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仕事内容

創業110年・世界No.1シェア製品多数のニッチトップ企業／IoT・AI化に欠かせない先端素材を開発／全社平均残業30h以下！福利厚生充実◎
◆職務内容：計装電気関連業務について、各事業所および工場の業務支援をご担当頂きます。
【具体的な業務内容】
◇エネルギー使用効率改善・CO2排出量削減に関する設備検討、設計から稼働迄の一連のエンジニアリング業務
◇再生可能エネルギー発電設備の検討、設計から稼働迄の一連のエンジニアリング業務
■想定キャリアパス：グループ内工場に異動し、工場業務をご経験頂いた後は、マネージャーとして、工場の設備技術部門を総括いただくか
もしくはエンジニアとして、本社で各種業務案件の企画、設計、施工・管理、設備立ち上げを担当してもらうといった幅広いキャリアがございます。
■当社のものづくりについて：当社のものづくりは、オリジナルの改良を重ねた独自の生産工程が強さの源泉です。マーケットインの視点から、どこよりも早く、優れた製品を供給することに誇りとやりがいを持ち、全社一丸で技術開発に取り組んでいます。また、福利厚生や職場環境も充実しており、仕事に集中して頂ける環境を整えています。独自かつ最新のテクノロジーで社会、経済の根幹を支えていきたいと考えている方、エンジニアとしてのキャリアの最大化を図りたいと考えている方は、是非積極的にご応募下さい。
■同社の特徴・魅力：
◇ＪＸ金属は、資源開発から、非鉄金属の製錬や先端素材加工、使用済み製品内の金属リサイクルまで一連したサイクルを手掛けているユニークな企業です。高機能金属素材の開発・製造は世界トップシェアです。IoT・AI社会において需要拡大が見込まれる先端材料の開発を積極的に行っている点も同社の強みです。
◇ＪＸ金属は、長年培ってきた技術や知見を生かし、高付加価値な製品・技術を提供する「技術立脚型企業」としての成長を目指します。グローバル企業として、先端素材と資源循環型事業によりSDGsをはじめとする国際的な開発目標の実現にも取り組みます。
◇各種手当や補助の充実はもちろん、復職支援制度や在宅勤務制度、育児・介護制度等も整っています。国外留学、自己啓発支援、管理職教育等、教育制度も充実です。

仕事内容

上流から設計に携わることが可能／荏原製作所の中核事業／国内トップクラスの80施設を超える運転管理を委託しており収益基盤が安定しています／今までの経験を活かしながら安定就業可能／10,000平方メートルを超える大規模プラントに携われます／現場は柔軟にお休みを取ることが出来ます

■業務内容：
廃棄物処理施設の新設・更新・補修工事に関する電気計装設備の企画・計画設計・積算及び受注後の実施設計・設計監理をお任せします。設計対象は電気設備、計装設備、制御設備の大きく3つに分けられます。

■業務の魅力：
(1)同社は業界内でも先駆け的にEPCからO＆Mまで一貫した事情を展開しており、自分が計画・設計した施設が建設・稼働するまでを見守ることができる環境です。手掛けた施設が稼働するときの感動は非常に大きなものです。
(2)廃棄物処理プラントは環境条件、ごみの量・質や、地域によって求められる仕様が異なるため、一つとして同じ施設はありません。施設毎に最適な設計を検討する点が難しくもあり、この仕事の魅力でもあります。

■働き方：
荏原製作所のグループ会社として、働き方は整っております。年休123日、土日祝休み、残業20時間程度と働きやすい環境です。その他福利厚生も充実しております。
また当部門においては在宅勤務がメインとなっております。出張については月2回程度で、基本的には日帰りになります。

■同社の歴史と事業展望：
荏原製作所は1912年にポンプメーカーとして創業して以来、100年を超える歴史の中で社会インフラの発展に貢献しています。2009年の事業再編で環境プラント事業を分割し同社が誕生しました。同社が身をおく環境プラント業界ではDBO(設計・建設・運営)契約が主流となっており、新規建設のEPC(設計・調達・建設)事業はもちろんのこと、建設後のO&M(運転管理・メンテナンス)事業を一括で受注する機会が多くなっています。またプラント設備の老朽化に伴い、大規模修繕（延命化工事）を検討する案件も増加しています。廃棄物処理業界においては許認可が厳正であるため他社の参入が難しく、その上で同社は既に60年以上の歴史を持ち、独自のノウハウや、焼却技術を有している点、既に400施設以上の納入実績と80施設を超える運転管理を受託しているため、非常に安定しております。

