プラントの転職・求人検索一覧

仕事内容

日立グループ100％子会社で福利厚生、安定性◎／残業20時間程度

■職務内容：
同社にて、工場の天井に据え付けられたクレーンなどの機械設計（改善・改修などの設計）を担当いただきます。具体的な業務は以下を予定しております。
・お客様を訪問しての仕様打合せ・提案
・現地現物の調査、スケッチ
・CADによるクレーン設計（BricsCAD)
・計算/解析ソフトによるクレーン構造計算・検証
・クレーン改造に関する提案・調整業務
・営業・設計部門と協力しての巡回サービス推奨提案 など
※経験や担当案件によりますが、一人で３~4案件程を担当いただきます。設計に関しては、パートナー企業と協力しておりますので、関係者の折衝・取りまとめも行っていただきます。製品の製造・据付は別部門が担当しますが、稀に技術者として客先への訪問などがございます。

■業務の特徴・魅力：
クレーン設備は、規模にもよりますが、1現場につき120基ほどあり、企業の搬送や省人化に貢献しております。天井に据え付けられるクレーンのため、大規模な装置になりますので、ダイナミックな設計業務を行えることも魅力です。

■同社について：
◎日立インダストリアルプロダクツの100%子会社です。
◎代表製品は運搬荷役機械（クレーン等）、産業機器システムの代表製品は化学機械（プラント用反応器、熱交換器等）で、いずれも日本の産業を支え、現在も必要とされている製品です。また、グローバル事業への転換にも邁進しています。
◎同社の製品は、産業機器システム、プラントシステム、メカトロ、マテハンなど普段はなかなか目にすることがありませんが、あらゆる産業には欠かせない機器を扱っており、企画・開発・生産・販売・サービスまで一貫して提供を行える『総合力』を強みとなっております。工場・建築向け大型天井クレーンではトップシェアを確立しています。
◎働き方やワークライフバランスについては、年間平均有給取得日数16.5日、また、充実した休暇制度が利用でき、仕事とプライベートの両立がしやすい環境が整っています。
キャリア形成においても、求められる役割の認識や能力開発をめざし、様々な研修制度を用意しております。
これらの結果として、平均勤続年数18.7年と長期的に社員が安心して活躍いただけています。

仕事内容

■採用背景：
電動化対応ブレーキを含む新製品の要望が増え、納品量が増加したため、生産ラインを増やし増産に対応します。新製品はトヨタ外グループ企業の顧客様にも供給予定であり、新型製品が続々と立ち上がっています。
そのため、組織強化のための増員採用を予定しています。

■業務内容：
自動車用ブレーキ部品生産工場における、工場稼動管理・ユーティリティ設備の運転管理業務を担当いただきます。
（電力、ボイラ、給排水、コンプレッサ（圧力）の運転管理等）
グループ内での新製品生産拡大やカーメーカーからの引き合いも多く、事業として好調であるため、今後も安定的な就業が可能です。

■組織構成：
広瀬管理グループにて、広瀬工場の生産を支える業務を広く担当しています。工場の稼働に必要な電気、水、エアの供給に関する管理や、生産ライン設備の保全や修理、さらに、排水などの工場から出ていく部分も管理しています。
メンバーは、ベテランを中心に専門的な知識を活かして働いており、後任育成を順次行っていく体制です。また、会社全体で他工場との人員の交流や、アイシングループ内での情報や知識、改善事例を交換することで、さらに専門性を高めていける環境です。

■当社の特徴：
アイシングループの一員として、ドラムブレーキ、ディスクブレーキ及び付随する部品等を製造し、トヨタ自動車様を中心にその他完成車メーカー各社への供給を担います。数多くのブレーキ製品等が、乗用車やトラック等、幅広く用いられています。
大手自動車部品メーカー、中小・中堅メーカーと比較して、同社では、「高品質」のブレーキ製品を安定生産することが可能であり、豊富な独自技術(プレス、溶接、切削、接着、塗装、組付等)を有しています。

仕事内容

■職務内容：電子部品用セラミック製品の生産を行う当社において、工場安定稼働に向けての工務／保全業務全般（工場UTY管理、設備保全、工事業者管理等）をお任せします。
※工場の安定稼動に必要な「縁の下の力持ち!」的な、なくてはならない存在です。設備増強に伴う業務急増の為、即戦力を求めます。
■業務内容：
＜生産設備・機械保全業務＞生産設備の日常データや、製品の仕上がりを見ながら安定稼働・品質維持に必要なメンテナンスや調整を行います。
・生産設備の点検、部品取替
・治工具も含めた改善設計、製作、修繕
・シーケンサを用いた電機、及び機械保全
・製造現場でのトラブルの処置対応…など
＜社内施設のメンテナンス＞
・空調衛生設備などの総合管理、運転監視、定期点検
・機械の導入や補修
・電気工事などにおける協力業者との打ち合わせ
・上記手配、社内ルールに伴う安全面／機密事項の認識共有など
■就業時間補足：
5勤2休（昼勤）8：３017：２0
※5勤2休は土日休み。祝日は稼働日となります。
※将来的に以下の勤務シフトになる可能性あり。
5勤2休（昼勤）8：３017：２0、（夜勤）20：３05：２0
4勤2休（昼勤）8：３017：00、（夜勤）20：３06：３0
■当社の特徴・魅力：
日本ガイシのグループ会社として電子部品に関わるセラミックス製品の生産を担っており、独自の特許技術を強みに設立以来順調に業績を拡大しています。2018年からは半導体製造装置用セラミックスの製造がスタート。半導体製造装置用セラミックスは世界中の多くの半導体工場で使用されています。また、2019年に岐阜県多治見市に多治見工場、2020年に富士吉田工場が立上がりました。

