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プラントの転職・求人検索一覧

現在の検索条件

プラントメンテナンス

株式会社フジコー/宮城県/プラントメンテナンス/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎

年収 2,670,000円〜4,200,000円

宮城県 

プラントメンテナンス

仕事内容

<<手に職!未経験からチャレンジ可能/安心の研修・フォロー制度あり/1952年の創業から溶接・溶射技術を駆使して事業拡大を続けている安定老舗企業での就業>>

■担当業務:
全国各地の大手製鉄所構内での製鋼請負事業・保全事業を手掛ける当社にて、JFE構内を主とした建設工事の管理業務をご担当いただきます。
※郊外や県外の出張工事が発生する場合がございます。
【詳細】
・JFE構内外での工事の業務
・機械・設備の据付、撤去、施工管理、安全管理

■当ポジションの魅力:
・未経験からチャレンジ可能となり、本社研修(現在はオンラインで実施)やOJT制度で丁寧に業務を教えてもらえます。
・入社後は玉掛技能者、アーク溶接技能者、クレーン運転士などの資格取得を目指していただくことになりますが、作業に必要な資格は取得支援制度がございます。

■組織構成:
仙台事業所には100名程在籍しており、10代70代と幅広い年齢層で構成されております。
ベテランばかりでなく、若手の役職者が多数活躍しています。
※2021年度の正規雇用者の中途採用比率は80%となります。

■フジコーについて:
当社は、鉄づくり(鉄鋼業)のサポートを続け、今年で70周年を迎えました。
鉄づくりは日本を支える広大な産業で、その広大な産業をサポートするのが当社の役割です。
また、既存事業に頼らず独創的な技術を磨き社会に貢献しています(特許取得実績は、100件以上)。
昨今の新型コロナウイルスの感染拡大に伴う衛生意識の高まりを受け、光と反応し抗菌効果を生む当社の「光触媒製品」が注目を集めています。
また、人材の育成にも力を入れており、新人社員研修を始め、社員1人に先輩1人を付けるOJT教育により独り立ちを支援しています。
当社で共に働いてみませんか。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
プラント設計

日本工営株式会社/東京都/プラント設計/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

年収 4,200,000円〜9,700,000円

東京都 

プラント設計

仕事内容

■職務概要:水力開発運営部にて、自社が事業主として開発を行う水力発電所の開発運営管理に加え、外部から運営管理を受託している案件をあわせて行っていただきます。
計画や調査といった上流から、運営管理まで、一貫して業務に携わることができ、電気・機械設計、補修計画、発注工事など、水力発電に関する電気・機械分野の専門家として活躍していただきます。
■同社の水力発電事業:業界最大手の同社の中でも、この分野では、ダム等河川管理施設から発電・送変電設備および配電システムに至るまでの計画・設計、施工監理はもとより、水車・発電機、集中監視制御システム、ダム管理システムのメーカーとして発電から供給に至るまでの各種電力機器の納入およびメンテナンス並びに電力設備全般の工事までを行っています。
日本工営グループで約1200名の技術士の他、事業運営に必要な電気主任技術者、ダム水路主任技術者等の専門家を有し、発電事業の計画から維持管理までを総合的に担う技術力を保有しております。
現在9発電所を運転しており、直近でも2件の新規開発案件が想定されており、今回増員採用です。
■配属先:
水力開発運営部は約30名(うち正社員10名)の組織です。10名中、外部からの受託案件を対応しているメンバーは長野に6名、今回配属の東京本社では自社開発案件担当として4名の担当がおります。
入社後は既存メンバーのOJTを通じ、自身の得意分野を生かして頂きながら、徐々にキャッチアップ頂きます。
■就業環境
残業20時間程度、リモートワーク(週半分ほど)やフレックス制度もあります。
出張は週に1回程度の想定で、一度の出張で2泊程度が想定されます。発注者の立場で全体を統括する役割の為、張り付きで現場業務をするといったようなことは原則想定しておりません。
■ホールディングス化:
日本工営グループは、2030年を見据え、「コンサルティング」「都市空間」「エネルギー」の3事業を基幹事業と位置づけ、さらなる成長を目指しています。
それに伴い、ホールディングス化及び分社化予定となっており、10月1日以降同ポジションでご入社の方は日本工営エナジーソリューションズ株式会社へのご入社となります。
報酬制度や人事評価制度、働き方にまつわる制度面は日本工営株式会社時代と変わりませんので、ご安心を頂けますと幸いです。

土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業
プラントメンテナンス

株式会社三井E&S/岡山県/プラントメンテナンス/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

年収 3,500,000円〜6,500,000円

岡山県 

プラントメンテナンス

仕事内容

完全週休二日制(土日祝)・年間休日127日/安定の三井E&Sグループ・福利厚生充実/岡山での長期就業が可能

■業務内容:
船舶用ディーゼルエンジン、港湾・産業用クレーンなどの設計、製造、据付、アフターサービスを行う当社にて、当社製産業機械製品の計装、電気関係業務全般をお任せします。

