プラントの転職・求人検索一覧

仕事内容

国内随一のDHDPS（ジヒドロキシジフェニルスルホン）製造メーカーである当社の福井工場にて、設備保全担当としてご活躍いただきます。
■仕事内容：
化学製品の製造設備保全業務をお任せします。
・故障原因調査
・予備品/補修工事手配
・工事工程調整
・官庁申請補助　など
※製造部と連携いただきます
※事務作業と現場作業は半々程度になります
※大きなトラブルは外注して対応しています
※担当の福井工場は設立10年以下の新しいプラントです

■働き方：
・福井工場の担当となるため出張はありません
・夜勤はありません
・全社的に残業が少ない風土で月10時間以下の実績です

■フォロー体制：
別拠点の経験豊富なベテラン社員からのオンライン指導や、部長や先輩社員からのOJTでしっかりとお教えします

■事業の特徴：
◎世界でも数社しかない素材のメーカーです。主力製品であるDHDPSは45年間進化を遂げながら大手メーカーなどのお客様に選ばれ続けているロングセラー製品です。
◎当社製品は航空機・人工透析膜・各種耐熱電子部品・POSラベル・レシート紙・バーコードシール等に携わっています

■当社のビジョン：
（1）素材開発のキーカンパニーを目指す
私たちは有機合成の技術から中間体をつくるというコア技術をもとに技術領域を拡大し、素材メーカーにとっての新たなパートナーへと転換を図っています。ケイ素系無機有機ハイブリッド材料ならびに有機EL、燃料電池などの素材開発にも挑戦していきます。
（2）新規事業の成功
2003年、新型旅客機の機体に使われる炭素繊維複合材料用の特殊樹脂の製造へ乗り出しました。国内トップクラスのノウハウを糧に、機能材料という新たな挑戦をしています。

■人事評価制度：
2021年10月より、人事評価制度を一新。社員自らが自分の目標を設定して達成をめざす「MBO（Management by Objective）」を人材育成の基本理念としています。

仕事内容

国内および海外のLNGまたは天然ガスプラントの新設および増設建設工事、コンサルティング業務などにおける電気計装分野をご担当いただきます。

■仕事内容：
主業務は、オーナーサイドまたは元請サイドの設計エンジニアとしてプラント（※）建設工事のうち電気（強電含む）・計装（制御システム含む）に関する、基本設計、見積、見積仕様作成、（受注後の）購入仕様書作成、詳細設計、現場施工管理、試運転計画、試運転に関する業務。
※プラント…LNGサテライトプラントが現状のメインプラントです。他にLNG外航船/内航船受入基地、水素発生設備など

■魅力：
エネルギープラントに携わる業務となる為、比較的安定した業界での勤務となります。例えば、ガス導管網などは、大阪ガスのパイプのエンジニアリング業務を預かっている為、関西圏を網羅しています。LNG事業に関しては、親会社である、大阪ガス社の技術やノウハウ等を多く保有することから、「ガス」に関する技術や安全確保に関するノウハウや技術等、顧客からの信頼厚く、安定した技術共有が出来ることなどから、メーカー系エンジニアリング会社とは異なる特色を保有し、ご評価頂いております。

■期待すること：
同部署では、ベテラン社員も多く、業務もスムーズに進むことが多いですが、一方で、部署の今後を担っていける様な若手世代が不足している状況です。技術継承を行い、将来的に、部署をお任せしていける様な方を歓迎しています。

※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

仕事内容

【2015年・世界で最も革新的なテクノロジーベンチャーを選出する「Red Herring TOP 100 Global」に選出／マイクロ波を使った新規プロセスのスケールアップ】
■業務内容：
自社製マイクロ波装置の実機（量産機）のスケールアップ設計に必要なベンチ、パイロット装置を用いた実験開発・試運転業務を行っていただきます。研究部門がラボスケールでつくりだしたプロセスやプロダクトを工場のプラントレベルで生産するための技術を開発します。
■具体的な業務：
（1）マイクロ波化学プロセスに関わる試作機および実機の立ち上げ：
試作機（実験装置）の試運転、改造、保守／実験データの取得、解析／エンジニアリングデータの取得／サンプルワーク
（2）工程設計：
プロセス、工程の改善／工程管理値の決定／QC 工程、DR の実施／安全化技術の開発／法的要件、環境対応の適合性検討
（3）生産／量産準備：
生産方式、生産工程、設備、治工具の設計、導入／作業標準書等の生産用資料作成／生産性、品質向上、リードタイム短縮などの改善／工場レイアウト設計・導入
（4）客先納品／技術トランスファー：
お客様のプラントサイドにて、実機(量産機）の試運転、客先への技術トランスファー、引渡しまで
■同社のミッション：
化学産業では、今もなおエネルギーを大量に消費する重厚長大型の製造工程が主流で世界の産業用エネルギーの30％を消費、二酸化炭素ガスの17％を排出、そして製造プラントは広大な敷地を要します。化学産業は従来、外部から、間接的に、全体を加熱してエネルギーを伝達してきました。電子レンジにも使われるマイクロ波は、内部から、直接、特定の分子だけにエネルギーを伝達します。当社はこれを活用し、化学反応を分子レベルでデザインし、「省エネルギー」・「高効率」・「コンパクト」なものづくりを実現する製造プロセスを独自開発しました。この技術が世界の化学産業に普及すれば、世界中の工場の消費エネルギーや設備投資・製造コストは大幅に削減します。

