プラントの転職・求人検索一覧

仕事内容

東京電力グループの安定して成長を続けている企業／全社平均残業月20時間程度
■業務内容：ESCO事業やエネルギーサービス事業において、お客さまの省CO2、BCPのニーズに最適な電気設備の運用管理・保守業務をご担当いただきます。
(1)電気設備（電気設備とは特別高圧変電所（ＧＩＳ・特高変圧器・高圧配電盤・コンデンサ他）、再生可能エネルギー（太陽光）、定置型大容量蓄電池を主にさします）の定期点検、定期修繕工事・スポット修繕の計画立案、工事の際の業者選定・管理
(2)点検・工事立会、機器操作の現地対応業務
(3)点検、工事に関するお客さま及び委託会社との調整や発注、実施管理、支払い手続き業務
(4)定期点検、定期修繕工事の適宜見直しによるコスト削減業務
対象建物は、全国の特高受変電設備を有するような大規模な工場、物流倉庫、商業施設などで、出張していただくこともあります。(月１回、数日程度)

■業務の魅力：お客さまに代わって設備の運用管理・保守を行い、お客さまの効率的なエネルギーの利用に貢献できる業務です。

■組織体制：電気設備を所管する電気設備サービス室にO&Mの担当が10名強在籍しています。一つのプロジェクトをプロジェクトマネージャー1名、エンジニア1名2名、工事監理1名、設備維持管理（O&M)1名程度で進めていき、主にサービス開始後の設備維持管理の役割を担っていただきます。

■仕事のイメージ：上位職者の指導の下、物件規模により5~10件のプロジェクトの主担当を担っていただきながら、メンテナンスに関するお客さまとの調整、多様な機器のメンテナンス計画の立案、予実管理のほか、委託先管理、新入社員等の教育を担っていただきます。

仕事内容

働き方改善を目指されている方へ／残業20h程度／1935年の創業の大手総合化学メーカー／世界トップシェア製品多数／連結売上高：7,329億円・従業員数：13,631人／平均年収763万円
■職務内容：土木建築工事担当としてプラント建設や土木、建築構造物の施工管理、設計、予算立案、予算管理等の職務を、発注者の立場で遂行頂きます。
◇土木建築設備のメンテナンス：桟橋、護岸などの土木構造物から、建屋、煙突などの建築構造物のメンテナンスを土木建築担当として、補修検討、施工管理、設計、予算立案、予算管理等の職務を、発注者の立場で遂行
◇スタッフ業務：新技術の調査・導入、投資計画管理、補修計画立案、修繕費計画管理、基準管理、建設対応、海外ジョブ支援 などの職務を遂行
■キャリアパス：入社後は、自職場の人だけでなく、製造部門、保安部門、事務部門、工事・保全業者、メーカ等の関係者と会話し、調整しながら職務を遂行していきます。3040代以降はグループリーダーやプロジェクトマネジャー等へのキャリアパスが期待され、会社の幹部職として部署のマネジメントや部下の育成にあたります。
■周辺環境：山口県は持ち家比率は67.3%と東京（45.7%）や大阪（54.2%)と比べて高いです。民営賃貸の家賃相場は東京の、2分の1以下で、人口10万人当たりの病院数も全国10位と、医療体制も全国的にみて高い水準にあり、住みやすいです。
■働き方：女性活用、ワークライフバランスの推進は各部署が積極的に働きかけています。またキャリアアップ面では、階層別研修の他、スキルアップ研修、グローバル人材育成、資格取得に向けた研修など幅広く整備しています。
■当社について：「総合化学メーカー」である東ソーは、クロル・アルカリ事業、石油化学事業、機能商品事業を展開しています。私たちは、新たな価値を生み出し社会に貢献することに、こだわり続けます。当社グループは当社、子会社113社及び関連会社19社で構成されています。
■企業の魅力：「コモディティ分野」と「スペシャリティ分野」をバランスよく事業展開する「ハイブリッド経営」を進めています。研究開発では、「ライフサイエンス」「電子材料」「環境・エネルギー」に経営資源を集中しており、M&Aの実施やベンチャー企業・産学連携を積極的に進めています。

