プラントの転職・求人検索一覧

仕事内容

醤油・粉体・調味料・惣菜等を製造する工場内の機械保全・場内保
全を管理する業務です。

主な作業内容は次の通りです。
・各工場の機械関係の簡易的修繕作業
・機械搬入時の対応作業
・ボイラー調整・電気関係の管理

上記作業の管理全般

■働く環境：
マイカー通勤、バイク通勤可能で駐車場は敷地内にて無料でご利用頂けます。月の平均残業時間は20ｈ程度です。また土日休みで、年間休日121日とメリハリをもって勤務することが可能です。
制服支給あり

■食品事業部について
タイヘイが創業されたのは明治13年（1880年）。それまで江戸時代から続く酒造業を営んでいた第11代当主が、製造の安定供給が可能で醸造設備を転用できることから、今に続く味噌・醤油のメーカーとしてスタートしました。
現在では醤油をはじめ、醤油加工調味料、ウスターソース、ドレッシングなどへと、マーケットニーズをキャッチアップしながら製品ラインナップを充実。特選醤油の「平左衛門」に代表される高品質なブランドとしても認知されています。

■同社について
創業は明治13年。味噌・醤油の醸造業を開始。以来、タイヘイは140年に及ぶ長い歴史の中で、『豊かな暮らし』を追い続け“ファミリーライフサポーターみんなの生活応援団”をテーマに、食品事業を中心に幅広い事業展開を推し進め、現在では食品、食材、フード、フレッシュデリカ、信販、印刷の全6事業部制で組織構成されています。“ユアライフ アンドビジネスサポーター”という新たな企業テーマのもと、タイヘイが目指すのは新しい形の『日本型コングロマリット』。今後も既存事業の発展・深耕を推進し、グループシナジーを兼ね備えた多角化経営を展開してまいります。

仕事内容

充実した福利厚生／中途入社者多数／味の素グループ／食品からファインケミカルまで、プラントエンジニアリングを幅広く手掛ける優良企業
■業務内容：食品製造、化成品製造などの各種工場及びプラントの建設・改修における機械分野エンジニアリング業務を担当していただきます。
味の素グループや国内食品工場の建設・改修の企画計画、設計、監理業務や、製造プラント（食品・化学・医薬製造など）の新設・改造のエンジニアリング業務、機器調達、工事施工管理を行い、製造の安定稼働の為に設備保全業務全般も行っています。具体的には以下の業務を想定しています。
・お客様の要望（装置更新、自動化、合理化等）のとりまとめ
・調査、企画、生産性向上・合理化改善提案
・計画、設計および調達業務
・工事案件の品質・予算・工程管理等の施工管理
・工場保全管理業務（突発工事対応、定期点検計画・工事管理・工場運営・要員育成提案等）主に北関東のお客様窓口となり課題解決・提案に取り組んでいます
■同社の事業について
同社は味の素グループに属しており、主に食品関連の工場やプラントにおけるエンジニアリング事業を展開し、確かな実績と信頼を誇っております。本事業を通じ、食品加工メーカー等お客様からの消費者ニーズの変化・多様化などに起因する様々な課題を、製造工程・適用技術・生産管理の面から客観的に評価し、さらに製造工程での作業ニーズへの対応も加味した最適な設計を作り出しております。希望の工期と予算に納めることはもちろん、品質や生産性の向上から環境への影響低減など、さまざまな視点から提案。プラント建設に関する製造設備の機械、化工設計、機器調達、工事施工管理から試運転引渡し、アフターフォローまで一貫した技術には厚い信頼が寄せられております。
■その他
原則OJT研修（社員がメンターとしてサポート）となりますが、味の素グループで行われるe-learningの研修を随時受講して頂きます。
最近ではBIM、点群データ等のデジタルICT技術を駆使し、ライフサイクルを通したサービス提供に挑戦しています。

