プラントの転職・求人検索一覧

仕事内容

■職務概要：
上下水道プラント設備をはじめとした、プラントの周辺機械設計及びメンバーの指示・指導・スケジュール管理等のプロジェクトマネジメント業務に従事頂きます。
■職務詳細：
・水処理施設の配管設計
・搬送機やその他関連設備の設計（ベルトコンベヤ・スクリューコンベヤ・フライトコンベヤ・バケットコンベヤなど搬送機器、定量フィーダ・ゲート式ホッパ・混合機・造粒機・貯留槽・防臭装置・掻寄機等周辺機器）
・電力設備機器の設計
・積算、コンサル業務
■配属部署：
エンジニアリングサービス部プラント課は全体で60名のエンジニアが所属しています。
■仕事の魅力：
環境・上下水道という人々の生活に欠かせないインフラのプラント設備に携わることができます。現在、製鐵プラントや上下水道プラントでは、設備の老朽化が進んでおり、今後、ニーズが高まることが予測されるスキルを身に付けることができます。
■企業の魅力：
自動車部品の設計・開発を主軸として成長してきた当社は、国内外に9つの工場を持ち、製品設計から試作・金型の設計・製造までを一貫して行っている「メーカー」です。製品分野は幅広く、自動車を中心に、FA設備・環境プラント・航空機・ロケットなど様々なプロダクトを手掛けています。今後は“IoT”時代を見据えて、ロボット事業の発展に注力。法人向けにロボットの開発・製造・レンタルを行います。ロボットのレンタルを行うことで必要となるメンテナンス業務を、自社の人材育成を兼ねて行うことで、効率的に事業を軌道に乗せ、ロボット分野で日本のメーカーをけん引していく存在を目指します。

仕事内容

エンドユーザーは都道府県や市町村。長年の実績から安定的な発注をいただいております
■職務概要：上下水道プラント設備をはじめとした、プラントの周辺機械設計及び、メンバーの指示・指導・スケジュール管理等のプロジェクト管理業務をお任せします。
■職務詳細：
・水処理施設の配管設計
・搬送機やその他関連設備の設計（ベルトコンベヤ・スクリューコンベヤ・フライトコンベヤ・バケットコンベヤなどの搬送機器、定量フィーダ・ゲート式ホッパ・混合機・造粒機・貯留槽・防臭装置・掻寄機等周辺機器）
・電力設備機器の設計
・積算、コンサル業務
■配属部署：技術部技術3課（プラント課）には全体で120名ほどのエンジニアが所属し、うち7割は名古屋エリアで勤務しています。主に顧客先に常駐して業務を行っていますが、案件によっては社内での請負業務も。
■仕事の魅力：環境・上下水道のプラント設備という人々の生活に欠かせないながら、今後もニーズの高まりが予測される事業に携わり、スキルを身に付けることができます。当社は特に配管の設計に強みを持っており、エンドユーザーである都道府県や市町村から依頼を受けたプラントメーカーを顧客として資機材の設計業務をお受けしています。プラント建設の資機材は多岐に渡り、それぞれ適した資機材メーカーに依頼するため、新規取引先を探すよりも取引実績のあるメーカーに継続的に依頼する傾向があります。そのため業務量は安定しております。
■企業の魅力：自動車部品の設計・開発を主軸として成長してきた当社は、国内外に9つの工場を持ち、製品設計から試作・金型の設計・製造までを一貫して行っている「メーカー」です。製品分野は幅広く、自動車を中心に、FA設備・環境プラント・航空機・ロケットなど様々なプロダクトを手掛けています。今後は“IoT”時代を見据えて、ロボット事業の発展に注力。法人向けにロボットの開発・製造・レンタルを行います。ロボットのレンタルを行うことで必要となるメンテナンス業務を、自社の人材育成を兼ねて行うことで、効率的に事業を軌道に乗せ、ロボット分野で日本のメーカーをけん引していく存在を目指します。

仕事内容

【160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー／東証一部上場／海外売上比率約5割超のグローバル企業／連結売上約1兆5千億円規模】
■業務内容：ターボ・スクリュ・レシプロ、三方式の汎用圧縮機を取り扱っている当社にて、受注工事設計・開発業務をお任せします。
◇ターボ式は半世紀の実績による国内トップシェアを誇り、省エネで高品質かつ環境に優しい圧縮機として、世界中にシェアを拡大中。また、レシプロ式は他の二方式で対応できない特殊用途用として、根強い支持を得ております。ターボ式もしくはレシプロ式のいずれかをご担当いただきます。
【採用背景】国内で高いシェアを維持する一方、中国・トルコに製造販売拠点を有しており、グローバル展開も進めております。諸外国の旺盛な需要や独自の市場ニーズに対応すべく、増員採用。
【働く環境】残業月平均約20時間、在宅勤務は週12回程度実施。
◇部署の特徴
・圧縮機は産業の根幹であり、堅実な事業となります。
・各種教育制度あり　・適性に応じて見積、営業知識習得も可能です。
■当社について：
1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。

