プラントの転職・求人検索一覧

仕事内容

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】
◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて水処理プラントの電気計装業務をお任せします。

※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。

◆案件配属後：2年3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。

◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実：
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

◆福利厚生「SS&CU制度」：
エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

仕事内容

医薬品（漢方製剤、生薬製剤他）の製造販売を行っている当社で工場建設の生産技術職としてご活躍いただきます。

■業務内容：
新製造棟建設における、建築、ユーティリティのエンジニアリング業務

■配属予定先：
生産本部生産技術センター生産技術部生産技術2G
（グループ長含め4名）

■漢方マーケット：
・当社は創業120年の歴史を持つ東証プライム上場企業です。「自然と健康を科学する」を経営理念に、医療用漢方製剤市場では84.3％という圧倒的に高いシェアを誇っています。
・現在、薬価収載され健康保険が適用となっている漢方薬は148品目あり、当社ではそのうち、129品目とその原料となる119種類の生薬を取り扱っています。当社では今後、新しい漢方製剤を開発するのではなく、129処方の使用が拡大されることを目指します。
・漢方製剤は特許が存在しないため、誰でも自由に作ることが可能ですが、新しい処方を新たに上市する場合は、新薬と同様に臨床試験を行い、承認を得る必要があります。また、後発品を出すためには既存製品と生物学的同等性を証明する必要がありますが、多成分系の薬剤である漢方製剤は証明が非常に困難であり、現在後発品として認められている薬剤がないのが現状です。
・2012年度における医療用漢方製剤市場は薬価ベースで1,312億円に達しており、割合としては1.4％となっています。現在、全ての医学部、医科大学で漢方医学講座が必修化されており、今後の漢方ニーズの高まりが予測されます。合わせて全国80の大学病院でも漢方外来の設置が進められています。

仕事内容

≪東証一部上場/大手ガラスメーカー/世界に27000人の従業員・世界各地に主要拠点・製品販売100ヶ国以上/ガラス技術で世界に変革を/ガラス＋αの価値創造企業へ≫

■業務内容：
国内外の生産拠点におけるガラス製造設備　および　関連設備の電気・制御システムに関するエンジアリング業務。
【具体的な業務内容】
設備新設、定期修繕、改造プロジェクトの計画立案、設備設計、施工管理、試運転立ち上げ

■日本板硝子の魅力・特徴：
◇世界最大級のガラスメーカー：同社は創業100年を迎える世界最大級のガラスメーカーです。2006年、当社は英国大手ガラスメーカーピルキントン社を買収し、両社による板ガラス分野でのグローバルかつ一体的な運営体制をスタートさせました。世界のガラス技術をリードするグローバル企業として、建築用ガラス・自動車用ガラス・高機能ガラスの3分やで幅広く事業を展開しています。創業100年を迎えた今、ガラスメーカーから、ガラス＋αの価値創造企業としての躍進を目指しております。
◇充実した教育体制・福利厚生：どんなに能力も意欲も高い社員であっても、それを存分に発揮でき、正当に評価される環境がなければ埋もれてしまう。日本板硝子ではこのことを重要視し、教育研修・福利厚生両面で数多くの制度を実行しています。研修は、階層別研修や能力開発研修、自己啓発援助として、資格取得援助制度や事業所自主研究会など、必須から任意の研修まで幅広く用意をしております。福利厚生についても、住宅手当・家族手当、リフレッシュ休暇・人間ドッグ補助など幅広いラインナップがあり充実しております。

仕事内容

【創業100年超のカーボン素材の総合パイオニアメーカー／世界22拠点、国内外で製鉄・化学・自動車関連等、幅広い産業分野に貢献しております】
■業務内容：
同社のカーボンブラック事業部にて新規の材料開発のプロジェクトに参画頂き、材料開発及び付帯する業務をお任せいたします。
＜職務詳細＞
・新規材料の合成
・材料の試作・評価
・スケールアップ検討
・生産技術開発、新規設備の導入検討
・設備・プラント設計（関係会社・設備メーカーと協業）
■本ポジションの魅力
これまでにない特殊な機能性を持ったカーボンブラックの開発業務に従事頂くこととなり、新規開発業務について携わることが出来ます。
■採用背景：
新規プロジェクト発足に伴う体制強化のための募集のため、貢献いただける方を募集しております。
■組織構成
プロジェクトメンバーは10名程度となります。
■同社の特徴：
（1）東海カーボンは1918年の設立以来、常に業界のパイオニアとしてさまざまな産業分野に欠かせないカーボン材料の開発を行ってきた炭素製品の総合メーカーです。世界最高水準の性能を持つ製品やトップシェアを誇る分野を数々持ち、最先端分野の材料研究を積極的に手がけるなど、時代のニーズを先取りした製品開発を行っています。また、国際化の動きを視野に入れ、現地法人の設立や技術輸出なども進めており、多様化する市場のニーズにグローバルな展開でグループ企業一丸となって対応しています。
（2）東海カーボングループは、1918年に日本の炭素業界におけるパイオニアとして創業し、今日に至るまで、幅広い産業分野へ技術と品質を基盤とした炭素関連製品とそのサービスを提供してきました。7つのコア事業である「黒鉛電極」「カーボンブラック」「ファインカーボン」「スメルティング＆ライニング」「工業炉及び関連製品」「摩擦材」「負極材」の成長とともに、全世界に22の拠点を有する事で、国内外で利益を創出できる仕組みを整えております。これら海外拠点をしっかりと統括し、グループ全体としてシナジーを発揮していくこと、すなわち、グローバルベースでのガバナンス強化が今後の重要課題としております。