■業務詳細:
<担当製品>
石油精製、化学、製鉄、製紙、硝子、ゴム等の大手製造業プラント向けの大型回転機
(蒸気タービン、ガスタービン、ガスエキスパンダー、軸流圧縮機、遠心圧縮機、往復動圧縮機等)
<担当業務>
・新設工事における設備の据付の管理/試運転業務
・保守、点検、調整、修理、修繕、改造等のメンテナンス業務

■研修体制:
・まずは座学研修…1週間程度、製品や業務の紹介、システムの取扱い説明、過去の資料確認等
・OJT…先輩社員について一緒に業務を進めていき、前例のある仕事などやり易いものから徐々に任せていきます。進捗状況を見ながら、業務範囲を広げていき、概ね1年で独り立ちしてもらうことを目標としています。

■当社について:
◎舶用ディーゼル機関、圧縮機、ガスタービンなどの各種産業機械、コンテナクレーンを主体とする運搬機、橋梁などの社会インフラ設備、製品アフターサービスの5つの事業を展開しています。製造のみならずアフターサービスにも力を入れ、ライフサイクル全体にわたり、お客様に安心してより経済的にご使用いただけるよう、サービスのご提案、ご提供に努めております。
◎2023年4月に純粋持株会社体制を解消し、新生・三井E&Sとしてスタートしました。

■魅力:
・完全週休二日制(土日祝)・年間休日127日
・安定の三井E&Sグループ・福利厚生充実
・岡山での長期就業が可能です

土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業
プラントメンテナンス

株式会社フジコー/宮城県/プラントメンテナンス/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎

年収 2,670,000円〜4,200,000円

宮城県 

プラントメンテナンス

仕事内容

<<手に職!未経験からチャレンジ可能/安心の研修・フォロー制度あり/1952年の創業から溶接・溶射技術を駆使して事業拡大を続けている安定老舗企業での就業>>

■担当業務:
全国各地の大手製鉄所構内での製鋼請負事業・保全事業を手掛ける当社にて、JFE構内を主とした機械設備の保全点検・修理業務・機械のメンテナンス作業をご担当いただきます。
【詳細】
・JFE構内 機械設備の保全点検・修理業務・機械のメンテナンス作業
・製鉄機械・操業設備の据付、撤去、部品交換、部品整備
※日曜出勤・夜勤有/場合によっては郊外や県外の出張工事が発生いたします。

■当ポジションの魅力:
・何かを”つくる”ポジションではなく機械保全やメンテナンスとなるため、特段マニュアルなどはなく初めのうちは大変ですが、習得すると手に職をつけることができます。
・未経験からチャレンジ可能となり、本社研修(現在はオンラインで実施)やOJT制度で丁寧に業務を教えてもらえます。
・入社後は玉掛技能者、アーク溶接技能者、クレーン運転士などの資格取得を目指していただくことになりますが、作業に必要な資格は取得支援制度がございます。

■組織構成:
仙台事業所には100名程在籍しており、10代70代と幅広い年齢層で構成されております。
ベテランばかりでなく、若手の役職者が多数活躍しています。
※2021年度の正規雇用者の中途採用比率は80%となります。

■フジコーについて:
当社は、鉄づくり(鉄鋼業)のサポートを続け、今年で70周年を迎えました。
鉄づくりは日本を支える広大な産業で、その広大な産業をサポートするのが当社の役割です。
また、既存事業に頼らず独創的な技術を磨き社会に貢献しています(特許取得実績は、100件以上)。
昨今の新型コロナウイルスの感染拡大に伴う衛生意識の高まりを受け、光と反応し抗菌効果を生む当社の「光触媒製品」が注目を集めています。
また、人材の育成にも力を入れており、新人社員研修を始め、社員1人に先輩1人を付けるOJT教育により独り立ちを支援しています。
当社で共に働いてみませんか。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
プラント設計

株式会社東和テクノロジー/東京都/プラント設計/転勤なし(勤務地限定)/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 3,500,000円〜6,000,000円

東京都 

プラント設計

仕事内容

■業務内容:
建設コンサルタントとして、主に地方自治体発注の一般廃棄物処理施設(ごみ焼却施設、リサイクル施設等)の建設、解体等に伴う各種計画、調査、設計、工事監理及び環境関連計画を行います。

■出張について
日帰りもしくは1泊2日ほどになります。長期的な出張は発生いたしません。

■同社の特徴:
同社は、廃棄物管理分野を中心に地域環境・地球環境を考え、より良い環境を次世代に繋ぐことを基本理念として、市民、自治体、民間事業者、研究機関等の支援を行う総合コンサルタント企業です。廃棄物管理分野と一口に言っても、同社が扱う内容は多岐にわたります。家庭内や事業所において日常的に発生しているごみをいかに減らしていくか、効率的に分別するにはどうしたらよいかという問題。家庭や事業所から発生したごみをどのように処理またはリサイクルしていくか、最終処分はどうするのかといった問題。地球規模では、温暖化問題にもごみ処理は大きく影響を及ぼしており、人体や環境に有害な残留性有機化物質対策は、より良い地球環境を未来に繋いでいくためにも着実に取り組んでいかねばならない課題です。 同社は身近な問題から地球規模での諸問題に至るまで、これまで培ってきた多彩な経験に基づいた技術力により、問題解決の支援をしていきたいと考えています。市民の方々、廃棄物処理・処分・管理等に係る担当者の方々、研究等に携わる方々の視点や立場を理解し、共に悩み、考えることが同社の強みです。

