プラントの転職・求人検索一覧

仕事内容

【学歴不問／整備士からのジョブチェンジ歓迎／1年以内の正社員登用率100％！／原則夜勤無／親会社に準拠した福利厚生・給与／年間休日124日】

■業務内容：
三菱重工業製のパッケージ発電機、常用・非常用・防災用発電設備などのサービス業務(保守・点検等）をお任せいたします。
＜詳細＞
既存顧客への各種保守・点検・商品バージョンアップ工事などをご担当頂きます。工事実施場所は自社工場と出張がございます。訪問先は納入先であるビル・工場・病院・商業施設などとなります。既存顧客への訪問が中心ですが、新規納入にも携わっていただく可能性がございます。

■働き方：
・残業は月平均30時間程度です。
・1日当たりの訪問件数は1件、多くても2件程度です。
・土日出勤がございます。目安として月に3回ほど発生しますが、計画的な出勤の為しっかりと平日に代休を取得いただけます。
・訪問エリアは九州７県が主な担当エリアとなっております。他地域へ出張することもありますが、九州圏内・外共に車での移動がほとんどとなります。

■入社後について：
商材に関しての知識は社内の育成担当からのサポートだけでなく、三菱重工グループで実施している講習や外部研修など積極的に参加いただくことが可能です。現時点で知識がなくても問題ございません。
※過去未経験でご入社した方も半年1年程で1人立ちしております。

■組織構成：
九州拠点は発電システム事業として合計16名が所属しており、うち九州部品サービスグループは10名となります。（10名内訳：20代50代、派遣社員2名）

■魅力：
◇三菱重工グループ：三菱重工業製のエンジン発電システム、産業用エンジン、ターボチャージャ並びに各種関連商品の販売、施工、サービスメンテナンスを提供する事業活動を行っております。発電装置分野でシェア1位という競争優位性があります。市場内外で高く評価されている人にも環境にも優しく強い組織です。
◇福利厚生・就業環境：親会社である三菱重工に準拠した福利厚生を完備しており、住宅手当や財産形成、休暇制度などが充実しています。育児・介護制度、妊産婦の母性健康管理、キャリアリターン制度、チャイルドプラン休業、フレックス制度など、仕事だけではなくプライベートやライフワークバランスを保ちながら仕事が可能です。

仕事内容

【東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社／平均残業16時間程度／転勤なし／落ち着いた雰囲気の社風です】

■業務内容：プラント機器エンジニアリング業務をご担当いただきます。
石油化学・医薬・ファインケミカルプラントの機械設備のエンジニアリング、設計業務です。プラントエンジニアリングでは、塔・槽・熱交換器、回転機、マテリアルハンドリング機器など機器全般をご担当いただきます。
主には以下のような仕事内容になります。
・顧客の要求に基づき、プラントの製造能力に応じた機械設備を選定
・顧客や社内の他部門の要求から機器仕様をまとめ、メーカーと設計調整を行い発注先を選定
・発注したメーカーから受領した図面や仕様書をもとに顧客や社内の他部門と調整し、製作仕様を決定
・メーカー工場に赴き、製作中の機器の品質確認と製作後の検査立合い
・プラント建設現場での納入機器の試運転立合い

弊社では設備計画から始まり、メーカー選定、機器トータルコーディネーション、据付後の試運転まで一貫して関与することができます。基本計画から施工まで、プラント建設の全領域に渡って携わることで、自身が手掛けたものが形になっていくまでを最前線で見届けることができます。

■同社の魅力
【東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社】
同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。
【社員のチームワークにより、高いクオリティを提供】
プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。

仕事内容

≪連結売上高1兆4000憶円・連結従業員数26,295人／世界NO.1技術を多数保有した大手総合化学メーカー≫
■職務概要：
川崎事業所における機械設備の設計・保全業務全般をご担当いただきます。
化学プラント内でのトラブル対処や定期修繕に際して、対処法の検討から計画立案、その実施（管理業務）をお任せ致します。現場作業ではなく、現場の協力企業の進捗管理が中心となります。
化学プラントでの業務となりますが、化学の知識は不要で入社後に必要な内容を身に着けていただきますのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
(1)化学プラントの機械設備の日常保全、計画保全業務
(2)工事施工業者への安全/工程/品質管理の監督業務
(3)新設設備および設備改善のための設計、発注、施工管理、試運転対応
※将来的に基本設計から現場施工管理まで一人でご担当いただき、組織の業務遂行力を維持、向上いただく事を期待しています。
■期待される役割
工務部の責務を果たし、川崎事業所の生産設備の弱点を改善して設備全体の安定化に貢献し、操業度を向上させる事が求められます。
機械保全担当の組織は川崎事業所（扇町・大川・千鳥）で約50名です。
■仕事の魅力
当社が扱っている製品は、非常に社会貢献性が高い製品が多く、社会を支える業務といえます。次亜塩素酸ソーダは製造している企業が関東近郊に2社しかなく、水を濾過するために不可欠な製品です。東日本大震災の復興の際に欠かせないインフラ製品として製造・出荷しました。
また半導体製造工程で使用される高純度ガスも多数製造しており、社会のDX推進を支えています。
■川崎事業所製造品目例
(1)扇町地区：アンモニア、苛性ソーダ、スーパー次亜塩素酸ソーダ等のの業薬品、窒素、水素及び半導体製造工程（エッチング・クリーンガス等）に使用される高純度ガス
(2)大川地区：ショウプレン　（機能性合成樹脂の一種 クロロプレンゴム）、VGCF（高純度のカーボンナノチューブ　リチウムイオン電池導電助剤）
(3)千鳥地区：アクリロニトリル（カーボン、アクリル繊維）、グリシン（食品添加物）、イソフタロニトリル（農薬）、APM（化粧品原料）他