仕事内容

【三菱グループの化学プラントエンジニアリングを支える老舗メーカー／年休125日／完全土日休み／フレックス制度／働きやすさ◎】

配管設計担当として、国内外の化学・エネルギープラントに関わる配管設計業務に携わって頂きます。

■具体的な職務内容
・基本設計
・詳細設計
・見積
・積算
・設計監理（現場チェック）など

■業務の特徴
・担当となるプロジェクトは年23件程度であり、小規模案件は1名、大規模案件は23名で担当します。常時3件程度の設計を担当することを想定しており、案件の比率は国内7：国外3となっております。

■出張について
・国内案件の場合は現場チェックとなるため、長期の出張は発生致しません。
・海外プロジェクトは、1週間1ヶ月程度の現地への出張が発生する場合があります。簡単な英会話力がある方は現地で活かす事ができます。

■配属部署について
・配管設計部は、配管設計職10名（20代1名、30代6名、40代2名、50代1名）で構成されており、20代の若手から50代のベテランまで幅広い年代の方が活躍しております。

■同社で身につく能力：
・大手エンジニアリング会社では、メンバーがそれぞれ専任の業務範囲を担当し分業制で業務を進行していく場合が多いですが、同社ではプロジェクト全体に携わるゼネラリストとして活躍することができます。

■就業環境の魅力：
・年間休日は125日と働きやすい環境です。またフレックスタイム制度が採用されており、柔軟な働き方が可能です。福利厚生も手厚く、住宅融資制度、社員持株会、資格取得援助、育児・介護休暇など充実しています。社員研修にも力を入れており、同社独自の専門講座（企業内大学「MKKカレッジ」）を用意しています。

■当社の特徴：
・当社は資本金39億5,697万円、売上高281億37百万円（単体）を誇る東証プライム上場の老舗プラントメーカーです。1935年に当時輸入に頼っていた化学工業機械の国産化を目的として設立され、日本の重化学工業の発展を支えてきました。
・プラント／環境設備のエンジニアリング事業と、単体機器（遠心分離機、ろ過機、除塵装置等）の製造事業に2軸で事業を展開しており、「製造機能を持ったエンジニアリング会社」として強みを発揮しています。

仕事内容

産業向け製造システム、プラント建設・メンテナンスを手掛ける総合機械・設備メーカーである当社にて、配管設計をお任せいたします

■業務内容：
・既設配管の更新・改造がメインの業務のため、顧客先の要望を打合せにて理解し、現場スケッチ、計画、作図、適宜修正を行う
・機器（ドラム、タンク、ポンプ）補修図、ローディングデーター
・関連した製缶品の図面作成（サポート、架台、治具等）
・図面書式…配管アイソメ図、平面図がメイン
※化学プラントのため、JPI規格を使用

■当社の特徴：
日本は今、人口知能（Ai）に代表される急速な技術革新による産業構造の変化、人口減少による労働力不足の深刻化、超高齢化の進展による医療介護問題など多くの深刻な課題に直面しています。当社はこのような課題に向き合い、新たな製品開発や新製品の製造ラインの構築・改善、自動化・ロボット化、医療機器の開発、海外への展開、メンテナンスの効率化など幅広い分野でお客様と共に、新しい「モノづくり」を実現してまいります。
また医療機器の製造装置には多くの実績がございますが、この技術を生かして医療用の生化学検査装置の共同開発を行っており、2017年度からの製造開始を目指しております。これからお客様のニーズに基づき、様々な技術の開発を進め新たな分野を開拓していく計画です。事業ブランドとして「アライン（aline）」を設定しており、alineはA-Line（Aクラスのライン）から作られた言葉であり、「一歩でも前へ」、「時代をリードする」という意味を包含しております。今後とも「アライン」ブランドのもと、「技術と誠意」をモットーとしていち早く環境の変化に対応し、お客様により満足される高品質製品・サービスを提供してまいります。