仕事内容

■職務の特徴：
Daigasガスアンドパワーソリューションが大阪ガス（株式会社）から受託する都市ガス製造のオペレーション＆メンテナンス（O&M）のうち、都市ガス製造設備の保全、メンテナンス及びそれにかかる検討や管理業務を担っていただきます。
■業務詳細：
都市ガス製造所（LNG工場）における、
（1）電気・計装設備の維持管理（法定点検を含む定期メンテナンス）
（2）設備補修や改修（改造、増設、更新等）に伴う工事計画策定
（3）管理業務（予算・工程・現場施工・品質・安全）、工事報告書作成等
（4）維持管理に関連した検討業務、レポート作成　など
他のスタッフとコミュニケーションを取りながら、自ら業務を推進いただきます。
■組織構成：ガス製造事業部　姫路製造所　設備チーム　電計グループ
マネジャー：1名
電計グループ：チーフ1名、リーダー1名、メンバー7名
（設備チーム内には他に、技術グループ、機械グループ、システムグループがあり、チーム全体で管理者含め32名が在籍）　※20代30代のメンバーが非常に多い組織です。
■やりがい：
24時間365日、暮らしとビジネスに必要な都市ガス。クリーンで環境にやさしいエネルギーの製造を担うことで、暮らしに欠かせないものを作り出すという、安定供給を死守する使命感とやりがいを感じていただけます。

■当社の特徴：
カーボンニュートラルという言葉がエネルギー業界において重要なものになっています。その中でエネルギー事業者として今後どのように向き合うべきか、会社として、製造所として真剣に取り組んでいます。


■当社の魅力：
大阪ガス株式会社の100％出資子会社として、電力事業を展開しています。エネルギー業界は規制緩和を通じて一層の競争が促進されており、Daigasグループでは電力事業をガス事業に次ぐ第2の柱と位置付けています。そのため、当社はDaigasグループ電力ビジネスを供給面から支える中核的な存在であり、一層の事業拡大を目指しています。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

仕事内容

採用後、国内および海外のLNGまたは天然ガスプラントの新設および増設建設工事、コンサルティング業務など、いままでのキャリア経歴により担当職務を割り当てます。
■業務詳細：
LNGまたは天然ガスプラントにおける　基本計画/基本設計/詳細設計、費用積算、ベンダーへの発注、ベンダー設計チェック＆レビュー、購入品・工場製作品の進捗・品質管理(検査対応含む)、現地工事における進捗・品質管理(検査対応含む)、官庁申請・検査対応・試運転、など。設計・エンジニアリング業務に加え、案件のとりまとめ役であるプロジェクトマネジャ・プロジェクトリーダーを担当いただくことが多いです。
【プラントチーム】基本事項の整理、運用方案・設備能力・P＆ID・プロセスバランスの起案・とりまとめ、それらを元に他チームと共にレイアウト・工程・費用等を起案・とりまとめ、性能を有する機器・設備(蒸発器・熱交換器・ポンプ・圧縮機)等のエンジニアリング。
【機械・土木チーム】現地レイアウトの起案・決定、貯槽・容器・配管・架構等のエンジニアリング（形式選定、サイズ、材料、強度評価、耐震設計、溶接、検査、等）。
■組織構成：
【プラントチーム】マネージャー50代男性1名、スタッフ13名（20代50代）　【機械・土木チーム】マネージャー50代男性1名、スタッフ13名（20代50代）、庶務スタッフ1名、嘱託社員1名
■当社の魅力：
・一般的なエンジニアリング会社と異なり、自社の基地を保有し、その経験・知見を活かせるという点が強みであるとともに、オーナーとしてのマインドを有している点も強みです。
・台湾においては、LNG関連のコンサル実績トップです。過去には韓国やその他の国においてもコンサル等の実績があります。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

仕事内容

年間休日123日/月平均残業時間30時間以内で測量士・測量士補の資格を勉強しながら取得できる環境です

■業務内容：
新設水力発電所の土木構造物の計画・設計，及び既設水力発電所土木構造物
の改修計画・設計の提案・実施・報告業務に携わっていただきます。中でも
特に，FIT（固定価格買取制度）を利用した案件に携わっていただきます。
■現場比率：現場1：内業9