仕事内容

【世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー★5G,IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場】
■業務内容：
水素製造に関わるプロセス開発および設備設計担当者として以下業務をお任せします。具体的には、以下の業務を担当します。
・液体水素ポンプの周辺システムの製品化開発および設備設計・施工監理
・水素製造や水素液化に関わるプロセス開発
水素市場の発展が見込まれる中、市場・顧客ニーズの拡がりも予測され、現在開発中の流体機器に加えてその周辺システムについても貢献をして行きたいと考えております。また、水素を「つくる」「つかう」の領域において新たなプロセス・プラントノウハウを蓄積しつつ、将来の製品・サービス展開を図っております。
■当ポジションのプロジェクトについて：
当組織は2021年8月に発足した新規プロジェクトチームです。昨今、脱炭素社会にむけて水素エネルギーが注目されており、同社でも数年前から液体水素ポンプの開発を国プロジェクト等で進めておりました。未来の子どもたちに向けた「持続可能な環境づくり」が荏原製作所の長期ビジョンの一つでもあることから、この度、事業開発組織として立ち上がりました。水素業界のメガトレンドを捉えたときに、液体水素ポンプは弊社の持っている強みを活かせる分野だと考えています。既存製品の改善にとどまらず、既存技術を活かしながら新しい分野へチャレンジをしている組織です。
■キャリアイメージ：
23年間は、上記開発を担当者として従事頂きます。その後の市場投入以降にシステムの見積・設計に従事して頂くか、更に新規水素関連システム開発や競争力向上開発に取り組んで頂いた後に見積・設計に従事して頂きます。■精密・電子事業カンパニーの特徴：
主力製品であるCMP装置、ドライ真空ポンプは世界シェア2位を誇る製品ですが、特にCMP装置は1990年代は20社ほどが参入しており、現在では米AMAT社と当社の2社寡占市場になっており、業界内で確固たる地位を築き上げております。

仕事内容

■業務内容：変圧器の工場試験・現地据付試験に関する業務をご担当いただきます。具体的には以下業務です。
・変圧器の工場試験・現地据付試験に関する業務の実施と試験とりまとめ業務
・試験設備の導入計画、更新計画及び工事の実施
■製品の魅力：1972年以来、電力、工業、交通をはじめ幅広い分野において外鉄形・内鉄形双方メリットを活かし、お客様に満足いただける製品を兵庫県赤穂市で製作しています。大型変圧器を山間部へ運ぶため、輸送質量を従来の1/7に低減した変圧器、環境への配慮を考えた植物由来のエステル油を電気絶縁油として適用した変圧器、新幹線を始めとする鉄道車両用変圧器等を全国、主要国(アジア、米国、ヨーロッパ)に展開しています。
■業務の魅力：赤穂工場では、日本国内のみならず、世界の各地域の電力・社会インフラを支える変圧器を製造しています。お客様や社会に信頼される安定した製品を届けるために、品質管理の最後の砦として製品品質の確認を実施します。安定した品質の製品をお客様に届けることで、電力・社会インフラを支え、社会に貢献しています。
■キャリアアップイメージ：変圧器の工場試験業務を主として、工場から現地までの変圧器試験を経験し、能力次第で管理職へ昇進を期待しております。
■配属先ミッション：品質管理課 試験係では、工場で製作した変圧器が規格・仕様を満足しているか、試験にて確認する業務を行います。
■募集背景：私たちの社会生活や経済活動において最も重要なインフラのひとつである電力・社会インフラ。それを構成する重要な機器のひとつである大型「変圧器」を製作する赤穂工場において、性能面、品質面で顧客に満足頂ける変圧器を製造するため、検査業務及び品質保証活動を推進するスタッフの強化を図ります。
■製作所（系統変電システム）について：
系統変電システムは80年以上の開発の歴史を誇り、世界中から高い信頼を得ております。その技術力は海外でも高く評価されており、世界各国で多くの製品が今日まで運用されてきました。主な開発製品としては、当社がトップクラスのシェアを持つガス絶縁開閉装置（GIS）、大容量外鉄形変圧器や内鉄形中小容量変圧器、電力系統保護・制御・監視システムなどがございます。