仕事内容

■同社について
「エネルギー」・「エコロジー」・「エコノミー」を進化させ、『設計』で「持続可能な企業」としての発展と社会貢献を目指し、「社員」「家族」「社会」が幸せになれる会社を目指します。様々な『設計』を1社で担う技術者集団です。

■業務内容：
人々の生活を支える上下水処理プラントの水質計測・監視制御システム、成長分野である太陽光発電監視システム、鉄鋼プラントなどのインフラ関係の電気ソフト設計業務をお任せします。
上下水道局や発電所などの案件を多く手掛けており、仕様ヒアリング設計、引渡しまで一貫して携わることが可能です。
ソフト設計、ハード設計のどちらを主にお任せするかは、ご経験やご希望に沿って判断します。

【ソフト設計】
各コントローラ（シーケンサ）のソフト設計業務手順の教育/システム機能仕様書に基づくソフトウェア仕様書の作成/ソフトウェア仕様書に基づき、プログラミングツールを用いたソフト作成/各設備様のコントローラ設計を取得

【ハード設計】
シーケンサ盤（コントローラ盤）を教材とした、ハード設計業務の設計手順教育/コントローラ入出力盤を機材とした入出力仕様の検討、調査/テレメータ盤を教材としたインターフェイス検討/システム構成図を基にシーケンサ盤の機器構成案作成・各設備様のコントローラ設計を取得

■強み：
大手のお客様との直接取引により、安定した物量を確保。お客様の求めるものを最大限に理解し、インフィテックの強みである「提案型の設計」を行う事で顧客へのアドバイスも積極的に実施。
お客様との強固な信頼関係を構築し、設計者として対等に近い立場で仕事に関わるこを目指します。あらゆる『設計』に対応できる技術者集団として、将来の業務拡大を視野に入れた増員採用となります。

■育成制度：
同社では業務時間内及び残業時間の自学が可能で、定期的な社内研修を通じて電験三種などの資格取得を目指すことが可能です。

■企業の魅力：
同社は大型プラント、大型プロジェクトの設計を行っており、生活に必要不可欠な水や電力供給のインフラを構築しております。そのため、安定した事業基盤がございます。

【働きやすさ抜群】
・月残業時間30時間程度
・年間休日115日
・業務を自分で調整しやすいため有給消化日数は平均年12.7日です！

仕事内容

■仕事内容：
送配電の分野で職務経歴を踏まえて下記業務いずれかに携わっていただきます。
電電設備（変電所、送電・配電線等）の巡視点検業務、修理・ 取り付けの設計・・事監理業務、設備管理・運用業務
■プロフェッショナル職とは：技術部門でエンジニアとして電力の安定供給を第一線で支えることを期待しています。現場第一線を中心に技術を磨き、知識と経験を積み重ねることで設備のプロフェッショナルを目指します。
■送配電事業：電力小売り自由化ののち、電力を送る会社も電力会社からの分離が法的に求められ、現在関西電力送配電株式会社として関西電力から分社化しております。本ポジションでご採用になった際、関西電力送配電株式会社へ出向いただく想定です。
■働き方：平均残業全社19時間、スーパーフレックス、リモートワーク、有給9割取得推奨など働きやすい環境を整えています。
■同社の特徴：
業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。
ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。ゼロカーボン事業2050https://www.kepco.co.jp/sustainability/environment/zerocarbon/index.html
国際事業：燃料調達先23か国、発電者や配電事業等11か国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。
新規事業への挑戦：お客様と社会の力になるべく、情報通信事業(eo光、mineo等）や生活ソリューション事業（不動産・セキュリティ）もグループに構えます。また、会社として社内起業家の育成や社外ベンチャーへの投資を進めています

