プラントの転職・求人検索一覧

仕事内容

Daigasガスアンドパワーソリューション関係会社で運営する火力発電（石炭・バイオマス混焼）所における運転管理スタッフを担当いただきます。
■職務の特徴：
現在、14万9千kW(名古屋発電所)と隣接して11万kW発電プラント(名古屋第二発電所)を操業しています。当設備は木質系バイオマス混焼を行っており、特に第二発電所は混焼率30%を実現する日本で最高レベルの最新設備です。
入社後は、他のスタッフとともに発電所の設備管理業務を担当して頂きながら、発電所運転管理業務を行って頂きます。現状のやり方の踏襲でなく、改善点を自ら考え、提案し、それを関係者を巻き込みながら推進できる方を期待します。コストダウンと安定供給の両立を図りながら発電所の運営をして担って頂きます。
■勤務地：
下記会社への出向となります。
中山名古屋共同発電株式会社（愛知県知多郡武豊町）
■当社の魅力：
大阪ガス株式会社の100％出資子会社として、電力事業を展開しています。エネルギー業界は規制緩和を通じて一層の競争が促進されており、Daigasグループでは電力事業をガス事業に次ぐ第2の柱と位置付けています。そのため、当社はDaigasグループ電力ビジネスを供給面から支える中核的な存在であり、一層の事業拡大を目指しています。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

仕事内容

■仕事内容：
火力発電所の分野で職務経歴を踏まえて下記業務いずれかに携わっていただきます。
火力発電設備の運転・保守など、火力発電所の運営業務。
■プロフェッショナル職とは：技術部門でエンジニアとして電力の安定供給を第一線で支えることを期待しています。現場第一線を中心に技術を磨き、知識と経験を積み重ねることで設備のプロフェッショナルを目指します。

■働き方：平均残業全社19時間、スーパーフレックス、リモートワーク、有給9割取得推奨など働きやすい環境を整えています。
■同社の特徴：
業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。
ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。ゼロカーボン事業2050https://www.kepco.co.jp/sustainability/environment/zerocarbon/index.html
国際事業：燃料調達先23か国、発電者や配電事業等11か国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。
新規事業への挑戦：お客様と社会の力になるべく、情報通信事業(eo光、mineo等）や生活ソリューション事業（不動産・セキュリティ）もグループに構えます。また、会社として社内起業家の育成や社外ベンチャーへの投資を進めています。

仕事内容

【大手JFEグループのエンジニアリング会社／少数精鋭で裁量をもって働けます／平均残業30H・年間休日124日／福利厚生◎】
■業務概要：
主に石油化学プラントの設計、調達、建設、プラントメンテナンスを一貫して施工できるエンジニアリング会社の同社にて、【化学プラント機器の設計エンジニア】をご担当頂きます。
※幕張の本社の他、担当プロジェクトによっては出張をして頂くケースもございます。
・案件規模は数千万100億円/1件で、期間は平均1年となります。
・約1か月数ヶ月単位での国内出張や将来的には東南アジア等の海外出張の可能性がございます。
・顧客：三井化学(株)等の化学メーカー、その他エネルギーメーカー(石油・ガス)、環境関連等が中心です。
・設計本部平均残業時間は概ね30時間程度/月となります。
■配属部署について：
・設計部全体は約130名で、2050代の幅広い年齢層の社員が活躍しています。
・設計後、プラント建設時に全国出張は発生致します（１か月数か月単位）。
■同社の魅力点
◇大手JFEグループのエンジニアリング会社ではありますが、外部からの受注案件が9割を占めます。国内案件が中心ですが、直近は海外からの引き合いも増加しております。
◇石油精製、石油化学プラントから無機化学およびその他のプラント建設における、お客様ご計画時のFSから受注後のPFD、P&IDの作成とその配置計画、詳細設計、調達（海外調達含む）、建設、安全、品質保証までのプラント建設におけるエンジニアリング業務を一貫してサービス提供しています。
◇キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修など、充実した教育システムを有します。
◇完全週休2日制（年間休日124日）、独身寮有（本社地区のみ）。本社地区以外の独身者および既婚者には住宅手当有。
◇退職金有：中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。

仕事内容

【創業110年・世界No.1シェア製品多数のニッチトップ企業／IoT・AI化に欠かせない先端素材を開発／全社平均残業30h以下！福利厚生充実◎】

◆職務内容：佐賀関製錬所にてプラントエンジニア（設計、保守）をお任せします。
・ 工場内のプラント設備、機器類の新規・改造に伴う建家等の基本プランを企画立案
・ 基本プランに基づいた、建家等のレイアウト・仕様検討、並びに、実行時の施工管理、予算管理
・ 積算、見積引合、評価、査定作業
・ 施工時の管理（工事安全、品質、工期、その他）
・ プロジェクト予算の管理
・ ISO14001、OHSAS18001、TPM活動、予防保全活動
・ 組織内諸イベント（省エネルギー活動部会等）の取り纏め
・ 協力会社（施工会社）の育成、指導