仕事内容

■業務概要：ドイツ・シュツットガルトに本社を構えるマーレグループのエンジン部品の設計開発・製造を行う当社にてプロセス管理の強化や工程の自動化を行い、製造工程の刷新を推進するために生産技術（プロセス開発）のリーダー候補の募集です。
■業務内容：
(1)設備投資に関する業務：
・中、長期設備計画の立案及び調整
・年度設備計画予算案の作成及び進捗管理
・設備計画に基づく稟議書の上申手続き及び工事の着手と完了に関する手続き業務
(2)固定資産に関する業務：
・固定資産の登録、廃却手続き
■働く環境：
平均残業時間2030時間となります。各種福利厚生が充実しており、長期的にご就業いただける環境です。
■特徴・魅力：
同社は、大型ディーゼルエンジン用ピストンで、国内シェアトップクラスを維持しています。特に、大型トラックや大型建設機械用ディーゼルエンジンの多くに、同社のピストンが使われています。高性能・高機能なピストンを、ほぼすべてのエンジンメーカーにOEM供給し、日本の産業を支えています。その高い技術力を持った同社で、経験を存分に活かすことが可能です。またヨーロッパでは、新車販売の約半数を占める新排ガス規制に対応した高性能クリーンディーゼル乗用車にも各種OEM供給しているため、ますますニーズが増えていくことが予想されます。
■応募者へのメッセージ：
世界中の車で2台に1台はマーレの製品が搭載されており、ピストンシステム・吸気系・潤滑系のエンジンモジュール化製品では世界でトップシェアを誇ります。また、特にサーマルマネージメント事業においてもシェアを伸ばしており、e-モビリティの普及においても業界トップを目指し走り続けます。ご応募をお待ちしています。

仕事内容

【国内No.1シェア、風力発電業界のリーディングカンパニー／在宅勤務やフレックス勤務による柔軟な働き方／国内外プロジェクト多数／福利厚生充実】

■業務概要：
・法規制や社内標準の仕様に基づき、国内外の風力発電所及び太陽光発電所建設に関する設計、工事、試験におけるEPC及び風車メーカーの管理業務等、技術的事項（電気分野）を全般的にお任せします。
・国内外に100社以上の子会社を所有し発電事業を運営しており、国内外の風力発電所の操業・保守業務に関して、電気・制御に係る分野をご担当いただきます。

■業務詳細：
◇国内外新規プロジェクトの開発支援業務
・現地調査、基本設計、見積仕様の策定とEPC選定
・電力会社との技術的調整
・EPCによる詳細設計管理と工事管理
・風車、PVモジュールの技術評価
・買収案件の技術評価（コンサルレポート精査、現地調査など）
◇国内外の技術調査
※出勤のうち4分の1程度は、国内・海外の現場（建設サイト、候補地点、発電所）に出張（主として国内の現場への出張）する勤務形態となります。

■組織構成：
技術部全体は約20名規模の組織でその内、電気チームはマネージャー含め5名で30代メインの若い組織です。

■ポジションの魅力：
・発電・送電・小売もっている事業者は国内でも数少ないため、エンジニアとしての幅が広がります。
・海外プロジェクトも多数手がけているため、活躍できるフィールドが大きいです。
・大手企業と異なり、業務内容が細分化されていないので、何か自分がやりたい事があるときに幅がききます。
・30代メインの電気エンジニアのチームとしては若い年齢層が多いですが、裁量大きく対社内外問わず活躍できます。

■資格支援・スキル習得に向けたサポート体制：
・資格取得後の報奨金制度や英語力強化のための社内研修や補助制度等、スキル習得において手厚くサポートがございます。

■ユーラスエナジーHDの魅力：
・当社は風力発電業界のリーディングカンパニーとして、世界各国で風力発電事業を展開しています。日本のみならず、欧米、韓国、豪州等で風力発電事業を展開する再生可能エネルギー事業における国内最大手事業者で、近年は太陽光発電も手掛けています。国内外に100社以上の子会社を所有し、発電事業を運営中です。

