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仕事内容

休日121日・土日祝休みで就業環境◎／安定の経営基盤／世界トップシェアを誇るガラスメーカーAGCの100％子会社
■職務内容：
計装の領域に特化した計測システム技術グループにおいて、計装・計測設備に関する計画・設計から試運転調整までのエンジニアリング業務を担当します。顧客先は国内外におけるAGCの拠点となります。現状はフロートガラス窯に関する計装・計測機器が中心となっています。具体的には以下の業務を想定しています。
・ガラス製造設備の計装/計測装置の、計画・設計・調達、設置工事、試運転、立上げ、引き渡しまで一連のエンジニアリング業務
・新設工事（建設工事）。既存設備向けの改善・改造業務、機材調達。
・客先：国内外AGC拠点（国内工場、海外工場）
・盤設計、DCS設計、工事設計は協力会社に外注。内製（DCSを含む）もあり。

■キャリアステップについて：
入社後は、プロジェクトの主担当者のサポート業務を通じて、会社と業務に慣れて頂き、ガラス製造設備を理解して頂きます。その後3年後を目途に、主担当としてプロジェクトに参画できるように、先輩社員が指導、サポートしていきます。

■働き方：年間休日は120日以上、フレックスタイム制を採用し就業時間についても柔軟に調整できる環境です。担当案件の状況次第ではあるものの、残業時間は基本的に社員が主体的にコントロールすることができる社風です。福利厚生も充実しており、特に研修制度・資格補助制度が手厚いのが特徴です。

■計測システム技術グループの特徴： AGCグループのプラント建設を通じて培った豊富な実績と確かな技術力を活かし、計装エンジニアリング業務に強みを持っています。当グループはこれまで主対象としていたガラス製造プラントだけではなく、AGCの他事業（化学品）、新規事業（ライフサイエンス、DX領域）へも専門性高いエンジニアリング技術を提供し事業拡大しています。

仕事内容

非住宅系物件の設計経験をお持ちの方は経験を活かしご活躍頂けます
全国50営業所（配送センター）および食肉加工工場の施設監理をお任せします。施主としての工程管理業務などをメインに、日に数件の修繕依頼（シャッターの故障や雨漏りなど）を差配しながら、1人1案件ほどの新築や改修案件を担当頂きます。現場の進捗状況を定例会議で確認する業務もあるため、隔週にて日帰り出張がございます。

【具体的には】
工場の新築、増築計画/設備の企画（増築・改修・改善）/施主としての工程管理業務/建物の維持管理（修繕手配）
※各工事を外部業者へ委託する際に、図面をチェックする必要があるため、設計業務経験を有する方を求めています。

【業務の魅力】
・同社営業所の建て替え作業も今後生じてくるため、新築案件にも携われます。
・残業はほぼなく、ワークライフバランスも整いやすい環境です。

【組織構成】
5名（部長1、室長1、メンバー3）※メンバーのうち2人(女性）は事務周り、修繕対応等は3人で行っています。

【同社の特徴】
食肉業界において食肉卸を柱に業界第4位の売上高を誇っています。マクドナルドのパティを受注生産をしているのも特徴です。高い自己資本比率と潤沢なキャッシュフローで堅実で安定した経営基盤を後ろ盾に積極的な事業投資で更なる成長を目指した経営をされています。
現状の取組み
三井物産様との協業事業/ハンバーグ新工場を稼働し、1.5倍の製造力を確保/除骨ロボット等の導入による効率化推進/ICT技術への積極投資

仕事内容

【グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／残業月20h程・有給取得率90%◎／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有】

◆職務内容：化学品の製造オペレーターとして、下記の業務をお任せいたします。
【職務詳細】
◇化学品製造プラントの運転業務
◇プラント内の配管、バルブ、ポンプの操作管理、整備
◇DCS（集中管理システム）を用いた遠隔操作
◇工場内パトロールによる製造の管理と保守業務