仕事内容

■職務内容：
セメント工場における設備保全・設備維持管理業務をご担当いただきます。
工務課の中の事務技術職として勤務いただき、現場の方に対し指示を出していただきます。周りの方とコミュニケーションを取りながら、現場をマネジメントいただきます。
<業務内容詳細>
・設備の保守管理、改善・更新
・新規設備の導入
・各工事の管理、試運転立ち合い
■組織構成：合計21名で構成されております。本求人では事務技術職を募集しております。
工務課　課長48歳
Ｌ事務技術職　９名（平均35.6歳）…現場の指示出しを担当しております。
Ｌ生産技能職　12名（平均33.3歳）…現場職を主に担当しております。
■働き方：年に2回程大型のセメント製造機械を止める月以外は、月平均残業時間は　15時間程で離職率は13.3％と働きやすく長くキャリア形成を考えることができる環境です。
■魅力・特徴：
セメントは社会インフラに欠かせない重要な素材です。例えば、橋や空港。道路や堤防。住宅やビルに至るまで。人々が便利で安全な生活を送るために必要な構造物や建築物に使用される製品が、セメントです。いわば「社会のインフラ」を支えるために欠かせない製品。それだけに、社会からのニーズは絶えることなく存在し、私たちにかかる期待もまた大きく、100年以上の歴史を持つ住友大阪セメントのコア・ビジネスであるセメント事業は、様々なユーザーのニーズに応じた、高品質で高性能な各種セメントを社会に提供しています。

仕事内容

＜将来的な海外赴任◎／IPO準備中／両立支援手当・次世代育成手当など福利厚生◎＞
■業務概要：当社のグローバルビジネス本部にて、エンジニアをお任せいたします。設備購買メンテナンスまで一貫してお任せしていきます。
■担当業務：当社のシンガポール工場の新規生産設備の立ち上げをサポートいただきます。赴任までのベースは東京本社で業務を行っていただき、今後は、現地駐在員として開発/製造からの要望に基づき、新規設備の導入に関わる業務全般を担当していただきます。
・設備選定/購買
・交渉
・設備管理等
・設備メンテナンス
・生産技術
■海外出張：最初は日本にて勤務、出張ベースでシンガポール工場へ行っていただき、その後シンガポールへ駐在員として赴任していただきます。
■働く環境：
借上社宅は規定範囲内であれば100％会社負担にて生活いただけます。
ご自宅から電車通勤いただき、駅から職場までバスで送迎致します。
社有車の貸与は駐在形態に応じて別途検討する可能性があります。
年に一度帰国手当の支給と、特別有給休暇が付与されます。
■キャリアパス：工場設備担当の後、グローバル設備購買責任者(全体最適で設備投資を計画）、さらには駐在員として製造管理者へのステップアップも可能です。
■企業概要：当社は、精密部品の受託加工メーカーとして1970年に設立されました。設立以来、技術領域を拡大し、「切る、削る、磨く、メタライズ、接合」の5つの最先端技術をより高度に高めた結果、光通信、産業用レーザー、AV/モバイル、プロジェクタ、車載機器、医用機器市場など幅広い業界のお客様からの引き合いが強い状況になっています。多品種少量性のビジネスモデルのもと、その時代や顧客に合わせた独自の微細技術を追求していくのが当社のミッションになります。
【事業戦略】大きくは（1）既製品の展開と（2）材料開発の2つの軸で事業を展開して参ります。一つ目についてですが、当社は創業以来、受託加工メーカーとして顧客ニーズに応えながらテクニスコでしか出来ない加工技術を作り上げてきました。今後はその技術を活かしながらオリジナル製品をつくっていくなど、ある種部品メーカーとしての役割を担うことも目指しております。二つ目に関しては、独自の加工技術をより進化させることに注力していきます。

仕事内容

■職務内容：上下水道案件を中心とした機械・電気技師業務を担当します。
・入札図書を解読し要求事項に合致した機器類の照査、見積取得
・案件受注後、各ベンダーからの見積価格を比較検討、調達
・出荷前工場検査の立会いや現地据付後の試運転の立会い、調整やトラブルシューティング対応、施工図レベルの作図と検討の実施
■クボタ建設について：
当社は上下水道事業に強みを持っており、「水」に関連した独自の開発技術を保有しています。1958年にカンボジアのプノンペンで日本において初めて海外の水道工事を受注して以来、様々な国で送水管や浄水場などの大型ODA案件に従事することで、安心・安全な水を供給し現地の生活準の向上に貢献しています。それらの実績から、カンボジア国最高金賞やラオス政府から同国の最高の栄誉賞である「百万頭の象と白い天蓋」の勲章を受章しています。
■クボタ建設の高い技術力：
【ミニシールド工法】口径2ｍ以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延長実績も432,000ｍを超え、最大1スパン施工延長も2,340ｍを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。
【ダンビー工法】｢既存の管路を活かす｣というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚水の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った｢複合管｣を形成することが可能です。内径800mm3000mmまでの管路を非開削でスピーディに更生します。

