プラントの転職・求人検索一覧

仕事内容

【三菱マテリアルの100％子会社／借上げ寮・借上げ社宅・扶養手当などの福利厚生、手当が充実／未経験から購買調達にチャレンジできます】
■業務内容：プラント建設に関わるエンジニアリング、メンテナンス、資源・環境コンサルティング、産業機器・装置製造に関する調達業務をお任せします。依頼部門の仕様書に基づく外注取引先選定／資機材、請負工事、機器製作の調達・購買、納期管理／見積価格の評価と価格交渉／納入品の確認、検収処理／支払い手続き／取引先の開拓 等
■入社後の配属について：全国の事業所に調達駐在員を配置しており、入社後に数か月本社で研修勤務の後にいずれかの事業所への配属を予定しております。
■組織構成：調達統括部は、事業運営におけるあらゆる部材の買付・貸借及び、工事・製作の手配と発注を所管し、手配作業、発注行為、注文書の発行、検収支払の入力までの一連の業務を司る部署です。部長1名、副部長1名、部長補佐1名、グループリーダー2名、メンバー14名です。
■教育・研修体制：技術部門と取引先の仲介役として業務を円滑に進めていくためには、法律や購買に関するノウハウ等幅広い知識を身につける必要があります。そのため当社では、毎月1回調達に関する全社的な勉強会を開催したり、2年毎に「下請法」の専門的な外部研修を受講するなどスキルアップに向けた教育に力を入れて取り組んでいます。
■働き方：勤務時間は勤怠システムやパソコンのログで管理されており、残業時間の把握がされております。そのため社員の働く環境へ配慮ができております。
■当社の魅力：
・当社は三菱マテリアルグループの中でもエンジニアリング業を担う、中核的な企業で、当社1社のみでプラント建設完遂が可能です。設計施工が可能な企業は多いですが、内部設備機械の設計も可能な企業は非常に希少です。
・親会社の事業展開に伴い、メンテナンス事業を中心に幅広い業界にて技術領域を広げてきたため、対応可能案件が広く、景気変動や特定業界の不況などに左右されづらい構造です。
・社員の大半が技術職であり、堅実かつ安定した雰囲気です。少数精鋭の環境で任される業務が多く、幅広い知識や経験を身につけることが可能です。

仕事内容

資格を生かしてキャリアアップ！発電プラントの消防設備設計大手取引実績多数・研修制度充実／賞与年3か月支給／残業月平均20時間程度と充実した環境です
■職務内容
・発電プラントにおける消防設備の設計担当としてご活躍いただきます。具体的には以下のような業務をお任せします。
・書類作成
・設備設計業務一連
・顧客対応

■働き方について
基本的には客先（茨城県日立市周辺の大手電機メーカー）へ常駐いただき、勤務をいただきます。
・案件によっては、長期出張の可能性もございます。
※長期出張の場合はホテル宿泊となります。宿泊代全額、交通費は会社負担です。

■入社後の流れ
・案件の規模によりチーム人数はまちまちですが、だいたい5名程度の先輩社員と共に勤務をいただきます。
ご入社後は、導入研修受講後に、先輩社員のいるプロジェクトにてサポート業務からスタートします。先輩に教わりながら、OJT形式で徐々に仕事を覚えていただきます。
※資格をお持ちであれば専門知識がなくても丁寧に指導します。

■入社後の流れ
ご入社後は、導入研修受講後に、先輩社員のいるプロジェクトにてサポート業務からスタートします。先輩に教わりながら、OJT形式で徐々に仕事を覚えていただきます。

仕事内容

経験者歓迎！発電プラントオペレーター！大手取引実績多数・研修制度充実／賞与年3か月支給／残業月平均20時間程度と充実した環境でキャリアアップできます！
■職務内容
・発電プラントのOA機器オペレーター担当としてご活躍いただきます。具体的には以下のような業務をお任せします。
・配管系に関する設計改善
・耐震性等の解析
・AutoCADを使用して図面のチェック
・Excel・Wordを利用して書類のまとめ作業など

■働き方について
本社勤務もしくは客先へ常駐いただき、勤務をいただきます。
・プロジェクトに応じて国内転勤又は長期出張の可能性があります。本人の希望を考慮します。
※長期出張の場合はホテル宿泊となります。宿泊代全額、交通費は会社負担です。