◆同社の特徴・魅力：
◇高シェア・大規模・高年収…AGCはグローバルトップシェア製品を数多く有する総合素材メーカーです。グループ連結売上高は約1兆5,229億円、海外約30か国に計200社以上、約5万名以上の社員を有するグローバル企業です。４年連続増益、ROEも右肩上がりで上昇しており、大卒総合職の平均年収は約1,095万円と業界水準よりも高くなっています。（※2018年12月現在）
◇ホワイトな就業環境…残業月20時間程度、平均有給取得日数18.5日となり、育児・産後休暇も取得しやすく、復職率はほぼ100%です。（時短勤務、在宅勤務、託児所利用制度など各種制度充実）
◇女性活躍事務局による取り組み…仕事と育児の両立支援プログラム（育休中のオンライン講座等）導入や事務局・上長を含めた３者面談の実施に取り組んでいます。また休職者や上長向けのセミナー、子育て中社員とのランチ交流会、女性メンター制度運営など幅広いサポート体制を整えています。
◇今後の経営戦略…ガラス、化学品、電子の3事業を柱としており、今後は市況変動に強い高付加価値事業を伸ばすとともに、コア事業における安定的な収益基盤構築のための投資に加え、自動運転をはじめとする交通インフラの進化や、IoT/AI時代の本格的到来、長寿命化や世界人口の増加などのマクロ環境変化を機会と捉え、戦略事業に積極投資を行います。

仕事内容

ポテンシャル含めて検討可能!／建築・土木のバックグラウンドをお持ちの方へ／発注者側で安定就業可能／世界シェア約30%の製品も保有する東証プライム上場化学メーカー／完全週休二日制(土日祝)・年間休日122日

■担当業務：同社プラントエンジニアとして業務をお任せします。発注者側のPMとして業務をお任せします。具体的には下記業務をお任せする予定です。
基礎工事におけるマネジメント／定期修繕の計画立案／協力業者への指示だし／機械、電気部門との連携 など
※現場に出ずっぱりではなく、細かい業務は下請け企業に任せ、マネジメントをお任せします。
※お持ちのご経験に合わせ、できることからお任せします。
■出張について：
ほとんど発生しません。発生した場合は、出張手当が支給されます。
■研修制度について：
OJTを基本とし、丁寧にお教えしますので、ご安心ください。

■就業環境について：完全週休二日制(土日祝)・年間休日122日と安定就業いただける環境となっております。
■同社製品について：同社は国内初のフッ酸電解技術を確立して以来、40年にも及ぶ経験と実績により世界トップクラスのフッ素ガス製造能力を保持しています。その中で、半導体製造工程内のエッチングに用いられる『ヘキサフルオロ‐1,3‐ブタジエン（C4F6）』などを製造しています。現在5G関連等で半導体業界の景況感が良いため、非常に市場ニーズが高まっている状況となっています。
■同社について：同社はフッ素系特殊ガスをはじめとして、ニッチな分野で高シェアの製品を多数提供している東証プライム上場の化学メーカーになります。具体的にはフッ素系精密化学品、鉄系精密化学品、基礎化学品の三事業を展開しており、主要製品である半導体・液晶向け特殊ガス『三フッ化窒素（NF3）』における世界シェアは約20％、リチウムイオン二次電池の電解質『六フッ化リン酸リチウム（LiPF6）』の世界シェアは約20％とトップクラスの実績を誇ります。原料の調達からプラント設備の構築、製品開発、製造まで、すべてのプロセスで自社技術を用いることで、他社との差別化を図っています。

