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仕事内容

≪社会インフラに貢献／世界三大水処理カンパニー「ヴェオリア」グループ／水・エネルギーなど資源管理最適化の世界的トップ企業≫

■業務内容：
浄水場の統括責任者または副総括責任者として勤務いただきます。
部門の方針に伴い、担当グループの目標を設定し、より効率的・効果的な業務遂行を指導していただきます。
・施設全体の管理
・運転方針の指示、運転方法の助言、プロセスに応じた運転計画の作成
・業務改善案、保守保全計画、年間整備計画、各種報告書の作成

■働き方：
勤務時間8時30分17時15分、土日祝休み、緊急トラブル対応時に夜間も出勤して頂くことがあります。

■キャリアパス：
複数の浄水場の総括責任者を経て、支店のオペレーションマネージャーや技術支援などのポジション、全国の各浄水場を見る立場へのキャリアパスも可能です。条件を満たせば社内公募に応募することも可能ですので、将来的なキャリアの幅が広がります。

■ヴェオリアグループの特徴・魅力：
（1）世界最大級規模：69ヶ国に約16.3万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。世界各国、約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても、全国各地で上下水道事業の委託を受けており、直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど、国内でも勢いを増して事業を拡大しております。
（2）長い歴史：1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。約160年の歴史を経て、総合水事業会社として世界の上下水道事業を牽引してきました。深い歴史があることから事業の安定性は抜群です。
（3）従業員への支援：業務を遂行する上で必要となる知識や技術を習得するため、研修や職場転換による能力開発などを行っています。また、マネジメントや更なる専門スキル向上のため、MDFLというヴェオリア独自の管理職養成プログラムを使用してトレーニングしています。

仕事内容

電話面接対応可能！／大手企業のプラント建設に設計から施工→保守検査までトータルに技術提供／年間休日125日×完全週休2日／資格支援や福利厚生も充実
■業務内容：
発電所や環境プラントなどを対象に非破壊検査業務をご担当いただきます。
※担当案件例：発電所（火力・風力・原子力）、その他ゴミ処理場、上下水処理場、等
■具体的な業務：
非破壊検査とは物を壊さずに内部に傷や劣化がないか調べる検査技術です。
発電所や環境プラントの完成時や試運転、定期点検時に、非破壊検査業務を行っていただきます。検査方法は、浸透探傷検査・磁粉探傷検査・超音波探傷検査がメインです。
将来的に、業務範囲を広げ、施工管理業務を担っていただく場合もあります。
■非破壊検査の重要性：
工業製品や各種設備について、それらの安全性を確認しながら可能な限り長期間にわたって利用することにより、廃棄物を極力減らす努力の積み重ねが必要となります。
非破壊試験は、素材からの加工工程及び完成時の製品の検査、設備の建設時の検査などに適用することにより、製品や設備の信頼性を高めて寿命を長くすることに役立っています。
■キャリアパス：
まずはご経験を活かした業務をご担当いただき、その後、研修や資格支援制度を利用しさらなるスキルを身に着け、経験を積みながらジョブローテーションによって様々な業務に携わっていただきます。
■働き方：
出張期間は1ヶ月1年以上など、プロジェクトによって様々です。
完成しているプラントでの定期点検は数ヶ月で終わりますが、試運転プラントの検査はきちんと運転されるまでプロジェクトが続きます。
出張時の住居や光熱費、帰省にかかる費用は全額支給いたします。
■充実の教育体制：
◇資格取得支援：
資格取得の費用は会社が全て負担しており、研修センターで筆記試験の想定問題や実技試験の練習も行える環境を整え、非破壊検査の合格率は40％上昇しました。
◇技術研修：
キャリアプランに合わせて、機械や電気電子、ソフトの分野別プログラムを作成しており、英会話やパソコン操作の研修もございます。
◇社員技術交流：
エンジニアの交流会やミーティングなど、顔を合わせて意見交換できる場を設けています。また、社内メール制度や掲示板で、全国の社員と情報共有できる仕組みも整えています。