仕事内容

■業務内容：系統変電システム製作所にて、外鉄形変圧器に関する以下の設計業務をご担当いただきます。
（1）受注前活動、見積業務
・見積仕様書を確認し、客先仕様を満足する外鉄形変圧器の見積設計および見積コストの算出
・見積時に提出する技術資料の作成
（2）受注案件の客先承認取得対応、電気設計、コスト管理
・客先との仕様打ち合わせ、仕様に関する承認対応、技術資料の作成
・外鉄形変圧器の電気設計
・設計・製造・試験・出荷・現地据付までのコスト管理
（3）既設照会対応
・客先から納入している変圧器の設計に関する問い合わせ受領後の回答書の作成対応
■業務の魅力：国内のみならず、世界の各地域の電力・社会インフラを支える変圧器を設計することで、社会に貢献できます。また、自ら設計した変圧器が製造・試験後に出荷され、無事現地で稼働することで達成感が得られます。
■キャリアアップイメージ：機能設計業務の見積や受注案件の設計対応を主とし、複数の案件を経験し、能力次第でグループリーダーから管理職へ昇進いただくことも可能です。
■製作所（系統変電システム）について：系統変電システムは80年以上の開発の歴史を誇り、世界中から高い信頼を得ております。その技術力は海外でも高く評価されており、世界各国で多くの製品が今日まで運用されてきました。主な開発製品としては、当社がトップクラスのシェアを持つガス絶縁開閉装置（GIS）、大容量外鉄形変圧器や内鉄形中小容量変圧器、電力系統保護・制御・監視システムなどがございます。

仕事内容

【未経験から設計へのキャリアチェンジ／年間休日126日／有給取得率79％と休暇の取りやすい環境／平均勤続年数10年】
プラント施設の土木建築設計業務をご担当いただきます。建屋（建築物、工作物等）、建築に関わる土木構造物（橋梁やトンネル等の純粋土木ではございません）の設計となります。
■担当業務：
・基本計画（プランニング、作図、工事費積算等）
・受注工事における土木建築実施設計（客先との設計協議、設計図書作成、建築確認申請等。但し、建築意匠、構造、電気、機械設備および外構の詳細設計はアウトソーシングすることもある）
・国庫補助事業の申請助成業務
・実施工事における現場への設計意思伝達および現場サポート
・実施工事における工事監理
■未経験でも挑戦しやすい環境：
・当社には多くのベテラン社員が在籍していますので、未経験でご入社いただいた場合でも丁寧に指導させていただきます。
・資格取得補助制度や報奨金などを設け、積極的な資格取得を推進しており、仕事をしながら資格取得などキャリアアップをかなえられる環境がございます。
■業務の特徴：
・実施設計にあたっては詳細設計、構造計算等を専門の設計会社に依頼します。
・設計にあたっての現地調査、実施設計、現場工事期間の設計打ち合わせの出張があります。近距離であれば日帰り、遠距離の場合は1~2泊となります。
■当社の魅力：
（1）JFEエンジグループ会社／安定の経営基盤：JFEエンジグループの安定した経営基盤が母体としてあります。従業員数718名、資本金4億5千万円、売上高は215億円（2020年）となっております。また、当社の事業はおよそ9割が地方自治体の公共事業などの官公庁案件となります。リニューアルのニーズで安定的な需要があり安定しています。
（2）長期就業が可能な環境：社員に長期的に就業できる環境を整えることに日々努力をしています。平均残業時間はおよそ20時間、有給は22日付与かつ有給取得率は79%と全社的に休みを取りやすい環境となっています。また資格受験補助など社員のキャリア形成のための補助もございます。また制度だけでなく、同社の従業員は皆、面倒見が良く、中途社員のかたも入社後にすぐに周囲に馴染むことが可能です。結果として平均勤続年数10年となっています。

仕事内容

平均勤続年数10.5年、月残業20時間程度、転勤無し、長期就業可能な環境です

■業務内容
・プラント設備の保全工事や改造工事等の機械施工管理をご担当して頂きます。

■業務詳細
・機械設備の定期メンテナンスや改造工事の際の協力会社の手配や見積もり、機械施工管理業務をご担当頂きます。
・定期修繕によるオーバーホールを4年に1度行う際は、他事業所への応援を行って頂く等、連携して業務を遂行して頂きます。

■働き方
・定期メンテナンス等の保全工事や改造工事などの案件が多いです。
・基本的には千葉の市原近隣の工事案件をご担当頂きますが、お客様によっては長期出張が伴う案件もあります。（工期は36か月の案件が多いですが、一部1年程の案件もあります）
・残業については、月20時間程度（定期修理の時期を除く）と働きやすい環境になっております。土曜日の休日対応はお客様都合で発生しますが、月に23回程度です。
・2か月以上の長期出張の際は、日当が支給されます。（期間での支給になりますので、お休みの日も日当支給の対象になります。）また、宿舎に関しては会社で準備させて頂きますので費用はかかりません。
・月1回の帰省費も支給致します。
※帰省が難しい場合は、ご家族に来ていただく際の費用を会社が負担いたします。

