プラントの転職・求人検索一覧

仕事内容

■職務内容：
食品工場におけるインフラ（電気・空調・排水等）関係及び機械メンテナンスをお願いします。
出張は無く、自社内の生産機械のメンテナンスとなります。スライサーやミキサー、成形機など多種類の機械の対応となります。常にメンテナンス業務を行うわけでなく、故障等での対応となります。自分たちで対応できない場合はメーカーに依頼し対応してもらいます。
その他、冷凍機の運転稼働、停止などの作業もあります。工場内の冷蔵、冷凍庫は30個あり、1日3回温度点検業務が必要で、その作業もお任せいたします。現場から要望の上がる工作物の制作などの対応もあります。

■組織構成：
50代のリーダー、30代スタッフの社員2名に定年退職し今はアルバイトとして勤務している60代の計3名の組織となります。全員、経験豊富な方ですので、分からない点はすぐに教えていただける環境です。

■働き方：
残業時間は月平均10時間程度。勤務を交替制にしており、無理なく働ける環境を整えています。

■特徴：
弊社では､加工食品のメーカーとして数多くのアイテムを取り揃えています。
吟味を重ねた黒毛和牛をはじめとする精肉各種、素材のうまみを十二分に活かした冷凍食品、伝統の技法を守る黒毛和牛佃煮など､そのいずれもが熟練した技術者の技が存分に活かされた「本物の味､伝統の味」を追求した製品です。また徹底した衛生管理のもと、高品質で安心してお召し上がりいただける製品をご提供いたしております。
ISO9001およびISO22000の両方を認証取得。品質管理・品質保証には力を入れて取り組んでいます。取引先には大手食品メーカーや生協を中心とする大手小売業界の為、景気に左右されることなく安定しております。

仕事内容

■業務内容：
設備保全／メンテナンス業務
入社後は先輩社員と一緒にお客様の設備保全からお願いします。
大手企業の設備の保全管理をトータルケアすることができる仕事となり、取引先企業と外注先の間に立って物事を進める。司令塔のような役割となります。

シーケンサーや自動制御機器の設置、空調・ダクト工事に多くの実績があり、工場新設や移転、工作機械導入など、さまざまなお客様プロジェクトに携わる中で、独自の技術力や対応力を磨いてきました。

2018年11月に、配電盤メーカーである太陽電機工業の子会社となってからは、両社の強みを活用した新たな価値創造に取り組んでいます。
太陽電気工業と一緒に業務することもあり情報連携・共有なども積極的にしています。

当社はファブレス企業です。自社の工場はありません。すべてお客様のオーダーに基づき、親密な仕入・外注先へ業務を委託しています。

■企業特色：
長年、大手企業様の工場電気設備全般を一任いただいており、製造業に求められる電気工事の知識や経験が豊富。工場の環境や電力の使用状況を把握した上で、最適なプランと施工を提供することができます。
工場電気設備に関するご要望のヒアリングからご提案、工事、保守メンテナンスまで、一貫体制で行えるのも私たちの強みです。それも、できるだけ早く、ローコストで。モノづくりの課題を一緒に解決しませんか。

■組織構成：同部署2名（50代）
熟練の先輩社員が分かりやすく丁寧に指導しますから、スキル、経験が少なくても問題ありません。
徐々に既存の取引先企業をお任せしていきます。