仕事内容

化学業界のリーディングカンパニー／年間休日125日・有給取得率70%・基本転勤無しなど『働き方』に注力した就業環境
■職務概要：BASFの戸塚工場における設備メンテナンスのマネージャーとして、自社の工場・プラントの安全・安定稼働のためにメンテナンス・エンジニアリング業務・マネジメントに携わって頂きます。
◇メンテナンス業務：予防保全プログラムの確立／メンテナンス計画・実行・信頼性を管理／メンバー管理、マネジメント
◇MOC活動：変更に伴うリスクを事前に想定した対策立案、障害や不具合、事故、変更失敗などを防止するマネジメント活動
◇人事管理・育成：保守担当者の管理 (リソース管理、作業時間、コンプライアンス）／エンジニアとチームを組んの人材育成、管理
◇ISOの管理：ISO 9001/14001の内部/外部監査への参加、管理／保守作業／ISO要求事項の管理
◇ユーティリティ業務：電気事業者 (JP622106) をリード／E&I エンジニア (SC) と共に管理および制御／ユーティリティ操作のサポート
■組織構成：配属先の組織には計8名が在籍しております。
■英語業務について：ドイツ本社との会議（年3回程度）とメール、文書での業務がございます。
■当社の魅力：
◇良好な就業環境：ドイツ本社の企業ということもあり、社員の就業環境に強いこだわりをもっています。休日出勤も発生することはございますが、振替休日なども必ず取得いただくほか、過度な残業は経営として承認していません。また、有給奨励日・有給休暇計画取得日など制度も充実しており、有給取得率は70％と非常に高い水準です。
◇抜群の安定経営基盤：世界的な総合化学メーカーとして化学品、高性能製品、機能性材料、農業関連製品、石油・ガスの多事業を展開しており、安定感も抜群です。
■当社について：当社は世界最大規模のドイツ化学メーカー『BASF』の日本法人です。『BASF』は化学製品の売上高において世界1位を誇るグローバルカンパニーで化学品、高性能製品、機能性材料、農業関連製品、石油・ガスの多事業を展開しており、安定感も抜群です。1949年に設立され日本での歴史は70年と非常に長いことが特徴で、日本企業のような穏やかな社風があり、なおかつ、年齢にとらわれず実力次第で評価される文化もあります。

仕事内容

LNG分野で世界トップクラスの実績を誇る総合プラントエンジニアリング会社/全世界60か国以上でプラント建設実績を有するグローバル企業/平均年収960万/リモート勤務・フレックス勤務相談可

当社は1948年の設立以来、石油や天然ガスなどのエネルギー、化学・石油化学、医薬品、環境技術、再生可能エネルギー、産業設備などの分野のプラントを様々建設しています。
特にLNG（液化天然ガス）プラント建設の第一人者として世界のLNGプロジェクトの40%に関与し、計17ヶ国でプロジェクトを手掛けました。

今回は以下をお任せします。
■職務概要：
（1）国内・海外プラント（ガスエネルギー、石油化学、医薬、再エネ、水素等）プロジェクトの積算と発注業務
（2）上記に関するサプライヤーとの打合せ・交渉　及び、注文書発行
（3）上記に関する社内(技術・プロジェクトチーム)及び社外（顧客、パートナー等）とのコーディネーション業務

■職務の特徴：
若手や女性、外国人の方も多くグローバルな環境で業務ができます。キャリア採用者も多く、すぐに馴染める環境です。国内外の新規成約プロジェクトにおいて世界中のベンダーとの接点があり、
EPC業務の一角として非常にグローバルな活躍が出来る点が魅力です。

【魅力】
・在宅勤務・フレックス勤務可能
・平均年収960万と高水準
・完全週休2日制、残業時間は20h程度

■同社の魅力・特徴：
・世界一のLNG輸入国である日本の、約半分のLNG受入設備プロジェクトの設計・建設に参画しています。
・現在同社の収益の大半は既存分野である売り切り型のEPC事業が占めておりますが、今後は、既存事業の深化を図りながら、同時に継続型の事業である新規事業の加速を図ることで安定的な収益化をはかっていきます。既存事業の深化では、EPC業務プロセスの変革とプロジェクト遂行力の強化に重点的に投資を行い、新規事業の加速では、成長分野と位置付ける水素、炭素循環、再生可能エネルギー、エネルギーマネージメント、ライフサイエンス等の新規事業の強化と、デジタルトランスフォーメーションの推進による事業の付加価値向上を図っていきます。
■参考URL：
https://www.chiyodacorp.com/ir/CR2021_J_r2.pdf

仕事内容

電話面接対応可能！／大手企業のプラント建設に設計から施工→保守検査までトータルに技術提供／年間休日125日×完全週休2日／資格支援や福利厚生も充実
■業務内容：
発電所や環境プラントなどを対象に非破壊検査業務をご担当いただきます。
※担当案件例：発電所（火力・風力・原子力）、その他ゴミ処理場、上下水処理場、等
■具体的な業務：
非破壊検査とは物を壊さずに内部に傷や劣化がないか調べる検査技術です。
発電所や環境プラントの完成時や試運転、定期点検時に、非破壊検査業務を行っていただきます。検査方法は、浸透探傷検査・磁粉探傷検査・超音波探傷検査がメインです。
将来的に、業務範囲を広げ、施工管理業務を担っていただく場合もあります。
■非破壊検査の重要性：
工業製品や各種設備について、それらの安全性を確認しながら可能な限り長期間にわたって利用することにより、廃棄物を極力減らす努力の積み重ねが必要となります。
非破壊試験は、素材からの加工工程及び完成時の製品の検査、設備の建設時の検査などに適用することにより、製品や設備の信頼性を高めて寿命を長くすることに役立っています。
■キャリアパス：
まずはご経験を活かした業務をご担当いただき、その後、研修や資格支援制度を利用しさらなるスキルを身に着け、経験を積みながらジョブローテーションによって様々な業務に携わっていただきます。
■働き方：
出張期間は1ヶ月1年以上など、プロジェクトによって様々です。
完成しているプラントでの定期点検は数ヶ月で終わりますが、試運転プラントの検査はきちんと運転されるまでプロジェクトが続きます。
出張時の住居や光熱費、帰省にかかる費用は全額支給いたします。
■充実の教育体制：
◇資格取得支援：
資格取得の費用は会社が全て負担しており、研修センターで筆記試験の想定問題や実技試験の練習も行える環境を整え、非破壊検査の合格率は40％上昇しました。
◇技術研修：
キャリアプランに合わせて、機械や電気電子、ソフトの分野別プログラムを作成しており、英会話やパソコン操作の研修もございます。
◇社員技術交流：
エンジニアの交流会やミーティングなど、顔を合わせて意見交換できる場を設けています。また、社内メール制度や掲示板で、全国の社員と情報共有できる仕組みも整えています。