仕事内容

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／発電用大型ガスタービンのシェアは26％と世界3強の一角】
三菱重工業（株）で採用し、同日付で三菱重工 エンジニアリング（株）へ出向 となります。
◆業務内容：
脱炭素関連プロセス・製品・サービスの開発・設計をお任せいたします。
主な業務は以下の通りです。
・CO2回収プラントの開発・プロセス設計・基本計画取り纏め・試運転
・CO2サプライチェーンの構築のための製品・パッケージの企画・開発・設計
・CO2関連のサービス事業の企画・開発・遂行
中長期的には、適性を見ながら海外拠点での駐在の可能性もあります。
※まずはプロセス設計をご担当いただきます。適性に併せて開発をお任せいたします。
◆働く環境：
配属予定先の脱炭素事業推進室は、総勢約80名で構成されています。
名前の通りCO2関連事業を扱う部署であり、20年12月に発足、CO2バリューチェーン全体を賄っています。
脱炭素事業推進室は３つのグループに分かれており、下記グループがございます。
・CO2回収プロセスグループ（40名程度）※配属予定
・技術開発グループ（20名程度）※ご経験によりこちらの配属の可能性有
・プロジェクト開発グループ（20名程度）
海外に事務所もあり、ヒューストンに1名・ロンドンに1名をプロセスエンジニアが在籍しています。
将来的にも海外チャンスがある部門となります。
◆魅力
脱炭素、CO2削減・回収といった、まさに話題・人気の仕事に携わることができます。地球環境を守り、環境保全に貢献できる「脱炭素社会(カーボンニュートラル)」をはじめとした環境保全対策は今、人類の課題とも言える状態です。環境にまつわる仕事には専門的な知識や技術が求められるため、世界的にニーズがあり、人気と注目が高まっています。
◆三菱重工エンジニアリング株式会社について：
三菱重工のエンジニアリング部門と交通機器事業が2018年1月に分離独立し発足した会社です。化学プラント、交通システム、環境設備等に関するエンジニアリング、製造、調達、建設、販売およびアフターサービスに係る事業を展開しています。なお、給与等の労働条件、福利厚生等は三菱重工と同一となります。

仕事内容

【1兆円規模の投資を行う日立グループのITセクター／平均勤続年数21年超え／WEB面接対応／ワンストップのサービスと関わる業界の幅の広さを強みに事業展開】

■業務内容：
・データセンター事業者や人事部門や企画、総務部門のお客様へのソリューション提案活動
・データ分析方針の策定、実施、結果纏め、結果報告、施策提案実施（サービス後のアフターフォローも含む）
■業務詳細：
お客様への導入プロジェクト業務全般(全般及び一部)
・お客様への提案活動(要件ヒアリング、紹介、見積)
・設備業者との調整(ゼネコン、サブコン、設備ベンダ―等)
・設計作業(システム設計、パラメータ設計、場内構築、現地導入、対向試験等)
・納品物など設計ドキュメント作成
・プロジェクトマネジメント
※営業業務、導入後の運用・保守業務は原則含みません
■配属組織について：
全国プラットフォーム事業部　ファシリティ本部へ配属。
同本部ではデータセンタ向けの中央監視の製品を扱っており、そちらの業務に従事頂きます。設備の監視・制御・保全といったファシリティにまつわるさまざまな情報をデータとして蓄積するシステムを構築します。情報をデータ化し、システム化をすることで人材の効率化や設備保全・管理の省力化を目的としたサービスを提供します。
担当する業務によって、さらに組織が３つに分かれており、30代40代の経験ある社員が多く在籍をしております。
■この仕事の魅力：
・業界を問わず様々な種類の施設への導入に携わると事ができます。
新しい取組みをしている部署のため、事業の立上げ等、なかなか味わえない経験ができます。

※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。
・電気工事士
・施工管理技士（電気、管、建築）
・計装士（1級、2級）
・ファシリティマネージャー
・ビル設備（エネルギー、セキュリティ、ITインフラ系）に強い方
・ネットワーク系、サーバー系資格
・PMP（プロジェクトマネジメント）

