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仕事内容

【グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／残業月20h程・有給取得率90%◎／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有】
■業務内容：競争力の源泉である生産設備を扱い、設備に関する技術革新を目指す業務となります。
・ガラスの熔解設備、加工設備をはじめ、電子部材、バイオ、新材料など、あらゆる分野の生産設備の技術エンジニアとして、（1）量産技術・設備開発、（2）設備投資執行（プロジェクト）、（3）生産支援（設備改善・保全）をローテーションしながら幅広く担っていただきます。以上に対し、電気制御、センシング、生産システム技術の専門家として関わっていただきます。
・横浜テクニカルセンターに主力事務所を構え、こちらで技術開発、投資執行計画を行い、各地の生産拠点でPJの実行、生産支援を行っていただきます。
■業務の特徴：
インハウスエンジ部隊として汎用設備ではなく独自技術・設備を扱っているため、投資計画段階から設計・調達・据付工事・設備立上・保全まですべてに携わることが可能です。多くの関係者の中で主役となって仕事ができ、昨今ではDXを見据えた取り組みも実施しています。
■当社の特徴・魅力：
◇高シェア・大規模・高年収…AGCはグローバルトップシェア製品を数多く有する総合素材メーカーです。グループ連結売上高は約1兆5,229億円、海外約30か国に計200社以上、約5万名以上の社員を有するグローバル企業です。４年連続増益、ROEも右肩上がりで上昇しており、大卒総合職の平均年収は約1,095万円と業界水準よりも高くなっています。（※2018年12月現在）
◇ホワイトな就業環境…残業月20時間程度、平均有給取得日数18.5日となり、育児・産後休暇も取得しやすく、復職率はほぼ100%です。（時短勤務、在宅勤務、託児所利用制度など各種制度充実）
◇女性活躍事務局による取り組み…仕事と育児の両立支援プログラム（育休中のオンライン講座等）導入や事務局・上長を含めた３者面談の実施に取り組んでいます。また休職者や上長向けのセミナー、子育て中社員とのランチ交流会、女性メンター制度運営など幅広いサポート体制を整えています。
■勤務地補足：
国内外の各拠点への出張が発生します。

仕事内容

【世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ／年間休日120日／土日祝休み／リモート勤務併用可／キャリアパス豊富◎／転勤なし／水ビジネスのリーディングカンパニー】

■業務内容：
民間・官庁に納入した水処理関連設備の機器類のメンテナンスや更新等に伴う、施工管理・安全管理・試運転・書類作成等の業務を担当していただきます。
北海道を除く全国に日帰りから1週間程度の出張があります。（長期の出張はありません）
経験が少ない分野の業務につきまして、入社後のOJTなど研修により、必要なスキルや業務の習得についてサポートがあります。

■キャリアパス：
適性や希望に応じて、設計や建設、サービス等の各部門への配置替えの可能性があり、キャリアの幅が広がります。

■働き方：
年休120日、土日祝休み、リモート勤務併用可と働きやすい環境です。

■ヴェオリアグループの特徴・魅力：
（1）世界最大級の規模…69ヶ国に社員約16.3万人が在籍し、世界中では約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても全国各地で上下水道事業の委託を受けています。直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど国内でも勢いを増して事業拡大しています。
（2）将来性のある水処理公共事業ビジネス…国内では、現在官公庁が管轄している水処理施設の維持管理を民間企業が受託することがトレンドになっており、市場が伸張しております。その中で、世界的にプラント維持管理の請負に強みを持つ当社は豊富なノウハウから競合優勢性を発揮しております。昨年は浜松市から受注しており、今後も伸長が見込まれます。

仕事内容

脱炭素社会実現に向けて／発電所の配管設計や解析で電力供給を支えるエンジニアリング会社／インフラ関連企業
■職務内容：
三菱重工業などに向けてプラント設計を行う当社にて、プラントの配管図･躯体図･配置図などの図面作成、プラント内に敷設される設備のルート計画、調整など基本設計から詳細設計までの業務をお任せいたします。

【具体的には…】
各機器を結ぶ配管のルートや長さ、必要となるスペースの算出などを行います。系統図を基に設計し妥当性の評価も担当いただきます。お客様への提案折衝、炉やタンク、熱交換器などの配置計画等も当ポジションの業務の一部となります。

【入社後】
ご経験に応じてOJTを中心に徐々に業務を習得頂きます。将来的には神戸事務所のプラント設計チームを牽引いただける存在になって頂くことを期待しています。

■教育体制：
受注するプラント1基の設計にかかるスパンは34年。解析業務は「3年で1人前になる」という高度な業務内容であるため、教育にも時間をかける方針です。

■組織構成
全体3名(40代:1名/20代:2名)

