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仕事内容

発注者側で安定就業可能／電気・計装に関するご経験をお持ちの方へ／世界シェア約30%の製品も保有する東証プライム上場化学メーカー／完全週休二日制(土日祝)・年間休日122日

■担当業務：同社プラントエンジニアとして業務をお任せします。具体的には下記業務をお任せする予定です。
電気・計装設備設計／電気・計装設備保全・メンテナンス／新設・定期修繕工事の管理／下請け企業との折衝・マネジメント など
※現場に出ずっぱりではなく、細かい業務は下請け企業に任せ、マネジメントをお任せします。
※お持ちのご経験に合わせ、できることからお任せします。
■出張について：
ほとんど発生しません。発生した場合は、出張手当が支給されます。
■研修制度について：
OJTを基本とし、丁寧にお教えしますので、ご安心ください。
■組織構成について：
約7名が在籍しております。
■就業環境について：完全週休二日制(土日祝)・年間休日122日と安定就業いただける環境となっております。

■同社製品について：同社は国内初のフッ酸電解技術を
確立して以来、40年にも及ぶ経験と実績により世界トップクラスのフッ素ガス製造能力を保持しています。その中で、半導体製造工程内のエッチングに用いられる『ヘキサフルオロ‐1,3‐ブタジエン（C4F6）』などを製造しています。現在5G関連等で半導体業界の景況感が良いため、非常に市場ニーズが高まっている状況となっています。
■同社について：同社はフッ素系特殊ガスをはじめとして、ニッチな分野で高シェアの製品を多数提供している東証プライム上場の化学メーカーになります。具体的にはフッ素系精密化学品、鉄系精密化学品、基礎化学品の三事業を展開しており、主要製品である半導体・液晶向け特殊ガス『三フッ化窒素（NF3）』における世界シェアは約20％、リチウムイオン二次電池の電解質『六フッ化リン酸リチウム（LiPF6）』の世界シェアは約20％とトップクラスの実績を誇ります。原料の調達からプラント設備の構築、製品開発、製造まで、すべてのプロセスで自社技術を用いることで、他社との差別化を図っています。

仕事内容

自転車部品で世界シェア85％を誇る大手プライム上場メーカー／高収益体制で給与のベースは関西トップクラス（平均年収813万）／年間休日125日
工場・オフィスビル・社員寮・福利厚生施設・駐車場等における受変電設備や配電設備など電気設備全般の管理業務をご担当いただきます。
■具体的内容：ご経験・スキルを鑑み、下記いずれかの業務からお任せします。
本社等の弊社施設内外には受変電設備や配電設備などの電力設備を有しており、
・法規で定められた電気主任技術者業務、電気保安業務の管理・監督
・電力設備の予防保全やメンテナンス等の計画立案および実施
・オフィスビル、工場、駐車場その他の新規建築、増築及び生産設備の増設に伴う工事管理等関連業務
・既存設備の更新計画、新規設備導入時の企画・実施、系統連携対応
・省エネ対策や再生可能エネルギー採用に向けた技術検討および導入
・これらに付随する図書管理や教育等
など、幅広い業務をお任せします。
※海外工場の立ち上げ支援や技術教育など海外出張が発生する可能性もございます。
■やりがい、魅力：
・少数精鋭の部門であるため、1人1人に与えられる裁量権がとても大きく、定常業務だけでなく、現状の設備課題に応じて自らテーマを設定し、省エネ施策や環境改善の実現を含め、業務改善や提案もできる環境です。
・本社機能として、他工場を牽引する役割を担っており、電力の安定供給や設備の安定稼働を行い、事業運営を支えるための重要なポジションとなります。
■企業について：
◎概要：2021年3月に創業100周年を迎え、創業当初から自転車部品の開発・製造に注力。今では自転車部品・釣具のグローバルブランドとして世界に約50拠点を展開しております。
◎社風：大手でありながら自由度が高く、各自大きな裁量を持ってミッションを遂行しています。中途入社も多く、実績でフラットに評価頂けるため、伸び伸び働き、主体性を発揮したい方はマッチしています。
◎福利厚生：独身寮・新婚者社宅・転勤者社宅、育児休業・育児時短勤務、食堂利用料補助など様々な充実した福利厚生が整っております。
◎研修制度の充実：通信教育や語学研修（英語・中国語）、社外セミナーなどの制度が充実しております。