仕事内容

プラント設備建設会社が実施するエンジニアリング業務をお任せします。
■業務概要：
（1）プロマネ或いはその候補として建設プロジェクトに従事を予定（基本計画、コスト管理、工程管理、品質管理など）
（2）プロジェクトの設備エンジニアとして、基本計画や設計、調達、試運転の業務に従事
（3）設備の点検、メンテナンス計画業務（予防保全計画、点検内容検討、点検要領作成、点検工程、コスト検討）
※分野…特高電気分野／制御計装分野／BTG関連設備分野／ガス設備分野／土木建築分野
ご担当のエリアについては基本的には九州圏内がほとんど（8割程度）ですが、今後の工事の受注次第では九州外の対応も発生する可能性がございます。

■業務内容：
＜具体例1＞特高電気設備（66kV以上）
・客先提案、ヒアリング、提案書作成（設備概要、費用、工程など）
・機器レイアウト設計、保護ロジック検討、設備間配線計画、機器仕様決定と機器選定
・官庁申請、電力会社との協議など
・機器費用・工事費用の検討、予算作成、発注・検収手続き
・試運転要領書作成、試運転実施、試験結果の評価

＜具体例2＞発電系設備（ボイラ設備、タービン設備、水力設備、ガス系設備、その他補機）
・P＆ID、PFD等の基本設計、プロセス設計
・工程管理、プロジェクトマネジメント業務
・LNG燃料転換（ガス供給、発電設備）の客先提案、ヒアリング
・その他は「具体例1」に準じる

＜具体例3＞調査検討業務（フィージビリティスタディ）
・市場調査（ネット、ヒアリングなど）業務
・補助金申請
・プレゼンテーション（客先提案）
・報告書作成

＜具体例4＞土木建築業務（プラント設備）
・プラント基礎設計、土木設計、構造設計、耐震設計
・土木工事積算、建築工事積算
・現場施工管理

■企業の特徴：
当社は九州電力のグループ会社で、火力発電設備や原子力発電設備などの発電設備や、化学・石油プラントなどの産業用設備といった、各種プラントの設計、建設及び保修工事並びに運転業務を担う企業です。
「企業の財産は人」と考え、すべての社員が安心して働ける制度や技術者として成長できる研修所など、労働環境を整えることを大切にしている企業です。

仕事内容

【施工管理から事務系へ！／自社技術、技能教育が行き届いた技能職社員が300名以上在籍／コロナ禍でも業績安定／賞与6.7ヶ月(2022年実績)／平均勤続年数16.0年／就業環境・福利厚生◎】
■担当業務：
プラント建設における購買業務をお任せします。
具体的には下記業務内容になります。
・設計/現各業課からの見積もり物件の対応(金額納期の調査)
・発注物件の対応(引き合い、金額決定発注)
・月次の請求書の確認、まとめ
・商社、サプライヤーへの相見積もり、価格交渉など

■働き方：
土日祝休み、年間休日122日。平均勤続年数は16.0年となっており、幅広い世代の方が在籍しています。長く働きたい方にはオススメの環境です◎

■企業魅力
日本を始め、アジアそして世界を舞台に、様々なプロジェクトを通じてお客様のものづくりに貢献
当社は独立系エンジニアリング会社として、プラントエンジニアリングからメカトロニクス、インフラ関連事業と幅広く、国内外で様々なプロジェクトを受託しています。手掛けるフィールドも化学を始め、石油、医薬、電子材料、環境、自動車、液晶、電力と幅広く、各産業を支えています。※取引先:デンカ(株)、(株)ダイセル、AGC(株)、(株)カネカ、昭和電工(株)、本田技研工業(株)、東北電力(株)他、東証一部上場企業多数

仕事内容

施工管理エンジニアとして、当社の大型高温高圧バルブを通じて発電所を支え、発電を通じて人々の生活を根底から支える、ダイナミックかつ社会貢献性の高い仕事をお任せします。

発電所向け高温高圧バルブの製造において、国内シェアトップクラスです。創業100年を期に第二創業期を迎え、新領域へのチャレンジを会社全体で推進しています。メンテナンスは当社の利益の柱であり、それを支える最重要ポジションの募集です。

■具体的な職務内容：
・現場／工程管理
・記録／報告書の作成
・施工計画の作成
・電力会社等お客様との調整
・工事協力会社管理
※実際の工事作業は協力会社が行います。

■やりがい：
点検工事や緊急の修繕工事でお客様に渡せた瞬間、発電所が稼働する瞬間に達成感を得られます。

■教育体制：
入社後は研修を受けていただき、その後は先輩社員が仕事の進め方や作業員の方とのやり取りの方法などを教えます。また、社内教育システムがあり、計画的に技能習得できる体制です。

■働き方：
平均残業時間は約30時間です。定期検査シーズンは残業が40時間を超える事もありますが、それ以外は10時間ほどです。現在、当社では採用を強化し、1人1人の負担軽減を目指すと共に、2024年適用の建設業の時間外労働の上限規制への対応を前倒しで進めています。