仕事内容

【未経験ＯＫ／教育制度が充実／年間休日121日】
■業務内容：大阪国際空港におけるハイランド給油施設の運営ならびに航空機燃料の貯蓄、保管、管理を担当します。
■業務詳細
・航空機燃料の受入に関する作業および関連業務…石油元売各社より運搬されてきた航空機燃料の品質、数量を確認し、同社施設に受け入れる
・搬出する航空機燃料の品質管理等に関する業務…航空機に良質な燃料を供給するため、毎日、同社施設に受け入れた（搬入した）航空燃料を、各個所で厳重に品質検査を行い、徹底した品質管理を行う
■同ポジションの魅力
・未経験の方でも、品質管理等のスキルを身に着けることができます。研修も充実しており（4階層別）、未経験から新しく技術を身に着けたい方にはぴったりです。
・品質管理に慣れたのちは、管制部や工務部へのジョブローテーションがあり、多様な知見・技術を身に着けられます。具体的には、制御システムや電気設備等、様々な設備の保守管理です。
■マイナミグループの特徴：航空機の巨大なメカニズムを支え、安全かつ確実な運航を守るためには、実に多くの人々の努力が結集されています。パイロットやキャビンクルーなど華やかな仕事がある一方で、航空整備士のような地道な裏方も大勢います。マイナミグループの航空機燃料部門も、航空機の運航を支える大切な裏方といえます。航空機燃料部門は、わが国における航空燃料供給事業の草分けとして1953年にスタートしました。当時の日本は戦後の混乱がようやく治まり、人々は民主主義の息吹のもと、より便利で豊かな暮らしに目を向けはじめていました。しかし、再開された民間航空を支える基盤はいまだ整わず、設立まもないマイナミ貿易株式会社は、それに先駆けて、大阪（伊丹）、福岡（板付）をはじめとする地方空港に出張所を開設、その後、マイナミ空港サービス株式会社の名で、全国の空港やヘリポートに次々と業務を広げました。今日では小型機、ヘリコプターなどの不定期航空機にも航空燃料給油サービスを提供しています。

仕事内容

創業50年の歴史ある企業で手に職をつけたい方へ／残業平均１５Ｈで就労バランス良好
■職務概要：
機械設備技術者として、機械設備の保守メンテナンス業務や安全対策に関する仕事をご担当いただきます。
■職務の特徴：
機械設備のメンテナンス・機器の改修・更新などに携わっていただきます。原子力関連施設を中心に、ポンプ・コンプレッサー（気体の圧縮機）・クレーン・排風機等の各種機械設備等、モーターで回転して動くような機械を中心に、様々なメーカーの機械の点検を行っていただきます。業務は体力を必要とします。自動車や機械の整備等の経験があれば、比較的に短期間で業務を習得していただけます。
■組織構成：
東海事業所：46名、　大洗事業所：57名
※未経験から活躍している社員もおり、ＯＪＴにてしっかりサポートさせて頂きます。
■キャリアパス：
技術・技能研修、社内等級別研修、監督者研修、品質保証教育など、人材育成に注力しており、将来のキャリアについても社員それぞれの希望を考慮する環境が醸成されております。技術を極める社員もいれば、工務の分野に携る社員もおり、外部研修や資格取得などを積極的に参加してもらっています。
■当社の特徴：
・創業から50年を越える歴史ある企業です。売上も、直近では14.6億円(2020年9月期)を記録する等、堅調に推移させております。
・日本原子力発電株式会社や国立研究開発法人 日本原子力研究開発機構等、日本を代表する大手企業や機関との安定した顧客基盤を保持しており、日本の原子力エネルギー事業を支えております。
・残業平均１５Ｈと就労バランスも良好で、社員定着率も高く、社員の平均勤続年数も約20年と中長期的に腰を据えて、安定的な就労ができる環境です。
・大手企業とは違い、充実した同社ならではのサポート体制が整備されていることが特徴で、参入障壁の高い業界の中でも、独自の競争優位性を保持しております。