■入社後の流れ
・案件の規模によりチーム人数はまちまちですが、だいたい5名程度の先輩社員と共に勤務をいただきます。
ご入社後は、導入研修受講後に、先輩社員のいるプロジェクトにてサポート業務からスタートします。先輩に教わりながら、OJT形式で徐々に仕事を覚えていただきます。
※未経験者の入社実績もございます。専門知識がなくても丁寧に指導します。

仕事内容

【東証プライム市場／変電設備・配電設備など社会インフラ・公共インフラを支える電気設備メーカーでのプラントエンジニア職／完全週休2日制】

■業務内容：
地方公共団体等（日本下水道事業団、国、地方公共団体など）が発注した上下水道施設に係わるプラント電気設備工事の設計またはエンジニアリング業務をご対応いただきます。
（１）受注前業務（技術提案、原価積算）
（２）受注後業務（技術検討、仕様打合せ（お客様および社内製造部門））

■募集背景：
上下水道施設に係わるプラントエンジニアの補強採用のための募集です。公共工事で増設や更新などでも案件依頼が増えており、プラントエンジニアの募集をしています。

■当社について：
【日本の電力インフラを支える企業／再生可能エネルギー推進の一端を担う】
電気設備の設計・開発で業界をリードし、誰もが知る大型案件にも携わっております。高速道路・鉄道などの社会インフラや、公共施設・上下水道施設・ゴミ処理施設などの公共インフラを支え、社会公益性の高い事業を展開しています。
2050カーボンニュートラルを国策として推し進める中、当社への期待も高まっています。当社は再エネ推進の一端を担っており、他社に先駆けいちはやくスマートグリッドのエネルギーマネジメントシステムを構築し、国内外でプロジェクトを展開しています。例えば、晴れた日は太陽光発電を、風が強い日は風力発電を主に電気を供給するなど、再生可能エネルギーをベストミックスしながら、電力の需要と供給のバランスをとり、質の高い電力を安定供給しています。

仕事内容

■職務内容
大手化学メーカーの石油化学プラントのメンテナンス工事および新設改造工事における主に配管設計業務をご担当いただきます。
＜業務詳細＞
（1）メンテナンス工事の場合
打合せ~現場確認補修方法提案図面・テスト計画書・強度計算書等作成
（2）新設改造工事の場合
配置計画図・配置図作成、配管計画図・配管図作成、配管詳細図・各種図面作成、テスト計画書・強度計算書等作成まで一貫してご担当いただきます。
※配管詳細図は場合によっては外注することもございます。
※使用ツール：AutoCAD（2D）

■組織体制
現在2名（70代チーフ、20代設計担当）が所属しております。将来的には組織運営に携わっていただき、設計チームの強化、拡大におけるマネジメントを担っていただくことを期待しています。

■特徴・魅力
1953年設立以来、石油化学プラント等の建設・メンテナンス工事を行っており、中小企業ながらも安定した売上及び収益力を持ち、業界内でも一定の地位を確保しています。風通しが良く、ある程度大きな裁量・権限を与えられて業務を遂行することができ、達成感や充実感を感じられます。

仕事内容

【日本を代表するプラントメーカー4社（JFEエンジニアリング、川崎重工業、日立造船、住友重機械工業）が統合して生まれた製鉄プラント会社】
■業務内容：
製鉄プラント設備を収納する建屋、設備架構、設備基礎の設計・構造解析、鉄骨製作管理、現地工事管理の一連の業務を行っていただきます。大きいものであれば数百メートルの規模となります。
具体的には、機械及び電気設計からの要求（設備レイアウト、設備荷重等）の理解・調整ならびに構造計画・構造解析業務。外注設計業者への指示およびアウトプット（計算書、図面）の照査、設計工程管理。鉄骨加工業者との調整（設計図に対する質疑応答、変更指示）・製品検査。現地工事業者との調整（設計図に対する質疑応答等）を行っていただきます。

■同社特徴：
同社が設計開発するプラントは鉄という人々の生活や産業に欠かせない素材を生産するための巨大設備です。その規模は時に大きなビルに匹敵するほどのサイズで、完成までに数百億円の予算と長い年月を必要とするような、スケールの大きなモノづくりを行っています。鉄はご存じの通り世界中のあらゆる製品に使われる素材であり、主に新興国での建設業界や自動車業界からのニーズの高まりを背景に、生産量は毎年右肩上がりで増加しています。同社はかねてより日本製鉄やJFEといった日本を代表する製鉄メーカーを中心に、世界中の大手製鉄メーカーの製鉄プラントを設計から施工まで提供しています。また、先述の日本製鉄メーカーはハイテンと呼ばれる軽量かつ高強度の高性能鋼板を武器にしており、自動車の燃費向上を目指す自動車メーカー各社への需要にこたえています。同社はそのような高性能鋼板の製造プラント建造についても高い技術力で対応しています。一方、中国では、スクラップを原料とした電気炉市場が拡大をしており、世界一の効率性能を持つ同社の電気炉のニーズが伸長しています。