仕事内容

【日本製鉄グループの安定基盤／世界シェアNo.1製品を数多く持つ化学・新素材メーカー／年休122日・平均残業20時間程度／入社3年後定着率90％以上／有休消化50％以上で就業環境◎】
◆職務内容：自社プラントの設備保全（電気・計装）業務全般をご担当いただきます。
◆職務詳細：基本計画（検査・補修・更新）/設計/施工管理/試運転/保全/予算管理まで、保全業務に一貫して携わり、担当工場の変更等もあるため、様々な経験を積むことができます。日常的には、小規模な設備改善や保全業務を行います。年に１度行われる定期修繕の際は、通常連続稼働している設備を停止させ、大規模な点検・修理を行います。
◆就業環境：年間休日120日以上・平均残業時間は月20時間程度と良好な就業環境で就業いただけます。
◆教育体制：基本的にはOJTで業務をキャッチアップいただきますが、研修制度も整っています。新卒も多く入社しているため、未経験の方も活躍しています。
◆勤務地について：日鉄機能材製造株式会社もしくは東洋スチレン株式会社（デンカ（株）・日鉄ケミマテ（株）・（株）ダイセルの合弁会社）への出向扱いとなります。当社より多数の社員が君津工場へ出向しております。
◆同社の魅力：
【産業を支える基礎原料から先端的な電子材料まで多様な事業を展開する化学・素材メーカー】
同社は2018年10月1日に、新日鉄住金化学と新日鉄住金マテリアルズが経営統合し、誕生しました。「鉄以外のすべての素材を一元的に取り扱う」ことをミッションとし、日常生活に広く使われている化学製品・電子材料等を製造・販売しています。これからも、日本製鉄グループの中核企業として、化学と新素材の融合で、新たな価値創造を目指します。
◆中途採用比率（公表日：2022年3月31日）】2019年度：29%、2020年度：39%。2021年度：32％（2018年10月以降中途入社者の3年以内離職率：3％）

仕事内容

■業務内容：上下水道、道路、トンネル、その他公共設備に納める制御盤の設計、主に国内向け上下水道プラント電気設備の制御盤の機能・生産設計を担当いただきます。プラント全体の運用理解し、機器（ポンプ、弁など）が安全かつ最適に制御できるようにインターロック、フェールセーフを考慮して制御回路などの機能設計を行い、お客様のさまざまな仕様に合わせた制御盤の生産設計をご担当いただきます。
■業務魅力：水処理プラントは、地球環境に貢献し、社会インフラ（生活基盤）を支えて、社会に対する貢献度が高い事業です。水道水がそのまま飲める当り前と感じられる様々な技術に携わり、自身が機能・生産設計をした制御盤のモノづくりを実感できる職務です。
■業務の進め方：制御盤を製作している工作部門のもとへ行って実際の盤や機器の確認、全国各地にある水処理プラントに設置されている制御盤の調査、関係者全員で工事の日程や設備の立ち上げ方法などを打ち合わせを行うなど、さまざまな場所に出向いて色々な人と話をして自身の視野を広げられます。
■事業の安定性：社会インフラである上下水道事業関連であるため、事業規模は元々景気に左右されにくく、新型コロナの影響は現状、殆どありません。
■事業所（神戸）について：
「社会インフラを構築するシステム担う事業所」です。電力・上下水道・交通・産業等社会生活に不可欠なインフラを構築するシステムの開発・設計を担っています。また三菱電機社が各種工場に納入している電気機器、制御・監視システムの開発・設計も担っており、当社独自の新しいシステムの提案や開発にも積極的に取り組んでいます。同事業所の売上規模も100億円以上を誇る数少ない事業所の一つで、社員数は500人と規模も大きく、当社の中でも重要なポジションでございます。
■同社について：
◎概要：同社は三菱電機グループの「製品設計専業」の会社で、事業領域が設計・開発分野に特化しており、製品設計専業では国内最大級の規模を誇ります。高い技術力を有し、半導体、ホームエレクトロニクスから人工衛星まで、国内でもまれなたいへん幅広い分野で多彩な設計を行っています。
◎研修制度：研修が充実しており、三菱電機（株）の研修にも参加できます。