仕事内容

■業務内容：原子力発電プラント内の機器の新設・取替・改良・アフターサービスに係る設計開発提案業務をご担当いただきます。具体的には以下です。
・アフターサービス業務：既設原子力発電所内の非常用発電設備・空調設備の取替工事・アフターサービス
・新設設計業務：将来炉（SRZ-1200、小型炉、高温ガス炉）の非常用発電設備・空調設備の設計
■期待するミッション：アフターサービスに纏わる上流企画（計画策定・現地機器調査・作業員への指示方法検討など）をご担当いただきます。
※手を動かすアフターサービス実務に関しては関連会社に委託しております。
■入社後の担当業務：まずは既設プラント内におけるアフターサービス業務をメインで担当いただきます。将来的には新設炉の設計業務も期待しております。
■出張について：基本的には神戸事務所での内勤業務がメインです。一部、顧客対応や現地調査等で出張が発生する場合はございます（目安1週間程度）。
■組織体制：軽水炉設備設計課は60名程度在籍しており、担当設備ごとに3つのチームに分かれております（各チーム1520名程度）。
非常用発電：2チーム／空調設備：1チーム（チームは各1520名程度）
※配属チームは経験に応じて選考内で決定いたします。
■教育体制：今回の募集では長期的にご活躍いただける方を求めておりますので、ご経験がなくてもチームメンバーにてフォローいたします。電気・機械知見がある方はぜひともご応募お待ちしております。
■業務魅力：カーボンニュートラル達成のために、原子力発電は基幹電源と位置付けられています。小型炉や高温ガス炉などの新しい炉型の設計業務にも取り組んでおり、今後も事業の拡大が見込まれる分野で、案件も510年先までご要望を顧客よりいただいている状況です。
■原子力事業の将来性：CO2を出さない大規模・安定電源のため、2050年カーボンニュートラル実現の上での「脱炭素、地球温暖化対策の切り札」です。また、燃料であるウランは長期間使用・リサイクルが可能なため、エネルギーセキュリティの点からも重要視されております。日本政府の基本方針としても、既設炉再稼働推進・60年超運転、燃料サイクル推進、次世代革新炉の開発・建設による長期的かつ最大限活用のため、原子力発電の重要性は一層高まる状況にあります。

仕事内容

＜自ら手を動かしたい方必見／国内・世界中を航海し、世界物流を支える様々な船舶を対象に、船の内部にある空調設備・エレベーターなどのメンテナンスや入替えを行って頂きます＞

＝求人のポイント＝
（1）未経験向けの手厚いフォロー体制！未経験の場合まずは座学にて安全教育を実施その後先輩社員に同行し造船所で当社製品の仕組み理解、船内設備の確認等をお任せ、OJTにて丁寧なフォローがあるので未経験の方も安心です◎また造船所での作業はほとんどをチーム単位で行い1人作業はないので安心♪
（2）残業月20h程度、年休115日！住宅手当、家族手当等福利厚生充実、退職金制度もあり腰を据えて働ける環境です。
（3）船舶における空調設備、冷凍設備、エレベータ部門で国内トップクラスのシェアを誇る当社。赤道直下の酷暑の地域や気温がマイナス以下という極寒の地でも快適な空調環境を提供する意味のある仕事です。

●業務内容
・取り扱う製品は船の中の空調やエレベータ、冷蔵機などです。
・1日約1か所を2~4名のチームで訪問・作業します。
・出張あり（現状は国内、特にに愛媛近郊メイン）、期間は最長で1週間程度です。
・配属先のプラント技術本部は約80名の組織、1030代で約半分の人数となります。

●就労環境
・夜間、休日の急な呼出し無し（休日出勤が必要な場合、事前調整実施）
・外出、出張がメイン、取引のある造船所で作業を実施。移動は社用車を利用します
・顧客からの問合せは基本別部門にて対応（造船所によっては一部直接の問合せ有）
・健康診断は労働基準法に準拠した内容にて実施します（費用は全て会社負担）
＜入社後…雇入れ健康診断、毎年10月… 定期健康診断(全従業員対象)、毎年3月…特殊健康診断(溶接などの特殊作業に従事するスタッフのみ)＞

●当社について
空調・冷凍機メーカとして、また船舶用エレベータメーカとして、日本国内のトップシェアを維持すると共に海外でも積極的に事業展開中！近年では中国・韓国にも現地法人を設立し、より一層グローバルな観点から国際競争力を高めています。また船舶向け機器のみではなく、陸上部門にも積極的に事業展 開し、多くの成果を上げています。

仕事内容

自己裁量権が高く自己成長できる会社／IPO準備中／306億米ドルの規模に到達したドローン市場で活躍

■募集背景：
これまでのインフラ点検は人が危険な場所に入り時間をかけて行ってきましたが、現在人に代わって点検を行うことができるドローンが普及してきました。当社の執行役員直下にて、国内で次にドローンの展開が進むと言われている「点検」領域で、0→1フェーズにある点検事業の拡大をオペレーターとして担っていただきます。

■ポジション概要：
点検領域では、オランダの子会社で欧州のドローン点検のリーディングカンパニー「Terra Inspectioneering」にて、世界初、点検用の非破壊検査の技術を開発し、米国、欧州で特許を取得。2021年から国内で、INPEXや出光などを始め各業界の大手インフラ企業を中心に展開を開始しました。現在は世界五大石油メジャーといわれるShell等にも導入実績がございます。経産省が推奨するスマート保安の中で益々注目が集まる、日本のドローン点検分野で、現場のDXを推進し、BtoB SaaSモデルの検討やハードの検討など事業の検討拡大まで推進していただける方を募集します。