■働き方：
完全週休2日(土日)の年間休日122日、有給も取りやすく働きやすい環境です。

仕事内容

【制御・計装エンジニアとして、システム設計工事設計施工管理立上の全工程をご担当頂きます】
■業務内容：
制御/計装エンジニアとしてシステム設計工事設計施工管理立上の全工程の担当、現場改善ソリューション提案を行うための技術面でのバックアップを行います。
【エンジニアリング】プロセスの上流工程から下流工程までのエンジニアリングを行い、案件規模によってはプロジェクトチームを組んで取り組みます。
【技術営業】営業部門と連携しながら、お客先への現場改善のソリューション提案、見積もり作成等を行います。
■やりがい：
作業の一端を担うだけではなく、システム設計/工事設計/機器選定/施工管理等、立上の全工程を担当できる、挑戦し甲斐のある仕事です。案件規模に合わせ、数人でプロジェクトチームを組みます。プロジェクト完了までの期間は、長いもので12年で5千万円数億円という、大きな案件に取り組める機会もあります。
■充実した福利厚生：
旭化成グループ共通の充実した福利厚生を使用することが可能です。住宅補助（持ち家手当制度等）/育児支援（育児休業、育児短時間、家族看護等）/共済（共済生命保険、医療障害共済、慶弔見舞共済等）他。また、次世代育成支援対策推進法に基づき、所定外労働時間の削減や年次有給休暇の取得促進、育児・介護休業法に基づく両立支援制度全般の取組みのための行動計画を策定しています。
■当社特徴：
旭化成グループのユーザー系エンジニアリング会社としてプラントエンジニアリング、電気・情報・通信・制御ソリューション、プラントライフサービスなどを提供しています。「ケミカル・繊維」「住宅・建材」「エレクトロニクス」「ヘルスケア」など様々な領域でグループの中核を担っています。設立から約50年、世界で通用する最先端の製品・生産設備に関するノウハウを蓄積し、電気設備余寿命診断サービス、防爆タッチパネルではトップシェアを誇っています。現在、売上の78割が旭化成グループですが、今まで培ったグループ内での知識とノウハウが、お客様に評価され、年々旭化成グループ以外のお客様からの売上が大きくなりながら、事業を拡大しています。

仕事内容

【「誰もが使う製品」に必要なものを作っています】
いつでも、どこでも、だれもが使う「スマホ」。民生用テレビや医療用ディスプレイなどにも用途が広がる「4K8K」。家電製品のみならず、日常のあらゆる場所に使用されている半導体。
東洋合成工業では、これらを作る際に欠かせない化学材料である「感光材」を作っています。
しかも、そのシェアは「世界ナンバーワン」です。
豊かで便利な暮らしの実現に不可欠な製品を支える「縁の下の力持ち」を、ぜひ一緒に作りませんか。
■募集背景：
電子材料向け先端化学品需要の高まりによる事業拡張のため、工場拡張による体制強化

■業務内容：
（1） 新規ﾌﾟﾗﾝﾄ設備(既設ﾌﾟﾗﾝﾄ設備改修)案件の計画/施工管理作業(基本計画・見積照会・工事施工計画等)。
（2） ﾌﾟﾗﾝﾄ建設にかかる官公庁との折衝、許認可申請等。(消防法など)
（3） ﾌﾟﾗﾝﾄ用機器手配および製作管理(納期、ｺｽﾄ、品質)
（4） 現場工事施工管理（工程、品質、ｺｽﾄ、安全）
（5） 電気(低圧高圧)・計装設備の維持管理(保守・修繕対応)。

■同社の特徴：
2002年に食品添加物製造設備の新設、2004年にイオン性液体生産設備製造、2006年5月に千葉第二工場製造、2011年3月に兵庫県に工場建設用地を取得するなど、工場設備投資を積極的に行っています。

■同社の製品：
同社の製品の一つである、感光性材料フォトレジスト（感光材）は、半導体集積回路（IC、LSI）の製造に加え、液晶ディスプレイ・プラズマディスプレイ等の表示デバイスの量産には欠かせない存在です。特に半導体の集積度は年々向上しており、微細加工は100nm（ナノメーター）以下になりつつあり、感光材の性能や品質の要望も急速に高まっています。同社は1970年代半ば半導体産業にいち早く注目し、半導体回路形成に使用する感光性化合物の基礎研究に着手、1981年には「ポジ型感光材」および「ネガ型感光材」の商品化に成功、翌年には「水溶性感光材」の商品化を果たしました。さらにLSIの微細化に対応して、1997年からは「化学増幅型レジスト用光酸発生剤」等を生産・販売を開始し、ラインナップの充実を図っています。

仕事内容

■具体的な業務内容：
・民間水処理施設のデータ解析、技術検討、コスト積算、提案まで行うプロジェクト運営
・全オペレーションサイトの設備改善の技術サポートや最適化の対応

