プラントの転職・求人検索一覧

仕事内容

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】
◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。
◆職務詳細：
◇案件管理No.UJO-23）原子力発電所計装工事計画管理。施設内の主要設備の系統図や配置図等を参考にしながら景気や計装設備の工事計画立案を行い、計器取り付け・計装配管の敷設の管理試験運転時の品質保証を行う。
※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。
◆使用ツール：◇MSoffice
◆働く環境：
配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。
◆案件配属後：
2年3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。
◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実：
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。
◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適正に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
◆福利厚生「SS&CU制度」：
エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

仕事内容

【業界最大手の総合化学メーカー／グループ総合力で高成長・高収益／高年収企業上位／同意のない転勤無し／引越費用負担／フルフレックス／月平均残業30H／就業環境◎】
■職務概要：
当社化学プラントの計装チームにて、品質・稼働の安定性向上やDX推進などの専門保全（電気・計装保全）をお任せ致します。
■職務詳細：
・機器台帳に基づいて計装設備や電気設備の定期点検、計画工事の工程管理、関係者調整、見積依頼、査定、発注処理、協力会社施工支援・パトロールによる安全品質管理、試運転実施、点検・工事の纏め・評価、年度毎の保全予算計上・管理、機器購入手配、他専門部署や製造課との調整業務
・計測機器の校正・点検に関する事項・管理・記録作成
・計装・電気設備の異常時調査、対応、対策検討
・設備更新時の技術検討やＤＸ技術導入検討、計装設備の腐食解析など技術検討業務　など
※扱う設備は以下の通りです。
電気：モータ、照明、電源、連絡設備など
計装：ＤＣＳ・計測・計量・制御機器など
その他、温度計、圧力計、レベル計、流量計、ＰＨ計、ガスクロ、秤、調節弁など
※現場業務と事務業務については半々程度で、管理職になる程デスクワークのウエイトが多くなるイメージです。
※電気・計装保全へのDX技術導入など最新技術を活用する機会有り、設備保全を通し安定操業に寄与するやりがいの有る職場です。また、計測計器の幅が広く、知識の習得も可能です。
■キャリアイメージ：
チームリーダー指導のもと業務遂行し、先輩からの技術を引継ぎ、経験を積みながら担当プラントの保全第一人者やチームリーダーを目指すなどのキャリアプランを構築可能です。
■配属部署：
電気計装グループは計装チーム（10名程度）と電気チーム（20名程度）に分かれており、幅広い年齢層で構成されております。
■香川事業所について【https://www.mcc-sakaide.com/recruit/】
香川事業所は1969年、製鉄用コークスの製造をスタートし、その後、電炉用電極材料であるニードルコークスや特殊炭素材料のピッチコークス、石炭ピッチ系炭素繊維やリチウムイオン電池用負極材などに事業を広げました。

仕事内容

エネルギーと地球環境の未来を支えるモノづくりで国内トップクラスシェア／就業環境◎・毎週水曜日ノー残業デー・年間休日124日・リモート相談可

プラント全体の電気や計装制御システム、再生可能エネルギー設備のEPC＆M（設計、調達、施工＆保守）を一貫して請け負い、高度なエンジニアリングサービスを提供している当社にて、電気エンジニアの業務をお任せします。

■主な業務内容：
近隣プラント設備の電気設備に関わるメンテナンス業務（主に工事・保全の監督）を行っていただきます。少人数ながらチームワークを大切にして業務に取り組んでいます。

■主な顧客：
国内を代表する新エネルギー／医薬／環境／化学／ガス／電力／石油会社等

■就業環境：
・年間休日124日、有給休暇取得平均日数は17.6日（2021年度実績）とワークライフバランスのとりやすい環境です。
・また転勤もございませんので、安心して長期就業頂くことが可能です。
・在宅勤務についても相談可能です。

■育成体制：
世界有数の総合エンジニアリング企業である千代田化工建設のグループ企業という安定した事業基盤を有しておりますので、腰を据えて長期スパンで働ける環境です。また、当社は人材育成に力を入れております。階層、技術研修、講座等を通じて中長期的にエンジニアとして成長出来る環境ですので、実務未経験・これから挑戦したいという方からのご応募もお待ちしております。

■当社について：
2023年4月より千代田化工建設のグループ会社3社（千代田工商、千代田テクノエース、千代田システムテクノロジーズ）が合併し、誕生いたしました。これまでそれぞれの分野で培ってきた高い技術力・オペレーション力や知見・実績を融合させ、グループシナジーを最大限に発揮し、永続的な発展に向け邁進することを期待しています。
今後は次世代電力システムやカーボンニュートラル分野、バイオ医薬品分野、先端素材分野などに幅広く注力し、社会課題解決への貢献を目指して参ります。