仕事内容

人びとが安全に生活できるよう私たちが保守点検を行い建物の健康を守ります／駅チカなので通勤に便利な職場／資格手当あり

30年以上にわたり施設・設備維持管理事業を展開してきた当社にて、松本駅前宿泊施設の設備管理業務をお任せします。
■業務詳細：
ビル内設備管理全般
・電気、機械設備保守点検
・給排水設備点検
・空調、ボイラー管理点検
・機械、設備等の修繕
・緊急トラブル対応（客室・各設備等）
設備管理全般のお仕事を担当していただきます。

■魅力：
・初めはわからないこともたくさんあると思いますが、先輩方が1から教えます。気軽に相談できる現場なのでご安心ください。
・人びとが安全に生活できるよう私たちが保守点検を行い建物の健康を守る醍醐味があります。

■こんな方が活躍：
・設備管理のご経験や電気・機械の資格をお持ちの方
・実直にご就業いただける方 など

■企業情報：
長野県松本市に本社を置き、30年以上にわたり施設・設備維持管理事業を展開しており多種多様なノウハウを有しており、幅広い業種のお客様に対応する事が可能です。

■ビジョン：
当社は、生活に欠かせない施設や設備の維持管理をとおして、快適で安心安全な「建物環境」づくりに積極的に取り組むと同時に、排水や廃棄物の適切な処理過程としての環境プラントの維持管理により、清潔で衛生的な「自然環境」を守ることにも努力しています。
オフィスビル、ホテル・旅館、病院、学校などの公共施設、店舗、複合施設など、私たちが生活する中には様々な建物が存在します。こうした多数の人々が利用する建物においては衛生的な環境を確保する必要性があり、また健康を守り、さらに公衆衛生の向上及び増進を図ることが求められています。当社は、こうした日常で使用する空間、建物の内観・外観をはじめとした様々な清掃及び衛生管理、また電気・空調等の多種多様な設備の維持管理を行い、建物の高寿命化を実現するとともに、快適で安心・安全な居住環境のご提供に取り組んでいます。

仕事内容

■業務概要：ドイツ・シュツットガルトに本社を構えるマーレグループのエンジン部品の設計開発・製造を行う当社にてプロセス管理の強化や工程の自動化を行い、製造工程の刷新を推進するために生産技術（プロセス開発）のリーダー候補の募集です。

■業務内容：
(1)設備投資に関する業務：
・中、長期設備計画の立案及び調整
・年度設備計画予算案の作成及び進捗管理
・設備計画に基づく稟議書の上申手続き及び工事の着手と完了に関する手続き業務
(2)固定資産に関する業務：
・固定資産の登録、廃却手続き

■働く環境：
フレックスタイム制を導入しており、ご自身で自由にスケジュールを組んでいただけます。平均残業時間2030時間となります。各種福利厚生が充実しており、長期的にご就業いただける環境です。

■特徴・魅力：
同社は、大型ディーゼルエンジン用ピストンで、国内シェアトップクラスを維持しています。特に、大型トラックや大型建設機械用ディーゼルエンジンの多くに、同社のピストンが使われています。高性能・高機能なピストンを、ほぼすべてのエンジンメーカーにOEM供給し、日本の産業を支えています。その高い技術力を持った同社で、経験を存分に活かすことが可能です。またヨーロッパでは、新車販売の約半数を占める新排ガス規制に対応した高性能クリーンディーゼル乗用車にも各種OEM供給しているため、ますますニーズが増えていくことが予想されます。

仕事内容

【創業118年の安定企業/大手食品メーカーからの安定受注/ミルクローリーは国内トップシェア/売上好調/参入障壁の高い業界/各種手当充実】

◆業務内容：食品工場における生産設備の電気計装設計をお任せいたします。

◆業務の魅力：個々の機器設計から製造までの幅広い設計業務に携わります。また同社の強みである「使いやすい製品」を作る上で要となる設計部の一員となって頂くので、既存メンバーを見習いながら高い技術習得が出来ます。