仕事内容

【日本を代表するプラントメーカー4社（JFEエンジニアリング、川崎重工業、日立造船、住友重機械工業）が統合して生まれた製鉄プラント会社】
■業務内容：
製鉄プラント設備を収納する建屋、設備架構、設備基礎の設計・構造解析、鉄骨製作管理、現地工事管理の一連の業務を行っていただきます。大きいものであれば数百メートルの規模となります。
具体的には、機械及び電気設計からの要求（設備レイアウト、設備荷重等）の理解・調整ならびに構造計画・構造解析業務。外注設計業者への指示およびアウトプット（計算書、図面）の照査、設計工程管理。鉄骨加工業者との調整（設計図に対する質疑応答、変更指示）・製品検査。現地工事業者との調整（設計図に対する質疑応答等）を行っていただきます。

■同社特徴：
同社が設計開発するプラントは鉄という人々の生活や産業に欠かせない素材を生産するための巨大設備です。その規模は時に大きなビルに匹敵するほどのサイズで、完成までに数百億円の予算と長い年月を必要とするような、スケールの大きなモノづくりを行っています。鉄はご存じの通り世界中のあらゆる製品に使われる素材であり、主に新興国での建設業界や自動車業界からのニーズの高まりを背景に、生産量は毎年右肩上がりで増加しています。同社はかねてより日本製鉄やJFEといった日本を代表する製鉄メーカーを中心に、世界中の大手製鉄メーカーの製鉄プラントを設計から施工まで提供しています。また、先述の日本製鉄メーカーはハイテンと呼ばれる軽量かつ高強度の高性能鋼板を武器にしており、自動車の燃費向上を目指す自動車メーカー各社への需要にこたえています。同社はそのような高性能鋼板の製造プラント建造についても高い技術力で対応しています。一方、中国ではスクラップを原料とした電気炉市場が拡大しており、世界一の効率性能を持つ同社の電気炉のニーズが伸長しています。

仕事内容

■業務概要：
同社の総合職として施設管理部門への配属となり、航空燃料供給施設、貯油施設の管理、整備、保守、燃料受入れと品質管理などをご担当頂きます。
■業務詳細：
具体的には3つの課に分かれて業務を行って頂きます。
（1）操油課・・タンクローリーで運ばれくる航空燃料を品質検査実施後に受入します。
（2）管制課・・貯蔵から給油までの一連の流れを管理、監視制御を行います。
（3）施設整備課・・「ハイドラントシステム」という「燃料貯油タンクから滑走路の下にはりめぐらされたパイプラインを通して、航空機が駐機する場所まで航空燃料を送る燃料供給設備」を自社保有しています。貯油タンク、パイプライン、払出ポンプ設備、給油時に使用する特殊な給油車両まで自社で維持管理し、常に高品質で安全な燃料供給ができるように保全します。
■組織構成：
福岡空港事業所は100名ほど在籍しており、配属予定の施設部門は、それぞれ20名程度、部長、課長、メンバーで構成されています。どちらの部門も30代40代中心に、上は定年後も勤務されている60代後半のベテランから20代前半の新卒者まで幅広い年代の社員が活躍しています。施設管理部門への配属は、これまでの経験や保有されている資格、ご意向を踏まえて判断します。
■教育体制・キャリアアップ：
・ご入社後は以下のような流れで大体半年を目安に資格を取得し、
現場での作業が出来るようになっていただきます。
★ご入社→配属→訓練→資格取得→現場作業
・定期的にどのようにキャリアアップしていきたいかなどをすり合わせる面談を実施しており、評価は様々な角度から行っています。
・資格を取得することで給与にも反映され、別の資格を取得するために他部署へのキャリアチェンジを目指す方もいるなど、キャリアアップの方法も様々です。

