プラントの転職・求人検索一覧

仕事内容

＼職種未経験から挑戦可能・創業65年の安定性・参入障壁が高さも安定性の要因です！教育制度にも魅力◎／
■業務内容
火力、水力発電所及び産業プラントの機械関係設備の据付、メンテナンスの現場管理をお任せします。
担当エリアは、赤穂加古川など、兵庫県の海沿いが多いです。

■業務詳細
・施工計画、施工管理、安全管理
・現場での作業がスムーズに進むように客先と作業員との打合せを行う。
・現場でのミスが無いように工程ごとのチェックを行う。
・安全面に注意し、誰もケガをしないよう目を配る。
現場で作業できる期間が決まっているので、何を・いつまでに・どのように作業するかを客先と相談し決定したことを、作業員に確実に伝達します。作業を進めるうえでミスが出ない様に、作業方法や注意点をしっかり作業員に伝え、指示通り作業が行われている確認し、少しでも危険と思うことがあれば、回避できるように指示をだし、指示通り行われたか確認します。

＜例えばの1日の流れ＞
当日の作業内容の確認、朝礼、当日の作業内容伝達（注意点を確実に伝える）、作業開始後は現場を順次確認、客先と進捗状況の確認、翌日の作業内容の確認（提出書類があれば客先へ提出）

■組織構成
総数33名(20代9名、30代10名、40代５名、50代60代9名)

■働き方：
残業平均520時間
案件により残業時間は異なりますが、多くても45時間に収まるようにしています。受注元も、過度な負担がないよう配慮しています。
・休日出勤…現場により月２回発生する場合がありますが、振替休日取得していただきます。

■この仕事の特徴
《仕事魅力》
取扱う設備が特殊な為、既存業者以外の参入が非常に難しいです。生活する上で必要不可欠である電気を安定供給するチームの一員となり社会貢献につながります。
《充実した教育制度》
入社時には、教育担当者が多種多様な道工具の名前及び使用方法を教育し、現場では先輩が直接、仕事の流れを指導し、レベルに合わせて確認事項を教育してきます。資格取得に向けた事前対策講習も全額会社負担です！
《キャリアアップ》
将来的には、工程管理・品質管理・管理監督などをお任せしたいと考えています。35歳570万円、40歳700万円など、福利厚生も良く年収アップも目指せます！

仕事内容

【東証プライム市場上場/創業140年以上/世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー/中途採用率73％（2021年度）】

■業務内容：
工場の安定操業、安全・品質の向上、生産性の向上、コスト削減、新規商品開発を設備面から実現していただきます。
【具体的な業務内容】
・非鉄プラントにおける、建築物、炉・機械装置・受変電設備等の基礎構造物、工場内の道路、水道、ガスなどのインフラ設備の設計、建設、維持
・土建担当の中核人材として、業務の遂行と担当内の業務調整を行い、若手社員の手本となる
・出張は国内出張が年に数回程度
■業務の面白み・魅力：
発注側の技術者として、自身のアイデアを具体化でき、様々な規模の案件を、自ら一気通貫で設備の建設に携わることが出来ます。
■キャリアステップイメージ：
中大規模の建築物工事担当　→　担当内業務取りまとめ兼プレーヤー　→　所内土建総括として難易度の高い建築物の建造と所の土建構造物の中長期的な維持更新計画の立案と遂行いただきます。
■組織について：
・電解銅箔におけるトップクラスのメーカーとして、汎用品から超精細な回路形成を可能にする先端品まで、幅広い品揃えと開発力で市場を常にリードしています。
・組織ビジョン：Shared value ‘機能箔“で新たな価値を成長市場へ提供
◆同社の魅力：
世界シェアNo.1／国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、素材のトップメーカーにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。
■当社の主力製品とシェアについて：
半導体パッケージ基板向け極薄銅箔（世界No.1シェア：90%）／二輪用触媒（世界No.1シェア：60%）／ハイブリッド車用電池材料（世界No.1シェア：40%）／ITOターゲット材（世界シェアトップクラス：35%）／亜鉛（国内シェアトップクラス：42%）／自動車用ドアロック（世界シェアNo.1：20%）

仕事内容

【プラントエンジニアリング御三家の一角／創業60年／従業員数5,000名(グループ合計)】
東証プライム上場／土日祝休み／年間休日122日／リモート併用可＆フレックス制で働きやすさ◎／退職金制度や住宅手当など福利厚生充実◎

■職務内容：
各種プラントにおけるユーティリティ（水・蒸気・イナートガス・電気）設備の設計、パッケージ機器ベンダーとの交渉、また、発電プラントにおいては基本設計をご担当いただきます。
購入仕様書の作成・ベンダー評価、顧客やベンダーとのコーディネーション、立会検査や試運転の支援も行います。