仕事内容

ポテンシャル含めて検討可能!／電気系のバックグラウンドをお持ちの方へ／発注者側で安定就業可能／設備保全経験をお持ちの方歓迎／世界シェア約30%の製品も保有する東証プライム上場化学メーカー／完全週休二日制(土日祝)・年間休日122日

■担当業務：同社プラントエンジニアとして業務をお任せします。具体的には下記業務をお任せする予定です。
電気・計装設備設計／電気・計装設備保全・メンテナンス／新設・定期修繕工事の管理／下請け企業との折衝・マネジメント など
※現場に出ずっぱりではなく、細かい業務は下請け企業に任せ、マネジメントをお任せします。
※お持ちのご経験に合わせ、できることからお任せします。
■出張について：
ほとんど発生しません。発生した場合は、出張手当が支給されます。
■研修制度について：
OJTを基本とし、丁寧にお教えしますので、ご安心ください。
■組織構成：
約7名が在籍しております。
■就業環境について：完全週休二日制(土日祝)・年間休日122日と安定就業いただける環境となっております。

■同社製品について：同社は国内初のフッ酸電解技術を確立して以来、40年にも及ぶ経験と実績により世界トップクラスのフッ素ガス製造能力を保持しています。その中で、半導体製造工程内のエッチングに用いられる『ヘキサフルオロ‐1,3‐ブタジエン（C4F6）』などを製造しています。現在5G関連等で半導体業界の景況感が良いため、非常に市場ニーズが高まっている状況となっています。
■同社について：同社はフッ素系特殊ガスをはじめとして、ニッチな分野で高シェアの製品を多数提供している東証プライム上場の化学メーカーになります。具体的にはフッ素系精密化学品、鉄系精密化学品、基礎化学品の三事業を展開しており、主要製品である半導体・液晶向け特殊ガス『三フッ化窒素（NF3）』における世界シェアは約20％、リチウムイオン二次電池の電解質『六フッ化リン酸リチウム（LiPF6）』の世界シェアは約20％とトップクラスの実績を誇ります。原料の調達からプラント設備の構築、製品開発、製造まで、すべてのプロセスで自社技術を用いることで、他社との差別化を図っています。

仕事内容

農機メーカーとして高いシェアを誇る当社の水環境海外推進部にて、プラント機械設計およびプロジェクトマネジメントをお任せします。
水環境海外推進部は海外顧客向け新設水処理設備・ポンプ場の機電を担当し、受注後のプラント設計・検査・工事・試運転業務を行っています。
■具体的な仕事内容：
・プラント設備購入仕様書作成
・設計図書作成（P＆ID／ローディングデータ／レイアウト／配管図等。図面化は協力会社へ依頼）
・設備メーカー図書の検図
・設計図書の客先承認
・設備メーカー出荷前検査
・現地工事計画および工事担当者のサポート
・プロジェクトQCDSの推進
■仕事の進め方など：
・受注後、プラント機械設計およびプロジェクトマネジメント業務を開始します。
・設備メーカー／工事業者への引合い作業は、調達担当者と連携し進めます。
・メーカー図書の検図は、メーカー担当者と直接コレポンし進めます。
・客先承認図書の客先対応は、客先担当者と直接コレポンし進めます。
・日常的に電気／計装設計者／調達担当者と連携し、設計業務を進めます。
・客先／メーカーとの設計打合せ／検査立会を行います。相手先所在地に合わせ海外で行う場合があります。
・工事対応は海外の工事現場で行います。
・プロジェクトのQCDSを進め、社内へ月次報告します。
■入社後のキャリアパス：
海外営業所に駐在しプラント機械設計業務を行うことがあります。
■現在の課題と目指す姿：
水処理設備とポンプ場プロジェクト案件の拡販を進め、売上・利益の拡大を目指しています。また現地クボタスタッフの教育を強化し進め、小規模プロジェクトは海外現地で完結出来る事を目指しています。
■やりがいや魅力：
過去の経験を即活かしてご活躍できます。プラントの設備全般を取り扱うので、一製品に限らず幅広い設備を対象にできます。プロジェクトは13年で完了し、その度に達成感を得られます。

仕事内容

【世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ／年間休日120日／土日祝休み／水ビジネスのリーディングカンパニー】