仕事内容

【世界に19拠点・3000人以上の従業員を抱えるホイバッハグループの日本法人／顔料などの化学品を製造販売する化学メーカー／年休120日／夜勤なし／転勤無し／フレックス制で働きやすい就業環境◎】
■業務概要：
カラーイノベーター・着色料ビジネスのグローバルリーダーとして活躍する化学メーカーである当社し静岡工場にて、電気技術者としてご活躍いただきます。
■業務詳細：
ご経験とスキルに応じて、具体的には以下の業務をお任せ致します。
・電気計装、既存機械のメンテナンス
・オートメーションシステムの導入
・生産効率向上、外部コスト削減 などの改善業務
・メンテナンス、設備管理を行うコントラクターの管理、教育
・受配電設備を主としたユーティリティの保守・管理業務
・既存設備の維持管理、設備投資計画の推進
・修繕・投資工事の進捗管理と予算管理
・ESHで求められる安全、環境面におけるリスクマネジメント
※実際のメンテナンスは主に静岡工場常駐で5名（機械3名、電気2名）が担当しております。
※工場は24時間稼働ですが、休日や夜中の呼び出しなどはほとんどございません。
ご入社直後はメンテナンス業務に携わっていただき、将来的には工場の自動化や設備投資などに関わっていただきたいと考えております。システム投資や、自動化、省力化に向けて電気の専門家として業務を進めて頂くことができます。
■組織構成について：
静岡工場全体で現在44名が在籍しております。（うち38名が正社員）
施設チームはリーダー1名、事務1名の計2名がおり、リーダーが機械
電気を兼務しているため、電気担当として1名採用したく募集をしております。ご入社直後はリーダーのサポート業務から行って頂くため、安心して就業いただけます。
■就業環境について：
・フレックス制あり。
・残業時間は2045時間で時期により変動がございます。
・多様性に富んだ、やりがいのある職場環境で、業務をサポートする教育体制も整っております。
・充実した福利厚生で安心して長期就業も頂けます。

仕事内容

【創業115年・東証プライム上場／自己資本率66.7%／平均勤続年数20.4年・平均年収764万】

★求人概要：
同社ではSDGｓ目標に「2030年度お客様の現場におけるCO2削減効果340万トン／年」を掲げており、環境事業として、最適制御によるCO2削減関係のシステムを提供しています。
今後は環境事業の成長方向を検討・市場開拓するために、デジタルツインを活用したプロセスシミュレーション技術などを駆使し、事業拡大や新規環境事業の創出を牽引いただける方を求めています。

■担当業務：
（1）PJ進行
プロセス制御エンジニアとして、導入効果試算、技術提案などのPJ受注活動及びPJにおいてリードエンジニアとして設計、コミッショニングなどの業務を担っていただきます。
※PJの担当者は別にいますので、そのメンバーをフォローするイメージです。

（2）製品・新事業開発
デジタルツインを活用したプロセスシミュレーション技術などを駆使し、技術で新たなビジネス領域を創出、技術における支柱として本事業を牽引いただきます。

■扱う製品：
・エネルギーマネジメント ENEOPTT(エネスコープ)
エネルギー消費量、CO2発生量、コスト等の情報を全体レベルで一括可視化し、問題箇所の特定、特定箇所のエネルギー効率改善の検証により、省エネ活動のPDCAを実現。
・熱源設備／動力プラント　全体最適化パッケージ　U-OPTT(ユーオプト)
エネルギー製造システムの熱源安定供給、省エネルギー、省力化、エネルギー管理、設備傾向監視をサポートします。
※https://www.azbil.com/jp/product/factory/factory-product/monitoring-control-system-software/energy-saving-management/index.html

■組織構成：
同部門は約20名で構成されており、配属予定の高度制御Gは5名で構成されています。中途入社のメンバーもおり、馴染みやすい雰囲気です。

■働き方／福利厚生について：
・平均残業20ｈ程度、働き方改革にも全社的に取り組み「社員が働きやすい環境」を第一に考えています。
・リモート可。顧客先での業務に伴い、PJごとに2週間ほどの出張が発生します。

仕事内容

【創業115年・東証プライム上場／自己資本率66.7%／平均勤続年数20.4年・平均年収764万】

★求人概要：
同社ではSDGｓ目標に「2030年度お客様の現場におけるCO2削減効果340万トン／年」を掲げており、環境事業として、最適制御によるCO2削減関係のシステムを提供しています。
システム導入における顧客への技術対応のみならず、環境事業の成長に向けて、デジタルツインを活用したプロセスシミュレーション技術などをお任せする予定です。
※まずは現担当からのOJTでキャッチアップいただきますので、最初からお一人にお任せすることはありません。