■勤務予定地の職場環境：
福岡空港内は365日24時間稼働となり、公共性の高い環境であるため、社会に貢献するやりがいが持てます。
長く勤務いただけるよう、働く方の状況に応じて配置転換をするなどして離職を防ぐことで、離職率は3％にも満たない低さです。また、平均勤続年数も15年を超え、ほとんどの方が定年まで勤務いただいています。
安全を最優先に考え、しっかりと訓練を積み重ね、着実に業務範囲を広げて一人前になって頂く方針です。

仕事内容

■概要：
今回募集の鶴海事業所は、世界No.1 を誇るクラレグループの活性炭事業を支える国内唯一の生産拠点です。サステナブルな事業基盤の強化を図るため、今後、設備投資案件が大幅に増加することから、電気・計装設計の即戦力として活躍いただける方を募集します。
■業務内容：
予算規模は主に30百万件以下。電気・計装設備設計（現物調査、機器選定、構想図作成）、見積調査図面・資料チェック、施工管理、完成チェック、予算管理までをお任せします。
▼ 基本設計
工事目的を理解し、現物や図面を確認の上、能力・容量に適合する機器選定を行い、基本構想を立案する
▼ 図面・資料チェック
発注先からの詳細設計後の図面や資料を受領し、検図確認を行う。必要に応じ出張し完成検査を行う
▼ 施工管理
業者間や機械設計担当・生産部署との工事スケジュール調整、社内ルール順守確認を行う
▼ 完成チェック
オーナーとしての機能確認（チェック表の作成実際のチェック）、試 運転要領作成、立会確認、完成図の確認を行う
■仕事のやりがい：
鶴海事業所はクラレの環境ソリューション事業を担う事業所として、ガス吸着・水処理用活性炭、省エネ・環境負荷軽減に貢献する蓄電デバイスである電気二重層キャパシタ向け活性炭、リチウムイオンバッテリー負極材用ハードカーボンなどを生産しています。世界No.1を誇る活性炭メーカーの一員として、生産・開発設備の電気・計装設計業務を通じて地球環境に貢献できることが大きなやりがいの一つです。
■入社後の教育体制、研修内容：
入社後すぐは、工場のプロセスについて理解を深めて頂くため、先輩社員について業務を行って頂きます。その後、少しずつ担当範囲を広げ、仕事に慣れて頂きます。仕事を通じてステップアップした後、将来的には、大型工事をお任せしたいと思います。時間を掛けて丁寧に育成しますので、ご安心ください。
■組織構成：
派遣社員の方を含む約30 名の職場です。堅苦しい雰囲気はなく、みんなフレンドリーで話しやすい環境です。また、中途入社の方も複数在籍していますので安心して下さい。
■今後のキャリアについて：
メンバー→リーダー→マネージャーと、キャリアアップするのが一般的です。クラレというステージで自身のキャリアを大きく羽ばたかせてください。

仕事内容

【JASDAQ上場／上水道設備に強みを持つ東レ子会社／日本の水道水の57%に同社の設備が使用されています／残業月2030時間程度】
■業務概要：
水処理施設のプラント電気設備（受変電設備/自家発設備/制御・計装設備/監視制御設備）に関する設計をお任せします。
・機器、設備、制御等のシステム仕様書及び検討書作成
・単線結線図、計装フローシート、設備配置計画等の図面作成
・技術提案書及び見積書作成
・顧客、取引先、社内関係部署等との対外折衝
・現地調査
・配電盤及び監視装置等の検査・水処理施設の試運転
■同社の魅力：
【東レグループ／高収益／無借金経営の安定性】
同社は、「メーカー＋建設会社」双方の機能を備えており、水処理設備という公共インフラを手掛けることから、高い収益性を実現しています。東レグループの一員でもあり、無借金経営という安定した財政基盤を持ちます。
また、携わる案件は浄水場や水再生センター、汚泥再生施設などの官公庁案件がほとんどです。工期は平均1年程度で、大規模な施設になると2年以上にもなるため、納期は比較的ゆっくりとしています。そのため、前職と比べて働き方が変わったという社員も多数います。