■職務内容：
純純製造施設、廃廃処理施設、空調施設、コンプレッサー施設のオペレーション、メンテナンスををって頂きます。

■職務詳細：
・・型ボイラー施設の常駐運転維持管理（シフト勤務あり）
・修繕繕事監督※※事の実業務は発発しません。
・所所の業務務援

■ヴェオリアグループの魅力：
（1）世界最大級の規模…69ヶ国に社員約16.3万人が在籍し、世界中では約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供して います。約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても全国各地で上下水道事業の委託を受けています。直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど国内でも勢いを増して事業拡大しています。
（2）将来性のある水処理公共事業ビジネス…国内では、現在官公庁が管轄している水処理施設の維持管理を民間企業が受託することがトレンドになっており、市場が伸張しております。その中で、世界的にプラント維持管理の請負に強みを持つ当社は豊富なノウハウから競合優勢性を発揮しております。昨年は浜松市から受注しており、今後も伸長が見込まれます。
【特徴】
■水・廃棄物・エネルギー管理の3事業分野におけるソリューションを設計・提供しているヴェオリアグループの日本法人
■自治体と産業向けの両方にビジネスを展開しています。ヴェオリアジェネッツは主にエンジニアリング機能を担当。

仕事内容

面接１回／富士電機グループ／社長が委員長を務める「残業削減委員会」による労務環境改善により就業環境◎／自己資本比率50％
■業務内容：
各種製造設備をはじめとする産業プラントの、受配電設備および制御・監視システムの計画・設計から現地試験までを行い、お客様のご要望に応じたプラント設備の構築実現に対応します。
《配属先部門について》
PLC、SCADA等メーカーを問わないFA/PA機器を駆使し、システム設計/工事設計/工事施工/試験調整まで対応しています。
※現地調査や試験調整などで宿泊を伴う出張（短期中心）が発生します。
■企業情報：
創立90年以上の歴史を持つ『富士電機』グループの総合設備エンジニアリング企業です。プラント・電気・電力・計装・空調・建築・情報通信など幅広い設備工事を行っており、様々な施設・設備づくりにおける設計・施工管理、保守・保全、アフターサービスまでをトータルサポートしています。
■当社の魅力：
【長期的に働きやすい環境】
2017年より、社長が委員長を務める「残業削減委員会」を立ち上げ、全社をあげてワークライフバランスの推進に取り組み、残業時間を前年比15％削減しています。
《具体的な取組み例》
・現場業務を支援する「施工支援部」を設立し、これまで現場の施工管理担当者が行っていた業務を積極的に支援する体制を整備しています。
・全ての現場技術者にタブレット端末を配布し、図面修正や情報共有の簡易化しています。
【人財投資】
人財投資として、前年度実績5.3億円から4.2億円増の9.5億円の予算を取り、現場省力化に向けたツールの開発・導入による効率化や、デジタル化等による働き方改革実現に伴う生産性の向上を進めています。近年では、顔認証入退管理システムを導入し、登録されている作業員が端末に顔をかざすだけで、いつ、だれがどの現場で入退室したかを把握することが可能となり、現場業務の効率化に加え、作業員のスムーズな入退室を実現しています。
【安定した組織基盤】
コロナ影響からの回復商機であるIDCや物流倉庫、医療医薬、半導体といった分野への戦略的な取り組みにより、前年売上比112％増、自己資本比率は50％を超えています。

仕事内容

【創業125年/年間休日128日/「国内初」「世界初」「世界一」の実績を誇る国内外のインフラを支える東証一部上場の重電メーカー】
■業務内容：
各種プラント施設などのインフラ設備製品の工事計画・設計・及び施工管理業務をお任せします。
具体的には、同社製品の発電／変電／自動車試験装置等に付帯する、各種プラント工事の土木建築に関連する設備基礎や建築物の改修、増築、新築の計画提案、設計検討、施工管理を担当予定です。
また、同社の一級建築事務所の一員としての工事監理業務に従事していただきます。
※東京を拠点に全国が対象となりますので地方出張はあります。
■同社について：
同社は連結社員数9000人以上・連結売上約2500億円を誇る、東証一部上場の重電メーカーでございます。創業から約120年以上、インフラを支える重電メーカーとして、発変電設備、太陽光発電、スマートグリッド、電気自動車用モータ・インバータ、水処理、自動車試験システム等、幅広い事業を展開しております。
■組織について
・人を大切にする風土が根づいており、社員が長くキャリアを築ける環境づくりに力を入れています。社員の定着率は90％以上を誇っています。
・当社は創業から120年以上続く歴史ある企業ですが、年齢や社歴、役職を問わない風通しの良さが特長です。
■働き方について：
働き方改革には力を入れており、PCログや入退室履歴で労働時間の管理を行い、社員が働きやすい環境を作ることが出来るように勤めています。また、社員の個別の事情に応じた働き方が出来るように勤めており、育休産休取得後に時短で働く社員がいたり、介護休暇を取得しながら働く社員がいたりします。

