プラントの転職・求人検索一覧

仕事内容

【リンゴ酸・クエン酸などの果実酸や電子材料・機能性化学品を研究・開発している東証プライムメーカー／コロナ禍でも業績好調で、営業利益は20％以上の安定基盤】
■担当業務：
・生産技術としてプロセス設計を中心とした業務全般に従事して頂きます。
※担当プラント：電子材料事業（主力製品：半導体製造プロセスに必要不可欠な「超高純度のナノ粒子」）の化学プラント
■同社の魅力：
◎安定性：同社は飲料や食品の酸味料や化粧品開発にも普及している果実酢を取り扱う【ライフサイエンス事業】と、超高純度コロイダルシリカや機能性化学品を取り扱っている【電子材料・機能性化学品事業】を展開しています。今後は既存事業において安定的に拡大をしつつ、新規事業・分野への投資・挑戦をしております。ニッチ市場で事業展開をしているため知名度が高くありませんが、経済産業選定の「グローバルニッチトップ企業」「東証プライム」の化学メーカーです。化学メーカーの中でもトップクラスの利益率を誇り、業績好調・財務基盤良好な状態です。
◎就業環境：中途入社によるハンディは全くなく、裁量権を広く持たせて仕事を任せる職場風土です。

仕事内容

【未経験ＯＫ／教育制度が充実／年間休日121日】
■業務内容：大阪国際空港におけるハイランド給油施設の運営ならびに航空機燃料の貯蓄、保管、管理を担当します。
■業務詳細
・航空機燃料の受入に関する作業および関連業務…石油元売各社より運搬されてきた航空機燃料の品質、数量を確認し、同社施設に受け入れる
・搬出する航空機燃料の品質管理等に関する業務…航空機に良質な燃料を供給するため、毎日、同社施設に受け入れた（搬入した）航空燃料を、各個所で厳重に品質検査を行い、徹底した品質管理を行う
■同ポジションの魅力
・未経験の方でも、品質管理等のスキルを身に着けることができます。研修も充実しており（4階層別）、未経験から新しく技術を身に着けたい方にはぴったりです。
・品質管理に慣れたのちは、管制部や工務部へのジョブローテーションがあり、多様な知見・技術を身に着けられます。具体的には、制御システムや電気設備等、様々な設備の保守管理です。
■マイナミグループの特徴：航空機の巨大なメカニズムを支え、安全かつ確実な運航を守るためには、実に多くの人々の努力が結集されています。パイロットやキャビンクルーなど華やかな仕事がある一方で、航空整備士のような地道な裏方も大勢います。マイナミグループの航空機燃料部門も、航空機の運航を支える大切な裏方といえます。航空機燃料部門は、わが国における航空燃料供給事業の草分けとして1953年にスタートしました。当時の日本は戦後の混乱がようやく治まり、人々は民主主義の息吹のもと、より便利で豊かな暮らしに目を向けはじめていました。しかし、再開された民間航空を支える基盤はいまだ整わず、設立まもないマイナミ貿易株式会社は、それに先駆けて、大阪（伊丹）、福岡（板付）をはじめとする地方空港に出張所を開設、その後、マイナミ空港サービス株式会社の名で、全国の空港やヘリポートに次々と業務を広げました。今日では小型機、ヘリコプターなどの不定期航空機にも航空燃料給油サービスを提供しています。

仕事内容

創業50年の歴史ある企業で手に職をつけたい方へ／残業平均１５Ｈで就労バランス良好
■職務概要：
計装設備技術者として、計装設備の保守メンテナンス業務や安全対策に関する仕事をご担当いただきます。
■職務の特徴：
工事計器および制御弁などの点検・整備・保守・更新・増設工事
※社員育成制度を設けており数年かけて指導しますので未経験の方も歓迎します。
流量計・圧力計の点検・整備・試験・調整
調整弁などのバルブ類の点検・整備・試験・調整
温度センサー・信号変換器の点検・整備・試験・調整
監視装置（ＤＣＳ・ＳＣＡＤＡ）、制御盤（ＰＬＣ）の点検・整備・試験・調整
■組織構成：
配属先である大洗事業所は現在、57名で構成されております。
※未経験から活躍している社員もおり、ＯＪＴにてしっかりサポートさせて頂きます。
■キャリアパス：
技術・技能研修、社内等級別研修、監督者研修、品質保証教育など、人材育成に注力しており、将来のキャリアについても社員それぞれの希望を考慮する環境が醸成されております。技術を極める社員もいれば、工務の分野に携る社員もおり、外部研修や資格取得などを積極的に参加してもらっています。
■当社の特徴：
・創業から50年以上の歴史ある企業です。売上も、直近では14.6億円(2020年9月期)を記録する等、堅調に推移させております。
・日本原子力発電株式会社や国立研究開発法人 日本原子力研究開発機構等、日本を代表する大手企業や機関との安定した顧客基盤を保持しており、日本の原子力エネルギー事業を支えております。
・残業平均１５Ｈと就労バランスも良好で、社員定着率も高く、社員の平均勤続年数も約20年と中長期的に腰を据えて、安定的な就労ができる環境です。
・大手企業とは違い、充実した同社ならではのサポート体制が整備されていることが特徴で、参入障壁の高い業界の中でも、独自の競争優位性を保持しております。