◆採用背景：
JX金属グループではESGを経営の最重要課題の一つとしてとらえ積極的な投資を進めており、佐賀関製錬所においてもESGに関する多数の大型投資を計画しております。また、全社で掲げている2040年長期ビジョンにおいて当製錬所のハイブリット製錬技術の開発並びにプラント設計は大きな目玉となっております。これら投資案件に対応できる体制を構築するため経験者の方を積極採用を行っております。

◆同社の特徴・魅力：
◇ＪＸ金属は、資源開発から、非鉄金属の製錬や先端素材加工、使用済み製品内の金属リサイクルまで一連したサイクルを手掛けているユニークな企業です。高機能金属素材の開発・製造は世界トップシェアです。IoT・AI社会において需要拡大が見込まれる先端材料の開発を積極的に行っている点も同社の強みです。
◇ＪＸ金属は、長年培ってきた技術や知見を生かし、高付加価値な製品・技術を提供する「技術立脚型企業」としての成長を目指します。グローバル企業として、先端素材と資源循環型事業によりSDGsをはじめとする国際的な開発目標の実現にも取り組みます。
◇各種手当や補助の充実はもちろん、復職支援制度や在宅勤務制度、育児・介護制度等も整っています。国外留学、自己啓発支援、管理職教育等、教育制度も充実です。

仕事内容

【電気系のバックグラウンドをお持ちの方へ(学生時代の経験も可)。ウェーハを製造するための装置の電気関連の運転や保守・維持管理等に携わっていただきます。※良好な就業環境に強み】
プライム市場上場・世界シェア2位のシリコンウエハーメーカー/ワークライフバランスを重視しており、月の平均残業15-20h程度・有休取得率高め・寮社宅など充実の福利厚生あり

■業務内容
ウェーハを製造するための装置の維持管理およびユーティリティ設備（電力、純水、空調、ガス、冷却水、排水・排ガス、圧縮空気等）の運転や保守・維持管理等を行います。
（1）工場生産活動の基礎となる設備保全業務
（2）環境マネジメントシステムの運用管理及び省エネ推進による環境・防災に関する諸施策の実施や関係法令の調査・展開・維持管理
（3）工場生産・開発活動の基礎となる、設備導入や設備維持管理
※電気主任技術者の取得フォローありです。

■転職メリット
【良好な就業環境】
半導体業界は忙しいイメージがありますが、同社はWLBを重視をかなり重視をしているため、良好な就業環境での業務が可能です(平均残業15-20h程度/月)。また、転居が必要な際には寮や社宅の用意があり、月に1万円程度で済むこともできるなど、長期就業できる環境も整えております。
【安定性/海外売上高比率約8割】
現在、海外売上高比率はおよそ8割弱。アメリカのインテル、韓国のサムスン、TSMCなど世界有数の半導体メーカーに、お客様のニーズに応じた高品質なシリコンウェーハ製品を供給しています。
【業界の将来性】
現在、主力製品である直径300mmウェーハは、旺盛な半導体需要に牽引され、同社工場でもフル生産が続いております。需要拡大を背景に業界全体で値上げを進めており、300mmウェーハの価格は前年同期比20%強上昇する見通しです。同社の業績も、2017年12月期の売上は前年度比22%、営業利益も2.9倍を見込んでおり、同社の予測では、300mmウェーハの世界需要は今後5~6%の成長を続ける見込みです。

■同社について
同社は1999年、住友金属工業社と三菱マテリアル社の『シリコンウェーハ事業』を統合し誕生した、東証一部上場メーカーです。現在、超高品質に強みに世界シェアで2位と業界でトップクラスのシェアを保持しております。

仕事内容

フレックス・副業可／社内コミュニケーションは日英併記／男性の育休取得実績あり／フラットな組織風土

■業務内容：
自然エネルギー発電所を取り扱う当社において、太陽光発電所設備の調達バイヤーとしてご活躍いただきます。
◇太陽光発電所の主要資材調達業務
◇見積依頼、契約条件交渉、発注、品質管理、物流業務
◇社内チームとサプライヤーの間のコミュニケーションをリード
◇コスト分析や契約書の見直し、それに応じてサプライヤーとの交渉
◇サプライヤーへのタイムリーなフィードバックや改善のフォローアップ

■業務の特徴：
◇当社は10年目を迎えました。グループ内には多様なプロフェッショナルがおり、国内外の様々な専門的な知見・経験を学ぶことができる環境も整ってきています。
◇界的に注目度の集まる再生可能エネルギー業界で太陽光発電所建設事業における調達業務を中心に専門性を磨いていくのは、今後のキャリアアップに非常に役立ちます。
◇化石燃料ゼロ時代に向けたエネルギーの変革期において、社会や次世代への自己価値を実現することができます。
◇コスト分析力、契約交渉力、ロジカルシンキング力をさらに高めることができます。