■ヴェオリアグループの特徴・魅力：
（1）世界最大級規模：69ヶ国に約16.3万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。世界各国、約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても、全国各地で上下水道事業の委託を受けており、直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど、国内でも勢いを増して事業を拡大しております。
（2）長い歴史：1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。約160年の歴史を経て、総合水事業会社として世界の上下水道事業を牽引してきました。深い歴史があることから事業の安定性は抜群です。
（3）従業員への支援：業務を遂行する上で必要となる知識や技術を習得するため、研修や職場転換による能力開発などを行っています。また、マネジメントや更なる専門スキル向上のため、MDFLというヴェオリア独自の管理職養成プログラムを使用してトレーニングしています。

仕事内容

【制御・計装エンジニアとして、システム設計工事設計施工管理立上の全工程をご担当頂きます】
■業務内容：
制御/計装エンジニアとしてシステム設計工事設計施工管理立上の全工程の担当、現場改善ソリューション提案を行うための技術面でのバックアップを行います。
【エンジニアリング】プロセスの上流工程から下流工程までのエンジニアリングを行い、案件規模によってはプロジェクトチームを組んで取り組みます。
【技術営業】営業部門と連携しながら、お客先への現場改善のソリューション提案、見積もり作成等を行います。
■やりがい：
作業の一端を担うだけではなく、システム設計/工事設計/機器選定/施工管理等、立上の全工程を担当できる、挑戦し甲斐のある仕事です。案件規模に合わせ、数人でプロジェクトチームを組みます。プロジェクト完了までの期間は、長いもので12年で5千万円数億円という、大きな案件に取り組める機会もあります。
■充実した福利厚生：
旭化成グループ共通の充実した福利厚生を使用することが可能です。住宅補助（持ち家手当制度等）/育児支援（育児休業、育児短時間、家族看護等）/共済（共済生命保険、医療障害共済、慶弔見舞共済等）他。また、次世代育成支援対策推進法に基づき、所定外労働時間の削減や年次有給休暇の取得促進、育児・介護休業法に基づく両立支援制度全般の取組みのための行動計画を策定しています。
■当社特徴：
旭化成グループのユーザー系エンジニアリング会社としてプラントエンジニアリング、電気・情報・通信・制御ソリューション、プラントライフサービスなどを提供しています。「ケミカル・繊維」「住宅・建材」「エレクトロニクス」「ヘルスケア」など様々な領域でグループの中核を担っています。設立から約50年、世界で通用する最先端の製品・生産設備に関するノウハウを蓄積し、電気設備余寿命診断サービス、防爆タッチパネルではトップシェアを誇っています。現在、売上の78割が旭化成グループですが、今まで培ったグループ内での知識とノウハウが、お客様に評価され、年々旭化成グループ以外のお客様からの売上が大きくなりながら、事業を拡大しています。

仕事内容

【制御・計装エンジニアとして、システム設計工事設計施工管理立上の全工程をご担当頂きます】
■業務内容：
制御/計装エンジニアとしてシステム設計工事設計施工管理立上の全工程の担当、現場改善ソリューション提案を行うための技術面でのバックアップを行います。
【エンジニアリング】プロセスの上流工程から下流工程までのエンジニアリングを行い、案件規模によってはプロジェクトチームを組んで取り組みます。
【技術営業】営業部門と連携しながら、お客先への現場改善のソリューション提案、見積もり作成等を行います。
■やりがい：
作業の一端を担うだけではなく、システム設計/工事設計/機器選定/施工管理等、立上の全工程を担当できる、挑戦し甲斐のある仕事です。案件規模に合わせ、数人でプロジェクトチームを組みます。プロジェクト完了までの期間は、長いもので12年で5千万円数億円という、大きな案件に取り組める機会もあります。
■充実した福利厚生：
旭化成グループ共通の充実した福利厚生を使用することが可能です。住宅補助（持ち家手当制度等）/育児支援（育児休業、育児短時間、家族看護等）/共済（共済生命保険、医療障害共済、慶弔見舞共済等）他。また、次世代育成支援対策推進法に基づき、所定外労働時間の削減や年次有給休暇の取得促進、育児・介護休業法に基づく両立支援制度全般の取組みのための行動計画を策定しています。
■当社特徴：
旭化成グループのユーザー系エンジニアリング会社としてプラントエンジニアリング、電気・情報・通信・制御ソリューション、プラントライフサービスなどを提供しています。「ケミカル・繊維」「住宅・建材」「エレクトロニクス」「ヘルスケア」など様々な領域でグループの中核を担っています。設立から約50年、世界で通用する最先端の製品・生産設備に関するノウハウを蓄積し、電気設備余寿命診断サービス、防爆タッチパネルではトップシェアを誇っています。現在、売上の78割が旭化成グループですが、今まで培ったグループ内での知識とノウハウが、お客様に評価され、年々旭化成グループ以外のお客様からの売上が大きくなりながら、事業を拡大しています。