仕事内容

経験者歓迎/IHIグループのプラント事業の中核企業／安定した事業基盤
■仕事内容：設計からメンテナンスまで一貫したサービスを提供。
1969年設立、東証一部上場企業IHIの建設業務を担う当社にて、プラント等様々な案件の設計/施工管理業務をお任せします。事業の先にある産業、未来を見据え、日々技術を通じた社会発展に向けて尽力しています。

■詳細：各種プラントに関する案件の設計・施工管理業務をお任せします。当社はLNGタンクや化学プラントなど幅広く案件を手掛けています。

■当社の魅力：
【お客様の想いを形に。営業からメンテナンスまで一貫した事業体制】
プライム市場上場のIHIは総合重工業グループとして、資源・エネルギー、社会インフラ、産業機械、航空、宇宙の４つの分野を中心に事業展開をしており、当社は火力・原子力・風力などの発電設備、製鉄用各種設備の各種プラントに関する案件の設計・施工管理業務、ＬＮＧをはじめとした超低温貯蔵設備等の建設からアフターサービスまでを手がけています。また、2012年からは再生可能エネルギーの太陽光発電に関する事業、2015年からはバイナリー発電装置に関する事業を開始しました。営業・設計・施工・メンテまで一貫して行うことのできる当社の強みです。
ガーボンニュートラル構築のためアンモニアプラント，メタネーション等新規事業にも力を入れています。
一緒に未来の地球のために脱炭素社会を実現しませんか？

【働きやすい労働環境と充実した研修制度・福利厚生】
働きやすく離職率が低く、事業の中核を担う人材として長期的なキャリアを築くことが可能です。また、IHI本社での研修制度や資格取得支援制度もあり、社員スキルアップの為様々な経験・学習機会を設けています。
穏やかな性格の社員が多く明るく風通しの良い社風で部門内はもちろん他部門との交流も多く、フラットな人間関係が作りやすい環境です。
親会社がIHIなので福利厚生もしっかりしており、独身寮(一部自己負担にて満35歳まで入寮可能)や新婚者住宅費補助(婚姻し賃貸借契約に基づく、住宅に居住した時入籍から10年間を限度として年2回6月12月新婚住宅費補助を支給)など各種制度も設けております。

仕事内容

※日立三菱水力株式会社への出向案件です（概要：水力発電システムの販売・エンジニアリング・据付・工事・保守、主要機器の開発・設計・製造）
■業務内容：水車発電機の予防保全業務をお任せします。具体的には水車発電機全般の機能・構造を理解し、定期点検や改修工事の計画を行って頂きます。
（1）点検/改修内容の計画
・次回の点検/改修時期/内容を計画（劣化部品の取り換えから、新技術を適用した改修によるメンテナンス省力化/信頼性向上/発電機効率向上まで様々）
・工事内容の見積
（2）お客様への提案
・改修提案書作成、お客様に改修内容を説明/提案する。お客様に運転状況やお困り事等を確認し、必要であれば改修計画に追加
・水車・制御・工事部門等と協調し具体的な工事計画
（3）工事管理
・物品の搬入出スケジュール管理、技術指導員の派遣スケジュール管理、工事の進捗管理等（現地での突発的に発生する問題対応も有り）。
■キャリアパス：入社後は、OJT/OFF-JTにて専門知識を身につけ、一定程度の知識が身についた後お客様への提案、現地調査等、徐々に仕事の範囲を広げて頂きます。更には、国内外に多数ある納入機の予防保全戦略立案や新しい予防保全メニューの創造等でも活躍されることを期待しています。
■働き方：平均残業20H（繁忙期30H）／出張有（2か月に1回程度）／リモートワーク有（週2日程度利用可能）。
■製品の強み：日立三菱水力株式会社では、水力発電機器納入実績は国内トップシェア、可変速揚水機の納入実績は世界シェアトップです。
■募集背景・事業将来性：近年、カーボンニュートラルの実現や電力系統の調整力として水力発電が注目されていますが、当社（日立三菱水力株式会社）では、信頼性が高く性能の優れた水力発電機器の供給を通して地球温暖化や電力安定供給等の課題解決に貢献しています。水力発電は非常に優れた発電方式である一方、国内の水力発電所は経年機が多く安定した発電には定期的なメンテナンス、時宜を得た改修等が欠かせません。これら課題を解決するため、我々とともに水車発電機の予防保全業務に取り組んで頂ける方を募集します。