仕事内容

【岩谷産業(東証プライム上場)グループ／国内No.1サプライヤー／液化水素の国内シェア100％で「脱炭素社会」の実現に貢献／年休123日・残業30時間程度】
■業務内容：
岩谷産業(東証プライム上場)グループで国内No.1サプライヤーの同社にて、お客様へガスを供給するための、ガス製造プラントやガス貯槽設備の設計・施工管理をお任せいたします。
■具体的な業務：
・工事詳細の打ち合わせ／現地視察
・工事に関する配管図作成／工程表作成
・高圧ガス取扱いに関する行政への申請／協力会社の手配（電気工事会社、配管・据付工事会社 等）
・現地での施工管理（工場・電力施設・医療機関・研究機関等の産業ガス設備据え付け工事や配管工事の管理）
■働き方：
年間休日123日、施工管理の平均残業は月30時間程度と働きやすい環境です。休日出勤が発生するケースもございますが、振替休日を取得していただける環境です。出張はプロジェクトによって異なるため一概には言えませんが、1週間程度1か月程度の出張が発生するケースがあります。転勤は基本的に無い為、腰を据えて働いていただける環境です。
■魅力ポイント：
＜国内No.1サプライヤー！液化水素の国内シェア100％で「脱炭素社会」の実現に貢献！＞
岩谷瓦斯は日本で初めて水素の販売を始めた会社。圧縮水素（気化した水素）は国内シェア約35％、液化水素に限れば製造しているのは岩谷グループのみのため、国内シェアは100％で、水素の国内トップサプライヤーです。国を挙げて取り組んでいる「脱炭素社会」の実現に、大きく寄与できる可能性を秘めているのが水素エネルギーです。この動きの中で、同社は水素の国内トップサプライヤーとして揺るがぬ存在感を持つ企業になることを目指しています。また、通信に重要な光ファイバーの製造時や、病院のMRI等に使われるヘリウムガスも、国内シェア50％を誇り、こちらも国内No.1のサプライヤーとなっています。

仕事内容

ポテンシャル含めて検討可能!／電気系のバックグラウンドをお持ちの方へ／I・Uターン歓迎!／発注者側で安定就業可能／設備保全経験をお持ちの方歓迎／世界シェア約30%の製品も保有する東証プライム上場化学メーカー／完全週休二日制(土日祝)・年間休日122日

■担当業務：同社プラントエンジニアとして業務をお任せします。具体的には下記業務をお任せする予定です。
電気・計装設備設計／電気・計装設備保全・メンテナンス／新設・定期修繕工事の管理／下請け企業との折衝・マネジメント など
※現場に出ずっぱりではなく、細かい業務は下請け企業に任せ、マネジメントをお任せします。
※お持ちのご経験に合わせ、できることからお任せします。
■出張について：
ほとんど発生しません。発生した場合は、出張手当が支給されます。
■研修制度について：
OJTを基本とし、丁寧にお教えしますので、ご安心ください。
■就業環境について：完全週休二日制(土日祝)・年間休日122日と安定就業いただける環境となっております。

■同社製品について：同社は国内初のフッ酸電解技術を確立して以来、40年にも及ぶ経験と実績により世界トップクラスのフッ素ガス製造能力を保持しています。その中で、半導体製造工程内のエッチングに用いられる『ヘキサフルオロ‐1,3‐ブタジエン（C4F6）』などを製造しています。現在5G関連等で半導体業界の景況感が良いため、非常に市場ニーズが高まっている状況となっています。
■同社について：同社はフッ素系特殊ガスをはじめとして、ニッチな分野で高シェアの製品を多数提供している東証プライム上場の化学メーカーになります。具体的にはフッ素系精密化学品、鉄系精密化学品、基礎化学品の三事業を展開しており、主要製品である半導体・液晶向け特殊ガス『三フッ化窒素（NF3）』における世界シェアは約20％、リチウムイオン二次電池の電解質『六フッ化リン酸リチウム（LiPF6）』の世界シェアは約20％とトップクラスの実績を誇ります。原料の調達からプラント設備の構築、製品開発、製造まで、すべてのプロセスで自社技術を用いることで、他社との差別化を図っています。