仕事内容

経験を活かして安定就業可能／世界シェア約30%の製品も保有する東証プライム上場化学メーカー／完全週休二日制(土日祝)・年間休日122日

■担当業務：同社プラントエンジニアとして業務をお任せします。具体的には下記業務をお任せする予定です。
生産設備設計／生産設備保全・メンテナンス／新設・定期修繕工事の管理／下請け企業との折衝・マネジメント など
※現場に出ずっぱりではなく、細かい業務は下請け企業に任せ、マネジメントをお任せします。
※お持ちのご経験に合わせ、できることからお任せします。
■出張について：
ほとんど発生しません。発生した場合は、出張手当が支給されます。
■研修制度について：
OJTを基本とし、丁寧にお教えしますので、ご安心ください。
■組織構成：
約6名が在籍しております。

■就業環境について：完全週休二日制(土日祝)・年間休日122日と安定就業いただける環境となっております。
■同社製品について：同社は国内初のフッ酸電解技術を確立して以来、40年にも及ぶ経験と実績により世界トップクラスのフッ素ガス製造能力を保持しています。その中で、半導体製造工程内のエッチングに用いられる『ヘキサフルオロ‐1,3‐ブタジエン（C4F6）』などを製造しています。現在5G関連等で半導体業界の景況感が良いため、非常に市場ニーズが高まっている状況となっています。
■同社について：同社はフッ素系特殊ガスをはじめとして、ニッチな分野で高シェアの製品を多数提供している東証プライム上場の化学メーカーになります。具体的にはフッ素系精密化学品、鉄系精密化学品、基礎化学品の三事業を展開しており、主要製品である半導体・液晶向け特殊ガス『三フッ化窒素（NF3）』における世界シェアは約20％、リチウムイオン二次電池の電解質『六フッ化リン酸リチウム（LiPF6）』の世界シェアは約20％とトップクラスの実績を誇ります。原料の調達からプラント設備の構築、製品開発、製造まで、すべてのプロセスで自社技術を用いることで、他社との差別化を図っています。

仕事内容

休日121日・土日祝休みで就業環境◎／安定の経営基盤／世界トップシェアを誇るガラスメーカーAGCの100％子会社
■職務内容：
計装の領域に特化した計測システム技術グループにおいて、計装・計測設備に関する計画・設計から試運転調整までのエンジニアリング業務を担当します。顧客先は国内外におけるAGCの拠点となります。現状はフロートガラス窯に関する計装・計測機器が中心となっています。具体的には以下の業務を想定しています。
・ガラス製造設備の計装/計測装置の、計画・設計・調達、設置工事、試運転、立上げ、引き渡しまで一連のエンジニアリング業務
・新設工事（建設工事）。既存設備向けの改善・改造業務、機材調達。
・客先：国内外AGC拠点（国内工場、海外工場）
・盤設計、DCS設計、工事設計は協力会社に外注。内製（DCSを含む）もあり。

■キャリアステップについて：入社後は、プロジェクトの主担当者のサポート業務を通じて、会社と業務に慣れて頂き、ガラス製造設備を理解して頂きます。その後3年後を目途に、主担当としてプロジェクトに参画できるように、先輩社員が指導、サポートしていきます。

■働き方：年間休日は120日以上、フレックスタイム制を採用し就業時間についても柔軟に調整できる環境です。担当案件の状況次第ではあるものの、残業時間は基本的に社員が主体的にコントロールすることができる社風です。福利厚生も充実しており、特に研修制度・資格補助制度が手厚いのが特徴です。

■計測システム技術グループの特徴： AGCグループのプラント建設を通じて培った豊富な実績と確かな技術力を活かし、計装エンジニアリング業務に強みを持っています。当グループはこれまで主対象としていたガラス製造プラントだけではなく、AGCの他事業（化学品）、新規事業（ライフサイエンス、DX領域）へも専門性高いエンジニアリング技術を提供し事業拡大しています。