仕事内容

【制御・計装エンジニアとして、システム設計工事設計施工管理立上の全工程をご担当頂きます】
■業務内容：
制御/計装エンジニアとしてシステム設計工事設計施工管理立上の全工程の担当、現場改善ソリューション提案を行うための技術面でのバックアップを行います。
【エンジニアリング】プロセスの上流工程から下流工程までのエンジニアリングを行い、案件規模によってはプロジェクトチームを組んで取り組みます。
【技術営業】営業部門と連携しながら、お客先への現場改善のソリューション提案、見積もり作成等を行います。
■やりがい：
作業の一端を担うだけではなく、システム設計/工事設計/機器選定/施工管理等、立上の全工程を担当できる、挑戦し甲斐のある仕事です。案件規模に合わせ、数人でプロジェクトチームを組みます。プロジェクト完了までの期間は、長いもので12年で5千万円数億円という、大きな案件に取り組める機会もあります。
■充実した福利厚生：
旭化成グループ共通の充実した福利厚生を使用することが可能です。住宅補助（持ち家手当制度等）/育児支援（育児休業、育児短時間、家族看護等）/共済（共済生命保険、医療障害共済、慶弔見舞共済等）他。また、次世代育成支援対策推進法に基づき、所定外労働時間の削減や年次有給休暇の取得促進、育児・介護休業法に基づく両立支援制度全般の取組みのための行動計画を策定しています。
■当社特徴：
旭化成グループのユーザー系エンジニアリング会社としてプラントエンジニアリング、電気・情報・通信・制御ソリューション、プラントライフサービスなどを提供しています。「ケミカル・繊維」「住宅・建材」「エレクトロニクス」「ヘルスケア」など様々な領域でグループの中核を担っています。設立から約50年、世界で通用する最先端の製品・生産設備に関するノウハウを蓄積し、電気設備余寿命診断サービス、防爆タッチパネルではトップシェアを誇っています。現在、売上の78割が旭化成グループですが、今まで培ったグループ内での知識とノウハウが、お客様に評価され、年々旭化成グループ以外のお客様からの売上が大きくなりながら、事業を拡大しています。

仕事内容

【制御・計装エンジニアとして、システム設計工事設計施工管理立上の全工程をご担当頂きます】
■業務内容：
プロセスの上流工程から下流工程までのエンジニアリングを行います。案件規模によってはプロジェクトチームを組んで取り組みます。
・計装設計（計装機器（温度・圧力・流量）選定など）　・システム設計（DCS、PLC、PC、ネットワーク設計など）
・ソフト設計（運転方案/制御方式設計、コーディング、デバッグなど）　・制御盤設計（自立盤、デスク盤、壁掛盤等 設計）
・計装工事設計（配線ルート、配線系統、空気配管等 設計）　・施工管理（安全管理、品質管理、スケジュール管理など）
・計数管理（件名予実算管理など）　・お客先への現場改善のソリューション提案、見積もり作成
■やりがい：
作業の一端を担うだけではなく、システム設計/工事設計/機器選定/施工管理等、立上の全工程を担当できる、挑戦し甲斐のある仕事です。案件規模に合わせ、数人でプロジェクトチームを組みます。プロジェクト完了までの期間は、長いもので12年で5千万円数億円という、大きな案件に取り組める機会もあります。
■充実した福利厚生：
旭化成グループ共通の充実した福利厚生を使用することが可能です。住宅補助（持ち家手当制度等）/育児支援（育児休業、育児短時間）/共済（共済生命保険、医療障害共済等）他。また、所定外労働時間の削減や年次有給休暇の取得促進、育児・介護休業法に基づく両立支援制度全般の取組みのための行動計画を策定しています。
■当社特徴：
旭化成グループのユーザー系エンジニアリング会社としてプラントエンジニアリング、電気・情報・通信・制御ソリューション、プラントライフサービスなどを提供しています。「ケミカル・繊維」「住宅・建材」「エレクトロニクス」「ヘルスケア」など様々な領域でグループの中核を担っています。設立から約50年、世界で通用する最先端の製品・生産設備に関するノウハウを蓄積し、電気設備余寿命診断サービス、防爆タッチパネルではトップシェアを誇っています。

仕事内容

■業務内容：
・新規設備導入、導入支援：製造設備の新設及び既存設備の増設や改造に関する計画立案、基本設計、見積査定、バリデーション関連書類の作成
・工事管理業務：工事における保安、スケジュール管理、試運転時立会い等
・協力業者の管理業務：工事依頼時の見積説明、施工管理等
・設備管理、設備保全等のメンテナンス業務
・ユーティリティ設備の運転・保守管理