■職務詳細：
・顧客要求を満たし、経済性に配慮した設備の検討
・パッケージ機器ベンダー見積内容の精査、採用可否の判断、発注条件の明確化
・パッケージ機器ベンダーの設計と社内設計部門との調整、最適化
・パッケージ機器ベンダーへの発注後の設計品質管理、監査実施
・発注した設備の検査方法の確立および工場検査立ち合い
・建設現場での各種指導（据え付け、試運転、性能テスト、検収等）
・入札に向けた技術見積書作成、コスト積算
・海外グループ会社エンジニアの指導 等

■はたらく環境：
全社月平均残時間は14時間、完全週休2日制(土日祝)、リモート＆フレックスの導入等、ワークライフバランスを確立しながら働く事が可能です。

■同社について：
同社は石油化学・化学プラント、石油精製プラント、船上プラント、発電所から鉄道にいたるまで、大規模なプラントやインフラ設備の設計・調達・工事を主力事業としているエンジニアリング会社です。
案件の多くが海外顧客からの受注となっており、これまで約60カ国で様々なプラントやインフラを建設してきました。
中でも、石油化学・化学プラント分野に強く、その実績は国内外で高く評価されています。併せて、ブラジル・ロシア・インド・中国など、経済成長著しい国々を始めとした、世界各国でのプラント建設経験が豊富なことも同社の強みです。
近年では、中規模LNGやマイクロGTLの開発、洋上プラント受注など、資源開発やアップストリーム分野、火力発電プラントや太陽光発電設備の受注、上下水道網の整備など、生活に直結する社会インフラ分野の強化にも取り組んでおります。

仕事内容

東京電力グループの安定した経営基盤／700社以上に導入実績があるESCO事業のリーディングカンパニー
■業務概要：北青山プラント責任者として、DHC（地域冷暖房設備）の運転管理、保守管理、保安管理業務の管理・監督をお任せします。
■業務詳細：
・責任者業務：お客様（地域冷暖房センター）との連絡･調整･協議、要員の管理監督 ･指導（メンバーは8名で全員が常駐の当社社員です）、各種会議への出席
・運転管理：熱の需給調整、熱媒の供給管理、水管理、燃焼管理、中央監視室におけるプラント総合監視、巡視点検による現場監視
・保安管理：外部委託作業者の監督
・保守管理：日常点検、簡易修繕、消耗品の取替・補充、清掃央の軽微な作業、工具備品等の管理（※トラブル時の対応は8名の当社メンバーが対応しますが、何かあれば陣頭指揮をとっていただくこともございます）
・その他：需要家からの問い合わせ対応、各種報告書の作成
■組織の特徴：中途が8~9割の組織です。
■当社の特徴：
【東京電力グループの安定した経営基盤】
当社は東京電力エナジーパートナー株式会社の100％出資の子会社となっており、安定した経営基盤となっています。ESCO事業のリーディングカンパニーとして、約750社、39,000件を超える受注実績から生まれた豊富な経験とノウハウをフル活用し、顧客のあらゆるニーズに応えるサービスを提供しています。また、省エネルギーだけなく、エネルギーやファシリティに関わるさまざまなソリューションをオーダーメイドで幅広く提案しているかつ、自社製品の販売を目的としない オーダーメイド型提案のため、特定のメーカーに寄らないベンダーフリーの立場で最適なソリューションを提供が可能となっており、顧客に選ばれています。
【ワークライフバランスの整った環境】
年間休日120日以上・全社平均残業月20時間程度と、ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。
★数字で見る日本ファシリティ・ソリューション株式会社様：http://www.j-facility.com/recruit/culture/

仕事内容

カギ・錠前の国内シェアNo.1企業／スマートフォンや指静脈認証などを使用した最新技術のセキュリティ開発

■業務内容：
・設備保全
材料の加工を行うプレス機およびその補助ロボットの設備保全をメインに担当いただきます。担当の製造ラインに対して適切な設備やロボットを検討したり、時期製造ラインのリリース計画を立案したりします。
・設備開発力の強化
・次世代工場（スマートファクトリ）構築の推進

■当社の魅力：
・当社は鍵の国内シェアNo.1企業です。近年はスマートホンや非接触ICカードで施解錠できる電気錠やスマートロックが増えてきており、住宅やホテル、オフィスビル等多くの分野で採用されています。
・錠前のリーディングカンパニーとして、時代の先を行く錠前・派生商品を開発、製造、販売を行っており、建築用錠前の生産・販売は国内シェア6割以上になります。
・国内780店の当社認定サービス店によるメンテナンス体制も整備されており、最先端のIT技術、バイオメトリクス技術も取り入れ、次世代セキュリティシステムを等の新しい領域も展開しています。