仕事内容

岡山で安定就業を目指している方へ／I・Uターン歓迎!／世界シェア約30%の製品も保有する東証プライム上場化学メーカー／完全週休二日制(土日祝)・年間休日122日

■担当業務：同社プラントエンジニアとして業務をお任せします。具体的には下記業務をお任せする予定です。
生産設備設計／生産設備保全・メンテナンス／新設・定期修繕工事の管理／下請け企業との折衝・マネジメント など
※現場に出ずっぱりではなく、細かい業務は下請け企業に任せ、マネジメントをお任せします。
※お持ちのご経験に合わせ、できることからお任せします。
■出張について：
ほとんど発生しません。発生した場合は、出張手当が支給されます。
■研修制度について：
OJTを基本とし、丁寧にお教えしますので、ご安心ください。
■組織構成：
約８名が在籍しております。

■就業環境について：完全週休二日制(土日祝)・年間休日122日と安定就業いただける環境となっております。
■同社製品について：同社は国内初のフッ酸電解技術を確立して以来、40年にも及ぶ経験と実績により世界トップクラスのフッ素ガス製造能力を保持しています。その中で、半導体製造工程内のエッチングに用いられる『ヘキサフルオロ‐1,3‐ブタジエン（C4F6）』などを製造しています。現在5G関連等で半導体業界の景況感が良いため、非常に市場ニーズが高まっている状況となっています。
■同社について：同社はフッ素系特殊ガスをはじめとして、ニッチな分野で高シェアの製品を多数提供している東証プライム上場の化学メーカーになります。具体的にはフッ素系精密化学品、鉄系精密化学品、基礎化学品の三事業を展開しており、主要製品である半導体・液晶向け特殊ガス『三フッ化窒素（NF3）』における世界シェアは約20％、リチウムイオン二次電池の電解質『六フッ化リン酸リチウム（LiPF6）』の世界シェアは約20％とトップクラスの実績を誇ります。原料の調達からプラント設備の構築、製品開発、製造まで、すべてのプロセスで自社技術を用いることで、他社との差別化を図っています。

仕事内容

東証プライム上場のコスモエネルギーグループ／当面転勤無(大崎駅近くの好アクセス)／リモート併用／フレックス制／土日祝休／年間休日123日

■職務概要：
近年注目されている洋上風力発電の開発サイトの設計管理スタッフとして、風力発電施設の新規案件に関する風況観測や電気設計、土木設計、許認可業務に係わる業務を担当します。
※経験やスキルに応じて担当業務を検討。

■職務詳細：
洋上風力の新規開発に係る業務
・系統連系地点の検討
・接続検討申込書の作成
・電力会社(一般送配電事業者)との協議
・陸上・洋上の送変電ルートの検討
・電気設計・工事における見積仕様書の作成、発注者としての設計監理
・風車メーカーとの協議
洋上風力発電に関する情報収集、資料整理　など

■同社の魅力：
ベンチャーとしての開拓心・スピード感・自由闊達な雰囲気と、コスモエネルギーグループとしての強固な基盤を併せ持っています。最近では、事業拡大のため様々な専門分野やバックグラウンドを持ったキャリア入社の方々が多数加わっており、それぞれの意見や考えを自由に発言しあい、それを尊重しあう風土が醸成されています。働く環境については、フレックス勤務制度・テレワークを社員それぞれが業務都合に合わせ柔軟に利用し、効率の良い働き方を進めています。また業務知識習得のための教育や、資格取得・英語教育支援にも力を入れています。

■同社について
東証プライム上場のコスモエネルギーグループとして、国内では初の風力発電専門企業として誕生しました。1997年の設立以来安定して事業拡大を続け、現在も国内エネルギー分野で業界のリーディングカンパニーとして存在しています。今後は陸上に加えて、新たなフロンティアとして洋上風力発電のリーディングカンパニーを目指し洋上での開発に力を入れていきます。