仕事内容

1935年の創業の大手総合化学メーカー／世界トップシェア製品多数
■職務内容：当社の機械系の設備保全担当として、計画保全／日常保全での設備やトラブル内容を確認、理解した上で外部の施工業者に対し、安全・作業指示を頂きます。具体的には下記の業務をお任せする予定です。
【日常の機器トラブル発生時】
◇製造課からの点検・補修依頼を受け付け、トラブル内容を確認・理解した上で外部の施工業者に対し、安全・作業指示
◇現場作業の立ち合いや作業結果の確認
【年次の定期修理時】
◇工事の計画立案、見積もりの作成、業者の査定・発注
◇工事には現場監督として立ち合い、安全・作業指示を出し、機器の状態・施工を確認、検収
【スタッフ業務】
◇新技術の調査、導入、重大トラブルの調査解析、機器診断、投資計画管理、修繕費計画管理、基準管理、建設対応、海外ジョブ支援 、高圧ガス認定業務など
■キャリアパス：入社後は、自職場の人だけでなく、製造部門、保安部門、事務部門、工事・保全業者、メーカ等の関係者と会話し、調整しながら、職務を遂行していきます。30代までは主にプラントの日常・定修の保全管理を担当する。個人のスキルレベルと事業タイミングによっては、プラント建設工事を担当します。40代以降はグループリーダーやプロジェクトマネジャー等へのキャリアパスが期待され、会社の幹部職として部署のマネジメントや部下の育成にあたります。
■企業の魅力：同社は「コモディティ分野」と「スペシャリティ分野」をバランスよく事業展開する「ハイブリッド経営」を進めています。「コモディティ分野」は、クロル・アルカリ事業と石油化学事業から成り、身近な生活を支えている基礎化学品を中心に構成され、社会貢献度の高い製品を多く有しています。一方、「スペシャリティ分野」は、機能商品事業から成り、独自の技術力をもとに高付加価値化を追求した製品群であり、世界トップシェアを持つ製品や、時代の先端をリードしていく製品が多数あります。
■周辺環境：山口県は持ち家比率は67.3%と東京（45.7%）や大阪（54.2%)と比べて高いです。民営賃貸の家賃相場は東京の、2分の1以下で、人口10万人当たりの病院数も全国10位と、医療体制も全国的にみて高い水準にあり、住みやすいです。

仕事内容

1935年の創業の大手総合化学メーカー／世界トップシェア製品多数
■職務内容：当社の電気系の設備保全担当として、計画保全／日常保全での設備やトラブル内容を確認、理解した上で外部の施工業者に対し、安全・作業指示を頂きます。具体的には下記の業務をお任せする予定です。
【日常の機器トラブル発生時】
◇製造課からの点検・補修依頼を受け付け、トラブル内容を確認・理解した上で外部の施工業者に対し、安全・作業指示
◇現場作業の立ち合いや作業結果の確認
【年次の定期修理時】
◇工事の計画立案、見積もりの作成、業者の査定・発注
◇工事には現場監督として立ち合い、安全・作業指示を出し、機器の状態・施工を確認、検収
【スタッフ業務】
◇新技術の調査・導入、重大トラブルの調査解析、機器診断、投資計画管理、修繕費計画管理、基準管理、建設対応、海外ジョブ支援、高圧ガス認定業務など
■キャリアパス：入社後は、自職場の人だけでなく、製造部門、保安部門、事務部門、工事・保全業者、メーカ等の関係者と会話し、調整しながら、職務を遂行していきます。30代までは主にプラントの日常・定修の保全管理を担当する。個人のスキルレベルと事業タイミングによっては、プラント建設工事を担当します。40代以降はグループリーダーやプロジェクトマネジャー等へのキャリアパスが期待され、会社の幹部職として部署のマネジメントや部下の育成にあたります。
■企業の魅力：同社は「コモディティ分野」と「スペシャリティ分野」をバランスよく事業展開する「ハイブリッド経営」を進めています。「コモディティ分野」は、クロル・アルカリ事業と石油化学事業から成り、身近な生活を支えている基礎化学品を中心に構成され、社会貢献度の高い製品を多く有しています。一方、「スペシャリティ分野」は、機能商品事業から成り、独自の技術力をもとに高付加価値化を追求した製品群であり、世界トップシェアを持つ製品や、時代の先端をリードしていく製品が多数あります。
■周辺環境：山口県は持ち家比率は67.3%と東京（45.7%）や大阪（54.2%)と比べて高いです。民営賃貸の家賃相場は東京の、2分の1以下で、人口10万人当たりの病院数も全国10位と、医療体制も全国的にみて高い水準にあり、住みやすいです。

仕事内容

LNG分野で世界トップクラスの実績を誇る総合プラントエンジニアリング会社/みなとみらい勤務/在宅勤務・フレックス勤務相談可/平均年収960万

当社は総合エンジニアリング企業として、1948年の設立以来世界60ヶ国以上で石油や天然ガスなどのエネルギー、化学・石油化学、医薬品、環境技術、再生可能エネルギー、産業設備などの分野のプラントを建設しています。

〇今回は当社の
貿易業務(プロジェクト輸送コーディネーター)
をお任せいたします


■職務概要：
・輸送計画立案　・輸送関連現地調査
・輸送費積算　・輸送業者選定/契約
・各種関連プロシージャ策定　・船積み・輸送遂行業務
・上記に関し、顧客、パートナー、協力会社を含む社内外関係各所とのコーディネーション

