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三菱電機株式会社

三菱電機株式会社/兵庫県/プラント設計/転勤なし(勤務地限定)/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

転勤なし(勤務地限定)
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業

年収 3,800,000円〜9,000,000円

兵庫県 

プラント設計

■業務内容:原子力発電プラントの中枢に当たる製品の開発・設計から、製造・納入後の保全に至る設計業務を一気通貫にて担当しています。この設計業務のうち、原子力発電プラントの所内電気設備に関するシステム設計(単線結線図作成、電気回路保護、計測等の設計)をお任せします。

・顧客(電力会社)、プラントメーカー(三菱重工業)、社内(プラント工事部門、丸亀地区他)との仕様調整

・関係技術部門と連携した発電所所内回路の設備設計及び、社内の設計仕様とりまとめ

・顧客や関係技術部門に向けた設計仕様書の作成

・エンジニアリング工程の計画と進捗管理、コスト管理

・原子力品質管理システムに基づいた設計品質管理

■業務の進め方:入社後は同グループの設計者と連携しながら、原子力発電プラント向け電気設備に関する設計書の作成をご担当頂きたいと考えております。また、”モノを知った”上での設計を行ってもらうために、発電所へ出張する機会を多く作りたいと考えています。

■キャリアパス:入社後は、設計業務OJTにて製品知識や設計技術の習得を図り、業務経験やスキルを積み上げて頂きます。数年後に一連の製品知識やスキルが身に付いた後には、原子力発電プラントの既設更新工事/新設工事の計画・設計において、電気設備全般に係るプラントエンジニアを目指しつつ、専門技術の更なる向上を図って頂きます。

■配属グループ:電気設備設計グループへ配属予定です。発電所所内電源系統に設置される電気設備に関わるシステム設計(単線結線図、電気保護設計等)を行っております。

■働き方:残業30H((忙期45H)/出張有(2か月に1回程・短期出張・国内メイン)/リモートワーク有(状況に応じて相談、時差出勤等も可能)。

■原子力の業界将来性について:近年の電力不足問題に加えて、原子力発電はCO2を排出しない地球環境保護の観点からもカーボンニュートラルにも寄与できるという点で、社会貢献性が高い事業にであり、2050年カーボンニュートラル実現の上での「脱炭素、地球温暖化対策の切り札」です。また、燃料であるウランは長期間使用であり、リサイクルが可能なため、十分なエネルギー資源を持たない我が国において原子力発電所の重要性は今後一層高まる状況にあります。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

■業務内容:原子力発電プラントの中枢に当たる製品の開発・設計から、製造・納入後の保全に至る設計業務を一気通貫にて担当しています。この設計業務のうち、原子力発電プラントの所内電気設備に関するシステム設計(単線結線図作成、電気回路保護、計測等の設計)をお任せします。

・顧客(電力会社)、プラントメーカー(三菱重工業)、社内(プラント工事部門、丸亀地区他)との仕様調整

・関係技術部門と連携した発電所所内回路の設備設計及び、社内の設計仕様とりまとめ

・顧客や関係技術部門に向けた設計仕様書の作成

・エンジニアリング工程の計画と進捗管理、コスト管理

・原子力品質管理システムに基づいた設計品質管理

■業務の進め方:入社後は同グループの設計者と連携しながら、原子力発電プラント向け電気設備に関する設計書の作成をご担当頂きたいと考えております。また、”モノを知った”上での設計を行ってもらうために、発電所へ出張する機会を多く作りたいと考えています。

■キャリアパス:入社後は、設計業務OJTにて製品知識や設計技術の習得を図り、業務経験やスキルを積み上げて頂きます。数年後に一連の製品知識やスキルが身に付いた後には、原子力発電プラントの既設更新工事/新設工事の計画・設計において、電気設備全般に係るプラントエンジニアを目指しつつ、専門技術の更なる向上を図って頂きます。

■配属グループ:電気設備設計グループへ配属予定です。発電所所内電源系統に設置される電気設備に関わるシステム設計(単線結線図、電気保護設計等)を行っております。

■働き方:残業30H((忙期45H)/出張有(2か月に1回程・短期出張・国内メイン)/リモートワーク有(状況に応じて相談、時差出勤等も可能)。

■原子力の業界将来性について:近年の電力不足問題に加えて、原子力発電はCO2を排出しない地球環境保護の観点からもカーボンニュートラルにも寄与できるという点で、社会貢献性が高い事業にであり、2050年カーボンニュートラル実現の上での「脱炭素、地球温暖化対策の切り札」です。また、燃料であるウランは長期間使用であり、リサイクルが可能なため、十分なエネルギー資源を持たない我が国において原子力発電所の重要性は今後一層高まる状況にあります。