仕事内容

【東証プライム市場上場/創業140年以上/世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー/中途採用率73％（2021年度）】

◆配属先ミッション：
新規事業の開発・上市のために必要な新しい生産（設備）技術の導入及び蓄積をしていきながら、競争優位性のある量産プロセス技術を構築・確立する。

◆業務内容：
・開発初期段階のラボレベル装置の検討/選定助勢、中規模設備(パイロットプラント)の設計及び装置検討/選定
・研究者/技術者との協働による新規事業開発、及び上市に向けた生産プロセス/設備の構築
・量産プラントの基本/詳細設計、装置検討/選定、及び建屋を含む量産工場建設
・歩留り向上、高品質化を目的とした生産設備改善
※日常は上尾市内研究所への通勤。業務上の必要に応じた各事業拠点への出張あり
※海外技術導入検討・実施時には、文献・メーカーとのやり取りで英語を使用するケースあり

◆働き方：
出張はほとんどなく、土日対応は月に1回程度となります。
残業は月1520時間程度であり、働きやすい環境です。

◆業務の面白み・魅力：
・確立されていない最先端機能性材料の開発／生産に関わる各種装置／プラント設計／建設業務に携わることができる。
・装置検討／選定、設備設計／プラント建設の一貫対応で、社内外のユーザーとの一体感を得ながら業務遂行ができる。
・風通しの良い企業風土で、職制に応じた権限移譲に伴う個人の裁量権が大きい。

◆キャリアステップイメージ：
当面は開発用試験設備・少量生産設備の開発・設計・設備導入業務に上位職指導の下で従事していただき、将来的には高度な専門性を有するエンジニア、あるいは管理職として当社の設備技術部門の中核を担っていただきたいと考えています。

◆三井金属鉱業社の主力製品とシェアについて：
半導体パッケージ基板向け極薄銅箔（世界No.1シェア：90%）／二輪用触媒（世界No.1シェア：60%）／ハイブリッド車用電池材料（世界No.1シェア：40%）／ITOターゲット材（世界シェアトップクラス：35%）／亜鉛（国内シェアトップクラス：42%）／自動車用ドアロック（世界シェアNo.1：20%）

仕事内容

業界最大手として国内外問わず幅広い事業展開を行う超安定企業／土木分野での何かしらのご経験をお持ちの方（維持管理や施工、設計　等）歓迎
■職務概要：水力開発運営部にて、自社が事業主として開発を行う水力発電所の開発運営管理に加え、外部から運営管理を受託している案件をあわせて行っていただきます。
計画や調査といった上流から、運営管理まで、一貫して業務に携わることができ、水理・構造計算、基本設計、補修計画、発注工事などの発電土木分野の専門家として活躍していただきます。
■同社の水力発電事業：
業界最大手として、建設コンサルタント事業、都市空間事業、エネルギー事業を展開してる同社の中でも、この分野では、ダム等河川管理施設から発電・送変電設備および配電システムに至るまでの計画・設計、施工監理はもとより、水車・発電機、集中監視制御システム、ダム管理システムのメーカーとして発電から供給に至るまでの各種電力機器の納入およびメンテナンス並びに電力設備全般の工事までを行っています。
日本工営グループで約1,200名の技術士の他、事業運営に必要な電気主任技術者、ダム水路主任技術者等の専門家を有し、発電事業の計画から維持管理までを総合的に担う技術力を保有しております。
現在９発電所を運転しており、直近でも２件の新規開発案件が想定されており、今回増員での採用を行います。
■参考URL：
https://www.n-koei.co.jp/profile/pamphlet/pdf/shousuiryoku_a4.pdf
■配属先：
水力開発運営部は合計約３０名（うち正社員10名）の組織です。
１０名中、外部からの受託案件を対応しているメンバーは長野に６名程おり、今回配属の東京本社では自社開発案件担当として４名の担当がおります。
入社後は既存メンバーのOJTを通じ、自身の得意分野を生かして頂きながら、徐々にキャッチアップ頂きます。
■就業環境
残業２０時間程度、リモートワーク（週２３回ほど）やフレックス制度もあります。
出張は週に１回程度の想定で、一度の出張で１泊２泊程度が想定されます。
発注者の立場で全体を統括する役割の為、張り付きで現場業務をするといったようなことは原則想定しておりません。