仕事内容

「エンジニアが選ぶ、働きやすい（ホワイト）企業No.1」「働いて自身の市場価値を上げられる企業No.1」に選ばれ、業界第1位に成長しました
■派遣予定先：
ローム株式会社
〒615-8585　京都市右京区西院溝崎町21
■業務概要：
＜具体的には…＞
・プラント施設の日常点検、検針（メータ値の読み取り）
毎日半日程度、ヘルメットや安全靴を着用して、屋外および屋内にあるプラント設備を点検するのが主な仕事となります。
※多くの研修を用意しており、社内研修やKENスクール、勉強会などを通じて、自身が求めるスキルアップやキャリアアップを叶えていただけます。
■当社の特徴
（1）「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度
OSTechグループに在籍するエンジニア数は2万名を突破。日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇るからこそ、その教育体制に手を抜くことは一切していません。社内教育として行っている半導体大学校への参加や、グループ会社にエンジニア育成塾「KENスクール」も抱えており、グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでおります。
直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、「より稼げるエンジニア」へのキャリアアップを支援しております。
（2）豊富な案件で多様なキャリアを選択できる
「この技術を極めたい」「常に新しい知識を吸収し続けたい」「幅広い業界の現場を体験してみたい」エンジニアとしてスキルを極めるにあたって、人それぞれ想いがあるはず。当社では、1000社以上の大手クライアントとのお付き合いから、豊富な案件であなたの希望を叶えるお手伝いが可能です。
また、自ら職務・職場を希望できる制度や、キャリアアドバイザー制度など会社一丸であなたの希望を叶える仕組み・取り組みを行っております。
（3）腰を据えて安心して働ける環境
プライム市場上場グループとしての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月20時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。さらに、産休・育休取得率は100％で復帰するメンバーも多数。そのため、定着率も90％と長くご活躍いただいているエンジニアが多数在籍しております。

仕事内容

■担当業務：同社の展開する5つの事業領域のうち｢水産施設｣において、施設の建築設計を担当いただきます。（得意領域に合わせて、意匠・構造いずれかをお任せします）

■詳細：
・案件内容：試験研究施設・増養殖施設・水槽・給排水施設等の新設・拡充・統合・改修
・担当工程：基本設計、実施設計、確認申請、管理業務までの一連の業務
・プロジェクト期間：一連の業務は大きいプロジェクトで5年程度、小さなプロジェクトにおいては23年程度

■働き方：施設現場など月12回程度、全国への出張が発生しますが、月間の想定残業は2030時間程度、休日・夜間出社ほぼありません。
出張時の対応としては、現場監督者などと進捗確認などの打ち合わせが主となります。

■入社後の流れ：現在60代の方の方がいる為、その方にフォローいただきながら徐々に範囲を広げていただきます。

■施設の特徴：各水産施設の目的や対象となる水産生物の生態特性等を考慮し、施設全体の機能性に配慮した建築物・構造物を手掛けることとなります。省エネルギー・環境・省力化等を重視した取水施設、ろ過・水処理施設、加工施設等のプラントや装置類から付帯する電気・機械設備、水槽に至るまで一貫した設計を行います。そのため、一般建築物とは異なる点で参入障壁が高く、長年のノウハウを蓄積している同社は優位に事業を展開できます。

■配属部署：新卒入社から30年の経験を経たベテラン社員と設備専門の設計担当者が活躍中です。

■マーケット：世界の水産物需要が拡大する中、安定供給を目指して施設の修繕等が必要になっています。また、水産物の品質確保のため、工夫された施設運営が必要となっている中、同社は水域環境の総合コンサルタントとしてのノウハウを活かして顧客の要望に応えています。国内の水産施設の改修においては同社が70％手掛けています。

■事業について：「人と海をもっとつなぐ」為に、海洋環境のコンサルタントとして、企画・提案調査整理・解析を一貫して提供しています。
民間海洋調査会社で国内唯一の「自社海洋調査船」をもち、調査・観測のプロとして業界をリードしています。

仕事内容

【JASDAQ上場／上水道設備に強みを持つ東レ子会社／日本の水道水の57%に同社の設備が使用されています／残業月2030時間程度】
■業務概要：
浄水処理施設の機械設備・レイアウト設計・積算・提案資料作成・製品PR活動を担当します。その他の業務として、製品やプランのプレゼン・顧客先との打ち合わせも行います。
※凝集・沈澱・ろ過といった基本技術から、生物処理・活性炭処理・オゾン処理を含む高度処理まで、浄水処理のあらゆる面において、豊富な経験と独自技術を有しており、業務を行う際は、これらの技術や豊富な浄水処理設備を駆使しながら、顧客のニーズに対応した浄水処理施設の実現に取り組みます。
■同社の魅力：
【東レグループ／高収益／無借金経営の安定性】
同社は、「メーカー＋建設会社」双方の機能を備えており、水処理設備という公共インフラを手掛けることから、高い収益性を実現しています。東レグループの一員でもあり、無借金経営という安定した財政基盤を持ちます。
また、携わる案件は浄水場や水再生センター、汚泥再生施設などの官公庁案件がほとんどです。工期は平均1年程度で、大規模な施設になると2年以上にもなるため、納期は比較的ゆっくりとしています。そのため、前職と比べて働き方が変わったという社員も多数います。