転勤なし(勤務地限定)
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
建築構造設計

株式会社 本田技術研究所/埼玉県/建築構造設計/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

年収 4,500,000円〜8,000,000円

埼玉県 

建築構造設計

仕事内容

施工管理/建築設計/設備導入の方向け

■職務概要:
本田技術研究所において新建屋の建築設計業務に従事いただきます。

■職務詳細:※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します
・全体最適、将来最適の観点に基づいた開発施設の計画・設備導入の計画立案と推進
・開発部門、建築設計事務所、工事施工業者及び当社経営層との打合わせ、提案、交渉
・上記に関わる書類作成(見積り査定や図面確認、発注手続き等)
等を研究開発エンジニア、協力会社などとやりとりを行いながらご担当いただきます。
また、建築関連等インフラ設備の運転維持管理の推進もご担当いただきます。

■魅力・やりがい:
与えられた事案に取り組むのでなく、自らテーマ設定し業務改善など行う社風です。
“どうしましょう”ではなく、“こうしたい”という意思・考えがあれば、自ら提案した仕様を実現できる職場です。
また研究者や事業よりのニーズに、自分の思いや技術を取り込んで、形に残るものを作っていくことができる、やりがいのある業務です。
よりよいものづくりのために、施設を使う人が快適かつ安全に業務を行える環境の構築を一緒に担っていきましょう。

■職場環境・風土:
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生み出し続けてきました。役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。Hondaは在籍する従業員の約30%が中途採用で入社し、活躍しています。「人材の多様性」を大切にしているので、「こんな仕事をしてみたい」「こんなやり方でやってみたい」と自由にモノが言える、そんな風土です。

■勤務地補足:
記載の勤務地は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。

学歴不問
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
プラントメンテナンス

松岡産業株式会社/愛知県/プラントメンテナンス/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

年収 3,000,000円〜5,600,000円

愛知県 

プラントメンテナンス

仕事内容

東海地区にて、地域密着型で水防設備の設置からメンテナンスまで手掛ける当社にて、ポンプ・駆動用エンジン・非常用発電機などの保守・点検・メンテナンスをお任せします。
■具体的には:
水処理施設のポンプ用エンジンや公共施設・医療機関・工場などの災害対策用の発電機などの定期点検・修理・オーバーホールほか、設備保全・メンテナンス業務全般をお任せします。
■客先について:
官公庁保有の施設が中心ですが、非常用発電機を提供した民間工場を訪問することもあります。依頼内容により点検項目や期間は様々です。
■チーム体制:
23人で1チームであり、チームで現場に入るため、単独行動はほとんどありません。基本的に、若手とベテランがバランスよく組んでいるため、まずはサポートから始めつつ、徐々に技術を習得できます。
■対象エリア:
名古屋が中心ですが、案件によっては岐阜・静岡・三重まで足を運ぶこともあります。
■入社日
入社日については2023年3月4月頃のご入社を想定しております。
■当ポジションの魅力:
(1)高度で実用的なスキルを習得できる
入社後3ヶ月は「作業手順ビデオ」やメーカー研修を受講し、配属先ではエリア長のもとOJTなどを通じて実用的なスキルを習得します。その後、各現場で先輩のサポートから始め、徐々に高度な実務にも幅を広げられます。実務未経験の方はもちろん、経験者にとってもスキルアップできる環境です。
(2)スケールとやりがいの大きさ
現場は、国や自治体が運営する施設がメインです。メンテナンスの対象は、普段あまり目にしない大型ディーゼルエンジンです。初見の方はまず、そのスケールの大きさに驚かれるでしょう。灯油でフィルターを清掃したり、パッキンを交換するといった、簡単なメンテナンスであれば1日で終わりますが、オーバーホールとなると数週間かかることもあります。
(3)働きやすい環境
担当施設の多くは官公庁なので、遅くても17時には現場を閉めます。また現場へは社用車(1人1台貸与)での直行直帰が基本です。交通費はもちろん支給し、自宅付近の駐車場も会社で借上げることも可能です。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
プラント設計

三菱電機株式会社/兵庫県/プラント設計/転勤なし(勤務地限定)/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