仕事内容

創業50年の歴史ある企業で手に職をつけたい方へ／残業平均１５Ｈで就労バランス良好
■職務概要：
機械設備技術者として、機械設備の保守メンテナンス業務や安全対策に関する仕事をご担当いただきます。
■職務の特徴：
機械設備のメンテナンス・機器の改修・更新などに携わっていただきます。原子力関連施設を中心に、ポンプ・コンプレッサー（気体の圧縮機）・クレーン・排風機等の各種機械設備等、モーターで回転して動くような機械を中心に、様々なメーカーの機械の点検を行っていただきます。業務は体力を必要とします。自動車や機械の整備等の経験があれば、比較的に短期間で業務を習得していただけます。
■組織構成：
東海事業所：46名、　大洗事業所：57名
※未経験から活躍している社員もおり、ＯＪＴにてしっかりサポートさせて頂きます。
■キャリアパス：
技術・技能研修、社内等級別研修、監督者研修、品質保証教育など、人材育成に注力しており、将来のキャリアについても社員それぞれの希望を考慮する環境が醸成されております。技術を極める社員もいれば、工務の分野に携る社員もおり、外部研修や資格取得などを積極的に参加してもらっています。
■当社の特徴：
・創業から50年を越える歴史ある企業です。売上も、直近では14.6億円(2020年9月期)を記録する等、堅調に推移させております。
・日本原子力発電株式会社や国立研究開発法人 日本原子力研究開発機構等、日本を代表する大手企業や機関との安定した顧客基盤を保持しており、日本の原子力エネルギー事業を支えております。
・残業平均１５Ｈと就労バランスも良好で、社員定着率も高く、社員の平均勤続年数も約20年と中長期的に腰を据えて、安定的な就労ができる環境です。
・大手企業とは違い、充実した同社ならではのサポート体制が整備されていることが特徴で、参入障壁の高い業界の中でも、独自の競争優位性を保持しております。

仕事内容

地場中核企業など大手のプラント工事を担当／経済産業省「攻めのIT経営中小企業百選」にも選定／資格取得支援などの手当あり／新卒・ベテランなど幅広い年代の方が活躍中／地元に根付いて働ける
■業務内容：
地場中核企業のプラント工場や設備を中心に、各種プラント設備関連の定期修繕・配管・建設工事・改造工事・設備メンテナンス工事を行う現場責任者の補佐役をお任せします。入社後、現場での作業を一通り経験・把握してもらい、その後から管理業務スタートです。工事の進捗を写真管理したり、フォーマットのある報告書を作成することから始めます。
業務を行う際は、教育担当者として現社員(責任者)が細かく指導してくれますので、何でも聞いてください。
■責任者になってからお任せしたい業務：
現地説明・積算見積・材料／資材発注・業者の手配・工程管理、人員管理・安全管理・検証・検査報告書対応等。工事の内容はタービン、ボイラー、熱交換器、容器、ポンプ、圧縮機といった機器の据え付け、据え付け後の定期的な分解点検整備工事、その付属したプラント配管の製作、現地取付工事（ほとんどが溶接配管）などとなります。
■業務の魅力：
総勢50人規模の会社であり、業務は細分した分業体制を採らず、一人ひとりが任される範囲が広くなっています。その為全体の流れの中での自分の位置づけが分かり、習得できる業務の幅が広い点が特徴です。その分責任も重くなりますが、一区切りついた時の達成感も大きくなります。100年企業へ向けての改革の緒に就いたタイミングですが、次世代へ向けた工事配管グループの組織再構築へ向けて、自分の持つ業務を推進する力を発揮することが出来ます。
■同社の魅力：
・経営の安定性…同社は創業70余年を誇り、安定した経営基盤を築いています。長く腰を据えて事業を続けてきたため地域での知名度も上がり、2017年には、経済産業省より「攻めのIT経営中小企業百選」、「地域未来牽引企業」へ選定、宮崎県より「宮崎県成長期待企業」へ認定されており、対外的にも評価を得ています。
・高い技術力…技術競技会で上位入賞者を輩出してきた溶接では、2015年度全国大会で第2位を獲得し、大手企業に劣らぬ技術を有していることを示しています。
・勤続年数15年以上の方も多く長期的に安心して働ける環境が整っています。