募集要項

応募条件

■業務内容:原子力発電プラントの中枢に当たる製品の開発・設計から、製造・納入後の保全に至る設計業務を一気通貫にて担当しています。この設計業務のうち、原子力発電プラントの所内電気設備に関するシステム設計(単線結線図作成、電気回路保護、計測等の設計)をお任せします。
・顧客(電力会社)、プラントメーカー(三菱重工業)、社内(プラント工事部門、丸亀地区他)との仕様調整
・関係技術部門と連携した発電所所内回路の設備設計及び、社内の設計仕様とりまとめ
・顧客や関係技術部門に向けた設計仕様書の作成
・エンジニアリング工程の計画と進捗管理、コスト管理
・原子力品質管理システムに基づいた設計品質管理
■業務の進め方:入社後は同グループの設計者と連携しながら、原子力発電プラント向け電気設備に関する設計書の作成をご担当頂きたいと考えております。また、”モノを知った”上での設計を行ってもらうために、発電所へ出張する機会を多く作りたいと考えています。
■キャリアパス:入社後は、設計業務OJTにて製品知識や設計技術の習得を図り、業務経験やスキルを積み上げて頂きます。数年後に一連の製品知識やスキルが身に付いた後には、原子力発電プラントの既設更新工事/新設工事の計画・設計において、電気設備全般に係るプラントエンジニアを目指しつつ、専門技術の更なる向上を図って頂きます。
■配属グループ:電気設備設計グループへ配属予定です。発電所所内電源系統に設置される電気設備に関わるシステム設計(単線結線図、電気保護設計等)を行っております。
■働き方:残業30H((忙期45H)/出張有(2か月に1回程・短期出張・国内メイン)/リモートワーク有(状況に応じて相談、時差出勤等も可能)。
■原子力の業界将来性について:近年の電力不足問題に加えて、原子力発電はCO2を排出しない地球環境保護の観点からもカーボンニュートラルにも寄与できるという点で、社会貢献性が高い事業にであり、2050年カーボンニュートラル実現の上での「脱炭素、地球温暖化対策の切り札」です。また、燃料であるウランは長期間使用であり、リサイクルが可能なため、十分なエネルギー資源を持たない我が国において原子力発電所の重要性は今後一層高まる状況にあります。

求める人物像

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>

●必須

・工学系(電気/電子又は制御)の知見をお持ちの方

※機械制御や電源設備のいずれかの計画、設計、保守のいずれかの経験



●歓迎

・重電・電機業界で、設計/技術者としての実務経験がある方

・電気事業に従事し、発電プラントの設備計画又は保守の経験がある方

・プラントメーカで、電気関係の設計業務の経験がある方

・電気主任技術者3種以上(又は同等レベルの電気知識学習経験)の資格をお持ちの方

・TOEIC(R)テスト400点以上の英語力をお持ちの方(海外商談対応のため)

勤務地

<勤務地詳細>
電力システム製作所
住所:兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-2
勤務地最寄駅:山陽本線/地下鉄海岸線/和田岬駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<転勤>

■基本的に想定はしておりません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>

フレックスタイム制

コアタイム:12:45~14:45

休憩時間:45分

時間外労働有無:有



<標準的な勤務時間帯>

8:30~17:00

<その他就業時間補足>

■就業時間:8:30~17:00または8:45~17:15(神戸地区)

待遇・福利厚生

<予定年収>

380万円900万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):200,000円



<月給>

200,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※あくまで想定年収であり、ご経験・役割等によります。

■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有)

■賃金改定:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月・12月)

■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、など



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

■休日:土/日/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
■有給休暇:入社時より付与。付与日数は入社日により変動(420日)

三菱電機株式会社

資本金 175,820百万円
設立年月日 1921年 1月1日
従業員 35,136名人
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応募求人

三菱電機株式会社/兵庫県/プラント設計/転勤なし(勤務地限定)/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

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