仕事内容

■業務内容：
再生可能エネルギー発電施設の候補地選定及び土木設計を担当して頂きます。
■詳細：
最新の地理情報や空間情報技術を駆使し、地域の環境特性や社会条件から再生可能エネルギーのポテンシャルを踏まえ、風力発電、太陽光発電、中小水力発電、地熱発電、バイオマス利用など地域に適した再生可能エネルギーの導入をご提案します。また、事業採算性や地域社会への効果などを客観的に分析・評価し、持続可能な事業の実現を支援します。
■市場動向：
エネルギーをめぐる情勢が大きく変化し低炭素社会の構築に向けた取組みが急務となっている中、再生可能エネルギーの拡大の重要性がますます高まっています。
■職場環境：
繁閑の波はありますが、メリハリをつけて仕事ができる環境です。
■同社の特徴：
・航空写真測量事業をベースに、豊富な地図データと計測、画像、情報処理技術を組み合わせた空間情報コンサルタント会社として成長してきました。又、空間情報分野にとどまらず、環境や防災、設計といった建設コンサルタント分野も事業の大きな柱となっています。安心・安全・快適・豊かな環境をキーワードとした社会基盤整備などに同社の経験と技術が生かされています。
・自社航空機を保有しており航空レーザー計測システム「レーザーバード」を利用して、高密度かつ高精度の地表面データを短期間で提供しています。
・官公庁や民間企業（電力、鉄道会社）等の公共事業に対して安定した実績を誇っています。同社事業は、防災／環境計画／都市再生／橋梁のように、生活にも深く密接しています。例として、防災システムでは土砂崩れが起きる前後での地図データを分析する事で、土砂崩れが起きた際のシュミレーションシステムを構築し、今後の防災予測等に利用することが可能です。
・社会資本整備に関する企画構想段階から調査、計画、設計の一連の仕事に携われることに大きなやりがいがあります。

仕事内容

■業務内容：BWR発電所へ向けた拡販や受注案件のプロジェクト計画/推進、また、システム設計をご担当いただきます。
・BWR発電所の電力会社へ、当社設備採用の技術提案
・提案にあたって計画/基本設計
・受注案件について関連部門のとりまとめ
■配属先：4チームが課内にあり、案件状況に応じて（1）（2）（3）のいずれかのチームへの配属予定です。
（1）大型案件のとりまとめ（プロジェクトマネージャ/リーダ）
（2）各発電所に関する社内横断のとりまとめ（プラント統轄）
（3）インバータ、UPS、電動機の基本設計
（4）新設/新規案件の計画/基本設計、開発計画取り纏め
■キャリアパス：入社後は、各種計画/設計OJTにて製品知識や設計技術の習得を図り、業務経験やスキルを積み上げて頂きます。1,2年後に一連の製品知識やスキルが身に付いた後には、原子力発電プラントの既設更新工事／新設工事の計画・設計において、基本設計を担うプラントエンジニアを目指して頂きます。
■原子力の業界将来性について：近年の電力不足問題に加えて、原子力発電はCO2を排出しない地球環境保護の観点からもカーボンニュートラルにも寄与できるという点で、社会貢献性が高い事業にであり、2050年カーボンニュートラル実現の上での「脱炭素、地球温暖化対策の切り札」です。また、燃料であるウランは長期間使用であり、リサイクルが可能なため、十分なエネルギー資源を持たない我が国において原子力発電所の重要性は今後一層高まる状況にあります。
■働き方：平均残業30H（繁忙期45H）／出張有（月1回程度・短期出張・国内対象）／リモートワーク有（状況に応じて相談、時差出勤等も可能）。
■採用背景：三菱電機は従来主にPWR原子力発電所へ各種システムを納入していましたが、福島事故以降の安全対策等でBWR原子力発電所への各種システムの納入も増えてきています。今後、さらにBWR発電所へ向けた拡販や受注案件のプロジェクト計画/推進、また、システム設計を進めるにあたり、対応する人材を募集します。