仕事内容

LNG分野で世界トップクラスの実績を誇る総合プラントエンジニアリング会社/全世界60か国以上でプラント建設実績を有するグローバル企業/平均年収960万/リモート勤務・フレックス勤務相談可

当社は1948年の設立以来、石油や天然ガスなどのエネルギー、化学・石油化学、医薬品、環境技術、再生可能エネルギー、産業設備などの分野のプラントを様々建設しています。
特にLNG（液化天然ガス）プラント建設の第一人者として世界のLNGプロジェクトの40%に関与し、計17ヶ国でプロジェクトを手掛けました。

今回は以下をお任せします。
■職務概要：
（1）国内・海外プラント（ガスエネルギー、石油化学、医薬、再エネ、水素等）プロジェクトの積算と発注業務
（2）上記に関するサプライヤーとの打合せ・交渉　及び、注文書発行
（3）上記に関する社内(技術・プロジェクトチーム)及び社外（顧客、パートナー等）とのコーディネーション業務

■職務の特徴：
若手や女性、外国人の方も多くグローバルな環境で業務ができます。キャリア採用者も多く、すぐに馴染める環境です。国内外の新規成約プロジェクトにおいて世界中のベンダーとの接点があり、
EPC業務の一角として非常にグローバルな活躍が出来る点が魅力です。

【魅力】
・在宅勤務・フレックス勤務可能
・平均年収960万と高水準
・完全週休2日制、残業時間は20h程度

■同社の魅力・特徴：
・世界一のLNG輸入国である日本の、約半分のLNG受入設備プロジェクトの設計・建設に参画しています。
・現在同社の収益の大半は既存分野である売り切り型のEPC事業が占めておりますが、今後は、既存事業の深化を図りながら、同時に継続型の事業である新規事業の加速を図ることで安定的な収益化をはかっていきます。既存事業の深化では、EPC業務プロセスの変革とプロジェクト遂行力の強化に重点的に投資を行い、新規事業の加速では、成長分野と位置付ける水素、炭素循環、再生可能エネルギー、エネルギーマネージメント、ライフサイエンス等の新規事業の強化と、デジタルトランスフォーメーションの推進による事業の付加価値向上を図っていきます。
■参考URL：
https://www.chiyodacorp.com/ir/CR2021_J_r2.pdf

仕事内容

電話面接対応可能！／大手企業のプラント建設に設計から施工→保守検査までトータルに技術提供／年間休日125日×完全週休2日／資格支援や福利厚生も充実
■業務内容：
発電所や環境プラントなどを対象に非破壊検査業務をご担当いただきます。
※担当案件例：発電所（火力・風力・原子力）、その他ゴミ処理場、上下水処理場、等
■具体的な業務：
非破壊検査とは物を壊さずに内部に傷や劣化がないか調べる検査技術です。
発電所や環境プラントの完成時や試運転、定期点検時に、非破壊検査業務を行っていただきます。検査方法は、浸透探傷検査・磁粉探傷検査・超音波探傷検査がメインです。
将来的に、業務範囲を広げ、施工管理業務を担っていただく場合もあります。
■非破壊検査の重要性：
工業製品や各種設備について、それらの安全性を確認しながら可能な限り長期間にわたって利用することにより、廃棄物を極力減らす努力の積み重ねが必要となります。
非破壊試験は、素材からの加工工程及び完成時の製品の検査、設備の建設時の検査などに適用することにより、製品や設備の信頼性を高めて寿命を長くすることに役立っています。
■キャリアパス：
まずはご経験を活かした業務をご担当いただき、その後、研修や資格支援制度を利用しさらなるスキルを身に着け、経験を積みながらジョブローテーションによって様々な業務に携わっていただきます。
■働き方：
出張期間は1ヶ月1年以上など、プロジェクトによって様々です。
完成しているプラントでの定期点検は数ヶ月で終わりますが、試運転プラントの検査はきちんと運転されるまでプロジェクトが続きます。
出張時の住居や光熱費、帰省にかかる費用は全額支給いたします。
■充実の教育体制：
◇資格取得支援：
資格取得の費用は会社が全て負担しており、研修センターで筆記試験の想定問題や実技試験の練習も行える環境を整え、非破壊検査の合格率は40％上昇しました。
◇技術研修：
キャリアプランに合わせて、機械や電気電子、ソフトの分野別プログラムを作成しており、英会話やパソコン操作の研修もございます。
◇社員技術交流：
エンジニアの交流会やミーティングなど、顔を合わせて意見交換できる場を設けています。また、社内メール制度や掲示板で、全国の社員と情報共有できる仕組みも整えています。