仕事内容

年休123日/資格支援や旅行・映画・家族手当など福利厚生も充実/残業時間10時間程度/車通勤可/直行直帰/創業50余年

製鉄所や石油精製所・ゴミの焼却場で使われる不定形耐火物のトップメーカーである同社の建材部にてサービスエンジニアをお任せします。

■採用背景：
現在、メンバーが2名と3名の外注の方計5名でこちら担当しております。
非常に技術力の高いメンバーが揃っておりますが、今後の同社の継続的な成長に向けて、技術力の継承をしていくべく今回の募集をしております。

■業務内容：
特許を取得している同社の吹き付け技術について、顧客に対し下記業務を行って頂きます。
・機械等のメンテナンス
・技術提供、指導

■吹き付けとは：
吹き付けはリニューアル工事に威力を発揮します。
中でも吹付けコンクリート工法とは同社が開発した吹付け工法（FFO工法）であり、吹付け躯体工法としてリニューアル工事に威力を発揮しています。
※https://www.towa-rec.co.jp/products/material/

■同社の建材について：
同社は耐火物技術を利用して建材分野の製品を開発しております。OEM供給を主体としていますが、ビル延焼防止用の耐火パテ及び耐震補強吹付工法など手掛けております。

■同社の特徴：
・病院、学校、オフィスビルなどが主な顧客であり、出張は2か月に1回、2日3日程度ございます。
・建物を使用しながら施工が可能なため、工期的に厳しい耐震補強工事などに多くの使用実績があります。また吹付け用ホースは距離250m以上に対応でき、軽量で且つホース設置位置が柔軟自在な為、地上階から地下までの広い範囲の施工が可能です。
・現在は高架道路の下面増し打ちなど、新たに土木関連リニューアルへの展開をはかっています。また国からも技術力を認めて頂き、東日本大震災の際、地盤の補修作業において技術力の提供等をしておりました。

■他社に負けない同社の強み：
同社は研究・開発から設計・施工・製造・販売・アフターフォローまで一貫して行ってます。定期メンテナンスで継続的に収益を上げられるため、景気の影響を受けにくく、安定した事業であることが強みです。また、確かな技術力で顧客から高い評価をいただいており、業績は好調です。

仕事内容

【普段の生活に欠かせない【水】を扱う企業・安定性◎・あなたの街のインフラに関わることが出来る・貢献度高い業務です/年間休日121日(2023)/基本土日休み/平均残業20時間程度】

■職務内容：
上下水道施設（浄水場や下水処理場等）の電気設備に関する調査・計画・設計監理等業務全般を担当いただきます。老朽化だけでなく、昨今の自然災害や働き方改革による業務改善の影響から引き合いは多くなっています。

■職務詳細：
同社の営業部門と連携しながら、自治体をはじめとする顧客から課題・ニーズをヒアリングし、調査・計画・設計監理、ストックマネジメントなどの上流工程を担います。実際の設備設計についてはお取引先にてお願いしているため連携して業務して頂きます。
長寿命化だけでなく、より精度が高く、自然災害にも強い上下水道施設のコンサルを行って頂くことがミッションとなります。
ご自身のご経験に合せて得意な分野から携わって頂ければと考えています。建設コンサルタント（電気設備）としてご活躍頂けます。

■働き方：
同社は地方自治体の直請けとなるため、超上流から業務に携わることからスケジュール管理もしやすく、平均残業時間も20時間程度となります。
また、ノー残業dayの実施（毎週水曜）、年次有給休暇の全社員一斉計画的付与の実施、営業時間外の電話自動応答（17時30分）など、社員の働きやすい環境づくりに努めています。出張もございますが、基本的には東日本の案件を担当して頂くこととなり、日帰りが多いです。

■組織構成：
東京・大阪に部署があり、土木設計部署ー建築部署ー機械・電気部署と構成されており、東京の電気コンサルは15名前後で構成されています。案件によって土木や建築の部署とも連携し業務を行って頂きます。

■同社について：
・同社は鉄道、電気、ガスと並ぶ生活に欠かせない水インフラを支える業界にて業界3位の売上規模を誇る水コンサルタントです。水処理プラントのメーカーとは異なり、街づくりの構想段階から地方自治体や官公庁とやりとりを重ね、より良い水インフラを構築するための計画を策定します。同社には多数の研究発表や技術表彰の実績があり、０から街をつくっていくような業務になるため、大きなやりがいを実感することができます。