■具体的な業務内容：
・技術調査
・顧客とのコミュニケーション
・案件の現場差配
・点検機械や点検用ドローンを用いたインフラ点検作業

■当社について：
◎産業ドローンソリューションプロバイダーとして、世界トップクラスのシェアを誇ります。大手ゼネコン・建設会社・測量会社等の案件を中心に、ドローン測量実績は1,200回以上。海外でも石油・ガス、電力、マイニング、建設分野を中心にサービス展開を加速させています。
◎代表取締役社長の徳重徹氏は「ドローンを扱う会社だが、取り組んでいることは、〈人〉をつくること」と教育にも熱心。「挫折こそが次の成長に繋がる」という信念のもと、期待する成果が出なくても、何度でも新たなプロジェクトに挑戦させています。
◎現在、ドローンのUTM（運行管理システム）の提供にも力を入れ、世界の企業と提携を進めており、空飛ぶ車が実用化された未来に、世界の空を牛耳るビジネスを目指しています。

仕事内容

■業務
当社の営業技術職として、化学工場や発電所内での、熱絶縁工事の施工管理業務を行っていただきます。
具体的には、お客様・協力会社との折衝や、材料などの手配及び原価・見積り積算、工程指示や工事日程調整等の工期管理、設計図通りの施工が実施できているかどうかの品質管理などが主な業務内容です。
■入社後について：
全社員の6割は、中途入社の方々で、未経験からの中途入社でも安心して働ける環境が整っています。
入社後は座学研修から始まり、OJTを通じてベテラン社員が丁寧に施工技術・施工管理業務の指導をします。まずは作業工程の見学やサポート業務から入り、段階をおって業務範囲を拡大していくためそれぞれのペースで業務に対応していただくことが可能です。必要な資格取得や講習受講に関しては費用全額会社負担の制度もあります。
■働き方：
・お客様の工場内に自社の詰所がある為、直行するケースも多いです。
・依頼はお客様の工場稼働を止めて行うことも多いため、繁忙期（春・秋）は土日出勤が発生する可能性があります。
・下請の協力会社は基本的に顔なじみの業者でもあるため、安心して働くことが可能です。
■同社の強み：
化学・電力・造船関係の大企業を対象に、元請けを中心とした熱絶縁工事を行っています。日常保全・定期修繕を主体としており、安定した仕事量が確保されています。省エネルギーへの取り組みが進んでいる中、熱絶縁という省エネルギーに直結する事業は、将来性が期待できます。

仕事内容

表面処理業界において約7割のトップシェアの水処理メーカー/20年以上無借金経営/働き方◎メリハリをつけて働けます
■業務内容：水処理装置自体の設備設計をお任せいたします。
同部署は仕様検討／設計、及び設置設計・工事の施工管理／納入／試運転・アフターケアまで、一貫したエンジニアリング業務を行っていますので、経験に応じて業務をお任せいたします。
■組織構成：同部署は25名前後が在籍しております。課として3グループに分かれており、うちプラントは15名在籍しております。その他2グループはカスタマーサービス・組立と分かれております。
■同社の魅力：
【幅広い顧客に向けて、高品質な商材を提供するニッチトップ企業】
同社は、水加工分野におけるリーディングカンパニーです。主力製品の精密ろ過機のシェアは7割を占めます。
さらに、あらゆる産業の生産工程における化学薬液・水などの精密ろ過を行うフィルター技術と、半導体・電子部品・プリント基板などの最先端技術分野の生産を支える純水・超純水の製造、排水のリサイクリングなど幅広い事業を展開しています。
主要顧客先も、正面処理・メッキ業者に加えて、自動車や電子部品業界など今後の伸びが期待される業界も網羅しています。。具体的には、JCU様、アルプス電気様、神戸製鋼所様、大日本印刷様、キヤノン電子様等、大手企業様にてご利用いただいています。製品についても規格型とオーダーメイド型どちらも対応しており、顧客のニーズに柔軟に対応していける環境が整っている点が魅力です。
【安定した基盤と落ち着いた社風】
20年以上無借金経営を続けており、財政基盤が安定しています。単に営利だけを追求するのではなく、社会貢献を旨として事業展開をしています。