■働きやすい環境：
◇パーパスである「青い地球を未来につなぐ」ため、また「自然エネルギー100%の世界を共につくる」ために、中央集権型の社会システムではなく自律分散型の社会を目指しています。そのため、社員もプロフェッショナル精神を持ちながら、フルフレックス、フルリモートで自律的に働ける制度を作っており、副業も可能です。会社の行動指針である「自然を楽しむ」ために、自然豊かな場所に移住し、業務を行っている社員もおります。
◇グローバル規模での自律分散型の社会を目指すには、多様性を受け入れる心が重要です。私達のグループでは同じパーパスに共感した多種多様な国から集まったメンバーが協働しており、社内の公式コミュニケーションは日英併記で行われています。組織風土も、カジュアルでとてもフラットです。
◇通常の有給以外にも、自然を楽しんだり、家族との絆を深めたりするための特別有給「自然電力休暇」も年に7日間付与されるなど、持続可能な働き方を目指しています。役員を始め、男性の育休取得も多く、ライフスタイルの変化があっても、柔軟に働き続けることが出来ます。

仕事内容

＜国内トップクラスシェア／千代田化工建設のグループ企業として安定した事業基盤とダイナミックなビジネスを展開＞
プラント全体の電気や計装制御システム、再生可能エネルギー設備のEPC＆M（設計、調達、施工＆保守）を一貫して請け負い、高度なエンジニアリングサービスを提供している当社にて、電気エンジニアの業務をお任せします。
■主な業務内容：
近隣プラント設備の計装設備に関わるメンテナンス業務（主に工事・保全の監督）を行っていただきます。少人数ながらチームワークを大切にして業務に取り組んでいます。
■主な顧客：
国内を代表する新エネルギー／医薬／環境／化学／ガス／電力／石油会社等
■就業環境：
・残業時間は、月45時間程度を目安に管理しています。
・年間休日124日、有給休暇取得平均日数は17.6日（2021年度実績）とワークライフバランスのとりやすい環境です。
■魅力：
世界有数の総合エンジニアリング企業である千代田化工建設のグループ企業という安定した事業基盤を有し、腰を据えて長期スパンで働ける環境です。また、当社は人材育成に力を入れており階層、技術研修、講座等を通じて中長期的にエンジニアとして成長できる環境です。
■当社について：
プラント及び関連設備の設計、調達、施工業務などにて、培ってきた技術力を発揮しています。また、バイオマス発電、水素エネルギー、メガソーラーに代表される再生可能エネルギー分野で、さらに世の中に貢献すべく事業を推進しています。

仕事内容

未経験からスキルを付ける！／2024年から完全週休2日に変更予定

■どんな会社？
1976年創業で、地域に密着したエンジニアリング会社として、上水道・地域下水道を中心とした電気計装設備の施工からメンテナンスまで展開し安定感抜群！

■仕事概要：
・上下水道処理場などにおける、電気計装設備のメンテナンス業務から施工管理


■仕事のミッション
ライフライン施設、例えば上下水道処理場には、様々な測定をするための機器が据え付けてあり、その信号により自動制御が行われています。
各機器の保守点検業務や請負工事の施工管理をしていただきます。

■入社後：
（1）社長から施設と仕事内容の説明
（2）全体像を理解できたら先輩について現場へ
- 23名のチームで、OJTで実地経験
- 経験豊かな先輩たちが技術習得をサポート

＼洛南エンジニアリングの魅力／
（１）業界の特性上、ライフラインを扱う工事において中小企業はあまり参入していない中、当社は長年の信頼や技術力から大手企業にも引けを取らない立場を確立！
（２）分業制で進めることが多い大手に対し、少数精鋭の当社は一人の担当領域が広いため幅広くスキルがつけられる！

★東京商工リサーチ発行『ALevel（エラベル）』にて「優良企業」に選定（2021年関西版）
『Alevel』…会社の特徴・業績・財務内容・経営者の4分野データから総合的に算出された評点をもとに、上位8％にランクインした企業