仕事内容

【フレックスタイム制／創業80年超／東証スタンダード上場／マイカー通勤可／残業月30H程度／各種手当も充実】

当社グループ会社である双信デバイス株式会社へ駐在していただき、電子部品製造設備の保全・メンテナンス・改善業務をお任せします。

■業務内容：
・設備保全・メンテナンス、点検計画作成・実行、予防保全推進
・稼働率・品質向上に向けた改善立案・実行
・施設設備（空調・コンプレッサ等）保全
【製造製品】
・積層誘電体フィルタ　セラミックシート又はチップ部品
・厚膜印刷基板（セラミック基板）、等
【対象設備】
・全自動／半自動製造設備、治具類、施設設備（電気・空調等）
【作業環境】
・空調あり一般環境、クリーンルーム（無塵衣着用）
【使用機器】
・工具類、加工工具、測定器

■配属組織構成：
計7人（男性7名）／部長１名（50代）、課長1名（40代）、主任2名（30代）、一般社員3名（20代）。

■当社について：
【創業83年、トップシェア製品も有する老舗電子部品メーカー】
・1938（昭和13）年にマイカコンデンサメーカーとして創業以来、各種フィルタ、コンデンサなどの特長ある高機能電子部品を開発し、情報通信端末や情報通信インフラ、オーディオ・放送映像、医療、交通、FAなどの幅広い分野に製品を提供してきました。現在は、「パワーエレクトロニクス事業」、「情報通信事業」の2つの事業を中心に、高機能電子部品で社会の発展と人々の暮らしに貢献しています。
【キャリアパス・魅力】
・部門の垣根なく、発言しやすく老若男女問わず働きやすい環境です。また、国内全拠点でISO45001（労働安全衛生）認証を取得しています。（2022年3月時点）
・やる気のある方には積極的に責任・やりがいのある仕事を任せていく社風があるため、ご本人のやる気次第でスキルアップ・キャリアアップも可能です。

仕事内容

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】
◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。

◆職務詳細：
水処理プラントの設計及び工事関連書類作成
◇配管設計
◇機器配置設計
◇ユニット設計
◇工事関係書類作成(客先向け仕様書、協力会社向け仕様書、機器リスト等)
※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

◆使用ツール：
◇AutoCAD

◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。

◆案件配属後：2年3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。

◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実：
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

◆福利厚生「SS&CU制度」：
エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

仕事内容

【世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ／年間休日120日／土日祝休み／水ビジネスのリーディングカンパニー】

■職務内容：
１．産業向け工場の水処理設備の運転維持管理のプロジェクトマネジメント
２．廃棄物の最終処分場の浸出水処理のプロジェクトマネジメント
３．上記1,2のメンテナンス計画、及び実行
４．上記1,2の運転最適化提案などの営業業務（コスト積算・見積書の作成含む）
５．サイトエンジニアへの指導・教育

■ヴェオリアグループの特徴・魅力：
（1）世界最大級規模：69ヶ国に約16.3万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。世界各国、約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても、全国各地で上下水道事業の委託を受けており、直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど、国内でも勢いを増して事業を拡大しております。
（2）長い歴史：1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。約160年の歴史を経て、総合水事業会社として世界の上下水道事業を牽引してきました。深い歴史があることから事業の安定性は抜群です。

仕事内容

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】
◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。

◆職務詳細：
◇水処理設備の試運転･設計業務（AutoCAD使用）
◇超純水製造装置の試運転業務（正常に動作するかどうかの確認）
◇超純水製造装置関連の現場設計（AutoCADを使用し図面作成）
※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。

◆案件配属後：2年3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。

◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実：
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

◆福利厚生「SS&CU制度」：
エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

仕事内容

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】
◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。

◆職務詳細：
◇電動力応用プラント設備の仕様の決定
◇顧客打ち合わせ
◇製作の指示
◇納期調整
◇工程管理
◇電話対応など
※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。

◆案件配属後：2年3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。

◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実：
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

