プラントの転職・求人検索一覧

仕事内容

【日本製鉄グループの安定基盤／国内3大ポリスチレンメーカーの1社／未経験・第二新卒歓迎◎／Uターン・Iターン歓迎◎／各種手当や借上社宅・寮制度など福利厚生も充実◎】
◆職務内容：
グループ会社の東洋スチレン株式会社へ出向し、ポリスチレンの製造設備のオペレーター業務を担当いただきます。
製造するポリスチレンは食品容器や家電の筐体など様々な製品の材料となります。トランシーバーを通じて連絡される指示に従い、プラントのバルブを操作したり、設備の点検、製品・半製品の確認を行っていただくチームワークが重要な業務です。プラント内には様々な計器があり、その数値を読み取ったリーダーより、プラントが適切に運転できるように指示を受けながら対応いただきます。
◆フォロー体制・将来的なキャリア：
ご入社後１2年の間は、コーチャーとOJTで業務に慣れて頂き、ポリスチレン製品や、製造するための運転・管理業務などを学んでいただきます。将来的にはリーダーやチーム全体を統率する役割を担っていただきたいと考えております。
◆組織構成：
君津工場には現在50名程度在籍しており、ほぼ全て当社（日鉄ケミカル＆マテリアル株式会社）から出向の社員となっております。1組7名、4組3交代制で勤務しており、チームはベテラン若手までで構成されているので、中途入社でも安心して就業いただけます。
◆就業環境：
・残業時間20時間程度、年休取得平均15日。また、交代手当、借上社宅・寮制度やカフェテリア制度など福利厚生も充実しております。
・ご入社後は業務関連資格（危険物取扱者等）取得のフォローもあり、通信教育・eラーニングなど各種研修も充実しておりスキルアップも見込める環境です。
◆同社について：
◇同社は2018年10月に新日鉄住金化学と新日鉄住金マテリアルズが経営統合し設立した、産業を支える基礎原料から先端的な電子材料まで多様な事業を展開する化学・素材メーカーです。
◇出向先の東洋スチレン株式会社は、ポリスチレン国内3大メーカーのうちの1社で同社とデンカ株式会社・株式会社ダイセルのポリスチレン樹脂事業の製造・販売・研究部門を統合して1998年に設立されました。
◇ポリスチレンは成形しやすくカラーリングも自由自在、リサイクルも容易で環境に優しいため、優れた機能性を兼ね備えた樹脂であり様々な用途に使用可能です。

仕事内容

【平均勤続年数15.2年/安定のパナソニックグループ/有名施設やテーマパークの案件豊富/働き方改革推進】
■業務内容
・ホール、スタジオ、スポーツ施設等の調光設備のメンテナンスをご担当いただきます。
■業務詳細
・定期点検および修理・メンテナンス業務
・小規模リニューアル工事の管理業務
・長期設備保全計画の作成および顧客への改修提案 等
■担当していただくシステム
・調光設備（スタジオ・舞台演出・調光卓 等）
■同社の扱うその他設備
・BA（中央監視・照明制御 等）
・空調自動制御システム
・セキュリティシステム（監視ネットワークカメラ、セキュリティゲート 等）
・ライティングシステム（施設照明、店舗照明、景観照明 等）
・調光設備（舞台照明、調光卓 等）
・AV・音響設備（音響、映像装置 等）
・太陽光設備（太陽光発電・蓄電 等）
・内装システム（OAフロア、システム天井 等）
■働き方
・完全週休2日制であり、残業時間も厳しく管理しており、経験を活かしながら働き方を見直したいという方にもおすすめです。また、パソコンのログチェックによる就業時間の管理、テレワーク可能なレンタルオフィスを70拠点用意、20:00以降の残業は上司承認が必要といった働き方改革を推進しております。
■社宅制度について
・通勤が2時間以上かかる方に関しては、同社規定に基いて社宅をご準備致します。引っ越し費用は企業負担で家賃については約1/3を個人負担していただきます。また、社宅制度には年齢の制限はありません。社内規定に基く形になりますが、転居がなく14年経過した場合は社宅ではなくなります。（転居が発生した場合は年数がリセットされます。）
■同社の特徴・強み
・「パナソニック」の100%出資企業であり、エンジニアリング会社として、建築設備関連の提案・設計・施工・メンテナンスまでを一貫して手掛けています。電気／空調／衛生設備を総合監視・制御する中央監視システムや空調自動制御、照明制御、省エネ・蓄エネ、セキュリティシステム、内装・空間演出などの「ビルまるごとソリューション」を提供しており、顧客のあらゆるニーズに対応できる点が強みです。