仕事内容

設立150年以上の歴史をもつスイスBuhlerグループ
同社のの 食品/非食品プラントにおける機械設備に関するエンジニアリング業務／プロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。
◆職務概要：
製造プラントにおけるカスタマープロジェクトに従事して頂き、顧客の要求仕様やビューラーの標準仕様や思想および提供先（ほぼ日本国内）関連の指令、法規、規格への準拠を確保しながら、製品やサービスを納品、サポートを対応頂きます。
タイムスケジュール内にすべての納品および必要なエンジニアリングサービスを適切な品質で提供するために、サードパーティ製の仕様を含む顧客とのすべての技術インターフェースの管理も携わって頂きます。
■具体的な業務内容：
・営業部門のサポートを行い、顧客への見積提出から受注までをサポート。
・プロジェクト組織に参加し、EPC（エンジニアリング、調達、建設）の各プロセスを実行。プロジェクトマネージャをサポートしつつ、自身の担当を受け持ちます。
・顧客へ引き渡し済みの製品およびサービスに関して、担当部署であるカスタマーサービス部のサポートを行う。
◆同社の特徴・魅力：
・同社はプロセステクノロジーに特化したテクノロジーカンパニーとして、食品の加工処理や高品質素材の製造に必要なプラント、設備、サービスを提供しています。穀物の製粉加工、パスタやチョコレートの製造、銀ペースト製造、アルミダイカスト部品生産など、さまざまな製造技術やプロセス分野において世界の市場をリードしています。
・外資系ではありますが、ドラスティックな雰囲気などはなく、性別に関係なく自由な雰囲気で仕事ができる環境です。自由で個人主義な面もありますが、社員同士が冗談を言い合い、ファミリー的な雰囲気もある働きやすい会社です。
◆同社の就業環境：
本社はドイツ語圏であり、グループ内の社員のほとんどが英語を第二外国語としています。日常的に英語を使う機会があるため、英語学習へのサポート体制も整っています。入社後に語学力を習得することも可能であり、努力次第では技術力だけでなく語学力も伸ばせる環境です。

仕事内容

現場業務なしで設計に専念できる／年休129日／国内最大手の自動車メーカーや、スーパーゼネコン等とのお取引多数／羽田空港や東京スカイツリー等、有名大規模プロジェクトを多数手掛けた実績
■職務概要：
土木・建築から、港湾、船舶、自動車まで、幅広い技術領域を手掛ける構造物設計・解析のプロフェッショナル集団である当社にて、
主に大型の構造物の設計をご自身のスキルに応じて徐々にお任せしていきます。
具体的には、工場、海洋プラント、立体駐車場、火力発電用架台、パイプラック、自動倉庫、飛行機の格納庫等の案件をご担当頂きます。
■組織構成：2050代まで約35名が在籍しています。
■教育体制：OJTにて先輩方が丁寧に教えてくださいますので、ご安心ください。
また定期的に勉強会を実施しており、ご自身のレベルに合わせた内容を選ぶことが可能です。
■充実の社内ツール
当社は多様なソフトを駆使して、プロジェクトの計画段階から、基本設計、詳細設計、各種解析、診断まで一貫した
エンジニアリングを提供しております。
3D-CADやBIM/CIMや3D構造解析、立体弾塑性解析、非線形動的解析ソフトなどを完備しておりますので、設計スキルを伸ばすことが可能です。
■働く環境
当社が受託するのは解析業務のみの為、現場業務等は基本ございません。設計技術力の研鑽に多くの時間を割くことができるのが特徴です。
平均残業は約33時間/月です(2020年実績)。不正な残業時間申告やサービス残業、過度な業務配分等が無いように
システムを用いて勤務実績と業務状況を毎月上長が確認したりなど、健康に長期的勤務ができるように配慮しております。