■担当業務：
（1）PJ進行
プロセス制御エンジニアとして、導入効果試算、技術提案などのPJ受注活動及びPJにおいてリードエンジニアとして設計、コミッショニングなどの業務を担っていただきます。

（2）製品・新事業開発
デジタルツインを活用したプロセスシミュレーション技術などを駆使し、技術で新たなビジネス領域を創出、技術における支柱として本事業を牽引いただきます。

■扱う製品：
・エネルギーマネジメント ENEOPTT(エネスコープ)
エネルギー消費量、CO2発生量、コスト等の情報を全体レベルで一括可視化し、問題箇所の特定、特定箇所のエネルギー効率改善の検証により、省エネ活動のPDCAを実現。
・熱源設備／動力プラント　全体最適化パッケージ　U-OPTT(ユーオプト)
エネルギー製造システムの熱源安定供給、省エネルギー、省力化、エネルギー管理、設備傾向監視をサポートします。
※https://www.azbil.com/jp/product/factory/factory-product/monitoring-control-system-software/energy-saving-management/index.html

■組織構成：
同部門は約20名で構成されており、配属予定の高度制御Gは5名で構成されています。中途入社のメンバーもおり、馴染みやすい雰囲気です。

■働き方／福利厚生について：
平均残業20ｈ程度、リモート可。顧客先での業務に伴い、PJごとに2週間ほどの出張が発生します。

仕事内容

【創業115年・東証プライム上場／自己資本率66.7%／平均勤続年数20.4年・平均年収764万】

★求人概要：
同社ではSDGｓ目標に「2030年度お客様の現場におけるCO2削減効果340万トン／年」を掲げており、環境事業として、最適制御によるCO2削減関係のシステムを提供しています。
システム導入における顧客への技術対応のみならず、環境事業の成長に向けて、デジタルツインを活用したプロセスシミュレーション技術などをお任せする予定です。
※まずは現担当からのOJTでキャッチアップいただきますので、最初からお一人にお任せすることはありません。

■担当業務：
（1）PJ進行
プロセス制御エンジニアとして、導入効果試算、技術提案などのPJ受注活動及びPJにおいてリードエンジニアとして設計、コミッショニングなどの業務を担っていただきます。

（2）製品・新事業開発
デジタルツインを活用したプロセスシミュレーション技術などを駆使し、技術で新たなビジネス領域を創出、技術における支柱として本事業を牽引いただきます。

■扱う製品：
・エネルギーマネジメント ENEOPTT(エネスコープ)
エネルギー消費量、CO2発生量、コスト等の情報を全体レベルで一括可視化し、問題箇所の特定、特定箇所のエネルギー効率改善の検証により、省エネ活動のPDCAを実現。
・熱源設備／動力プラント　全体最適化パッケージ　U-OPTT(ユーオプト)
エネルギー製造システムの熱源安定供給、省エネルギー、省力化、エネルギー管理、設備傾向監視をサポートします。
※https://www.azbil.com/jp/product/factory/factory-product/monitoring-control-system-software/energy-saving-management/index.html

■組織構成：
同部門は約20名で構成されており、配属予定の高度制御Gは5名で構成されています。中途入社のメンバーもおり、馴染みやすい雰囲気です。

■働き方／福利厚生について：
平均残業20ｈ程度、リモート可。顧客先での業務に伴い、PJごとに2週間ほどの出張が発生します。

仕事内容

【水回りメンテナンス業界No.1/積極採用/未経験からの中途入社多数/入社後安心の3か月研修有／夜勤・出張・転勤なし】

＼配送設置スタッフや引っ越し業者、工場勤務の方が活躍中◎／
■お仕事内容：
「トイレの水が止まらない」「排水口が詰まってしまって水が流れない」。
このような水まわりのトラブルが発生したお客様のもとに駆けつけ、修理・点検・メンテナンスを行います。
お仕事は事務スタッフより訪問のお願いの連絡が来てからスタートとなります。お仕事は経験や資格に合わせてお任せするので、無理なお仕事をお任せすることはございません。
1日の訪問は45件で1件の作業時間は1時間から1時間半が平均的です。

■仕事のやりがい：
＜毎月の頑張りを歩合給として還元◎＞
当社は固定給に加えて毎月の頑張りを歩合給として還元しております。売上目標達成のためには、大きな金額のお仕事を担当するか、たくさんのお仕事を担当するかになります。お仕事は技術力に合わせて担当いただきますが、社内では技術研修や資格取得のサポートもございますので、自身の技術力をつけることで目標達成の仕方を考えられることは１番の面白味です。
＜お仕事に必要なものは会社がすべて負担◎＞
「カーナビ・バックモニター・ドラレコ」を搭載した社用車を1人1台支給。自宅に駐車場がない場合、駐車場料金は会社が負担。タブレットも支給。
＜深夜対応・遠方出張・転勤なし＞
深夜の時間は協力会社に依頼しているため、夜勤はありません。
また、全国に拠点があり、拠点ごとに担当エリアを決めている為、遠方に出張や転勤はありません。