仕事内容

【シニア活躍中／残業月平均20時間／年間休日120日／各種手当充実／プラントのスペシャリストとして、生涯現役でご活躍いただけます】

■業務内容：
国内大手メーカーで製造しているプラントにて、第三者検査機関、あるいは顧客の代行機関として各種検査をします。顧客先に常駐していただき、これまでのご経験に合わせた職種でご就業いただきます。具体的には下記のような職種があります。
【職務内容】
溶接／工事施工管理（各種プラント） ／品質管理（プラントの非破壊検査） ／安全管理／電気関連全般（配線,検査,補修）／設備保全
■本ポジションの魅力：
◇英語を生かせる環境：取扱製品は海外からの調達品が多いです。それらの品質検査に携わるため、英語の仕様書を読む機会があります。英語スキルを活かして業務にあたっていただけます。
◇生涯現役、スペシャリストとして活躍：多岐にわたる大手メーカーの検査に関わることができます。様々なプラント機器の品質に関わる事で、ご自身のスキルアップを図ることが可能です。
◇手厚い入社後フォロー：OJT形式で研修を行い、上司が都度フォローしながら業務を進めていきますのでご安心ください。
◇案件によっては、3か月1年の長期出張になる場合があります。その際は、住宅を保証し、家賃・光熱費を会社が負担します。住居は家具家電・インターネットつきです。
■職場環境：
社員の約9割が50代以上、80代の方も働いております。セカンドキャリア歓迎です。年間休日数も120日としっかり休めます。
■定年について：
定年はございません。希望すれば更新し続ける事が可能、基本的に待遇の変更もございません。また、お身体の状況に合わせて、週2，3出勤も相談可能です。
■同社について：プラント・機器類の検査、海事関連の検査、環境測定・分析ならびにマネジメントシステム構築支援などの事業を展開しています。1953年の創立以来、半世紀以上に亘って培ってきた豊富な経験と技術を蓄積してきました。終戦後に「国として製品品質を上げていきたい」との国からの要請で設立された同社。そのルーツから、今でも東芝や日立製作所など国を代表する多くの企業に、株主として支えられています。安定した基盤を強みに、同社はこれからも日本の環境とモノづくりに貢献を続けていきます。

仕事内容

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】
◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にてプラントの配管設計業務をお任せします。
◆職務詳細：具体的には以下の業務をお任せします。
◇AutoCADを用いたプラントの配管設計
※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。
◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。
◆案件配属後：2年3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。
◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
◆福利厚生
◇SS&CU制度：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

仕事内容

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】
◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にてプラントの設計（図面のない現物から図面をおこす）業務をお任せします。
◆職務詳細：具体的には以下の業務をお任せします。
◇プラント設計
※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。
◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。
◆案件配属後：2年3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。
◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
◆福利厚生
◇SS&CU制度：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

仕事内容

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】
◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて計装設備や分析計、電気設備、システム・ネットワーク系の保全業務をお任せします。
※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。
◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。
◆案件配属後：2年3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。
◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
◆福利厚生
◇SS&CU制度：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

仕事内容

Daigasガスアンドパワーソリューションが新規に開発する風力・太陽光等の発電所について、計画立案、対外折衝、および設計・建設における監理業務、行政・地元対応等を推進していただきます。
■業務概要：
・新規発電所を開発・建設・稼働していくため、計画立案、メーカー・対外折衝、公的申請、設備内容の検討、設計確認、工事管理、試運転・営業運転開始まで、一連の業務に対応いただきます。
・発電事業者の立場からデベロッパー、建設会社、メーカ（海外含む）、メンテナンス会社等及び地元自治体、地権者、電力会社、監督官庁等との契約や折衝などの開発プロジェクト推進の業務を行っていただきます。
また、当社グループが運営する既設風力発電、太陽光発電所の設備修繕計画の立案、設計・施工管理等の推進や、運用データの解析など発電所の運用改善に取り組んでいただきます。
※短期の出張有り
■組織構成：
再生可能エネルギー部は11名で構成されております。
└部長　1名
└事業推進チーム：マネジャー1名　メンバー　2名
└操業管理チーム：マネジャー1名　メンバー　6名（内女性　1名）
■当社の魅力：
当社は大阪ガス株式会社の100％出資子会社として、電力事業を展開しています。当社は大阪ガスグループ電力ビジネスを供給面から支える中核的な存在であり、事業拡大を目指しています。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