仕事内容

◆職務内容
静岡工場・設備課にてプラントエンジニアリング業務をお任せいたします。
同社プラントの新規設備導入・改良にあたっての【設備設計（電気/計装）】業務を中心に担当頂きます。企画設計協力会社との折衝まで、一気通貫で業務を行います。スケジュールや工程の管理なども自らの手で行い、裁量を持って業務を進めます。設備としては、仕込み・調整から、乾燥、包装まで一連の工程を行うものとなります。
※これまでのご経験や専門性に応じてアサインするプロジェクトやメインの業務内容を決定いたします。

◆借り上げ社宅制度について
通勤可能な範囲に住む家がない方には、同社が管理する物件や借上社宅のサポートがあります。借上社宅については、家賃の会社負担は80％、転居費用と赴任費用は会社負担となります（※利用条件あり）。また家族も含めて住んでいただくことが可能な、世帯用物件もあります。（※適用条件あり）
転勤は当面想定しておりませんが、同社の工場は川崎・平塚・静岡の3拠点の為、関東近郊で就業が可能です。

◆教育体制
業務に必要な資格取得は会社負担で取得できます。また、自己啓発やセミナーなども会社負担で参加可能◎会社主催の階層別教育を開催するなど、人材の育成に力を惜しみません。

◆同社について
2021年10月1日より新事業体制が始動、エア・ウォーター（株）の電材開発事業部、大東化学（株）、川崎化成（株）の統合企業です。化学品／素材を展開しており、自社製品の開発ほか、様々な企業ニーズに応える受託製品もの製造を行っています。
昨今ではデジタル化の進展により盛り上がりを見せる、スマートフォンや液晶向けの電子材料分野をはじめ、基礎科学品・機能材料などあらゆる素材を提供しており、これまで培った3社の技術とノウハウを融合し更なる事業強化を図っています。

仕事内容

平均勤続年数13.7年・安定した環境で長期的に就業したい方へ／スタンダード上場／創業80年以上・コロナ禍でも安定の売上／残業30時間／UIJターン歓迎
■業務概要：
プラント建設工事における土木建築設計を担当頂きます。設計・積算・工事監理を中心に、下記にような業務を担当頂きます。
《具体的な業務内容》
・意匠・構造・設備の設計、工事監理
・設計図書作成、構造計算(主に鉄骨造)
・積算、契約
・土木建築に関する申請、届出、検査対応
・客先や外注設計事務所、社内他部署(配管・機器・電気計装等)、メーカー等の調整
《採用背景》土木建築工事の体制強化のための増員募集です。
■当社について：
1940年の創業以来、プラント事業を柱に様々な事業を展開しています。
【プラント事業】製鉄プラント・化学プラント・石油・天然ガスプラント・原子力・エネルギープラント・環境プラントについて、設計から製作、建設、メンテナンスまで携わっています。
【エンジニアリング事業】お客様の設計条件に合ったプラントを建設するために、独自のノウハウと蓄積した技術・技能を最大限に活用し、トータルコストのミニマム化を図ったプラントエンジニアリングを行います。
【設備診断事業】長年にわたって研究開発を重ねてきた回転機械の診断技術や静止機器や配管に対する腐食・損傷解析技術により、お客様設備の延命化・メンテナンスの最適化を追求しています。
【装置事業】エレクトロニクス分野で長年培われたテクノロジーと装置技術をもとに、お客様の用途・ニーズに合わせた先進的な装置技術を提供します。
■当社の魅力
【充実の研修制度】当社では、「人がTAKADAの真ん中です」をキーワードに、人材の育成に力を入れ、様々な研修プログラムを実施しています。階層別・職能別研修のほか、資格取得教育や自己啓発支援などを用意しております。本ポジションでは、ご入社後半年間は先輩の営業に同行し、お客様への訪問、社内手続きの流れを覚えていただきます。業界未経験の方でも仕事の進め方や知識を身に着けて頂くことが可能です。さらに、若手技能社員のモノづくりに対する意欲の向上と個人の能力を発揮する場として「技能オリンピック」を開催しています。当大会を通じてベテラン社員から若手社員へ技能伝承も行われています。

仕事内容

プライム上場／日本を代表するスーパーゼネコンのエンジニアリング部門で社会貢献度の高いプロジェクトに参画／手厚い福利厚生や休暇制度

大成建設のエンジニアリング事業は一般的な建設会社の建築・土木事業の範囲を超え、生産設備の計画や施設運用の計画などに踏み込んでいます。
生産施設・物流施設・新エネルギー施設・インフラ施設・水族館・水処理施設など、様々な領域に拡大しています。
設計前の上流フェーズ（事業可能性検討・企画・コンサルティング）から施設完成後の川下フェーズ（運営支援・メンテナンス）に至るまで、エンジニアリングと関わる全てのフェーズに対応しております。