仕事内容

東証プライム上場・印刷インキ世界トップシェアのファインケミカルメーカー
■職務内容：
・工場設備投資案件の設備導入、プラント建設におけるプロセス設計から電気・計装工事に係わる設計、施工、安全管理業務までのトータルエンジニアリング
・工場における設備、ユーティリティー、電気、計装設備の保全業務
・ポリマーエンジGの担当する国内外関係会社増設関係の詳細設計，施工管理業務
■同社について：
【東証一部上場／世界シェアNo.1／世界64か国に170社を超えるグループ会社／海外売上比率60％のグローバル化学メーカー】
◇印刷インキの製造と販売で創業したDICは、その基礎素材である有機顔料、合成樹脂をベースとして事業領域を拡大し、樹脂着色剤、改質剤、液晶材料、工業用粘着テープ、包装用多層フィルム、内装建材、中空糸膜モジュール、プラスチック成型品、ヘルスケア食品などの様々な分野に事業を展開してきました。
そして現在、それぞれの製品・技術がグローバル市場での確固たる地位を築き、DICグループは「印刷インキ」、「有機顔料」、「PPSコンパウンド」で世界トップシェアを誇っています。
パッケージング＆グラフィック、カラー＆ディスプレイ、ファンクショナルプロダクツの3つの事業セグメントによるグループ連結売上高は7,686億円、営業利益は413億円に達しています。(2019年度実績)
◇DICは、世界64の国と地域に174のグループ会社とともに事業を展開しています。(2019年12月31日現在)
創業当初より海外を志向したDICは、他の国内印刷インキメーカーに先駆けて中国、アジアへと進出しました。そして、1986年に米国サンケミカル社を買収し、1999年に仏トタルフィナ社のインキ部門（コーツ）を買収。これらのM＆A戦略によって、欧米を中心に全世界に活動拠点を拡大し、世界有数のファインケミカルメーカーとなりました。今後も成長が見込まれるアジアで積極的に事業を展開すると同時に、新興市場である東欧、中南米、中東にも活躍のフィールドを広げ、さらなる発展を目指しています。
DICグループでは海外におけるビジネスが近年もさらに伸長しており、2019年度はグループの連結売上高の約60%、営業利益の50%以上を海外が占めています。

仕事内容

【プライム市場上場の住友グループ／国内トップシェア・世界シェア2位／残業20h程度／直行直帰可能】

■担当業務：同社のメイン製品である減速機・変速機のサービスエンジニアとして、修理点検をメインで対応いただきます。
・基本的には配属先のサービスセンターで業務にあたっていただきますが、顧客からの要望や、営業担当から技術対応の相談を受けて、お客様先を訪問することもあります。
・顧客は機械メーカーや官公庁等様々であり、札幌エリアを中心にサービス対応をいただきます。

★扱う製品「減速機」について：
同社の減速機は、国内シェア60％のトップシェアを誇ります。世界でも2位のシェアを獲得。
減速機は動くもののスピード調整に使われており、エスカレーターや観覧車、物流工程の設備など幅広く導入されています。
業界全体の参入障壁が高いので、ある程度歴史のある企業で棲み分けが出来ていること、同社の扱う減速機の種類が豊富であることからも、顧客のニーズに合った提案が出来、高いシェアを誇っています。

■働く環境：
・残業は20h程度、平均有給取得日数は14日程度。
・直行直帰可能。
・業務開始後約1年間は愛知県での製造拠点にて研修を実施します。研修終了後、札幌にて勤務をいただきます。
★ご入社後は、愛知県の製造拠点で約1年程度掛け、減速機に関する知識習得や、修理・メンテナンスの基礎を学ぶ時間を設けます（長期休暇時には札幌へ帰任も可）。愛知県での研修時には、借り上げ社宅をご用意します（家賃自己負担1万円程度）。

■魅力：
【国内シェアトップの装置を担う！身近なためやりがいを感じられる環境です！】
・同社は、プライム市場上場の住友重機械工業株式会社100％出資会社であり、住友重機械の減速機の販売、サービスを提供しています。
・住友重機械工業株式会社の技術力を活かし、特殊仕様にも積極的に対応しています。
・国内40ヶ所にあるサービスセンターにて迅速なバックアップ体制を確立しており、他社との差別化を図っております。