仕事内容

【化粧品OEMメーカー／業績好調／工場活発稼働に伴う増員採用／将来のマネジメント候補／夕方夜勤務／夜勤無し】
■業務内容：
設備メンテナンス要員として、自社工場の翌日の生産に向けてメンテナンスなどの準備をご担当いただきます。単なるオペレーターとしてではなく、将来のマネジメントを視野に入れてご活躍いただきます。製造ラインを締めてから翌日の準備メンテナンスするため、就労時間は15:0022:00となります。

■採用背景：
当社はOEM化粧品メーカーとして、製造ラインにおいては充填作業を「中身を作る」「完成品を包装・出荷する」２つのチームに分けています。その中で当社は現状の業績好調に伴い、新しく今回の募集ポジション「準備班」を設置します。海外工場では既に実施済みの人員配置を国内工場においても順次適応していきます。

■同社の特徴：
同社は「清浄・清潔・美化」に特化した価値創造OEMメーカーです。単なる受託メーカーとしてではなく、顧客に喜んで、驚いて、感動してもらう、それを使命としたサービスとモノ創りに邁進していきます。化成品よりスタートした1949年の創業時より、今日では化粧品製造を主軸として、顧客に指導と支援をしてもらいながら業容を拡大してきました。2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働し、2022年には神戸工場が稼働し始めました。このように、事業展開をより積極的に進めています。これからも国内外マーケットにおいて顧客の期待に添えるよう「ヒット商品創出」に向けたあらゆる投資と行動をもって日々精進していきます。

■同社の強み：
同社の強みは、「常にマーケットニーズを先取りするテクノロジーとマーケットを融合させた企画提案型営業、」「医薬部外品150アイテムある処方資産」「海外自社工場や現地法人を活用した海外ネットワーク」「医薬品製造が可能な世界最高峰のクリーン度を誇る製造設備」「常に顧客をリードし、企画提案から技術的対応までトータルにサポートするフレキシブルな対応」です。

仕事内容

≪プライム市場上場/大手ガラスメーカー/世界に26000人の従業員・世界各地に主要拠点・製品販売100ヶ国以上/ガラス技術で世界に変革を/ガラス＋αの価値創造企業へ≫

■業務内容：
当社、自動車用ガラス事業の設備保全業務を担って頂きます。
※舞鶴事業所は、当社最大規模の総合ガラス工場であり、国内自動車台数の約20%のガラスを生産しております。
【具体的な業務内容】
自動車用ガラス製造設備のメンテナンス、ユーティリティ安定供給の為の、計画立案と実行に伴う機械系エンジアリング業務

■日本板硝子の魅力・特徴：
◇世界最大級のガラスメーカー：同社は創業100年を迎える世界最大級のガラスメーカーです。2006年、当社は英国大手ガラスメーカーピルキントン社を買収し、両社による板ガラス分野でのグローバルかつ一体的な運営体制をスタートさせました。世界のガラス技術をリードするグローバル企業として、建築用ガラス・自動車用ガラス・高機能ガラスの3分やで幅広く事業を展開しています。創業100年を迎えた今、ガラスメーカーから、ガラス＋αの価値創造企業としての躍進を目指しております。
◇充実した教育体制・福利厚生：どんなに能力も意欲も高い社員であっても、それを存分に発揮でき、正当に評価される環境がなければ埋もれてしまう。日本板硝子ではこのことを重要視し、教育研修・福利厚生両面で数多くの制度を実行しています。研修は、階層別研修や能力開発研修、自己啓発援助として、資格取得援助制度や事業所自主研究会など、必須から任意の研修まで幅広く用意をしております。福利厚生についても、住宅手当・家族手当、リフレッシュ休暇・人間ドッグ補助など幅広いラインナップがあり充実しております。

仕事内容

■業務内容：
・新規設備導入、改造…製造設備の新設および既存設備の増設や改造に関する計画立案、基本設計、見積査定、バリデーション関連書類の作成
・エンジニアリングに関するGMP業務…設備適格性評価、キャリブレーション、定期メンテナンスなどに関する手順作成／維持、計画／報告、全般統括管理
・その他…設備関連逸脱の再発防止策検討、業務委託先（グループエンジニアリング会社）との連携／マネジメント