■職務の特徴：
現場に資材を約束期日までに届けるという重要なミッションを担っています。超大型機器・モジュールから何万と言う小さなモノまで、顧客・現場が必要とするものを運ぶというダイナミックかつ重要なミッションを担っているポジションです。

【魅力】
・在宅勤務・フレックス勤務可能
・平均年収960万と高水準

■同社の魅力・特徴：
・世界一のLNG輸入国である日本の、約半分のLNG受入設備プロジェクトの設計・建設に参画しています。
日本企業として中東地域における初の受注となったアラブ首長国連邦向けのLNGプラント受注、当時世界最大のガス田と言われたカタール沖天然ガス開発プロジェクト（年産200万トン）への着手、その他世界最大級のプラントをいくつも手掛けております。

・現在同社の収益の大半は売り切り型のEPC事業が占めておりますが、今後は既存事業の深化を図りながら、同時に継続型の事業である新規事業の加速を図ることで安定的な収益化をはかっていきます。
EPC業務プロセスの変革とプロジェクト遂行力の強化に向けた投資、成長分野と位置付ける水素・炭素循環・再生可能エネルギー・エネルギーマネージメント・ライフサイエンス等の新規事業の強化、デジタルトランスフォーメーションの推進による事業の付加価値向上を目指します。
■参考URL：
https://www.chiyodacorp.com/ir/CR2021_J_r2.pdf

仕事内容

LNG分野で世界トップクラスの実績を誇る総合プラントエンジニアリング会社/全世界60か国以上でプラント建設実績を有するグローバル企業

■担当業務：海外プラントのFEED・EPC業務において、電気エンジニアリングに関わる以下の業務を担当いただきます。
1.電気エンジニアリング全般（基本設計・詳細設計）
2.電気機器・システムの調達に関わる仕様書、データシート等の作成、
3.電気機器・システムのベンダー選定、ベンダー図書レビュー、調整等
4.海外建設現場での設計フォローアップ、テスト、試運転業務サポート等

■同社の特徴：
・総合エンジニアリング企業として、1948年の設立以来、世界60ヶ国以上の国々において石油や天然ガスなどのエネルギー、化学・石油化学、医薬品、環境技術、再生可能エネルギー、産業設備などの分野で数々のプラントを建設し、プロジェクトを遂行してきました。
・LNG（液化天然ガス）プラント建設の第一人者として、世界のLNGプロジェクトの40%に関与し、計17ヶ国でプロジェクトを手掛けてきました。また、世界一のLNG輸入国である日本の、約半分のLNG受入設備プロジェクトの設計・建設に参画しています。
・現在同社の収益の大半は既存分野である売り切り型のEPC事業が占めておりますが、今後は、既存事業の深化を図りながら、同時に継続型の事業である新規事業の加速を図ることで安定的な収益化を図ります。既存事業の深化では、EPC業務プロセスの変革とプロジェクト遂行力の強化に重点的に投資を行い、新規事業の加速では、成長分野と位置付ける水素、炭素循環、再生可能エネルギー、エネルギーマネージメント、ライフサイエンス等の新規事業の強化と、デジタルトランスフォーメーションの推進による事業の付加価値向上を図っていきます。

仕事内容

【自動制御システムの技術営業／国内トップシェア／残業20~30時間程度／平均有給休暇取得数15.7日】

■業務内容：空調系、電気系の大手サブコンに向けた建築設備に関わるサービス受注の技術営業を担当いただきます。受注、見積もり、価格交渉、設計変更、販売が主な業務となります。具体的には下記業務をお任せいたします。
・担当する顧客企業への計装システム（空調自動制御システム、セキュリティシステム）の技術的な営業
・提案書の作成（設計図面の修正を含む）
・価格交渉、自動制御システムの売込、受注処理
・図面の読み解き、修正等
日本を代表する大手サブコンの価格、仕様変更などの要請に対して折衝から施工部署への現場引継ぎまでがミッションです。
都内の顧客を1人あたり5~6社ご担当いただき、内勤での業務と外勤での業務は半々くらいです。

■業務魅力：既にあるものをただ売るのではなく、技術的な提案を含めて構想段階から担当できます。担当する案件は大小さまざまであり、大きなものはテーマパークや球場ドーム、オフィスビル等に携われます。

◆組織構成：計装営業部には合計30名程が在籍しており、営業1部には16名が在籍しています。その中から更に3~4名のチームに分かれており、チームで協力しながら業務を進めています。

■同社の強み／魅力：
【圧倒的国内シェア】
・ビルシステム事業を行っている企業は日本では4社しかありません。そのうち、アズビルはシェア７０％と日本トップのシェアを誇ります。
・大型施設から、オフィスビルの多くにアズビルのシステムが導入されています。
【働き方改善が可能です】
・3年以内ので退職率は4％前後と、高い定着率を誇っています。
・勤続年数も平均20.2年で長期的に勤める社員が多いです。
・健康経営優良法人2020“ホワイト500”に3年連続認定。
・独身寮、家賃補助、家族手当有。
・業務に関する資格取得の場合は、講習手当を全額補助。1020万の一時金を支給しています。
・正社員登用の際は将来的に全国への転勤可能性がありますが、勤務地の希望がある場合は「勤務地限定社員」制度を活用することも出来ます。