■当社の特徴／魅力：
【発電所に使われる高品質な製品】
当社は国内に2社しか存在しない、大型バルブメーカーのうちの1社です。原子力発電所／石油化学プラントなどの高温／高圧領域で使用されており、特に発電プラントに使用されるバルブを製造しています。発電所の中では、バルブは制御（ブレーキ）の役割を担います。顧客が発電所という求められる品質基準が高い中、ライフラインを支える上で必要不可欠な製品として高い評価を得ています。取引実績は、国内では全ての電力会社を始め、その他プラント等で500以上の導入実績を誇ります。また、世界でも30以上の国々で発電所や化学プラントなどに納められています。今後は海外における需要が見込まれるため、顧客ニーズに応える製品の実現へ向けて、事業拡大を行っています。同社は創業100年にむけて、グローバルニッチトップを目指します。

仕事内容

※東証プライム上場/自動車用防振ゴム世界シェア・自動車用ホース国内シェアトップクラス/「高分子材料技術」をベースにグローバルに事業展開するサプライヤー/世界23カ国84拠点展開※

■職務内容：
設備開発を主体とし、新規品工程設計や設備の維持管理などの設備技術業務全般をお任せします。
・設備開発
・設備仕様の立案、導入
・工程設計（レイアウト、生産性、コスト、安全等）
・設備のコスト管理
・設備の受発注、納期管理

■生産拠点
https://www.sumitomoriko.co.jp/company/office/

■マンガでわかる住友理工の仕事
https://www.sumitomoriko.co.jp/company/comic/

■プロジェクトストーリー、クロストーク等
https://www.sumitomoriko.co.jp/recruit/shinsotsu/

■当社について
1929年12月創業し、創業以来培ってきたコアコンピタンス「高分子材料技術」「総合評価技術」をベースに、先進的なモノづくりを行ってきた同社。常にあたらしい価値を創造し続け、「自動車（モビリティ）」「インフラ・住環境」「エレクトロニクス」「ヘルスケア」の4つのフィールドで安全・安心・快適で環境にやさしい社会づくりに貢献しています。
近年では、センサー技術を応用してオーダーメイドでの体圧分散を可能にし、床ずれを防止することができるマットレスや、住宅窓ガラス用の遮断熱フィルム等、今後の社会で高い需要が期待される医療／介護／健康分野、資源／環境／エネルギー分野での新事業の創出にも積極的に挑戦しています。

仕事内容

【荏原製作所販売代理店／水・空気・環境がキーワードの総合エンジニアリング企業／年休日125日／離職率4%／福利厚生充実】

■担当業務：
上下水道設備などの機械・電気・計装・通信などの設計を行っていただきます。機器単体の設計ではなく、プラントを効率的に稼働させるための機器等選定、配置、更新時の工程、電気制御等を検討し設計します。
■詳細：
(1)上下水道設備内の電気・計装・通信設備の設計
(2)技術・工事関連書類（計算書・検討書・仕様書・施工図面・提案書）の作成
(3)客先・現場施工管理への技術支援
※ご経験に合わせてフォローを行いますので、ご経験分野での活躍のほかスキルアップも目指していただけます。

■特徴：
【やりがい】
営業から設計担当・施工管理までが一丸となって作り上げる仕事ですので、全体像を把握しながら技術提案を行うことができます。
またより良いものを作り上げるためにチームで知恵を出し合いながらすすめる社風ですので、発案・ご提案大歓迎です。
【長期就業可能な環境】
同社は、長期にわたり腰を据えて就業される方が多く、10年、20年と同社にて就業されている方が多い点が特徴です。離職率も4％程度で、非常に低い水準を保っています。

■福利厚生・キャリア支援
１．ワークライフバランス
年次有給休暇とは別の特別休暇や積立休暇などの利用実績が多数あります。また、社員各自で週に1日の曜日を定めて実施するノー残業デーの推進や有給休暇取得の推奨など、取り組みを行っています。
２．資格取得支援制度
総合職の84％が有資格者であり会社が指定する専門資格を取得する際、受験費用、学習費等を会社負担しています。合格後は資格により毎月の給与に「技能手当」として反映されます。

■企業概要：
1948年（昭和23年）の創業以来、良好な生活環境を創るため全国約30か所に活動拠点を拡張しつつ、新規事業にも取り組んできました。そして常に信頼され社会に貢献できる企業であり続けられるよう日々努力しています。環境問題と向き合い、社会的な責任を果たすべく従業員一人ひとりがスピード感と情熱を持って高品質の商品とサービスを提供することにより、人と環境、今と未来の架け橋を築くエンジニアリング企業であり続ける事を目指しています。

仕事内容

【荏原製作所販売代理店／水・空気・環境がキーワードの総合エンジニアリング企業／年間休日125日／離職率4%／福利厚生充実】

■担当業務：
上下水道設備などの機械・電気・計装・通信などの設計を行っていただきます。機器単体の設計ではなく、プラントを効率的に稼働させるための機器等選定、配置、更新時の工程、電気制御等を検討し設計します。
■詳細：
(1)上下水道設備内の電気・計装・通信設備の設計
(2)技術・工事関連書類（計算書・検討書・仕様書・施工図面・提案書）の作成
(3)客先・現場施工管理への技術支援
※ご経験に合わせてフォローを行いますので、ご経験分野での活躍のほかスキルアップも目指していただけます。