■業務の魅力：
高崎地区では、2015年10月に自社エンジニアリング組織を立ち上げました。それまではグループエンジニアリング会社によってほぼ全てのエンジニアリング業務を行っておりましたが、グローバル・スペシャリティファーマへの飛躍のためには自社にエンジニアリング組織が必要であると判断されました。中長期設備計画の立案や設備投資予算編成、GMP基準類の構築・見直しなど、会社への貢献に加え、キャリア形成にも大いにプラスになります。また、経験豊富なグループエンジニアリング会社との協業により、スキルアップも達成できます。

■組織構成：
敷地面積東京ドーム3個分で人員は645名（研究所150名工場500名ほど）ほどですが、生産体制増産により800名規模に拡大予定です。医薬品メーカーだと数社しか所持していないバイオタンクを複数持ち、画期的新薬を作りだせる環境にあります。研究所と工場が隣接しているので、意思決定もはやくタイムリーにプロジェクト実施可能です。

■同社の特徴：
ライフサイエンスとテクノロジーの進歩を追求し、新しい価値の創造により世界の人々の健康と豊かさに貢献します」という理念を掲げ、「腎」「がん」「免疫・アレルギー」「中枢神経」の4つの領域を重点カテゴリーとして、最先端のバイオテクノロジーを駆使した新薬の可能性について日々研究を進めています。持続的な成長を果たしていく為には、この「新しい価値の創造」が重要なポイントになります。当社は20年以上前からアカデミア等との連携によるオープンイノベーションに取り組み、「新しい価値」を提供してきました。今後も社内外の知識やノウハウを有機的に繋ぐことで画期的な新薬の開発をしていきます。

仕事内容

3年連続増収、東証スタンダード市場上場のヤマトにて施工管理の業務
■職務内容：
水処理プラントの施工管理を担当していただきます。
1) 設計図を基に、お客様ほかとの打合せ
2) 品質と安全の管理、工程のマネジメント
3) 予算の作成と材料の発注
4) 実際に施工するための施工図の作図
■キャリアパス：
同社では、中途入社23年で主任、5年ほどで課長へと昇進しているケースも数多く、中には40代後半で、役員までステップアップした例もあります。中途入社だからといって、なかなかキャリアアップができないということはありません。自身の技術と努力を正当に評価しますので、キャリアアップを目指す方にはマッチする職務です。
■同社の特徴：
（1）同社は1946年の創業以来、オフィスビル、庁舎、公共施設、病院、介護施設、スーパーなど各種技術を提供しています。空調や冷凍、水処理といったコアに、独自の省エネやIT技術をプラスした付加価値の高いモノづくりが同社の強みです。それ以外にも、工事に必要な配管を仕入れるために、自社の配管加工工場を設立し、安定した供給と高品質・低コスト化を実現するなど、エンジニアリング企業として成長を続けています。
（2）同社は、「トータルで見たときの価値」を顧客にとっての本物のニーズと捉え、建物を造る「お客様側」の視点で、快適な空間・省エネ・低コストなど、様々な側面からメリット・デメリットを見出しています。建設プランの計画から設計、施工までをワンストップで手掛ける「建物まるごとエンジニアリング」を強みとしています。
（3）3年離職率の平均が30％前後と言われる中、同社はわずか「4％」です。この定着率の高さは、社員同士や、社員と役員の距離が近く、面倒見の良い社風だからです。新人教育やフォローはもちろん、中堅やベテラン同士で互いにサポートし合う風土が根付いているからこそ実現できています。

仕事内容

「コカ・コーラ」や「アクエリアス」、「ジョージア」など様々なトップブランドを取り扱う同社東海工場にてメンテナンススタッフとしてご活躍いただける方を募集致します。

■業務内容：
コカ・コーラ社製品を製造する工場内のメンテナンス業務（改善、管理、トラブル対応、安全対策など）をお任せ致します。

・制御回路の構築や電気工事、工作機械などの使用によるライン機器のメンテナンスおよび改善
・給排水、エアー、蒸気、電気などのユーティリティ設備の管理
・各機器の新規導入や更新、生産設備のAI/IoT化など、製造設備に関する工場投資案件のリード
・設備投資における新技術導入時の、各機器メーカーとの連携ならびに管理技術の構築　など

