポート
・実施工事における工事監理
■未経験でも挑戦しやすい環境：
・当社には多くのベテラン社員が在籍していますので、未経験でご入社いただいた場合でも丁寧に指導させていただきます。
・資格取得補助制度や報奨金などを設け、積極的な資格取得を推進しており、仕事をしながら資格取得などキャリアアップをかなえられる環境がございます。
■業務の特徴：
・実施設計にあたっては詳細設計、構造計算等を専門の設計会社に依頼します。
・設計にあたっての現地調査、実施設計、現場工事期間の設計打ち合わせの出張があります。近距離であれば日帰り、遠距離の場合は1~2泊となります。
■当社の魅力：
（1）JFEエンジグループ会社／安定の経営基盤：JFEエンジグループの安定した経営基盤が母体としてあります。従業員数718名、資本金4億5千万円、売上高は215億円（2020年）となっております。また、当社の事業はおよそ9割が地方自治体の公共事業などの官公庁案件となります。リニューアルのニーズで安定的な需要があり安定しています。
（2）長期就業が可能な環境：社員に長期的に就業できる環境を整えることに日々努力をしています。平均残業時間はおよそ20時間、有給は22日付与かつ有給取得率は79%と全社的に休みを取りやすい環境となっています。また資格受験補助など社員のキャリア形成のための補助もございます。また制度だけでなく、同社の従業員は皆、面倒見が良く、中途社員のかたも入社後にすぐに周囲に馴染むことが可能です。結果として平均勤続年数10年となっています。

仕事内容

■職務内容
浄化槽・事業所排水処理装置の技術サービスにおいて下記業務を担当いただきます。
・技術サービス・製品クレームの対応業務
・保守点検・維持管理業務
・修理業務（依頼元との交渉・協力業者の手配・工程管理・見積書等書類作成 等）
・品質保証業務
・新設時の工事現場管理補助業務

■製品について
・浄化槽は、生活排水を処理するための専用装置です。トイレや風呂、台所の流しや洗面所からの汚れた排水を浄化し、水路や河川に放流します。
・クボタは1960年代の住宅建設ブームによる需要増を機に、元々社内に有していたプラスチック成形の技術を用い、FRP浴槽及びFRP浄化槽の製造・販売へと進出。衛生的な生活、公衆衛生及び、環境の改善・発展に寄与してきました。
2007年以降は、海外への輸出もスタート。すでに中国・ベトナム・ミャンマー他15ヶ国以上に輸出実績があり、今後も拡大が見込まれています。

仕事内容

■概要：
化学プラントや工場等の設備・機械を製造する「機械プラント事業本部」にて、プラント機械設計の業務をお任せします。
経験によっては、製品の特性を理解してもらう為に入社して数年間は生産管理業務を行う場合があります。
■業務内容：
・工場／設備計画：顧客と打合せを行いながら工場／設備の概要を計画
・図面作成：計画をもとに組立図／製作図の作成（AutoCAD）
・設計管理：設計工程管理／設計原価管理及び外注設計の管理
・製品確認／試運転立ち合い：工場／設備の工事進捗状況に応じて確認を行い、完成後は試運転立ち合いを行います。
・その他関連業務：積算、予算作成管理等
■製造する製品：※当社はチタン、ニッケル等特殊金属加工（切削・溶接）を得意としております。
＜製品例：チタン製電着ドラム＞ http://naikai-archit.jp/business/plant
電気自動車の電池の銅箔部分の製造に使用します。世界的な需要拡大が見込まれ、当社でも韓国、中国、台湾へ輸出しております。その他、製塩プラントを中心とした各種プラント機器（食塩電解槽など）の設計・製作を行います。
■当社の特徴：
当社は、創業191年の歴史をもつ製塩企業「ナイカイ塩業株式会社」の保全部門が分離独立して生まれた会社です。公共施設、商業施設、住宅、港湾、プラント機器の製作や製缶加工など、「建築」「土木」「機械プラント」の3つの領域で、岡山の町づくりを支えています。手懸ける案件は、基本的には岡山県内の元請案件のみなので、岡山で腰を据えて働けます。また、「官民両方の案件があること」「グループ企業からの安定した受注があること」「建築・土木・機械プラントの3つの事業のバランスが取れていること」から、創業から一貫して黒字経営を続けています。安定した経営基盤を持ち、岡山で信頼と実績を獲得しています。

仕事内容

同社の名古屋事業所にて化学品の入出庫に関連する作業をお任せ致します。同社の各拠点は大型タンカーが着桟できる自社桟橋を保有している強みがあります

■担当業務：
・同社で湾岸エリアに保有しているタンクを、石油や化学薬品等の一時保管場所として顧客に利用頂いており、同ポジションではマニュアルに沿って入出庫に関わる下記業務をご担当頂きます。
・各工程ごとに担当を配置し、複数名でチームとなり作業を受け持ちます。
(1)構内タンクから、顧客が手配したローリー車への積載荷役
(2)顧客船舶の入港時の監視（安全管理）
(3)タンクへの分配作業
(4)サンプリング・品質確認
(5)フォークリフト作業