仕事内容

ビルディングオートメーション分野一筋で半世紀／賞与4か月分支給(昨年度実績)／完全週休2日制（土日祝休み）／充実の資格手当／埼玉県庁舎や栃木市役所、六本木ヒルズを手掛けてます
■業務内容：自動制御機器や中央監視設備の設定などを担当します。自動制御システムとは建物の設備を自動でコントロールし、一括で管理出来るようにするシステムのことです。制御対象となる設備は空調、受変電設備、セキュリティ設備、給排水設備などです。調整という仕事はこの自動制御システムを導入する建物に合わせることです。 システムが万全に機能するように試運転調整やアフターサービスなどを行います。
※自動制御機器について：
自動制御装置とは、施設内の温度・湿度を自動的に調節したり、ボイラーや冷凍機を安全に運転するための自動調節を行う機器です。一般住宅から超高層ビルにいたるまであらゆるところに導入されており、空調における省エネルギー化にも貢献しています。
■業務イメージ：
例えば、ビルに人が入ってきた際に空調の温度が26度になるように自動制御装置で設定するのですが、実際に施工を終えたシステムが正しく作動するかを確認する業務となります。現在システム調整の部署は20代30代前半の社員が中心となっており、入社後は年齢の近い社員から業務を指導してもらうことが可能です。
■就業環境について
同社では総労働時間を削減するために、土日祝日を休みとする完全週休2日制を取り入れており、年間休日も122日となっています。そのため、建設業界の中では休暇を取りやすい環境にあります。また、記念日休暇の設定を年に1日行っており、5年に一回は5日間のステップ休暇を設けて休暇を取得しやすい環境を創っています。普段の仕事においても、現場からそのまま帰宅できるようにDX化を進めています。
■同社について
同社における「計装技術」とは、セキュリティや空調制御のための計測機器を設置、中央監視と併せてシステム化する等して、「建物内を快適な環境に保つ技術」です。こうした技術を活かし、『東京都庁』、『JR東京駅』、『バスタ新宿』、『東京国際フォーラム』、『六本木ヒルズ』など公共性の高い大型都市施設や、数多くの超高層ビルにおいて、自動制御システムの設計・施工を手がけています。

仕事内容

■業務内容：
再生可能エネルギー発電施設の候補地選定及び土木設計を担当して頂きます。
■詳細：
最新の地理情報や空間情報技術を駆使し、地域の環境特性や社会条件から再生可能エネルギーのポテンシャルを踏まえ、風力発電、太陽光発電、中小水力発電、地熱発電、バイオマス利用など地域に適した再生可能エネルギーの導入をご提案します。また、事業採算性や地域社会への効果などを客観的に分析・評価し、持続可能な事業の実現を支援します。
■市場動向：
エネルギーをめぐる情勢が大きく変化し低炭素社会の構築に向けた取組みが急務となっている中、再生可能エネルギーの拡大の重要性がますます高まっています。
■職場環境：
繁閑の波はありますが、メリハリをつけて仕事ができる環境です。
■同社の特徴：
・航空写真測量事業をベースに、豊富な地図データと計測、画像、情報処理技術を組み合わせた空間情報コンサルタント会社として成長してきました。又、空間情報分野にとどまらず、環境や防災、設計といった建設コンサルタント分野も事業の大きな柱となっています。安心・安全・快適・豊かな環境をキーワードとした社会基盤整備などに同社の経験と技術が生かされています。
・自社航空機を保有しており航空レーザー計測システム「レーザーバード」を利用して、高密度かつ高精度の地表面データを短期間で提供しています。
・官公庁や民間企業（電力、鉄道会社）等の公共事業に対して安定した実績を誇っています。同社事業は、防災／環境計画／都市再生／橋梁のように、生活にも深く密接しています。例として、防災システムでは土砂崩れが起きる前後での地図データを分析する事で、土砂崩れが起きた際のシュミレーションシステムを構築し、今後の防災予測等に利用することが可能です。
・社会資本整備に関する企画構想段階から調査、計画、設計の一連の仕事に携われることに大きなやりがいがあります。

仕事内容

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】
◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。

◆職務詳細：
【空港内のインフラ設備の保全メンテナンス業務】
※インフラ設備→電気設備、空調設備、衛生設備、消防設備、厨房設備、昇降設備
・航空機倉庫、後方支援設備(中央監視室、受変電設備)
・改善点活動
・消耗品交換
・トラブル対応
※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。

◆案件配属後：2年3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。

◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実：
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

◆福利厚生「SS&CU制度」：
エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

仕事内容

【東京ガスグループの安定基盤／OJT制度もあり未経験でもキャッチアップできる環境／資格取得補助制度あり】

■非破壊検査とは：
ものを破壊したり分離したりせずに、その表面や内部に欠陥がないかを調べることを指します。こうした検査を、放射線装置をはじめさまざまな機材を用いて行い、構造物の安全性を判断するのが非破壊検査員の仕事です。

■業務内容：
・非破壊検査を行う当社にてガス管溶接部の検査・地域冷暖房・空調配管の検査各種プラントのメンテナンスに係わる検査・土木構造物（橋梁・杭・矢板）の検査建築構造物（鉄骨・鉄筋・コンクリート内部調査コンクリート躯体劣化診断）の検査・配管劣化診断等をお任せ致します。

■現場事例：
・ビル内の配管（空調、水道など）の劣化検査
・水処理施設のコンクリート壁検査
・ゴルフ場に設置している風除けネットの強度検査
・プラント工場の配管検査
・ガスタンク容器の検査