【ライフイベントに応じた支援制度あり◎/福利厚生充実しています】
出産時：30万円、お祝金：10万円、小学校入学時20万円、中高入学時10万円

仕事内容

電気設計スキルをお持ちの方へ／創業101年目の主力メンバー募集／有給取得率72％／電気の総合商社・配電盤メーカーの機能を持ち合わせ安定性◎
【募集背景とミッション】
・近年注目されている太陽光発電において課題となる設備の設置に対し、弊社は軽量フレキシブルパネルに保障を付けたモデルを開発することで解決しました。
・東京都内には設置場所がなく、自家消費型太陽光発電の導入は非常に難しい状況でしたが、弊社のオフサイトモデルを使用すれば、施設に太陽光発電システムが設置できなくとも、自社専用の発電所を持つことが可能になります。
・これらの革新的なモデルの拡大に向けて、設計職を募集しています。

【業務内容】
・業界唯一のオンサイト及びオフサイトモデルを確立した太陽光発電所の設計／積算担当としてご活躍いただきます。
・お客様との打ち合わせからプロジェクトに参加し、設置先の環境やニーズに合わせた設計を行います。
・パネル自体の設計ではなく、効率の良い発電を行う設置のための配置、レイアウトの作成、設置方法の考案、単線結線図の作成が主な業務となります。

【配属部署について】
・配属される環境ソリューション部は現在、設計の専任者が1名しかおらず、社内の他の技術部へ設計の依頼をしている状況です。
・スピード感のある対応を行うため、当部の専属設計者の複数体制を実現すべく、人材を求めています。

【業務の特徴】
部として太陽光発電のみを生業にする訳ではなく、大型風力発電や他の再生可能エネルギーを全般的に取り扱う部となるため、ゆくゆくは小水力やバイオマスなど幅広いエンジニアとしてキャリアアップすることが可能です。

【社風】
・健康経営優良法人ブライト500認定（中小規模法人部門）
・上下関係を気にさせないフラットな社風です。業務面でも分からないことをすぐに聞けるので、不安を解消しながら着実にスキルアップしていけます。
・働きやすい環境づくりに注力している当社には、誰とでも気軽に話せる和気あいあいとした雰囲気があり、BBQや花火大会などのイベントでは家族ぐるみの付き合いも生まれるほどです。
・また、社員を何よりも大切にしており、社員を想う気持ちから出来た制度が多数あります。

仕事内容

【世界トップクラスのタイヤメーカー／圧倒的な規模・技術力で世界を席巻する会社／フレックス・リモート導入済み働き方◎／DX銘柄に5年連続で選出企業】
◆職務概要：
・ケミカルサイクル事業化の技術開発担当者として、必須となる技術開発、設備設計、設備導入を推進し、事業化に向けて業務をお任せします。
・採用後、当面は主に設備設計を中心とした業務を行い事業化へ貢献していただきます。

◆具体的な業務内容：
・実験用ラボ設備及び小型ベンチ設備を用いたケミカルリサイクルの技術開発に関する業務
・中型パイロット設備設計およびその設備導入に関する業務
・ベンチ装置、パイロット装置のメンテナンス技術開発に関する業務

◆ミッション：
・安全・防災・環境活動およびコーポレートコミットメント“E8 Commitment”に基づいた活動を推進すること。
・探索事業開発領域において、リサイクルの事業化検討を実施すること。
社外との共創・連携しながら基盤技術開発を行うことで競争優位性を構築し、事業化を推進すること。

◆将来のキャリア展望・職能：
・身につくスキル：探索事業開発
・キャリアパス：
1）ケミカルリサイクル技術の確立および設備設計などに関する業務に従事
2）ケミカルリサイクル事業の立上げを推進する業務に従事

◆経営ビジョンにおけるDXの位置づけ：
・当社は「2050年、サステナブルなソリューションカンパニーとして、社会価値・顧客価値を持続的に提供する会社へ」というビジョンを掲げています。
・ビジョン実現に向け、断トツの商品／サービス／サービスネットワークといった「リアル」の強みに「デジタル」を組合わせた独自のソリューションビジネスのプラットフォーム「Bridgestone T&DPaaS」をグローバルに展開し、社会／顧客／パートナーとともに新たな価値を共創していきます。
・こうした取組を加速するため、素材開発や生産、顧客接点など、あらゆる分野でDXを推進しています。

仕事内容

【未経験歓迎・研修制度充実で手に職／環境・水インフラを守る水ビジネスで事業安定性高／水処理業界最大手のメタウォーターグループ／リーダー職へ昇格後は日勤業務をお任せ予定】

■業務：水処理施設の機械設備の保守点検、運転管理業務をお任せいたします。
◇運転管理：機器の運転状況が集約される中央監視室内での業務が中心です。水の流れや機器の運転状況、施設全体の運用状況を365日24時間体制で監視します。
【勤務例】1日目：8:3017:30、2・３日目：16:30翌9:30、4日目：休日
◇保守管理（日勤）：施設内外の機器を点検・メンテナンスする業務です。
・日常点検：施設を巡回し目視や触診で機器の状態を確認します。性能評価のためオイル交換やグリスの注入を行います。
・定期点検：発見された異常個所の部品交換や消耗品(ベアリング、ベルト、フィルター等)を行います。
■働き方：
入社直後は保守管理業務を行い、昼勤務のみの想定です。その後、運用管理業務担当となり上記サイクルの勤務となります。 夜勤は運用管理業務担当時に4日に1回程度の頻度になります。
・シフト勤務のため土日の出勤もございますが、100％の社員が年間休日118日を取得しています。