仕事内容

創業50年の歴史ある企業で手に職をつけたい方へ／残業平均15時間で就労バランス良好

■職務概要：
プラント機械設備の保守点検業務における品質管理をご担当いただきます。
■職務の特徴：
原子力関連施設での機械設備の保守メンテナンスを主体として業務を展開しております。確かな品質での技術サービスをお届けすべく、常に更なる品質向上に努めており、人材を補強して次世代のリーダーとして育てていきたい思いがあります。プラント機械設備の保守点検業務において、規定通りに作業が進行しているか、施工手順に間違いが無いか、管理を行う重要なポジションです。品質管理の専任担当者は、東海事業所・大洗事業所にそれぞれ2名ずつおり、50名程度の現場管理を行っております。
■キャリアパス：
技術・技能研修、社内等級別研修、監督者研修、品質保証教育など、人材育成に注力しており、将来のキャリアについても社員それぞれの希望を考慮する環境が醸成されております。技術を極める社員もいれば、工務の分野に携る社員もおり、外部研修や資格取得などを積極的に参加してもらっています。
■当社の特徴：
・創業から今年50周年を迎える歴史ある企業です。売上も、直近では14.8億円(2018年9月期)を記録する等、堅調に推移させております。
・日本原子力発電株式会社や国立研究開発法人 日本原子力研究開発機構等、日本を代表する大手企業や機関との安定した顧客基盤を保持しており、日本の原子力エネルギー事業を支えております。
・残業平均１５Ｈと就労バランスも良好で、社員定着率も高く、社員の平均勤続年数も約20年と中長期的に腰を据えて、安定的な就労ができる環境です。
・大手企業とは違い、全国展開で充実した同社ならではのサポート体制が整備されていることが特徴で、参入障壁の高い業界の中でも、独自の競争優位性を保持しております。

仕事内容

創業50年の歴史ある企業で手に職をつけたい方へ／残業平均15時間で就労バランス良好

■職務概要：
プラント機械設備の保守点検業務における品質管理をご担当いただきます。
■職務の特徴：
原子力関連施設での機械設備の保守メンテナンスを主体として業務を展開しております。確かな品質での技術サービスをお届けすべく、常に更なる品質向上に努めており、人材を補強して次世代のリーダーとして育てていきたい思いがあります。プラント機械設備の保守点検業務において、規定通りに作業が進行しているか、施工手順に間違いが無いか、管理を行う重要なポジションです。品質管理の専任担当者は、東海事業所・大洗事業所にそれぞれ2名ずつおり、50名程度の現場管理を行っております。
■キャリアパス：
技術・技能研修、社内等級別研修、監督者研修、品質保証教育など、人材育成に注力しており、将来のキャリアについても社員それぞれの希望を考慮する環境が醸成されております。技術を極める社員もいれば、工務の分野に携る社員もおり、外部研修や資格取得などを積極的に参加してもらっています。
■当社の特徴：
・創業から今年50周年を迎える歴史ある企業です。売上も、直近では14.8億円(2018年9月期)を記録する等、堅調に推移させております。
・日本原子力発電株式会社や国立研究開発法人 日本原子力研究開発機構等、日本を代表する大手企業や機関との安定した顧客基盤を保持しており、日本の原子力エネルギー事業を支えております。
・残業平均１５Ｈと就労バランスも良好で、社員定着率も高く、社員の平均勤続年数も約20年と中長期的に腰を据えて、安定的な就労ができる環境です。
・大手企業とは違い、全国展開で充実した同社ならではのサポート体制が整備されていることが特徴で、参入障壁の高い業界の中でも、独自の競争優位性を保持しております。

仕事内容

【新設現場での勤務、未経験の方歓迎！世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ／年間休日120日／残業ほぼ無し／教育体制充実◎／豊富なキャリアパス／水ビジネスのリーディングカンパニー】

■業務内容：
大在水資源再生センターの運転管理・保守管理を担当いただきます。
▼具体的には：
・設備の運転、点検、調整、保守業務
・報告書など必要書類の作成
・関連会社との連携 等

■新設現場：
大在水資源再生センター内の下水汚泥燃料可施設（※現在建設中）の運転に携わっていただきます。資源の再利用、エネルギー化を行うことによる巡回型社会を作り出す新しいプラントでの勤務になります。

■入社後フロー：
新設現場ですので、しっかりと教育を行います。2024年4月より試運転、10月より本格稼働となりますので、2024年6月ごろまでは近隣現場での教育を実施。入社後はOJTを実施し、先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ身に付けていくことが可能です。