仕事内容

【創業110年・世界No.1シェア製品多数のニッチトップ企業／IoT・AI化に欠かせない先端素材を開発／中途入社者活躍中】

◆職務内容：
半導体用スパッタリングターゲットをはじめとする高機能素材を製造している工場において、工場内の設備・機器の建設工事保全まで幅広い業務をご担当いただきます。積極的な設備投資が行われていることもあり、プラントの企画・概念設計、建設工事の対応、保全業務、工事安全管理などさまざまな業務に携わることが可能です。数十億円単位の大型案件も多く、ものづくりの根幹を担っているやりがいを実感いただけると思います。
（1）設備投資エンジニアリング
・建設工事案件の基本計画（概念設計、工程表作成）
・給電設備（変電所、サブ変電所、各種動力制御盤）案件の仕様作成
・設備の計装、制御系の仕様作成
・設備の制御に関するプログラミング（PLC、データ収集設備に関するプログラミング）
・積算、見積引合、評価、査定作業
・官公庁申請業務
・安全、品質、工期、予算の観点から工事管理、検査、試運転調整
・オペレーター教育
（2）工場設備の保全業務
・設備、機器類の保守計画の作成
・電気設備診断（予知、予防保全）
・ブレークダウンメンテナンス（故障解析、対策立案）
（3）中期経営計画・設備投資分野の案件検討

◆キャリアパス：
◇入社後は現場マネジメント含む設備管理の実務をお任せします。その後は、基幹職としてご活躍いただくことを想定しています。
◇設備設計を得意とするエンジニア、スペシャリスト、工事安全管理者など、適性を踏まえ強みを伸ばすキャリアを考えています。希望も踏まえ、本社を含む国内外へのローテーションもあり、多彩な経験を積み成長できる環境です。

◆ポジションの魅力：
1）仕事の魅力…ものづくり設備の根幹を担っている責任感と完成したときの達成感があります。オーナー側の立場で自ら設計・デザインし、裁量をもって取り組めます。扱える予算も大きいので（数十億円）できることを広げられる環境です。
2）製品・サービスの魅力…グローバルシェア上位製品（半導体ターゲット、化合物半導体等）の生産能力増強や新生産拠点拡充に際し、最先端の工場建屋（LEED、CASBEEなど）を国内新拠点や海外の拠点に展開させていくことができます。

仕事内容

■業務内容
同社の圧延・製鋼部門での生産技術の管理職候補として下記業務をお任せいたします。
※入社後は鉄鋼事業を運営するグループ会社の「ヤマトスチール」へ出向となります。大和工業株式会社は間接部門のみの組織となります。
＜詳細＞
・ 生産設備の操業管理、指揮
・ 各製造部門や協力会社と連携しての製造管理業務
・ 生産設備の導入、工事計画の計画立案及び指揮

■当グループの特徴
当グループは、鉄の精錬から鉄鋼製品の製造・販売までを一貫して行う事業グループです。どの大手系列にも属さない独立資本グループであり、日本の電炉メーカーとしてはいち早くグローバル展開を行うなど、独自の成長への道を切り拓いてきました。当社が大切にするのは、ものづくり企業としての誇りと、フェアプレーの精神です。
国内はもとより、世界中どこにおいても当社はマーケット、提携先、取引先、そして社員一人ひとりとフェアな関係構築に重んじます。

■グローバル展開
当社は兵庫県に本社を構え、鉄の精錬から鉄鋼製品の製造・販売までを一貫して行う鉄鋼メーカーです。
国内で培った技術を世界にも発信しており、アメリカ、タイ、韓国、バーレーン、サウジアラビア、ベトナムにおいても、
本格的な鉄鋼事業を展開しています。大和工業グループの中核企業であるヤマトスチールでは、
機械系、電気系、材料系、様々な専門性を持った社員が活躍しております。

仕事内容

【メーカー系システムインテグレータ・グループ全体のIT戦略を担う／残業月20時間程度・有給取得13日◎】
■背景/業務内容
当社はコニカミノルタグループ内で社内SE機能を担っており、コニカミノルタグループのIT基盤を支えています。
コニカミノルタグループは現在、IT技術の進化とともに経営基幹システムの抜本的な再構築を行っており、DXの観点から業務を効率化するシステムやソリューション導入を進めています。今回採用される方には、コニカミノルタグループで保有している各拠点のデータセンターを安定的に運用管理していただくことがミッションです。
サーバーを設計運用している別の部署とも連携し、データセンターの設備運用、ハードウェア管理、施設全体の信頼性をコーディネートしていただきます。
■組織
部署には4名の人員がおり、うち1名は関西地域のデータセンターを担当しています。東京の3名の先任と共に管理業務についていただきます。数名のパートナー企業社員も常駐しており、実際の作業は彼らとともに行います。
■人事評価制度
当社の人事制度は、人事考課・目標管理制度・自己申告制度の3つあります。人事考課では昇給の考課1回、賞与の考課2回の年3回を実施。目標管理制度は、半期ごとに上長と一緒に課題目標を設定します。自己申告制度では、毎年4月に業務上の課題目標だけでなく、自身の将来のキャリア開発目標を設定します。
■就業環境／働き方
月平均残業20時間、完全週休2日制（年間休日125日）と長期就業可能な環境が整っています。多種多様な状況に応じて社員個人に裁量を持った働き方ができるよう進めており、在宅勤務などリモートワークを中心に取り組みたいニーズ、また一方でオフィスに出社をして取り組みたいニーズなど、ワーク環境を自分で選択できる制度を設けております（上司との相談の上、承認制）。現状フルリモートではございませんが、teamsを導入しリモートしやすい環境づくりを推進しています。
※本社は都心より少し離れた八王子にありますが、埼玉や千葉、東京都心在住者なども在籍しております。
また、お子様がいるお母様も活躍しています。
https://www.konicaminolta.jp/about/corporate/group/hjs/values/saiyo-cat/mamasan/

