NGKセラミックデバイス株式会社/山梨県/プラントメンテナンス/年間休日120日以上

仕事内容

■職務内容：電子部品用セラミック製品の生産を行う当社において、工場安定稼働に向けての工務／保全業務全般（工場UTY管理、設備保全、工事業者管理等）をお任せします。

※工場の安定稼動に必要な「縁の下の力持ち!」的な、なくてはならない存在です。設備増強に伴う業務急増の為、即戦力を求めます。

■業務内容：

＜生産設備・機械保全業務＞生産設備の日常データや、製品の仕上がりを見ながら安定稼働・品質維持に必要なメンテナンスや調整を行います。

・生産設備の点検、部品取替

・治工具も含めた改善設計、製作、修繕

・シーケンサを用いた電機、及び機械保全

・製造現場でのトラブルの処置対応…など

＜社内施設のメンテナンス＞

・空調衛生設備などの総合管理、運転監視、定期点検

・機械の導入や補修

・電気工事などにおける協力業者との打ち合わせ

・上記手配、社内ルールに伴う安全面／機密事項の認識共有など

■就業時間補足：

5勤2休（昼勤）8：３017：２0

※5勤2休は土日休み。祝日は稼働日となります。

※将来的に以下の勤務シフトになる可能性あり。

5勤2休（昼勤）8：３017：２0、（夜勤）20：３05：２0

4勤2休（昼勤）8：３017：00、（夜勤）20：３06：３0

■当社の特徴・魅力：

日本ガイシのグループ会社として電子部品に関わるセラミックス製品の生産を担っており、独自の特許技術を強みに設立以来順調に業績を拡大しています。2018年からは半導体製造装置用セラミックスの製造がスタート。半導体製造装置用セラミックスは世界中の多くの半導体工場で使用されています。また、2019年に岐阜県多治見市に多治見工場、2020年に富士吉田工場が立上がりました。

応募条件

■職務内容：電子部品用セラミック製品の生産を行う当社において、工場安定稼働に向けての工務／保全業務全般（工場UTY管理、設備保全、工事業者管理等）をお任せします。
※工場の安定稼動に必要な「縁の下の力持ち!」的な、なくてはならない存在です。設備増強に伴う業務急増の為、即戦力を求めます。
■業務内容：
＜生産設備・機械保全業務＞生産設備の日常データや、製品の仕上がりを見ながら安定稼働・品質維持に必要なメンテナンスや調整を行います。
・生産設備の点検、部品取替
・治工具も含めた改善設計、製作、修繕
・シーケンサを用いた電機、及び機械保全
・製造現場でのトラブルの処置対応…など
＜社内施設のメンテナンス＞
・空調衛生設備などの総合管理、運転監視、定期点検
・機械の導入や補修
・電気工事などにおける協力業者との打ち合わせ
・上記手配、社内ルールに伴う安全面／機密事項の認識共有など
■就業時間補足：
5勤2休（昼勤）8：３017：２0
※5勤2休は土日休み。祝日は稼働日となります。
※将来的に以下の勤務シフトになる可能性あり。
5勤2休（昼勤）8：３017：２0、（夜勤）20：３05：２0
4勤2休（昼勤）8：３017：00、（夜勤）20：３06：３0
■当社の特徴・魅力：
日本ガイシのグループ会社として電子部品に関わるセラミックス製品の生産を担っており、独自の特許技術を強みに設立以来順調に業績を拡大しています。2018年からは半導体製造装置用セラミックスの製造がスタート。半導体製造装置用セラミックスは世界中の多くの半導体工場で使用されています。また、2019年に岐阜県多治見市に多治見工場、2020年に富士吉田工場が立上がりました。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必要経験：

・工場UTY、設備保全（シーケンサ、ロボット等）の業務経験のある方

・夜勤を含む交替制勤務が可能な方

■歓迎経験：

・機械保全技能検定保有者（基礎級、3級、2級、1級、特級）

・電気科出身者

・設備の電気設計、製作の経験者

・電気系保全業務経験2年以上



＜必要資格＞

歓迎条件：機械保全技能士特級、機械保全技能士1級、機械保全技能士2級、機械保全技能士3級、機械保全技能士基礎級

勤務地

＜勤務地詳細＞
都留工場
住所：山梨県都留市井倉字沢戸775-3
勤務地最寄駅：富士急富士急行線／禾生駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地補足＞
※車通勤可：駐車場完備

＜転勤＞
有

勤務時間

＜勤務時間＞

8:30~17:30 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有



＜勤務パターン＞

8:30~17:30

20:30~5:30

＜その他就業時間補足＞

残業：月平均30時間程度

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

380万円470万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：194,800円239,400円



＜月給＞

194,800円239,400円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※給与詳細は年齢・経験により当社規定により決定します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績5.5ヶ月分

■年収例：

25歳：約360万円

40歳：約470万円







賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW・夏季休暇・年末年始（連休あり）、リフレッシュ休暇、積立休暇制度、慶弔などの特別有給休暇