■担当業務
工場や物流設備など、エンジニアリング本部が取り扱う施設の建屋の設備設計（空調・衛生）をご担当いただきます。

■組織構成：
エンジニアリング本部は、現在200名を超える技術者が在籍しています。技術者のバックグラウンドは建築領域に限らず、機械工学、化学工学、電気・計装、情報・経営工学等、多岐に渡ります。

■同社の特徴・魅力：
◇同社の150年「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。スーパーゼネコンでは唯一の非同族企業として、「自由闊達で常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。
◇同社のエンジニアリング本部は1968年に発足、以来、他社ゼネコンに先駆ける形で様々な領域のプロジェクトを推進しております。
「時代の変革を捉え、真の価値を創造するエンジニアリング」としてフルフェーズで対応する真のエンジニアリングコンストラクターを目指しています。多くの実績から得られるノウハウを活かした、上流から下流までの一貫した対応が当本部の特徴であり、魅力です。

仕事内容

【ボイラ業界のリーディングカンパニー「ヒラカワ」フツフツト。コツコツと。年間休日122日・完全週休二日制/福利厚生◎】
■職務内容：
・同社が取り扱うボイラ及び付属設備のメンテナンス業務をお任せ致します。また、定期点検・運転や修理を実施する際には部品交換の提案営業も行ったりします。
◎「地域冷暖房用ボイラー」で国内トップクラスのシェアを誇る同社のボイラは、有名な大型の商業施設や高層ビル、工場や発電所など用途や必要量に合わせ多様な場面で活躍しています。

■1日のスケジュール例：
・8:45出社・朝礼→9:00車（社有車）で得意先へ向かいます。→10：00現場で点検・修理・部品交換などを行います。→11：00作業完了。次の現場に向かいます。→12：00昼休憩→14：00次の現場に到着。1日で3，4件の現場を回ります。→16：00事務所に戻り報告書を作成します・→17：30部品の手配・社内連携などの事務処理を終了して退社。
【夜勤】月に12回程発生する場合があります。ただ、担当するお客様によるので、発生しない場合もあります。
【休日出勤】繁忙期は、月に34回（10月2月の秋冬シーズン）。閑散期は、月に1回あるかどうかです（3月8月の春夏シーズン）。基本的には振替休日を取得していただきますが、難しい場合は休日出勤手当を支給致します。

■入社後について：
OJT研修のなります。入社約半年は先輩社員に同行頂き、業務を覚えて頂きます。

■担当するボイラーの種類
(1)蒸気ボイラ…ボイラ内で沸騰させた水から発生する高圧の蒸気を取り出すもの。蒸気はタービンを回すなど動力としてさまざまな産業で活躍しており、大きなビルや広い地域の冷暖房用設備、熱や圧力を利用して製品を作る食品製造・段ボール製造などの各種工場、減菌や殺菌を必要とする病院などで使われています。高温かつ大型で危険を伴うので、比較的経験のあるベテランの方に担当してもらいます。
(2)温水ボイラ…ボイラ内で水を沸騰させて発生した高圧の蒸気を利用し、配管内を通る水を加熱することで温水をつくり出すもの。身近な導入例としては、スーパー銭湯や、スポーツジムの温水プールなど。一定の温度で大量の温水が必要な施設で使われるため、どれだけ効率よく運転できるかがポイントです。

仕事内容

ワークライフバランス〇/夜勤ほとんどなし/出張なし/発注者として、インフラの安全運営をつかさどる仕事

Daigasガスアンドパワーソリューションが大阪ガス（株式会社）から受託する都市ガス製造のオペレーション＆メンテナンス（O&M）のうち、都市ガス製造設備の保全、メンテナンス、及びそれにかかる検討や管理業務を担っていただきます。大規模なプラントの設備の管理を通じて、絶えずお客さまに都市ガスを供給する社会的使命を感じながら働いていただけます。
＜業務の概要＞
都市ガス製造所（ＬＮＧ工場）における、
・設備維持管理（法定点検を含む定期メンテナンス）
・設備補修や改修に伴う、工事計画策定、管理業務（予算・工程・現場施工・品質・安全）、工事報告書作成、維持管理に関連した検討業務など
他のスタッフとコミュニケーションを取りながら、自ら業務を推進いただきます。
■業務の魅力：
・発注者として、関西を支えるインフラである都市ガスの安定供給に携わることができます。
・三箇月に一回程度、当直の当番がございますが、基本的には日勤でございます。
・年間休日は122日、残業時間は月20h以下、土日祝休みとワークライフバランスを守ることができます
■都市ガス製造について：
都市ガスは、泉北・姫路両製造所で原料となるLNGを、船で受け入れて貯蔵したのち、気化器による気化、熱量調整、付臭工程を経て市中に送出されます。各製造所では２４時間３６５日休むことなく、お客さまに安全・安心なガスをお届けするため、万全の体制でガス製造設備の運転管理を実施しております。