■未経験でも安心の3か月研修：
＜1カ月目＞同行研修
先輩と一緒に現場を訪問。あいさつや話し方など接客スキルを実際に先輩を見て、学んでもらいます。
＜2カ月目＞座学・実技研修
専用の研修施設で工事に関する知識、技術を座学ならびに実技をとおして学んでもらいます。※現在はコロナ禍を考慮しオンラインで行っています。
＜3カ月目＞実地研修
先輩と同行しますが今度は自分が中心で作業を進めます。その様子を先輩が判断しお墨付きがついたら独り立ちです！

仕事内容

年間休日数126日/完全週休二日制/月平均残業時間20h程度/水曜・金曜はノー残業デー/有給取得率73％/夏期休暇取得率100%/創業以来黒字の安定経営/福利厚生充実◎

■担当業務：
タンク・ポンプ・熱交換器など、機械設備の仕様検討や設計をお任せいたします。
これら設備を購入するための仕様書を作成やメーカーまでの調整を行います。
※基本計画詳細設計，建設工事まで主に原子力施設を対象とした設備の設計業務をお任せいたします。

■組織構成：
設計部門には3040名ほどが在籍しています。
高校卒業60歳代の方まで幅広く在籍し活躍しています。

■同社の魅力：
◇有給取得実績が高く、働きやすい環境
有給取得実績は平均で約14日と休みがとりやすい環境です。夏季休暇取得率に関しては100%の実績を残しております。

◇働き方改革推進
残業時間は平均月40時間以内発生する可能性がありますが、同社主導で時間外の仕事を減らそうとしており、働き方改革を率先して進めております。
マネージャーが毎月メンバーの残業時間を把握しており、残業時間が多い社員に対して、なぜそれだけの残業時間が発生しているのか、どうすれば残業時間を減らすことができるのかなど、単に残業時間を減らすだけでなく、残業時間を減らすための方法も、適宜相談しながら進めることができます。また、水曜日と金曜日はノー残業デーとして、基本的に残業をしないという日が設けれらております。水曜日はもともと設定されておりましたが、単身赴任の方が一定数おられ、土日に帰省されることから、金曜日にもノー残業デーが設けられました。

仕事内容

【配属先部署の担う役割】
クボタグループの大規模建設投資の司令塔的な役割
全社の建築物BCP対策の企画・推進を担当
【具体的な仕事内容】
大口案件（本体3,000万円以上、子関連会社3億円以上）のコンストラクションマネジメント担当
・建設計画の企画
・建屋設計監理
・工事会社との価格交渉、契約内容精査　等
【仕事の進め方など】
・当該案件を原則一人で計画段階から設計、工事発注、竣工までを担当
・工場の生産技術担当者と連携しながら業務を遂行
・建設推進にあたり、設計事務所・ゼネコンをコントロールしながら、コンストラクションマネジメントを推進
・ゼネコンを顧客とする社内の水環営業部門とも連携しながら対応
【入社後のキャリアパス】
異動の可能性がある職場：工場の建屋インフラ担当部門
【今後目指している状態】
クボタ生産方式を基軸としたグローバル・メジャー・ブランドのモノづくり体制の確立
（ＧＭＢに相応しいクボタグループの建設投資の合理的且つ効率的な推進・監理（ＢＣＰ対策含む））
【現状の課題】
・今後増大する下記のクボタＧ建設投資への対応（年間150億円200億円規模）
海外新工場建屋の建設
国内の工場、事務所、販社等の耐震対策
国内拠点再編対応等
・建設投資の計画精度向上、及び、建設投資のＳＥＱＣＤ向上
【本ポジションのやりがいや魅力】
・クボタグループにおける建築部門の司令塔としての役割を担うことができる
・１件の大規模建設ＰＴ案件について、企画構想段階から竣工までの一連の流れで、コンストラクションマネジメントを担当することができる