■働き方：
シフトは前月の20日ごろに確定する予定です。希望休の申請も出せるため、プライベートのバランスも保てます。また残業はほとんどありません。

■キャリアパス：
希望に応じて他の水処理施設での勤務経験を積むことも可能。また、本勤務地で現場責任者を目指していただけます。条件を満たせば他のビジネスラインの社内公募に応募することも可能ですので、将来的なキャリアの幅に広がりがあります。

■ヴェオリアグループの特徴・魅力：
（1）世界最大級規模：69ヶ国に約16.3万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。世界各国、約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても、全国各地で上下水道事業の委託を受けており、直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど、国内でも勢いを増して事業を拡大しております。（2）長い歴史：1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。約160年の歴史を経て、総合水事業会社として世界の上下水道事業を牽引してきました。深い歴史があることから事業の安定性は抜群です。

仕事内容

日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証プライム上場企業／世界トップレベルの技術開発力を誇る総合エネルギー企業
■業務詳細：
・圧入基地建設業務に関するプロジェクトマネージャー補佐
(スケジュール管理、コスト管理、文書管理)
・監督官庁対応
・国内外のエンジニアリング業務におけるスケジュール・コスト等管理などプロジェクトマネジメント
■職務内容：
新規事業推進部
産業間連携を活用したカーボンリサイクル事業の組成を通じて日本におけるCN社会実現に貢献しています。2020年代に苫小牧地域におけるCCUSモデル事業を立ち上げ、2030年以降の複数供給源からのCO2集約、貯留拡大を目指しています。
環境事業推進部
2020年代に東新潟地域およびその他の地域におけるCCUSモデル事業を立ち上げ、2030年以降の複数供給源からのCO2集約、貯留拡大を目指しています。
■業務の魅力：
政府の実証プロジェクトとして実施中の、北海道苫小牧沖海底下へのCO2大規模圧入の実証試験を、当社をはじめ民間各社が出資したプロジェクト会社である日本CCS調査株式会社（JCCS）が政府から受託し実施しており、当社は筆頭株主として参加しています。
また、温暖化ガスの排出を実質ゼロにする「カーボンゼロ」の実現に向け、二酸化炭素（CO2）を回収し、貯留・再利用する「CCUS」の検討を新潟県で実施しており、そちらのプロジェクトに携わることができます。
■募集背景：
世界的な地球温暖化への対応として、温室効果ガス（CO2）削減への取り組みが求められています。CCUSの技術や経済性はまだ商用化の途上にある中、JAPEXは、JCCSの筆頭株主として、政府の実証試験に参加し実用化に向けた検証や技術開発を進めています。この度は本プロジェクトを加速・推進するためプロジェクトエンジニアの募集となります。

仕事内容

全社平均残業16.5時間・労務管理も徹底しており、就業環境◎・売上約193億円・平均勤続年数14年・年間平均給与約680万円と安定した経営を続け、社員にも還元しています
◆職務概要：
(1)プラント建設・改造・増設に伴う企画・見積り・設計・工事発注・施工管理など
(2)各事業所における製造設備の新規設計や運用管理(劣化復元・設備改善・工事発注・施工管理など)
◆職務の特徴・魅力：製造・生産現場の最前線で貴重な経験が積めます。大手・準大手のエンジニアリング会社においては細分化され、分業化されている業務のすべてを手がけられるのが同社の製造・生産現場ならではの大きな特徴です。
◆エンジニアリング事業部について：三井金属エンジニアリング社（通称MESCO）のエンジニアリング事業は豊富な経験をベースに、プロジェクトの企画・フィージビリティースタディの段階から建設・操業に至るまであらゆる段階で「エンジニアリング」を通じて顧客に貢献しています。世界有数の非鉄金属メーカー三井金属鉱業株式会社のエンジニアリング事業部門を専門的に発展させるべく1964年に設立されて以来専業エンジニアリング会社として非鉄金属選鉱・製錬プラントをはじめ金属加工、建材、化成品製造など各種産業プラントのプランニング段階からプロジェクト・マネージメント、操業指導さらにメンテナンスに至るまで一貫して手掛けてまいりました。その豊富な実績と卓越した技術は、国内はもとより海外、特に非鉄製製錬プラントエンジニアリング分野において、「日本にMESCOあり」と極めて高い評価を得ています。
【工事実績】海外工事、銅製錬ほか、FA自動化、一般産業・化学産業等の幅広い実績があります。
◆配属部門：エンジニアリング事業部　技術統括部には機械部、電気計装部、土木建築部、技術開発部があり、それぞれ、プラント建設／エンジニアリングに関わる案件に従事しています。事業拡大を見込んでの増員採用であり、離職率も低く、中途入社者も活躍している風通しのよい環境です。