年収 3,800,000円〜9,000,000円

兵庫県 

プラント設計

仕事内容

■業務内容:原子力発電プラントの中枢に当たる製品の開発・設計から、製造・納入後の保全に至る設計業務を一気通貫にて担当しています。この設計業務のうち、原子力発電プラントの所内電気設備に関するシステム設計(単線結線図作成、電気回路保護、計測等の設計)をお任せします。
・顧客(電力会社)、プラントメーカー(三菱重工業)、社内(プラント工事部門、丸亀地区他)との仕様調整
・関係技術部門と連携した発電所所内回路の設備設計及び、社内の設計仕様とりまとめ
・顧客や関係技術部門に向けた設計仕様書の作成
・エンジニアリング工程の計画と進捗管理、コスト管理
・原子力品質管理システムに基づいた設計品質管理
■業務の進め方:入社後は同グループの設計者と連携しながら、原子力発電プラント向け電気設備に関する設計書の作成をご担当頂きたいと考えております。また、”モノを知った”上での設計を行ってもらうために、発電所へ出張する機会を多く作りたいと考えています。
■キャリアパス:入社後は、設計業務OJTにて製品知識や設計技術の習得を図り、業務経験やスキルを積み上げて頂きます。数年後に一連の製品知識やスキルが身に付いた後には、原子力発電プラントの既設更新工事/新設工事の計画・設計において、電気設備全般に係るプラントエンジニアを目指しつつ、専門技術の更なる向上を図って頂きます。
■配属グループ:電気設備設計グループへ配属予定です。発電所所内電源系統に設置される電気設備に関わるシステム設計(単線結線図、電気保護設計等)を行っております。
■働き方:残業30H((忙期45H)/出張有(2か月に1回程・短期出張・国内メイン)/リモートワーク有(状況に応じて相談、時差出勤等も可能)。
■原子力の業界将来性について:近年の電力不足問題に加えて、原子力発電はCO2を排出しない地球環境保護の観点からもカーボンニュートラルにも寄与できるという点で、社会貢献性が高い事業にであり、2050年カーボンニュートラル実現の上での「脱炭素、地球温暖化対策の切り札」です。また、燃料であるウランは長期間使用であり、リサイクルが可能なため、十分なエネルギー資源を持たない我が国において原子力発電所の重要性は今後一層高まる状況にあります。

転勤なし(勤務地限定)
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業
プラントメンテナンス

大阪ガス株式会社/大阪府/プラントメンテナンス/年間休日120日以上/上場企業

年収 2,000,000円〜8,000,000円

大阪府 

プラントメンテナンス

仕事内容

■募集背景
●国際的な地球温暖化対策として、再生可能エネルギーのさらなる活用など低炭素化に向けた取組が求められている中、石炭や石油に比べて排出量が少ないLNG(液化天然ガス)は、“脱炭素社会”への移行期間中の“低炭素エネルギー”として国際的に存在感を高めております。
●そのため、これまで石油・石炭を消費していた地域にて、LNGに転換する動きが出てきており、その取扱いのエリアは世界中に拡がっております。
●今後も取引量が活発化すると見込まれるLNGを当社は都市ガス事業用の原料として1972年より調達を開始し、LNG市場でのパイオニアとして長年関与しておりますが、今後更に拡大し流動性を増す市場に対応するため、海外の事業者とのトレーディング活動を推進・拡大しております。
●拡大するLNGのトレーディング市場取引業務に対して、適切に対応できる体制を構築する必要があり、この度人材を募集いたします。
■仕事内容詳細:
●LNG調達に関する業務(条件交渉、契約、購買諸手続き等)
●LNGトレーディングに関する業務(卸売り、転売、ヘッジ(デリバティブ)取引、リスク管理等)
●LNG需給管理に関する業務
●LNG船事業・運行管理業務
●カーボン・ニュートラルLNGなど、低炭素化・脱炭素化に貢献する取引に関する業務
●LNG市場調査・分析業務(LNGを含む広義のエネルギー市場調査、排出権市場調査など)
【仕事の魅力・やりがい】
・エネルギー資源に乏しい日本へエネルギーを安定的に届けるという責任ある業務に直接関与・貢献できます。
・脱炭素社会への移行期間中の低炭素エネルギーとして重要な役割を担うLNG事業に関わることで世界の気候変動対策への一翼を担うことができます。
・海外の多様な取引相手と直接交渉し、その成果・結果を実感しながら業務を遂行することができます。
・エネルギー取引、交渉に必要な専門知識やスキル(法律知識、ファイナンス知識、交渉術など)を活用すること/伸ばすことが出来ます。

年間休日120日以上
上場企業
プラント設計

旭化成株式会社/神奈川県/プラント設計/年間休日120日以上/上場企業

年収 6,000,000円

神奈川県 

プラント設計

仕事内容

旭化成グループ内・外のプラントにおける配管設計(工事監理・試運転含む)
出向先会社名:旭化成エンジニアリング株式会社

■具体的な業務:
主に下記14の業務を進めていきます。
(1)旭化成内・外のプロジェクトにおける設計会議・設計レビュー対応と関係者との調整
1…旭化成グループの各事業、各製造工場からの依頼に応じてプロジェクトを推進
2…社外顧客(クライアント)からの発注による案件の受注
(2)プロジェクトにおける業務進捗や課題の確認と、その対策策定・実施
(3)AutoCAD、AutoPIPE、eyeCADによる2D・3D配管設計、各種図面作成の管理、材料集計、材料発注
(4)配管内作監理、現地工事監理、試運転支援 など