■就業環境補足：
原則定時で退勤し、残業時間は月１０２０時間です。大型タンカー船での入庫は２４時間超要する場合があり、その場合は月１２回程度深夜勤務が発生する可能性ございますが、相応分は振替休日または残業手当を選択可能です。

※今回の募集は将来の幹部候補を想定しておりますので、入社35年後を目安に事業所内の他業務（入出庫受付・予約管理の事務担当/タンクや倉庫の施設管理担当/各業務マネジメント）をご経験頂き、ゆくゆくは会社幹部を目指して頂ける方を募集致します。
扱い商品の多くを化学製品が占めるほか、プラントの維持管理、更新増設等への対応が必要なため理系の方（化学系学科や土木、建築、機械系学科卒の方）や工業高校で同様の学科出身者を歓迎します。
大卒者については、文系学科卒でも上記領域に抵抗がなければご応募可能です

■同社の魅力：
・世界最大で最も知名度のある液体貨物ロジスティクスカンパニーの日本法人として発足しました。近年の資本（株主）変更後もサービスクオリティの向上を継続している、日本のタンクターミナル業界でのパイオニアであり、リーディングカンパニーです。
・創業55年の歴史の中で、赤字を出さない安定経営を誇り、安全と品質面で業界トップの評価をいただいております。
・2017年に新たに大井川事業所を開業、2018年に福岡門司事業所・川崎事業所を拡大、近年は同業会社をM&A（20192023年に合計3件）するなど、これまでに築いた顧客との信頼に後押しされ、事業拡大しています。

仕事内容

■配属先部署の担う役割：
水道用鉄管の製造からスタートしたクボタの水関連事業において、上下水事業は大きな柱の一つとなっています。
当部門は、国内上下水プラントの計画設計、自治体・コンサルへの技術提案、研究開発を主業務としています。
＜具体的な業務＞
・上下水プラント施設、ポンプ施設における自社製品、システムの提案（自治体、コンサルタント）
・上下水プラント施設、ポンプ施設の計画設計（機械設備）
・自社製品のラボ試験、客先試験
・研究開発業務、自治体等との共同研究

■具体的な仕事内容：
・採用時の想定ポジション：下水水処理、汚泥処理、もしくはポンプ施設の技術者
・入社直後に任せる業務：技術提案業務、計画設計業務
・半年1年後の業務イメージ：上記に加え、研究開発業務（企画、計画、実施）

■現在の課題と目指す姿：
自社技術の提案活動、研究開発により優れた製品・システムを客先に提供し、水環境、都市環境の改善に貢献する。
当部門が扱っている技術は、上水処理、下水水処理、下水汚泥処理、ポンプ設備等と多岐にわたるため、専門知識の習得に時間がかかり、専門の技術者が不足しています。

■ポジションのやりがいや魅力：
当部門の魅力は、提案した製品やシステムが客先ニーズに合致、評価され、採用頂いたときに、大きな達成感があります。営業部門と連携しながら案件受注を目指し、実験提案等、戦略を考えながら自ら遂行していく面白さもあります。
PPP事業や、DBO事業等、様々な事業形態が増えており、製品技術の知識だけではなく、事業全体をまとめるスキルも身に着けることができます。

仕事内容

~年休123日/土日祝休/週2日必ず休み/残業20h以内/水曜・金曜はノー残業デー/有給取得率73％/夏期休暇取得率100%~

■担当業務：
タンク・ポンプ・熱交換器など、機械設備の仕様検討や設計をお任せいたします。
参考URL http://www.gnesc.co.jp/index.html

■担当業務詳細：
入社後はスキルや経験に応じて下記業務をお任せいたします。
これら設備を購入するための仕様書を作成やメーカーまでの調整を行います。
※基本計画詳細設計，建設工事まで主に原子力施設を対象とした設備の設計業務をお任せいたします。

■組織構成：
設計部門には3040名ほどが在籍しています。
高校卒業60歳代の方まで幅広く在籍し活躍しています。

■同社の魅力：
◇有給取得実績が高く、働きやすい環境
有給取得実績は平均で約14日と休みがとりやすい環境です。夏季休暇取得率に関しては100%の実績を残しております。

