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三菱電機株式会社

三菱電機株式会社/兵庫県/プラント設計/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/上場企業

第二新卒歓迎
年間休日120日以上
上場企業

年収 3,800,000円〜9,000,000円

兵庫県 

プラント設計

■業務内容:鉄道変電プラントのエンジニアとして、プラントエンジニアリング業務、即ち鉄道変電所の新設および更新計画において、変電システムの客先提案や基本計画、及び受注後の設計・プロジェクト取り纏めを担当いただくことになります。

・本社や各支社の営業部門と連携した顧客(国内外の鉄道事業者)への提案活動

・変電システムの基本計画・設計

・社内機器担当部門(TMEIC含む)への開発・製作指示や社外製品の適用検討・仕様調整

・受注工事のプロジェクト管理

■プロジェクト:平均的に当社全体で10億円規模、23年間のプロジェクトとなります。また、プロジェクトの内容や規模、進捗状況から複数のプロジェクトを担当する場合や、複数人のチームで担当する場合もあり得ます。

■キャリアステップ:経験者同伴環境下でプラントエンジニアとして業務及びプラントに対する知見を深めていただき、将来的には、単独で大型プロジェクト案件のプロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャーとしてQCD管理を担える中核エンジニアとして活躍頂きます。

■身につく技術:変電プラント新設・更新プロジェクト管理技術、変電プラント計画・設計技術、電気設計(特高圧高圧)技術、電力/騒音/高調波シミュレーション技術など

■事業将来性・募集部門:少子高齢化などの社会構造変化やリモートワークの普及により移動需要が大きく様変わりつつある中、鉄道インフラにもDX化などの進化とカーボンニュートラルへの貢献が求められています。このため安全・安定輸送を維持しつつ、新技術による高度化を積極的に導入していく必要があり、このミッションを担う人材を募集します。

■出張:有(期間:12日/月程度)

■労働環境:残業時間 月平均30時間(繁忙期50時間)/リモートワーク有 (週3日程度利用可能)

■魅力:業務の魅力鉄道関連の事業に携わり、安全・安心を確保した重要な社会インフラシステムを作りあげていくという充実感があります。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

■業務内容:鉄道変電プラントのエンジニアとして、プラントエンジニアリング業務、即ち鉄道変電所の新設および更新計画において、変電システムの客先提案や基本計画、及び受注後の設計・プロジェクト取り纏めを担当いただくことになります。

・本社や各支社の営業部門と連携した顧客(国内外の鉄道事業者)への提案活動

・変電システムの基本計画・設計

・社内機器担当部門(TMEIC含む)への開発・製作指示や社外製品の適用検討・仕様調整

・受注工事のプロジェクト管理

■プロジェクト:平均的に当社全体で10億円規模、23年間のプロジェクトとなります。また、プロジェクトの内容や規模、進捗状況から複数のプロジェクトを担当する場合や、複数人のチームで担当する場合もあり得ます。

■キャリアステップ:経験者同伴環境下でプラントエンジニアとして業務及びプラントに対する知見を深めていただき、将来的には、単独で大型プロジェクト案件のプロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャーとしてQCD管理を担える中核エンジニアとして活躍頂きます。

■身につく技術:変電プラント新設・更新プロジェクト管理技術、変電プラント計画・設計技術、電気設計(特高圧高圧)技術、電力/騒音/高調波シミュレーション技術など

■事業将来性・募集部門:少子高齢化などの社会構造変化やリモートワークの普及により移動需要が大きく様変わりつつある中、鉄道インフラにもDX化などの進化とカーボンニュートラルへの貢献が求められています。このため安全・安定輸送を維持しつつ、新技術による高度化を積極的に導入していく必要があり、このミッションを担う人材を募集します。

■出張:有(期間:12日/月程度)

■労働環境:残業時間 月平均30時間(繁忙期50時間)/リモートワーク有 (週3日程度利用可能)

■魅力:業務の魅力鉄道関連の事業に携わり、安全・安心を確保した重要な社会インフラシステムを作りあげていくという充実感があります。

募集要項

応募条件

■業務内容:鉄道変電プラントのエンジニアとして、プラントエンジニアリング業務、即ち鉄道変電所の新設および更新計画において、変電システムの客先提案や基本計画、及び受注後の設計・プロジェクト取り纏めを担当いただくことになります。
・本社や各支社の営業部門と連携した顧客(国内外の鉄道事業者)への提案活動
・変電システムの基本計画・設計
・社内機器担当部門(TMEIC含む)への開発・製作指示や社外製品の適用検討・仕様調整
・受注工事のプロジェクト管理
■プロジェクト:平均的に当社全体で10億円規模、23年間のプロジェクトとなります。また、プロジェクトの内容や規模、進捗状況から複数のプロジェクトを担当する場合や、複数人のチームで担当する場合もあり得ます。
■キャリアステップ:経験者同伴環境下でプラントエンジニアとして業務及びプラントに対する知見を深めていただき、将来的には、単独で大型プロジェクト案件のプロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャーとしてQCD管理を担える中核エンジニアとして活躍頂きます。
■身につく技術:変電プラント新設・更新プロジェクト管理技術、変電プラント計画・設計技術、電気設計(特高圧高圧)技術、電力/騒音/高調波シミュレーション技術など
■事業将来性・募集部門:少子高齢化などの社会構造変化やリモートワークの普及により移動需要が大きく様変わりつつある中、鉄道インフラにもDX化などの進化とカーボンニュートラルへの貢献が求められています。このため安全・安定輸送を維持しつつ、新技術による高度化を積極的に導入していく必要があり、このミッションを担う人材を募集します。
■出張:有(期間:12日/月程度)
■労働環境:残業時間 月平均30時間(繁忙期50時間)/リモートワーク有 (週3日程度利用可能)
■魅力:業務の魅力鉄道関連の事業に携わり、安全・安心を確保した重要な社会インフラシステムを作りあげていくという充実感があります。

求める人物像

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>

●必須:※以下いずれかのご経験をお持ちの方。

・電力プラントの新設・更新計画、設計、試験・保守(の何れか)に関する業務

・発電または変電設備を構成する機器の設計業務



●歓迎

・大容量電力用変換器の設計、試験、保守の経験をお持ちの方

・電力系統シミュレーション技術をお持ちの方

・電験・技術士・電気工事施工管理技士等の資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
神戸製作所
住所:兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-2
勤務地最寄駅:山陽本線/地下鉄海岸線/和田岬駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<転勤>
当面なし
当面無 (但しキャリアにより将来可能性あり)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>

フレックスタイム制(フルフレックス)

休憩時間:45分

時間外労働有無:有



<標準的な勤務時間帯>

8:30~17:00

<その他就業時間補足>

■就業時間:8:30~17:00または8:45~17:15(神戸地区)

待遇・福利厚生

<予定年収>

380万円900万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):230,000円



<月給>

230,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※あくまで想定年収であり、ご経験・役割等によります。

■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有)

■賃金改定:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月・12月)

■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、など



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

■休日:GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
■有給休暇:入社時より付与。付与日数は入社日により変動(420日)
■その他:チャージ休暇24日(30歳、40歳、50歳到達年)

三菱電機株式会社

資本金 175,820百万円
設立年月日 1921年1月
従業員 36,700名人
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応募求人

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