■業務詳細：
・検査報告書作成と提出業務※指定のフォーマットに入力頂きます※Excel、Word使用
・チームで現場に向かいます。基本的に1名で現場に行くことはありません。担当エリアは関東中心となりますが、年に数回程度全国出張が発生する場合があります。
・業務に慣れベテラン社員になった場合、有名テーマパーク施設の検査も担当頂く場合があります。

■入社後の流れ：
社内OJTにて、業務のキャッチアップを行っていきます。
経験豊富な先輩社員が、教育担当としてサポート致しますので未経験でもご安心ください。
※独り立ちまでの想定は1年を想定しております。

■キャリアアップ：
部長など昇格が可能です。実際に中途入社の方で部長に就かれた方もいます。
資格取得支援補助制度も導入しており、取得時には補助が出ます。また取得した資格に応じて、資格手当も出ます。

■扱う検査機器：
最新のロボットを使っております。
例えばガスの球体タンクの検査では自社で独自に開発した磁石でタンクを上るロボットを使い検査を行っています。

■当社の特徴：
・東京ガスグループの総合的非破壊検査会社として、東京ガス株式会社、清水建設株式会社等大手企業が取引先の為、事業としても安定しております。売上については昨年度のコロナ禍の影響もありましたが、現在はＶ字回復してします。

仕事内容

【創業118年！大手食品メーカーとの取引多数の安定企業/ミルクローリーなど国内トップシェア製品保有/売上好調/参入障壁の高い業界】
◆業務内容：食品工場における生産設備の機械設計をお任せします。食品工場の生産設備の打合せから設備の場内レイアウト、配管設計、施工管理まで一貫して行う為幅広い設計業務に携わることが出来ます。食品関係でも特に液体系製品（ミルク、ヨーグルト、アイスクリーム等）の製造をメインに携わります。
◆組織構成：
現在約8名在籍。課長1名、以下メンバーで40代、30代、20代にて構成されています。40代が比較的多く、入社後の教育では、OJT中心にベテラン社員から高い技術スキルを学べるため、業務経験の浅い方も安心してご入社ください。
◆やりがい：
製品の製造工程が変わる時、新製品が開発された時などには、顧客先の生産設備が変わる為、他装置メーカー等も含んで打合せや計画を行います。食品製造において幅広い業務範囲で、様々な関係者と共に案件を進める為やりがいがあると同時に、設備稼働が始まった際には大きな達成感を得られます。
◆同社の魅力：
大手顧客との引き合いが強いです。その理由は製品自体がニッチ、且つ製品の耐久年数が長く機械毎の入替頻度が少なく、参入障壁が高い為です。また118年の社歴やステンレス加工の高い技術と設計部隊の技術力もあり顧客からの信頼を得ています。液体食品向けのミルクローリーの売上高は国内トップシェアで、皆さんが日頃口にしている牛乳・ヤクルト・ヨーグルト等、あらゆる食品の製造過程に大きく貢献しています。
また食品業界に属することから、売上は安定しているため、急激な業績不振や倒産などの可能性が低いのが魅力の１つです。
◆同社の特徴：
同社は1903年に日本の酪農発祥の地、千葉県鴨川市で誕生した、118年の歴史を誇るエンジニアリングメーカーです。液体食品（牛乳やビール・ジュース・ヨーグルトなど）を作る工場の設備や、液体食品の運搬に用いられるタンクローリーの設計・製造から販売までを行っています。ステンレス加工の高い技術をベースに乳業界と共に成長してきており、乳飲料など食品製造ライン、飲料輸送用機器などの分野において歴史があります。

仕事内容

【未経験の方歓迎！世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ／年間休日120日／残業ほぼ無し／教育体制充実◎／豊富なキャリアパス／水ビジネスのリーディングカンパニー】

■業務内容：
市之井手浄水場の運転管理・保守管理を担当いただきます。
◎設備の運転・点検・調整・保守業務
◎報告書など必要書類の作成
◎関連会社との連携

■入社後フロー：
入社後はOJTを実施いたします。先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ身に付けていくことが可能です。

■働き方：
シフトは前月の20日ごろに確定する予定です。希望休の申請も出せるため、プライベートのバランスも保てます。
また残業はほとんどありません。

■キャリアパス：
希望に応じて様々な規模の浄水場、下水処理場等の経験を積むことが可能。
また、本勤務地で現場責任者を目指していただけます。条件を満たせば社内公募に応募することも可能ですので、将来的なキャリアの幅が広がります。