仕事内容

【創業約100年を迎える大手老舗メーカー／多角的に事業を広げる安定企業】
■仕事内容：同社のごみ中継施設・リサイクルセンターで使用される、排水処理設備（乾燥機・脱水機・水処理設備）の設計・管理等をご担当いただきます。
■教育体制：同社では人材育成に注力しており、充実した研修プログラムを整えております。技術力向上を図るべく積極的に教育制度等を活用していただけます。
■部署構成：関東に3名、関西に3名在籍しています。
■就業環境：残業は月平均20~30時間程度です。土日出勤も月に12回発生いたしますが、代休を取得していただきます。出張は全国に月１２回程度発生いたします。
■特徴：同社の環境システム事業はごみ中継施設・リサイクルセンター及び、施設で使用されるごみ処理設備の製造・据え付け・メンテナンスを手掛けています。ごみ中継施設・リサイクルセンターはごみ処理の広域化に伴って、熱回収施設や最終処分場などへの輸送を効率よく行うため、塵芥車で集めたごみを拠点にて圧縮・積替えして大型運搬車で効率的に運搬する施設です。近年、政府からの補助金の影響もあり、ごみ中継施設の建設需要が拡大しており、業績も安定しております。
■同社の特色：
・創業100年以上の関西を代表する歴史の長い優良メーカーです。特装車・ごみ中継施設・水処理ポンプなど多角的に事業を拡大しており、安定した経営を続けています。

仕事内容

【創業約100年を迎える大手老舗メーカー／多角的に事業を広げる安定企業】
■仕事内容：同社のごみ中継施設・リサイクルセンターで使用されるごみ処理設備（圧縮・梱包装置、コンベヤ、細破砕機など）の機械設計をご担当いただきます。基本機械があるので要望に応じてカスタマイズ設計をして頂きます。
(1)ごみ処理設備の設計・開発業務
(2)同設備の受注業務における計画設計、実施設計、現地施工監理、現地試運転調整などの設計業務全般
(3)その他グループで開発中の環境関連新製品の試験・設計業務全般
■就業環境：残業は繁忙期にもよりますが月平均30時間程度です。新設、増設時には現場に23か月ほど出張いただく可能性もございます。
■教育体制：同社では人材育成に注力しており、充実した研修プログラムを整えております。技術力向上を図るべく積極的に教育制度等を活用していただけます。
■特徴：同社の環境システム事業はごみ中継施設・リサイクルセンター及び、施設で使用されるごみ処理設備の製造・据え付け・メンテナンスを手掛けています。ごみ中継施設・リサイクルセンターはごみ処理の広域化に伴って、熱回収施設や最終処分場などへの輸送を効率よく行うため、塵芥車で集めたごみを拠点にて圧縮・積替えして大型運搬車で効率的に運搬する施設です。近年、政府からの補助金の影響もあり、ごみ中継施設の建設需要が拡大しており、業績も安定しております。
■社会貢献度：
同社は、環境保全設備・システムを供給するとともに、ごみに関する様々な課題解決のため効率的なごみ処理・リサイクル設備を提案し、資源循環型社会の実現に向けて貢献しております。
■同社の特色：
・創業100年以上の関西を代表する歴史の長い優良メーカーです。特装車・ごみ中継施設・水処理ポンプなど多角的に事業を拡大しており、安定した経営を続けています。

仕事内容

木材を原料としたパーティクルボードの製造・開発・販売を行う当社の工場機械の電気設備の保守点検として、下記業務に従事していただきます。
・製造設備機械の電気設備の保守・点検
・機械部品の修理作業
・メンテナンス業務の監督及び作業等
※工場内設備及び業務が多種にわたり、幅広い知識と資格の取得が可能な環境です。

■業務の特徴：
ドイツの機械メーカーから仕入れる大きな機械の設備を保全することが出来るため、やりがいを実感できます。特に自ら設計した設備の稼働を目の当たりにし、実際の生産に寄与することが可能です。

■配属先について：
堺工場の工務グループへの配属となります。
工務グループ（12名）
機械保全：6名
電気：6名（内、常昼勤務２名、交替勤務４名）

■サポート体制：
丁寧に業務の流れについて説明しますので、電気に関する基礎知識があれば問題ございません。OJTを中心の業務理解していただきます。

■当社の特徴：
創業以来、森林資源リサイクルの担い手として貴重な木材資源を100％有効利用して製造するパーティクルボードのリーディングカンパニーです。

■勤務形態：
（1）8:00~15:30（労働時間：6時30分）
（2）14:30~23:00（労働時間：7時間30分）
（3）23:00~8:00（労働時間：8時間）
※勤務パターンは（3）、（2）、（1）のローテーションで就業していただきます。