■特徴：
【やりがい】
営業から設計担当・施工管理までが一丸となって作り上げる仕事ですので、全体像を把握しながら技術提案を行うことができます。
またより良いものを作り上げるためにチームで知恵を出し合いながらすすめる社風ですので、発案・ご提案大歓迎です。
【長期就業可能な環境】
同社は、長期にわたり腰を据えて就業される方が多く、10年、20年と同社にて就業されている方が多い点が特徴です。離職率も4％程度で、非常に低い水準を保っています。

■福利厚生・キャリア支援
１．ワークライフバランス
年次有給休暇とは別の特別休暇や積立休暇などの利用実績が多数あります。また、社員各自で週に1日の曜日を定めて実施するノー残業デーの推進や有給休暇取得の推奨など、取り組みを行っています。
２．資格取得支援制度
総合職の84％が有資格者であり会社が指定する専門資格を取得する際、受験費用、学習費等を会社負担しています。合格後は資格により毎月の給与に「技能手当」として反映されます。

■企業概要：
1948年（昭和23年）の創業以来、良好な生活環境を創るため全国約30か所に活動拠点を拡張しつつ、新規事業にも取り組んできました。そして常に信頼され社会に貢献できる企業であり続けられるよう日々努力しています。環境問題と向き合い、社会的な責任を果たすべく従業員一人ひとりがスピード感と情熱を持って高品質の商品とサービスを提供することにより、人と環境、今と未来の架け橋を築くエンジニアリング企業であり続ける事を目指しています。

仕事内容

■業務概要：洋上風力開発における案件組成・推進(用地・地域共生)を担当いただきます。
■業務詳細：
・自治体の担当窓口との信頼関係構築、再エネ検討状況・利害関係者情報の収集及び利害関係者（漁協）との合意形成活動
・関係漁協からの漁業共生策に対する課題及び要望等のヒヤリング活動
・関係自治体からの地域共生策に対する課題及び要望等のヒヤリング活動
・漁業共生策・地域共生策の企画・立案（各施策に係る連携先の調査・協議、入札図書作成業務含む）
・系統連系に関する設備関連用地確保業務（地権者交渉含む）
◇魅力：国内初の着床式の沖合洋上風力発電所の実証機を有しており、事業実現性は高く評価されています。また、水深が深い海域の多い日本に適しているとされる浮体式の洋上風力発電おいて、先駆けて開発促進、海外企業とのプロジェクト参画を進めています。
■採用背景：プロジェクト開発初期において，環境アセスメントの専門性や経験を有する人財が必要なため。
■キャリアパス：洋上風力事業を軌道に乗せた後は、広くエネ事業に関わる専門家として管理や新規開拓の中核を担っていただき、将来は本社管理職を目指していただきます。
■配属先：東京電力リニューアブルパワーにて、風力部プロジェクト推進センター開発調整グループもしくは風力部プロジェクト推進センター地域共生グループに配属予定です。
■洋上風力発電事業の取り組みについて：
東電RPは、国内外で洋上風力の事業機会を検討しています。2019年1月、当社初の洋上風力発電設備の商用運転を開始しました。将来的に国内外それぞれ200300万ｋＷの総開発規模を目指しており、今後も洋上風力の電源開発を推進することで再生可能エネルギーの価値を社会へ提供していきます。

仕事内容

東証スタンダード市場上場／自己資本比率60%超え／空気と水のテクノロジー／プラズマ除菌水などクリーン技術に強みを持つトータルエンジニアリング会社／働き方改革推進中・IoTも積極導入
■担当業務
空調機械を中心とした、メンテナンス、保守、修繕業務をお任せします。
日々稼働している機器や配管は使っていくうちに老朽化していきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・設備の診断、メンテナンス
・部品交換
・改修工事など専門的な知識を持って
・お客様に維持管理のご提案
※担当案件：ビル、工場の他、地下街など幅広い案件をお任せします
■働き方
営業所ごとに担当者がいるため、基本的に遠方への出張はなく、営業所の管轄エリアでお客様を担当頂きます。また、ご経験や将来的には1名で対応するケースもございますが、まずは先輩社員同行のもと定期点検や機器の更新工事など業務をお任せします。
■働く環境
同ポジションは土日祝休みです。技術社員は休みにくい業界ではありますが、全従業員の4週8休の取得は徹底しており、技術社員を含めて働きやすい環境整備に取り組んでおります。
iPadや各種アプリの積極導入や会議におけるペーパーレス化実現など、IoT等の最先端技術を活用し、生産性の向上に努めています。一度退職した社員も再度戻ってくるほど、穏やかな社風です。
■同社の魅力と特徴
同社は、製薬関連の大型物件や、電子デバイス・化学系の工場を中心に、空気調和衛生設備の設計、 施工管理、保守メンテナンス、研究開発などを手掛けるトータルエンジニアリング企業です。1960年頃から半世紀以上にわたる経験を基に生産環境に応じた最適なシステムを実現、各種ユーティリティ供給システムや、施工後の保守管理を含めたトータルシステムを提案しています。
また、クリーンルーム等、精密空調技術（例：気流可視化システム、プラズマ除菌水）の蓄積を生かし、今後の投資需要が見込まれる医薬品など新規顧客の獲得を進めています。研究開発センターも自社で開設し、要素技術の研究・開発やZEB(省エネ・創エネ)技術・設備の実証を行っております。