◆福利厚生「SS&CU制度」：
エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

仕事内容

【大手JFEグループで安定性◎／第二新卒・未経験からキャリアチェンジ歓迎／充実の資格取得制度／残業平均月20時間・年間休日126日・土日祝休み／有給取得率70％超／平均勤続年数10年／毎週水曜日は定時退社日】
■担当業務：
プラント施設（主に汚泥再生処理センター、都市ごみ処理施設）に係る土木建築設計業務を担当いただきます。建屋（建築物、工作物等）、建築に関わる土木構造物（橋梁やトンネル等の純粋土木ではございません）の計画、概算工事費等を行っていただきます。
・基本計画（プランニング、作図、積算等）
・受注工事における土木建築実施設計（客先との協議、設計図書作成、建築確認申請）
・国庫補助事業の申請助成業務、現場調整・工事監理
※実施設計にあたっては詳細設計、構造計算を外注しています。
※設計にあたっての現地調査、実施設計、現場工事期間の設計打ち合わせの出張があります。近距離であれば日帰り、遠距離の場合は1~2泊となります。現地工事期間の工事管理業務は別の部署の所掌ですので、数か月にわたる長期出張はありません。
■教育体制：個別相談の上、現状お持ちのスキルに基づいた教育計画を作成し、それを使用してしっかりと育成していきます。教育担当にはベテラン設計者を任命し、ＯＪＴを基本として設計現場指導まで同一担当で実施します。
また外部教育機関も積極的に活用し、技術習得の講義や、資格取得支援制度を整えています。業務において有効な各種資格取得の費用は会社負担になります。（取得資格レベルに応じて報奨金がもらえる制度あり）
■当社の魅力：
（1）安定の経営基盤：JFEエンジグループの安定した経営基盤があります。当社の事業はおよそ9割が地方自治体の公共事業などの官公庁案件となっていること、設計から建設、運転管理、メンテナンスまで一括で請け負えることが強みとなっており、安定した受注を実現しています。
（2）働きやすさ◎：平均残業約20時間、有給22日付与かつ有給取得率は79%と働きやすい環境です。資格受験補助などキャリア形成のための補助もございます。また同社の従業員は皆面倒見が良く、中途社員の方も入社後にすぐに馴染むことが可能です。結果、平均勤続年数10年となっています。リモートワークも導入しており、課全体で20%以上の在宅勤務率を維持しています。

仕事内容

【世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ／年間休日120日／土日祝休み／残業2030h程度／水ビジネスのリーディングカンパニー】

■職務内容：
・処理施設の設計業務
・営業担当者からの依頼により処理施設の設計(修繕改修新築)

■働き方：
年休120日、土日祝休み、残業平均2030時間程度と働きやすい環境です。 また直行直帰も可能で、宿泊の発生する出張は基本ありません。

■ヴェオリアグループの魅力：
（1）世界最大級の規模…69ヶ国に社員約16.3万人が在籍し、世界中では約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても全国各地で上下水道事業の委託を受けています。直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど国内でも勢いを増して事業拡大しています。
（2）将来性のある水処理公共事業ビジネス…国内では、現在官公庁が管轄している水処理施設の維持管理を民間企業が受託することがトレンドになっており、市場が伸張しております。その中で、世界的にプラント維持管理の請負に強みを持つ当社は豊富なノウハウから競合優勢性を発揮しております。昨年は浜松市から受注しており、今後も伸長が見込まれます。
【特徴】
■水・廃棄物・エネルギー管理の3事業分野におけるソリューションを設計・提供しているヴェオリアグループの日本法人
■自治体と産業向けの両方にビジネスを展開しています。ヴェオリアジェネッツは主にエンジニアリング機能を担当。