◆同社の魅力：
・大手顧客との引き合いが強いです。その理由は製品自体がニッチ、且つ製品の耐久年数が長く機械毎の入替頻度が少なく、参入障壁が高い為です。また118年の社歴や強みである設計部隊の技術力もあり顧客からの信頼を得ています。液体食品向けのミルクローリーの売上高は国内トップシェアを誇り、日頃口にしている牛乳やヤクルトやヨーグルト等、あらゆる食品の製造過程に大きく貢献しています。
・食品業界に属することから、売上は安定しているため、急激な業績不振や倒産などの可能性が低いのが魅力の１つです。
・新卒・中途比率6対4となり、アットホームな雰囲気です。平均勤続年数約19年、有給取得率65%、全社平均残業は20時間以下と働きやすい環境です。

◆同社の特徴：同社は1903年に日本の酪農発祥の地、千葉県鴨川市で誕生した、115年の歴史を誇るエンジニアリングメーカーです。液体食品（牛乳やビール・ジュース・ヨーグルトなど）を作る工場の設備や、液体食品の運搬に用いられるタンクローリーの設計・製造から販売までを行っています。

仕事内容

【リンゴ酸・クエン酸などの果実酸や電子材料・機能性化学品を研究・開発している東証プライムメーカー／コロナ禍でも業績好調で、営業利益は20％以上の安定基盤／転勤無し】
■担当業務：
・工務・機械のエンジニアとして、保全業務全般、設備投資案件業務、保全計画の作成等に従事して頂きます。鹿島事業所にて、腰を据えて中長期的に働く事が可能です。
※対象プラント：リンゴ酸・フマル酸・マレイン酸等の有機酸を製造する化学プラント、食品プラント
※鹿島事業所において積極的に設備投資を行っており、電子材料事業（超高純度のナノ粒子）の化学プラントを担当する可能性もございます。
■同社の魅力：
◎安定性：同社は飲料や食品の酸味料や化粧品開発にも普及している果実酢を取り扱う【ライフサイエンス事業】と、超高純度コロイダルシリカや機能性化学品を取り扱っている【電子材料・機能性化学品事業】を展開しています。今後は既存事業において安定的に拡大をしつつ、新規事業・分野への投資・挑戦をしております。ニッチ市場で事業展開をしているため知名度が高くありませんが、経済産業選定の「グローバルニッチトップ企業」「東証プライム」の化学メーカーです。化学メーカーの中でもトップクラスの利益率を誇り、業績好調・財務基盤良好な状態です。
◎就業環境：中途入社によるハンディは全くなく、裁量権を広く持たせて仕事を任せる職場風土です。

仕事内容

■職務内容：
・制御回路の構築や電気工事、工作機械などの使用によるライン機器メンテナンスおよび改善業務。
・上水、エアー、蒸気、電気などの製造ユーティリティーに関する管理。
・各機器の新規導入や更新、生産設備のAI/IoT化など、製造設備に関する工場投資案件のリード。
・設備投資における新技術導入時の、各機器メーカーとの連携ならびに管理技術の構築。
■ミッション：
多様な製造装置の操作に精通し、高品質な製品を計画通りに生産するをミッションとしております。同社の設備は世界トップクラスの製造能力を誇ります。ラインによっては1分間に１０００本以上製造する装置を安全に確実に稼働させ、高品質な製品を製造し続けています。
■交代勤務手当・シフト
同社の工場は3交代制（夜勤有）、交代勤務の手当て・深夜割増手当を支給しております。
社内カレンダーは毎年1年分きまっており、先の予定も立てやすい環境です。夜勤は月510日ですが、シフトなので、毎月10日ということはなく、毎月交代となります。休みは月910日、年末年始は全休です。シフトが変わる前には休みを設けているため、体調管理もしっかり整えることができます。
■キャリアステップ
毎年評価があり、基準はキャリアプランに沿って、キャリアとスキルをみて評価があります。管理職としてはスーパーバイザーもしくはラインマネージャー→課長→工場長といった役職があります。他にも本社勤務の可能性もありますので、様々なキャリアに挑戦いただく事が可能です。
■同社について
世界トップクラスのコカコーラボトラーで活躍することができます。コカ・コーラ ボトラーズジャパンは1億人以上のお客さまにコカ・コーラ社製品をお届けしており、日本のコカ・コーラシステムの約9割の販売量を担い、売上高で世界第3位、アジア最大の規模を誇ります。ブランド数としては、約50取り扱います。