仕事内容

熊本市／メディア掲載多数／人材不足をIT土木独自データベースで解決！／AIやドローンなど最先端技術でインフラ点検を変える
■業務詳細：
官公庁や自治体が定期的に実施する、社会インフラの点検・調査を担います。AIやドローンを活用し、橋梁やトンネルなどのコンクリート構造物や道路付属物の点検・調査を行います。
構造物の老朽化などが原因で起こる事故を未然に防ぎ、生活する人々の安全を守る仕事です。 オフィスワークと現場での業務割合は7：3ほどです。
◎オフィスワーク業務：
・CADでの損傷図作成、点検結果記録システムへの入力
当社のAIシステムを使い画像から破損の箇所を自動記録。人の手で抽出が困難な損傷の追加・編集までを行い、図面化の実現を行います。
・次に稼働する現場に向けた準備や、関係者を集めたMTGなど
◎現場業務：
・基本は2人1組で動き、目視打音点検→損傷の計測→チョーキング→写真撮影→野帳記入と進めていきます。
一日に数件の現場を回るようなケースはほとんどありません。
現場点検に関しては基本的に出張で対応頂き、現状は半分程度、宿泊を伴う現場となります。現場によって13日で終わるものもあれば、年に1回程度は23週間になる現場もあります。週をまたいで宿泊を伴う出張をする場合は、週末には帰宅できるようスケジュールを組んでいます。
現状は、一人当たり１2件をご担当頂く想定ですが、今後は受注を増やしていく方針です。エリアは受注状況にもよりますが、九州（山口県でも実績あり）を中心にご担当頂きます。
■組織構成：
調査技術部には20名ほど在籍しており、20代30代でもマネジメントに携わるチャンスがございます。今回は、マネジメントポジションを想定した募集です。
■求める人物像：
当社では点検をおこなうだけでなく、業務効率化のためにシステムやロボットを開発していくため、社会インフラに携わりたい方や、生産性の向上に意識を置いたお仕事をしたいという方も歓迎します。
創業5年目を迎え拡大フェーズにありますので、新規拠点の責任者を目指したい方なども是非ご応募下さい。

仕事内容

■職務内容：
化学品の製造工場にて、下記業務を担当頂きます。
・工場内の機械設備保全管理全般
・プラント設備全般のトラブル対応（不時呼出しあり・・・年数回程度）
■人員構成：
四日市工場は121名が配属しており、うち工務課は課長1名（50代）、係長2名（電気、水質部門各1名40代）、課員9名（2060代）の計12名で構成されております。
■当社に関して：
当社は化学薬品、LCP樹脂の製造販売を行うメーカーです。化学薬品事業では、液晶ポリマー原料用のモノマーと、日用品の防かび剤であるパラベンを扱います。モノマーはPCやスマートフォンなどの電子部品に多用される液晶ポリマー（LCP）の原料として、国内のみならずグローバルに供給されています。LCP樹脂事業は、スマートフォン、パソコン、エアコンなどの電気・電子製品や自動車などの幅広い用途分野に重要部品として使用されているLCP樹脂を主に取り扱います。

仕事内容

■職務内容：
・プラント設備工事における、プラントエンジニアの業務です。
【業務詳細】
◎電気計装設計
・プラント建設に係る電気計装設備工事の計画、検討
・単線結線図、計器リスト等の基本設計
・盤類、計装品類の仕様検討、仕様書作成及び、購入手配
・電気計装工事の仕様書作成及び、購入手配
・ループチェック等の試運転調整
・盤類等、製作品の完成検査
・現場調査（出張等有）

■就業環境：
「三菱」という看板を背負っているため高額な発注で仕事を任せてもらえます。下請けではなく元請けとなり、一族経営やオーナー企業でもないため、利益が社員にしっかり還元される環境です。一生安心して、一生働ける会社で働きやすさが1番の魅力であるといえます。

■当社について：
当社は、1972年に三菱化工機グループの環境事業のサービスを担う会社として設立され、その後関連のエンジニアリング会社を統合し、プラント・環境の建設機能を備えました。
これまでお客様の多様なニーズにお応えし、各種化学工業プラントや産業排水処理設備の建設・改造・補修、下水処理設備や産業排水処理設備のオペレーション・メンテナンスなど幅広い業務に携わってまいりました。