■同社の魅力：
【不景気にも強い企業体質×大手企業との安定した顧客基盤】
同社は港湾、船舶、自動車まで、幅広い技術領域を手掛ける構造物設計・解析のプロフェッショナル集団です。国内最大手の自動車メーカーや、スーパーゼネコン等、500社以上の安定的な顧客基盤を保持しています。同社の案件の殆どは、現場のエンジニア経由のため継続受注となっており、営業部が存在しないことから、案件のリピート率が圧倒的に高いことが大きな特徴です。

仕事内容

≪社会インフラに貢献／世界三大水処理カンパニー「ヴェオリア」グループ／水・エネルギーなど資源管理最適化の世界的トップ企業≫

■業務内容：
浄水場の統括責任者または副総括責任者として勤務いただきます。
部門の方針に伴い、担当グループの目標を設定し、より効率的・効果的な業務遂行を指導していただきます。
・施設全体の管理
・運転方針の指示、運転方法の助言、プロセスに応じた運転計画の作成
・業務改善案、保守保全計画、年間整備計画、各種報告書の作成

■働き方：
勤務時間8時30分17時15分、土日祝休み、緊急トラブル対応時に夜間も出勤して頂くことがあります。

■キャリアパス：
複数の浄水場の総括責任者を経て、支店のオペレーションマネージャーや技術支援などのポジション、全国の各浄水場を見る立場へのキャリアパスも可能です。条件を満たせば社内公募に応募することも可能ですので、将来的なキャリアの幅が広がります。

■ヴェオリアグループの特徴・魅力：
（1）世界最大級規模：69ヶ国に約16.3万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。世界各国、約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても、全国各地で上下水道事業の委託を受けており、直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど、国内でも勢いを増して事業を拡大しております。
（2）長い歴史：1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。約160年の歴史を経て、総合水事業会社として世界の上下水道事業を牽引してきました。深い歴史があることから事業の安定性は抜群です。
（3）従業員への支援：業務を遂行する上で必要となる知識や技術を習得するため、研修や職場転換による能力開発などを行っています。また、マネジメントや更なる専門スキル向上のため、MDFLというヴェオリア独自の管理職養成プログラムを使用してトレーニングしています。

仕事内容

≪社会インフラに貢献／世界三大水処理カンパニー「ヴェオリア」グループ／水・エネルギーなど資源管理最適化の世界的トップ企業≫

■業務内容：
浄水場の統括責任者または副総括責任者として勤務いただきます。
部門の方針に伴い、担当グループの目標を設定し、より効率的・効果的な業務遂行を指導していただきます。
・施設全体の管理
・運転方針の指示、運転方法の助言、プロセスに応じた運転計画の作成
・業務改善案、保守保全計画、年間整備計画、各種報告書の作成

■働き方：
勤務時間8時30分17時15分、土日祝休み、緊急トラブル対応時に夜間も出勤して頂くことがあります。

■キャリアパス：
複数の浄水場の総括責任者を経て、支店のオペレーションマネージャーや技術支援などのポジション、全国の各浄水場を見る立場へのキャリアパスも可能です。条件を満たせば社内公募に応募することも可能ですので、将来的なキャリアの幅が広がります。

■ヴェオリアグループの特徴・魅力：
（1）世界最大級規模：69ヶ国に約16.3万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。世界各国、約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても、全国各地で上下水道事業の委託を受けており、直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど、国内でも勢いを増して事業を拡大しております。
（2）長い歴史：1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。約160年の歴史を経て、総合水事業会社として世界の上下水道事業を牽引してきました。深い歴史があることから事業の安定性は抜群です。
（3）従業員への支援：業務を遂行する上で必要となる知識や技術を習得するため、研修や職場転換による能力開発などを行っています。また、マネジメントや更なる専門スキル向上のため、MDFLというヴェオリア独自の管理職養成プログラムを使用してトレーニングしています。

仕事内容

アスファルトプラントでの業務経験者歓迎/技術的な専門性を高めたい方にお勧め/卓越した技術力を持つプライム市場上場企業

■業務詳細：
同社プラントオペレーターとして業務をお任せいたします。具体的には、プラントを稼働させるためのプラント制御システムの操作をメインとしてお任せします。専用のシステムになりますが、PC操作ができる方であれば、操作手順を覚えることで、スムーズに対応できるようになります。また、他にもプラント設備のメンテナンスや巡回点検等の業務もお任せいたします。タイヤショベルやバックホーによる材料等の投入や移動作業もありますが、資格が無くても順次取得出来る環境となっております。