仕事内容

エネルギーと地球環境の未来を支えるモノづくりで国内トップクラスシェア／スタンダード上場千代田化工建設の100％グループ／就業環境◎毎週水曜日ノー残業デー・年間休日124日・リモート相談可

■当社について：当社はスタンダード上場している千代田化工建設の100％グループです。プラント全体の電気や計装制御システム、再生可能エネルギー設備のEPC＆M（設計、調達、施工＆保守）を一貫して請け負い、高度なエンジニアリングサービスを提供しております。今回は、事業拡大に伴い、計装エンジニアの業務をお任せします。
■主な業務内容：
近隣プラント（設備や機器が複数組み合わさって作られた工場）の計装設備に関わるメンテナンス業務（主に工事・保全の監督）を行っていただきます。少人数ながらチームワークを大切にして業務に取り組んでいます。
■主な顧客：
国内を代表する新エネルギー／医薬／環境／化学／ガス／電力／石油会社等
■就業環境：
・年間休日124日、有給休暇取得平均日数は17.6日（2021年度実績）とワークライフバランスのとりやすい環境です。
・また転勤もございませんので、安心して長期就業頂くことが可能です。
・在宅勤務についても相談可能です。
■育成体制：世界有数の総合エンジニアリング企業である千代田化工建設のグループ企業という安定した事業基盤を有しておりますので、腰を据えて長期スパンで働ける環境です。また、当社は人材育成に力を入れております。階層、技術研修、講座等を通じて中長期的にエンジニアとして成長出来る環境ですので、実務未経験・これから挑戦したいという方からのご応募もお待ちしております。

■当社について：
2023年4月より千代田化工建設のグループ会社3社（千代田工商、千代田テクノエース、千代田システムテクノロジーズ）が合併し、誕生いたしました。これまでそれぞれの分野で培ってきた高い技術力・オペレーション力や知見・実績を融合させ、グループシナジーを最大限に発揮し、永続的な発展に向け邁進することを期待しています。
今後は次世代電力システムやカーボンニュートラル分野、バイオ医薬品分野、先端素材分野などに幅広く注力し、社会課題解決への貢献を目指して参ります。

ご応募お待ちしております。

仕事内容

空調設備、ボイラー、排水処理の点検、保守業務を担当して頂きます。

■職務詳細：
・点検では主に計器類の数値チェックを行う。保守業務ではポンプ等の機器の修繕を行う。
・ファンベルトのトラブル対応、ボルト締め直しなどの軽微なものは対応しますが、大きな工事は外注しております。
・営繕、データ処理業務など
※薬品の取扱い有
※業務に必要な資格は入社後、会社負担により取得していただきます。

■組織構成：30名程度(取扱い設備で、グループ分けされております)

■働き方：
・4勤2休がベースとなります。(交代勤務有：日勤と夜勤の頻度はおよそ半々程度です)
・残業：月20時間程度
・シフトは前月に決定しますが、土日休みも可能でございます。

■特徴：
・日東ビジネスエキスパート株式会社は、経済産業省と日本健康会議が共同で選定する「健康経営優良法人2023（大規模法人部門（ホワイト500））」に認定されました。健康経営優良法人には4年連続、更に上位500社に送られるホワイト500にも3年連続認定となりました。

仕事内容

■職務内容：
水処理施設・他環境設備の修繕の営業~施工管理までの一連の業務。
◎職務詳細：
＜施工管理＞
・水処理施設・他環境設備の施工管理業務
＜営業＞
・既存顧客への提案
・契約交渉、課金・決済等の各種条件交渉
・関連会社からの紹介による新規顧客獲得（将来的にお任せ致します）
＜その他＞
・社内プロジェクトマネジメント
・予算、品質、納期管理
・コンペ資料作成・プレゼンテーション
・戦術策定、予算管理
※プラント建設という大規模な設備を納入するエンジニアリング会社です。
※専門知識がなくとも、積極的な方であれば入社後教育いたします。

■働き方：
＜出張＞
・現場によりますが短期（1~3日程度）がほとんどで、基本的には日帰りが大半となります。ベテランになると大型案件も担当することがあり1週間以内の出張もあります。
※業務状況に応じて社用車での直行直帰も可能です。
＜担当エリア＞
・9割が関東圏内になります。

■お客様：
・カルビー、キッコーマン、キリンビール、日清製粉など大手企業様が中心です。

■就業環境：
下請けではなく元請けとなり、一族経営やオーナー企業でもないため、利益が社員にしっかり還元される環境です。一生安心して、一生働ける会社で働きやすさが1番の魅力であるといえます。

