プラントの転職・求人検索一覧

仕事内容

■担当業務：同社にて、セメント工場における土木建築の設計・保全業務を行っていただきます。具体的には、同社プラントの設計・施工管理、保全業務を発注者側として協力会社のコントロールも含めて対応いただきます。建築・土木いずれの業務もあり、明確な役割分担をしていないので案件に合わせて幅広い経験を積んでいただきます。セメントのプラントになりますので、建築、土木等幅広い業務に携わっていただけることが特徴です。業務上、各種法令や知識が必要となるため、社内制度にて資格取得やスキルアップ支援をサポートしています。残業は約30時間ほどです。
■業務の特徴・魅力：
・プラント勤務ながら、発注者の立場で建設業務の仕事ができます。
・2022年4月に統合により誕生した新会社での業務になります。新しい組織で中核メンバーとして活躍いただけるポジションになります。また統合によりさまざまなバックグラウンドを持った方が融合していく組織になりますので、中途入社でもなじみやすい環境です。
・環境対策の中で、今後の爆発的な成長は望めませんが、扱うセメントは建設資材として欠かせない素材で、根強い需要があります。また高いシェアを持っている製品であり、安定収益があるので、今後への投資に回すことで、新しい領域への事業展開を見据えております。
■UBE三菱セメント株式会社について：三菱マテリアル（株）と宇部興産（株）が50%ずつ出資をして設立した会社です。事業統合を経て2022年4月よりUBE三菱セメント株式会社としてスタートを切っております。生産から販売・物流まで一貫した体制で、セメント事業を担っております。

仕事内容

【エンジニアリング専業御三家の東洋エンジニアリンググループ／年間休日124日／月平均残業16h程度／転勤なし／土日祝休み／落ち着いた雰囲気の社風】

本社の統括安全衛生管理者としての活動をお任せします。
【業務詳細】
・弊社建設現場各所からの月報レビュー
・災害防止に向けた全社具体策の策定
・安全衛生に関する社内図書の発行、改訂、レビュー
・弊社建設現場各所への安全パトロールの実施
・弊社建設現場各所の安全担当者との月例ミーティングを行い、良好点と課題を全社展開
・弊社建設現場で災害が発生した際の原因分析および、水平展開
・全社員に向けた教育各種（送り出し教育、年間定例教）

■働きやすい環境：
平均残業16時間程度、転勤なしと働きやすい環境が整っています。部署の雰囲気は非常に和気あいあいとしています。

■同社の魅力
【東洋エンジニアリンググループのエンジニアリング技術集団】同社は東洋エンジニアリング株式会社が100％株を保有するグループ会社でエンジニアリングのハウなどを伝承した技術集団です。日本を代表する専業の総合エンジニアリング会社として国内、海外で数多くのプラント建設実績を有しています。知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちのチームワークもあり、大勢の人が各々の知識や技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。
【社員のチームワークにより、高いクオリティを提供】プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。弊社では設計職であっても施工まで関与することができます。基本計画から施工まで、プラント建設の全領域に渡って携わることで、自身が設計したものが形になっていくまでを最前線で見届けることができます。

仕事内容

当社は電力・通信分野のコンサルティング事業を展開しています。山の中腹から隣の山頂付近まで大きな鉄塔から伸びる電線、当社ではそういった送電用鉄塔の設計や携帯電話の基地局設計などを通し“なくてはならない”インフラ環境を支えている会社です。そんな当社において“設計スタッフ”として活躍頂ける方を募集致します。
■業務内容：
携帯基地局・送電用鉄塔及び基礎の設計スタッフとして、工事に向けた設計業務や官公庁・施工会社との調整業務などをご担当いただきます。
＜具体的には＞
・施主、依頼主との打ち合わせ
・コストダウン、環境への配慮等の提案（コンサルティング業務）
・設計図の作成（AutoCAD使用）提案
・各種申請手続き　等
※9割型、社内でのデスクワークになります。

■このポジションの魅力：
電力や通信といったインフラ分野は言うまでもなく“なくてはならない存在”です。当社は通信・電力設備のプロフェッショナル集団として、ソフトバンク、KDDI、関西電力、北海道電力等大手企業と直接お取引があり、このインフラを支えております。近年では停電を伴う大きな災害発生時にも安定稼働できる対策を行ったり、5Gなど次世代の通信規格が普及していくことから、インフラ整備に関わる仕事の大切さと責任の大きさを実感できる非常にやりがいのあるお仕事です！