■組織構成
千葉には24名が所属しています。

■残業削減の取り組みについて
・建設業法の改正を見据えて、今年度は各現場の方に対して、労働基準法の説明や研修を行っております。
・月に3~4回アラートリストを送付し、就業状況をオープンにして共有しております。（常駐先での勤務ではない事業所の残業時間が多い為）

■当社の特徴・魅力：
・大手石油プラントに会社設立より常駐し、信頼をいただいております。その関係性から、大型の定期修繕の依頼も頂いております。
・設計から施工まで一貫して自社で行う特長を活かし、顧客との一体感によって提案していく姿勢、安全性への配慮と誠実な対応、工期の徹底した遵守により、高い信頼と評価を得ています。

仕事内容

■業務内容：
・全拠点の設備保全に対する管理一般
・新拠点展開時の建屋建設から大型設備の準備企画

■就業環境：
国内にとどまらず、海外にも多くの顧客を抱えているため、若手社員にもグローバルに活躍できるチャンスを与え、世界をまたにかける人材を積極的に育成しています。例えば、入社2年目から海外出張が経験でき、社内にもタイ、アメリカ、中国、スリランカといった外国籍の方も多く在籍しており、多様性に富んだ環境でコミュニケーションスキルを磨くことができます。また、育休制度も充実しており、女性だけでなく、男性の育休取得率も66%と全国平均を大幅に上回っております。

■当社特徴：
自動車のサスペンションシステムを開発し、国内外の名だたる自動車メーカーに提供している独立系のメーカーです。日本の全自動車メーカーだけでなく、ルノー、フォルクスワーゲン、GM、フォード、メルセデス…、海外の主要自動車メーカーとも取引があります。海外売上高比率が約80％を占めるグローバル企業として、現在、国内7社、海外14社、9カ国で展開をしており、特定の地域に依存することなくバランスよくグローバル経営を推進しています。また、国内の自動車部品メーカーに先がけて、120億円を投資し温暖化ガスの排出が実質ゼロ（カーボンニュートラル）の工場の建設を決定。2024年1月から稼働予定です。

仕事内容

【大手JFEグループで安定性・働きやすさ◎／未経験歓迎／入社後の教育体制・資格取得制度充実／残業平均月20時間・年間休日126日・土日祝休み／有給取得率70％超と休暇の取りやすい環境／平均勤続年数10年／毎週水曜日は定時退社日としメリハリをつけて就業可能】
■担当業務：
・ＥＰＣ業務（新設ごみ焼却施設（発電設備付き）の設計）、計装・電気設備の点検整備業務、計装電気設備の延命化（更新）業務がメインとなります。その中でごみ処理施設の設計、調達、建設及び整備工事における、計画作成、原価・予算作成、発注仕様書作成、業者見積査定、現地工事/整備での監理業務、報告書作成、顧客折衝等の一連の業務をお任せします。
・打合せ／現地調査／現地工事含めて月1~2回程度出張がございます。また、数年後、課の中核となっていただけた際には長期出張なども発生しますが、その頻度については個人の状況に応じて調整を行っています。
■教育体制：個別相談の上、現状お持ちのスキルに基づいた教育計画を作成し、それを使用してしっかりと育成していきます。将来的には、電気及び計装の両方の設計ができることを目標としていただきます。教育担当にはベテラン設計者を任命し、ＯＪＴを基本として設計現場指導まで同一担当で実施します。
また外部教育機関も積極的に活用し、技術習得の講義や、資格取得支援の制度を整えておりますので、レベルアップを図ることができます。業務において有効な各種資格取得の費用は会社負担になります。（取得資格レベルに応じて報奨金がもらえる制度があります。）
■当社の魅力：
（1）安定の経営基盤：JFEエンジグループの安定した経営基盤が母体としてあります。当社の事業はおよそ9割が地方自治体の公共事業などの官公庁案件となっていること、設計から建設、運転管理、メンテナンスまで一括で請け負えることが強みとなっており、お客様と長期的な関係性を築くことで安定した受注を実現しています。
（2）働きやすさ◎：平均残業時間は約20時間、有給は22日付与かつ有給取得率は79%と全社的に休みを取りやすい環境となっています。また資格受験補助などキャリア形成の補助もございます。また制度だけでなく、同社の従業員は皆、面倒見が良く、中途社員のかたも入社後にすぐに周囲に馴染むことが可能です。結果として平均勤続年数10年となっています。