■当社について：
当社は、1972年に三菱化工機グループの環境事業のサービスを担う会社として設立され、その後関連のエンジニアリング会社を統合し、プラント・環境の建設機能を備えました。
これまでお客様の多様なニーズにお応えし、各種化学工業プラントや産業排水処理設備の建設・改造・補修、下水処理設備や産業排水処理設備のオペレーション・メンテナンスなど幅広い業務に携わってまいりました。

仕事内容

【ボイラ業界のリーディングカンパニー「ヒラカワ」フツフツト。コツコツと。完全週休二日制/特定総合職は転勤なし/福利厚生・キャリアップ制度充実】
■職務内容：
・同社が取り扱うボイラ及び付属設備のメンテナンス業務をお任せ致します。また、定期点検・運転や修理を実施する際には部品交換の提案営業も行ったりします。
◎「地域冷暖房用ボイラー」で国内トップクラスのシェアを誇る同社のボイラは、有名な大型の商業施設や高層ビル、工場や発電所など用途や必要量に合わせ多様な場面で活躍しています。
■職務詳細：・担当してもらうお客様は、担当するボイラーの種類によって多種多様です。
(1)蒸気ボイラ…ボイラ内で沸騰させた水から発生する高圧の蒸気を取り出すもの。蒸気はタービンを回すなど動力としてさまざまな産業で活躍しており、大きなビルや広い地域の冷暖房用設備、熱や圧力を利用して製品を作る食品製造・段ボール製造などの各種工場、減菌や殺菌を必要とする病院などで使われています。高温かつ大型で危険を伴うので、比較的経験のあるベテランの方に担当してもらいます。
(2)温水ボイラ…ボイラ内で水を沸騰させて発生した高圧の蒸気を利用し、配管内を通る水を加熱することで温水をつくり出すもの。身近な導入例としては、スーパー銭湯や、スポーツジムの温水プールなど。一定の温度で大量の温水が必要な施設で使われるため、どれだけ効率よく運転できるかがポイントです。
■1日のスケジュール例：
・8:45出社・朝礼→9:00車（社有車）で得意先へ向かいます。→10：00現場で点検・修理・部品交換などを行います。→11：00作業完了。次の現場に向かいます。→12：00昼休憩→14：00次の現場に到着。1日で3，4件の現場を回ります。→16：00事務所に戻り報告書を作成します・→17：30部品の手配・社内連携などの事務処理を終了して退社。
【夜勤】月に12回程発生する場合があります。ただ、担当するお客様によるので、発生しない場合もあります。
【休日出勤】繁忙期は、月に34回（10月2月の秋冬シーズン）。閑散期は、月に1回あるかどうかです（3月8月の春夏シーズン）。基本的には振替休日を取得していただきますが、難しい場合は休日出勤手当を支給致します。

仕事内容

【東証プライム上場「新明和工業」100%子会社/公共性の高い事業/実務未経験歓迎/将来の所長候補で期待されるポジション/マイカー通勤OK/長期的に働ける環境です】
■職務内容：
同社の大磯作業所にて、プラントの日常運転、維持管理を行ってもらいます（プラント…リサイクル施設やごみ中継施設等の環境施設）。
※同社は、東証プライム上場「新明和工業株式会社」のグループ会社として、新明和工業が納入したリサイクル施設やごみ中継施設等の環境施設の運営を行う会社です。
【！】「リサイクル施設＝臭いがする」というイメージが強いですが、それは主に”可燃物”を処理している施設です。同施設は”容器包装プラスチック”をリサイクルしており、基本的に洗浄されたものになります。そのため3Kとなるような環境ではございませんので、ご安心ください。
■職務詳細：
・施設の運転及び各種設備の運転管理・日常点検　／・現場作業員の管理、フォロー（主に現場作業員はパートの方々になります）
・市民対応及び行政との窓口対応／・安全対策及び活動の促進　／・その他施設の維持管理に関わる業務全般
◎当施設で経験をしっかり積んでいただき、将来的には下野作業所の所長としてご活躍いただけることを期待しております！
■組織構成：
大磯作業所は、20名弱＋協力会社で構成されております。
■「新明和ウエステック」の魅力：
◎東証プライム上場のグループ会社×公共性が高い＝業績に左右されることなく、経営は安定しております！…同社は、1994年設立以降、東証プライム上場「新明和工業株式会社」が納入した環境関連機器・設備の保守点検、整備補修、施設運営管理を中心に事業展開を行う会社である点や、国・市町村から請け負った公共性の高い事業であることから、経営は安定しており、長期的に働ける環境が同社にはあります。毎年のように拠点が増えており、今後もニーズは増加していきます。
◎魅力的な働き方！…中途入社の方が多数で、異業界からの転職された方が多いので、実務未経験でも安心してご入社いただけます。また、福利厚生などは親会社の新明和工業にならっていることもあり、その点もご安心いただけます。