仕事内容

■業務内容：
主に出光興産株式会社愛知製油所内にて、適性に合わせて以下の業務をお任せします。作業内容により社員数名10数名、協力会社5、6名のチームで作業を行います。※日常点検／日常清掃／１・２・４年毎の法令点検など（作業期間１日３ヶ月程度）
■具体的業務：
（1）オペレーションサポート：プラントの運転をしていく上で必要な点検、補修作業など
（2）タンククリーニング：タンク内にある内容物を取り除く作業など
（3）水処理・焼却設備のメンテナンス：定期的なメンテナンスや付帯設備の補修、異常時の緊急対応など
（4）配管内部の点検・清掃：配管内の汚れを取り除く作業など
■入社後の流れ：
入社時は、適性により工事課（上記（2）（3）（4）／12名ほど在籍）またはＯＳ課（上記（1）（4）／12名ほど在籍）への配属します。先輩社員（3040代の社員が活躍中）から現場でのＯＪＴにより工具や特殊な機械操作など現場作業内容を除々に覚えていきます。入社3年目を目標に、現場作業だけでなく人員やスケジュール管理など「現場監督」として一人前を目指してください。
■資格取得について：
入社時から計画的に技能講習の受講や資格の取得ができます。入社1年目は、危険物取扱者乙種4種、酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者技能試験、玉掛け技能講習、職長・安全衛生責任者講習、有機溶剤作業主任者技能講習などの教育計画が定められており、無理なく知識の幅を広げていくことができます。
■当社の特徴：
中部地方のインフラを支える：私たちは仕事を通して、生活に欠かせない「エネルギー」、「水」の供給を支えています。「エネルギー供給事業」は大手石油会社所有の「巨大プラント」、「水処理事業」は公共施設を中心とした「水処理施設」が作業現場です。社員は皆「安全かつ安定した、エネルギー、水の供給に貢献している」というプライドを持って、日々の業務に取り組んでいます。

仕事内容

バイオマス発電所のボイラータービン主任/年間休日123日/残業無/大手企業4社が参画する発電事業
■職務内容：
2021年7月より商業運転を開始しているバイオマス発電所の運営業務をお任せいたします。

※発電所は大分市内です。
■詳細：
・プラント全体の運転、保守、運営など/日常業務の計画、整理、指示、実行/発電所の安全手順への順守
・パートナー企業との信頼関係を構築、維持
・生産性、製品品質の向上、コスト管理
・運営の監視と是正対策の立ち上げ
・効果的な資産収益率を実現するシステムやプロセスを開発・改善する
・スタッフの採用、管理、育成、チームの構築　※社員は23名にて稼働
■同社の特徴：
同社は、大分を代表する景観である臨海工業地帯のプラントを手掛けています。創業以来約30年にわたって、プラントをメインにトータルエンジニアリング企業として、大分を始めとし、全国規模で事業を展開してきました。今では関東・東海エリアにも拠点を持っています。そんな同社の強みは、企画設計製作建設における技術的な検討・メンテナンスまでをトータルで対応できる体制を持っていることです。地域社会に欠かせないインフラ（上下水道施設やごみ焼却、発電プラント）を始め、様々なプラント工事を通じ大分県内では圧倒的な実績を誇っております。実績と技術力を武器に、当社はバイオマス発電事業に新規参入することとなりました。そのため、第１種ボイラー・タービン主任技術者資格を保有している方を求めています。バイオマス発電所は社会に重要な役割を果たすことはもちろんのこと、環境にも優しい再生可能エネルギーの活用として、信頼のおける設備です。また、電気や機械、装置など様々な技術要素が集結した奥深い分野です。

仕事内容

Daigasグループの基盤会社でオープンポジションの募集です/知識・経験を活かしてエネルギー供給を支えるエンジニアになれる！/ワークライフバランス〇/福利厚生○

■ポジションについて：
面談にてキャリアをお伺いし、いずれかの事業部にてご意向に沿ったポジションをご案内いたします。
・火力発電所（LNG・石炭・バイオマス等）の発電設備運転管理・設備保全業務・保全技術スタッフ
・再生可能エネルギー（風力、太陽光等）発電設備の開発・建設管理・運営管理

■発電事業部：
Daigasグループの発電事業を支える、各種発電所の建設・保全・運営を担う事業です。既存の火力発電所はもちろん、Daigasグループの注力事業である再生可能エネルギー関連プラントに携わるチャンスもございます。具体的には発電所プラントの保全・運転管理や再生可能エネルギープラントの建設・保全ポジション等がございます。

■当社の魅力：
Daigasグループ（旧大阪ガスグループ）の100％出資の基盤会社。「ガス供給」「電力」「エンジニアリング」を武器に、持続可能な社会の実現に向けて、直面する社会課題の解決にチャレンジし、「時代を超えて選ばれ続ける革新的なエネルギー＆サービスカンパニー」へと進化にしている企業です。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