■ヴェオリアグループの特徴・魅力：
（1）世界最大級規模：69ヶ国に約16.3万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。世界各国、約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても、全国各地で上下水道事業の委託を受けており、直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど、国内でも勢いを増して事業を拡大しております。
（2）長い歴史：1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。約160年の歴史を経て、総合水事業会社として世界の上下水道事業を牽引してきました。深い歴史があることから事業の安定性は抜群です。

仕事内容

ビルディングオートメーション分野一筋で半世紀／賞与4か月分支給(昨年度実績)／完全週休2日制（土日祝休）／充実の資格手当／東京都庁舎や東京丸の内駅舎／働きやすい環境作りに力を入れています
■業務内容：自動制御機器や中央監視設備の設定などを担当します。自動制御システムとは建物の設備を自動でコントロールし、一括で管理出来るようにするシステムのことです。制御対象となる設備は空調、受変電設備、セキュリティ設備、給排水設備などです。調整という仕事はこの自動制御システムを導入する建物に合わせることです。 システムが万全に機能するように試運転調整やアフターサービスなどを行います。
※自動制御機器について：
自動制御装置とは、施設内の温度・湿度を自動的に調節したり、ボイラーや冷凍機を安全に運転するための自動調節を行う機器です。一般住宅から超高層ビルにいたるまであらゆるところに導入されており、空調における省エネルギー化にも貢献しています。
■業務イメージ：
例えば、ビルに人が入ってきた際に空調の温度が26度になるように自動制御装置で設定するのですが、実際に施工を終えたシステムが正しく作動するかを確認する業務となります。現在システム調整の部署は20代30代前半の社員が中心となっており、入社後は年齢の近い社員から業務を指導してもらうことが可能です。
■就業環境について
同社では総労働時間を削減するために、土日祝日を休みとする完全週休2日制を取り入れており、年間休日も122日となっています。そのため、建設業界の中では休暇を取りやすい環境にあります。また、記念日休暇の設定を年に1日行っており、5年に一回は5日間のステップ休暇を設けて休暇を取得しやすい環境を創っています。普段の仕事においても、現場からそのまま帰宅できるようにIT化を進めています。
■同社について
同社における「計装技術」とは、セキュリティや空調制御のための計測機器を設置、中央監視と併せてシステム化する等して、「建物内を快適な環境に保つ技術」です。こうした技術を活かし、『東京都庁』、『JR東京駅』、『バスタ新宿』、『東京国際フォーラム』、『六本木ヒルズ』など公共性の高い大型都市施設や、数多くの超高層ビルにおいて、自動制御システムの設計・施工を手がけています。

仕事内容

【創業118年！大手食品メーカーとの取引多数の安定企業/ミルクローリーなど国内トップシェア製品保有/売上好調/参入障壁の高い業界】
◆業務内容：食品工場における生産設備の機械設計をお任せします。食品工場の生産設備の打合せから設備の場内レイアウト、配管設計、施工管理まで一貫して行う為幅広い設計業務に携わることが出来ます。食品関係でも特に液体系製品（ミルク、ヨーグルト、アイスクリーム等）の製造をメインに携わります。
◆組織構成：
現在約8名在籍。課長1名、以下メンバーで40代、30代、20代にて構成されています。40代が比較的多く、入社後の教育では、OJT中心にベテラン社員から高い技術スキルを学べるため、業務経験の浅い方も安心してご入社ください。
◆やりがい：
製品の製造工程が変わる時、新製品が開発された時などには、顧客先の生産設備が変わる為、他装置メーカー等も含んで打合せや計画を行います。食品製造において幅広い業務範囲で、様々な関係者と共に案件を進める為やりがいがあると同時に、設備稼働が始まった際には大きな達成感を得られます。
◆同社の魅力：
大手顧客との引き合いが強いです。その理由は製品自体がニッチ、且つ製品の耐久年数が長く機械毎の入替頻度が少なく、参入障壁が高い為です。また118年の社歴やステンレス加工の高い技術と設計部隊の技術力もあり顧客からの信頼を得ています。液体食品向けのミルクローリーの売上高は国内トップシェアで、皆さんが日頃口にしている牛乳・ヤクルト・ヨーグルト等、あらゆる食品の製造過程に大きく貢献しています。
また食品業界に属することから、売上は安定しているため、急激な業績不振や倒産などの可能性が低いのが魅力の１つです。
◆同社の特徴：
同社は1903年に日本の酪農発祥の地、千葉県鴨川市で誕生した、118年の歴史を誇るエンジニアリングメーカーです。液体食品（牛乳やビール・ジュース・ヨーグルトなど）を作る工場の設備や、液体食品の運搬に用いられるタンクローリーの設計・製造から販売までを行っています。ステンレス加工の高い技術をベースに乳業界と共に成長してきており、乳飲料など食品製造ライン、飲料輸送用機器などの分野において歴史があります。