ご応募お待ちしております。

仕事内容

■業務内容：
工場などにおける空調設備の補修・メンテナンス業務をご担当いただきます。
・定期点検、書類作成（見積書、請求書等）
・空調設備更新の現場調査、系統図の作成　等

■働き方について：
メンテナンス担当の場合、基本的には直行もしくは会社から出発し、1日23件を回るイメージです。
休日出勤が発生した場合は、代休の取得を推奨しており、時間外労働の低減を図っています。

■当社の特徴・魅力：
『社員を第一に考える』という想いを大切にし、経営を行っています。トップダウンではなく、社員の想いや考えをボトムアップで形にしていく制度が整っています。
◎社員が制度をつくる、「未来創造プロジェクト」
2014年よりスタートしている社内プロジェクトで、人事制度を社員自身が考案し時短勤務の延長や時間制有給休暇の導入を行ってきました。
長時間労働の削減のため、毎朝帰る時間を宣言し、周囲もそのためにサポートする・終業間際に仕事を依頼しない、など働きやすい環境づくりに力を入れています。
また上記制度を考えるのは40歳以下の若い社員がメインであり、会社の今後を担っていく若いメンバーが自身で会社を作っていくことを目的としています。
◎評価制度
結果に行動面を加味する評価体制を敷いています。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価されます。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。

■企業としての強み・魅力：
実質無借金経営を続けています。すべての温度帯を当社で設計から施工まで一貫して行うことで競合と差別化を図っています。また、当社の受注の7割が元請事業であるため、利益率も高いのが特徴です。

仕事内容

【東証一部上場／海外グループ会社67社／福利厚生充実／関東地方からの移住者は中途入社者多数】

■業務内容
当社の広丘事業所にて、施設工事管理・施設保全管理業務をご担当いただきます。
＜詳細＞
（1）工場の造排水設備管理
・デバイス工場等の造排水設備の変更、新増設工事仕様とりまとめ
・関係部門との調整／工事仕様の計画立案／工事管理
（2）基礎設備保全管理（機械・電気設備）
・工場基礎設備のトラブル改善、保全管理、中長期保全や維持更新／新増設工事の計画立案・保全工事管理

■当社の魅力・特徴：：
【住みやすいランキングトップレベルの長野県に拠点を置く世界を代表するメーカー】多くの従業員が住む松本市は夏は涼しく、冬も積雪は意外なほど少ない地域です。自然環境や地域資源を取り入れた保育環境が進んでいます。子育てをする環境としてはベストな地域です。
【「世の中にないものを創る」のがエプソンのDNA】開発から販売まで全てを自社で行なっており、私たちの強みを生かせる4つの領域（インクジェット、ビジュアル、ウエアラブル、ロボティクス）でイノベーションを起こしていく長期ビジョン「Epson 25」を掲げて事業展開を行っています。
このビジョンの実現へ向けて、「省・小・精の価値」を基盤に、「インクジェットイノベーション」、「ビジュアルイノベーション」、「ウエアラブルイノベーション」、「ロボティクスイノベーション」の4つのイノベーションをこれから繰り広げていきます。
そして当社は、これまでにない価値を創造し続けるための最良の方法として、垂直統合ビジネスモデルを実践しています。独創のコアデバイスに関する開発から量産に至る一連のプロセスを自ら手がけることにより、他社との差別化や競争優位性を確保し、お客さまの期待を超える価値ある製品やサービスをタイムリーに提供します。

仕事内容

■募集背景：
ヤマハファインテック株式会社では、高級自動車向けの内装本木加飾パネルを30年に渡り製造・販売しており、日本の自動車メーカーにとどまらず、北米をはじめとした海外の自動車メーカー向けにもグローバルなビジネスを展開しています。自動車業界では近年、サステナビリティへの関心・要求が高まっており、ビジネス拡大のためにはコスト競争力のみならず、地球と社会の未来に貢献できる製品の開発・供給が求められます。
当事業部では、この厳しい環境下においてもビジネス成長を達成すべくコストダウンと環境性能を両立させる独自の製法開発を行っており、今後量産化に向けた製造設備を導入していく計画です。この計画の早期達成のため、設備設計の知識を有する即戦力人材を募集します。我々と共に自動車内装の新しい価値を創造しましょう。

■業務内容：
・社内専用設備の仕様策定、製作手配、導入（社外設備メーカーとの協業含む）
・設備の最適加工条件設定
※生産設備、FA、部品生産の各工程を結ぶ総合エンジニアリングを手掛けるヤマハファインテック株式会社への出向となります。（勤務地：静岡県浜松市）