仕事内容

【年間休日126日／通常時~20時間程度、繁忙期~45時間程度／有給取得率79％と休暇の取りやすい環境／平均勤続年数10年／毎週水曜日は定時退社日としメリハリをつけて就業可能】
■担当業務：・ごみ焼却施設の整備メンテナンス工事（計画・見積・現地施工及び管理）　・上記業務に係わる顧客・協力業者との折衝業務
※ごみ処理施設整備工事における、整備計画作成、原価・予算作成、発注仕様書作成、業者見積査定、現地での機器点検、工事工程・安全・品質等の施工管理、報告書作成、顧客折衝等の一連の業務を担当していただきます。
■業務の特徴／働き方◎：
・当業務では担当者自らメンテナンスを行う割合が約10%、協力業者への外注は90%となります。入社後はまず当社の技術を習得する必要があるので、ほぼ自らメンテナンスを行う業務になります。
・残業時間は通常時~20時間程度、繁忙期~45時間程度となります。当社は元請けですので休日や残業時間は調整可能です。
・当社納入先への短期出張、長期出張があります。短期出張は都度日帰りが主で客先や運転管理との打ち合わせ、協力業者への現場説明などとなります。頻度は担当現場や施工計画の精度によって異なりますが、概ね週１回程度です。長期出張は、管轄の施設（北海道、東北、関東、近畿地区）への１２ヶ月程度の出張が年に数回程度あります。
■当社の魅力：
（1）JFEエンジグループ会社／安定の経営基盤：JFEエンジグループの安定した経営基盤が母体としてあります。従業員数718名、資本金4億5千万円、売上高は215億円（2020年）となっております。また、当社の事業はおよそ9割が地方自治体の公共事業などの官公庁案件となります。リニューアルのニーズで安定的な需要があり安定しています。
（2）長期就業が可能な環境：社員に長期的に就業できる環境を整えることに日々努力をしています。平均残業時間はおよそ20時間、有給は22日付与かつ有給取得率は79%と全社的に休みを取りやすい環境となっています。また資格受験補助など社員のキャリア形成のための補助もございます。また制度だけでなく、同社の従業員は皆、面倒見が良く、中途社員のかたも入社後にすぐに周囲に馴染むことが可能です。結果として平均勤続年数10年となっています。

仕事内容

【年間休日126日／有給取得率70％超と休暇の取りやすい環境／平均勤続年数10年／毎週水曜日は定時退社日としメリハリをつけて就業可能】
■業務概要：
設計技術者（プロセス、機械（ボイラ、搬送装置、タンク他）、配管、配置）をお任せいたします。

■担当業務：
・ごみ処理施設設計、調達、建設、試運転及び運転管理、点検整備における、計画作成、原価／予算作成、仕様書作成、機械／工事業者見積査定、現地工事/整備での業者／工程／安全／品質等の施工管理、報告書作成、顧客折衝等の一連の業務。
・ごみ処理施設の見積設計
■業務詳細：
・新規施設の建設工事と既存施設の延命化工事も対象。
・打合せ／現地調査／現地工事含めて出張がございます。内容にもよりますが日帰り出張や、1日から14日程度となります（60日位／年）。
また試運転に際し、最大6か月程度の長期出張が発生する場合がございますが、数年に1度といった頻度です。

■当社の魅力：
（1）安定の経営基盤：JFEエンジグループの安定した経営基盤があります。当社の事業はおよそ9割が地方自治体の公共事業などの官公庁案件となっていること、設計から建設、運転管理、メンテナンスまで一括で請け負えることが強みとなっており、お客様と長期的な関係性を築くことで安定した受注を実現しています。
（2）働きやすさ◎：平均残業約20時間、有給は22日付与かつ有給取得率は79%と全社的に休みを取りやすい環境となっています。また資格受験補助などキャリア形成の補助もございます。また制度だけでなく、同社の従業員は皆、面倒見が良く、中途社員のかたも入社後にすぐに周囲に馴染むことが可能です。結果として平均勤続年数10年となっています。

仕事内容

充実した福利厚生／中途入社者多数／味の素グループ／食品からファインケミカルまで、プラントエンジニアリングを幅広く手掛ける優良企業
■業務内容：
味の素九州事業所でアミノ酸工場設備の改造、改修、増強、場合によっては新設の設備について対応します。具体的には以下の業務を行います。
協力会社との打ち合わせ(仕様、工期、予算等)／計画、設計／機器調達(調達への要求書作成)／工事計画、工事監理／現場試運転調整／引渡し／アフターフォロー
※各社直請け案件のため、プランニング段階から発注者側での経験を積むことが可能です。

■同社の事業について
同社は味の素グループに属しており、主に食品関連の工場やプラントにおけるエンジニアリング事業を展開し、確かな実績と信頼を誇っております。本事業を通じ、食品加工メーカー等お客様からの消費者ニーズの変化・多様化などに起因する様々な課題を、製造工程・適用技術・生産管理の面から客観的に評価し、さらに製造工程での作業ニーズへの対応も加味した最適な設計を作り出しております。希望の工期と予算に納めることはもちろん、品質や生産性の向上から環境への影響低減など、さまざまな視点から提案。プラント建設に関する製造設備の機械、化工設計、機器調達、工事施工管理から試運転引渡し、アフターフォローまで一貫した技術には厚い信頼が寄せられております。