■公休出勤：
本ポジションは公休出勤がございます。具体的には長期休暇の時期に発生いたします。
理由：工場が止まり、メンテナンスをするため
期間は下記の通りです。
・5/15/5　何れかの3日間　割増手当150%
・8/13~8/17　何れかの3日間　割増手当150%
・12/30~1/4　何れかの3日間　割増手当180%
※後日振休取得していただくことも可能です。

■当社の魅力：
当社では勤続年数や年功序列ではなく、やる気があり、能力のある方が大きく活躍できるような評価制度をとっています。

仕事内容

＜年休125日・残業原則なし／東証スタンダード上場・国内トップシェア製品も誇る／女性活躍の証である、埼玉県内の「多様な働き方実践企業」に認定＞
■業務内容：
下水道の設備の製品提案、PR、設計を担当します。
・当社製品をコンサル、客先へ提案のため、提案資料の作成、打合せ、資料提出
・PR資料の作成
・展示会などでの説明、PR
・製品、システムの計画設計
・新製品、新システムの調査

■組織編制：
官需技術部　部長、次長
下水営業企画課　７名
課長２名（男性　５０代２名　うち大阪駐在１名、九州駐在１名）、
係長１名（男性　３０代）
主任１名（男性　３０代）
一般社員２名（男性　２０代　うち大阪駐在１名）

■ポジションの魅力：
・残業は月15時間程度と短く、福利厚生も充実しています。

■同社の魅力：
・同社は水処理の総合企業として、国および地方公共団体の上・下水道および農業用水・河川関係の各種処理施設並びに、これらに関連した単体機器および装置の設計・製作・据付を一貫して行っている上下水道用機器・水処理装置専業メーカー。
・同社のバルブは国内トップシェアを誇るものもあり高い安定性を築いています。また埼玉県との連携で海外進出も行っており、今後は徐々に海外への道も広げるよう推進しています。
・勤続年数は長く、社員紹介でご入社する人も多く、自信を持って同社の良さを伝えることができるのは、就業環境の良さから来ているモノです。平成30年度には定年を65歳まで伸ばしました。社内の声をくみ取り、還元していく風土があります。また年間休日125日で、就業環境の良さも魅力の一つです。

仕事内容

【創業約100年を迎える大手老舗メーカー／多角的に事業を広げる安定企業】
■仕事内容：同社のごみ中継施設・リサイクルセンターのごみ処理設備のメンテナンス業務、機械据付施工管理業務をご担当いただきます。お客様との折衛、見積作成受注、部品工事手配、外注管理・据付工事監督、報告書作成、請求、入金確認等、ごみ処理機器とプラントのメンテナンス関連の業務全般をお任せします。
■業務の特徴：
・上記の業務のみならず、日々の点検や修理作業も自ら手がけていただく事もございます。様々な設備にて業務を行うポジションです（例／民間向けのビル等から排出される一般廃棄物の圧縮貯留設備、ごみ分別用搬送設備、官公庁等のリサイクルセンター等）。
■教育体制：同社では人材育成に注力しており、充実した研修プログラムを整えております。技術力向上を図るべく積極的に教育制度等を活用していただけます。
■部署構成：関東には4名が在籍しております。
■就業環境：残業は月平均３5時間程度です。土日出勤も月に12回発生いたしますが、代休を取得していただきます。大型案件の場合は夜勤が発生する場合はございますが、頻繁に発生するわけではありません。
■特徴：同社の環境システム事業はごみ中継施設・リサイクルセンター及び、施設で使用されるごみ処理設備の製造・据え付け・メンテナンスを手掛けています。ごみ中継施設・リサイクルセンターはごみ処理の広域化に伴って、熱回収施設や最終処分場などへの輸送を効率よく行うため、塵芥車で集めたごみを拠点にて圧縮・積替えして大型運搬車で効率的に運搬する施設です。近年、政府からの補助金の影響もあり、ごみ中継施設の建設需要が拡大しており、業績も安定しております。
■新明和工業の特色：関西を代表する歴史の長いメーカーです。戦前から数多くの航空機の製造を手掛けてきた川西航空機が母体であり、その確固たる技術力は90年の歴史を誇り、現在もその磨き続けた技術力を発揮し業界をリードしています。地域に根ざした経営を行っており地元からの信頼も厚い会社です（兵庫県の本社がある一帯は「新明和町」という同社の名前を関する地名がつけられています）。社員の定着率も極めて高く、同社の社員は定年退職まで勤め上げる方が多い他、中途入社の社員も多数いるため、入社後もすぐに馴染んでいただくことが可能です。