仕事内容

東証スタンダード市場上場／自己資本比率60%超え／空気と水のテクノロジー／プラズマ除菌水などクリーン技術に強みを持つトータルエンジニアリング会社／働き方改革推進中・IoTも積極導入
■担当業務
空調機械を中心とした、メンテナンス、保守、修繕業務をお任せします。
日々稼働している機器や配管は使っていくうちに老朽化していきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・設備の診断、メンテナンス
・部品交換
・改修工事など専門的な知識を持って
・お客様に維持管理のご提案
※担当案件：ビル、工場の他、地下街など幅広い案件をお任せします
■働き方
営業所ごとに担当者がいるため、基本的に遠方への出張はなく、営業所の管轄エリアでお客様を担当頂きます。また、ご経験や将来的には1名で対応するケースもございますが、まずは先輩社員同行のもと定期点検や機器の更新工事など業務をお任せします。
■働く環境
同ポジションは土日祝休みです。技術社員は休みにくい業界ではありますが、全従業員の4週8休の取得は徹底しており、技術社員を含めて働きやすい環境整備に取り組んでおります。
iPadや各種アプリの積極導入や会議におけるペーパーレス化実現など、IoT等の最先端技術を活用し、生産性の向上に努めています。一度退職した社員も再度戻ってくるほど、穏やかな社風です。
■同社の魅力と特徴
同社は、製薬関連の大型物件や、電子デバイス・化学系の工場を中心に、空気調和衛生設備の設計、 施工管理、保守メンテナンス、研究開発などを手掛けるトータルエンジニアリング企業です。1960年頃から半世紀以上にわたる経験を基に生産環境に応じた最適なシステムを実現、各種ユーティリティ供給システムや、施工後の保守管理を含めたトータルシステムを提案しています。
また、クリーンルーム等、精密空調技術（例：気流可視化システム、プラズマ除菌水）の蓄積を生かし、今後の投資需要が見込まれる医薬品など新規顧客の獲得を進めています。研究開発センターも自社で開設し、要素技術の研究・開発やZEB(省エネ・創エネ)技術・設備の実証を行っております。

仕事内容

【配属組織について（概要・ミッション）】
発電過程でCO2を排出することがない原子力発電は、地球温暖化の防止をはじめとする日立グループの環境への取り組みの大きな柱となっています。
日立GEニュークリア・エナジーは、国内外の原子力発電プラントの再稼働・建設を推進しており、新型炉開発にも取り組んでいます。
電気計装設計グループは原子力発電所を稼働するために必要な電気計装を一手に引き受けているグループで、電気系統の計画から電気工事までの全てを担当しています。
ラインの中核として実務を担当しながら、近い将来（5年後程度）にはラインの取り纏めとして業務を推進できることを期待しています。
御自身のこれまでの技術的経験を活かしながら、自ら考え、社内外関係者と積極的にコミュニケーションを取り、ラインメンバーを纏めて粘り強く対応し、最後までやり遂げることができる人財を求めております。

【職務概要】
原子炉プラントの建設と原子力サービスを行う日立GEニュークリア・エナジー株式会社に出向となり、原子力プラントの電源（配電）計画及び関連する施工計画（電路設計等）の提供をご担当頂きます。

【職務詳細】
・原子力発電所向けの電源（配電）計画及び関連する施工計画（電路設計等）
・燃料サイクル施設向けの電源（配電）計画及び関連する施工計画（電路設計等）
・福島第一発電所等廃炉向けの電源（配電）計画及び関連する施工計画（電路設計等）

【働く環境】
・20代から60代までを含む3040名程度、明るくコミュニケーション能力の高いメンバーで構成
（経験者採用入社者もおり、1ユニット10名以下でご入社後も安心して業務に取り組んでいただけるサポート体制があります。）
・在宅勤務可
（入社時はOJTの為出社いただくことも多いと思いますが、業務に慣れていただいた後については勤務地についてのご相談も可能です。）

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
沸騰水型原子力発電プラント、再処理工場他原子力関連設備全般。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

仕事内容

【自社技術、技能教育が行き届いた技能職社員が300名以上在籍／賞与6.7ヶ月(2022年実績)／平均勤続年数16.0年／就業環境・福利厚生◎】
■担当業務：
化学、環境、医薬、発電、電子材等、各フィールドにおけるプラント建設のプロジェクトに参画。設計、仕様/物量の確認、見積書の作成、依頼、打合せへの参加等を行います。
＜詳細＞
・仕様書に基づいた設計図作成
・お客様、メーカー、工事担当者、外注業者等　相互の架け橋となる役割