仕事内容

鹿児島市／メディア掲載多数／人材不足をIT土木独自データベースで解決！／AIやドローンなど最先端技術でインフラ点検を変える
■業務詳細：
官公庁や自治体が定期的に実施する、社会インフラの点検・調査を担います。AIやドローンを活用し、橋梁やトンネルなどのコンクリート構造物や道路付属物の点検・調査を行います。
構造物の老朽化などが原因で起こる事故を未然に防ぎ、生活する人々の安全を守る仕事です。 オフィスワークと現場での業務割合は7：3ほどです。
◎オフィスワーク業務：
・CADでの損傷図作成、点検結果記録システムへの入力
当社のAIシステムを使い画像から破損の箇所を自動記録。人の手で抽出が困難な損傷の追加・編集までを行い、図面化の実現を行います。
・次に稼働する現場に向けた準備や、関係者を集めたMTGなど
◎現場業務：
・基本は2人1組で動き、目視打音点検→損傷の計測→チョーキング→写真撮影→野帳記入と進めていきます。
一日に数件の現場を回るようなケースはほとんどありません。
現場点検に関しては基本的に出張で対応頂き、現状は半分程度、宿泊を伴う現場となります。現場によって13日で終わるものもあれば、年に1回程度は23週間になる現場もあります。週をまたいで宿泊を伴う出張をする場合は、週末には帰宅できるようスケジュールを組んでいます。
現状は、一人当たり１2件をご担当頂く想定ですが、今後は受注を増やしていく方針です。エリアは受注状況にもよりますが、九州（山口県でも実績あり）を中心にご担当頂きます。
■組織構成：
調査技術部には20名ほど在籍しており、20代30代でもマネジメントに携わるチャンスがございます。今回は、マネジメントポジションを想定した募集です。
■求める人物像：
当社では点検をおこなうだけでなく、業務効率化のためにシステムやロボットを開発していくため、社会インフラに携わりたい方や、生産性の向上に意識を置いたお仕事をしたいという方も歓迎します。
創業5年目を迎え拡大フェーズにありますので、新規拠点の責任者を目指したい方なども是非ご応募下さい。

仕事内容

創業50年の歴史ある企業で手に職をつけたい方へ／残業平均１５Ｈで就労バランス良好
■職務概要：
計装設備技術者として、計装設備の保守メンテナンス業務や安全対策に関する仕事をご担当いただきます。
■職務の特徴：
工事計器および制御弁などの点検・整備・保守・更新・増設工事
※社員育成制度を設けており数年かけて指導しますので未経験の方も歓迎します。
流量計・圧力計の点検・整備・試験・調整
調整弁などのバルブ類の点検・整備・試験・調整
温度センサー・信号変換器の点検・整備・試験・調整
監視装置（ＤＣＳ・ＳＣＡＤＡ）、制御盤（ＰＬＣ）の点検・整備・試験・調整
■組織構成：
配属先である大洗事業所は現在、57名で構成されております。
※未経験から活躍している社員もおり、ＯＪＴにてしっかりサポートさせて頂きます。
■キャリアパス：
技術・技能研修、社内等級別研修、監督者研修、品質保証教育など、人材育成に注力しており、将来のキャリアについても社員それぞれの希望を考慮する環境が醸成されております。技術を極める社員もいれば、工務の分野に携る社員もおり、外部研修や資格取得などを積極的に参加してもらっています。
■当社の特徴：
・創業から50年以上の歴史ある企業です。売上も、直近では14.6億円(2020年9月期)を記録する等、堅調に推移させております。
・日本原子力発電株式会社や国立研究開発法人 日本原子力研究開発機構等、日本を代表する大手企業や機関との安定した顧客基盤を保持しており、日本の原子力エネルギー事業を支えております。
・残業平均１５Ｈと就労バランスも良好で、社員定着率も高く、社員の平均勤続年数も約20年と中長期的に腰を据えて、安定的な就労ができる環境です。
・大手企業とは違い、充実した同社ならではのサポート体制が整備されていることが特徴で、参入障壁の高い業界の中でも、独自の競争優位性を保持しております。

仕事内容

■職務内容：
・プラント設備工事における、プラントエンジニアの業務です。
【業務詳細】
◎配管設計
・プラント設備における配管設備の計画、検討
・配管ルート計画を基にCADオペレータ（2D、3D含む）への指示、指導による詳細図の作成
・配管工事数量の算出、仕様検討、仕様書作成及び、購入手配
・配管工事に関する材料、弁類、配管購入品等の見積積算
・現場調査（出張等有）