■ポイント:
・旭化成グループ内/外、両方のプロジェクトがあります。比率としては5:5で、業務状況によりその都度プロジェクトに参画するため、どちらだけを担当するということがなく、幅広い業務を経験することができます。
・国内/国外、ともにプロジェクトがあります。現場確認や工事の進捗確認等で出張が発生することがあります(出張は国内が中心です)。
・図面作成などの業務は自身で作図をするという事ではなく、担当スタッフに依頼をしその管理を行います。
・配管設計をコア技術として、EPC全般に技術を拡げていきます。

■キャリアパスイメージ:
[13年後]まずは設計担当者としてプロジェクトに参加していただきます。設計会議にて、工場(あるいはクライアント)の要望を把握し、現場確認やスケッチ等を行い、機器配置計画から配管図作成と進めていきます。配管工事業者選定、内作監理、現地工事監理など設計だけでなく、プラント建設にかかわる幅広い業務を経験し、設計者としての経験を積んでください。
[35年後](適性により)プロジェクトマネジャーや設計スペシャリスト、設計リーダーなど様々なキャリアパスがあります。

■出向先情報:
旭化成エンジニアリング株式会社(神奈川県川崎市)
※事業内容:電気・情報・制御分野でのエンジニアリング事業

年間休日120日以上
上場企業
プラント設計

三菱電機株式会社/兵庫県/プラント設計/転勤なし(勤務地限定)/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

年収 3,800,000円〜9,000,000円

兵庫県 

プラント設計

仕事内容

■業務内容:原子力発電プラントの中枢に当たる製品の開発・設計から、製造・納入後の保全に至る設計業務を一貫にて担当しています。上記業務のうち、原子力発電プラントの所内計装制御設備に関する開発及びシステム設計(装置(H/W、S/W)設計)をお任せします。
・顧客(電力会社)、プラントメーカー(三菱重工業)との仕様調整
・設備仕様の策定(設計仕様書、図面の作成)
・エンジニアリング工程の計画と進捗管理、コスト管理
・原子力品質管理システムに基づいた設計品質管理
■キャリアパス:入社後は、開発業務や設計業務のOJTにて製品知識や設計技術の習得を図り、業務経験やスキルを積み上げて頂きます。数年後に製品知識やスキルが身に付いた後には、原子力発電プラントの既設更新工事や新設工事の計画・設計において、専門技術の更なる向上を図って頂きます。
■働き方:平均残業45H/出張有(月12回程・短期出張のため日帰りもしくは1泊程度)/リモートワーク有(自由に取得可能。自主性に委ねる)。
■原子力の業界将来性について:近年の電力不足問題に加えて、原子力発電はCO2を排出しない地球環境保護の観点からもカーボンニュートラルにも寄与できるという点で、社会貢献性が高い事業にであり、2050年カーボンニュートラル実現の上での「脱炭素、地球温暖化対策の切り札」です。また、燃料であるウランは長期間使用であり、リサイクルが可能なため、十分なエネルギー資源を持たない我が国において原子力発電所の重要性は今後一層高まる状況にあります。
■募集背景:電力産業では、送配電分離や太陽光・風力などの再生エネルギーの導入など取り巻く環境が変化を遂げており、「電気を作る・送る・使う」仕組みにおいても大きく変わろうとしています。さらには電力システム改革により家庭や企業を含めた全ての利用者が、電力会社を自由に選べるようになる「小売全面自由化」が導入されました。今後も多様化していく電力運用のニーズに対し、当社が保有する幅広い電力技術とICTとを融合させた先進的なエネルギーソリューションを提供するために、事業の創出・推進を担っていく人材を募集しています。今回は、今後の事業成長に向けた原子力発電所向け計装制御システムに係る開発設計業務をお任せできる方を募集します。

転勤なし(勤務地限定)
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業
プラント設計

株式会社メイテック/神奈川県/プラント設計/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

年収 5,600,000円〜8,000,000円

神奈川県 

プラント設計

仕事内容

【時代に即した技術を身に付ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】

■業務内容:
・製造業向けに派遣型&受託型エンジニアリングソリューションサービスを提供している当社の顧客先にて、原子力プラントのレイアウト設計に携わっていただきます。
・主に原子力プラントの耐震設計に係る設計変更、解析、報告書作成業務をご担当いただきます。

■業務の特徴・魅力:
・チーム構成…20名前後
・業務を通して、実設計だけでなく、上流工程の経験を積むことが出来ます。

■生涯プロエンジニアとして:
・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に付けていく必要があり、当社では幅広い知識を習得できる制度等を幅広く整えています。
・業界No.1として多くの顧客から厚い信頼をいただいております。開発の上流工程から携われることはもちろん、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。また1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。

■福利厚生:
定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がることはなく安心して就業できます。

土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業
プラント設計

三菱電機株式会社/兵庫県/プラント設計/転勤なし(勤務地限定)/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