仕事内容

■概要：各種装置、コンベヤ設備などの製造・販売を行う当社にて設備設計に従事頂きます。
■具体的には：
当社では各種装置、コンベヤ設備などを製造しており、お任せしたいのはこれら設備の設計業務となります。主に搬送機を中心とした設備の設計担当として搬送装置の設計をお任せします。取引先企業からご依頼頂いたフルオーダーメイド専用機の設備設計を担当頂く予定です。ご依頼頂いたコンベア設備などの仕様に沿った構想設計、詳細設計まで最適な設計を検討頂き、CADを使った設計をお願いします。生産設備メーカーの取引先が多いため、主に搬送装置の設備設計を担当いただきます。取引先へのヒアリングから構想設計、詳細設計業務まで幅広く携わることができ面白味のある業務です。また、ご自身の設計した製品により顧客の生産性向上に寄与できる、貢献度の高いやりがいある仕事です。
■組織形態：１名(63歳)の設備設計担当が活躍中です。
■求められる役割：
設備設計経験やスキルを活かして取引先様の要望に合う設計を担当頂きます。将来は営業活動の知見を活かして業務指導や人材育成など、当社の営業部門の組織強化にも尽力頂きます。

仕事内容

充実の福利厚生／水と環境の課題を総合力で解決する産業用水処理の日本最大手企業／電子産業市場へ力を入れています
■業務詳細：
配属先駐在所における超純水供給設備等の水処理設備全般の統括管理・ソリューション・改善提案等を行います。具体的には以下の業務を行います。
・配属先駐在所における水処理設備全般の統括管理・ソリューション・改善提案
・保守/保全の計画立案・見積作成・顧客交渉・手配・現場管理
・水ﾊﾞﾗﾝｽ状況・負荷状況の把握/取り纏め及び操作変更業務に対する運転指示
・安全衛生活動の推進
・省エネ/省コスト/デジタル化活動の推進
・月次報告書等の作成及び報告
■当社について：
当社は水処理に関するリーディングカンパニーです。国内の顧客数は約20,000件と安定した基盤を築いています。水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスの3つの事業領域で総合的なソリューションを提供している業界唯一のビジネス構成も当社の強みの一つです。「"水"を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する」という企業理念を掲げ、持続可能な社会の実現に貢献しています。

仕事内容

■業務概要：EV含む様々な車体工程の設備導入に向け、以下技術開発を行う
（1）次世代生産設備の構想、および実現に向けた設備構造と新技術の適応
（2）設備のメカ設計及び、設置立上支援

■求められる役割：
設計技術の知見を活かし、新しい設備の開発・適用をリードしていただきたいと考えております。

■職務の魅力：
日産自動車は生産工程の新鋭化、新技術の導入を積極的に推進しており、開発された新しい設備は座間事業所からグローバルに適宜導入していく予定であり、今後の車体生産技術を確立する重要な職務となっています。
設計、開発を進める中で設計部門が中心となって進めていくためリーダシップを発揮する機会があり、製作課と連携してモノづくりが出来る環境である為、環境幅広く知見を深めることが出来ます。また国内のみならず、将来的には海外拠点との連携しながらの業務となる為、グローバルに活躍できるスキルを身に付けることが出来ます。

■組織構成／組織図：
課員は72名（内、管理職4名、チームリーダー12名）
上司は車体設備設計課　課長

■当社の魅力：
◇日本がHQとなっているグローバル企業で就業できます。ルノーだけではなく、他のリージョンやステークホルダーと密なコミュニケーションも求められることがあり、グローバルで活躍するチャンスが用意されています。
◇ダイバーシティが浸透しており、さまざまな国籍、キャリア、ワークスタイルを持つ多様な社員と働くことができます。

■ビジョン：
NISSANの社員は現在、自動車業界を変貌させている複数の大きな変化の波に直面しています。その一つは人口の増加です。世界人口は急増し、現在の67億人から、2050年には90億人以上にのぼる見込みです。この人口増加に伴い、クルマの需要も拡大します。現在、世界の自動車保有台数は6億台ですが、統計によると2050年までには25億台にまで達すると予想されています。中でも、新興諸国を中心に、世界中で増えている中間層向けの需要が大きいです。クルマは自由、ステータス、成功の象徴であり、益々多くの顧客が手ごろな交通手段として、カーライフがもたらす喜びや利便性を追い求めることが予測されます。