仕事内容

■仕事内容：堺臨海工場の生産技術課 環境管理グループのメンバーとして、工場のインフラ、設備に関する下記の業務をご担当いただきます。

■詳細
1)工場インフラ、ユーティリティーの点検やメンテナンス、改善等の管理業務と修理工事手配
対象例：建屋、生活排水処理施設、工程排水処理施設、変電設備、クーリングタワー、エアコンプレッサ、圧力容器、空調機器、ボイラー、ガス配管、水道、ポンプ、ピット等
2)環境負荷低減活動
(1)廃棄物低減活動　(2)省エネ活動　(3)水使用量低減活動　(4)化学物質排出量低減活動
3)法令リスク低減活動
(1)日常点検　(2)リスク低減活動

■チームの役割
エンジンの生産工場の環境管理を担当、工場のインフラ管理、ユーティリティー管理をはじめ、ISO14001に基づき、環境負荷低減活動や法令リスク低減活動を推進する部門です

■仕事の進め方
工場インフラや法令リスクの管理業務をベースに製造部門と一体となり、環境負荷低減活動や法令リスク低減活動に取り組みます

■仕事のやりがい
工場運営において、工場インフラは目立ちはしないものの、
正常な状態でなければ工場全体の事業活動ができなくなる重要な要素です。
これをしっかり管理し、工場を下支えすることがミッションとなります。
また、ESG経営が重視される中、環境負荷低減や法令リスク低減に関し、
推進リーダーとして、工場内の他部門と共同で課題解決していく中で、自己の成長も実感できます。

仕事内容

■職務内容：
・制御回路の構築や電気工事、工作機械などの使用によるライン機器メンテナンスおよび改善業務。
・上水、エアー、蒸気、電気などの製造ユーティリティーに関する管理。
・各機器の新規導入や更新、生産設備のAI/IoT化など、製造設備に関する工場投資案件のリード。
・設備投資における新技術導入時の、各機器メーカーとの連携ならびに管理技術の構築。
■ミッション：
多様な製造装置の操作に精通し、高品質な製品を計画通りに生産するをミッションとしております。同社の設備は世界トップクラスの製造能力を誇ります。ラインによっては1分間に１０００本以上製造する装置を安全に確実に稼働させ、高品質な製品を製造し続けています。
■交代勤務手当・シフト
同社の工場は3交代制（夜勤有）、交代勤務の手当て・深夜割増手当を支給しております。
社内カレンダーは毎年1年分きまっており、先の予定も立てやすい環境です。夜勤は月510日ですが、シフトなので、毎月10日ということはなく、毎月交代となります。休みは月910日、年末年始は全休です。シフトが変わる前には休みを設けているため、体調管理もしっかり整えることができます。
■キャリアステップ
毎年評価があり、基準はキャリアプランに沿って、キャリアとスキルをみて評価があります。管理職としてはスーパーバイザーもしくはラインマネージャー→課長→工場長といった役職があります。他にも本社勤務の可能性もありますので、様々なキャリアに挑戦いただく事が可能です。
■同社について
世界トップクラスのコカコーラボトラーで活躍することができます。コカ・コーラ ボトラーズジャパンは1億人以上のお客さまにコカ・コーラ社製品をお届けしており、日本のコカ・コーラシステムの約9割の販売量を担い、売上高で世界第3位、アジア最大の規模を誇ります。ブランド数としては、約50取り扱います。