■事業の特徴：
（1）東京電力グループ会社として、長年電力設備の保全を行ってきました。その経験を基に、鉄道や道路などのインフラ設備の点検業務を行っております。社会インフラ設備は老朽化が進んでいることからも将来性のある企業だと言えます。
（2）1983年設立以来、東京電力の連結子会社として、ダム、水路トンネル、地下発電所等の水力発電のための設備や、取・放水路、燃料・港湾施設等の火力・原子力発電のための土木構造物を主体に、設備を維持管理、保全するための調査、測量、計測、解析、診断等を実施してきました。最近では、培った技術と経験を活かし、デジタルカメラを搭載した車両をトンネル内で走行させながら壁面の画像を撮影し点検するシステムや、船の動揺を制御しながら船上から海洋構造物を効率よく画像点検するシステム等を開発しております。更には、構造物に発生したひび割れ等の劣化・変状を精度よく把握できる3次元ビジュアルソフトを実用化し、道路・鉄道用トンネル、大型橋梁、護岸・桟橋等港湾構造物を保有する多くの社会インフラ事業者から高く評価されております。

仕事内容

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／国産航空機開発に挑む唯一の企業／発電用大型ガスタービンのシェアは26％と世界3強の一角】
三菱重工業株式会社で採用し、同日付で三菱重工 エンジニアリング（株）へ出向 となります。
■業務内容：
交通システムにおける信号システム全般の基本計画、詳細設計、工事設計、現地工事SV、試運転に係る業務をお任せいたします。
プロジェクトチームの一員として幅広くエンジニアリング業務に携わり、顧客、メーカ、工事施工会社、社内関連部署等と一体となって、海外プロジェクトを推進していただきます。国内業務だけでなく海外顧客や海外メーカーとの交渉を行うとともに、海外現地においても、短期または長期出張し、設計者、SVとしての貢献を期待しています。
◆入社後の働き方：
入社後１年は研修が中心となり、２年目以降は試験の現地へ伺い理解促進を行っていただきます。以降は基本設計に挑戦していただき、ゆくゆくはマネジメントなど幅広いキャリアからの選択が可能となります。
マネジメントやプレイヤーも適性を見ながら挑戦できる環境です。
■三菱重工エンジニアリング株式会社について：
三菱重工のエンジニアリング部門と交通機器事業が2018年1月に分離独立し発足した会社です。化学プラント、交通システム、環境設備等に関するエンジニアリング、製造、調達、建設、販売およびアフターサービスに係る事業を展開しています。なお、給与等の労働条件、福利厚生等は三菱重工と同一となります。
■三菱重工エンジニアリング株式会社の特徴：
三菱重工のエンジニアリング部門と交通機器事業が2018年1月に分離独立し発足した会社です。化学プラント、交通システム、環境設備等に関するエンジニアリング、製造、調達、建設、販売およびアフターサービスに係る事業を展開しています。なお、給与等の労働条件、福利厚生等は三菱重工と同一となります。

仕事内容

◎残業平均月20程度／有給取得率90％／納入先は大手企業様多数
工業用加熱乾燥装置の設計・製作・販売・メンテナンスを一貫して手掛けている当社において、機械設計業務をお任せ致します。
お客さまの業界は幅広く、自動車、スマートフォン、硝子や医薬品など他業種に渡り、日本国内だけではなく世界各地へ納品しています。需要拡大、組織体制の強化に伴い新しいメンバーを募集いたします。
■業務内容：
・装置筐体の設計(AutoCAD)
・部品の選定及び購入
※技術営業、電気制御設計担当と協業しながらPJTを担当頂きます。
定番製品、ニーズに合わせた特注製品とラインアップがございます。仕様検討から基本設計、部品選定･購入管理などお任せ致します。
■このポジションの魅力：
◎業務に関する資格取得必要は会社負担！取得費用や受講料など会社側でバックアップいたします。
◎再雇用制度も充実しており、年齢制限はございません。勤務形態、雇用形態も相談可能で、64歳の製造メンバーも在籍しています。
■組織構成：
当社は現在代表含め13名で構成されており、機械設計部門は係長1名体制。

仕事内容

地下タンクの分野において国内トップクラスシェアを誇る当社にて、各種燃料プラントの設備施工管理業務をお任せします。

■具体的には：
ガソリンスタンドなどの給油設備である地下タンクについて、施工中の工程管理、品質・安全管理をお任せします。

■施工例：
・給油プラント（ガソリンスタンド等）
・貯油プラント（コンビナート・屋外タンク）
・化学プラント（薬品等）
・その他特殊液体（ヘリコプター給油システム）等