■期待する役割：
製造用設備開発・設計業務における実務担当として主体性をもち、チームメンバーと協力しながら成果を出すことを期待しています。

■関連商品サービスについて：
https://www.yamahafinetech.co.jp/car_parts/

仕事内容

【コスモ石油などの国内最大規模プラントに携われる／プラントの設計保全まで幅広い事業構成で安定した経営基盤／グループ会社の案件から外部案件まで実績多数／国内最大手の石油プラント関連会社でスキルアップ・キャリアアップ】

■業務内容：【国内最大規模の石油プラントの設計に携われる／日本のエネルギー資源を守るやりがい】
東京本社にて、コスモ石油などの大型化学プラントのプロセス設計業務をお任せします。

■具体的な業務内容
・石油・石油化学プラント,におけるプロセス設計を担当。
・基本設計詳細設計までを一貫して担当。
・設計仕様説明などの説明、進捗会議などでの顧客への出張及び説明
・設計監理による現場への短期出張・試運転助勢など（数日1か月程度がメイン）

■同社の特徴：【コスモ石油グループの規模と技術力を活かした安定基盤と事業展開を推進中】
同社は各種産業プラントや公共施設等における総合的なプラントシステムの設計、建設工事、メンテナンスまでを担う総合企業として発展しており、今後は新エネルギーの分野に展開する予定です。グループ会社であるコスモ石油の石油精製プラントの新設、改造の受注率が高く、安定した建設・メンテナンスの受注があります。中東でもビジネスを拡大するために2012年、アブダビに支店を開設しました。石油プラントだけでなく、水素ガスなどの工業ガス、石油化学プラントや出荷管理システムをコスモ石油以外で多くの実績があります。また近年はグループ会社の風力発電事業からの受注等、次世代のエネルギーまで幅広いニーズに対応しています。

■入社後のフォロー体制
トレーナーのフォローのもと、実務にて経験を積んでいただき5年かけて1人前になっていただきます。プラントの規模によりますが2案件を5年かけて担当いただきトレーナー制度の卒業を想定しております。

■組織構成
正社員12名、派遣社員数名の組織構成となっております。平均年齢は約35歳と若い方が多く活躍しています。

■就業環境：【福利厚生充実で給与アップ／長期就業可能な環境で安定して働ける】
育児休暇制度をはじめ充実した福利厚生を備えており、その結果として平均勤続年数は21年と非常に高く、ほとんどの社員が定年まで働いている会社です。

仕事内容

現場業務なしで設計に専念／年休129日／羽田空港や東京スカイツリー等、有名大規模プロジェクトを多数手掛けた実績
■職務概要：
土木・建築から、港湾、船舶、自動車まで、幅広い技術領域を手掛ける構造物設計・解析のプロフェッショナルである当社にて、大型の構造物の設計をご自身のスキルに応じて徐々にお任せしていきます。
■詳細業務：
工場、海洋プラント、立体駐車場、火力発電用架台、パイプラック、自動倉庫、飛行機の格納庫等の案件をご担当頂きます。
■就業環境：
【現場業務はありません！】
設計業務を担当いただくため、現場業務等は基本ございません。設計業務に集中いただける環境です。
【働きやすい環境】
繁忙期によりますが、月の平均残業は約27時間です。不正な残業時間申告やサービス残業、過度な業務配分が無いようにシステム管理をおこない、毎月上長が確認を行うなど徹底した勤務状況の管理を行っております。
徹底した勤務管理や平均有給所得日数12.9 日など働きやすい環境のため平均勤続年数14.5年となっております
■組織構成：
37名(50代6名,40代6名,30代10名,20代15名)
■教育体制：
OJTにて先輩方が丁寧に教えていただきます。また定期的に勉強会を実施しており、ご自身のレベルに合わせた内容を選ぶことが可能です
■充実の社内ツール：
多様なソフトを駆使して、プロジェクトの計画段階から、基本設計、詳細設計、各種解析、診断まで一貫したエンジニアリングを提供します。3D-CADやBIM/CIMや3D構造解析、立体弾塑性解析、非線形動的解析ソフトなどを完備しておりますので、設計スキルを伸ばすことが可能です
■当社の魅力：
【不景気にも強い企業体質×大手企業との安定した顧客基盤】
当社は港湾、船舶、自動車まで、幅広い技術領域を手掛ける構造物設計・解析のプロフェッショナル集団です。国内最大手の自動車メーカーや、鹿島建設、大林組などのゼネコン等、500社以上の安定的な顧客基盤を保持しています。当社の案件の殆どは、現場のエンジニア経由のため継続受注となっており、営業部が存在しないことから、案件のリピート率が圧倒的に高いことが大きな特徴です。担当できる領域が広く、依存体質でない事から景気に左右されやすい業界の中でも安定した基盤を維持し続けています