年収 3,800,000円〜9,000,000円

兵庫県 

プラント設計

仕事内容

■業務内容:BWR発電所へ向けた拡販や受注案件のプロジェクト計画/推進、また、システム設計をご担当いただきます。
・BWR発電所の電力会社へ、当社設備採用の技術提案
・提案にあたって計画/基本設計
・受注案件について関連部門のとりまとめ
■配属先:4チームが課内にあり、案件状況に応じて(1)(2)(3)のいずれかのチームへの配属予定です。
(1)大型案件のとりまとめ(プロジェクトマネージャ/リーダ)
(2)各発電所に関する社内横断のとりまとめ(プラント統轄)
(3)インバータ、UPS、電動機の基本設計
(4)新設/新規案件の計画/基本設計、開発計画取り纏め
■キャリアパス:入社後は、各種計画/設計OJTにて製品知識や設計技術の習得を図り、業務経験やスキルを積み上げて頂きます。1,2年後に一連の製品知識やスキルが身に付いた後には、原子力発電プラントの既設更新工事/新設工事の計画・設計において、基本設計を担うプラントエンジニアを目指して頂きます。
■原子力の業界将来性について:近年の電力不足問題に加えて、原子力発電はCO2を排出しない地球環境保護の観点からもカーボンニュートラルにも寄与できるという点で、社会貢献性が高い事業にであり、2050年カーボンニュートラル実現の上での「脱炭素、地球温暖化対策の切り札」です。また、燃料であるウランは長期間使用であり、リサイクルが可能なため、十分なエネルギー資源を持たない我が国において原子力発電所の重要性は今後一層高まる状況にあります。
■働き方:平均残業30H(繁忙期45H)/出張有(月1回程度・短期出張・国内対象)/リモートワーク有(状況に応じて相談、時差出勤等も可能)。
■採用背景:三菱電機は従来主にPWR原子力発電所へ各種システムを納入していましたが、福島事故以降の安全対策等でBWR原子力発電所への各種システムの納入も増えてきています。今後、さらにBWR発電所へ向けた拡販や受注案件のプロジェクト計画/推進、また、システム設計を進めるにあたり、対応する人材を募集します。

転勤なし(勤務地限定)
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業
プラント設計

旭化成株式会社/神奈川県/プラント設計/年間休日120日以上/上場企業

年収 6,000,000円

神奈川県 

プラント設計

仕事内容

化学プラントのプロセス設計、化工計算、機器設計業務を中心に担当していただきます。
出向先会社名:旭化成エンジニアリング株式会社

■プロジェクト例:
チームが担うプロジェクトは、主に下記の3分野となります。
(1)海外のクライアントから受注する『樹脂製造プラント(ポリカーボネート)』のプロセス設計
(2)旭化成内の各製造拠点からの依頼や、グループ外クライアントから受注した『焼却プラント』のEPC(設計業務が中心)
(3)その他、事業部で手掛けるプロジェクトのうち、化学プラントのプロセス設計

■具体的な業務:
プロセス設計エンジニアとして、化学プラントのプロセス設計、化工計算、機器設計等を行い、デザインパッケージ、設計図書、仕様書作成、発注、工事監理を進めていきます。
(1)旭化成内/外のプロジェクトにおける設計会議・設計レビュー対応と関係者との調整
1…旭化成グループの各事業、各製造工場からの依頼に応じてプロジェクトを推進
2…社外顧客からの発注による案件の受注
(2)プロジェクトにおける業務進捗や課題の確認と、その対策策定・実施
(3)ASPENやエクセル等による化工計算と設計図書作成
(4)設計に基づくデータシート作成・試運転支援・工事管理(国内建設時)など

■ポイント:
・旭化成グループ内/外、両方のプロジェクトを手掛けることができます。業務状況によりその都度プロジェクトに参画するため、どちらだけを担当するということがなく、幅広い業務を経験することができます。
・海外プロジェクトも多くあり、現場確認や工事の進捗確認等で国内・海外出張が発生します。
・図面作成などの業務は自身で作図をするという事ではなく、担当スタッフに依頼をしその管理を行います。
・プロジェクトにより設計だけではなく、EPC全般を一気通貫で担当することもあります。

■出向先情報:
旭化成エンジニアリング株式会社(神奈川県川崎市)
※事業内容:電気・情報・制御分野でのエンジニアリング事業

年間休日120日以上
上場企業
プラントメンテナンス

三菱電機株式会社/兵庫県/プラントメンテナンス/転勤なし(勤務地限定)/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