仕事内容

■職務内容：
(1)ボイラー、電気設備、高圧ガス設備等の監視及び維持管理業務
(2)製造設備に関する電気系部品の点検及び補修作業
■ミッション：
多様な製造装置の操作に精通し、高品質な製品を計画通りに生産するをミッションとしております。同社の設備は世界トップクラスの製造能力を誇ります。ラインによっては1分間に１０００本以上製造する装置を安全に確実に稼働させ、高品質な製品を製造し続けています。
■交代勤務手当・シフト
同社の工場は3交代制（夜勤有）、交代勤務の手当て・深夜割増手当を支給しております。
社内カレンダーは毎年1年分きまっており、先の予定も立てやすい環境です。夜勤は月510日ですが、シフトなので、毎月10日ということはなく、毎月交代となります。休みは月910日、年末年始は全休です。シフトが変わる前には休みを設けているため、体調管理もしっかり整えることができます。
■キャリアステップ
毎年評価があり、基準はキャリアプランに沿って、キャリアとスキルをみて評価があります。管理職としてはスーパーバイザーもしくはラインマネージャー→課長→工場長といった役職があります。他にも本社勤務の可能性もありますので、様々なキャリアに挑戦いただく事が可能です。
■同社について
世界トップクラスのコカコーラボトラーで活躍することができます。コカ・コーラ ボトラーズジャパンは1億人以上のお客さまにコカ・コーラ社製品をお届けしており、日本のコカ・コーラシステムの約9割の販売量を担い、売上高で世界第3位、アジア最大の規模を誇ります。ブランド数としては、約50取り扱います。

仕事内容

創業110年・世界No.1シェア製品多数のニッチトップ企業／IoT・AI化に欠かせない先端素材を開発／全社平均残業30h以下！福利厚生充実◎
■職務内容：国内外の新規、既存事業計画（新工場、新設備導入、設備増強）における、機械系分野を担当頂きます。グループ会社を含めた工場の設備技術職として、機械系の技術支援と共働対応をお任せします。入社後は現在進行している新工場建設プロジェクトに参画いただくことを想定しております。100年に一度となるような大規模プロジェクトにて、ぜひ力を発揮いただきたく思っています。
【具体的な業務内容】
◇新規設備（国内外プロジェクト）の建設業務支援：工場建設においては、プランニングを担っていただきます。ご自身で詳細な設計を行うことはありませんが、機械図面の読み書き、及び簡単な土木建築図面・電気図面の読み取りができることを前提に、関係者と折衝を行っていただきます。（建屋、設備レイアウト、ユーティリティプランなどの見積が取れるレベルを想定しています。）
・設備の保全業務支援
・安全対策業務の支援
・省エネルギーの推進　（新規技術の調査を含む）
・官庁対応　など
入社直後は上司の指示のもと、各種機械系に関する業務を担って頂ますが、半年１年後には主担当として実務を担って頂くことを期待しております。チームで業務を行っており、大型案件や複雑な案件については、上司や先輩からのサポートも適宜受けながら、他部門とも協力して行っていきます。
■想定キャリアパス：グループ内工場に異動し、工場業務をご経験頂いた後は、マネージャーとして、工場の設備技術部門を総括頂くかもしくはエンジニアとして、本社で各種業務案件の企画、設計、施工・管理、設備立ち上げを担当してもらうといった幅広いキャリアがございます。
■本ポジションの魅力
◇非鉄・鉱業分野で世界シェアNo1の製品を多く保有し、設備投資にも積極的に取り組んでおります
◇担当者として業務に対する裁量権が大きく、若い社員も活躍しております
◇海外プロジェクトなど大型業務案件を担当できる機会があります（チリ、ドイツ、北米、アジア等）

仕事内容

■職務内容：
・制御回路の構築や電気工事、工作機械などの使用によるライン機器メンテナンスおよび改善業務。
・上水、エアー、蒸気、電気などの製造ユーティリティーに関する管理。
・各機器の新規導入や更新、生産設備のAI/IoT化など、製造設備に関する工場投資案件のリード。
・設備投資における新技術導入時の、各機器メーカーとの連携ならびに管理技術の構築。
■ミッション：
多様な製造装置の操作に精通し、高品質な製品を計画通りに生産するをミッションとしております。同社の設備は世界トップクラスの製造能力を誇ります。ラインによっては1分間に１０００本以上製造する装置を安全に確実に稼働させ、高品質な製品を製造し続けています。
■交代勤務手当・シフト
同社の工場は3交代制（夜勤有）、交代勤務の手当て・深夜割増手当を支給しております。
社内カレンダーは毎年1年分きまっており、先の予定も立てやすい環境です。夜勤は月510日ですが、シフトなので、毎月10日ということはなく、毎月交代となります。休みは月910日、年末年始は全休です。シフトが変わる前には休みを設けているため、体調管理もしっかり整えることができます。
■キャリアステップ
毎年評価があり、基準はキャリアプランに沿って、キャリアとスキルをみて評価があります。管理職としてはスーパーバイザーもしくはラインマネージャー→課長→工場長といった役職があります。他にも本社勤務の可能性もありますので、様々なキャリアに挑戦いただく事が可能です。
■同社について
世界トップクラスのコカコーラボトラーで活躍することができます。コカ・コーラ ボトラーズジャパンは1億人以上のお客さまにコカ・コーラ社製品をお届けしており、日本のコカ・コーラシステムの約9割の販売量を担い、売上高で世界第3位、アジア最大の規模を誇ります。ブランド数としては、約50取り扱います。