■働き方：
・施工期間は約34ヶ月となっています。
・現場によっては直行直帰も可能です。
・年間休日117日、基本土日祝休みで私生活も充実できます。
・本社敷地内に社員専用のジムを完備するなど、福利厚生も充実。

■組織構成：
東日本支店埼玉事務所には約8名が在籍しています。
※平均年齢38歳

■当社の特徴：
◎地下タンクの設計・製造・販売を行うタンクメーカーです。国内トップクラスシェアを誇り、国内ガソリンタンクの約70％が当社製品です。急速に発展するベトナムのエネルギー事業の一翼を担うべく、タマダベトナム工場を立てるなど、高い技術力をアジアの場へも拡げています。
◎現在当社の事業領域はガソリンスタンドからライフラインインフラ全般へと広がっており、タンクを中心としたものづくり事業は圧力容器や食品関係へと徐々に広がってきております。またIoTを活用した在庫管理システムを独自に開発しハードのみならずソフト面でもタンクの漏洩管理に貢献しています。

仕事内容

■業務内容：
人工透析用製品「血液透析フィルター（ダイアライザー）」「腹膜透析液」を製造する豊前工場（福岡県豊前市）において、生産設備およびユーティリティの保全全般の担当者として、部門長とともに重要な役割を担い活躍していただきます。　予防保全、トラブル対応、、ラインの増設・自動化などのプロジェクト対応など、これまでの豊富な実務経験を生かして業務にあたっていただきます。

今回募集のポジションは、将来的にマネージャーとしてメンバーの教育や技術力向上など、同部署をけん引していただく事がミッションです。
英語の使用頻度は、通常メールベースでの使用が多いですが、改造工事の際は技術的な用語や図面を見せながら簡単な英語で説明する機会もあります。

■業務の特徴：
製造ラインの保全（メンテナンス）、改造をお任せいたします。
腹膜透析製造ライン、血液透析フィルター製造ラインおよびユーティリティの設備保全、改造、更新が基本業務となります。頻度は少ないものの、外部エンジニアリング企業と協力し、ラインの増設、自動化、改善・改造を行う場合があります。外国の当社工場の社員、国内外の外部エンジニアリング企業と協力し、プランニング、工事および立ち上げ、その後の改善にあたっていただきます。
※ドイツやアメリカにおける工場との連携のため、必要に応じて出張していただく場合があります。

仕事内容

広島県福山市を拠点にケミカルタンカーをはじめ、各種小型特殊船の建造を行っている当社において、各種船舶の設計をご担当いただきます。

■業務の特徴：
基本としては計画設計業務（船体設計）を担っていただきますが、これまでの経験に応じて当面の業務を決定いたします。これまでの経験に応じて各分野（船体・機関・電気・配管など）のいずれかのグループに配属され設計業務に携わって頂きます。
基本は詳細設計からのスタートですが、上流工程である基本設計にも携わって頂く等横断的に担当頂くことも可能です。
累計建造隻数600隻以上を誇る実績があり、設計は各分野（船体・機関・電気・配管など）で様々な検討が行われ基本設計→詳細設計→生産設計と進めていきます。ここが技術的なノウハウの見せ所となります。
また、既存船型にこだわらず、お客様の要望に応じて積荷や航路にマッチする仕様を提案いたします。