仕事内容

【東証プライム上場・長野を代表する半導体総合パッケージメーカー／世界中の半導体、エレクトロニクスメーカーと取引・海外売上80%超／残業月1020時間程・離職率2%◎】

◆職務内容：工場の新設/増強/改修に伴う建築、設備、電気、造廃水処理における工事設計と施設管理担当として、保守管理、安全確保と合理化に関する業務をお任せいたします。
【業務詳細】
◇新規設備の導入にあわせて工場の新設/増強/改修対応
◇建築/設備/電気/造廃水処理工事における工事設計、計画、管理
◇電気、圧気、工業用水、純水、高圧ガス、空調設備等の運転、保守管理及び合理化改善
◇廃水、廃ガスの処理及び工場作業環境の整備管理
◇公害防止に関する事項
◇レイアウト変更工事の計画立案、設計見積及び工事監理

◆同社の特徴・魅力：
◇1946年創業、東証プライム上場の半導体の総合パッケージメーカーである同社は、グループ連結で5000名規模、海外売上高80%超を誇り、韓国、マレーシア、シンガポール、台湾をはじめとした海外にも複数拠点を有する、グローバル・リーディングカンパニーです。
◇半導体実装のさまざまな要素技術を時代の要請に応じて深化・発展させることにより、半導体後工程のトータルソリューションを提供する企業として、グローバルに事業を展開してきました。パソコン、スマートフォン、車載向けをはじめとした多彩な製品群を有しており、かつIoT、ビッグデータ、人工知能（AI）などの広がりや市場や技術の方向性をしっかりと見定めながら、ICチップと基板をつなぐインターコネクトテクノロジーをベースに、プロアクティブな製品開発を進め、さらにものづくりの革新に継続的に取り組むことにより、今後も顧客のビジネスに貢献していきます。
◇驚異の離職率2%以下を誇る同社は、残業月1020時間程、完全週休2日制・年間休日124日、育休取得率90％以上と、長期就業のしやすい良好な就業環境が整っています。

仕事内容

【東証プライム上場・長野を代表する半導体総合パッケージメーカー／世界中の半導体、エレクトロニクスメーカーと取引・海外売上80%超／残業月1020時間程・離職率2%◎】

◆職務内容：工場の新設/増強/改修に伴う建築、設備、電気、造廃水処理における工事設計と施設管理担当として、保守管理、安全確保と合理化に関する業務をお任せいたします。
【業務詳細】
◇新規設備の導入にあわせて工場の新設/増強/改修対応
◇建築/設備/電気/造廃水処理工事における工事設計、計画、管理
◇電気、圧気、工業用水、純水、高圧ガス、空調設備等の運転、保守管理及び合理化改善
◇廃水、廃ガスの処理及び工場作業環境の整備管理
◇公害防止に関する事項
◇レイアウト変更工事の計画立案、設計見積及び工事監理

◆同社の特徴・魅力：
◇1946年創業、東証プライム上場の半導体の総合パッケージメーカーである同社は、グループ連結で5000名規模、海外売上高80%超を誇り、韓国、マレーシア、シンガポール、台湾をはじめとした海外にも複数拠点を有する、グローバル・リーディングカンパニーです。
◇半導体実装のさまざまな要素技術を時代の要請に応じて深化・発展させることにより、半導体後工程のトータルソリューションを提供する企業として、グローバルに事業を展開してきました。パソコン、スマートフォン、車載向けをはじめとした多彩な製品群を有しており、かつIoT、ビッグデータ、人工知能（AI）などの広がりや市場や技術の方向性をしっかりと見定めながら、ICチップと基板をつなぐインターコネクトテクノロジーをベースに、プロアクティブな製品開発を進め、さらにものづくりの革新に継続的に取り組むことにより、今後も顧客のビジネスに貢献していきます。
◇驚異の離職率2%以下を誇る同社は、残業月1020時間程、完全週休2日制・年間休日124日、育休取得率90％以上と、長期就業のしやすい良好な就業環境が整っています。