■入社後の育成体制：
入社後の導入研修で携帯基地局・送電鉄塔及び基礎設計に関するレクチャーを行い、先輩からのOJTを通じて設計実務をご担当いただきます。“鉄塔の設計”を経験したことある方はそう多くありませんので、専門知識についてはゼロから身につけていただくスタンスで大丈夫です。

■配属先の組織構成：
本社・関西支社には計約20名の社員が在籍。設計担当は大きく電力・通信・建築設計で役割が分かれており、20代60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しております。

■就業環境：
◎土日祝休み・完全週休2日制…年間休日は125日以上。残業平均も月5ｈ程度。設計スタッフの中には時短勤務で働いている女性社員もおり、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
◎リモートワーク可能…配属先の本社/関西支社ではリモートワーク導入可！特に会社規定はございませんので、自身の業務に合わせ出社、在宅の調整が可能です。

仕事内容

東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社／転勤なし／土日祝休み／平均残業16時間／落ち着いた雰囲気の社風です

■プラントの電気計装設計をお任せします。
主にシステム構成図・DCS仕様書、計装技術仕様書・計装品一覧表・計装信号系統図(ループ図)・制御フローチャート・インターロック図・ケーブルラックルート図等の設計
図書作成・改訂が主となります。また、DCSベンダー、計装ベンダーへ発注作業および提出図書の承認返却作業、FAT、現地試運転調整もご担当頂きます。医薬ファイン系の案件増加に伴い、DCS設計や制御システム構築のニーズが多い状況です。入社後はまずモメンティブ電気室案件等、プラントの電気設計業務を担当頂く予定です。人材強化のため、基幹人材を育成したいと考えての採用です。

■同社の魅力
【東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社】同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。2016年には、親会社の国内プラント事業と医薬関連事業全ての移管によって、一層事業の幅を広げ活動しております。
【社員のチームワークにより、高いクオリティを提供】プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。

【働きやすい環境】平均残業時間16時間程度、転勤なしと働きやすい環境が整っています。また部署の雰囲気は非常に和気あいあいとしています。
また、一人に対し、業務過多にならないよう、業務分担を行っております。
現在、会社全体として残業時間を減らす努力もされています。

仕事内容

"医薬品や再生医療などの研究・製造工程で使用する無菌アイソレーター装置の設計・製作・施工までをトータルに手がける当社にて、特殊空調設備の空調設計をお任せします。機械/設備そのものよりも空調設備による「室内の空気の流れ」を専門に設計するため、設備や建築に関する知識/経験も活かせる仕事です。
■募集背景：
再生医療関係の需要は今後も伸びていくと予想されており、今回は受注増加に対応するための増員募集を行っています。
■業務の詳細：
・製薬会社などから当社に入る空調設備設置依頼に対し、仕様や見積りを決定。
・並行してより詳細に湿度や温度などの計算を実施。空調に必要なファンなどの機器の大きさや台数を具体的に割り出し、配置・配管を検討。
・既製の空調設備を使う場合は発注を、新たに製作する場合はその設計を実施。
・最終的な空気の湿度や温度を計算し全体を調整。施工会社と取り付けに関する打ち合わせなどを行い、状況確認と微修正をして業務完了。
■勤務スタイル：
打合せや施工部門支援のため、お住まいに近い都府県の客先を訪問する機会もあります。
■業務の特徴：
医薬品業界や大学などの研究機関がお客様となるため、自身の携わった製品が医学の発展に活かされている事実にやりがいを感じられます。また、当社は国内外で60件以上の特許を取得し、有力企業や大学との連携・共同研究も推進するなど、エキスパート集団として信頼を寄せられるリーディングカンパニーです。お客様と直接関わる機会もあり、完成まで何度も修正を繰り返す根気強さが必要とされますが、その分より高いスキルと専門性を身につけることができます。
■配属部署：
配属先の空調設計部門では、30代から60代まで4名のメンバーが活躍中。
【キーワードで見る魅力】
■転勤なし■学歴不問■第二新卒歓迎■英語を使う仕事■離職率5％以下■定着率95%以上■20代の管理職登用実績有■中途入社5割以上■年間休日120日以上■5日以上連続休暇取得可能■完全週休2日制■オフィス内禁煙・分煙■交通費全額支給■自動車通勤可■直行直帰可■資格取得支援・手当あり■退職金あり"