■業務の魅力：
高品質な医薬品を安定生産できる設備化を実現するために、大規模な設備再構築を進めています。その変革期を体験できること、また設備の導入からメンテナンス業務まで、一貫して業務経験できることでキャリア形成にも大いにプラスになると考えています。

■宇部工場について：
宇部工場は、経口固形製剤の専用工場です。最新のエンジニアリング技術を導入した最先端の大量生産型自動化工場となります。最新の製造技術、高度なチェック体制のもと高品質の医薬品を効率良く生産し、供給しています。下記が宇部工場の特徴となります。
・最新製造エンジニアリング技術を導入した自動化工場です。
・人とモノの動線分離などにより、高品質を追求した工場です。
・モノの搬送を自動化し、生産性が高く人に優しい工場です。
・適度な予備エリアを有しており、将来の環境変化に柔軟に対応できる工場です。

■同社の特徴：
ライフサイエンスとテクノロジーの進歩を追求し、新しい価値の創造により世界の人々の健康と豊かさに貢献します」という理念を掲げ、「腎」「がん」「免疫・アレルギー」「中枢神経」の4つの領域を重点カテゴリーとして、最先端のバイオテクノロジーを駆使した新薬の可能性について日々研究を進めています。持続的な成長を果たしていく為には、この「新しい価値の創造」が重要なポイントになります。当社は20年以上前からアカデミア等との連携によるオープンイノベーションに取り組み、「新しい価値」を提供してきました。今後も社内外の知識やノウハウを有機的に繋ぐことで画期的な新薬の開発をしていきます。当社は、現中期経営計画中に「KYOWA KIRIN」ブランドの新薬を欧米をはじめとした海外の患者の皆様にお届けできる予定です。改めて当社が、世界でも数少ない独自の価値を持つ会社に成長しつつある手ごたえを感じることができます。

仕事内容

1948年創業/LNG分野で世界トップクラスの実績を誇る総合プラントエンジニアリング会社/全世界60か国以上でプラント建設実績を有するグローバル企業/みなとみらい勤務

■職務概要：
（1）生産設備建屋の設計、見積もり、施工管理、及びプロジェクト支援業務
（2）グループ会社、社外協力業者を起用した業務遂行（社内関連部署起用時は、窓口調整業務を実施）
（3）プロジェクト的な動きをする技術者として、地球環境事業本部（石化、ライフサイエンス、蓄電、メガソーラーなど）案件のプロジェクトマネージメント業務支援（案件によっては、PKP,PE兼任）
（4）生産設備建屋、遂行・技術ノウハウの蓄積
（5）国内案件の他、日系顧客のレインボー案件遂行、及びCPW遂行力強化支援

■同社の特徴：
◇千代田化工建設は、総合エンジニアリング企業として、1948年の設立以来、世界60ヶ国以上の国々において石油や天然ガスなどのエネルギー、化学・石油化学、医薬品、環境技術、再生可能エネルギー、産業設備などの分野で数々のプラントを建設し、プロジェクトを遂行してきました。特にLNG（液化天然ガス）プラント建設の第一人者として、世界のLNGプロジェクトの40%に関与し、計17ヶ国でプロジェクトを手掛けてきました。また、世界一のLNG輸入国である日本の、約半分のLNG受入設備プロジェクトの設計・建設に参画しています。
◇CHIYODAが「戦後の石油精製事業の再開に備えて技術者を温存し、産業設備専門の高度な技術会社を作る」という創業者の志を胸に発足されたのは1948年1月のことです。太平洋戦争後、日本の太平洋岸製油所の再開許可に伴う設備復旧工事等を受注したCHIYODAは、石油精製関連の設備増設や改造工事の増加など国内の石油産業とともに成長してきました。その後、日本企業として中東地域における初の受注となったアラブ首長国連邦向けのLNGプラント受注、当時、世界最大のガス田と言われたカタール沖天然ガス開発プロジェクト（年産200万トン）への着手、その他世界最大級のプラントをいくつも手掛けております。

仕事内容

転勤なし！ユニバーサル・スタジオ・ジャパン（USJ）が誇る「最新鋭」の照明設備の保守管理業務

★業務内容：
ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのパーク内（アトラクションも含む）の「照明」設備及び制御システムの保守管理業務をお願いします。
テーマパークという1つの『街』を運営する当社。広大なテーマパーク内の「照明」設備に関わることができ、大小様々な規模の仕事に携わることができます。
また、最新鋭の設備機器の保守、新設備の施工監修に携わることができるチャンスもあり、ご自身のご経験幅を広げることもでき、スキルアップを目指していたいだける環境です。
自身が手掛けた設計・保守の効果で、ゲストが感動し、パーク全体が彩られている様子を目にできることは、当社のテーマパークならではの仕事の魅力です。