仕事内容

関西エリアへの電力供給を支えるポジション/発注者側での業務/ワークライフバランス〇（年間休日１２２日/月平均残業時間２０h以下）
■業務概要：
Daigasガスアンドパワーソリューションが新規に開設する大型火力（LNG、バイオマス等）発電所について、計画立案、対外折衝、および設計・建設における監理業務、本格稼働化に対応し、また、現在稼働する既発電所の設備修繕・更新計画の検討・立案等の推進をお任せします。
＊具体的には、
●新規発電所を建設・稼働していくため、計画立案、メーカー・対外折衝、公的申請、設備内容の検討、ユーザーサイドからの設計確認、工事管理、試運転・本格稼働まで、一連の業務を行っていただきます。
●Daigasガスアンドパワーソリューショングループが運営する既存火力発電所プラントは10年以上前に建設され、設備改善を進めています。そのための計画立案、設計・施工管理等の現場サポートを行っていただいたり、グループ横断的な発電所設備改善対策の推進に取り組んでいただきます。
■当社の魅力：
当社は大阪ガス株式会社の100％出資子会社として、電力事業を展開しています。当社は大阪ガスグループ電力ビジネスを供給面から支える中核的な存在であり、事業拡大を目指しています。
■当社の特徴：
日本の電力事業・ガス事業は、自由化という大きな変革の時を迎えており、2016年4月には電力の小売が完全に自由化されて本格的な競争の幕が上がりました。大阪ガスグループでは、2002年に電力会社への電力卸を開始して以来次々と発電所を増やし、現在では電力事業をガスに次ぐ第二の事業の柱と位置付けていますが、その核となっているのが当社です。当社はクリーンで高効率な天然ガス発電、経済性と環境性を両立させた石炭・バイオマス混焼発電、顧客のサイトで電気と熱を供給する電源コージェネ、風力や太陽光などの再生可能エネルギーなど多彩な電源を備えています。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

仕事内容

"医薬品や再生医療などの研究・製造工程で使用する無菌アイソレーター装置の設計・製作・施工までをトータルに手がける当社にて、特殊空調設備の空調設計をお任せします。機械/設備そのものよりも空調設備による「室内の空気の流れ」を専門に設計するため、設備や建築に関する知識/経験も活かせる仕事です。
■募集背景：
再生医療関係の需要は今後も伸びていくと予想されており、今回は受注増加に対応するための増員募集を行っています。
■業務の詳細：
・製薬会社などから当社に入る空調設備設置依頼に対し、仕様や見積りを決定。
・並行してより詳細に湿度や温度などの計算を実施。空調に必要なファンなどの機器の大きさや台数を具体的に割り出し、配置・配管を検討。
・既製の空調設備を使う場合は発注を、新たに製作する場合はその設計を実施。
・最終的な空気の湿度や温度を計算し全体を調整。施工会社と取り付けに関する打ち合わせなどを行い、状況確認と微修正をして業務完了。
■勤務スタイル：
打合せや施工部門支援のため、丸亀市ほか近隣都府県の客先を訪問する機会もあります。
■業務の特徴：
医薬品業界や大学などの研究機関がお客様となるため、自身の携わった製品が医学の発展に活かされている事実にやりがいを感じられます。また、当社は国内外で60件以上の特許を取得し、有力企業や大学との連携・共同研究も推進するなど、エキスパート集団として信頼を寄せられるリーディングカンパニーです。お客様と直接関わる機会もあり、完成まで何度も修正を繰り返す根気強さが必要とされますが、その分より高いスキルと専門性を身につけることができます。
■配属部署：
配属先の空調設計部門では、30代から60代まで4名のメンバーが活躍中。
■期待する事
これまでのご経験を生かし即戦力となっていただくこと、しいてはリーダーとしてご活躍いただくことを期待します。
【キーワードで見る魅力】
■転勤なし■学歴不問■英語を使う仕事■離職率5％以下■定着率95%以上■20代の管理職登用実績有■中途入社5割以上■年間休日120日以上■5日以上連続休暇取得可能■完全週休2日制■オフィス内禁煙・分煙■交通費全額支給■自動車通勤可■直行直帰可■資格取得支援・手当あり■退職金あり"