仕事内容

◆◇県外へ転勤なし/地場優良企業麻生グループ/機械電気の知見あればOK/年間休日125日/土日祝休/日勤のみ/借上社宅制度あり/資格取得費用は全額会社負担◇◆
■業務概要：
各種工場設備のメンテナンスや定期修理のスケジュール管理等の業務をご担当いただきます。具体的には、工事計画立案、工事進捗管理、安全管理などになります。設備の稼動状況を見ながら、計画的に検査や修理・設備の更新を行います。突発的な故障への対応も行いますが、日常的にはメンテナンス工事計画の策定・手配、修理担当業者への作業指示・安全管理が中心です。
■業務詳細：
(1)担当設備（現在は原料・焼成系統）のメンテナンス業務
(2)設備・機器の新設・改造、定期修理の工事管理
(3)新規設備の図面化、機器選定の仕様や業者の決定、工事結果のチェック
(4)メンテナンスコスト低減策の立案・実行
(5)既存設備の改善・延命方法の立案・実行　等
■仕事のやりがい：
(1)計画から工事の実施、検収まで一貫して仕事に携れる面白みがあります。
(2)メンテナンスの質を図る指標を設定しています。それと照らし合わせることで、自己満足ではなく、達成感が味わえます。また経験豊かな海外エンジニアとやりとりできるのもやりがいにつながります。
(3)与えられたものではなく、自分で仕事を見つけて、改善していく楽しさがあります。
■職場雰囲気：
工務課は機械と電気の部署があり、30代の社員が中心の活気のある職場です。活発なコミュニケーションが仕事を円滑に動かしています。

仕事内容

【昭和28年設立／無借金、不良資産ゼロの堅実な財務体質／日本初の民間検査機関】

■同社について
プラント・機器類の検査、海事関連の検査、環境測定・分析ならびにマネジメントシステム構築支援などの事業を展開しています。1953年の創立以来、半世紀以上に亘って培ってきた豊富な経験と技術を蓄積してきました。終戦後に「国として製品品質を上げていきたい」との国からの要請で設立された同社。そのルーツから、今でも東芝や日立製作所など国を代表する多くの企業に、株主として支えられています。安定した基盤を強みに、同社はこれからも日本の環境とモノづくりに貢献を続けていきます。今後は、再生可能エネルギー分野、高速鉄道分野の検査業務も展開を予定しています。

■具体的な業務内容：
国内大手メーカーでのプラント設備・機器の設計業務全般（2D-CAD）
具体的には下記のような業務があります。
・工場喚起・空調・給排水設備設計計画
・建築機械設備、製缶品の設計計画
・ごみ処理施設での性能作動試験
・外注先より入手した図面のレビュー・承認
・手配品の関係で必要により業者との打ち合わせ

■生涯現役、スペシャリストとして活躍
多岐にわたる大手メーカーの検査に関わることができます。様々なプラント機器の品質に関わる事で、ご自身のスキルアップを図ることが可能です。

■入社後の体制について
OJT形式で研修を行い、上司が都度フォローしながら業務を進めていきますのでご安心ください。

■英語を生かせる環境
取扱製品は海外からの調達品が多いです。それらの品質検査に携わるため、英語の仕様書を読む機会があります。英語スキルをお持ちの方は十分に活かすことができます。

仕事内容

■業務内容：
工場などにおける空調設備の補修・メンテナンス業務をご担当いただきます。
・定期点検、書類作成（見積書、請求書等）
・空調設備更新の現場調査、系統図の作成　等をお任せします。

■業務内容詳細
・スタッフに対して担当顧客が紐づく為、一定数の顧客を担当いただきます。その中で、顧客の設備点検スケジュールを調整していただき、当日は協力会社様の管理をお願いいたします。

■働き方について：
・メンテナンス担当の場合、基本的には直行もしくは会社から出発し、1日23件を回るイメージです。
・土日等の対応も実態としてはございますが、事前に顧客と調整しているケースが多いです。（代休取得可能）
・顧客状況によっては夜勤が発生する場合がございますが、事例としては少ないです。

■当社の特徴・魅力：
『社員を第一に考える』という想いを大切にし、経営を行っています。トップダウンではなく、社員の想いや考えをボトムアップで形にしていく制度が整っています。
◎社員が制度をつくる、「未来創造プロジェクト」
人事制度を社員自身が考案し時短勤務の延長や時間制有給休暇の導入を行ってきました。
長時間労働の削減のため、毎朝帰る時間を宣言し、周囲もそのためにサポートする・終業間際に仕事を依頼しない、など働きやすい環境づくりに力を入れています。
また上記制度を考えるのは40歳以下の若い社員がメインであり、会社の今後を担っていく若いメンバーが自身で会社を作っていくことを目的としています。
◎評価制度
結果に行動面を加味する評価体制を敷いています。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価されます。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。
◎安定した事業運営
連続実質無借金経営を続けています。すべての温度帯を当社で設計から施工まで一貫して行うことで競合と差別化を図っています。また、当社の受注の7割が元請事業であるため、利益率も高いのが特徴です。