■キャリア：
入社後半年ほど保全管理から業務をスタートしていただき、その後は保守管理か運転管理のいずれかを担当いただきます。その後、リーダー、現場責任者、マネージャー職、技術専門職といったキャリアがあり、リーダー職へ昇格後は日勤業務をお任せ予定です。

■同社の魅力：
水道事業の民間参入を促す改正水道法が2018年12月に公布、2019年10月1日より施行された事で今後は水道事業の運営を民間企業に委託する案件が増える見通しがあります。ニーズの無くなる事の無い水を取り扱い、行政の方針にも合致していることから非常に安定性の高い企業であると言えます。
案件受注増加を背景に未経験者の採用を積極的に進めています。階層別研修や職種別研修、選択型研修カリキュラムなど、体系化された研修制度があるからこそ、未経験採用が可能となっており、未経験からご入社された方も早期にリーダーや主任としてご活躍頂ける環境です。

仕事内容

【自社技術、技能教育が行き届いた技能職社員が300名以上在籍／コロナ禍でも業績安定／賞与6.7ヶ月(2022年実績)／平均勤続年数16.0年／就業環境・福利厚生◎】
■担当業務：
各種プラントの電気、計装機器の選定、シーケンスソフトの設計業務をお任せします。
《当社のプラントエンジニアリングの特徴》
・各種プラントの統合化、高品質化、高効率化等、時代のニーズに マッチした対応が可能。また化学、環境、医薬、発電、電子材等の あらゆるフィールドにおけるプラント建設実績により、高度な技術とノウハウを蓄積しています。

■教育体制について
入社後はOJTの期間(3ヶ月前後)を設けており、さまざまな教育プログラムを受講する機会を用意しています。

■資格について：
プロの技術者育成に力を入れており、各種資格取得において費用面及び資格取得報奨金制度でバックアップしています。会社指定の資格試験は講習会や受験費用は全額会社負担となり、国家資格等の合格者には報奨金制度による褒賞金の支給があります。

■働き方：
土日祝休み、年間休日122日。平均勤続年数は16.0年となっており、幅広い世代の方が在籍しています。長く働きたい方にはオススメの環境です◎

■企業魅力
日本を始め、アジアそして世界を舞台に、様々なプロジェクトを通じてお客様のものづくりに貢献
当社は独立系エンジニアリング会社として、プラントエンジニアリングからメカトロニクス、インフラ関連事業と幅広く、国内外で様々なプロジェクトを受託しています。手掛けるフィールドも化学を始め、石油、医薬、電子材料、環境、自動車、液晶、電力と幅広く、各産業を支えています。※取引先:デンカ(株)、(株)ダイセル、AGC(株)、(株)カネカ、昭和電工(株)、本田技研工業(株)、東北電力(株)他、東証一部上場企業多数

仕事内容

【売上高1兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン／働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革の注力中】
■業務詳細：
清水建設では、第二新卒の方々を、新卒の対象とし、時期を限定せず1年を通じて入社を受け入れる通年採用を開始します。その中でも本ポジションではエンジニアリング系職種の募集となります。
プラントエンジニアリングは、化学品・医薬品・食品工場など、様々な分野のプラント（生産設備）の建設に携わり、設計、施工、試運転、メンテナンスまで、一貫した業務を行っています。活躍の場も国内・海外を問わず、幅広い分野の仕事を経験することができます。
■清水建設へ中途入社をする魅力について
・「真面目な社風」：シミズに転職して感じたことは真面目さです。全員が仕事に対して真摯に取り組んでおり、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考えています。その想いは現場で一緒にものづくりに関わる職人さんにも共有されており、垣根を越えて、良いものづくりに向かって、現場が一体となって取り組んでいます。また、内勤の技術スタッフをはじめとしたバックアップ体制が整っており、難易度が高い工事でも、社内が一丸となって取り組んでいることもシミズの特徴だと言えます。
・2020年度有価証券報告書記載の平均年収は971万円と、業界のなかでも上位にランクインしています。
・ワークライフバランスの是正を掲げ、各種休暇制度、補助制度を設けています。（https://www.shimz.co.jp/company/about/diversity/wlb/）
■働き方について：
いち早くプレミアムフライデーを導入するなど、積極的に働き方改革へ取り組んでいます。
※例：1時間毎に有給取得が可能で、フレキシブルな働き方が可能です。

仕事内容

創業60年／官公庁との取引多数・汚泥処理プラントでトップシェアの水処理プラントエンジニアリングメーカー／独身寮・借り上げ社宅制度・家族手当など福利厚生充実

■業務内容：：
・受注前の顧客（役所、コンサル）への提案活動として、ポンプ場のプラント設計（配置検討、容量計算書作成）。
・顧客からの技術的対応
・積算原価の作成
・関係協会の対応業務