※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

仕事内容

【国内シェアトップクラス◆JASDAQ上場の綜研化学の子会社◆年間休日128日】

当社は化学産業ならびに周辺関連分野を主な事業領域としております。エンジニアリング技術と設備診断･メンテナンス技術の融合による新たなソリューションサービス事業、また熱媒体油と加熱システム事業を大きな柱とした、技術サービス事業を展開していますので、社会的に意義があるやりがいのある業務を担当することができます。

今回は以下の業務をお任せすることを期待しています。

○当社顧客設備のメンテナンスサービススタッフ○
■詳細
・客先設備の日常点検
・設備維持補修・改善・改良工事対応
・定期点検・修理工事業務
なお、当社の納入機器が主体ではございますが、他社納入機器も行っていただきます

■採用背景
将来的に組織の核となって活躍いただける方を増員募集しております。ご経験が異なっていても、長期的に就業いただけるようフォローしていく考えです。組織には３名所属しており、丁寧に教えていただけます。

■当社の特徴・魅力：
＜事業について＞
当社は化学産業やファインケミカル分野などを主な領域としております。またプラントの設計から建設工事、設備のメンテナンス、ミキサーや熱媒ボイラーなどの化学プラント向けオリジナルユニットの開発・設計も手がけるなど、多彩な事業を展開しています。国内の草分け的存在である熱媒体油と加熱システム（熱媒事業）に強みを持ち、国内での熱媒体油はトップレベルの受注を誇ります。

＜就労環境について＞
年間休日は128日と休日が多い企業です。出張などで休日出社した場合も代休や振休を取得することが可能です。残業時間は人により異なりますが、およそ月20時間程度で働きやすい環境です。また転勤もございませんので長期就業が可能です。

＜福利厚生や条件面について＞
親会社はJASDAQ上場企業です。親会社と福利厚生面や給与体系などが共通です。直近の賞与実績は年間6.5ヵ月（業績賞与込）となっています。さらに残業代は基本給の130％支給と他社と比較しても良い待遇で社員を受け入れています。

○電気工事関係の資格をお持ちの方、もしくはこれから取得をお考えの方など
プラントを動かすことにご興味をお持ちの方にぜひともご挑戦頂きたいと考えています

仕事内容

韓国10大財閥の1つであるハンファグループの日本法人から2023年1月に新電力事業会社としてスピンアウト！
再生可能エネルギー事業をミッションとしてさまざまな取り組みをしています。
当社の太陽光発電所建設プロジェクトの全般に携わります。太陽光発O&M事業部管理職または管理職候補として以下の業務をお任せします。

＜具体的な業務例＞
■O&M業務委託先の検索と選定
■O&M業務委託先の業者との各案件管理、連携・各EPCとの連絡業務
■各案件のアラート管理
■草刈、月次、年次点検実施確認、緊急対応
■使用前自己確認にかかる資料回収、経産省への報告
■低圧、高圧案件等開発過程におけるOMの観点での仕様、設計の決定
※基本的にO&Mについては業務委託しているので、業務委託先との管理、連携業務が主となります。

■「オフサイト電源開発事業」について：
・実際に電力を消費するお客様の施設から離れた場所に「太陽光発電システム」を設置し、発電した電気は送配電網を利用して送ることで、再エネの自家消費を可能としたサービスです。
・同社が独自に開発した「高精度の発電予測技術」を活かしたサービスによって、お客様のニーズに応えることが可能な事業となっています。

■配属組織について：
・再エネ事業をミッションとしてさまざまな取り組みをしています。
・一人一人がプロジェクトマネージャーとして太陽光発電所建設プロジェクトの全般に携わります。
・安定基盤のもと、チャレンジングな雰囲気で、ご自身のスキルが活かせます。個人裁量が大きいのも特徴です。

【同社について】
同社は韓国10大財閥の1つ「ハンファグループ」の日本支社です。本国で製造している化学原料や太陽光パネル、セキュリティ製品などを日本国内向けに販売しています。グローバルでの売上は6兆円を超え、非常に安定した経営状態を維持しているメーカーです。

【太陽光業界の動向】
・SDGｓなどのトレンドから再生可能エネルギーは再度注目を集め、一貫して安定した成長ポテンシャル、ニーズを持つ市場です。
・日本も批准し2015年に採択された「パリ協定」での再生可能エネルギーへのシフトが世界で進めまれていること、2040年までに再生可能エネルギーの発電割合を50％程度にすることを政府が掲げています。