仕事内容

■業務内容
機器設置等に伴う設計担当および現場施工管理担当として業務に従事していただきます。

■当社の特徴
長年に渡るさまざまな経験により培われた技術を通して、低炭素社会実現に向けた技術開発に取り組んでいます。
また、進歩するIT関連技術を提供し、より快適なかつ安心できる社会の形成のためのサービス提供を行うため高品質な製品の販路拡大や開発に従事しております。

仕事内容

形鋼製品を中心とした鉄鋼製品や船舶用部品等の鋳鋼品・機械加工品・製缶品を製造する当社にて、製鋼部門の製造オペレーター業務を担っていただきます。

■職務内容：
製鋼部門工場内の機器オペレーターをお願いします。
製鋼部門は、鉄スクラップを電気炉で溶融し、溶鋼の成分調整を行い、製品として加工できる鋼を作る部門です。

・鋼を製造する機器設備のオペレーション、点検、監視作業
・機器設備のメンテナンス補助作業

■職務の特徴：
＊他の機器オペレーターとコミュニケーションを取りながらの連携作業です。
＊安全最優先・ルール遵守で職務にあたっていただきます。
＊作業に必要な安全教育・講習等は会社で手配し実施します。
＊Eラーニング・OJT制度あり。

■寮・社宅について：
各社員が働く上で充実した生活環境は最も大事だと考えております。
単身者向けの寮は、全室個室のワンルームタイプ。食堂では栄養バランスにもしっかりと配慮した、手作りの朝食と夕食をとることができます。
浴場、共用リビングなどの他、各階には収納専用ルームとシャワールームを完備しております。
家族世帯向けには、各室3LDKの社宅を用意しております。

■事業の特徴：
ヤマトスチールは大和工業株式会社より平成15年10月1日に独立。
以来、急速に変化する国内外の経済状況の中で、環境の変化を先取りした柔軟な対応により継続的に安定した成長をめざし、努力を続けています。
目標実現のために、大和グループの一員として誇りを持って存在感のある企業経営に努め、技術開発の分野では「鉄」の可能性を広げる高品質・高付加価値の製品づくりに挑戦します。
その成果こそ、基幹産業として社会的責任を果たすと同時に社会に貢献できるものと確信しています。

■大和工業グループについて：
建設用形鋼の生産により地域社会の発展、技術伝承による地域産業の振興、雇用創出に貢献しています。
私たちの作る製品は、日本を始め、アメリカやアジア、中東など様々な国と地域で社会インフラを支えています。
主に、新幹線用、在来線用の分岐器などの軌道用品を製造しており、鉄道の安全・安定輸送を支えています。
そして、大型船の動力部を支える重要なパーツを製造することにより、海上物流における重要な役割も担っています。

仕事内容

出光興産グループ／年間休日125日／充実した福利厚生／高い定着率

■募集背景
社内の年齢構成の是正や働き方改革（残業時間の更なる削減）のため今期より本格的に中途採用活動を再開いたします。
今後、出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても対応していくべく、新しい仲間を募集します。

■仕事内容：
石油精製プラントの回転機設備（ポンプ／ブロワー／圧縮機／回転機器等）の工事及び維持管理業務をお任せします。

■具体的には：
・回転機設備の保守・維持に関わる計画立案、発注、工事管理、安全管理業務
・保全方針、工事管理方針の立案
・計画保全工事及び新設／改造工事に関する技術検討、設計業務
・保全に関する社規の作成、維持管理
・保全技術に関する調査/研究

■当社の魅力
（１）エネルギーの変換期に携われる仕事
出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。
（２）穏やかな社風と裁量の大きさ
定着率も高く、平均勤続年数は20年です。
個人に任せてもらえる裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。フレックス勤務や在宅勤務制度（週1回）もあり働きやすい環境です。
（３）充実した施設
本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備しております。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。

■当社について
当社は出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として1957年に誕生しました。