仕事内容

軽質炭酸カルシウム製造を中心に事業展開する当社にて、自社工場（化学プラント）への設備投資案件におけるプロセス設計・生産技術をお任せします。

■具体的には：
・既存設備改善や新ライン導入などの企画立案、現状調査、基本設計
・製造部門を主とする社内各部門および外部発注先との打合および折衝
・担当工事案件の安全管理、業務進捗、品質管理、試運転対応

■入社後：
OJTを中心に製品知識やノウハウを学びます。

■当社の特徴：
・1919年の設立以来、炭酸カルシウムのパイオニアとして、炭酸カルシウム製品をコア事業とした開発、製造、供給に取り組み続けています。
・炭酸カルシウムの研究や営業活動で得た知見をもとに、無機粉体やコンパウンドの素材の開発と用途の開拓を目指した事業展開も積極的に行っています。
・存在を直接感じることがあまりない商材ですが、当社が手掛けた炭酸カルシウムを中心とした製品群は身のまわりのさまざまな場面で活用されています。

仕事内容

■業務概要
炭素繊維や新電池材料（水素・電解質膜）、フィルム、水処理膜、医療材料等、国内外で拡大する「生産設備」・「ユーティリティ設備」の機械・電気計装に関する設計・計画を担当いただきます。

■業務の特徴
東レのプラントエンジニアの特徴は、３つあります。
１．一気通貫のエンジニアリング
「生産設備」・「ユーティリティ」設備の導入計画（フィジビリティスタディ）から始まり、設備の設計・選定・引き合い、工事の計画・設計・施工管理、設備の試運転、生産立ち上げまで一気通貫して担当します。

２．先端素材の製造設備エンジニアリング
世の中にない先端素材を開発しているため、製造する設備も標準品ではなく独自の設備を設計・導入します。設備設計においては、東レグループ内や外部の装置・設備メーカとの連携によりプロジェクトチームを組んで、競争力のある生産設備へと具現化していきます。

３．グローバルエンジニアリング
国内工場の設備投資だけでなく、海外工場の建設・立ち上げも海外のエンジニアと一緒となって実施します。また、国内で蓄積した設備改善ノウハウを海外にも展開しています。

■業務の魅力
１．東レは製造設備や生産技術の実力・ノウハウが競争力に直結する装置産業です。機械・電気計装技術者は、プラントエンジニアとして、生産技術者と連携して、最適な生産設備や工場ユーティリティ設備の新規導入・増設・更新を計画・設計することで先端素材の開発・製造に寄与しています。

２．東レのプラントエンジニアは、設計から現場施工管理、試運転立上げまでの一連の業務を行うことによって設備ノウハウを蓄積・発展させており、機械・電気技術者の仕事は、先端素材を開発・製造するために、重要かつ必要不可欠なものです。

３．自社で蓄積したエンジニアリング技術を駆使し、世界トップレベルの製品の生産に大きく寄与していくことができるやりがいのある仕事です。

４．プラントエンジニアの役割期待は、各事業拡大に加え、ＤＸ推進によるスマートファクトリー化や脱炭素・サステナブルな工場に向けた省エネルギー設備の企画・設計の推進もあり、先端設備・技術の導入によって地球環境問題の解決に貢献できます。

仕事内容

軽質炭酸カルシウム製造を中心に事業展開する当社にて、自社工場（化学プラント）への設備投資案件におけるプロセス設計をお任せします。

■具体的には：
・既存設備改善や新ライン導入などの企画立案、現状調査、基本設計
・製造部門を主とする社内各部門および外部発注先との打合および折衝
・担当工事案件の安全管理、業務進捗、品質管理、試運転対応

■入社後：
OJTを中心に製品知識やノウハウを学びます。

■当社の特徴：
・1919年の設立以来、炭酸カルシウムのパイオニアとして、炭酸カルシウム製品をコア事業とした開発、製造、供給に取り組み続けています。
・炭酸カルシウムの研究や営業活動で得た知見をもとに、無機粉体やコンパウンドの素材の開発と用途の開拓を目指した事業展開も積極的に行っています。
・存在を直接感じることがあまりない商材ですが、当社が手掛けた炭酸カルシウムを中心とした製品群は身のまわりのさまざまな場面で活用されています。