■業務の進め方：
プロジェクト体制は、プロジェクトマネージャー、エンジニアリングマネージャーが主軸となります。企画設計、調達、工事、試運転、保守まで自社一貫で実行(新人社員が小規模案件の設計を担う場合有り)。大規模案件は外注設計有り。

■教育体制について
入社後はOJTの期間(36ヶ月程度)を設けており、様々な教育プログラムを受講する機会を用意しています。

■資格について：
プロの技術者育成に力を入れており、各種資格取得において費用面及び資格取得報奨金制度でバックアップしています。会社指定の資格試験は講習会や受験費用は全額会社負担となり、国家資格等の合格者には報奨金制度による褒賞金の支給があります。

■働き方：
土日祝休み、年間休日122日。平均勤続年数は16.0年となっており、幅広い世代の方が在籍しています。長く働きたい方にはオススメの環境です◎

■企業魅力
日本を始め、アジアそして世界を舞台に、様々なプロジェクトを通じてお客様のものづくりに貢献
当社は独立系エンジニアリング会社として、プラントエンジニアリングからメカトロニクス、インフラ関連事業と幅広く、国内外で様々なプロジェクトを受託しています。手掛けるフィールドも化学を始め、石油、医薬、電子材料、環境、自動車、液晶、電力と幅広く、各産業を支えています。※取引先:デンカ(株)、(株)ダイセル、AGC(株)、(株)カネカ、昭和電工(株)、本田技研工業(株)、東北電力(株)他、東証一部上場企業多数

仕事内容

【荏原製作所販売代理店／水・空気・環境がキーワードの総合エンジニアリング企業／年間休日125日／離職率4%／福利厚生充実】

■担当業務：
上下水道設備などの機械・電気・計装・通信などの設計を行っていただきます。機器単体の設計ではなく、プラントを効率的に稼働させるための機器等選定、配置、更新時の工程、電気制御等を検討し設計します。
■詳細：
(1)上下水道設備内の電気・計装・通信設備の設計
(2)技術・工事関連書類（計算書・検討書・仕様書・施工図面・提案書）の作成
(3)客先・現場施工管理への技術支援
※ご経験に合わせてフォローを行いますので、ご経験分野での活躍のほかスキルアップも目指していただけます。

■特徴：
【やりがい】
営業から設計担当・施工管理までが一丸となって作り上げる仕事ですので、全体像を把握しながら技術提案を行うことができます。
またより良いものを作り上げるためにチームで知恵を出し合いながらすすめる社風ですので、発案・ご提案大歓迎です。
【長期就業可能な環境】
同社は、長期にわたり腰を据えて就業される方が多く、10年、20年と同社にて就業されている方が多い点が特徴です。離職率も年間3％程度で、非常に低い水準を保っています。

■福利厚生・キャリア支援
１．ワークライフバランス
年次有給休暇とは別の特別休暇や積立休暇などの利用実績が多数あります。また、社員各自で週に1日の曜日を定めて実施するノー残業デーの推進や有給休暇取得の推奨など、取り組みを行っています。
２．資格取得支援制度
総合職の84％が有資格者であり会社が指定する専門資格を取得する際、受験費用、学習費等を会社負担しています。合格後は資格により毎月の給与に「技能手当」として反映されます。

■企業概要：
1948年（昭和23年）の創業以来、良好な生活環境を創るため全国約30か所に活動拠点を拡張しつつ、新規事業にも取り組んできました。そして常に信頼され社会に貢献できる企業であり続けられるよう日々努力しています。環境問題と向き合い、社会的な責任を果たすべく従業員一人ひとりがスピード感と情熱を持って高品質の商品とサービスを提供することにより、人と環境、今と未来の架け橋を築くエンジニアリング企業であり続ける事を目指しています。

仕事内容

東証スタンダード市場上場／自己資本比率60%超え／空気と水のテクノロジー／プラズマ除菌水などクリーン技術に強みを持つトータルエンジニアリング会社／働き方改革推進中・IoTも積極導入
■担当業務
空調機械を中心とした、メンテナンス、保守、修繕業務をお任せします。
日々稼働している機器や配管は使っていくうちに老朽化していきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・設備の診断、メンテナンス
・部品交換
・改修工事など専門的な知識を持って
・お客様に維持管理のご提案
※担当案件：ビル、工場の他、地下街など幅広い案件をお任せします
■働き方
営業所ごとに担当者がいるため、基本的に遠方への出張はなく、営業所の管轄エリアでお客様を担当頂きます。また、ご経験や将来的には1名で対応するケースもございますが、まずは先輩社員同行のもと定期点検や機器の更新工事など業務をお任せします。
■働く環境
同ポジションは土日祝休みです。技術社員は休みにくい業界ではありますが、全従業員の4週8休の取得は徹底しており、技術社員を含めて働きやすい環境整備に取り組んでおります。
iPadや各種アプリの積極導入や会議におけるペーパーレス化実現など、IoT等の最先端技術を活用し、生産性の向上に努めています。一度退職した社員も再度戻ってくるほど、穏やかな社風です。
■同社の魅力と特徴
同社は、製薬関連の大型物件や、電子デバイス・化学系の工場を中心に、空気調和衛生設備の設計、 施工管理、保守メンテナンス、研究開発などを手掛けるトータルエンジニアリング企業です。1960年頃から半世紀以上にわたる経験を基に生産環境に応じた最適なシステムを実現、各種ユーティリティ供給システムや、施工後の保守管理を含めたトータルシステムを提案しています。
また、クリーンルーム等、精密空調技術（例：気流可視化システム、プラズマ除菌水）の蓄積を生かし、今後の投資需要が見込まれる医薬品など新規顧客の獲得を進めています。研究開発センターも自社で開設し、要素技術の研究・開発やZEB(省エネ・創エネ)技術・設備の実証を行っております。