■同社の魅力：
日本道路は、創業88年を誇る道路建設会社のパイオニア的存在です。高速道路、国道、空港、港湾、橋梁等の工事等、数々の国家的プロジェクトに参画し、社会基盤整備の一翼を担ってきました。その他にもレジャー施設やテニスコート・陸上競技場等のスポーツ施設等も手がけ、「道からはじまる街づくり」を行っています。

仕事内容

アイルス・緊急通報のメンテナンス業務管理業務をお任せします。手を動かしてメンテナンスをするわけではなく、外注への依頼や施工管理をお任せします。
■業務内容：
【メンテナンス管理】
・各部・顧客からの依頼に応じてメンテナンス作業が必要になった場合、協力会社への発注依頼を行ういます
・専用システムを使用して案件管理・依頼（メンテナンス）を行います
・顧客対応（EU:エンドユーザー,SU：サブユーザー）：故障・不具合内容をヒアリングをしながら適切な発注対応を行います
【施工管理】
・工事の現場管理（実際の作業は協力会社）、スケジュール管理・協力会社手配がメイン
・主な現場（業務用・マンション・戸建て）
※入社後はまず、メンテナンス業務がメイン業務となります。
■業務の詳細：
・案件自体1万件/年あり、それ７人で分担します
・やりとりをする顧客：ハウスメーカー・工務店・ディベロッパー・行政等
・エンドユーザー：一般ユーザー（業務用・戸建て・マンションのセキュリティ商材契約者、緊急通報サービスの契約者）
■組織構成：
・マネジャー職1名、チーフ職2名
・メンバー　19名
※メンテナンスグループと施工グルーとの2チームがあり、2050代の幅広い世代が活躍中
■会社・仕事の魅力：
・当社は「大阪ガス100％出資のグループ会社」としてセキュリティ事業を展開している安定企業です。
・お客様の暮らす街の安心・安全・快適を守る社会貢献に繋がるやりがいある仕事！
・メンテナンス業務はトラブル対応で大変なことも多いですが、一方で問題解決をすることでお客様から「ありがとう」といわれるやりがいのある仕事です。

■配属先情報：
営業技術部　施工・メンテナンスチーム
・マネジャー職1名、チーフ職2名
・メンバー　19名
メンテナンスグループと施工グルーとの2チームがあり、2050代の幅広い世代が活躍中

仕事内容

＜日本製鉄(株)の協力会社として同社構内にて機械設備のメンテナンス／残業月10H程度／手に職をつけたい方へおすすめ／設立75年の安定企業／転勤なし＞
■担当業務
日本製鉄株式会社 尼崎製造所及び同関係会社構内にて機械設備の修理・整備・鉄工・配管工事をお任せします。

＜例えば＞
・シームレス鋼管(継ぎ目のない鋼管)ライン設備のメンテナンス
└加熱した鋼塊に穴をあける穿孔機の修理・整備
└数千トンもの力で鋼管内部を押し広げ伸ばすプレス機械の修理・整備
└作ったパイプを切る切断機の修理・整備

・設備や機械で使用している消耗部品の交換作業
※大型設備や機械の場合だと、ボルトを外す→解体→部品取替→組立という大掛かりなこともあります。

■業務の特徴
【1】1チーム34名体制（大規模修繕の場合は10名程度）で業務を行います。班が決まっているわけではなく、毎回チーム編成は変わります。
【2】大体1日に5カ所(尼崎製造所内)のメンテナンスを行います。
【3】出社は尼崎製造所の詰所に出社し、タイムカードを押します。終業後は製造所から帰宅します。
※製造所内にお風呂(無料)があるので、入浴してから帰宅もOK
【4】休日の呼び出しなどはありません。
【5】夜勤作業は年2回程度あり、時期はGWやお盆が多いです。期間は長くて1週間です。

■入社後
まず尼崎製造所内の安全ルールの研修を受けていただきます。
業務面では、チームに付いて作業の流れを見てください。まずは道具の名前を覚えることから。最初の目標は次にどの道具を使うのかを先読みし、的確な作業補助ができるようになることです。
※道具の使い方ハンドブックは用意しています。

■配属先の組織構成
尼崎製造所には下請けのメンバーを含めて約20名が在籍しています。一番年齢が若いメンバー2名が20代後半ですが、平均年齢は40代前半です。
業界・職種未経験からの中途入社者も多く、元運送業、元飲食業、元営業など様々です。