仕事内容

＜資格を活かして働きたい方／東証一部／「健康経営銘柄 2021」に2年連続選定 「健康経営優良法人 2021ホワイト 500」に4年連続認定される安定・成長企業＞
界面活性剤をはじめとする各種工業用薬剤の製造・販売を手掛ける同社の設備保全業務を担当いただきます。
■業務内容：
・電気工作物の工事、維持及び運用に関する保安監督（受電電圧2万2千V）
・工場内生産ラインの電気関係の保守、修理
・工場内電気設備の増設や新規導入、修繕
・その他の電気設備の増設や新規導入、修繕
・通信ソフトや生産ライン制御ソフトの設計や改造
■組織風土について：
・社員幸福度経営により企業価値の向上を目指しています。社員は温和な人が多く、公平であることを好む組織風土です。グループ内では属人化防止のため、それぞれの業務で主副担当者を設定して業務を行っており、定期的に主副担当者も変更することで、マルチ業務が行えるような施策も行っております。
■当社の特徴：
（1）アジアはもとより、北米、欧州など世界市場に第一工業製薬の製品を開発・販売しています。国際競争力のある独自の界面活性剤をはじめ、カルボキシメチルセルロースナトリウム、高純度のショ糖脂肪酸エステルなどを取り扱っています。また、近年は中国での生産拠点の建設や新規事業を次々とスタートさせ、グローバルビジネスを展開するための人材を育成投入しています。
（2）当社は、お客様に品質や価格・安全性において満足のできる製品を安定して提供することを目指しています。そのために、安全を確保して、レスポンシブル・ケアによる地球環境や資源・エネルギーに配慮した対応を常に心掛けています。これらの活動を通じて、能力開発と技術の水準を向上させながら「顧客満足」を追求してまいります。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

仕事内容

■業務内容：
有機化学製品を生産する徳島工場での生産設備のプラントエンジニアリング業務及び管理全般をお任せします。現在、新プラントを建設中であり、人員増強のための募集です。
【具体的な内容】
●プラントの企画立案、詳細設計
●調達業務
●工事施工管理
●保守管理
※徳島工場では、イソシアヌル酸、塩素化イソシアヌル酸、セイク、イミダゾール誘導体、内外装材（壁材）等を生産しています。
■同社での働き方：
年間休日124日、平均有給取得日数12.1日と、非常に働きやすい環境です。2020年度の女性の育児休業取得率は100％と、女性が活躍し、働き続けられる環境も整っております。 自己申告制度やジョブローテーションにより情報システム以外の部門で経験を積み、ゼネラリストとして成長していただくことも可能です。
■同社の特徴：
四国化成グループが長期ビジョンで目指す姿は「独創力で、"一歩先行く提案"型企業へ」。これまで同社でしか作れないモノを生み出し、数々のニッチマーケットでトップクラスのシェアを誇るまでに成長を遂げてきました。同社が目指す姿は「グローバル・ニッチ企業」。研究開発力があり、少数精鋭で小回りが利く当社だからこそ参入できるニッチな市場で、高付加価値の製品を開発・提供し、世界の暮らしになくてはならない「グローバル・ニッチ企業」へ。私たちの挑戦に終わりはありません。