仕事内容

東証スタンダード市場上場／自己資本比率60%超え／空気と水のテクノロジー／プラズマ除菌水などクリーン技術に強みを持つトータルエンジニアリング会社／働き方改革推進中・IoTも積極導入
■担当業務
空調機械を中心とした、メンテナンス、保守、修繕業務をお任せします。
日々稼働している機器や配管は使っていくうちに老朽化していきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・設備の診断、メンテナンス
・部品交換
・改修工事など専門的な知識を持って
・お客様に維持管理のご提案
※担当案件：ビル、工場の他、地下街など幅広い案件をお任せします
■働き方
営業所ごとに担当者がいるため、基本的に遠方への出張はなく、営業所の管轄エリアでお客様を担当頂きます。また、ご経験や将来的には1名で対応するケースもございますが、まずは先輩社員同行のもと定期点検や機器の更新工事など業務をお任せします。
■働く環境
同ポジションは土日祝休みです。技術社員は休みにくい業界ではありますが、全従業員の4週8休の取得は徹底しており、技術社員を含めて働きやすい環境整備に取り組んでおります。
iPadや各種アプリの積極導入や会議におけるペーパーレス化実現など、IoT等の最先端技術を活用し、生産性の向上に努めています。一度退職した社員も再度戻ってくるほど、穏やかな社風です。
■同社の魅力と特徴
同社は、製薬関連の大型物件や、電子デバイス・化学系の工場を中心に、空気調和衛生設備の設計、 施工管理、保守メンテナンス、研究開発などを手掛けるトータルエンジニアリング企業です。1960年頃から半世紀以上にわたる経験を基に生産環境に応じた最適なシステムを実現、各種ユーティリティ供給システムや、施工後の保守管理を含めたトータルシステムを提案しています。
また、クリーンルーム等、精密空調技術（例：気流可視化システム、プラズマ除菌水）の蓄積を生かし、今後の投資需要が見込まれる医薬品など新規顧客の獲得を進めています。研究開発センターも自社で開設し、要素技術の研究・開発やZEB(省エネ・創エネ)技術・設備の実証を行っております。

仕事内容

東証スタンダード市場上場／自己資本比率60%超え／空気と水のテクノロジー／プラズマ除菌水などクリーン技術に強みを持つトータルエンジニアリング会社／働き方改革推進中・IoTも積極導入
■担当業務
空調機械を中心とした、メンテナンス、保守、修繕業務をお任せします。
日々稼働している機器や配管は使っていくうちに老朽化していきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・設備の診断、メンテナンス
・部品交換
・改修工事など専門的な知識を持って
・お客様に維持管理のご提案
※担当案件：ビル、工場の他、地下街など幅広い案件をお任せします
■働き方
営業所ごとに担当者がいるため、基本的に遠方への出張はなく、営業所の管轄エリアでお客様を担当頂きます。また、ご経験や将来的には1名で対応するケースもございますが、まずは先輩社員同行のもと定期点検や機器の更新工事など業務をお任せします。
■働く環境
同ポジションは土日祝休みです。技術社員は休みにくい業界ではありますが、全従業員の4週8休の取得は徹底しており、技術社員を含めて働きやすい環境整備に取り組んでおります。
iPadや各種アプリの積極導入や会議におけるペーパーレス化実現など、IoT等の最先端技術を活用し、生産性の向上に努めています。一度退職した社員も再度戻ってくるほど、穏やかな社風です。
■同社の魅力と特徴
同社は、製薬関連の大型物件や、電子デバイス・化学系の工場を中心に、空気調和衛生設備の設計、 施工管理、保守メンテナンス、研究開発などを手掛けるトータルエンジニアリング企業です。1960年頃から半世紀以上にわたる経験を基に生産環境に応じた最適なシステムを実現、各種ユーティリティ供給システムや、施工後の保守管理を含めたトータルシステムを提案しています。
また、クリーンルーム等、精密空調技術（例：気流可視化システム、プラズマ除菌水）の蓄積を生かし、今後の投資需要が見込まれる医薬品など新規顧客の獲得を進めています。研究開発センターも自社で開設し、要素技術の研究・開発やZEB(省エネ・創エネ)技術・設備の実証を行っております。