仕事内容

SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会貢献／年間休日125日・平均残業月10時間で働きやすさ◎
■業務内容：
アサヒホールディングスグループの環境保全事業の一角を担い、産業廃棄物の処理事業を行う湘南事業所寒川工場にて、コンクリート固型化という独自の技術を用いた産業廃棄物を処理する工程を担当していただきます。
■具体的には：
・現場での搬入、搬出車両の誘導
・搬入物の荷下ろし、荷捌き（フォークリフト作業）
・破砕処理やコンクリート固型化処理等（設備や重機操作）
※将来的には、処理計画の立案や安全衛生管理、設備の維持管理等の現場管理業務を行っていただきます。
■湘南事業所の役割：
焼却処理施設等から発生する燃え殻・ばいじん、工場や下水道処理施設等から排出される汚泥等、高濃度の有害物を含む廃棄物を、コンクリートと混ぜて固型化することにより、適正に処理します。全国でも数少ない処理施設をフルに活かして、地球環境保全に貢献しています。
■組織構成：
事業所全体の人数は約35名で、うち工場員は18名所属しています。
■評価制度：
2021年度より新たな人事制度を適用しております。年齢や社歴による年功序列の評価ではなく、経験・能力を重視した評価制度です。また入社時の年収提示も年齢ではなく、あくまで経験・能力に基づき評価いたします。
■当社の魅力：
・事業を通して、資源の有効活用／環境保全に取り組み、持続可能な循環型社会の実現に貢献できます。
・一人ひとりに幅広い仕事の裁量があり、「自ら考えて実行する力」が身につきます。
■当社について：
環境保全事業では独自の技術を通じた各種廃棄物の無害化や適性処理等を行い、持続可能な社会の実現・地球環境問題の解決に貢献しています。

仕事内容

【グループ売上高1兆7千億円/住生活産業のグローバルリーダー/グループ社員数7万人以上】

■業務内容：
同社の設備技術メンバーとして、工場の建物管理・設備管理や、建物設備の劣化更新、職場環境改善を担当いただきます。
（1）共通設備、インフラ機器の維持管理
（2）設備維持、更新などの設備投資の企画立案実施
（3）エネルギー管理、環境改善、快適職場構築
（4）カーボンニュートラルに向けた省エネ改善企画・立案・実行
※ご入社後は（1）→（2）→（3）→（4）の順で取り組んでいただきます。

生産技術や製造ラインの保全部隊は別にいるため、適宜連携を取りながら業務を進めていただきます。

■働く環境：
・設備技術ポジションは、メンバー2名で構成されています。
それぞれベテランの社員になるため、手厚くフォローします。
・想定残業は10h程度。
・工場が休みの土日に工事の対応が発生します。(2か月に1回程度)
・緊急対応は基本的には想定しておりませんが、一人立ちした際には事故や停電などの対応が発生する可能性があります。
・出張はほぼありませんが、近隣の東海エリアの他工場を訪れることはあります。

■同社について：
・伊吹ＬＩＸＩＬでは、LIXILのハウジング事業を支える住宅サッシ等をメインで生産しております。ＬＩＸＩＬの中でも、特注品に近い高度な技術を用いる製品を製造していることが特徴です。
・工場全体では360名の従業員がおり、基本的には土日は工場は稼働しておりません。

■ＬＩＸＩＬについて：
TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。
売上高は1兆6,000億円、従業員数は約1万6,000名を誇ります。グローバルで見ても、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。
売上高として2018年の2兆円、2020年の3兆円を見据えた中期経営計画の元、強力に事業拡大を進めています。

■LIXILグループのマーケットシェア：
【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール【北米No.1】衛生陶器
【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア

仕事内容

創業100年以上／東京以外への転勤無し／アットホームな雰囲気
当社の旗艦工場の様々な処理機のメンテナンス、設備のメンテナンスをお任せいたします。
弊社の金属スクラップ、産廃の処理量は月々約1万tです。処理を進めるために、大型機械が順調に稼働することは、東港金属の事業にとっても重要で、非常にやりがいのあるお仕事です。当社のビジネスを支える機械である、ギロチンシャー、破砕機、選別機などが最大限の処理能力を発揮できるよう日々、クラックや、刃の溶接メンテナンスなど、点検、修繕を行っていただきます。定期、不定期に、深夜勤務などもありますが、深夜手当もありますし、安定して、勤務していただくことができます。修繕、整備経験、溶接資格があれば、業界は問いません。当社重機を愛着を持って大切に修繕、管理を行っていただける方を求めています。
保全計画や、メーカーや、納入業者様との折衝などもご担当いただきます。