仕事内容

≪大手ガラスメーカー/世界に26000人の従業員・世界各地に主要拠点・製品販売100ヶ国以上/ガラス技術で世界に変革を/ガラス＋αの価値創造企業へ≫

■業務内容：
国内外の生産拠点における製造設備、開発設備　および　その他の関連設備に関するエンジアリング業務に携わって頂きます。
【具体的な業務内容】
１，国内外生産拠点の製造設備、開発設備　および　その他の関連設備の新設、改造／プロジェクトの計画立案、設備設計、施工管理、試運転立ち上げ業務。
２、当社オリジナル設備の設計・開発業務
■日本板硝子の魅力・特徴：
◇世界最大級のガラスメーカー：同社は創業100年を迎える世界最大級のガラスメーカーです。2006年、当社は英国大手ガラスメーカーピルキントン社を買収し、両社による板ガラス分野でのグローバルかつ一体的な運営体制をスタートさせました。世界のガラス技術をリードするグローバル企業として、建築用ガラス・自動車用ガラス・高機能ガラスの3分やで幅広く事業を展開しています。創業100年を迎えた今、ガラスメーカーから、ガラス＋αの価値創造企業としての躍進を目指しております。
◇充実した教育体制・福利厚生：どんなに能力も意欲も高い社員であっても、それを存分に発揮でき、正当に評価される環境がなければ埋もれてしまう。日本板硝子ではこのことを重要視し、教育研修・福利厚生両面で数多くの制度を実行しています。研修は、階層別研修や能力開発研修、自己啓発援助として、資格取得援助制度や事業所自主研究会など、必須から任意の研修まで幅広く用意をしております。福利厚生についても、住宅手当・家族手当、リフレッシュ休暇・人間ドッグ補助など幅広いラインナップがあり充実しております。

仕事内容

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】
◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。

◆職務詳細：
化学プラントの設計・製図
化学プラント改造時における配管の配置や機器のつながり等を設計・製図していただきます。
また、現場での寸法の確認も業務としておこなっていただきます。
※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。

◆案件配属後：2年3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えてkあいます。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。

◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実：
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

◆福利厚生「SS&CU制度」：
エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

仕事内容

電気主任技術者・エネルギー管理者歓迎／三井住友グループ／年休124日／充実の福利厚生◎／賞与5.89ヶ月分／国内トップシェア製品を持つ当社で活躍しませんか？
■業務内容：
工場設備の保全業務（電気系／法令事務対応／省エネ活動）に携わっていただきます。
【工場内ユーティリティー設備の保守管理（変電所、ボイラー、コンプレッサー、用水等】
・日常点検、月次点検、年次点検の実施
・不具合があれば自家補修または外注業者へ依頼
・必要に応じて点検項目・スケジュールの見直し
・法定点検計画（変電所、ボイラー、コンプレッサー、クレーン等）
【工場内老朽化設備の更新（企画立案、仕様書作成、図面作成、業者打合せ、工事管理、設備立上げ）】
・企画立案、仕様書作成、図面作成、業者打合せ、工事管理、設備立上げ
【工場内設備の改造／改善】
・製造スタッフ、業者との技術協議、工事計画／調整、工事立会、試運転立会、検収見極め

■1日の流れ：
・8:30…朝礼、当日作業、共同作業の確認、安全上の気付き確認
・午前…ユーティリティー点検／工事立会／業者打合せ／図面作成／仕様書検討＆作成／部内会議　等個人による
・午後…社内外打合せ+作業日誌作成+外注工事、用品手配注文書作成など
・17:20…作業日誌を記入し、退社
※突発故障対応、工事管理等があれば必要に応じて対応

■教育体制：
まずは下記の教育を各担当から行う予定です。
・工務教育 組織／業務概要
・安全心得、ISO、コンプライアンス、保全教育（安全関係／過去災害）
・ロックアウト、各工程の説明
・機械／電気保全業務の説明（故障対応、設備点検、予備品管理、保全依頼伝票）
・各設備の概要説明（鋳造、圧延機、酸洗ライン、スリッター、亜鉛）

■組織構成：
企画設計課 11名（課長、機械担当5名、電気担当5名）／作業長クラス4050代、課長50代

■就業環境：
・工務部は大型連休がある5月、8月、年末年始が繁忙期となりますが、他の月は基本的にはそれほど忙しくありません。
・業務に大きな支障がでない限りは、基本的に希望の日程で有給を取ることができます。
・家庭の事情等で急な休みを取る場合は、職場内で調整して対応できるようにしています。