仕事内容

■業務内容
・常駐先のプラント設備の保全工事や改造工事等の機械施工管理をご担当して頂きます。
■業務詳細
・常駐先の機械設備の定期メンテナンスや改造工事の際の協力会社の手配や見積もり、機械施工管理業務をご担当頂きます。
・定期修繕によるオーバーホールを4年に1度行う際は、同社の他事業所からも応援を受け入れ、連携して業務を遂行して頂きます。
■働き方
・定期メンテナンス等の保全工事や改造工事などが多い点や常駐先での対応の為、基本的に出張はありません。他部署の応援などで出張が発生することはございます。
・残業については、月30時間程度と働きやすい環境になっております。土曜日の休日対応はお客様都合で発生しますが、月に2~3回程度です。
■残業削減の取り組みについて
・建設業法の改正を見据えて、今年度は各現場の方に対して、労働基準法の説明や研修を行っております。
・月に3~4回アラートリストを送付し、就業状況をオープンにして共有しております。（常駐先での勤務ではない事業所の残業時間が多い為）
■同社の特徴・魅力：
・大手石油プラントに会社設立より常駐し、信頼をいただいております。その関係性から、大型の定期修繕の依頼も頂いております。
・設計から施工まで一貫して自社で行う特長を活かし、顧客との一体感によって提案していく姿勢、安全性への配慮と誠実な対応、工期の徹底した遵守により、高い信頼と評価を得ています。

仕事内容

I・Uターン歓迎!／岡山で安定就業したい方へ／世界シェア約30%の製品も保有する東証プライム上場化学メーカー／完全週休二日制(土日祝)・年間休日122日

■担当業務：同社プラントエンジニアとして業務をお任せします。具体的には下記業務をお任せする予定です。
電気・計装設備設計／電気・計装設備保全・メンテナンス／新設・定期修繕工事の管理／下請け企業との折衝・マネジメント など
※現場に出ずっぱりではなく、細かい業務は下請け企業に任せ、マネジメントをお任せします。
※お持ちのご経験に合わせ、できることからお任せします。
■出張について：
ほとんど発生しません。発生した場合は、出張手当が支給されます。
■研修制度について：
OJTを基本とし、丁寧にお教えしますので、ご安心ください。
■就業環境について：完全週休二日制(土日祝)・年間休日122日と安定就業いただける環境となっております。

■同社製品について：同社は国内初のフッ酸電解技術を確立して以来、40年にも及ぶ経験と実績により世界トップクラスのフッ素ガス製造能力を保持しています。その中で、半導体製造工程内のエッチングに用いられる『ヘキサフルオロ‐1,3‐ブタジエン（C4F6）』などを製造しています。現在5G関連等で半導体業界の景況感が良いため、非常に市場ニーズが高まっている状況となっています。
■同社について：同社はフッ素系特殊ガスをはじめとして、ニッチな分野で高シェアの製品を多数提供している東証プライム上場の化学メーカーになります。具体的にはフッ素系精密化学品、鉄系精密化学品、基礎化学品の三事業を展開しており、主要製品である半導体・液晶向け特殊ガス『三フッ化窒素（NF3）』における世界シェアは約20％、リチウムイオン二次電池の電解質『六フッ化リン酸リチウム（LiPF6）』の世界シェアは約20％とトップクラスの実績を誇ります。原料の調達からプラント設備の構築、製品開発、製造まで、すべてのプロセスで自社技術を用いることで、他社との差別化を図っています。

仕事内容

残業平均25時間／国内工場から海外工場への適用まで幅広い経験を積むことが可能／就業環境良好／グローバルな巨大組織にてグローバルビジネスパーソンに成長しませんか？

■業務内容：工場保全業務を革新するために、当初は国内の工場をメインとして、下記業務を担っていただきます。

・原理原則に基づいた故障原因の究明と本質的対策の提案実行とともに、類似設備への再発防止策の展開。
・各工場からの故障情報他より、新規設備に織り込むべき仕様、要件の抽出、基準化の推進。
・類似既存設備の点検項目・周期の比較によるベストプラクティスの作成、提案ならびに定期的な見直しの実施。
・上記業務に必要な技術技能要件の定量化ならびに必要リソースの提案。

国内工場での実績効果が確認できたものから、海外工場への適時適用を進めていっていただきます。

■職務の魅力：
各製造業において自動化が推進されている現在、設備故障による生産ロスの改善は永遠の課題であります。
ましてや現在100年に一度といわれているの自動車づくりの大変換期、電動化を迎え、生産形態も大きく変わっていくことが確実であり、いままでの延長線上には解はなく、保全技術の革新がグローバルで求めれているので、活躍の場は無限にあります。