【業務詳細】
・保全計画の策定実行
・メーカーとの折衝
・修繕メンテナンスに関わる予実管理
・本社工場での修繕作業
・溶接などの修繕作業全般

溶接技術をお持ちであればすぐにご活躍いただくことができます。
資格を活かして設備保全に取り組んでいただけませんか？

■同社の特徴：
・ダイバーシティを体感できる環境です。多くの職種がありバックグランドも国籍も様々、年齢も10代の社員から60代までと幅広い層がいます。多様な価値観を持ったスタッフ達が共通の目標に向かって一丸となって仕事をしている会社です。
・年間12万ｔを超えるスクラップ、産廃の処理を行っております。非常に忙しい会社ですが、リサイクル処理工場ですので社会貢献性の高い職場です。

仕事内容

ガスコージェネレーションシステムを主とし、空調設備やＬＮＧ（液化天然ガス）サテライト設備などの大規模な熱源設備の技術提案・設計・施工監理を行う部署において、以下のお仕事をご担当いただきます。
■業務内容■
・コージェネレーションシステムを中心とするエネルギープラントを設計いただきます。
・お客さまの電気や蒸気の使用量や使用方法に合わせて、発電設備・ボイラなどの機械を組み合わせて、最適な電気と蒸気を供給するプラントシステムを構築し、ご提案から竣工までがミッションです。
・その中でプラントの電気計装分野における計画、設計、工事監理、試運転といったエンジニアリング業務に従事いただきます。
■当社の強み■
・「お客さまと社会に寄り添って共に発展し続けるパートナー」として、エネルギーに関するお困りごとを一手に引き受け、幅広いソリューションを提供しています。
・施主・発注者側の業務が８割を占めること、またDaigasグループの安定した基盤の元でワークライフバランスを実現していただきやすい環境です。

※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

仕事内容

【三菱ケミカルグループで経営安定＆福利厚生充実/年休121日・フルフレックス・在宅勤務可で働き方◎/残業2030ｈ程度/人々の生活にかけがえのない「水」を作る】

■業務内容：
（1）水処理装置などのメンテナンス管理（司令塔的役割）
納入後の設備のアフターメンテナンス業務をご担当いただきます。ご自身で手を動かすというよりも、協力会社の作業者の方に指示を出すことがメインです。
（2）装置納入後のお客様へのフロント対応
お一人当たり3040社程度のお客様を担当し、定期訪問にてメンテナンスの提案を行います。メンテナンス実施の場合には現場立会（主に外注作業者の監督業務）までご担当いただきます。

■業務詳細：
（1）水処理装置などのメンテナンス管理
・メンテナンス/補充作業の現場管理、レポート確認や指示出し
・修繕工事が発生した場合の技術部門へのアサイン
・協力会社/ベンダーの管理監督　など
1回のメンテナンスは通常は1週間程度。規模や内容により1日3週間程度です。
（2）装置納入後のお客様へのフロント対応
・顧客への定期的な巡回訪問（ヒアリング、装置の状況確認など）
・メンテナンスや新設備納入の営業活動
・見積り作成、ご提案
・トラブル対応　など
メンテナンスタイミングによるご提案のみをご対応いただきます。新規の営業は別の部隊がありますので０から営業として開拓をいただくことはありません。
同社製品：水処理装置(ろ過装置/軟水装置/純水装置/逆浸透膜装置等)など
担当顧客：食品メーカー、工業・半導体関連メーカーなど

■働き方：
設備のメンテナンスに伴う出張が月2回程度(日帰り1週間程度)発生しますが、直行直帰可能です。全社的にテレワークも推奨しており、同部署も現場業務以外の日は在宅で就業している社員がいます。
※出張の場合：日当2,100円/日、宿泊費実費支給（上限8,500円：税抜）がございます
※休日出勤は年に1~2回程度ございますが、基本的に担当案件が土日のみのメンテナンスになる際に計画的に発生するため、その分代休も平日に取っていただけます。