◇働き方改革推進
残業時間は平均月40時間以内発生する可能性がありますが、同社主導で時間外の仕事を減らそうとしており、働き方改革を率先して進めております。
マネージャーが毎月メンバーの残業時間を把握しており、残業時間が多い社員に対して、なぜそれだけの残業時間が発生しているのか、どうすれば残業時間を減らすことができるのかなど、単に残業時間を減らすだけでなく、残業時間を減らすための方法も、適宜相談しながら進めることができます。また、水曜日と金曜日はノー残業デーとして、基本的に残業をしないという日が設けれらております。水曜日はもともと設定されておりましたが、単身赴任の方が一定数おられ、土日に帰省されることから、金曜日にもノー残業デーが設けられました。

仕事内容

~年休126日/土日祝休み/残業15h以内/水曜・金曜はノー残業デー/有給取得率73％/夏期休暇取得率100%/創業以来黒字の安定経営~

■担当業務：
電源盤や制御盤などの電気設備の仕様検討や設計をお任せいたします。
※原子力発電所の高度なシステムで培った確かな技術力とノウハウが最大限に活用できます！
参考URL http://www.gnesc.co.jp/index.html

■担当業務詳細：
入社後はスキルや経験に応じて下記業務をお任せいたします。
ケーブルなどの電路の計画や設計、計器・測定器の仕様検討や機種選定をお任せいたします。
これら設備を購入するための仕様書を作成やメーカーまでの調整を行います。
※基本計画詳細設計、建設工事まで主に原子力施設を対象とした設備の設計業務をお任せいたします。

■組織構成：
設計部門には3040名ほどが在籍しています。
高校卒業60歳代の方まで幅広く在籍し活躍しています。

■同社の魅力：
◇有給取得実績が高く、働きやすい環境
有給取得実績は平均で約14日と休みがとりやすい環境です。夏季休暇取得率に関しては100%の実績を残しております。

◇働き方改革推進
残業時間は平均月40時間以内発生する可能性がありますが、同社主導で時間外の仕事を減らそうとしており、働き方改革を率先して進めております。
マネージャーが毎月メンバーの残業時間を把握しており、残業時間が多い社員に対して、なぜそれだけの残業時間が発生しているのか、どうすれば残業時間を減らすことができるのかなど、単に残業時間を減らすだけでなく、残業時間を減らすための方法も、適宜相談しながら進めることができます。また、水曜日と金曜日はノー残業デーとして、基本的に残業をしないという日が設けれらております。水曜日はもともと設定されておりましたが、単身赴任の方が一定数おられ、土日に帰省されることから、金曜日にもノー残業デーが設けられました。

仕事内容

~年休123日/土日祝休/週2日必ず休み/残業15h程度/水曜・金曜はノー残業デー/有給取得率73％/夏期休暇取得率100%~

■担当業務：
配管計装図や系統図の作成など、プロセス全体の計画・設計をお任せいたします。
参考URL http://www.gnesc.co.jp/index.html

■担当業務詳細：
プロセスに応じた運転・制御方法の計画や設計もお任せいたします。
これら設備を購入するための仕様書を作成やメーカーまでの調整を行います。
※基本計画詳細設計，建設工事まで主に原子力施設を対象とした設備の設計業務をお任せいたします。

■組織構成：
設計部門には3040名ほどが在籍しています。
高校卒業60歳代の方まで幅広く在籍し活躍しています。

■同社の魅力：
◇有給取得実績が高く、働きやすい環境
有給取得実績は平均で約14日と休みがとりやすい環境です。夏季休暇取得率に関しては100%の実績を残しております。

◇働き方改革推進
残業時間は平均月40時間以内発生する可能性がありますが、同社主導で時間外の仕事を減らそうとしており、働き方改革を率先して進めております。
マネージャーが毎月メンバーの残業時間を把握しており、残業時間が多い社員に対して、なぜそれだけの残業時間が発生しているのか、どうすれば残業時間を減らすことができるのかなど、単に残業時間を減らすだけでなく、残業時間を減らすための方法も、適宜相談しながら進めることができます。また、水曜日と金曜日はノー残業デーとして、基本的に残業をしないという日が設けれらております。水曜日はもともと設定されておりましたが、単身赴任の方が一定数おられ、土日に帰省されることから、金曜日にもノー残業デーが設けられました。

仕事内容

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】

◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して業務致します。
社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。
メーカー企業（常駐先）であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。

◆職務詳細：
◇エンジンの連続実験設備の保全および異常発生時の処置作業
１．安全点検、定期パトロール（燃料、冷却水、排水、エンジン異常等）
２．プログラム制御盤の警報への対応（停止操作、燃料バルブ、廃棄廃水等の処置）
３．試験終了における設備の対応（電源操作、燃料バルブ、廃棄廃水等の処置）
４．緊急時の処置および連絡と設備の点検
５．装置停止および停止後の処置（燃料バルブ、廃棄廃水等の処置）
６．試験装置の運転開始準備（燃料の補充、電源投入等の処置）"