★業務詳細：
・パーク内ゲストエリアにおける「照明」設備および制御システムの保守、定期点検から突発的な保守業務まで幅広く対応が必要となります。
・シーズナルイベント（ハロウィン、クリスマス、クールジャパン等）での屋内外の「照明」設備設計および設置管理
・新規アトラクション建設時の「照明」設備設計および施工監修
・保守保全年間計画の作成
※保守依頼計画や設計等は行いますが、点検等の実業務は委託先が行うため管理が中心となります

★特徴：
・自身の仕事の成果が目の前のパーク全体、ゲストの笑顔につながっていることが実感できます。
・ 世界に一つしかないライドであり、技術者としてのレベルアップを図ることができます。
・パーク内で働き、月 100 万人が乗るライドの保守を担うポジションとして、自分の仕事や成果を肌で感じることができます。
・年間休日120日と有給休暇も取得しやすい環境で、安心の就業環境で業務を行っていただけます。

■勤務時間/補足
・基本日勤＋月45回の夜勤
・日勤の勤務時間（シフト時間）
8:0016:45、9:0017:45、11:0019:45、13:0021:45
・夜勤時の勤務時間
20:004:45

仕事内容

LNG分野で世界トップクラスの実績を誇る総合プラントエンジニアリング会社/全世界60か国以上でプラント建設実績を有するグローバル企業

■担当業務：P&ID（配管計装系統図）の作成・管理業務を担当頂きます。
具体的には、顧客とのP&ID ミーティングの実施やHAZOPへの参加、ラインリストの作成、P&IDのデータ利用などを行って頂きます。

■ポジションの特徴：
技術本部　システム設計部は、年齢層の幅が広く、若手も多く和気あいあいとしています。
外国人エンジニアと協業することも多く、グローバルに活躍することができます。自由に意見が言える雰囲気が魅力です。
P&IDはプラント設計の重要書類の一つです。いかに早急に完成させるか、社内各部の使用者や顧客にいかにタイムリーに精度の高いP&IDを提供出来るかがプロジェクト成否に大きく影響します。
昨今、P&IDはIntelligent P&IDソフトを用いて作図しており、データ利用の高度化が期待されているので、設計データをより高度に活用する面での貢献も期待されています。
業務を通じて様々なプロセスのプロジェクトに関与でき、数多くの部署の方とともに業務が出来ます。
エンジニアとして幅の広い知識と経験を身に着けることができます。

■同社の特徴：
千代田化工建設は、総合エンジニアリング企業として、1948年の設立以来、世界60ヶ国以上の国々において石油や天然ガスなどのエネルギー、化学・石油化学、医薬品、環境技術、再生可能エネルギー、産業設備などの分野で数々のプラントを建設し、プロジェクトを遂行してきました。特にLNG（液化天然ガス）プラント建設の第一人者として、世界のLNGプロジェクトの40%に関与し、計17ヶ国でプロジェクトを手掛けてきました。また、世界一のLNG輸入国である日本の、約半分のLNG受入設備プロジェクトの設計・建設に参画しています。

仕事内容

石油化学最大手のENEOSグループ／住居手当・キレイな社宅・食事手当等働きやすい環境◎／転勤・出張なし
■担当業務：
・ポリエチレン樹脂製造プラントにて設備検査及び維持管理業務を行う
具体的には
・高圧ガス製造設備(主に圧力容器、熱交換器及び配管の等静機器)の検査及び短期・中長期保全計画の策定、設備の維持管理、機器更新計画策定
・発生する問題点の抽出と対策の立案及び管理 他
■働き方：
企業全体で残業時間を削減する方針を立て、残業時間は閑散期で月20時間程度、繁忙期で月40時間程度になっております。また、ENEOSグループの一員として、同社社員全員安全・環境・健康に対する意識を最優先に考え、業務を行っております。
■同社の強み：
同社はENEOSグループの中堅石油化学会社になります。電線材料で国内5割のシェアがあり、世界で三つの指に入る優位性を持つ企業になります。海外展開として、中国、東南アジア、中東に進出をしており、高品質を理由に選ばれ続けております。ニッチな業界ではありますが、業界内で非常に高い地位を有し、安定性は抜群です。
■ENEOSグループ：総合エネルギー企業として、エネルギーの安定供給と有効活用を通じて、持続可能な経済・社会の発展に貢献しております。年間売上9.7兆円を超え、ダントツのマーケットリーダーへの飛躍とグローバル市場でのプレゼンスの確立を目指しております。