■配属部署
約5名の営業社員がいます。年齢構成も幅広く、中途入社の社員も多いです。

仕事内容

■業務概要：
同社の水工部門機電部にて、電気設備設計をご担当頂きます。
上下水道施設は複合した施設であるため、土木・建築・機械・電気・建築機械・建築電気と多くのセクションの担当者と協議、調整を重ねて設計を行います。
複数の案件が同時並行で進行していただきますので、各案件の工程管理と日々の業務の段取りが重要になります。

【電気チームの仕事内容】
電気チームでは、機械チームが設計した機械設備を稼働させるため、配電設備、監視制御設備、計装設備など施設の運営に不可欠な電気・通信設備全般の設計業務を行います。下水処理施設を円滑に運営することは元より、消費電力を最小限に抑え、環境にも配慮した電気システムを構築します。

■企業の魅力：
【◇東京アクアティクスセンターなど有名建築物、受賞実績多数】
太陽の塔内部再生プロジェクト、クロスタワー大阪ベイ(日本一の分譲住宅超高層マンション)、有名テーマパーク、なみはやドーム、東京都江東高齢者医療センター、宮本武蔵顕彰「武蔵武道館」など

【◇「働きやすい設計事務所No.1（※）」に選定！※2017年、建築系専門誌”日経アーキテクチャーより 】
「働く」「学ぶ」「交わる」をサポートするために、ライフステージや健康維持に向けた様々な制度(住居手当、家族手当、育休・産休制度など)や入社1年間をかけた新入社員研修、社内勉強会、資格取得支援がございます。また、部署を超えたタテ・ヨコ・ナナメの人間関係をつくり出すために互助会（年3回、部署を超えた社内イベント）、クラブ活動、地域交流会など、様々な取り組みを行っています。

【◇設計から街づくりまで幅広いサービス】
昭和設計は、建築の企画・設計をはじめ、都市開発から、都市インフラである上下水道整備まで、幅広いサービスを提供する総合設計コンサルタント会社として、1957年の設立以来、半世紀を超える歴史を重ねて参りました。公共事業からの受注が50％を占めるため無借金経営で、経営は安定しています。

仕事内容

【リンゴ酸・クエン酸などの果実酸や電子材料・機能性化学品を研究・開発している東証プライムメーカー／コロナ禍でも業績好調で、営業利益は20％以上の安定基盤】
■担当業務：
・生産技術としてプロセス設計を中心とした業務全般に従事して頂きます。
※担当プラント：電子材料事業（主力製品：半導体製造プロセスに必要不可欠な「超高純度のナノ粒子」）の化学プラント
■同社の魅力：
◎安定性：同社は飲料や食品の酸味料や化粧品開発にも普及している果実酢を取り扱う【ライフサイエンス事業】と、超高純度コロイダルシリカや機能性化学品を取り扱っている【電子材料・機能性化学品事業】を展開しています。今後は既存事業において安定的に拡大をしつつ、新規事業・分野への投資・挑戦をしております。ニッチ市場で事業展開をしているため知名度が高くありませんが、経済産業選定の「グローバルニッチトップ企業」「東証プライム」の化学メーカーです。化学メーカーの中でもトップクラスの利益率を誇り、業績好調・財務基盤良好な状態です。
◎就業環境：中途入社によるハンディは全くなく、裁量権を広く持たせて仕事を任せる職場風土です。

仕事内容

■担当業務：
半導体パッケージとテストサービスを提供する世界的なリーディングカンパニーである当社の設備管理担当として、プラントの電力設備・ガス等のエネルギー関連の設備に関する業務（ファシリティマネジメント）をお任せいたします。
・工場プラント施設の運転管理、日常点検、メンテナンス
・建物や構築物の維持管理、修繕

