三菱電機株式会社/兵庫県/プラント設計/転勤なし（勤務地限定）/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

仕事内容

■業務内容：BWR発電所へ向けた拡販や受注案件のプロジェクト計画/推進、また、システム設計をご担当いただきます。

・BWR発電所の電力会社へ、当社設備採用の技術提案

・提案にあたって計画/基本設計

・受注案件について関連部門のとりまとめ

■配属先：4チームが課内にあり、案件状況に応じて（1）（2）（3）のいずれかのチームへの配属予定です。

（1）大型案件のとりまとめ（プロジェクトマネージャ/リーダ）

（2）各発電所に関する社内横断のとりまとめ（プラント統轄）

（3）インバータ、UPS、電動機の基本設計

（4）新設/新規案件の計画/基本設計、開発計画取り纏め

■キャリアパス：入社後は、各種計画/設計OJTにて製品知識や設計技術の習得を図り、業務経験やスキルを積み上げて頂きます。1,2年後に一連の製品知識やスキルが身に付いた後には、原子力発電プラントの既設更新工事／新設工事の計画・設計において、基本設計を担うプラントエンジニアを目指して頂きます。

■原子力の業界将来性について：近年の電力不足問題に加えて、原子力発電はCO2を排出しない地球環境保護の観点からもカーボンニュートラルにも寄与できるという点で、社会貢献性が高い事業にであり、2050年カーボンニュートラル実現の上での「脱炭素、地球温暖化対策の切り札」です。また、燃料であるウランは長期間使用であり、リサイクルが可能なため、十分なエネルギー資源を持たない我が国において原子力発電所の重要性は今後一層高まる状況にあります。

■働き方：平均残業30H（繁忙期45H）／出張有（月1回程度・短期出張・国内対象）／リモートワーク有（状況に応じて相談、時差出勤等も可能）。

■採用背景：三菱電機は従来主にPWR原子力発電所へ各種システムを納入していましたが、福島事故以降の安全対策等でBWR原子力発電所への各種システムの納入も増えてきています。今後、さらにBWR発電所へ向けた拡販や受注案件のプロジェクト計画/推進、また、システム設計を進めるにあたり、対応する人材を募集します。

応募条件

■業務内容：BWR発電所へ向けた拡販や受注案件のプロジェクト計画/推進、また、システム設計をご担当いただきます。
・BWR発電所の電力会社へ、当社設備採用の技術提案
・提案にあたって計画/基本設計
・受注案件について関連部門のとりまとめ
■配属先：4チームが課内にあり、案件状況に応じて（1）（2）（3）のいずれかのチームへの配属予定です。
（1）大型案件のとりまとめ（プロジェクトマネージャ/リーダ）
（2）各発電所に関する社内横断のとりまとめ（プラント統轄）
（3）インバータ、UPS、電動機の基本設計
（4）新設/新規案件の計画/基本設計、開発計画取り纏め
■キャリアパス：入社後は、各種計画/設計OJTにて製品知識や設計技術の習得を図り、業務経験やスキルを積み上げて頂きます。1,2年後に一連の製品知識やスキルが身に付いた後には、原子力発電プラントの既設更新工事／新設工事の計画・設計において、基本設計を担うプラントエンジニアを目指して頂きます。
■原子力の業界将来性について：近年の電力不足問題に加えて、原子力発電はCO2を排出しない地球環境保護の観点からもカーボンニュートラルにも寄与できるという点で、社会貢献性が高い事業にであり、2050年カーボンニュートラル実現の上での「脱炭素、地球温暖化対策の切り札」です。また、燃料であるウランは長期間使用であり、リサイクルが可能なため、十分なエネルギー資源を持たない我が国において原子力発電所の重要性は今後一層高まる状況にあります。
■働き方：平均残業30H（繁忙期45H）／出張有（月1回程度・短期出張・国内対象）／リモートワーク有（状況に応じて相談、時差出勤等も可能）。
■採用背景：三菱電機は従来主にPWR原子力発電所へ各種システムを納入していましたが、福島事故以降の安全対策等でBWR原子力発電所への各種システムの納入も増えてきています。今後、さらにBWR発電所へ向けた拡販や受注案件のプロジェクト計画/推進、また、システム設計を進めるにあたり、対応する人材を募集します。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞

●必須

・電気設備、制御システム、原子力発電プラントにまつわるご経験（例：計画、設計、保守、試験など）



●歓迎

・BWR原子力発電プラント経験者

勤務地

＜勤務地詳細＞
電力システム製作所
住所：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-2
勤務地最寄駅：山陽本線／地下鉄海岸線／和田岬駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
無
■基本的に想定はしておりません（社内各設計部署とのローテーションは可能性あり）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：12:45~14:45

休憩時間：45分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

8:30~17:00

＜その他就業時間補足＞

■就業時間：8:30~17:00または8:45~17:15（神戸地区）

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

380万円900万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：200,000円



＜月給＞

200,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※あくまで想定年収であり、ご経験・役割等によります。

■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有）

■賃金改定：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月・12月）

■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、など



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

■休日：土/日/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■有給休暇：入社時より付与。付与日数は入社日により変動（420日）