仕事内容

■業務内容：鉄道変電プラントのエンジニアとして、プラントエンジニアリング業務、即ち鉄道変電所の新設および更新計画において、変電システムの客先提案や基本計画、及び受注後の設計・プロジェクト取り纏めを担当いただくことになります。
・本社や各支社の営業部門と連携した顧客（国内外の鉄道事業者）への提案活動
・変電システムの基本計画・設計
・社内機器担当部門（TMEIC含む）への開発・製作指示や社外製品の適用検討・仕様調整
・受注工事のプロジェクト管理
■プロジェクト：平均的に当社全体で10億円規模、23年間のプロジェクトとなります。また、プロジェクトの内容や規模、進捗状況から複数のプロジェクトを担当する場合や、複数人のチームで担当する場合もあり得ます。
■キャリアステップ：経験者同伴環境下でプラントエンジニアとして業務及びプラントに対する知見を深めていただき、将来的には、単独で大型プロジェクト案件のプロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャーとしてQCD管理を担える中核エンジニアとして活躍頂きます。
■身につく技術：変電プラント新設・更新プロジェクト管理技術、変電プラント計画・設計技術、電気設計（特高圧高圧）技術、電力／騒音／高調波シミュレーション技術など
■事業将来性・募集部門：少子高齢化などの社会構造変化やリモートワークの普及により移動需要が大きく様変わりつつある中、鉄道インフラにもDX化などの進化とカーボンニュートラルへの貢献が求められています。このため安全・安定輸送を維持しつつ、新技術による高度化を積極的に導入していく必要があり、このミッションを担う人材を募集します。
■出張：有（期間：12日/月程度）
■労働環境：残業時間 月平均30時間（繁忙期50時間）／リモートワーク有　(週3日程度利用可能)
■魅力：業務の魅力鉄道関連の事業に携わり、安全・安心を確保した重要な社会インフラシステムを作りあげていくという充実感があります。

仕事内容

■業務内容：
非破壊検査ロボット、管内調査ロボットの開発、改良改善。
CADによる図面作成、機械設計。
非破壊検査工法の開発、改良改善。
※パルテムとは…地下に埋設されたガス、水道、下水道、農業用水、通信、電力などの管路を地上に掘り起こすことなく補修する「非開削工法」のことです。日本オリジナルの管路更生技術であり、ライフラインの維持管理に貢献しています。
※管路更生とは…都市の地下に張り巡らされている下水道などの老朽化によるリスクを防ぎ、都市のライフラインを維持する重要な使命を担う仕事です。

■1日のスケジュール：
8:40　ラジオ体操
8:45　朝礼
8:5017:30　業務
毎週１回：各課週間ﾐｰﾃｨﾝｸﾞ
毎月月初：部内ﾐｰﾃｨﾝｸﾞ
半期毎　：テーマ報告会

■入社後の現場研修・フォロー：
芦森工業の歴史や姿勢、携わる業務の方針など、入社時に担当管理職から説明します。基本的には現在進行中のテーマで作業補助を行いながらOJTで知見と経験を蓄積し、半年から1年の後に自らのテーマを持って、主軸（リーダー）として業務遂行に従事していただきます。リーダーとして着任しますが、基本的に担当管理職と一緒に進めることとなり、業務に対しては課全体として取り組みます。どれだけ優秀でも1人で進めることには限界があり、チーム全員で全部の業務に取り組むことをモットーとしています。

■仕事の魅力：
技術開発部は材料や施工システムの改良改善、または新規開発を行っており、全てのプロセスの源にある部署です。市場導入までに長い道のりや困難な過程はありますが、自分の考案した製品が市場で価値を生み出す瞬間を肌で感じ取ることができる業務です。

■自部門の強み：
芦森工業のパルテム事業部は、管更生の工法を提供している部門です。工法開発と材料開発そして材料の製造・販売を行い、グループ会社で設計・施工と施工後の調査まで実施している唯一のメーカーとなります。
管更生に関しては、事業を一貫して管理できるところが、芦森工業の強みであり、全国に代理店として、450社の会員を有しています。
自社開発品のみ販売し、事業拡大を続けているところも、強みと考えています。