■配属先の組織構成：
管理職1名ほか、男性13名（平均年齢45才位）の14名で構成されております。1班3名×3班で仕事を回しています。

■就業時間補足：
・昼夜の交代勤務（4勤2休）：同じ勤務時間で4回勤務後、2回休みとなります。時間例：9:0019:15、11:0021:15、21:007:15、23:009:15（1日 8.75時間）
・想定残業：月1020時間

■当社の特徴：
（1）組立およびテストの請負サービスを提供する、日本でトップクラスを誇る代表的なプロバイダーの1つです。当社は、パッケージデザイン、特性評価、ウェーハソート、組立て、最終テスト、目視検査、および流通サービスに至るまでの半導体のバックエンド事業に総合的なターンキーソリューションをもたらします。

また、日本の最高品質の規格を製造に組み込んだ日本の自動車用パッケージの主要メーカーとして、自動車、コンシューマ、産業およびコンピューティングアプリケーション向けの幅広い標準およびカスタマイズ製品や製造サービスを提供しています。

（2）当社は1970年の創業以来、一貫して半導体後工程の受託サービスをお客様に提供してきました。創業からこれまで、世界経済の構造変化、電子産業の大幅な進歩、半導体産業構造の激変といった多くの環境変化にさらされてきましたが、お客様はもとより、取引先・行政・関係する地域の方々他、多くの方々に支えられ、最初の大分県の小さな工場から、現在では全国に拠点を有する日本最大級の半導体後工程受託メーカーにまで成長することができました。

仕事内容

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】
◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。

◆職務詳細：
プラント設計業務を行います。3D CADを用いたプラント設計業務であり、
主に石油化学工場の桜蘭と設計業務を行います。CADツールは多機種使われており就業後に教育をしてもらえます。
※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

◆使用ツール：AutoCAD

◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。

◆案件配属後：2年3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。

◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実：
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

◆福利厚生「SS&CU制度」：
エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

仕事内容

【安定した経営基盤／長期就業可能な労働環境／平均勤続年数16年／風通しの良い社風／賞与実績6ヶ月分／フルフレックス／週2回程度のフレックス実施相談可／若手活躍】
■業務内容：
各種プラント、システムの設計、機器購入手配、建設を手掛ける当社にて、主に石油化学プラントにおける配管設計を担当していただきます。中小規模コスモエネルギー関連の大規模案件等、様々な規模の案件があるため少人数ながら若手にも積極的に任せております。
■業務詳細：
・基本設計詳細設計までを一貫して担当
・設計仕様説明などの説明、進捗会議などでの顧客への出張及び説明
・設計監理による現場への短期出張、試運転助成など（数日1週間程度がメイン）
■業務の特徴：
石油プラントをメインに、水素ガスなどの工業ガス、石油化学プラントや出荷管理システムをコスモ石油以外で多くの実績があります。近年はグループ会社の風力発電事業からの受注等、次世代のエネルギーまで幅広いニーズに対応しております。
＜案件種類＞石油プラント、化学プラント、水処理施設、水素エネルギー、風力発電／太陽光発電等
■組織構成：現在配管設計として5名在籍しております
■当社の特徴：
各種産業プラントや公共施設等における総合的なプラントシステムの設計、建設工事、メンテナンスまでを担う総合企業として発展しており、今後は新エネルギーの分野に展開する予定です。グループ会社であるコスモ石油の石油精製プラントの新設、改造の受注率が高く、安定した建設・メンテナンスの受注があります。中東でもビジネスを拡大するために2012年、アブダビに支店を開設しました。石油プラントだけでなく、水素ガスなどの工業ガス、石油化学プラントや出荷管理システムでグループ会社以外でも多くの実績があります。近年はグループ会社の風力発電事業からの受注等、次世代のエネルギーまで幅広いニーズに対応しています。