■就業環境：
同社の工場は3交代制（夜勤有）、交代勤務の手当て・深夜割増手当を支給しております。
社内カレンダーは毎年1年分きまっており、先の予定も立てやすい環境です。夜勤は月510日ですが、シフトなので、毎月10日ということはなく、毎月交代となります。休みは月910日、年末年始は全休です。シフトが変わる前には休みを設けているため、体調管理もしっかり整えることができます。

■入社後の研修とキャリアステップ：
入社後の１週間は座学を通して、ラインや工場内での実業務についての理解を深めるための研修を実施。また、実際の業務の危険性を体験できる「安全体感機」を用いた安全教育も行います。2週間目からは自部門へ配属となり、先輩からのOJTを通して業務を覚えていきます。
社内外講習（※）の受講機会も多くあるため、業務に必要な知識は随時取り入れることが可能です。
※階層別トレーニング、社内認定制度、労働安全衛生、環境、製造・品質管理、テーマ別研修など、多岐にわたる研修プログラムをご用意しています。

毎年評価があり、基準はキャリアプランに沿って、キャリアとスキルをみて評価があります。管理職としてはスーパーバイザーもしくはラインマネージャー→課長→工場長といった役職があります。他にも本社勤務の可能性もありますので、様々なキャリアに挑戦いただく事が可能です。

仕事内容

■職務概要：
プラントエンジニアのお仕事をお任せします。
チームメンバーのリーダーとしてプロジェクトに携わっていただける方を歓迎します。
【主な仕事内容】
・プラント設計、工事からテストまでのトータルサポート
・クライアントからの問い合わせメールやトラブルシューティング
・クライアントとの打ち合わせ

■組織構成：
現在従業員数は10名。30代40代が活躍中です。

■募集背景：当社では、溶接技術コンクールで金賞を受賞するなど高い技術力を有する技能工は在籍しておりますが、プラントをプロデュース・監督できる人材が不足しております。今回今後さらなる依頼数の増加を見据え積算や設計、現場監督のできる人材を募集いたします。

■魅力：
・「大手企業に勤めていたときは自分のやりたいことができなかった…」
「今までの知識や経験を活かして働きたい」
など、あなたの経験や知識を活かして働ける自由度の高い会社です。

・当社では社内イベントも実施しており、風通しの良い職場が自慢です◎サポート体制も万全ですので、安心して就業していただけます◎

■特徴：
プラントメンテナンスを主に行う当社はミニエンジニアリングを提案する企業です。
プラントのメンテナンス業から始まった当社は昨今、中小規模の化学プラントを中心にエンジニアリング事業にも注力しております。

仕事内容

電話面接対応可能！／大手企業のプラント建設に設計から施工→保守検査までトータルに技術提供／年間休日125日×完全週休2日／資格支援や福利厚生も充実
■業務内容：
発電所や環境プラントなどを対象に非破壊検査業務をご担当いただきます。
※担当案件例：発電所（火力・風力・原子力）、その他ゴミ処理場、上下水処理場、等

■具体的な業務：
発電所や環境プラントの完成時や試運転、定期点検時に非破壊検査業務を行っていただきます。検査方法は、浸透探傷検査・磁粉探傷検査・超音波探傷検査がメインです。
将来的に、業務範囲を広げ、施工管理業務を担っていただく場合もあります。

■キャリアパス：
まずはご経験を活かした業務をご担当いただき、その後、研修や資格支援制度を利用しさらなるスキルを身に着け、経験を積みながらジョブローテーションによって様々な業務に携わっていただきます。
定年は60歳ですが、再雇用制度があるため、75歳でもご活躍いただいる方がいらっしゃいます。

■働き方：
出張期間は1ヶ月1年以上など、プロジェクトによって様々です。
完成しているプラントでの定期点検は数ヶ月で終わりますが、試運転プラントの検査はプラントがきちんと運転されるまでプロジェクトが続きます。
出張時の住居や光熱費、帰省にかかる費用は全額支給いたします。

■充実の教育体制：
◇資格取得支援：
資格取得の費用は会社が全て負担しています。さらに、研修センターで、筆記試験の想定問題や実技試験の練習も行える環境を整え、非破壊検査の合格率は40％上昇しました。
◇技術研修：
キャリアプランに合わせて得意分野を伸ばせる、機械や電気電子、ソフトの分野別プログラムを作成しています。
英会話やパソコン操作の研修もございます。
◇社員技術交流：
エンジニアの交流会やミーティングなど、顔を合わせて意見交換できる場を設けています。また、社内メール制度や掲示板で、全国の社員と情報共有できる仕組みも整えています。