■その他
原則OJT研修（社員がメンターとしてサポート）となりますが、味の素グループで行われるe-learningの研修を随時受講して頂きます。
また、希望者には外部研修として”グロービズ学び放題”を設けております。
最近ではBIM、点群データ等のデジタルICT技術を駆使し、ライフサイクルを通したサービス提供に挑戦しています。

仕事内容

3年連続増収、東証スタンダード市場上場のヤマトにて施工管理の業務／土日祝休み／年間休日125日／寮・社宅完備

■職務内容：
水処理プラントの施工管理を担当していただきます。
1) 設計図を基に、お客様ほかとの打合せ
2) 品質と安全の管理、工程のマネジメント
3) 予算の作成と材料の発注
4) 実際に施工するための施工図の作図

■キャリアパス：
同社では、中途入社23年で主任、5年ほどで課長へと昇進しているケースも数多く、中には40代後半で、役員までステップアップした例もあります。中途入社だからといって、なかなかキャリアアップができないということはありません。自身の技術と努力を正当に評価しますので、キャリアアップを目指す方にはマッチする職務です。

■同社の特徴：
（1）同社は1946年の創業以来、オフィスビル、庁舎、公共施設、病院、介護施設、スーパーなど各種技術を提供しています。空調や冷凍、水処理といったコアに、独自の省エネやIT技術をプラスした付加価値の高いモノづくりが同社の強みです。それ以外にも、工事に必要な配管を仕入れるために、自社の配管加工工場を設立し、安定した供給と高品質・低コスト化を実現するなど、エンジニアリング企業として成長を続けています。
（2）同社は、「トータルで見たときの価値」を顧客にとっての本物のニーズと捉え、建物を造る「お客様側」の視点で、快適な空間・省エネ・低コストなど、様々な側面からメリット・デメリットを見出しています。建設プランの計画から設計、施工までをワンストップで手掛ける「建物まるごとエンジニアリング」を強みとしています。
（3）3年離職率の平均が30％前後と言われる中、同社はわずか「4％」です。この定着率の高さは、社員同士や、社員と役員の距離が近く、面倒見の良い社風だからです。新人教育やフォローはもちろん、中堅やベテラン同士で互いにサポートし合う風土が根付いているからこそ実現できています。

仕事内容

【半導体製造工程に必要不可欠な<感光材>で世界トップシェア／あなたの仕事が人々の暮らしを支える／未経験から成長できる教育、研修体制あり／20代30代の若手社員が多数活躍／残業月20h程度／住宅手当、家族手当あり】
■業務内容：
当社の製造部門にて、化学品(感光材)の製造オペレーター業務をおこなっていただきます。
<具体的には>
・機械の監視業務
・機械の稼働のために必要な操作対応
・機械の保全業務 など
上記業務は、当社製品の生産工程の中で重要な役割を担っておりますので、責任感ややりがいがのあるポジションとなります。
■取り扱う製品について：
当社の主軸製品でもある【感光材】を取り扱っていただきます。
上記製品は、テレビ、スマートフォン、自動車など、人々の暮らしを支えていモノに必ず組み込まれている【半導体】の製造に必要不可欠なモノとなります。また、当社の感光材は世界トップシェア(7割)を誇っておりますので、社会的な影響力も非常に大きな製品となります。
■募集背景：
当社が取り扱う感光材は、半導体の製造工程において必要不可欠な製品となており、ここ数年での半導体の需要増加にともない感光材の生産量も右肩上がりとなっております。それにともない製造オペレーターの増員採用をおこなっております。
■働き方
日勤、早番、遅番、深夜勤のシフト制での交代勤務体系となっております。
<シフト例>
・日勤：8:3017:00
・早番：7:0017:00
・遅番：15:3024:00
・深夜勤：16:458:45
※深夜勤は、2日勤務とみなし、勤務明けが休暇となります。
■当社の魅力：
当社は半導体製造に必要不可欠な感光材をメインに製造する化学メーカーです。半導体の需要の高まりより、感光材の生産量も増加しており、ここ数年で売上、利益とも大幅に増加しております。また、計上利益も9％10％と安定した経営基盤を整える事が出来ております。また、当社は20代30代の若手社員が多数在籍している事もあり、研修やフォロー体制の構築はもちろん、目標設定や育成面談など、各々のキャリア形成をサポートするための取り組みもおこなっております。社員の成長が会社の成長につながるという方針のもと、今後も社員の成長できる環境構築をしていく方針です。