仕事内容

■業務内容：
車載向けリチウムイオン電池を中心とした事業の拡大に伴う、電池拠点の強化・拡大に対応した施設管理組織運営をご担当いただきます。
【1】電池生産拠点の施設原動設備の維持管理・改善業務
・事業計画の企画立案とその推進
・メンテナンス計画の立案とその推進
・省エネ、カーボンニュートラルに関する企画立案とその推進(関連部門との調整)
・施設資産（土地・建物・原動）の有効活用
・ISOの運用マネジメント
【2】工場インフラ供給に関わる設備導入の企画・推進(着工~竣工、立上げまでの一連業務)
・事業企画部門や生産技術部門との連携調整
・システムの基本構想・設計仕様書作成・業者選定から着工、施工管理、検収までの主体的な推進
■働き方：
・残業：2030時間
・出張：ほとんどございません。
■製品「EV用リチウムイオン電池」について：
地球温暖化・排気ガス問題等の環境問題に対し、地球のカギのひとつは「電池」になると言われています。加えて電気自動車(EV)の市場は、2025年には年間1000万台を超えると言われており、2030年には世界の新車市場におけるEV社のシェアが50％にもなると言われている注目市場です。電気自動車、並びに全個体電池の先行技術を持つトヨタと電池の安全性・高品質・高容量・大量生産を実現する技術をもつパナソニック、この2社の電池技術を駆使し、世界中の自動車メーカー様に向けて電池を供給することで、電気自動車などの電動化製品がより身近になるクリーンな社会の実現を目指しています。
■当社について：
2020年4月に設立し、現在、地球温暖化や大気汚染、エネルギー問題といった社会課題に直面しております。こうした背景から、モビリティの電動化をはじめ、省エネのための電力制御、時には災害等の有事のインフラとして、様々な分野で電池のニーズが高まっております。持続可能な社会を次の世代に繋げていくために、社会課題を解決し、人々の暮らしをより良くしていくことを目指しており、電池はその原動力となり中心的な役割を果たすものと考えております。

仕事内容

【作業場所空調設備完備/月平均残業15時間程度/夜間対応・基本転勤なし◎/UIJターンも歓迎（独身寮あり）/マツダ株式会社での設備保全業務】
■担当業務：
クルマの信頼性に関わる耐久実験や性能試験を実施する三次自動車試験場における排ガス認証試験設備の保全、修理の業務をご担当頂きます。
具体的には以下の(1)(2)がご担当いただく中心の業務となり、ご経験やご希望によっては(3)の業務もお任せします。

(1)試験設備の点検を行い、設備保全のため設備メーカーと協議した上で、メンテナンス/精度管理業務の調整を行う。
(2)試験設備の故障状態の確認を行い、設備メーカーと協議した上で、適切な修理を行う。
(3)将来的な設備投資計画を策定し、社内外と調整を行い排ガス認証設備の導入を行う。
※OJTにて業界知見を学んでいただく機会があるため自動車業界経験は不問

■配属部署：
環境安全技術部　日欧認証グループ 環境性能技術チームの配属を予定しております。配属チームの主な役割としては三次自動車試験場の設備管理／設備保全となり、現在約10名程度在籍しております。新規設備の導入部分、その後の保全／運用を本チームが担当しております。
また、残業時間について時期により変動はございますが、月平均15時間程度となります。

仕事内容

冷蔵庫産業、自動車産業、建材産業向けポリウレタン注入機及び付帯装置の電気制御設計
大手メーカーにて使用される生産設備の電気制御設計職としてご活躍いただきます。
【仕事の内容】
◆ウレタン注入機及び付帯装置における電気制御設計職です。（電気ソフト及び制御盤ハード設計、電気配線指示、試運転など）
◆具体的な業務：・1つの製品を仕様打合わせから据付まで担当するため、製品が稼働する際の達成感は非常に大きく、責任は大きいですが、顧客からの直接的な反応が得られるやりがいのある業務です。
・標準機の設計は顧客と仕様のすり合わせを営業部と行いながら、機械エンジニア1名と電気エンジニア1名がペアとなり一つのプロジェクトに取り組み、組付部門、資材部門と協力しながら設備を完成させていきます。
・シーケンス制御プログラミング作成、制御盤内ハード図の設計、モニター画面の設計などを行い、外注業者への製造指示、資材部への部品発注、社内出荷前試運転、お客様での据付及び生産立会いなどになります。
・担当業務は経験にあわせて決定します。経験の浅い方は、先輩社員に付いて指示、指導、サポートを受けながら業務を覚えていきます。一つの機会納期まで平均して3~4か月程度です。
・少人数でプロジェクトを行うため、自分の意見や提案を求められる機会も多く、自分自身の想いを反映できる機会も多いです。
■配属先情報：配属先の技術部は機械設計4名と電気制御設計4名の合計8名のメンバーで構成されています。
■同社の特徴：ウレタン成型機業界は競合が少なく、同社はウレタンが普及し始める50年前より事業展開をして参りました。ウレタンの用途は多岐にに渡り、同社は大手家電メーカーの冷蔵庫及び大手建材メーカー向に断熱材用ポリウレタン注入機を多数納入させて頂いております。また断熱材用途だけでなく、自動車部品のサンルーフ、インテリア用ソファーにも使用されており、幅広い業界にご使用して頂いております。また、競合他社様としては大手メーカーのグループ会社様がほとんどですが、同社は独立系企業ですので、幅広い顧客に対応ができ、小回りがきく事でお客様から選んで頂く事ができます。