仕事内容

大須賀工場　電気主任技術者として、自家用電気工作物の保安監督業務に携わって頂きます。
【具体的には】
特高受電設備及び、サブ変電設備の保安監督業務
・定期点検
・竣工検査
・故障対応
■採用背景
当工場では、特別高圧の電気設備を使用しています。その維持管理には「電気主任技術者」が不可欠です。将来に渡り工場操業を継続するために、人材を確保していく必要があります。
■部門のミッション
エネルギー供給を安定かつ、高効率的に行うことを追求するとともに、担当スタッフの指導・育成を進めて頂ける方を求めています。
■入社後の教育体制
必要な知識については、外部講習等を活用し習得して頂きます。
■職場のアピールポイント
職場は、コミュニケーションが良く、相談しながら進められる職場です。電気設備に関わる知識・経験を活かし、世界的課題である低炭素社会に向けて力をふるってみたい情熱のある方、大歓迎です。
■同社の特徴
・世界2位の人口を誇るインドでの現状のシェア約50％：現状約180万台のスズキ車をインドで販売しています。2030年にインドの自動車市場は約1000万台と予測されており、同社として2030年においてもインドでのスズキ車のシェアを約50％を保ち続けることを目標において開発・生産を進めています。
・2019年度営業利益率約8.4％：自動車業界では高めの利益率です。インド市場での実績が利益率の高さをけん引しています。軽自動車に特化し、コスト削減レベルが高く、昔から徹底したコストカットを実現しています。

仕事内容

【創業110年・世界No.1シェア製品多数のニッチトップ企業／IoT・AI化に欠かせない先端素材を開発／全社平均残業30h以下！福利厚生充実◎】

◆職務内容：自社工場における機械設備、機器類の企画・設計、保守保全業務をお任せします。※お任せする業務によっては、倉見工場(神奈川)で行っている前工程のプロセスの理解のため、倉見井工場への1年間の業務習得期間がございます。

【職務内容（企画・設計）】◇新規設備建設及び既存設備保守に関わる機械工事案件の設備基本計画　◇同上機械工事案件の詳細設計（アウトソーシングを使うことが多い）　◇工事の積算、見積引合、評価、査定作業　◇工事管理（安全、品質、工期、その他全般）　◇中長期計画及び予算の策定並びに全体予算管理　◇ISO9001、ISO14001、ISO18001、TPM活動
【職務内容（保守保全）】◇設備、機器類の保守に関する計画の策定を行う　◇安全、品質、工期等の観点から、工事現場の監理を行う　◇工期、積算、見積引合、評価、査定作業　◇中長期計画及び予算の策定、並びに全体予算管理を行う

◆同社の特徴・魅力：
◇ＪＸ金属は、資源開発から、非鉄金属の製錬や先端素材加工、使用済み製品内の金属リサイクルまで一連したサイクルを手掛けているユニークな企業です。高機能金属素材の開発・製造は世界トップシェアです。IoT・AI社会において需要拡大が見込まれる先端材料の開発を積極的に行っている点も同社の強みです。
◇ＪＸ金属は、長年培ってきた技術や知見を生かし、高付加価値な製品・技術を提供する「技術立脚型企業」としての成長を目指します。グローバル企業として、先端素材と資
源循環型事業によりSDGsをはじめとする国際的な開発目標の実現にも取り組みます。
◇各種手当や補助の充実はもちろん、復職支援制度や在宅勤務制度、育児・介護制度等も整っています。国外留学、自己啓発支援、管理職教育等、教育制度も充実です。

仕事内容

【創業1947年の老舗プラントメーカー／年間休日124日／賞与実績5か月／定着率◎／顧客は大手企業で安定】

■採用背景：
定着率がよく頼りになるベテランスタッフがたくさんおりますが、次世代の育成にも力を入れる時期になり増員募集を行います。
■業務内容：
積算担当として、石油化学コンビナートにおける製品タンクやプラント配管工事等を手掛けていきます。
■業務詳細：
・材料、工事単価設定、工事数量積算、人口数積算、直接／間接仮設計画、工事工程計画、建機手配計画
・現況調査、見積引合／査定
※場合により現地調査に参加すること等が発生します。
取引先一例
鹿島石油(株)、三菱ケミカル(株)、DIC(株)、(株)カネカ、日本製鉄(株)、鹿島北共同発電(株)、コスモ石油(株)、コスモエンジニアリング(株)、三菱ケミカルエンジニアリング(株)、四日市合成(株)、東邦化学工業(株)、KHネオケム(株)、東ソー霞エンジ(株)　ほか