仕事内容

【創業約100年を迎える大手老舗メーカー／多角的に事業を広げる安定企業】
■仕事内容：同社のごみ中継施設・リサイクルプラントの設計業務をご担当いただきます。
■詳細：プラントの新設・増設・改修時にプロジェクトマネージャーとして下記業務に携わっていただきます。
・同設備の受注業務における計画設計、実施設計、現地施工監理、現地試運転調整等の設計業務全般。
■就業環境：残業は繁忙期にもよりますが月平均30時間程度です。工事が始まると全国拠点で1年半2年ほど出張いただきます。短いもので1年、長いもので2程度です。工事の時期は土曜出勤も発生いたしますが、代休を取得いただきます。また、入れ替わりで休日休暇がとれるよう人員配置をいたします。
■組織構成：
プラント設計グループは現在、グループ長1名（40代）、社員12名（2050代）、派遣社員5名の計18名で構成されております。
■教育体制：同社では人材育成に注力しており、充実した研修プログラムを整えております。技術力向上を図るべく積極的に教育制度等を活用していただけます。
■特徴：同社の環境システム事業はごみ中継施設・リサイクルセンター及び、施設で使用されるごみ処理設備の製造・据え付け・メンテナンスを手掛けています。ごみ中継施設・リサイクルセンターはごみ処理の広域化に伴って、熱回収施設や最終処分場などへの輸送を効率よく行うため、塵芥車で集めたごみを拠点にて圧縮・積替えして大型運搬車で効率的に運搬する施設です。近年、政府からの補助金の影響もあり、ごみ中継施設の建設需要が拡大しており、業績も安定しております。
■新明和工業の特色：関西を代表する歴史の長いメーカーです。戦前から数多くの航空機の製造を手掛けてきた川西航空機が母体であり、その確固たる技術力は90年の歴史を誇り、現在もその磨き続けた技術力を発揮し業界をリードしています。地域に根ざした経営を行っており地元からの信頼も厚い会社です（兵庫県の本社がある一帯は「新明和町」という同社の名前を関する地名がつけられています）。社員の定着率も極めて高く、同社の社員は定年退職まで勤め上げる方が多い他、中途入社の社員も多数いるため、入社後もすぐに馴染んでいただくことが可能です。

仕事内容

【引っ越し・住居の補助あり！取引先は国内大手電池メーカー、米国大手自動車メーカー！昨今注目される電気自動車の材料としてニーズ拡大中／震災復興のために設立された福島県の工場】
主に電気自動車に使われる二次電池の材料となるニッケル酸リチウムと呼ばれる金属粉の製造プラントにおいて、生産設備の改修・保全業務、不具合等の対応をお任せします。
■職務詳細：
製造のための生産設備では粉を扱うため、粉が通るパイプがつまることによるトラブルや、粉の流れの方向・圧力・流量の制御を行うバルブの故障などが起こることがありますが、それらを防ぐために日々の改修や保全を行っていただきます。トラブルを防ぐための予防定期保全業務と、トラブル発生時の補修業務のどちらも担っていただきます。
■就業環境：
配属となる部署には7名の方が、20歳代から50歳代までバランスよく働いています。残業時間は月平均で20時間程度となっておりますが、メンテナンスのスケジュールによっては土日の勤務もあります。また緊急トラブルの際には休日出勤の可能性もありますが、トラブルが起こらないよう日ごろの保全に努めており年数回程度となっています。

＜＜★福島での暮らしのフォローが充実★＞＞
交通費はもちろん、他県からの引っ越し費用と敷金礼金は全額会社負担となります。また、借家に居住されている方は上限で月4万5千円、独身の方でも月3万円の住宅手当が支給されます。車で1時間程度の場所に住んでいる社員の方が多くなっていますが、入社が決まった際には住居を一緒に探して紹介することも検討しています。

＜＜★設立の背景★＞＞
仕事を通して福島の復興のお手伝いをしたいという気持ちから福島県の楢葉町に工場を設立しました。楢葉町は東日本大震災に伴う福島原発の事故により、一時は全町民が避難を余儀なくされるなど課題のある地域ですが、雇用の場の提供や資材調達などを通し、地元企業と連携しながら地域に貢献しています。過去には安倍内閣総理大臣が視察に来るなど、復興に取り組む企業として注目されています。