仕事内容

■業務内容：
工場などにおける空調設備の補修・メンテナンス業務をご担当いただきます。
・定期点検、書類作成（見積書、請求書等）
・空調設備更新の現場調査、系統図の作成　等をお任せします。

■業務内容詳細
・スタッフに対して担当顧客が紐づく為、一定数の顧客を担当いただきます。その中で、顧客の設備点検スケジュールを調整していただき、当日は協力会社様の管理をお願いいたします。

■働き方について：
・メンテナンス担当の場合、基本的には直行もしくは会社から出発し、1日23件を回るイメージです。
・土日等の対応も実態としてはございますが、事前に顧客と調整しているケースが多いです。（代休取得可能）
・顧客状況によっては夜勤が発生する場合がございますが、事例としては少ないです。

■当社の特徴・魅力：
『社員を第一に考える』という想いを大切にし、経営を行っています。トップダウンではなく、社員の想いや考えをボトムアップで形にしていく制度が整っています。
◎社員が制度をつくる、「未来創造プロジェクト」
人事制度を社員自身が考案し時短勤務の延長や時間制有給休暇の導入を行ってきました。
長時間労働の削減のため、毎朝帰る時間を宣言し、周囲もそのためにサポートする・終業間際に仕事を依頼しない、など働きやすい環境づくりに力を入れています。
また上記制度を考えるのは40歳以下の若い社員がメインであり、会社の今後を担っていく若いメンバーが自身で会社を作っていくことを目的としています。
◎評価制度
結果に行動面を加味する評価体制を敷いています。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価されます。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。
◎安定した事業運営
連続実質無借金経営を続けています。すべての温度帯を当社で設計から施工まで一貫して行うことで競合と差別化を図っています。また、当社の受注の7割が元請事業であるため、利益率も高いのが特徴です。

仕事内容

【エンプラのリーディングカンパニー/POM・LCP世界トップシェア/過去最高の営業利益率を更新中/平均勤続年数18年/離職率1％】

各種ポリマー及びプラスチック等の製造販売を行う当社にて、工場の建屋やプラント、設備の土台などをつくるエンジニアとしてご活躍いただきます。

■組織構成：課長1名、部員15名、アシスタント2名

■企業の魅力：
◇エンプラの将来性
POMはOA機器から自動車のエンジン部分やミラー、ドアロックなど、LCPはタブレット端末やスマートフォンなど私たちのごく身近で幅広く採用されている素材で、あらゆる業界に貢献をしています。現在は売り上げの60％が自動車関連であり、電動自動車の発展が進む中で今後も市場が拡大していく見込みです。今後は海外進出も更に進めていく予定で、アジアパシフィックを中心に欧米にも拠点を増やしていく予定です。
◇ワークライフバランス重視
育休取得率は女性100％・男性76％、介護休暇は年間20日間／人支給され、介護短時間勤務制度は利用開始より5年間有効と、ライフステージに合わせて働きやすい環境を整えています。育休産休に関しては、妊娠後、産休直前、復帰直前、復帰後と面談が設けられており、充実したサポート体制です。実際に産前産後休業・育児休業を経て、現在は短時間勤務をしている研究開発センターの社員もおります。

仕事内容

■業務内容：水力発電事業の海外展開における、以下業務を想定
・技術評価（技術面の精査、設計見直し、価値向上策の検討）
・建設（EPCコントラクターへの発注、工事監理）
※水力発電の技術的知見を有さない場合は、水力発電の知識・経験を習得していただく目的で、2年程度、水力発電所の運営・保守または建設を担当する事業所に配属となる可能性があります。その後、本社海外事業開発室へ異動となります。

■採用背景：
･海外における水力発電技術検討、建設工事経験者が社内に少なく、即戦力でご活躍いただける方、経験・ノウハウの蓄積や後進指導の観点から、継続して海外事業を担う人財を求めています。

■海外再生可能エネルギー事業について
当社が長年培ってきた技術やノウハウを活用することで、世界共通の水力発電所のさまざまな課題に適切に対処し、長期に渡る安定操業の実現と収益向上に貢献できると考えており、2018年に東京電力初の海外水力発電事業案件としてベトナム国のコクサン水力発電所に、2020年にジョージア国のダリアリ発電所に出資参画しています。
国内外で洋上風力発電の事業機会も検討しており、2021年、RWE Renewables、Shell New Energies、Stiesdal Offshore Technologies A/Sが共同で実施しているテトラ・スパー型浮体式洋上風力発電の実証プロジェクトに参画しました。
2022年２月には、インドネシアで再生可能エネルギー発電事業を行うKencana Energi Lestari社へ出資参画、当社として複数の発電会社を傘下におく海外再生可能エネルー発電事業者への出資第1号案件となります。