■組織構成：東京技術課には5名が在籍しております（3040代中心）

■本ポジションの魅力：
ポンプ事業や上下水道のろ過・分離事業は国や地方自治体などからの受注が多い分野です。特にポンプは防災施設で大雨時の排水に利用されるなど、ここ数年で公共工事需要が高まっています。
◇【同社の特徴：汚泥処理プラントへの製品シェアは国内トップクラス/海外展開も加速中です】
1958年の創業以来、水インフラと産業を支えるプラントエンジニアリングメーカーです。独自性に優れた脱水機・ろ過機・ポンプなどの開発・設計・製造を通して、「水道施設」「下水道施設」「生産プロセス」など、身近な生活用水の確保から水環境の保全まで多岐にわたり大きな役割を担っています。
中でも、ポンプ事業や上下下水道のろ過・分離事業は国や地方自治体などの官公庁からの受注が多く国内トップシェアを誇っています。海外展開もしており、中国やドイツ、オーストラリア、アメリカなど世界各地で事業を拡大しています。
◇【水処理業界の動向：業界全体で世界市場が拡大中】
世界的な水不足の深刻化により水処理市場は成長を続けています。2007年の水ビジネスの世界市場規模は約36兆2000億円ですが、2025年には約86兆5000億円に拡大する見込みです。飲料用途や工業用純水に加えて、下水や産業廃水の再利用、農業用水などの需要も拡大しています。地域的には、中東や北アフリカ、中国、インド、南米といった新興国における需要の拡大が予想されています。

仕事内容

■業務内容：洋上風力事業開発における系統連系設備（陸上）および系統連系接続に関する業務を担当いただきます。
・洋上風力事業開発における系統連系設備（陸上送変電設備）の調査、設計
・工事監理等の業務および系統連系接続に関する業務
■採用背景：
洋上風力事業を推進していくにあたり、電気技術や電力設備の専門技術を有する技術者が社内に限定的であり、経験・ノウハウの組織への展開や後進指導の観点から、専門技術を有する人財が必要なため。
■キャリアパス：
洋上風力事業を軌道に乗せた後は、広くエネ事業に関わる専門家として管理や新規開拓の中核を担わっていただき、将来は本社管理職を目指していただきます。
■洋上風力発電事業の取り組みについて：
東電RPは、国内外で洋上風力の事業機会を検討しています。2019年1月、当社初の洋上風力発電設備の商用運転を開始しました。将来的に国内外それぞれ200300万ｋＷの総開発規模を目指しており、今後も洋上風力の電源開発を推進することで再生可能エネルギーの価値を社会へ提供していきます。

仕事内容

~年休123日/土日祝休/週2日必ず休み/残業15h程度/工事は別部隊が行います/出張なし/有給取得率75％/水曜・金曜はノー残業デー/夏期休暇取得率100%~

■担当業務：
原子力発電所の関連の総合エンジニアリング会社として原子力発電所設備及び関連施設の計装・制御設備の保守点検・修繕業務をお任せいたします。
参考URL http://www.gnesc.co.jp/index.html

■担当業務詳細：
入社後はスキルや経験に応じて下記業務をお任せいたします。
・点検、修繕対象設備
└計装・制御設備（制御弁、AO弁、モニター、地震計、気象観測装置）
※プラント保全部では主に日本原電の発注工事元請会社として現場作業責任者の立場で工事管理業務を実施して頂きます。

■同社の魅力：
◇有給取得実績が高く、働きやすい環境
有給取得実績は平均で約14日と休みがとりやすい環境です。夏季休暇取得率に関しては100%の実績を残しております。

◇働き方改革推進
マネージャーが毎月メンバーの残業時間を把握しており、残業時間が多い社員に対して、なぜそれだけの残業時間が発生しているのか、どうすれば残業時間を減らすことができるのかなど、単に残業時間を減らすだけでなく、残業時間を減らすための方法も、適宜相談しながら進めることができます。また、水曜日と金曜日はノー残業デーとして、基本的に残業をしないという日が設けれらております。水曜日はもともと設定されておりましたが、単身赴任の方が一定数おられ、土日に帰省されることから、金曜日にもノー残業デーが設けられました。

仕事内容

【未経験歓迎・研修制度充実で手に職／環境・水インフラを守る水ビジネスで事業安定性高／水処理業界最大手のメタウォーターグループ／リーダー職へ昇格後は日勤業務をお任せ予定】

■業務：水処理施設の機械設備の保守点検、運転管理業務をお任せいたします。
◇運転管理：機器の運転状況が集約される中央監視室内での業務が中心です。水の流れや機器の運転状況、施設全体の運用状況を365日24時間体制で監視します。
【勤務例】1日目：8:3017:30、2・３日目：16:30翌9:30、4日目：休日
◇保守管理（日勤）：施設内外の機器を点検・メンテナンスする業務です。
・日常点検：施設を巡回し目視や触診で機器の状態を確認します。性能評価のためオイル交換やグリスの注入を行います。
・定期点検：発見された異常個所の部品交換や消耗品(ベアリング、ベルト、フィルター等)を行います。
■働き方：
入社直後は保守管理業務を行い、昼勤務のみの想定です。その後、運用管理業務担当となり上記サイクルの勤務となります。 夜勤は運用管理業務担当時に4日に1回程度の頻度になります。
・シフト勤務のため土日の出勤もございますが、100％の社員が年間休日118日を取得しています。