仕事内容

【化学系の案件がメイン/大手旭化成グループの100％子会社/年休120日以上・残業月20-40時間/再雇用制度有/各種手当も充実】
◆職務内容：機械設計担当として、下記の業務をお任せします。
◇化学プラントにおける機械および配管設備の見積、積算、詳細設計までの業務（熱交換器、反応器、塔、タンク、攪拌器、ポンプ、配管、バルブ等）
◇購入仕様書の作成、見積評価、ベンダー図面のチェック、客先および社内調整、官庁申請資料作成等
◇工程管理、工事監理、安全管理（工事現場での工事管理、安全管理含む）
※同社は旭化成グループの一員としてグループ内外の顧客の依頼に合わせた工場設計・施工を手がけていますが、導入後の設備のメンテナンスまで視野に入れた設計と質の高い仕事ぶりが評価され、内販／外販共に受注数が伸びています。
※数千万円から30億円規模に及ぶ国内建設工事案件の基本計画、設計、建設、試運転まで幅広く担当していただきます。
■働き方について：
年間休日120日以上、月平均残業2040時間と一般的なプラント業界より落ちついて就業できます。また、住宅手当や単身赴任手当などを用意しているなど手当も充実しております。
■中途入社の理由：
サブコン出身の方など、ワークライフバランスを整えたい方・より幅広い経験を積みたい方が多くご入社いただいております。当社では一人に負荷がいかないように採用を行っていることもあり、資格取得のための時間や趣味に充てる時間など確保できる環境が整えられています。
■当社の特徴・魅力：
旭化成Gのユーザー系エンジニアリング会社です。グループ内では大規模な投資におけるEPC（プラントの設計・資機材調達・建設）や工場の製作機器の製造を手がけ、海外事業においては企業ノウハウの結集するケミカルプラントの心臓部（反応器や蒸留器など）の設計、ベンダーや建築会社の管理などを手がけ、プラントライフサービス、化学繊維の製造機械の製作などを展開しております。

仕事内容

【化学系の案件がメイン/大手旭化成グループの100％子会社/年休120日以上・残業月20-40時間/再雇用制度有/各種手当も充実】
◆職務内容：機械設計担当として、下記の業務をお任せします。
◇化学プラントにおける機械および配管設備の見積、積算、詳細設計までの業務（熱交換器、反応器、塔、タンク、攪拌器、ポンプ、配管、バルブ等）
◇購入仕様書の作成、見積評価、ベンダー図面のチェック、客先および社内調整、官庁申請資料作成等
◇工程管理、工事監理、安全管理（工事現場での工事管理、安全管理含む）
※同社は旭化成グループの一員としてグループ内外の顧客の依頼に合わせた工場設計・施工を手がけていますが、導入後の設備のメンテナンスまで視野に入れた設計と質の高い仕事ぶりが評価され、内販／外販共に受注数が伸びています。
※数千万円から30億円規模に及ぶ国内建設工事案件の基本計画、設計、建設、試運転まで幅広く担当していただきます。
■働き方について：
年間休日120日以上、月平均残業2040時間と一般的なプラント業界より落ちついて就業できます。また、住宅手当や単身赴任手当などを用意しているなど手当も充実しております。
■中途入社の理由：
サブコン出身の方など、ワークライフバランスを整えたい方・より幅広い経験を積みたい方が多くご入社いただいております。当社では一人に負荷がいかないように採用を行っていることもあり、資格取得のための時間や趣味に充てる時間など確保できる環境が整えられています。
■当社の特徴・魅力：
旭化成Gのユーザー系エンジニアリング会社です。グループ内では大規模な投資におけるEPC（プラントの設計・資機材調達・建設）や工場の製作機器の製造を手がけ、海外事業においては企業ノウハウの結集するケミカルプラントの心臓部（反応器や蒸留器など）の設計、ベンダーや建築会社の管理などを手がけ、プラントライフサービス、化学繊維の製造機械の製作などを展開しております。

仕事内容

【世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ／教育体制充実◎／豊富なキャリアパス／水ビジネスのリーディングカンパニー】

■業務内容：
アサヒコ大町・安曇野工場の、豆腐製造廃水処理設備の運転維持管理（回分式活性汚泥法、脱水機など）のオペレーター業務をご担当いただきます。

■入社後フロー：
入社後はOJTを実施いたします。先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ身に付けていくことが可能です。

■ヴェオリアグループの特徴・魅力：
（1）世界最大級規模：69ヶ国に約16.3万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。世界各国、約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても、全国各地で上下水道事業の委託を受けており、直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど、国内でも勢いを増して事業を拡大しております。
（2）長い歴史：1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。約160年の歴史を経て、総合水事業会社として世界の上下水道事業を牽引してきました。深い歴史があることから事業の安定性は抜群です。