仕事内容

創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」／働きやすい環境

■配属先部門の担う役割：
当社が独自開発したHitz膜分離システム、ゼオライト膜エレメントを搭載した膜分離システムのエンジニアリング業務を担います。

■入社後の具体的な仕事内容：
当社が独自開発した国内外のプラントに設置する「膜分離装置」におけるエンジニアリング業務を担当していただきます。
各種プラントの化学プロセスの一部として使用される、省エネルギー化が可能な膜分離装置における、見積設計・実施設計・試運転調整業務と一連のエンジニアリングをグループ一丸となって行います。
受注前の見積設計から参画し、受注後は基本設計を行った後に協力会社によって詳細設計及び装置の組み立てを行います（本ポジションでは協力会社のコントロールを行います）。そして国内外のプラントにて行われる試運転に立会うまで、各プロジェクト毎にワンストップで対応していただきます。
※国内外の比率について：現状は5対5の割合ですが、今後は海外案件が増える見込みです。

■組織構成：
脱炭素化事業本部　電解・ＰｔＧビジネスユニット　プロジェクト部　膜グループ：6名（派遣社員1名含む）
各プロジェクト毎に主担当がいますが、基本的には全員で業務に取り組むため、コミュニケーションは頻繁にあり、助け合いの精神が強い組織です。

■仕事の進め方：
受注前の見積設計に約半年かかり、この間は月0-1回程度お客様との打ち合わせがあります（その他、メールでのやりとりが随時あります）。また受注後の実施設計には約1年かかり、定期的にお客様との打ち合わせが発生します（訪問またはオンラインでの打ち合わせ+メールや電話でのやりとりが随時あります）。そして試運転は約2週間かかり、その間は現地に滞在して調整業務を行います（国内外含め、2週間程度の出張がございます）。

■出張の有無：
月13回程度（日帰りもしくは1泊程度）
※試運転の際には約2週間、国内外の現地滞在がございます。

■事業の目指す姿：
開発から約10年ほど経ちますが、新規事業として開発を進めながらも拡販に進むフェーズです。今後は早急に国内外の事例を増やし、継続事業として進められるよう事業拡大を目指して日々活動しております。

仕事内容

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】
◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。

◆職務詳細：
【空港内の発着支援設備の保全メンテナンス業務】
・手荷物搬送設備の保全メンテナンス
・改善点活動
・消耗品交換
・トラブル対応
・新しい設備の導入と検査
※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。

◆案件配属後：2年3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。

◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実：
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

◆福利厚生「SS&CU制度」：
エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

仕事内容

創業100年以上の安定した企業基盤／プライム市場上場・ニッチトップシェアの安定した事業基盤、平均勤続約15年・平均残業20時間
■業務内容：
化学工場のプラント電気計装設計。又は 工場の施設設備全般の電気設備および計測制御機器の設計および維持管理。
・電気・計装設備の設計及び施工管理、電気・計装・ユーティリティ設備の保全業務
・新製品の工業化検討、 DX ・ IoT 技術の導入、省エネ検討
・生産ラインのカイゼン業務

■セイフティシステムズ事業について：
同社は火薬類の研究開発・製造に関する長い歴史と多彩な技術を持っています。これらの技術を応用して、自動車用エアバッグを膨らませるガス発生装置「インフレータ」、車両衝突時などにシートベルトを引き締めるための駆動力を生み出す小型ガス発生装置「マイクロガスジェネレータ」、そしてこれらの基幹部品である点火装置「スクイブ」を独自に開発。グローバル市場に製品を提供することで自動車社会の安全性向上に貢献しています。また世界5拠点に工場を持ち、グローバル展開を図っています。

■同社について：
同社は国内外の関連会社を含めグローバルメーカーとして確固たる地位を築き、連結対象5,847名（単体では2,096名）の社員を抱える東証一部上場企業です。「世界的すきま発想」をコーポレートスローガンとし、規模に頼る経営ではなくオリジナリティを追求し、価値を育む企業をめざします。そのために、社員一人ひとりの能力を高め、付加価値の高い製品をつくり続け、オンリーワンな技術を集積し、たとえニッチであっても、突出した技術で世界になくてはならない企業を目標としています。