■キャリアパス：
当社では、人材による企業の発展と企業による人材の開発をめざして、能力主義、実力主義のもと年功序列を廃し、積極的に能力発揮の場を与えていますので、中途採用におけるハンディーなどはありません。本人の能力と実績は、資格制度により公正に評価され、実力に応じた昇進の道が開かれています。

★魅力ポイント：圧倒的に働きやすい就業環境！
遠方への出張転勤や長期の海外出張はありません。また年間休日124日、残業月10時間程度です。残業は繁忙期は30時間ほどと多くなりますが、それ以外はほとんどありません。非常に働きやすい環境のため数十年単位で長期就業している社員も多く、一つの場所で長く腰を据えて働くことが出来ます。

■福利厚生
家族手当や資格手当、退職金制度(勤続3年以上)など各手当があります。また遠方から入社を希望される方には引っ越し代金の一部負担や、借り上げ社宅の準備も検討します。

■同社について：
1947年創業の老舗プラント施工管理業者で原油タンク、各種製品タンク、タンクヤード配管、装置配管、鉄骨架台、機器類などの設計から施工、メンテナンスまでを一貫して提供しています。長年の実績から国内大手石油メーカー、化学メーカーとの関係も強く会社の安定感も抜群です。

仕事内容

【売上1兆円規模の非鉄金属リーディングカンパニー／持続可能な社会の発展に貢献／全社平均残業30h以下／年間休日122日】

◆職務内容：
プラントエンジニアとして、自社工場における計装電気関連業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・新規設備の建設業務支援
・設備の保全業務支援
・安全対策業務の支援
・省エネルギーの推進　（新規技術の調査を含む）
・官庁対応　など
【配属予定部署】白銀地区　設備技術部設備保全課

◆募集背景：
事業拡大に伴う組織力強化のため、経験者を採用します。IoT化や5G化などが進む中で今後の需要拡大を見込み、すでに国内外でプラントの新設も決定しています。ご入社いただく方には、ご経験に合わせて業務をお任せしながら、将来的にオーナー側の立場で自ら設計・デザインし、裁量をもって生産体制増強を推進していただくことを期待しています。

◆キャリアパス：
【入社5年目まで】現場の第一線で設備の維持保全業務や設備建設に関する補助作業等を実施していただきます。現場設備に関する知識を習得するとともに実務を通じてエンジニアとしてのレベルアップを図っていただきます。
【入社510年】チームの先頭に立って設備関連業務の全般を主導していただきます。従来の保全業務に加えて、予算の策定や管理、部下の育成指導などにも携わっていただきます。プロジェクト案件については、中心的な立場で業務を推進していただきます。
【入社10年目以降】ご本人の適正にもよりますが、管理職の立場で組織の運営に参画していただきます。管理職とはならずに、専門職としてこれまでに培った技術を活かして業務に取り組むことも可能です。

◆業務のやりがい：
設備の設計から建設、試運転から維持保全、設備改良まで生産設備に関して一貫した業務に携わることができます。設備的な見地から生産技術に貢献できる機会も多々あり、自身が担当した設備から製品が製造・出荷されていく過程を間近に確認することができ、仕事のやりがいを実感することができます。

◆教育・支援体制：
最初の一定期間は、指導社員がついてOJTを行います。また、指導力向上研修やメンタルヘルス教育など各種研修・教育を受講できます。自己啓発についても、資格取得や通信教育の費用補助等支援制度があります。

仕事内容

【創業1947年の老舗プラントメーカー／年間休日124日／賞与実績5か月／定着率◎／顧客は大手企業で安定】

■採用背景：
定着率がよく頼りになるベテランスタッフがたくさんおりますが、次世代の育成にも力を入れる時期になり増員募集を行います。
■業務内容：
設計担当として、石油化学コンビナートにおける製品タンクやプラント配管工事等を手掛けていきます。
■業務詳細：
・設計（プロセス、機器選定、外注者への指示、製作図チェック）
・メーカーへの見積依頼や機器の選定、製作工程管理、工事の手配
・直接／間接仮設計画、工事工程計画、建機手配計画
取引先一例
鹿島石油(株)、三菱ケミカル(株)、DIC(株)、(株)カネカ、日本製鉄(株)、鹿島北共同発電(株)、コスモ石油(株)、コスモエンジニアリング(株)、三菱ケミカルエンジニアリング(株)、四日市合成(株)、東邦化学工業(株)、KHネオケム(株)、東ソー霞エンジ(株)　ほか