■当社の特徴：
・1949年に創業者が木造船業木造船の建造からはじまり、70年の歴史を積み重ね現在もその技術力は脈々と受け継がれております。国内を航行するケミカルタンカーや特殊船の建造を主力に、内航ケミカルタンカー、タグボート、旅客フェリー等の高付加価値船の建造に取り組んでおります。特に、ケミカルタンカーは「動く化学プラント」と呼ばれ、液体化学薬品などの取り扱いが危険な荷物を運ぶため、厳しい安全基準が要求され、建造には高い技術力と製造能力が必要とされます。当社の年間建造船舶数は実に10隻以上、これまで600隻余りの船舶を海に送り出してきました。これだけの隻数の建造を可能にするのが、効率的な工場レイアウトと豊富な建造実績に裏付けられた独自の技術力と製造力です。「小型特殊船ならホンガワラ」と長年に渡り御愛顧いただいております。
・造船は、それぞれ専門の職人が力を合わせて手作りで船を組み上げる「ものづくり」業です。当社は社員一人ひとりが造船職人としての誇りを持ち、精魂込めて一隻の船を造りあげ、お客様の期待と信頼に応えることを信条としております。近年、内航船は毎年のように新しい規制や政策に対する動きが出ており、こうした時代が変化するスピードは益々速くなっております。高い製造品質を維持するため社内一貫生産にこだわり、常に新しい船型、船種に挑戦し、多様化するニーズに応え船舶建造技術の研鑽に努めています。

仕事内容

【住宅手当・家族手当あり／『すき家』『なか卯』『ココス』などの外食ブランドを展開する(株)ゼンショーホールディングス（東証一部上場）の100％出資子会社】
同社製品であるピザ生地などの冷凍食品の製造設備の保守・メンテナンスを担当いただきます。
同社の生産ラインは市場の予測から数量を決定し、生産をするのではなく、顧客のオーダーを中心に計画を立てるため、納期通りに生産を進められるように業務を進めていくことが求められます。
今回の募集は工場内の設備部門になり、工場内の機械修理および予防保全が出来る方を求めております。
■組織構成：
工場勤務者は約100名、うち社員は約15名弱で構成されています。平均年齢は社員・パートアルバイト全体で45歳くらいで、社員15名のとしては工場責任者、製造課の課長、主任、一般社員が在籍しています。
中途入社者も複数名在籍しており、食品業界以外からの入社実績もありますので、異業界出身者でも安心してご入社いただけます。
■ゼンショ―グループについて：
99社のグループ会社で構成され、店舗数は9,813店舗、従業員数は136,121人を有します。売上高は6,076億円を誇り、国内外食事業・海外外食事業・小売事業・介護事業の4つの事業を柱とし、安全でおいしい“食”を提供することで、お客様の生活と健康をサポートしています。
■同社について：
業務用ピザクラストの業界では国内トップクラスのシェアを誇る食品製造会社です。2015年7月に株式会社トロナジャパンの製造部門が分社し、製造部門強化のために新会社として生まれ変わりました。取引先はゼンショーグループが中心であるため、市場環境の影響を受けづらく、安定的に業績は推移しています。京都工場（京都府綴喜郡）、関東工場（茨城県牛久市）の2つの拠点があります。

仕事内容

【創業100年超のカーボン素材の総合パイオニアメーカー／世界22拠点、国内外で製鉄・化学・自動車関連等、幅広い産業分野に貢献しております】
■業務内容：
同社のカーボン事業部での新規のプラント立ち上げプロジェクトに新たなリサイクルプラントの企画、設計などの業務をお任せいたします。
＜職務詳細＞
・新規のリサイクルプラントの立ち上げ業務
・プラント/設備設計業務（熱処理炉など）
・資材の手配
・施工管理、試運転業務
・設備メーカーとの折衝
■本ポジションの魅力
同社の新規事業立ち上げプロジェクトに参画頂けるポジションであり、新たなプラントをゼロから作る業務に携わることができます。
■採用背景：
新規プロジェクト発足に伴う組織体制強化のための募集のため、貢献いただける方を募集しております。
■組織構成
プロジェクトメンバーは10名程度となります。
■同社の特徴：
（1）東海カーボンは1918年の設立以来、常に業界のパイオニアとしてさまざまな産業分野に欠かせないカーボン材料の開発を行ってきた炭素製品の総合メーカーです。世界最高水準の性能を持つ製品やトップシェアを誇る分野を数々持ち、最先端分野の材料研究を積極的に手がけるなど、時代のニーズを先取りした製品開発を行っています。また、国際化の動きを視野に入れ、現地法人の設立や技術輸出なども進めており、多様化する市場のニーズにグローバルな展開でグループ企業一丸となって対応しています。
（2）東海カーボングループは、1918年に日本の炭素業界におけるパイオニアとして創業し、今日に至るまで、幅広い産業分野へ技術と品質を基盤とした炭素関連製品とそのサービスを提供してきました。7つのコア事業である「黒鉛電極」「カーボンブラック」「ファインカーボン」「スメルティング＆ライニング」「工業炉及び関連製品」「摩擦材」「負極材」の成長とともに、全世界に22の拠点を有する事で、国内外で利益を創出できる仕組みを整えております。これら海外拠点をしっかりと統括し、グループ全体としてシナジーを発揮していくこと、すなわち、グローバルベースでのガバナンス強化が今後の重要課題としております。