仕事内容

【社会意義のある業務をされたい方へ:最前線のフィールドで業務が可能／安定したエネルギー確保や国際的発展など社会貢献性も非常に高い業務です。】
■職務内容：
プラント技術者として、原子力発電所再稼働対応に向けた保修・運転業務、機電設備の設計、土木・建築関係業務などを行います。これまでの経歴や勉強した内容をふまえ、適性を見て判断します。
運転、保修業務・・・定期検査に向けや工事計画の立案、工事監理、不具合発生時の対応、運転操作、巡視点検、定期試験など
炉心、燃料管理業務・・・炉心設計・管理、燃料管理など原子力燃料を適正に管理し、安全かつ効率的に発電所を運転する業務です。
機電設備の設計業務、土木、建築関係業務・・・設計業務、工事監理など新技術や最新設備の導入にあたり、施設の安全性を確認する業務です。

■研修や教育制度：
入社後は、先輩社員や上司を通して少しずつ専門知識を身に付けていきます。その後は、自身のスキルや能力に応じて、現場での保守・運用など幅広い業務に携わります。配属後も運転員研修、保修員研修(機械・電機・制御設備など)、原子力専門教育といった各分野の研修を定期的に開催しており、また国家資格の取得支援も行っております。

■特徴等
◇原子力という特殊なものを扱うことから、非常に高レベルな安全及び品質に関する技術を用いて、原子力発電の最前線のフィールドで業務を行うことが出来ます。また、安定したエネルギー確保や国際的発展など社会貢献性も非常に高い業務に携われます。
◇2050年のカーボンニュートラルの実現、2030年の温室効果ガス削減(46%)に向け、2021年に第6次エネルギー計画が閣議決定されております。原子力発電所については、世界で最も厳しい水準と確認されたものから、順次再稼働を進めていく方針であり、原子力発電の割合は現在の6%から2030年には約20-22%に設定されており、今後も日本の基幹電源を支える役割を担っていく方針です。
◇原子力発電は、安定供給とカーボンニュートラル実現の両立に重要な役割を担うとして期待され、原子力発電所の運転期間を60年以上可能とする方針です。

仕事内容

【社会意義のある業務をされたい方へ:最前線のフィールドで業務が可能／安定したエネルギー確保や国際的発展など社会貢献性も非常に高い業務です。】
■職務内容：プラント技術者として、原子力発電所再稼働対応に向けた保修業務をお任せします。
◇定期検査に向けた工事計画の立案：法律に基づき実施する定期検査の計画等を立案し、計画に基づき設備の保守を行います発電所設備の性能や安全性の向上のため、新技術や最新機器の導入の検討を行います
◇工事監理：メーカーや協力会社が実施する工事が当社の計画通りに進められているか、実施した工事が当社の要求した条件を充たしているか、確認します。
◇不具合発生時の対応：設備、機器に不具合が発生した場合、原因究明と改修を行います
同社の業務は国・地方自治体をはじめ行政や電力会社、協力会社など関わる先が非常に多く、原子力という特殊なものを扱うことから、非常に高レベルな安全及び品質に関する技術を用いて、原子力発電の最前線のフィールドで業務を行うことが出来ます。また、安定したエネルギー確保や国際的発展など社会貢献性も非常に高い業務に携われます。
■研修や教育制度：
入社後は、先輩社員や上司を通して少しずつ専門知識を身に付けていきます。その後は、自身のスキルや能力に応じて、現場での保守・運用など幅広い業務に携わります。配属後も運転員研修、保修員研修(機械・電機・制御設備など)、原子力専門教育といった各分野の研修を定期的に開催しており、また国家資格の取得支援も行っております。
■展望について：
原子力発電所の安全な再稼働（東海第2・敦賀）を最優先に、現在稼働中の発電所の廃炉措置ビジネス「廃炉措置事業」、海外での技術支援や人材育成を支援する「海外事業」、福島第一原子力発電所の安全かつ安定的な廃炉などを行う「福島復興支援」、事故の教訓を踏まえた、安全性の高い発電所を建設する「敦賀発電所の増設」これら4つの新たな事業を展開していきます。2015年の経産省発表では、将来的な原子力発電の割合は2022％に設定され、政府として安全性が確認された原子力発電所から順次再稼働を進めていく方針です。原子力発電は今後とも日本の基幹電源を支える役割を担っていきます。