■組織構成／組織図：
配属されるグループは管理職2名、担当11名など計18名で構成。

■当社の魅力：
◇日本がHQとなっているグローバル企業で就業できます。ルノーだけではなく、他のリージョンやステークホルダーと密なコミュニケーションも求められることがあり、グローバルで活躍するチャンスが用意されています。
◇ダイバーシティが浸透しており、さまざまな国籍、キャリア、ワークスタイルを持つ多様な社員と働くことができます。

仕事内容

化学系のバックグラウンドを活かして安定就業可能!／夜勤なし／完全週休二日制(土日祝)
■職務概要：製造スタッフの方々をマネジメントしながら、日々のプラントの操業管理・生産管理をお任せします。対象製品は同社が世界トップシェアを誇るメタクリル酸メチル（MMA）モノマーになります。生産管理業務がメインとなりますが、適宜下記業務をお任せしていく可能性もございます。
◇安全かつ安定なプラント運転を達成するため、プラントの運転条件や作業・工事の検討・管理
◇検査の実施、提出資料の作成　等、遵守すべき法令への対応
◇事業部の生産計画に基づき、製造予算・生産計画の詳細の作成
◇環境負荷削減のため、省エネ・省資源・CO2やVOCの排出削減等の検討
※課内のメンバーだけでなく、設備担当や環境担当等の部署のメンバーとも協力して業務を遂行していきます。
※また、海外グループ会社のMMAモノマープラントのメンバーと交流を行い、お互いの安全レベルや技術レベルの向上を図ることもあり、グローバルな業務に関わる機会もあります。
■配属部署について：
◇広島事業所 製造課…44名（男性43名・女性1名／平均年齢37歳※うち7名が生産管理担当）
◇弊社が世界トップシェアを誇るメタクリル酸メチル（MMA）モノマーを製造している部署の1つです。MMAモノマーは、塗料の原料に使用されたり、重合させてアクリル樹脂とした後に、水槽や看板等に使用されたりしています。世界の様々な場所で使用されているMMAモノマーの、安全・安定な供給を担っています。
◇弊部署が所属する広島事業所は、海と山に囲まれた自然豊かな立地であると同時に、中四国地方最大の都市である広島市内へも数十分でアクセス可能な場所に位置しています。さらに、日本三景の1つである宮島、日本の名橋の1つとして挙げられる錦帯橋にも近く、自然、都市、文化のそれぞれの魅力を堪能することができます。
■魅力とやりがい：
◇様々な場所で利用されているMMAモノマーの製造に携わり、世の中に貢献することができます。
◇自部署はもちろん、様々な部署のメンバーと協業して業務を遂行していくポジションです。
■キャリアイメージ例：
◇製造課スタッフ⇒製造課課長代理⇒製造課課長⇒製造部部長
◇生産技術課や本社技術担当などのキャリアパスも可能です。

仕事内容

大手食品メーカーや畜産企業から工場設備の依頼を多数受ける当社の設計・監理職を担っていただきます。
■職務詳細：
最初にお任せするお仕事としては、発注関係を想定しています。図面を見て、材料をリストアップしていただく業務です。
元請けの企業様より送られた図面を見るところから始まるイメージです。
工場の生産設備として、素材の加工を行う昇降台、食肉や飲料などの生産ライン（コンベアーやスクリュー、レールなど）の設計・施工を担っていただきます。

現在、協和産業株式会社より依頼を受け、と畜場(マトヤ技研工業株式会社)やフライトコンベア(三友機器株式会社)などの設備設計・施工を担っています。
ご依頼案件は全国各地に上り、引き合いが強い状況です。
業務工程は、現地視察の上設計→部品の手配→製造→据え付けという流れとなっており、切り取った工程だけご依頼いただくケースもございます。

■働き方：
基本的に8：0017:00の勤務です。残業時間は月平均で20時間程度ですので、プライベートも充実させることができます。

■組織構成：
社内の作業員は6名です。その他協力会社より78名の派遣の方とともに作業を行っていただきます。

■採用背景：
近年受注増加傾向により、社内体制の構築による作業効率化を図っていくことを期待しています。
また、大型設備導入の機会を活かし更なる受注増加を目指せるような組織体制を構築していただきます。

■組織の魅力：
10年以上勤続している方もおられるような、働きやすい環境です。
会社内でのコミュニケーションも闊達で、みんなで話しあって、無理のない組織運営がされています。若い年次の方の意見もくみ取ってもらえる組織風土です。

※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、
当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