仕事内容

■職務内容：全国の原子力発電所向けの低レベル放射性廃棄物処理設備プラントの新規建設設計に係るプロセス設計・機械設計及び試運転がメイン業務となります。
■職務詳細：
・案件推進のプロジェクト管理（新規建設案件）
・新設プラント設計（プロセス設計、機械設計）
・現場試運転（お客様発電所への出張）
※出張頻度：お客様(電力会社等)打合せで2回／月程度、メーカ工場へ12回／年、試運転(現場)へ16ヵ月／年程度（案件の規模により変動）
■職場の雰囲気：
ベテランから若手まで幅広い年代の技術員が在籍し、分からないことは気軽に聞ける風通しのよい職場です。毎週のチームミーティングや日々の業務報告会での情報共有や勉強会を通じて、メンバーの技術レベルアップに取り組んでいる職場です。
■職務の特色：
当社の原子力事業は、低レベル放射性廃棄物処理分野では40年以上継続している事業です。高性能セラミック製品をキーテクノロジーとした処理設備を複数有しており、国内トップシェアを誇ります。原発が稼働している最中も、又は廃炉となっても、多様な廃棄物の処理ニーズは継続するため、トップメーカとしての責任を感じることができ、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。当社の知多事業所にある開発部門は複数のパイロットプラントを有し、お客様のニーズにあわせた評価試験が可能となっており、他社との差異化を図っています。新設プラントプロジェクトについて一連の経験することで、スキルアップが期待できます。
■募集背景：当社の低レベル放射性廃棄物処理設備は全国の原発等に多数の納入実績があり、お客様の廃棄物低減に寄与しています。近年、廃棄物処理に関するニーズが増えてきており、新規プラント建設が計画されています。これらのプラントを設計するのは、当社の原子力事業のベースとなる売上と利益を確保するための重要な業務であり、その一端を担う仲間を募集しています。※低レベル放射性廃棄物とは、発電所内作業において発生する着衣やウエス等、発電所維持・管理に伴う廃棄物であり、原子力事業者等が処分の取組を進めることを基本としています（作業・取扱従事者は「電離放射線障害防止規則」で厳格に管理されております）。

仕事内容

■職務内容：全国の原子力発電所等に納入済みの低レベル放射性廃棄物の焼却・溶融処理設備プラント及び新規建設する焼却処理設備プラントにおける電気計装設計、工事設計、施工管理および試運転がメイン業務。
■職務詳細：低レベル放射性廃棄物処理装置、耐酸装置等プラントの電気計装設備に係る以下業務
【電気計装設計（制御設計）】
・電気計装設備に関する基準書類、電源・制御システム構成計画、盤等の電気計装品の仕様書の作成
・手配する電気計装機器の概略選定及び外注メーカ向け手配書の作成・発行と外注メーカとの仕様・納期調整
・外注メーカが作成した盤、計装品等の詳細設計図面・仕様書の確認／外注メーカ工場と設備納入先での電気計装試験および現地試運転
・お客様、外注メーカ、社内関連部署との仕様調整
【電気計装工事設計】
・電気計装工事に関する基本仕様書・基準書類の作成／電気計装工事の基本計画及び基本図面の作成（電気計装品の配置計画、配線系統図等、CAD製図を含む）
・施工会社向け手配書の作成・発行と施工会社との仕様・工期調整／工事資材の仕様選定と物量算定及び工事概略工数の算定
・施工会社が作成した電気配線図等の各種施工図面の確認／現地施工要領書等の施工関係書類の作成
・お客様、施工会社、社内関連部署との工事仕様調整／現地施工管理及び施工上の技術指導
※出張はお客様(電力会社等)打合せで2回／月程度、メーカ工場へ12回／年、メンテ・改造案件での現地試運転は1週間／年程度、新規建設案件での現地試運転半年程度
■募集背景：当社の低レベル放射性廃棄物処理設備は全国の原発等に多数の納入実績があり、お客様の廃棄物低減に寄与しています。近年、廃棄物処理に関するニーズが増えてきており、設備稼働率を維持するためのメンテナンスや未処理廃棄物を処理するための設備改造、プラントの新規建設が求められています。これら設備のメンテナンス、改造、新規建設業務は当社の原子力事業のベースとなる売上と利益を確保するために重要な業務であり、その一端を担う仲間を募集します。※低レベル放射性廃棄物とは、発電所内作業において発生する着衣やウエス等、発電所維持・管理に伴う廃棄物であり、原子力事業者等が処分の取組を進めることを基本としています（作業・取扱従事者は「電離放射線障害防止規則」で厳格に管理されています）。