年収 3,800,000円〜9,000,000円

兵庫県 

プラントメンテナンス

仕事内容

※日立三菱水力株式会社への出向案件です(概要:水力発電システムの販売・エンジニアリング・据付・工事・保守、主要機器の開発・設計・製造)
■業務内容:水車発電機の予防保全業務をお任せします。具体的には水車発電機全般の機能・構造を理解し、定期点検や改修工事の計画を行って頂きます。
(1)点検/改修内容の計画
・次回の点検/改修時期/内容を計画(劣化部品の取り換えから、新技術を適用した改修によるメンテナンス省力化/信頼性向上/発電機効率向上まで様々)
・工事内容の見積
(2)お客様への提案
・改修提案書作成、お客様に改修内容を説明/提案する。お客様に運転状況やお困り事等を確認し、必要であれば改修計画に追加
・水車・制御・工事部門等と協調し具体的な工事計画
(3)工事管理
・物品の搬入出スケジュール管理、技術指導員の派遣スケジュール管理、工事の進捗管理等(現地での突発的に発生する問題対応も有り)。
■キャリアパス:入社後は、OJT/OFF-JTにて専門知識を身につけ、一定程度の知識が身についた後お客様への提案、現地調査等、徐々に仕事の範囲を広げて頂きます。更には、国内外に多数ある納入機の予防保全戦略立案や新しい予防保全メニューの創造等でも活躍されることを期待しています。
■働き方:平均残業20H(繁忙期30H)/出張有(2か月に1回程度)/リモートワーク有(週2日程度利用可能)。
■製品の強み:日立三菱水力株式会社では、水力発電機器納入実績は国内トップシェア、可変速揚水機の納入実績は世界シェアトップです。
■募集背景・事業将来性:近年、カーボンニュートラルの実現や電力系統の調整力として水力発電が注目されていますが、当社(日立三菱水力株式会社)では、信頼性が高く性能の優れた水力発電機器の供給を通して地球温暖化や電力安定供給等の課題解決に貢献しています。水力発電は非常に優れた発電方式である一方、国内の水力発電所は経年機が多く安定した発電には定期的なメンテナンス、時宜を得た改修等が欠かせません。これら課題を解決するため、我々とともに水車発電機の予防保全業務に取り組んで頂ける方を募集します。

転勤なし(勤務地限定)
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業
プラント設計

三菱電機株式会社/兵庫県/プラント設計/転勤なし(勤務地限定)/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

年収 3,800,000円〜9,000,000円

兵庫県 

プラント設計

仕事内容

■業務内容:発電プラント向け電気品に関する長期保守契約(LTSA)等の発電アフターサービスにおいて、受注前受注後の契約履行に至るまでの技術取り纏めをご担当いただきます。
<受注前業務>
(1)長期メンテナンスの見積計画、見積指示、見積技術資料の取り纏め
・発電機や変圧器及び電動機等電気品の点検計画/実施条件を見積指示書として作成し、関係部門へ見積指示
・営業部門と見積方針や見積条件など連携/各電気品を製造する社内・社外に亘る複数部門の取り纏め
(2)顧客及び機械メーカとのメンテナンス周期の調整、仕様照会対応
<受注後業務>
(1)契約に沿った点検計画、履行推進
・契約履行開始に伴うキックオフ会議の実施
・定期点検工事の基本計画と社内展開(点検年毎に点検対象設備/点検項目が異なるため、年毎に個別実施計画を立てて各部門へ展開・指示)
・点検工程表の取り纏め、顧客・機械メーカ・協力会社との調整/点検結果全体の評価・総括及びその顧客説明・顧客に対するサービス一次窓口
(2)担当案件のプロジェクト管理・採算管理
(3)発電ユニット稼働率確保に向けての最適点検周期、点検項目の最適化の推進
■キャリアステップのイメージ:入社後はOJTを織り交ぜて弊社製品とその保守の知識を習得して、長期保守契約に関する受注前から契約履行後の計画及び管理業務の取り纏め補佐を担い、3年目を目途に案件の取り纏め責任者を担って頂きます。入社後のOJTには、受注した案件の定期点検工事に参画して長期保守契約が工事へ展開されていくプロセスの理解を深めるため、現地OJTも計画しております。
■働き方:平均残業20H(繁忙期45H)/出張有(頻度:1回/か月、期間:1週間)/リモートワーク有(週12日程度利用可能)

転勤なし(勤務地限定)
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業
プラント設計

株式会社メイテック/神奈川県/プラント設計/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

年収 5,600,000円〜8,000,000円

神奈川県 

プラント設計

仕事内容

【時代に即した技術を身につける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを選択できる×1人ひとりがプロエンジニアとして技術を高め続ける】
■職務内容:
原子力発電所の改修に伴う設計変更・レイアウト設計

■業務の魅力:
設計だけでなく、仕様検討や外注コントロールなど上流工程の経験を積むことが可能です。

■チーム構成:
10名程度で構成されております。

■生涯プロエンジニアとして:
◇エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身につけていく必要があり、当社では幅広い知識を身につけることが可能な制度等を幅広く整えています。
◇業界NO.1として多くの顧客から厚い信頼をいただいております。開発の上流工程から携われることはもちろん、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。
◇1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。

■充実の研修体制:
「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインするほど、当社は「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しています。会社主催の技術研修はもちろんのこと、エンジニア主催での勉強会も年間550回以上開催。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップに向けて常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身につけることができることに加え、幅広い業界へ展開しているため、スキルの習得がしやすい環境です。