■キャリアパス：
当社では、人材による企業の発展と企業による人材の開発をめざして、能力主義、実力主義のもと年功序列を廃し、積極的に能力発揮の場を与えていますので、中途採用におけるハンディーなどはありません。本人の能力と実績は、資格制度により公正に評価され、実力に応じた昇進の道が開かれています。

★魅力ポイント：圧倒的に働きやすい就業環境！
遠方への出張転勤や長期の海外出張はありません。また年間休日124日、残業月10時間程度です。残業は繁忙期は30時間ほどと多くなりますが、それ以外はほとんどありません。非常に働きやすい環境のため20年超と長期就業している社員も多く、一つの場所で長く腰を据えて働くことが出来ます。

■福利厚生
家族手当や資格手当、退職金制度(勤続3年以上)など各手当があります。また遠方から入社を希望される方には引っ越し代金の一部負担や、借り上げ社宅の準備も検討します。

■同社について：
1947年創業の老舗プラント施工管理業者で原油タンク、各種製品タンク、タンクヤード配管、装置配管、鉄骨架台、機器類などの設計から施工、メンテナンスまでを一貫して提供しています。長年の実績から国内大手石油メーカー、化学メーカーとの関係も強く会社の安定感も抜群です。

仕事内容

【創業1947年の老舗プラントメーカー／年間休日124日／賞与実績5か月／定着率◎／顧客は大手企業で安定】

■採用背景：
定着率がよく頼りになるベテランスタッフがたくさんおりますが、次世代の育成にも力を入れる時期になり増員募集を行います。
■業務内容：
大手顧客コンビナートに常駐し、 日々のメンテナンスや急な不具合に対応する、施工管理を担当いただきます。
■業務詳細：
・各種タンク、配管、鉄骨工作物、機器類の現地工事
・日常メンテナンス工事の監督業務
※入社後は現場責任者の下に業務いただきます。
取引先一例
鹿島石油株式会社、三菱ケミカル株式会社、DIC株式会社、株式会社カネカ、日本製鉄株式会社、鹿島北共同発電株式会社、コスモ石油株式会社、コスモエンジニアリング株式会社、三菱ケミカルエンジニアリング株式会社、四日市合成株式会社、東邦化学工業株式会社、KHネオケム株式会社、東ソー霞エンジ株式会社　ほか

■キャリアパス：
当社では、人材による企業の発展と企業による人材の開発をめざして、能力主義、実力主義のもと年功序列を廃し、積極的に能力発揮の場を与えていますので、中途採用におけるハンディーなどはありません。本人の能力と実績は、資格制度により公正に評価され、実力に応じた昇進の道が開かれています。

★魅力ポイント：圧倒的に働きやすい就業環境！
遠方への出張転勤や長期の海外出張はありません。また年間休日124日、残業月10時間程度です。残業は繁忙期は30時間ほどと多くなりますが、それ以外はほとんどありません。そのため月平均にすると10時間程度となります。非常に働きやすい環境のため数十年単位で長期就業している社員も多く、一つの場所で長く腰を据えて働くことが出来ます。

■福利厚生
家族手当や資格手当、退職金制度(勤続3年以上)など各手当があります。また遠方から入社を希望される方には引っ越し代金の負担や、借り上げ社宅の準備も検討します。

■同社について：
1947年創業の老舗プラント施工管理業者で原油タンク、各種製品タンク、タンクヤード配管、装置配管、鉄骨架台、機器類などの設計から施工、メンテナンスまでを一貫して提供しています。長年の実績から国内大手石油メーカー、化学メーカーとの関係も強く会社の安定感も抜群です。

仕事内容

※広島発・日立造船100％出資の総合機械メーカー／年間休日121日・社員定着率92.5%・有給取得14日以上と就労環境良好／因島から世界へ取引※

■仕事内容
環境装置（各種ごみ破砕機、ごみ焼却設備機器等）および産業機械（各種プレス機、その他産業機械）のアフターサービス担当として、納入先に出張し、定期メンテナンス業務等を行う仕事です。※なお海外での工事が全体の1割程度あります。
■業務詳細：
・据付工事SV（または監督）業務
⇒製品据付工事の指導として、当社で製作した製品をお客様納入指定場所にて、据付工事をSV指導する業務です。
・試運転業務
⇒お客様納入指定場所で、当社で製作した製品の試運転を行います。
・改造工事SV（または監督）業務
⇒納入した製品に改造工事が必要になった場合、SVとして出張し、工事完遂する業務です。
・定期点検SV（または監督）業務
⇒納入した製品の定期メンテナンス（点検・部品交換並びに整備）のSVを行います。
■月の残業平均時間は、40時間以内です。