仕事内容

暮らしを根底から支える化学品の製造ポジション／事業拡大の増員採用／借り上げ社宅有／転居費用負担／残業月平均5時間／年間休日124日
■業務内容
同社静岡工場において、化学品の製造業務をお任せいたします。同工場では受託製品が主で、受注により製造品が変わります。様々な企業から高度な技術を持つ同社に合成の依頼があります。また、自社製品としては神奈川／平塚工場で食品添加物に使われる「酢酸Na」や人工透析の医薬原料についても製造しており、日本ではシェアNo.1です。他にも写真処理薬品、環境保全に重要な工場廃液用化学薬品など、人々の生活に欠かせないものを製造しています。
■職務詳細
製造装置の操作、設備の運転・保守などの一連の製造業務に携わっていただきます。製造工程はコンピュータ制御されているので、制御システムを操作したり、袋詰めした製品の運搬（フォークリフト操作）などが業務内容になります。
■就業時間について
交替勤務表での3交替制となります。生産計画は前月に決定するため、プライベートの予定が組みやすいです。一週間ごとに日勤・準夜勤・夜勤と変わっていくため、調整しやすいです。
■サポート体制について
資格補助や教育制度が充実しています。化学系の資格やその他必要な資格（危険物取扱者、高圧ガス、公害防止管理者など）取得に関する費用は全て会社負担。またOJTだけでなく、会社主催の階層別教育を開催するなど、資格取得以外の面でも教育の仕組みがしっかりと整っています。
■就業環境について
残業時間は月平均5時間となっており、年間休日も120日と、メリハリを付けた就業が叶う環境です。通勤圏外からのご応募については、借り上げ社宅制度がございます。（単身者用／世帯用ともに有）会社が家賃の8割を負担します。また、転居費用支給です。
■企業について
2021年10月1日より新事業体制が始動、エア・ウォーター社の電材開発事業部、大東化学（株）、川崎化成（株）の統合企業です。自社製品の開発ほか、様々な企業ニーズに応える受託製品も行っております。
デジタル化の進展により活況を呈している電子材料分野をはじめ、基礎科学品、機能材料など私たちの生活を根底から支えるあらゆる素材を提供しており、これまでに培った3社の技術とノウハウを融合し事業強化を図っています。

仕事内容

火力発電所や各種プラント施設において使用するタービンやボイラ、ポンプ、発電機等の点検と設備の溶接施工や機械・電気設備の工事を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。

■業務概要：メンテナンススタッフ
<業務詳細>
・火力発電所や各種プラント施設での設備の点検・メンテナンス
└ 設備の種類：タービン・ボイラ・ポンプ・ファン・コンプレッサー・配管・ディーゼル発電機・燃料タンク・電動機・発電機等

※出張：有（頻度：4，5回/年（2，3泊/回））

■組織構成：メンテナンススタッフ20名在籍
└ 20代1名、30代2人、40代8人、50代5人、60代4人名

■働き方：
・時間外労働：月給に固定残業手当（月30H分）を含みます。
└ 実際の時間外労働：月平均15H程度
・就業時間：08：0017：00（休憩時間：60分）
・年間休日：113日
・週休：土日休み
※祝日は原則勤務
※顧客都合により一部、土日出勤の可能性有り（発生した場合は振休を付与します）

■事業概要：
・タービン・ボイラ・ポンプ・ファン・コンプレッサー・配管・ディーゼル発電機・燃料タンク・電動機・発電機等の点検
・熱交換器の洗浄
・溶接施工
・機械・電気設備の工事
・機械部品の製作 等

■メンテナンス・点検の対象となる施設：
・火力・原子力発電所
・LNGプラント
・石油化学プラント
・各種プラント

仕事内容

関西エリアへの電力供給を支えるポジション/発注者側での業務/ワークライフバランス〇（年間休日１２２日/月平均残業時間２０h以下）
■業務概要：
Daigasガスアンドパワーソリューショングループが保有および開発中の各火力発電所(バイオマス発電所含む)について、横断的な企画立案、計画策定および運営状況の管理等を推進するスタッフをご担当いただきます。
＊具体的には、
●電力業界を取り巻く外部環境(カーボンニュートラル等)や内部環境(保有する老朽火力の健全性維持等)を見据え、各発電所の付加価値向上に資する企画立案、実施計画の策定および推進を担っていただきます。
●各発電プラントと連携して運営状況等を把握のうえ、横断的な事業管理(事業計画の策定・フォロー、操業実績管理等)や、行政対応などの本社窓口、突発的な重要課題の検討・推進などを担っていただきます。
■組織構成：火力発電部
部長　1名　部長付メンバー1名
操業管理チーム：マネジャー1名　メンバー　4名（メンバーは発電所勤務）
設備技術チーム：マネジャー1名　メンバー　6名
■当社の魅力：
当社は大阪ガス株式会社の100％出資子会社として、電力事業を展開しています。当社は大阪ガスグループ電力ビジネスを供給面から支える中核的な存在であり、事業拡大を目指しています。
■当社の特徴：
日本の電力事業・ガス事業は、自由化という大きな変革の時を迎えており、2016年4月には電力の小売が完全に自由化されて本格的な競争の幕が上がりました。大阪ガスグループでは、2002年に電力会社への電力卸を開始して以来次々と発電所を増やし、現在では電力事業をガスに次ぐ第二の事業の柱と位置付けていますが、その核となっているのが当社です。当社はクリーンで高効率な天然ガス発電、経済性と環境性を両立させた石炭・バイオマス混焼発電、顧客のサイトで電気と熱を供給する電源コージェネ、風力や太陽光などの再生可能エネルギーなど多彩な電源を備えています。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