仕事内容

業種未経験・職種未経験歓迎！アパレルや人材業界からの転職者も活躍しています/お客様のお悩みからご提案につなげるアドバイザー

■担当業務：
当社にて浄化槽アドバイザーとして以下業務をお任せいたします。お客様とのやりとりを通して、お困りごとを解決するためのご提案等もございますので、お客様との会話やお困りごとに寄り添う事ｇ好きな方は是非ご応募ください。

■業務内容：
・浄化槽メンテナンスの他、業務に付随する営業案内等
・日報、報告書、見積書作成（定型フォームあり）

■業務の特徴：
・業務の割合としては営業4割、メンテナンス業務6割のイメージです。
お客様のお宅の浄化槽を常に安心してお使いいただけるよう、点検・修理・サービスをご提供いたします。浄化槽を点検・確認し、状況に応じて清掃・殺虫などの措置をご提案します。
・担当はエリアでお任せすることになり、年間契約を頂いているお客様への対応となります。
・1件あたり約2030分程度となりますので、これを1日10件程対応します。
・「浄化槽管理士」の資格をゆくゆくは取得していただきます。資格取得費用は全額会社負担です。それまでは、他社員と同行で業務を行っていただきます。


■組織構成：
大田原営業所は全体で12名が所属しております。1名が事務職を担当しており、他11名（うち1名は所長）が浄化槽アドバイザーを行っております。

仕事内容

年休123日／平均残業15h／転勤無／マイカー通勤可／装置の故障をなくし、製品の生産性を向上させるお仕事です
■業務内容：
生産装置等について、以下の業務を行っていただきます。
○定期点検・メンテナンス
○設計（機械、電気、制御、治具、3DCAD）
■魅力：
自身がメンテナンスや立上げに関わった生産装置が目の前で稼働し、世の中で使われる製品の原料が作り出されるため、やりがいや影響力を実感しやすい業務です。また、故障が無くなることで装置の生産性が向上して事業の売上に貢献し、生産部門の負担の軽減にも繋がります。
■ワークライフバランス：
年間休日123日、平均残業時間10時間と働きやすい環境となっております。
■キャリアパス：
個人に特定のキャリアパスはなく、自由にキャリアを描くことが可能です。
受託生産が増加・減少により、年収の上り幅はその年の利益によって変化します。
■当社製品のご紹介：
当社ではCFRという特許を取得した「炭素×繊維×ゴム」素材がございます。
炭素繊維は「ものづくり高度化法」に定められる難接合材料でこれまで接合技術が確立されていませんでしたが、当社独自結合技術で強固な接合を実現しました。
ＣＦＲは高強度で軽い素材である炭素繊維の特性とゴムの弾性や柔軟性を持ち合わせ、『軽量、高強度、衝撃吸収性、柔軟性など』を有する新しい複合素材です。
この技術を使って、これまでにない新素材のゴムシート、『ＣＦＲシート』の製造・販売を開始しました。
■当社の魅力：
当社の『生産技術部門』は、お客様に安心して生産委託を任せていただけるよう、日々、生産装置のメンテナンス及び、生産性向上をめざした改善活動を行っております。
近年ではロボドリルを導入し、小ロット品に対する金属加工を始めたほか、専用装置、専用治具の製作も行うようになりました。
顧客満足度No.1を目指すモノ造りの技能者集団です。
工業製品用ゴムメーカー、医療衛生製品メーカー、装置用制御ユニットメーカー、釣り具関連用品メーカー、倉庫業および運送業等幅広い業種の顧客と取引をしており、安定した経営基盤がございます。

仕事内容

LNG分野で世界トップクラスの実績を誇る総合プラントエンジニアリング会社/全世界60か国以上でプラント建設実績を有するグローバル企業/平均年収960万/リモート勤務・フレックス勤務相談可

当社は1948年の設立以来、石油や天然ガスなどのエネルギー、化学・石油化学、医薬品、環境技術、再生可能エネルギー、産業設備などの分野のプラントを様々建設しています。
特にLNG（液化天然ガス）プラント建設の第一人者として世界のLNGプロジェクトの40%に関与し、計17ヶ国でプロジェクトを手掛けました。