■キャリア：
入社後半年ほど保全管理から業務をスタートしていただき、その後は保守管理か運転管理のいずれかを担当いただきます。その後、リーダー、現場責任者、マネージャー職、技術専門職といったキャリアがあり、リーダー職へ昇格後は日勤業務をお任せ予定です。

■同社の魅力：
水道事業の民間参入を促す改正水道法が2018年12月に公布、2019年10月1日より施行された事で今後は水道事業の運営を民間企業に委託する案件が増える見通しがあります。ニーズの無くなる事の無い水を取り扱い、行政の方針にも合致していることから非常に安定性の高い企業であると言えます。
案件受注増加を背景に未経験者の採用を積極的に進めています。階層別研修や職種別研修、選択型研修カリキュラムなど、体系化された研修制度があるからこそ、未経験採用が可能となっており、未経験からご入社された方も早期にリーダーや主任としてご活躍頂ける環境です。

仕事内容

福岡で大型のボイラーメンテナンスに関する企業が少なく、安定的に仕事が入る事が強みの企業で、未経験から手に職を付ける事が可能です
■業務内容：
民間各企業に設置されているバイオマス燃料ボイラーの整備や、各都道府県の清掃工場にある廃熱ボイラーの整備メンテナンスに関する施工管理を行います。協力業者10名程度の工程管理や安全管理など、施工管理業務全般を行います。施工現場の例としては、木材加工工場（廃材利用）やセメント工場（廃熱利用）、公共の清掃工場（廃熱利用）、タイヤ工場（廃材利用）、製紙工場（廃紙利用）などとなります。当社は、ごみ焼却プラント大手（東証1部上場）の株式会社タクマ製品に関するボイラーのメンテナンスを1次請けとして作業を行っています。
※現場による出張が発生します。
■同社の魅力：
資格に関する費用は全て同社が負担しています。未経験の方でも、手に職を付けたい方や今後技術者のプロフェッショナルとして活躍したい方には一から業務を覚え活躍できる環境が整備されています。
■業務の特徴：
本ポジションでは配管工事や、機器製作・据付なども含めて、安全な環境づくりに貢献することができます。実際の作業は、派遣会社に委託しており安全管理や工程管理に関する業務を行います。スケールの大きい仕事をしたい方はにぴったりの職場環境です。
■同社の特徴：
企業がより一層大きく成長していくためには、人材の成長が必要となります。同社には、社員一人ひとりの成長を促進させ、サポートするための資格取得補助制度が整っています。一人ひとりの資格取得を企業で後押しし、更なるスキル向上を目指す社員をサポートしています。会社からのバックアップを受けることにより、高いモチベーションを持続しやすく、目標に向かってステップアップしやすくなります。そのため、やる気があれば前向きにどんどん成長できる環境となっています。同社の環境を活かして技術や知識を習得し、プロフェッショナルとして成長していくことが期待されています。

仕事内容

プラントエンジニアリング業界でご経験をお持ちの方歓迎／転勤無し／I・Uターン歓迎／残業月平均15~16h程度／三菱ケミカルから独立

■業務内容：アルミナ繊維製品の生産工場、並びに建屋における保全計画の立案、並びにプロジェクトマネジメント業務をお任せします。今までのスキルに応じて下記業務をお任せしますが、メインとしては計画立案・管理業務となる予定です。
・工場更新に関する業務(投資金額の試算/企察案件の起業予算作成/起業予算及び工事の管理)
・工事全般の総合調整（進捗管理、安全管理等）に関する業務
・工場/建屋の管理、修繕計画の策定・実行、修繕費の管理及び保全投資に関する業務
■組織風土：良好な人間関係が築かれていますので、お互いに忌憚なくディスカッションできる環境です。若手の意見であっても、立場や年齢に関係なく皆、敬意をもって話を聞くため、建設的に議論を進めることができます。

■当社製品「MAFTEC」について：MAFTECCは耐熱性に優れた結晶質アルミナ繊維で、製鉄所などの炉内断熱材や、自動車の排ガスを浄化する触媒コンバータ把持材などに使用されています。

■当社について：三菱ケミカル株式会社のアルミナ繊維事業が独立して設立された素材メーカーです。結晶質アルミナ繊維MAFTECC及びMAFTECC OBMMの製造・販売を手掛けています。現在、気候変動問題をはじめ、環境に配慮した企業活動が求められている中で、マフテックグループでは、自動車の排ガス浄化装置（触媒コンバータ）において、走行中の振動や衝撃からセラミック触媒担体を守る把持材(サポート材)の技術開発・製造・販売を通じ、長年に亘り世界中で利用され、環境対策に寄与した実績を有しています。更に、その高い性能を活かし、省エネ分野での断熱材用途を開拓することで、来るカーボンニュートラル社会の実現にも貢献して参ります。