仕事内容

■職務内容：
お弁当やおにぎり、サンドイッチ、パンなどの製造を行っている本社工場にて、機械メンテナンスをお任せします。
■業務詳細：
（1）製造機器のメンテナンス・トラブル対応
（2）機械メーカーとの連携
（3）設備投資計画立案
（4）工場設備全般の保守業務　など
■組織体制：
岐阜本社工場は5名（社員が2名・パートの男性が3名）の組織です。約5年前に立ち上がった部署です。
■業務の特徴：
・当社事業の根幹である食品製造に使用する機械のメンテナンスを担うため、大きな責任感が伴う仕事です。
・部署を超え、多くの方と連携を取りながら業務を進める仕事です。人々の生活の中でも重要な「食」を支えることに繋がる仕事です。
■当社の魅力：
（1）安心・安定の一部上場グループ企業…スーパーマーケットを中核に、幅広い事業を展開するバローグループの中で、惣菜部門を担う当社。「食」というこの先もなくなることのない分野だからこそ抜群の安定感を誇っています。人生に「安定」をもたらす企業でキャリアを築けるチャンスです。
（2）大手ならではの充実した待遇をご用意…「賞与年2回」、「退職金制度」、「社宅・寮完備」、「社員持株会制度」、「完全週休2日制」など、福利厚生や休日・休暇が充実しており、大手グループならではの働きやすさも整っています。会社を支える「やりがい」を感じながら無理なく働ける環境は、10年、20年と将来を見据えた方にこそ、魅力的と言えます。
（3）今後の計画として、バロー・デリカキッチンにおいて、毎年5店舗ずつ出店していくことを目標としております。数年先には新工場を設立する計画もあり、また、新規事業計画（食堂運営・宅配サービス）もございます。食を取り巻く環境や価値観がいちじるしく変化し、また多様化する現代において、安心・安全はもちろんのこと、健康に充分配慮したおいしさへ、そしてさらに、食が人々へもたらす可能性へ繋げていく企業です。

仕事内容

【創業100年を超える成長創造企業／社員と共に成長／世界トップシェア製品多数／福利厚生充実】
■業務内容：
プラントにおける電装の保全もしくは開発業務をお任せする予定です。
※ご希望考慮しますが、適性に応じて松山（愛媛県）や三島（静岡県）での初任地打診をする可能性あり。その際は設計に携わっていただく可能性があります。

■将来方向性：
・プロジェクトマネージャー、マネジメント
・様々な事業でオールラウンドに活躍できる電装エンジニア
・海外での業務にもチャレンジできる可能性があります

■魅力：
・簡単な業務から担当し、経験を積んでいただくので安心して就業できます。
・図面と現場の両方で学ぶことができるので、エンジニアとして幅広くスキルアップできます。
・人を大切にする社風ですので、安心して働けます。

■企業の特徴：
◇「変化」を繰り返して成長する企業
1918年に日本初のレーヨンメーカーとして創業以来、高機能素材・医療用医薬品・在宅医療機器など、時代のニーズに合わせて様々な分野へ挑戦し、自らを変化させ続けてきました。今後は「素材を提供する企業」から「ソリューションを生み出す企業」へ変革し、「マテリアル」「ヘルスケア」「IT」それぞれの分野を融合・連携させることで新しいソリューションを創造していきます。
◇「社員と共に」社会貢献する企業
次の100年に向け「人を中心に化学を考える企業」として、企業理念のひとつである「社員と共に成長」をしながら、未来の人々の「Quality of Life」の向上に貢献していきます。
◇働く環境
帝人グループでは「個人と職場のいきいき診断」を実施しており、診断結果に応じて職場の改善活動を実施し、風通しの良い働きやすい職場づくりを推進しています。
◇世界シェアトップクラスの製品多数
・パラ系アラミド繊維：強度と耐熱性に優れるパラ系アラミド繊維は、タイヤの補強材や自動車のブレーキパッドなどの摩擦材や、光ファイバーケーブルの補強材などに使われており、世界トップシェア（約50%）を誇ります。
・炭素繊維：鉄に比べ10倍の強さを持ち、4分の1の重さを実現する炭素繊維は、航空機用途を中心に世界シェアトップクラスを誇ります。