仕事内容

当社は福岡県本社、創業100年のICT機器、エンジニアリング関連機器メーカーです。鉄鋼業界向けのエンジニアリング事業から発展し、現在はエレクトロニクス、ICTソリューションといった時代に求められるサービス提供を行っています。今回は、当社の事業の１つである真空包装機のサービスメンテナンスの募集です。
■業務概要
当社の真空包装機事業部でのサービスメンテナンス業務をお任せします。真空包装機とは、食品や小さな部品など様々なものをプラスチックフィルムで真空状態で包装する自動機器です。具体的な実務は、
・真空包装装置の修理・メンテナンス
お客様へ卸している当社の真空包装装置の修理・メンテナンスを行っていただきます。真空包装機にはバッチ式、半自動、自動装置、特殊機など様々な機能を持ったものが約20種類があります。
・装置の仕様決定までのヒアリング
設計担当へお客様の情報をつなぎながら、客先ニーズに合った商品を提案します。(提案後の出荷、納品までの確認調整／納入後の客先調整業務あり)
※一日訪問件数は３４件となります。社用車での移動です。
※入社すぐは先輩社員と一緒に客先を回り、仕事の流れを覚えていただきます。独り立ちは入社後半年１年を想定しております。
※部品交換といった軽微な機械修理やメンテナンスがメイン業務となります。根本的な機械故障の場合は、機械の入れ替えをご案内します。
※九州一円が職場となります。

今活躍中の先輩社員の前職は？
・コーヒーメーカーのルート販売
・事務OA機器のルート販売
・美容師
・アパレル販売員
車でガンガン営業をしたことがある方、お客さんと話すのが好きな方、そんな方が活躍されています！

■該当部門について
据置型真空包装機は国内No.2のシェアを誇ります。小型卓上タイプから工場ライン用の大型タイプまで、それぞれの用途に合わせた製品を取り扱い、全国のお客様に製品を供給しています。各種の樹脂素材で商品・製品を真空パックして品質を保存し、パッキングするものは食品から電子部品まで幅広く様々な業界で使用されております。

仕事内容

＜年休125日・残業原則なし／東証スタンダード上場・国内トップシェア製品も誇る／女性活躍の証である、埼玉県内の「多様な働き方実践企業」に認定＞
■業務内容：
・当社製品をコンサル、客先へ提案のため、提案資料の作成、打合せ、資料提出
・展示会などでの説明、PR
・技術、システムの計画設計
・新製品、新システムの調査

■組織編制：
官需技術部　部長、次長
上水営業企画課　７名
課長３名（男性　５０代２名　うち大阪駐在１名、４０代１名）、　主任２名（男、女　３０代前半）、一般社員２名（男、女　２０代　）

■ポジションの魅力：
・残業は月20時間程度で、福利厚生も充実しています。

■同社の魅力：
・同社は水処理の総合企業として、国および地方公共団体の上・下水道および農業用水・河川関係の各種処理施設並びに、これらに関連した単体機器および装置の設計・製作・据付を一貫して行っている上下水道用機器・水処理装置専業メーカーです。
・同社のバルブは国内トップシェアを誇るものもあり高い安定性を築いています。また埼玉県との連携で海外進出も行っており、今後は徐々に海外への道も広げるよう推進しています。
・勤続年数は長く、社員紹介でご入社する人も多く、自信を持って同社の良さを伝えることができるのは、就業環境の良さから来ているモノです。平成30年度には定年を65歳まで延ばしました。社内の声をくみ取り、還元していく風土があります。また年間休日125日で、就業環境の良さも魅力の一つです。

仕事内容

成田工場において、メンテナンスエンジニアとして下記業務をお任せいたします。

■業務内容：
・製剤設備の予防保全、設備のメンテナンス計画の立案及び実施
・製剤製造設備のトラブル時の修理、工程改善活動
・製剤製造設備の老朽化による設備更新業務
・クオリフィケーション、バリデーション、キャリブレーションの実施および管理

■成田工場について：
成田工場は、原薬（血漿分画）製造工程、製剤製造工程、検査包装工程と、血漿から製剤までの一貫した製造工程を持ち、幅広い製造技術や知識を所有しています。

■当社について：
◇タケダでは、常に患者さんを中心に考え、その生活を豊かにするためにイノベーションを推進しています。そして、従業員一人ひとりにそれぞれの能力と熱意に応じた成長の機会を提供することにも組んで取り組んでいます。私たちと一緒に、世界中の人々のいのちに貢献し、さらなる成長と活躍を目指しませんか。
◇すべての従業員が世界中の人々の生活をより良いものにしたいという信念をもち、そしてタケダイズム（誠実：公正・正直・不屈）を日々の業務で体現しています。私たちは、238年以上の研究開発型の製薬企業としての伝統のもと団結し、優れた医薬品の創出を通じて、人々の健康と医療の未来に貢献することをミッションとして掲げています。

仕事内容

最上流工程で業務を行いたい方へ／国内外で活躍する電力コンサルタント／土日祝休み×福利厚生充実で就業環境◎東京電力グループの安定性
■業務内容：
電力会社向けのプラント設備の安全かつ効率的な運転・保守業務を支援するシステム（WEB(PHP)でのオープン系システム）のシステム開発・プログラム開発をお任せいたします。