仕事内容

■業務内容：受注した国内上下水道プラント（浄水場、下水処理場等）電気設備工事のプロジェクト取り纏め並びにシステム設計業務をお任せします。開発工事や受注工事を計画通りの工程、品質、コストで完遂することを目的とした下記の業務を担当頂きます。
・上下水道プラント電気設備のシステム設計
・顧客との仕様打合せ
・関連する詳細設計部門に向けた仕様書・設計書の作成
・プロジェクト全体の工程管理・コスト管理
・社内外との技術的な各種折衝（営業的な内容は各支社在籍の営業部門が担当）
■プロジェクト：受注規模は数千万円から数十億円、工期も1年4年と様々です。※数案件は指導者の下でOJTを行い、2年程度で主担当者として独り立ちを想定
■対象設備：監視制御、受変電、自家発、動力制御、計測制御等の設備の一部または一式
■顧客：全国の自治体/地方公営企業/地方共同法人/プラントメーカー等
■担当エリア：第二課の担当は中部、北陸、関西、中国、四国、九州地区、及び全国のオゾン案件対応しております。
■同社の強み：上下水向け電気設備の受注シェアは、毎年13位とトップレベルを維持しております。また当社は、上水より下水向けの規模/シェアともに大きいです。従来、上水事業は厚労省、下水事業は国交省所管でしたが、2024年度から上水事業の国交省への移管が決定、移管による業界動向の情報把握と事業戦略立案を行う予定です。
■キャリアパス：一定の経験を積んだ後、担当エリアのリーダとして指導者的立場で設計メンバのチェック業務を行いつつ、担当エリアの業務割当等の管理・統括に従事いただきます。
■出張：有（頻度：隔週ぐらい、期間：12日/回程度）
■労働環境：残業時間 月平均40時間（繁忙期60時間）／リモートワーク有　(利用可能日の制約なし。業務次第)

仕事内容

■概要：
当社は1984年に創業し、これまで電気配線工事や各種設備の設計・施工を行ってきました。現在では再生可能エネルギー発電事業、環境不動産事業へと視野を広げて、事業展開もしています。
今回の募集のおススメポイントは、清水建設の協力会社として、消防署や保育園、病院などの公共施設をはじめ、大手工場設備を手がけおり、大型案件の受注実績も多く、経営が安定しています。また、働き方としても転勤も無く、残業も多くないため、長く安心して働ける環境です。当社について少しでも興味を持っていただいた方は、是非ご応募ください。
■業務内容：
今回は、さらなる事業拡大に伴い、電気主任技術者業務に携わっていただきます。※以下想定される業務となります。点検がメインです。
・受変電設備の点検業務
・電気設備の保守管理及び点検に係る業務
・建屋及び設備機器の保守管理等、施設業務全般　など
■組織構成：
当社はマンションの中にオフィスがあり、完成したばかりでとても綺麗な環境です。幅広い年代の社員が活躍しております。
■当社について：
創業以来『初心を忘れず』という理念のもと、常に顧客の立場を考え行動し、現場では「自分の家だと思うように」を心掛け作業を行っています。顧客に安心・信頼してもらい、感謝の気持ちを忘れずに、日々、邁進しています。また、新規に地球に優しい環境づくり事業として、再生可能エネルギー発電事業、環境不動産事業へと視野を広げて、事業展開しています。

仕事内容

1917年創業の安定企業／地熱発電のパイオニア企業／月平均10時間／三交替制／有休取得会社平均日数12.4日

■業務概要
当社の南岩手営業所のメンバーとして、下記業務に担当いただきます。
◆職務内容：
同社北上工場（岩手）にて、電気設備の保守、メンテナンス、監視操作を担当して頂きます。
具体的には電気設備の保全、検査、メンテナンス、その他設備投資の立案及び実施を担当して頂きます
※入社後に導入教育を行い、その後OJTを中心とした研修を行います。各機器の特徴や業務内容を学んで頂き、ご本人の意向があれば将来的に保全チームを率いるリーダーを目指して頂きます。
◇数多くの機械・設備を少人数で管理しているにも関わらず残業が少ないのは、毎日行うルーチンワークがほとんどないからです。突発的なトラブルでも通常業務が圧迫されにくいだけでなく、業務設計を柔軟に行える分、トラブルを防ぐ施策を練る時間も確保しやすいのです。そのため、既存設備の保全に加えて、新設備の導入や工程改善も活発に行っています。幅広い業務を通じてスキルを高めたい人にとっては、チャンスの多い環境です。

■ポジションの魅力：
社内サポート体制が整っており「経験が浅い」「ブランクがある」方でも安心して就業できる環境です。資格取得支援制度も充実しており、会社が指定する資格（第一種第三種電気主任技術者）などを無償で受けることができ、合格すれば報奨金もご提示させていただきます。

■組織構成：
全体25名(当ポジションは10名在籍しております。)

■当社の魅力：
・1917年の創業以来、100年以上にわたって企業活動を継続しています。その途中には2002年の会社更生手続きという苦しい出来事もありましたが、取引先の支援を得ながら2006年には更生法手続きを終結し現在に至っています。会社更生手続き後株主の100%が従業員となり、結果働く者たちが自分たちの進むべき道を主体的に選択できる体制となりました。また株主になれば経営に対する考えも変わり、会社の利益は配当となって還元されるので士気も高まります。
・地熱はCO2排出量の非常に少ないクリーンな純国産ローカルエネルギーです。地熱エネルギーによって生成される地熱蒸気・熱水を取り出し発電を行うのが地熱発電です。