仕事内容

■職務内容
・日本を代表する大手企業に常駐して仕事をする当社で、設備メンテナンス職を募集いたします。
・今回の募集は、機械や設備の故障を防ぐために点検・メンテナンスをおこない、不具合が生じた際は修理をするというより高いサービスを提供するための仕事となります。
■業務詳細
・機械設備、機器の保全やメンテナンス
まずは手順書に沿って、機械・設備の点検・動作確認をする作業からスタートします。
・先輩と二人一組で行動するため、不明点はしっかり質問していただけます。
・徐々に部品の取り替え等簡単な作業もおこないます。慣れてきたら機械設備の操作方法や1日の流れを覚えていただき、保全作業に努めていただきます。
・別部署への状況報告
・同部署内での引継ぎ業務
■働き方について
・月の残業は5~10時間程度ととても働きやすい環境になっております。また、基本的には定期メンテナンスが中心の為スケジュール通り業務を進める事ができます。緊急対応や休日呼び出しといった事は基本的に発生しません。※シフト制ですので、休みの方が急遽でた場合は出勤頂けないかの相談をさせていただく事はあります。
■入社後の流れ
・客先に常駐している事務所がありますので、そちらで勤務していただきます。常駐地に変更ございません。また、業務を覚えていただく為に入社後1か月程度は夜勤が中心になります。その後はシフト制で月半分程が夜勤です。
※シフトを組んで日勤、夜勤での対応をして頂きますので、事前に希望休が取りやすい環境になっております。
■組織構成
・メンテナンス担当については20代~30代を中心に6名で構成しております。また、協力会社も加えると20~30名程度になります。
■同社について
・クラフトリンクには、モノづくりを通じて人と人の繋がりを大切したいという思いが込められています。常に人との出会いを大切にして、高品質な製品及びサービスを追及していくモノづくりのエキスパートです。当社はお客様が満足して頂けるように日々最新の情報収集や研究を積み重ね努力しております。

仕事内容

■太陽光発電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。

【具体的業務】
・保安管理業務（保安担当従事者、月次点検、年次点検）
・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定）
・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視）
・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など）
・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成）

【勤務エリア】
鹿児島県・宮崎県、勤務エリア内縦断的にご勤務いただきます。
主な発電所
・鹿児島県霧島市
・宮崎県串間市

■社風：
・中期経営計画、年間計画、日々の意思決定にいたるまでTotal Management の最適化を是とする経済性判断がなされており、経営的視座を有する方にとって、働きやすい環境です。
・オリックス本社からスタートアップ期間に派遣されている出向社員は、代表、戦略責任者、管理部長の3名のみで、それ以外は全員キャリア採用人員で構成されており、風通しの良い業務環境です。
・段階的に、実務担当者へ裁量を委譲していく事で、筋肉質かつ合理的な事業組織をビルドアップする方針で、業務を通じ専門性を高め、事業を自身でドライブしていける環境です。

■メンテナンスマネジメント部の魅力：
当該部署は、未だ産業において確立されたスタンダードがない太陽光発電事業における期中運営の標準化を担う部署。当部での就業経験は、太陽光産業における競争性あるキャリアビルドができるご経験になると思料します。

■同社について：
（1）オリックス社の100％出資子会社であり、オリックス社の開発した太陽光発電所のO&M事業を行っています。
（2）オリックス社のメガソーラー発電事業は、自治体や企業などが保有する国内各地の遊休地を賃借し、最大出力1MW以上の大規模な太陽光発電所（メガソーラー）を建設しています。
（3）現在、日本全国で84ヶ所稼働、合計436MWの発電所が稼働しており、100ヶ所弱・600MWまでの拡大を計画しています。これまではオリックスグループが所有・関与していた太陽光発電所がメインでしたが、これまでのノウハウを活かしグループ外の発電所も手掛ける計画となっております。