仕事内容

【完全週休２日制・残業2030時間で働き方◎／創業約100年を誇る老舗ボイラーメーカーで設計職をご対応頂きます】
■業務内容：船舶用ボイラーや圧力容器等の基本設計・製品開発。
■具体的には：
船舶用・陸上用のボイラー、熱交換器、第一種・第二種圧力容器や電気事業法・高圧ガス法製品など手がける製品はすべてオーダーメイドです。
製品に求められる性能を考慮した仕様検討、設計業務などをお任せします。（図面作成には２D・３DCADを用います。）
また、ご経験やご年齢によっては担当部署のマネジメントをお願いすることもあります。
■入社後の流れ：
入社後は基本研修を受けていただいた後、先輩社員の補助作業を通して仕事に慣れていただきます。
■組織体制：
配属先は、計16名（20代3名、30代7名、40代3名、50代2名、60代1名）体制となります。
※20代60代の幅広い世代が活躍中です。
■当社の特徴：
当社は船舶用ボイラー、陸用の各種圧力容器の製造を手掛ける専門メーカーです。船舶であればタンカーなどの大型船、陸用であればオートクレーブや発電設備などに使用される各種ボイラー製品はいずれも大型かつ専門性の高い機械です。市況や時代に合わせてスケールの大きなビジネスを展開していきます。大型船舶用のボイラーメーカーとして日本の船舶業界と共に発展してきました。現在、脱炭素の流れに対応するため新たな認証資格を取得し、事業拡大を目指しています。今後も、老舗ボイラーメーカーとして既存の製品だけでなく、幅広い分野の潜在ニーズを捉えた製品を創出していきます。

仕事内容

関西エリアへの電力供給を支えるポジション/発注者側での業務/ワークライフバランス〇（年間休日１２２日/月平均残業時間２０h以下）
■業務概要：
発電所プラントの設備保全・管理をご担当いただきます。
■業務内容：
Daigasガスアンドパワーソリューション関係会社で運営する火力発電（LNG）の保全技術スタッフを担当いただきます。
現在、大阪市大正区において、14万9千kWのガスタービンコンバインドサイクル（GTCC)天然ガス発電プラントを操業運転しています。
入社後は、機械系に強みを持つ技術スタッフとして、機械設備の維持管理（更新、大規模改修含む）、計画の立案、諸課題の技術検討、メーカー等との調整等の業務を推進いただきます。現状のやり方の踏襲でなく、改善点を自ら考え、提案し、それを関係者を巻き込みながら推進できる方を期待します。コストダウンと安定供給の両立を図りながら発電所の設備管理を担って頂きます。
※将来、他発電所等への異動の可能性もあり（適性、経験による）
■組織構成：所長：１名、副所長：1名、技術課長：1名
メンバー：日勤者3名、交替勤務者9名
■当社の魅力：
当社は大阪ガス株式会社の100％出資子会社として、電力事業を展開しています。当社は大阪ガスグループ電力ビジネスを供給面から支える中核的な存在であり、事業拡大を目指しています。
■当社の特徴：
日本の電力事業・ガス事業は、自由化という大きな変革の時を迎えており、2016年4月には電力の小売が完全に自由化されて本格的な競争の幕が上がりました。大阪ガスグループでは、2002年に電力会社への電力卸を開始して以来次々と発電所を増やし、現在では電力事業をガスに次ぐ第二の事業の柱と位置付けていますが、その核となっているのが当社です。当社はクリーンで高効率な天然ガス発電、経済性と環境性を両立させた石炭・バイオマス混焼発電、顧客のサイトで電気と熱を供給する電源コージェネ、風力や太陽光などの再生可能エネルギーなど多彩な電源を備えています。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