仕事内容

【「キャラメルコーン」や「ハーベスト」等で有名な山崎製パンGのお菓子メーカー／東証プライム市場上場Gの安定基盤◎／年休124日／工場敷地内に無料駐車場ありで車通勤可能◎】
◆職務内容
キャラメルコーン等、国内で絶大な人気を誇る菓子製造販売業の当社工場の、動力・ユーティリティ設備（電気系設備、空調設備、冷熱源設備、水処理設備など）の保守・点検・管理をお任せ致します。
【経験に応じて以下業務も関わります】
・ユーティリティー設備の投資計画や導入
・エネルギー管理（ＣＯ２の排出量計算）などの環境対策
・配電計画の策定及び実施、電力会社との打ち合わせ
◆組織構成
施設部は保全課、動力課、計画課の３つの課から組織されており、動力課は6名で若手から中堅層まで幅広い年代の方が在籍しております。
◆当社の特徴：
・新しいことに挑戦する社風があります。キャラメルコーン、ハーベスト、オールレーズン、ポテコ、なげわ等ロングヒット製品も多いですが、ハバネロなど一世を風靡している新製品の開発にも積極的です。
・当社では、月に34種の新商品が開発され、それ以外にも既存商品のリニューアル（フレーバー違い）等を絶えず行う積極的な姿勢で企画開発に臨んでおります。
◆当社のワークスタイル：
チームとして共に働き、その成果を広く分かち合い、一人ひとりが安心して仕事に集中し、それぞれの力を会社のためにフルに発揮できる活気ある職場を実現します。
・チャレンジ…失敗を恐れずにチャレンジし続け、成長と達成の喜びを得る。
・チームワーク…組織じゃなくてチームになろう。それぞれが自分の役割を理解し、主体的に行動しよう。
・ねばり強く…「もっといいもの」「もっといい方法」と粘り強く考え続け結果につなごう。
・まじめにたのしく格好よく…1人のお菓子好きとして、仕事はまじめに、楽しくやろう。ただし当社の社員としての品格も忘れずに。

仕事内容

【ボイラ業界のリーディングカンパニー「ヒラカワ」フツフツト。コツコツと。年間休日122日・完全週休二日制/福利厚生・キャリアップ制度充実】
■職務内容：
・同社が取り扱うボイラ及び付属設備のメンテナンス業務をお任せ致します。また、定期点検・運転や修理を実施する際には部品交換の提案営業も行ったりします。
◎「地域冷暖房用ボイラー」で国内トップクラスのシェアを誇る同社のボイラは、有名な大型の商業施設や高層ビル、工場や発電所など用途や必要量に合わせ多様な場面で活躍しています。
■職務詳細：・担当してもらうお客様は、担当するボイラーの種類によって多種多様です。
(1)蒸気ボイラ…ボイラ内で沸騰させた水から発生する高圧の蒸気を取り出すもの。蒸気はタービンを回すなど動力としてさまざまな産業で活躍しており、大きなビルや広い地域の冷暖房用設備、熱や圧力を利用して製品を作る食品製造・段ボール製造などの各種工場、減菌や殺菌を必要とする病院などで使われています。高温かつ大型で危険を伴うので、比較的経験のあるベテランの方に担当してもらいます。
(2)温水ボイラ…ボイラ内で水を沸騰させて発生した高圧の蒸気を利用し、配管内を通る水を加熱することで温水をつくり出すもの。身近な導入例としては、スーパー銭湯や、スポーツジムの温水プールなど。一定の温度で大量の温水が必要な施設で使われるため、どれだけ効率よく運転できるかがポイントです。
■1日のスケジュール例：
・8:45出社・朝礼→9:00車（社有車）で得意先へ向かいます。→10：00現場で点検・修理・部品交換などを行います。→11：00作業完了。次の現場に向かいます。→12：00昼休憩→14：00次の現場に到着。1日で3，4件の現場を回ります。→16：00事務所に戻り報告書を作成します・→17：30部品の手配・社内連携などの事務処理を終了して退社。
【夜勤】月に12回程発生する場合があります。ただ、担当するお客様によるので、発生しない場合もあります。
【休日出勤】繁忙期は、月に34回（10月2月の秋冬シーズン）。閑散期は、月に1回あるかどうかです（3月8月の春夏シーズン）。基本的には振替休日を取得していただきますが、難しい場合は休日出勤手当を支給致します。