仕事内容

【国内No.1シェア、風力発電業界のリーディングカンパニー／在宅勤務やフレックス勤務による柔軟な働き方／国内外プロジェクト多数／福利厚生充実】

■業務概要：
・法規制や社内標準の仕様に基づき、国内外の風力発電所及び太陽光発電所建設に関する技術的事項（電気分野）を全般的にお任せします。
・国内外に100社以上の子会社を所有し発電事業を運営しており、国内外の風力発電所の操業・保守業務に関して、電気・制御に係る分野をご担当いただきます。
■業務詳細：
◇北海道内プロジェクトの開発支援業務
・現地調査、基本設計、見積仕様の策定とEPC選定
・電力会社との技術的調整
・EPCによる詳細設計管理と工事管理
・風車、PVモジュールの技術評価
※拠点となる事務所は札幌にありますが、プロジェクト現場は道北エリアに数カ所あり、各現場、および稚内支店への出張の機会が多くあります。
■組織構成：
技術部全体は約20名規模の組織でその内、電気チームはマネージャー含め5名で30代メインの若い組織です。
■ポジションの魅力：
・発電・送電・小売もっている事業者は国内でも数少ないため、エンジニアとしての幅が広がります。
・海外プロジェクトも多数手がけているため、活躍できるフィールドが大きいです。
・大手企業と異なり、業務内容が細分化されていないので、何か自分がやりたい事があるときに幅がききます。
・30代メインの電気エンジニアのチームとしては若い年齢層が多いですが、裁量大きく対社内外問わず活躍できます。
■資格支援・スキル習得に向けたサポート体制：
・資格取得後の報奨金制度や英語力強化のための社内研修や補助制度等、スキル習得において手厚くサポートがございます。
■ユーラスエナジーHDの魅力：
・当社は風力発電業界のリーディングカンパニーとして、世界各国で風力発電事業を展開しています。日本のみならず、欧米、韓国、豪州等で風力発電事業を展開する再生可能エネルギー事業における国内最大手事業者で、近年は太陽光発電も手掛けています。国内外に100社以上の子会社を所有し、発電事業を運営中です。

仕事内容

同社の電気点検スタッフとして主に、施設内の電気系設備の点検と報告業務をお願いします。また、設備管理の業務だけでなく、富士スピードウェイの社員としてレース時の保全やイベントの運営にも携わっていただきます。
■業務内容：
・施設内の電気設備の点検（約20カ所/主に変電所・変圧所の確認）
・点検完了後の報告書作成
※海外レースボルト数の変更等、レースイベントの内容により電気に関する業務も発生します。
※年に数回電気設備のトラブルに伴い夜間の呼び出しの可能性もあります。その際には残業代を支給し、振替休日なども取得いただきます。
■本業務のやりがい：
電気設備の点検がメインとなりますが、実際にレースが行われる際にはピットビルというガレージの中の変電を手伝っていただきます(海外からの招待選手もいる中で、電圧の変更などが必要になるため)。そのためモータースポーツが好きな方にはたまらない環境です。
■入社後の流れ：
現在、主任技術者の社員1名（30代／第三種電気主任技術者）が在籍しているので、一緒に点検を行いながら業務を身につけていただきます。将来的には、施設管理責任者になっていただき、管理系業務や指導もお任せしたいと考えています。
■同社の特徴：
富士スピードウェイは1966年に開業した歴史ある国際サーキットです。同社は継続的な発展を目指しており、クルマとモータースポーツの楽しさを体感出来る場の提供を通じたファン作りを行っています。クルマとモータースポーツが好きなすべての方にとって最高の場所、それが富士スピードウェイでありたいと思っています。

仕事内容

■担当業務：架空送電設備の保守・保全業務等を行い、安全で安心な電気をお客様に送り届ける業務です。
※ご経験と、希望、会社状況に応じて配属が決定します。
■詳細：
・架空送電（鉄塔）：遠隔地の発電所から消費地へ大量の電気を安定的かつ効率よく送り届けるための設備が送電線で、回線の総延長は約28,500にも及び、網の目を張り巡らしたようなネットワークです。送電線と鉄塔を定期的に巡視・点検し異常がないかチェックします。
■やりがい：
首都圏の安定した電力供給に貢献することができ、今後、電力の自由化が進むと、日本全国の電力供給に関わる醍醐味があります。未経験でも充実した研修制度があるため、徐々にキャッチアップ可能で、日本社会を支える社会貢献性の高い仕事です。
■将来のキャリア：設備やお客さまと接する職場で、架空送電設備の保守・保全に関する経験を積んでいただいた後、送電設備の建設工事業務など個々の適性や希望に応じた職場で活躍頂く予定です。

仕事内容

【エンジニアリング専業御三家の東洋エンジニアリンググループ／転勤なし／年間休日124日／平均残業16H】

■職務内容：
プラント設備機器の試験検査、品質管理をご担当頂きます。

■具体的には：
・検査要領書、品質記録の作成、管理
・ベンター工場での工場検査立ち合い
・工事現場での品質管理責任者業務
・高圧ガス設備（管類）大臣認定試験車に関する手順書、記録の作成、管理など