◆エンジニアとしてのご活躍例：
・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方
・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方
・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方

◆働く環境：
全社月平均残業時間：約20時間
年休：120日程度
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、
次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。

全国５０拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく、転居先への異動を検討することもでき、社内にて柔軟にご相談いただける環境です。

仕事内容

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／発電用大型ガスタービンのシェアは26％と世界3強の一角】
三菱重工業（株）で採用し、同日付で三菱重工 エンジニアリング（株）へ出向 となります。
◆業務内容：
脱炭素関連プロセス・製品・サービスの開発・設計をお任せいたします。
主な業務は以下の通りです。
・CO2回収プラントの開発・プロセス設計・基本計画取り纏め・試運転
・CO2サプライチェーンの構築のための製品・パッケージの企画・開発・設計
・CO2関連のサービス事業の企画・開発・遂行
中長期的には、適性を見ながら海外拠点での駐在の可能性もあります。
※まずはプロセス設計をご担当いただきます。適性に併せて開発をお任せいたします。
◆働く環境：
配属予定先の脱炭素事業推進室は、総勢約80名で構成されています。
名前の通りCO2関連事業を扱う部署であり、20年12月に発足、CO2バリューチェーン全体を賄っています。
脱炭素事業推進室は３つのグループに分かれており、下記グループがございます。
・CO2回収プロセスグループ（40名程度）※配属予定
・技術開発グループ（20名程度）※ご経験によりこちらの配属の可能性有
・プロジェクト開発グループ（20名程度）
海外に事務所もあり、ヒューストンに1名・ロンドンに1名をプロセスエンジニアが在籍しています。
将来的にも海外チャンスがある部門となります。
◆魅力
脱炭素、CO2削減・回収といった、まさに話題・人気の仕事に携わることができます。地球環境を守り、環境保全に貢献できる「脱炭素社会(カーボンニュートラル)」をはじめとした環境保全対策は今、人類の課題とも言える状態です。環境にまつわる仕事には専門的な知識や技術が求められるため、世界的にニーズがあり、人気と注目が高まっています。
◆三菱重工エンジニアリング株式会社について：
三菱重工のエンジニアリング部門と交通機器事業が2018年1月に分離独立し発足した会社です。化学プラント、交通システム、環境設備等に関するエンジニアリング、製造、調達、建設、販売およびアフターサービスに係る事業を展開しています。なお、給与等の労働条件、福利厚生等は三菱重工と同一となります。

仕事内容

【元日立化成・大手化学メーカーレゾナックグループ／平均勤続年数18.3年／化学の力で社会を変える／健康経営優良法人2022／フレックス制・在宅勤務有／就業環境◎】
■業務内容：
現在、世の中で注目されているパワー半導体の新規生産プラント建設プロジェクトに参加していただきます。
スケジュールと予算を管理し、設置機械の仕様に応じた、ユーティリティ設備の設計、設置工事計画、実施管理を行います。建設工事終了後は、生産設備やユーティリティ設備の保守・改善活動を行い、生産効率最大化、環境負荷低減、省エネを実現するための活動に取り組みます。
■業務詳細：
・新規生産設備の建築及び設備導入に関わる、申請業務(消防法等)、設計業務
・新規生産設備の工事に関する施工管理(スケジュール、業者手配など)や安全管理
・新規設備完成後の保守、管理や追加設備投資を実行した際の同様の業務
※設備の導入や改造計画で、担当者として自ら現物調査、構想、図面作成から施工管理まで担当いただきます(CADを使用したフローシート、配置図、配管・ダクト図などの作成）
■やりがい・魅力：
パワー半導体という今後躍進が期待される最先端事業であり、世界的な半導体不足を補う活動や、自動車など我々の生活に身近な製品のさらなる発展に繋がることへ貢献できます。当社製品においても新型自動車への搭載が決まり、今後益々の事業拡大に向けた勢いがあります。新しい工場や設備の立ち上げから経験ができるという業務としてのやりがいや面白さ、スキルアップ可能な環境も特長です。
■就業環境：
・残業時間：約1530h/月
・リモート対応：一部可（日数制限あり）
【レゾナックについて】
◇プライム市場上場の大手総合化学メーカーです。昭和電工マテリアルズ（旧：日立化成）との完全統合し、「化学の力で社会を変える」を会社の存在意義（パーパス）とし、ワンストップ型先端材料パートナーとなり、製造業を超えたソリューション提供カンパニーとなることを目指した事業運営が行われています。また、社員が大切にすべき4つのバリュー（価値観）として、｢プロフェッショナルとしての成果へのこだわり｣｢機敏さと柔軟性｣｢枠を超える、オープンマインド｣｢未来への先見性と高い倫理観｣を定め、これらを上記存在意義（パーパス）と併せて経営理念としました。