仕事内容

■業務内容：国内外の分散型エネルギー/再生可能エネルギー関連のプラント建設に関わるエンジニアリング業務をご担当いただきます。具体的には、受注後プロジェクトの電気設計をお任せいたします。
・単線結線図、所内電源単線図 設計
・各種設備との取合仕様の設計（社内外関係部門との仕様調整含む）
・購入品（保護盤、監視制御盤、直流電源装置、AC/DC分電盤他）の基本仕様設計、購入先の製作図面査読
・保護協調検討
■期待する役割：プラント装置・機器は別部門や別メーカーが製造されているものを購入いたします。それらの装置をプラントに納入する際のプラント全体の設計や、購入品の改修・改善の電気設計をメインでお任せいたします。
■出張について：現地作業は別部門が担当しているため、出張はほとんど発生いたしません（内勤メイン）。
■対象プラント：以下プラント・システムをお任せします。
・洋上風力
・太陽光発電所併設変電プラント
・電力変換システム（無効電力調整装置/直流送電プラント）
・分散型エネルギー　マイクログリッドシステム
■配属先のミッション（電力システムエンジニアリングセンター）：再生可能エネルギーや電力変換に関するソリューションビジネスのプラント建設案件において、複数の関係部門（開発、設計）を取り纏め、事業開拓から受注前活動、受注後のプロジェクト管理までエンジニアリング業務をワンストップで遂行する部門です。
■キャリアステップ：育成のため部内ローテーションで事業開拓、受注前見積業務、受注後設計、品質管理や海外駐在を経験頂く可能性もございます。

仕事内容

手に職つけたい方へ・資格取得で15万円の報奨金あり／平日夕方以降の面接も相談OK／残業無し／転勤無しや残業も５時間程で働きやすさ◎
理系の学部・学科卒業であれば、業務未経験で就業可能です。転勤もないので飯塚近辺でずっと働きたい方、理系の知見を活かして手に職をつけたい方歓迎です。
業務未経験の入社実績もあり、丁寧に先輩から教えて頂ける環境です。
■企業様情報
都市ガス事業、ガス器具及びその周辺機器の販売、液化石油ガスの販売を基軸とし、管工事業などの建設事業や駐車場事業など、経営の多角化にも取組む会社です。カーボンニュートラル観点で、重油から天然ガスへ切り替えるニーズが増えている為、将来の安定性も抜群です。
■具体的な業務内容：
（1）「ガス主任技術者乙種」資格の取得
入社後6か月１年は、ｶﾞｽﾌﾟﾗﾝﾄで実務業務(工場研修)を実施しながら資格取得を目指していただきます。特に夜勤の際は19時以降業務が閑散としますのでその時間を活用し就業中の受験勉強考慮いたします。資格取得は受講料補助あり（最大3回目受検まで）、資格合格の際は15万円報奨金がございます。
（2）ガスプラント運営
プラント管理は、液化天然ガスをローリーで受入→ガスに気化→付臭→圧力調整→送出の都市ガスプラントの管理の流れになっています。まずは操業者として24時間3直体制で実施。操業業務に慣れていただけたら、メンテナンス者として8：3017：0０で勤務していただきます。
（3）ガス配管・土木管理
プラントの保守業務、将来の増産に向けた改造計画の立案・ガス配管・土木工事管理などを行っていただきます。ガス導管の維持、管理　経年管の計画的な入替工事、導管延長工事の手配、ガス漏れ時の緊急　対応、協力事業所の管理、ガス管を管理していただきます。
（4）消費機器管理等の管理
マッピングシステムの維持・管理・ガス消費機器の管理業務を行っていただきます。具体的には、お客様で使用されるガス機器(コンロ・給湯器・ボイラー・空調機械等)の定期な調査、使用上の注意　事項の周知などです。上記業務はガス事業法に管理方法が具体的に定められており、監査対象となっています。ガス事業法を熟知し、決められた書式、頻度・決裁ルールで記録の管理が必要となっております。
※20代50代まで幅広い社員が在籍してます。

仕事内容

クボタグループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の設計・建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模／安定性・事業の幅の広さが魅力 ／年休125日・福利厚生充実
■業務内容：
同社官公庁向けの技術営業を担当します。プラントの補修・改造工事、施設の運営まで、課題を抱えているお客様に対して、解決するための技術提案活動を行います。具体的には下記のような業務をお任せ致します。
・官公庁向けの技術提案営業
・上下水施設のプラント補修・改築工事の提案全般（見積り作成、交渉、営業）
■出張について：
◎出張場所：大阪府・三重県内を中心
◎出張期間：1日数日
◎平均残業：月20時間程度
◎繁忙期　：工事は下期に集中しており、メリハリをもって勤務いただけます
◎出張手当：
30日未満・・・宿泊費9,500円／日、日当2,100円、その他手当有
30日以上・・・宿泊費7,600円／日、日当1,580円、その他手当有
◎出張中の移動手段：出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。
■同社の働き方：
・年間休日は１２５日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。
・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。
・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。
■同社について：
1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。
徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。
クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。