仕事内容

充実の福利厚生／水と環境の課題を総合力で解決する産業用水処理の日本最大手企業／電子産業市場へ力を入れています
■業務詳細：
配属先駐在所における超純水供給設備等水処理設備全般の統括管理・ソリューション・改善提案等を行います。具体的には以下の業務を行います。
・配属先駐在所における水処理設備全般の統括管理・ソリューション・改善提案
・保守/保全の計画立案・見積作成・顧客交渉・手配・現場管理
・水ﾊﾞﾗﾝｽ状況・負荷状況の把握/取り纏め及び操作変更業務に対する運転指示
・安全衛生活動の推進
・省エネ/省コスト/デジタル化活動の推進
・月次報告書等の作成及び報告
■当社について：
当社は水処理に関するリーディングカンパニーです。国内の顧客数は約20,000件と安定した基盤を築いています。水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスの3つの事業領域で総合的なソリューションを提供している業界唯一のビジネス構成も当社の強みの一つです。「"水"を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する」という企業理念を掲げ、持続可能な社会の実現に貢献しています。

仕事内容

【繊維大手クラボウ社100％出資の環境プラントメーカー／35年以上実質無借金経営／直販比率高（40％）／50名規模の企業では珍しく、設計工事まで幅広く対応／OJT以外に社外研修、資格取得支援制度あり／転勤無】

◆食品／医薬品／化学／化粧品メーカーのプラント設備などの施工管理業務を担当していただきます！

■業務詳細：
民間工事が9割を占め、なかでもクラボウグループからの案件が3割となっております。案件は1000万円以下のものが多くなりますが、億を超える案件もございます。受注金額1000万円のものは基本的に1名で担当、それ以上のものに関しては2~5名での担当が多くなります。エリアは北海道から沖縄まで全国のため出張も発生しますが、月に1回会社負担で帰省費が支給されます。

■組織構成：
設計担当が3名、施工管理担当が22名の計25名（20代2名／30代13名／40代8名／50代2名）で運営しております。30代の約半数は中途入社者であり、丁寧なOJTを通して現場でスキルアップできる教育環境が整っています。中には施工管理未経験の社員もおり、中途入社から活躍できる環境が整っております。

■働き方：
土曜日出社が発生する場合には、代休を取得していただけます。半年以上の出張が終わったタイミングでは、約1か月間は次の案件の準備がメインとなるため、ほぼ残業もなく退社していただけます。一斉有給取得の制度による、ＧＷやお盆での取得に加え、個人のスケジュールに合わせた有給取得により、有給平均取得は10日程度となっております。

■同社の特徴：
・同社では、エンジニアリング設計フェーズから介入でき、「Ａ液とＢ液を混ぜて、これぐらいの時間、これぐらいの温度で保てるようなものが欲しい」という要望から、上流の仕様検討に携わっていただけます。
・今の業務をできるだけ工数をかけずに行える環境を目指しています。基幹システムの導入により、受発注／営業の管理をシステム上で行えるよう、4月から実装の予定であり、それ以外の現場管理／報告書作成ツールに関しても、今後導入も想定されている段階となっております。

仕事内容

■業務内容
ポンププラントの監視設備や電気設備のシステム設計を担当して頂きます。■業務詳細
国内の官公庁からポンプ場設備などのプロジェクトを請負い、システム全体設計、購入品手配、進捗管理、工場検査、現地試運転を行います。
ポンプ場で機器状態のモニタリングや運転操作を行うコンピュータ設備、および機器状態の運転回路構築や運転操作を行う操作制御盤が主な対象設備です。
設計に関して、お客様の要求仕様を理解し、機械設備の設計担当者と打合せしながら、システムの全体設計を行い、納入仕様書を作成。また、購入品に関しては手配を行い、メーカから提出される納入仕様書のチェックを行います。
<出張に関して>
仕様打合せ、検査、試運転調整などで国内出張があります。 主に1日2週間程度の出張となります。 ◎社員の声に耳を傾け、手を挙げたメンバーに任せていく職場です。裁量権大きく、新しい技術や新製品・新サービスに積極的に関わっていきたいとお考えの方を求めていります。
■魅力・特徴：
ポンプはよく人の心臓に例えられます。表からは見えませんが、止まると大変なことになる重要な機械です。
トリシマ製品のポンプは水を4200ｍまで上げることができるほどの技術力があります。その技術は社会のインフラとなっており、メンテナンス業務は社会を支える仕事ととらえております。
■職場環境：年齢構成
配属先総数5名(30代2名、40代1名、60代2名)
※うち、中途採用者は1名となります。
■当社について
2021年3月に新本社ビルが竣工、部門を超えてフリーアドレスです。図面を見やすくするための大型モニターも設置、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。