■配属先
プロジェクト工事本部　品質管理部　検査品質グループ8名

■働きやすい環境：
平均残業16時間程度、転勤なしと働きやすい環境が整っています。部署の雰囲気は非常に和気あいあいとしています。

■同社の魅力
【東洋エンジニアリンググループのエンジニアリング技術集団】同社は東洋エンジニアリング株式会社が100％株を保有するグループ会社でエンジニアリングのハウなどを伝承した技術集団です。日本を代表する専業の総合エンジニアリング会社として国内、海外で数多くのプラント建設実績を有しています。知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちのチームワークもあり、大勢の人が各々の知識や技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。
【社員のチームワークにより、高いクオリティを提供】プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。弊社では設計職であっても施工まで関与することができます。基本計画から施工まで、プラント建設の全領域に渡って携わることで、自身が設計したものが形になっていくまでを最前線で見届けることができます。

仕事内容

◇電力の安定供給を支える電気装置・設備メーカー／土日祝休み／福利厚生充実◇1938年創業の老舗メーカーとして長く電力の安定供給を支えてきた当社の大形変圧器の機械設計担当（筐体設計）としてご活躍いただきます！

▲各種手当、退職金制度などの手厚い福利厚生あり！
▲土日祝日休み／月平均20時間程度でワークライフバランスも整えられます！
▲転勤無し！勤務地は最寄駅から徒歩5分と通いやすさ◎

■業務内容：
変電所や一般企業で使用される「電力用大形変圧器」の機械設計（筐体設計）や修理・改造設計の業務をお任せ致します。
・設計検討、作図（AoutoCAD）、手配、書類作成等の業務
・お客様のご要望や仕様に合わせるための現地調査や打合せ業務
・受注した業務以外にサークル活動やコストダウン活動
・お客様、営業部を含む他部署連携や、担当内のメンバーと一緒にオーダーに沿った設計を行うため、コミュニケーション能力は必要になります。
■業務の流れ：
営業担当が獲得した案件を、電気設計担当者とペアで進めていただきます。受注後現地調査、顧客へのヒアリングにて顧客のニーズに基づいたオーダー品を設計していきます。
出張に関しては、担当エリアが中国5県ですが、現地に2時間ほど滞在する日帰り出張がほとんどです。頻度は月に1回ほどです。
■業務魅力：
電力グループとして一般企業の工場など幅広い分野にかかわることができます。社会のインフラに関わる重要な製品に携わることが出来ます。自身の製造した変圧器によって電力供給がされるので社会貢献性の高い仕事です。
■組織構成：
所属組織：13名（30代が中心の20代50代の組織）
電気設計→6名／機械設計→7名
■当社について：
中国電力グループの企業として、変電所や工場で使用される電気機械器具を開発・製造・販売しています。生活に欠かせない電気を支えるメーカーとして中国地方で確かな地位を確率し、盤石な経営基盤を築いてきました。2015年から、中国電力株式会社の完全子会社から変圧器メーカー大手の株式会社ダイヘンと中国電力株式会社の共同経営体制へ移行し、中国地方での販売拡大はもちろん、全国へ販売拡大を図ると共に、生産体制の強化、技術力やコスト競争力のさらなる強化および資機材のコスト低減等で経営基盤の強化を目指しています。

仕事内容

■業務内容：
＜エンジニアリング＞
・新規設備導入、改造：製造設備の新設および既存設備の増設や改造に関するプロジェクトマネジメント（計画立案、基本設計、工事管理、適格性評価）
＜メンテナンス＞
・プロセス設備の保全業務
・TBM(Time Based Maintenance)の見直し
＜共通＞
・エンジニアリングに関するGMP業務：変更管理、設備適格性評価、キャリブレーション、保全手順作成・維持、計画・報告
・その他：設備関連逸脱の再発防止策検討、業務委託先（グループエンジニアリング会社）との連携・マネジメント

■業務の魅力：
高崎地区では、事業成長に伴い、自社のエンジニアリング組織を立ち上げ、人員強化を行っています。中長期の設備計画立案や設備投資予算編成、GMP基準の構築・見直し、各プロジェクトのマネジメント、予防保全の予知保全化など、自社エンジニアリング組織の成長に伴い、個人としてもキャリアの幅を広げることができます。

■同社の特徴：
ライフサイエンスとテクノロジーの進歩を追求し、新しい価値の創造により世界の人々の健康と豊かさに貢献します」という理念を掲げ、「腎」「がん」「免疫・アレルギー」「中枢神経」の4つの領域を重点カテゴリーとして、最先端のバイオテクノロジーを駆使した新薬の可能性について日々研究を進めています。持続的な成長を果たしていく為には、この「新しい価値の創造」が重要なポイントになります。当社は20年以上前からアカデミア等との連携によるオープンイノベーションに取り組み、「新しい価値」を提供してきました。今後も社内外の知識やノウハウを有機的に繋ぐことで画期的な新薬の開発をしていきます。