仕事内容

旭化成グループ内・外のプラントにおける配管設計（工事監理・試運転含む）
出向先会社名：旭化成エンジニアリング株式会社

■具体的な業務：
主に下記14の業務を進めていきます。
（1）旭化成内・外のプロジェクトにおける設計会議・設計レビュー対応と関係者との調整
1…旭化成グループの各事業、各製造工場からの依頼に応じてプロジェクトを推進
2…社外顧客（クライアント）からの発注による案件の受注
（2）プロジェクトにおける業務進捗や課題の確認と、その対策策定・実施
（3）AutoCAD、AutoPIPE、eyeCADによる2D・3D配管設計、各種図面作成の管理、材料集計、材料発注
（4）配管内作監理、現地工事監理、試運転支援　など

■ポイント：
・旭化成グループ内/外、両方のプロジェクトがあります。比率としては5：5で、業務状況によりその都度プロジェクトに参画するため、どちらだけを担当するということがなく、幅広い業務を経験することができます。
・国内/国外、ともにプロジェクトがあります。現場確認や工事の進捗確認等で出張が発生することがあります（出張は国内が中心です）。
・図面作成などの業務は自身で作図をするという事ではなく、担当スタッフに依頼をしその管理を行います。
・配管設計をコア技術として、EPC全般に技術を拡げていきます。

■キャリアパスイメージ：
［13年後］まずは設計担当者としてプロジェクトに参加していただきます。設計会議にて、工場（あるいはクライアント）の要望を把握し、現場確認やスケッチ等を行い、機器配置計画から配管図作成と進めていきます。配管工事業者選定、内作監理、現地工事監理など設計だけでなく、プラント建設にかかわる幅広い業務を経験し、設計者としての経験を積んでください。
［35年後］（適性により）プロジェクトマネジャーや設計スペシャリスト、設計リーダーなど様々なキャリアパスがあります。

■出向先情報：
旭化成エンジニアリング株式会社（神奈川県川崎市）
※事業内容：電気・情報・制御分野でのエンジニアリング事業

仕事内容

■業務内容：
具体的には施主工事内における高圧幹線ケーブルの布設、新築・既設建屋における電灯設備の設置・埋設配管などの管路土木工事・電気通信線の調査・布設などで、現場の8割がプラントで、倉庫やビル建設は全体の2割程度です。
主に姫路市、及び周辺地域での案件がほとんどです。基本的に出張はありません。
■組織構成：
電機工事士は20代1名、40代3名、50代2名、60代1名の計8名で担当しています。(ほかに施工管理技術者が4名います)
同社で経験を重ねて、資格を取得して電気工事士として活躍されておられる方も、中途採用で来られた方もいらっしゃいます。(半数以上が中途採用）
■当社の特徴：
きんでん協力会社として、ゼネコン、一般企業（プラント、工場、マンション等）からも絶えず案件の依頼をいただいている地元密着の安定企業です。

仕事内容

【1883年創業／東証プライム上場NAGASEグループ／年間休日123日（土・日休み）／福利厚生◎／他社がやらない、他社ではできない独自のテーマで研究を行う研究開発型企業】
■業務内容：
（1）工場関係の排水運転業務…監視業務、薬剤補充、脱水機調整、pH管理（廃薬液処分）、各計器校正、確認・資材受取、現場搬入)
（2）ボイラー運転業務…ボイラー監視業務、軟水装置再生、薬剤補充・現場点検、確認 ※遠隔改造でも点検義務有)
（3）変電所業務…常駐監視業務、特高変電所点検、場内変電設備点検、力率監視操作、特高変電所操作)
（4）ユーティリティ管理…今保全体まとめ（経理報告）、第二工場側エネルギー管理・原動ユーティリティまとめ、現場メーター検診)
（5）書類業務…大気汚染関係、排水運転まとめ、原動関連官庁申請業務、環境測定、手順書作成、改訂提案、５S、HHK）
※（1）、（2）は必須になりますが、（3）、（4）は入社後に働きながら勉強していただくことも可能です。
■組織構成：
現在、本ポジションには、幅広い年代の社員が活躍しております。中途入社者も在籍しており、すぐに馴染みやすい風土があります。
■当社の特徴：
（1）1883年に水飴製造からスタートした当社は、独創的な研究に取り組む研究開発型企業として歩み続け、バイオテクノロジーや機能性色素の技術をベースに幅広い分野で事業を展開しています。2012年にNAGASEグループの一員となり、情報収集や市場開拓、販売、物流等、商社・長瀬産業が有する幅広い機能のバックアップを得て、世界へ進出しています。
（2）当社を特徴付けている酵素、微生物、糖質、色素に関する技術の研究開発を一層深化させ、様々な分野でイノベーションを起こし続けるオンリーワン企業となる事を目指しています。また、「誠実に正道を歩む」というNAGASEグループの理念の下、世界の顧客に真に価値ある製品を供給し岡山をベースにグローバルに事業を展開しています。