土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業
プラントメンテナンス

株式会社ティ・シー・シー/岡山県/プラントメンテナンス/学歴不問/第二新卒歓迎

年収 3,200,000円〜4,900,000円

岡山県 

プラントメンテナンス

仕事内容

建築からプロモーションまでトータルサポートしている当社にて、消防設備点検担当としての業務をお任せします。★経験者歓迎
■業務概要:
・12条点検定期報告調査(建築物、建築設備、防火設備)
・消防用の保守点検業務(点検、管理、設計、施工)
・付随する書類作成 等
<具体的には>
お客様の委託を受けた消防設備の点検業務。岡山市内を中心に消防点検を実施、不備があれば不備事項の修繕、改善工事の現場管理業務を行います。
OJT制度があり、担当の先輩から教わりながら徐々にお仕事に慣れていくことができます。
・点検場所 : 岡山市内におけるオフィスビル、工場、クリニック、商業施設等
・案件件数 : 1日4件程度
・夜間勤務 : 繁忙期は10日/月程度、閑散期は45日/月程度
・緊急対応 : 月12回程度(昼夜問わず)
・移動は社用車を利用
・直行直帰の場合もあり。実際の改修工事は協力会社が行います。

■当社の特徴:
建築設計、施工、内装デザインなどを行う「株式会社ハウジング山陽」と広告デザイン、ブランディング、イベント、セールスプロモーション、空間プロデュース等を行う「株式会社天満屋アドセンター」が2016年合併してできた企業です。建設会社と広告代理店が合併したことで、お客様が別々の企業に発注していた業務の一気通貫を実現したことが最大の強みです。建築や施工、コンセプトづくり、広告展開やプロモーションの提案まで、ワンストップでサポートできるため、付加価値の高いサービスを提供することが可能です。

学歴不問
第二新卒歓迎
プラント設計

株式会社メイテック/神奈川県/プラント設計/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

年収 5,600,000円〜8,000,000円

神奈川県 

プラント設計

仕事内容

【時代に即した技術を身に付ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】

■業務概要:
製造業向けに派遣型・受託型エンジニアリングソリューションサービスを提供している当社の顧客先にて、プラントのP&ID設計業務に携わっていただきます。

■業務詳細:
・各種プラントのP&ID(配管計装系統図)の作成、管理
・顧客とのP&IDミーティングの実施やHAZOPへの参加
・ラインリストの作成、P&IDのデータ利用など

■業務の特徴・魅力:
・チーム構成…2名前後
・P&IDの経験を積み、大型案件のプロジェクトのプロセスに関与していただくことが出来ます。

■生涯プロエンジニアとして:
・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に付けていく必要があり、当社では幅広い知識を習得できる制度等を幅広く整えています。
・業界No.1として多くの顧客から厚い信頼をいただいております。開発の上流工程から携われることはもちろん、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。また1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。

■福利厚生:
定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がることはなく安心して就業できます。

土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業
プラントメンテナンス

三菱電機プラントエンジニアリング株式会社/石川県/プラントメンテナンス/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 4,000,000円〜6,000,000円

石川県 

プラントメンテナンス

仕事内容

■業務内容:
官公庁案件等、三菱電機が納めたプラント設備について、現場責任者として、現地及びシステムの取りまとめ業務を行って頂きます。
・保守保全/メンテナンス ※点検、改造、部品取替、更新、現地試験調整、保全計画の立案、等
・クレーム/トラブル対応、及び予防保全の提案活動
■入社後について:
入社後は、本社での社内資格取得や、OJTを中心とした金沢事務所での業務サポートを受けながら、一人前を目指していただきます。
■組織構成:
当該部署は13名ほどの組織で構成されており、幅広い年齢層の方にご活躍頂いております。
■就労環境:
納入設備は、主に三菱電機製の製品であり、研修や工場試験などで技術向上による長期出張の可能性があります。また、顧客設備を保全する業務のため、緊急対応もあります。繁忙期などによって異なりますが、月に14回ほどです。また、休日出勤の際は代休の取得が可能です。
年間休日は127日で、賞与5.8ヶ月分支給、残業代も1分単位で管理をしております。住宅補助や、家電品の購入、保養所、各種施設の利用ができるなど、同社の社員とその家族が受けられる福利厚生も充実しています。離職率約12%となっており、安定して働くことのできる環境が整っています。
■同社の特徴:
特にアフターサービスを業務の中核として、顧客の設備をよく理解している同社ならではの強みを活かし、顧客の課題解決に取り組んでいます。更に、21世紀を迎えて以降、あらゆるものにより高い信頼性、迅速性、機動性が求められるようになり、これらに対し、同社はICT(Information Communication Technology)を駆使したスマートメンテナンス事業(遠隔監視・予兆監視)など最新鋭の次世代型サービスを提供することで顧客の高い要求に応え続けています。また、地球温暖化が世界レベルの課題となる中、CO2削減に向けた省エネプラントの提案や太陽光・マイクロ水力等自然エネルギーを活用した災害時電力供給システムなどでも高い評価を得ています。

学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制

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