■就業環境：
「三菱」という看板を背負っているため高額な発注で仕事を任せてもらえます。下請けではなく元請けとなり、一族経営やオーナー企業でもないため、利益が社員にしっかり還元される環境です。一生安心して、一生働ける会社で働きやすさが1番の魅力であるといえます。

■当社について：
当社は、1972年に三菱化工機グループの環境事業のサービスを担う会社として設立され、その後関連のエンジニアリング会社を統合し、プラント・環境の建設機能を備えました。
これまでお客様の多様なニーズにお応えし、各種化学工業プラントや産業排水処理設備の建設・改造・補修、下水処理設備や産業排水処理設備のオペレーション・メンテナンスなど幅広い業務に携わってまいりました。

仕事内容

地場中核企業など大手のプラント工事を担当／経済産業省「攻めのIT経営中小企業百選」にも選定／資格取得支援などの手当あり／新卒・ベテランなど幅広い年代の方が活躍中／地元に根付いて働ける
■業務内容：
地場中核企業のプラント工場や設備を中心に、各種プラント設備関連の定期修繕・配管・建設工事・改造工事・設備メンテナンス工事を行う現場責任者の補佐役をお任せします。入社後、現場での作業を一通り経験・把握してもらい、その後から管理業務スタートです。工事の進捗を写真管理したり、フォーマットのある報告書を作成することから始めます。
業務を行う際は、教育担当者として現社員(責任者)が細かく指導してくれますので、何でも聞いてください。
■責任者になってからお任せしたい業務：
現地説明・積算見積・材料／資材発注・業者の手配・工程管理、人員管理・安全管理・検証・検査報告書対応等。工事の内容はタービン、ボイラー、熱交換器、容器、ポンプ、圧縮機といった機器の据え付け、据え付け後の定期的な分解点検整備工事、その付属したプラント配管の製作、現地取付工事（ほとんどが溶接配管）などとなります。
■業務の魅力：
総勢50人規模の会社であり、業務は細分した分業体制を採らず、一人ひとりが任される範囲が広くなっています。その為全体の流れの中での自分の位置づけが分かり、習得できる業務の幅が広い点が特徴です。その分責任も重くなりますが、一区切りついた時の達成感も大きくなります。100年企業へ向けての改革の緒に就いたタイミングですが、次世代へ向けた工事配管グループの組織再構築へ向けて、自分の持つ業務を推進する力を発揮することが出来ます。
■同社の魅力：
・経営の安定性…同社は創業70余年を誇り、安定した経営基盤を築いています。長く腰を据えて事業を続けてきたため地域での知名度も上がり、2017年には、経済産業省より「攻めのIT経営中小企業百選」、「地域未来牽引企業」へ選定、宮崎県より「宮崎県成長期待企業」へ認定されており、対外的にも評価を得ています。
・高い技術力…技術競技会で上位入賞者を輩出してきた溶接では、2015年度全国大会で第2位を獲得し、大手企業に劣らぬ技術を有していることを示しています。
・勤続年数15年以上の方も多く長期的に安心して働ける環境が整っています。

仕事内容

創業50年の歴史ある企業で手に職をつけたい方へ／残業平均15時間で就労バランス良好

■職務概要：
プラント機械設備の保守点検業務における品質管理をご担当いただきます。
■職務の特徴：
原子力関連施設での機械設備の保守メンテナンスを主体として業務を展開しております。確かな品質での技術サービスをお届けすべく、常に更なる品質向上に努めており、人材を補強して次世代のリーダーとして育てていきたい思いがあります。プラント機械設備の保守点検業務において、規定通りに作業が進行しているか、施工手順に間違いが無いか、管理を行う重要なポジションです。品質管理の専任担当者は、東海事業所・大洗事業所にそれぞれ2名ずつおり、50名程度の現場管理を行っております。
■キャリアパス：
技術・技能研修、社内等級別研修、監督者研修、品質保証教育など、人材育成に注力しており、将来のキャリアについても社員それぞれの希望を考慮する環境が醸成されております。技術を極める社員もいれば、工務の分野に携る社員もおり、外部研修や資格取得などを積極的に参加してもらっています。
■当社の特徴：
・創業から今年50周年を迎える歴史ある企業です。売上も、直近では14.8億円(2018年9月期)を記録する等、堅調に推移させております。
・日本原子力発電株式会社や国立研究開発法人 日本原子力研究開発機構等、日本を代表する大手企業や機関との安定した顧客基盤を保持しており、日本の原子力エネルギー事業を支えております。
・残業平均１５Ｈと就労バランスも良好で、社員定着率も高く、社員の平均勤続年数も約20年と中長期的に腰を据えて、安定的な就労ができる環境です。
・大手企業とは違い、全国展開で充実した同社ならではのサポート体制が整備されていることが特徴で、参入障壁の高い業界の中でも、独自の競争優位性を保持しております。