■具体的な業務内容
同社が開発したWEBシステムを、新規顧客へカスタマイズして提案／導入していきます。また、既に導入済みのお客様には、より使いやすく機能の追加や改造を行い、システムを提供していきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
１）企画提案：システム提案、コスト積算見積作成、顧客説明、要件定義
２）基本設計：システム構成・ネットワーク構成検討、ユーザーインターフェース画面設計
３）製作試験：システム製作、出荷検査
４）納入保守：稼働支援、問合せ・障害対応
ご経験に応じて、企画提案から納入保守までの一部担当から全部のマネジメントを担務していただきます。

■キャリアパス
1年目は、まずは、当社ＷＥＢシステムの、システム／プログラム開発を通して、IT技術向上を目指して頂きたいと思います。2年後には、担当顧客を設けて改造案件などをメインで担当して頂く予定です。3年後には、システム全体の課題解決や、バージョンアップなども実施して頂きたいと思っています。
新しい知識を積極的に学ぶことを取り入れており、新しいことを学ぶ仕組みを多く構築しています。

■働く環境：
・残業時間：約1020h程です
・リモート：週３回の出社と週２回の在宅勤務が基本となりますが、個人の事情により週によっては変更可能です
・フレックス活用：フレックス制度があり、取得しやすい雰囲気のため、日によって15時や16時頃に帰宅する社員もいます

■同社の魅力：
◇電力総合コンサルタント:
同社はエンジニアリング・設計を主体とした会社であり、エンドユーザー様と直接折衝を行うコンサルティング会社です。製造は主に外部に委託していますが、一部ソフトウェア部分については自主製作もしています。最上流の立ち位置で、お客様のニーズを確認し、最適なシステムを提供する立場にあります。

仕事内容

医療機器工場における電気設備の設計・施工管理・保全業務
出向先会社名：旭化成メディカルMT株式会社
工場の電気設備における設計・施工管理・保全等のエンジニアリング業務を担当していただきます。
■仕事の詳細
（1）医療機器製造工場における生産設備の電気面での維持・更新管理
（2）同設備の改善・効率化・省エネ化の計画提案実施
（3）設備保守計画／工事計画の策定業者施工管理
私たちが担当する工場は『メカトロ設備』を集積（旭化成グループ内でも最高位）しており、クリーンルーム内での高稼働自動化設備をもつ職場です。
ご担当いただく設備は、ヘルスケア製品の製造設備・クリーンルーム設備・プラント設備・メカトロニクス設備と多岐に亘り、コア技術となる設備管理キャリアを積むと同時に、関連資格などの取得も積極的に支援しています。
■旭化成におけるヘルスケア領域の位置づけ：
当社は1922年の創業以来、時代の変化に応じた社会課題の解決に取り組むことで成長を遂げてきました。中期経営計画「Cs+ for Tomorrow 2021」においては、持続可能な社会への貢献の1つとして、健康長寿社会への価値提供を方針に掲げています。また、ヘルスケア産業は、高齢化が進む先進国で安定的な成長が予測され、当社グループの成長に欠かせない事業領域です。参考：米国Veloxis Pharmaceuticals Inc.の買収について（プレスリリース）https://www.asahi-kasei.co.jp/asahi/jp/news/2019/pdf/ze191125_2.pdf
■魅力・面白味・やりがい：
設備設計に関する各担当者の意見やアイデアが尊重されるチームです。自らのアイデアを具現化出来るやりがいある仕事です。
■育成方針（35年後）：
これまでの経験を活かしてもらいながら、OJTを中心に業務経験を重ねていただきます。将来的にはジョブローテーションを含めて他工場を担当する可能性もあります。

仕事内容

同社が受託する太陽光発電所が正常に運転しているか定期的に点検を行う保安管理業務をお任せします。具体的には下記内容となります。
■業務詳細：
・太陽光発電所の定期点検
・事故発生時の応急措置、再発防止
・官公庁検査の立ち合い
・電気保安に関わる指導および助言
・工事中の点検および竣工検査
・各種報告書等の作成業務　等
■1日の流れ：
▼出勤して朝礼を実施
▼当日の点検先に関する過去のデータや報告書を確認して資料や機材を準備
▼現場で定期点検を実施　点検ペースは個人の裁量にお任せしますが1日平均4件ほどまわります
▼帰社後、報告書の作成して共有
▼退社
※突発的な停電などがなければ平日／日中のみの業務です。
■入社後の流れ：
入社時はしっかり現場でOJT研修を行い、当社の仕事の流れを覚えていただけます。業界経験があれば即戦力として活躍していただけますが、太陽光発電所の保安管理が初めての方は1ヶ月ほどかけて仕組みなどの研修も行うので安心です。
■社風：
誰かが困っていればサッと手を差し伸べる。そんな助け合いの精神が根づいている当社。仕事を進める上で困ったことがあれば持ち帰っていただいて大丈夫なので、自分一人で抱え込まず気軽に相談してください。「なんでも相談しながら進める」と意識していただいてOKです。みんなで対応していきましょう。