仕事内容

【設立以来黒字経営を続けている成長企業／長期出張無し／退職金有、家賃補助有など福利厚生◎／平均残業月23ｈ／未経験からでも安心な教育制度＆研修充実！新卒入社後３年間離職率０％／中途入社者活躍中】

■職務内容：
メインは国内飲料/食品メーカーです(乳業の8割、飲料業界の6割シェアをお持ちしております)。一部海外メーカーもあります。
当社が設計・施工を請け負う食品プラントの、ユニットの設計業務をお任せします。
＜業務の流れ＞
社内エンジニア作成したフローシートを基に、必要な最適な自社機械設備の組合せ及びCADで詳細設計を行います。現場測量(営業同行有)し、生産性・コストを考慮しながらユニットごとに設計します。

■働く環境：
配属先はプロジェクト統括部(155名)プラント設計課(11)※男性7人、女性4人。
平均勤続年数17．8年、新卒入社後３年間離職率０％と入社後の定着率が良いことも当社の魅力です。残業平均月23時間と、オンオフしっかりとメリハリを付けて働いています。
長期的に活躍しやすい基盤があるため、出産後の復職率も100％となっています。

■充実の研修制度：
入社後まず4.5ヶ月間の座学、現場研修、技術研修と様々なプログラムを受けて頂き、専専知識や技術、技能をしっかりと学んで頂いた上で現場配属となります。
配属後はOJT中心の研修でしっかりとフォローいたします。また定期的に階級、社歴別の研修も設けており、今後成成をしていくための制度が充実しているため、未経験の方、経験が浅い方でも安心してご入社頂けます。

■当社の魅力：
70年以上かけて培った、殺菌・設備洗浄・自動化制御のコア技術を強みに創業以来黒字経営を続ける飲料・食品・医薬品製造設備の業界トップシェアのプラントエンジニアリングメーカーになります。大手企業を含めた多くの企業様に対して弊社設備の納入実績があり、その設備の改修、メンテナンスのニーズが恒常的にある点、また、今後なくならない食や医療の分野において展開している点から業績は安定して推移し、創設以来黒字経営を続けています

仕事内容

■業務内容：太陽光発電（自家消費型/店舗や施設用）の建設工事で現場監督をお任せします。
■詳細：
・現場管理・図面に基づいた施工計画立案・書類作成（施工前、施工中、施工後）・工程管理・スケジュール管理・安全管理・原価管理・施工管理・外注管理・発電所の点検（外観、計測）・点検報告書作成
■働き方特徴：・出張：1年のうち911か月　※1プロジェクト：23か月　長くて45か月　9割のプロジェクトは関西で基本現場の近くに家を借ります。　具体的な建設現場例は、こちらをご覧ください。https://www.idec-sc.com/megasolar/
・残業は月20時間程度を想定しております。
■魅力ポイント：・東証プライム市場上場IDEC株式会社のグループ会社で、福利厚生等や給与体系は同社と同等のものを整備しております。※ＩＤＥＣグループは、制御、安全装置のグローバルメーカー
・基本的には、平日昼間に業務に従事いただきます。顧客あっての仕事のためまれに土日出勤が発生する事もありますが、振替休日を取得するよう上司が促すなどワークライフバランスのとりやすい環境です。※参考：昨年度年次有給休暇取得率：約80％
・グループ全体の中でも、第三者アンケート結果による社風が抜群に良い会社です。風土が良く、転職者も入社後の満足度が高い会社です。
■事業特徴：ＩＤＥＣグループの中で特に環境分野や新規で新しい商材を仕入れていく役割として事業運営をしています。売り上げ比率として8割以上が太陽光建設・Ｏ＆Ｍを占めます。また、グループとしての信頼性が非常に高く堅調に業績が推移しています。
■各種手当：働きやすいように、手当を充実させています。
宿泊手当：1ヶ月未満は実費支給/1ヶ月以上は宿泊施設を手配いたします。
食事手当：約1000円2000円
帰省手当：1ヶ月未満は支給無/1ヶ月以上は月に2回支給
単身赴任手当、準備金あり。
手当、帰宅旅費、年休取得率80％必須で環境が整っていると中途入社者にも好評です。