仕事内容

【社会意義のある業務をされたい方へ:最前線のフィールドで業務が可能／安定したエネルギー確保や国際的発展など社会貢献性も非常に高い業務です。】
■職務内容：
プラント技術者として、原子力発電所再稼働対応に向けた保修・運転業務、機電設備の設計、土木・建築関係業務などを行います。これまでの経歴や勉強した内容をふまえ、適性を見て判断します。
運転、保修業務・・・定期検査に向けや工事計画の立案、工事監理、不具合発生時の対応、運転操作、巡視点検、定期試験など
炉心、燃料管理業務・・・炉心設計・管理、燃料管理など原子力燃料を適正に管理し、安全かつ効率的に発電所を運転する業務です。
機電設備の設計業務、土木、建築関係業務・・・設計業務、工事監理など新技術や最新設備の導入にあたり、施設の安全性を確認する業務です。

同社の業務は国・地方自治体をはじめ行政や電力会社、協力会社など関わる先が非常に多く、原子力という特殊なものを扱うことから、非常に高レベルな安全及び品質に関する技術を用いて、原子力発電の最前線のフィールドで業務を行うことが出来ます。また、安定したエネルギー確保や国際的発展など社会貢献性も非常に高い業務に携われます。

■研修や教育制度：
入社後は、先輩社員や上司を通して少しずつ専門知識を身に付けていきます。その後は、自身のスキルや能力に応じて、現場での保守・運用など幅広い業務に携わります。配属後も運転員研修、保修員研修(機械・電機・制御設備など)、原子力専門教育といった各分野の研修を定期的に開催しており、また国家資格の取得支援も行っております。

■展望について：
原発の安全な再稼働（東海第2・敦賀）を最優先に、現在稼働中の発電所の廃炉措置ビジネス「廃炉措置事業」、海外での技術支援や人材育成を支援する「海外事業」、福島第一原子力発電所の安全かつ安定的な廃炉などを行う「福島復興支援」、事故の教訓を踏まえた、安全性の高い発電所を建設する「敦賀発電所の増設」これら4つの新たな事業を展開していきます。2015年の経産省発表では、将来的な原子力発電の割合は2022％に設定され、政府として安全性が確認された原子力発電所から順次再稼働を進めていく方針です。原子力発電は今後とも日本の基幹電源を支える役割を担っていきます。

仕事内容

~環境クリエイター・高砂熱学グループ/年休122日/土日祝休み/創業100周年の安定基盤/転勤なし/空調設備の企画・設計・施工・保守において国内トップレベルの実績/DX認定事業者として、サブコン業界の業務プロセスの変革・省エネを推進中~

■担当業務：
空調設備の設計・施工管理・保守を手掛ける当社にて、建造物の施工管理業務（設備）をお任せいたします。
参考URL https://www.tte-net.com/index.html

■担当業務詳細：
入社後はスキルや経験に応じて業務をお任せいたします。
担当して頂く案件は、超高層ビル、学校、工場、病院、駅など様々です。新築、リニューアルともに数多くの案件を受注しています。常駐をする形で現場の工程管理・予算管理・品質管理・安全管理などを行っていただきます。

■魅力：
(1)全社的な働き方改革を推進中
社内業務・システムのDX化を進め、働き方改革を推進中です。また2022年5月にプレハブ生産の拠点「T-Base」を開設。このほか標準化技術の開発や新技術の教育・育成、バリアフリー環境による多様な人材活用の機能も担い、残業時間の抑制にも全社を挙げて取り組んでいます。
(2)長期ビジョンの実現に向けた成長戦略
モジュール化された標準部材を効率的に生産し、全国の各現場に配送する仕組み化を作り、施工工事の業務プロセスの変革を行っています。また研究施設「高砂熱学イノベーションセンター」のオープンや鹿島アントラーズとのパートナー契約、世界初の民間月面探査プログラム「HAKUTOR」に参画するなど、創業100周年となる2023年に向け、事業の多角化に取り組み、総合エンジニアリング企業を目指していきます。

■高砂熱学工業について：
空調設備の技術をコアとした、建築設備の設計/施工管理/保守、その他環境制御システム等の設計/施工管理を手掛け、クリーンルーム、コージェネレーション設備等、高度な技術を駆使し、総合的なシステムエンジニアリングを提供しています。業界内では「技術の高砂」との評価を受け、毎年、設備工事業界の中でもトップクラスの研究開発費を投じ、継続的な技術開発を行っており、特許取得件数は業界トップです。
現在では日本、アジア、インドなど世界中に拠点を構えグローバルに事業を拡大しております。