今回は以下をお任せします。
■職務概要：
（1）国内・海外プラント（ガスエネルギー、石油化学、医薬、再エネ、水素等）プロジェクトの積算と発注業務
（2）上記に関するサプライヤーとの打合せ・交渉　及び、注文書発行
（3）上記に関する社内(技術・プロジェクトチーム)及び社外（顧客、パートナー等）とのコーディネーション業務

■職務の特徴：
若手や女性、外国人の方も多くグローバルな環境で業務ができます。キャリア採用者も多く、すぐに馴染める環境です。国内外の新規成約プロジェクトにおいて世界中のベンダーとの接点があり、
EPC業務の一角として非常にグローバルな活躍が出来る点が魅力です。

【魅力】
・在宅勤務・フレックス勤務可能
・平均年収960万と高水準
・完全週休2日制、残業時間は20h程度

■同社の魅力・特徴：
・世界一のLNG輸入国である日本の、約半分のLNG受入設備プロジェクトの設計・建設に参画しています。
・現在同社の収益の大半は既存分野である売り切り型のEPC事業が占めておりますが、今後は、既存事業の深化を図りながら、同時に継続型の事業である新規事業の加速を図ることで安定的な収益化をはかっていきます。既存事業の深化では、EPC業務プロセスの変革とプロジェクト遂行力の強化に重点的に投資を行い、新規事業の加速では、成長分野と位置付ける水素、炭素循環、再生可能エネルギー、エネルギーマネージメント、ライフサイエンス等の新規事業の強化と、デジタルトランスフォーメーションの推進による事業の付加価値向上を図っていきます。
■参考URL：
https://www.chiyodacorp.com/ir/CR2021_J_r2.pdf

仕事内容

年収8001000万円想定／年間休日125日／国内外に拠点を設け、日本を代表する大手設計事務所
■業務詳細：
同社が取り組むプロジェクトに、設備設計担当の一人として参画いただきます。プロジェクトは、用途、規模、国内外建設地ともに多岐にわたります。
担当プロジェクトは、その時点の状況によるために確定できませんが、ご経験や希望等を踏まえて決定します。
ゆくゆくは、主担当としてプロジェクトを担当頂きます。
【設備設計グループに関する仕事内容】
・機械（空調・衛衛）設備の計画・設計・監理に関する業務全般
・カーボンニュートラル、省エネルギー、エネルギーマネジメント、レジリエンスに関するコンサルティング
業務
・既存建物設備診断と改修・更新設計、バリューアップ企画検討・提案業務
■事業に関する特色：
建築の設計監理、都市デザインおよびこれらに関連する調査・企画・コンサルティング業務を行うプロフェッショナル･サービス･ファームです。
国内にとどまらず、アジア圏をはじめとして多数のプロジェクトを担当しています。その地域のランドマークとなる大規模建築を多く手掛けており、世界的にも注目される最高峰のクリエイティブ集団です。
■就業環境：
(1)残業や土日出勤については上司への事前申請が必要です。（20時以降の残業）
(2)フレックス、在宅勤務制度を設けています。出張前など会社によらずに在宅で仕事を行い、自宅から出張先にまで向かう事ができます。※上司への事前申請は必要です。
(3)産休育休取得復帰実績多数。平均勤続年数は2021年度実績15年、従業員平均年齢43歳と長期就業が叶いやすい環境。
■特徴：
(1)同社グループは、全5社から構成される都市・建築・環境など様々な分野を包括する専門家集団です。
グループ各社は理念を共有する集合体として横断的に活動することで、グループの持てる知恵を終結した総合的なサービス・ソリューションを提供。
(2)プロジェクト例…誰もが知る東京のランドマークをはじめとした、日本有数の大型複合施設、大型ビル、大型商業施設を手掛けています。
(3)国内以外の海外拠点…上海、北京、大連、成都、深深、ソウル、ハノイ、ホーチミン、シンガポール、バンコク、ドバイ、リヤド、モスクワ、バルセロナ