■魅力：納入先が全国各地（海外もあり）にあり、様々な地域の会社の方とのつながりが生まれます。また納入機種が同じでも地域色があり、お客様の運転方法に適した提案などを通じて、お客様に満足してもらう事により、仕事の達成感・充実感を得ることができます。

■企業所在地・因島について：
当社は広島県尾道市因島に本社があります。島しょ部ではありますが、しまなみ海道で本州から陸路が続いており、「坂の町」として有名な尾道市街から通勤している社員の方もおられます。（なお、尾道中心部より車で40分程度で通勤可能です）

■当社の特徴：
ボイラ・ディーゼルエンジン・環境産業用装置の3部門からなる当社は、設立から30年以上にわたって、重工業に密接に関わりながら日本の産業界を支えてきました。めまぐるしい変化を見せる市場動向に対して部門の多角化により、柔軟な人材配置や技術の応用によってフレキシブルな対応が可能な体制を敷いております。

仕事内容

＜286社で構成される京セラグループとの直接取引が事業の8割を占める＞
空調・給排水の設計を行っていただきます。
はじめは空調負荷計算を行っていただき、少しずつ業務に慣れて頂きます。メインは京セラグループ様から頂戴する案件にはなりますが、今後は商業施設、金融機関、大学、ホテル、スポーツチームの寮等の設計実績を生かして新たな領域にも挑戦します。

■詳細：
1．機械設備工事概算見積もり作成
2．CAD（Tfas）による図面作成業務…空調配管・空調ダクト・換気設備・排煙設備・給排水設備・消火設備・自動制御設備等
3．現場監理業務（重点監理）

■働き方：
・メイン業務は設計の為、社内業務７割：社外業務３割になります。
・また長年京セラ様とのお取引実績から納期についても比較的柔軟に対応させて頂く事が可能な為、過去実績ベースで残業時間は１日当たり１２時間程度になります。
・機械設備設計部門と電気設計部門はセパレートされており、設備設計に集中することが出来ます。

■出張の有無：
現場監理業務の一環で最大で２泊程の宿泊を伴う出張が発生する事もございますが、基本的は日帰りでの出張になります。
稀に担当現場の兼ね合いで鹿児島への出張が発生しますが、ご入社後当面は予定しておりません。

■組織構成について：
同社は建築設計事務所でありながら、工場の新築・改修の案件が多いため、電気設備設計及び機械（空調・給排水衛生）設備設計の技術者20代から60代の計10名が在籍しております。

■特徴・魅力：
◎コロナ禍でも継続的に案件受注…大手優良企業と多く取引を行っております。京セラ社及びそのグループ会社とは継続したお付き合いがあり、設立時から工場・事務所建屋の建築設計及び電気設備・機械設備の設計を任されており、現在も多数受注しております。
京セラ社とは三井住友銀行の役員の方からのご紹介で取引が始まり、現会長の技術力が認められたためです。そののち多くの顧客の期待に応え続け、信頼いただき現在に至っております。
◎長期就業が可能…60歳以降についても柔軟な雇用形態で就業が可能となっており、定年後の契約社員としての登用の実績もございます。

仕事内容

◆◇◆未経験からスキルが身に付く◎／機械系卒の方歓迎／平均有給休暇消化数8.9日／月残業20h程度／創業120年超の歴史ある企業／転勤なし◆◇◆
■業務内容：
当社では、再生可能エネルギー事業として、県内トップ規模となる20基の風力発電施設を庄内地区にて運営しています。
風車本体の定期的な点検をはじめ、保守点検業務をお任せいたします。
＜具体的に？＞
・風車本体の点検・メンテナンスが主な業務となります。
・本体のメンテナンス業務は株式会社日立パワーソリューションズへ委託しており、同社へ派遣する形となります。
・業務は2名体制で行います。定期的な点検をはじめとし、不具合発生時の対応をおこなっていただきます。
・管轄エリアは山形・秋田南部となりますので出張もあります。
■派遣先：
・株式会社日立パワーソリューションズ　酒田サービスセンター内：酒田市光ヶ丘5-20-21
・同社への派遣者3名含む10名体制となっております。
■入社後の育成体制：
入社後は、株式会社日立パワーソリューションズの充実した研修体制（実技・座学など）のもと、未経験からでも着実にスキルを身に付けていただける環境が整っております。
■就業環境：
・平均有給休暇消化数は8.9日と、希望により休みを取りやすい環境です。
・残業時間は月20時間程度ですので、プライベートの時間もしっかり確保いただけます。
■当社の魅力：
当社は、創業120年超の歴史を持ち、地域密着で建築、建設業への資材提供を行っています。近代建築資材をバランスよく取扱い、常に変化する時代の要請に応じる柔軟さが当社の強みです。風力発電事業にも取り組むなど、時代にマッチした新しいサービスも提供することで、安定した事業基盤を築いています。
■特記事項：
本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、
当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。