仕事内容

◆◇◆「クレラップ」で有名なクレハGの同社にて環境プラントエンジニア（機械）をお任せいたします／月平均残業14.5H・年間休日118日・転勤なし◆◇◆
■業務内容：
排ガス処理、水処理などの環境関連プラント設備・施設の建設・施工、試運転、保全運転管理までを行います。
■はたらき方：
月平均残業14.5H・年間休日118日・転勤なしとワークライフバランスを整えて働ける環境です。
■当社の特徴：
(1)当社は主に製造業から排出される処理が困難な化学系廃棄物や感染性廃棄物の適正処理および排ガス処理、水処理施設などの販売を中心とした各種環境ビジネスを展開しています。1971年に設立された同社は元々、クレハグループの産業廃棄物処理を主軸として事業を展開してきましたが、現在では9割がクレハグループ以外からの依頼となり、官公庁や企業からの産業廃棄物の適正処理・安全処理を委託されています。今後は、環境関連プラントの事業拡大、新規事業の検討など、環境保全に貢献していきます。
(2)当社は環境マネジメントシステムの国際規格「ISO14001」認証を1998年3月23日に、品質マネジメントシステムの国際規格「ISO9001」認証を2017年3月24日に取得しています。これからも、各マネジメントシステムのレベルアップを図っていきます。

仕事内容

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】
◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて納品した純水装置設置後の稼働確認業務をお任せします。
◆職務詳細：具体的にはテスト稼働を実施し、装置が正常に作動しているか確認業務をお任せします。
◇システム稼働及び試運転
◇システム配線業務
◇顧客先への使用方法説明及び報告書作成
※北海道九州までの顧客先への出張があります
※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。
◆働く環境：当ポジションでは残業10h程度、配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。
◆案件配属後：2年3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。
◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
◆福利厚生
◇SS&CU制度：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。

仕事内容

【「誰もが使う製品」に必要なものを作っています】
いつでも、どこでも、だれもが使う「スマホ」。民生用テレビや医療用ディスプレイなどにも用途が広がる「4K8K」。家電製品のみならず、日常のあらゆる場所に使用されている半導体。
東洋合成工業では、これらを作る際に欠かせない化学材料である「感光材」を作っています。
しかも、そのシェアは「世界ナンバーワン」です。
豊かで便利な暮らしの実現に不可欠な製品を支える「縁の下の力持ち」を、ぜひ一緒に作りませんか。
■募集背景：
電子材料向け先端化学品需要の高まりによる事業拡張のため、工場拡張による体制強化

■業務内容：
（1） 新規ﾌﾟﾗﾝﾄ設備(既設ﾌﾟﾗﾝﾄ設備改修)案件の計画/施工管理作業(基本計画・見積照会・工事施工計画等)。
（2） ﾌﾟﾗﾝﾄ建設にかかる官公庁との折衝、許認可申請等。(消防法など)
（3） ﾌﾟﾗﾝﾄ用機器手配および製作管理(納期、ｺｽﾄ、品質)
（4） 現場工事施工管理（工程、品質、ｺｽﾄ、安全）
（5） 電気(低圧高圧)・計装設備の維持管理(保守・修繕対応)。

■同社の特徴：
2002年に食品添加物製造設備の新設、2004年にイオン性液体生産設備製造、2006年5月に千葉第二工場製造、2011年3月に兵庫県に工場建設用地を取得するなど、工場設備投資を積極的に行っています。

■同社の製品：
同社の製品の一つである、感光性材料フォトレジスト（感光材）は、半導体集積回路（IC、LSI）の製造に加え、液晶ディスプレイ・プラズマディスプレイ等の表示デバイスの量産には欠かせない存在です。特に半導体の集積度は年々向上しており、微細加工は100nm（ナノメーター）以下になりつつあり、感光材の性能や品質の要望も急速に高まっています。同社は1970年代半ば半導体産業にいち早く注目し、半導体回路形成に使用する感光性化合物の基礎研究に着手、1981年には「ポジ型感光材」および「ネガ型感光材」の商品化に成功、翌年には「水溶性感光材」の商品化を果たしました。さらにLSIの微細化に対応して、1997年からは「化学増幅型レジスト用光酸発生剤」等を生産・販売を開始し、ラインナップの充実を図っています。