仕事内容

機械設備設計経験者歓迎／年間休日125日／国内外に拠点を設け、日本を代表する大手設計事務所
■業務詳細：
同社が取り組むプロジェクトに、設備設計担当の一人として参画いただきます。プロジェクトは、用途、規模、国内外建設地ともに多岐にわたります。
担当プロジェクトは、その時点の状況によるために確定できませんが、ご経験や希望等を踏まえて決定します。
ゆくゆくは、主担当としてプロジェクトを担当頂きます。
【設備設計グループに関する仕事内容】
・機械（空調・衛衛）設備の計画・設計・監理に関する業務全般
・カーボンニュートラル、省エネルギー、エネルギーマネジメント、レジリエンスに関するコンサルティング
業務
・既存建物設備診断と改修・更新設計、バリューアップ企画検討・提案業務
■事業に関する特色：
建築の設計監理、都市デザインおよびこれらに関連する調査・企画・コンサルティング業務を行うプロフェッショナル･サービス･ファームです。
国内にとどまらず、アジア圏をはじめとして多数のプロジェクトを担当しています。その地域のランドマークとなる大規模建築を多く手掛けており、世界的にも注目される最高峰のクリエイティブ集団です。
■就業環境：
(1)残業や土日出勤については上司への事前申請が必要です。（20時以降の残業）
(2)フレックス、在宅勤務制度を設けています。出張前など会社によらずに在宅で仕事を行い、自宅から出張先にまで向かう事ができます。※上司への事前申請は必要です。
(3)産休育休取得復帰実績多数。平均勤続年数は2021年度実績15年、従業員平均年齢43歳と長期就業が叶いやすい環境。
■特徴：
(1)同社グループは、全5社から構成される都市・建築・環境など様々な分野を包括する専門家集団です。
グループ各社は理念を共有する集合体として横断的に活動することで、グループの持てる知恵を終結した総合的なサービス・ソリューションを提供。
(2)プロジェクト例…誰もが知る東京のランドマークをはじめとした、日本有数の大型複合施設、大型ビル、大型商業施設を手掛けています。
(3)国内以外の海外拠点…上海、北京、大連、成都、深深、ソウル、ハノイ、ホーチミン、シンガポール、バンコク、ドバイ、リヤド、モスクワ、バルセ

仕事内容

■企業・業務内容：
環境保全型プラントの設計・製作・販売している当社にて、施工管理業務をお任せします。企業や行政に導入される環境保全型プラントの設計・開発・販売・施工まで独自の技術を強みに貢献しています。
競合が少ない業界であるため、他のエンジニアリング会社と共同プロジェクトをしながら設計をしたり、中小企業であるため技術開発からメンテナンスまで幅広く裁量権をもって業務を行うことが出来、施工管理だけでなく設計のスキルも身に着けることが出来ます。現在、若手世代への技術継承を積極的に進めており、年次に関係なく新規事業立案等意見も拾っていきたいと考えています。
■業務詳細：
・環境保全プラント（焼却設備、乾燥設備、炭化設備、排ガス処理設備等）
の施工関連業務となります。
・プラント機器の設置・整備・調査・試運転・品質チェック
・メンテナンス工事、配管工事、機器器具据付設置等における現場管理・監督業務（施工計画書作成・工程管理・品質管理・予算管理など）
・稼働後の定期メンテナンス
・新製品開発（バイオマス関連、脱炭素、SDGsを見据えた製品開発等）
・見積発注業務・積算業務
・その他各種書類作成業務
■勤務スタイル：
勤務先は静岡事業所となります。事業所内ではベンダー対応や図面、計画書の作成などを行います。現場は各地の環境保全プラントであり、点検や自身の計画に基づき協力会社と連携、指揮をとりながら、技術専門部隊として整備・メンテナンス工事案件を完成させていきます。当社のスタイルとして、個社ごとに担当に就いて頂き、お客様と関係構築をして頂きながら、年間のメンテナンスのスケジュール等もお客様と相談して各自で決めて頂く為、自身で裁量を持ちながら業務が出来る環境です。
■担当エリアと案件の期間：
・上は新潟から下は鹿児島までの企業様、自治体を一人当たり年間で3~4社をご担当して頂きます。
・お客様から頂く案件は様々ですが、出張は1日1週間の案件が多いです。それ以外は基本的に事業所内勤務となります。
■組織構成：
現在、全社員で9名。技術部門は５名の方が所属する少数精鋭の組織です。うち技術部門３名が静岡支社におります。
ご入社後は実際の現場での業務を通じてOJTで徐々に慣れて頂き、やがていずれかのお客様の引き継ぎを行っていきます。