仕事内容

【創業100年超のカーボン素材の総合パイオニアメーカー／世界22拠点、国内外で製鉄・化学・自動車関連等、幅広い産業分野に貢献しております】
■業務内容：
同社のカーボンブラック事業部にて新規の材料開発のプロジェクトに参画頂き、材料開発及び付帯する業務をお任せいたします。
＜職務詳細＞
・新規材料の合成
・材料の試作・評価
・スケールアップ検討
・生産技術開発、新規設備の導入検討
・設備・プラント設計（関係会社・設備メーカーと協業）
■本ポジションの魅力
これまでにない特殊な機能性を持ったカーボンブラックの開発業務に従事頂くこととなり、新規開発業務について携わることが出来ます。
■採用背景：
新規プロジェクト発足に伴う体制強化のための募集のため、貢献いただける方を募集しております。
■組織構成
プロジェクトメンバーは10名程度となります。
■同社の特徴：
（1）東海カーボンは1918年の設立以来、常に業界のパイオニアとしてさまざまな産業分野に欠かせないカーボン材料の開発を行ってきた炭素製品の総合メーカーです。世界最高水準の性能を持つ製品やトップシェアを誇る分野を数々持ち、最先端分野の材料研究を積極的に手がけるなど、時代のニーズを先取りした製品開発を行っています。また、国際化の動きを視野に入れ、現地法人の設立や技術輸出なども進めており、多様化する市場のニーズにグローバルな展開でグループ企業一丸となって対応しています。
（2）東海カーボングループは、1918年に日本の炭素業界におけるパイオニアとして創業し、今日に至るまで、幅広い産業分野へ技術と品質を基盤とした炭素関連製品とそのサービスを提供してきました。7つのコア事業である「黒鉛電極」「カーボンブラック」「ファインカーボン」「スメルティング＆ライニング」「工業炉及び関連製品」「摩擦材」「負極材」の成長とともに、全世界に22の拠点を有する事で、国内外で利益を創出できる仕組みを整えております。これら海外拠点をしっかりと統括し、グループ全体としてシナジーを発揮していくこと、すなわち、グローバルベースでのガバナンス強化が今後の重要課題としております。

仕事内容

【保有案件数業界No.1／請負業務の為、アウトソーシングテクノロジーメンバーと一緒に仕事ができます／日本一エンジニアの教育・人材育成に投資する東証一部上場の中核企業／残業時間30時間程度／リーマンショック時も毎年15％成長】
■業務概要：
大手電製造メーカーにて、プラント設計全般をお任せします。Creo（旧Pro/E）でのガスタービン配置配管設計がメインとなります。適性を用いて各種工程をお任せします。
■キャリアステップ：
ご本人の希望のキャリアをヒアリングしながらキャリア形成を図っていきます。エンジニアのキャリアアップ、キャリアチェンジを図るための「キャリアサポート制度」、戦略的シフトで付加価値の向上を図るための「シフトアップ制度」、その他研修制度も充実しており、エンジニアとしてキャリアアップできる環境が整っています。
■教育制度：
（1）当社では、「キャリアプランニングシステム」を構築しており、基礎から学ぶ基幹研修や社内eラーニングによる研修等により、技術レベルを上げていきます。具体的には、研修専門施設の「KENスクール」で製図の基礎、3D-CAD研修、自動車部品のモデル作成などについて学びます。基礎から学び、将来的には設計開発エンジニアとしての活躍が可能です。
（2）「10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア」を実現する研修および教育制度があります。国内、海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持ち（業界トップクラスの案件保有数）、子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収し社員教育、投資には最優先で取り組んでおります。その他、クライアント先への移籍ができる移籍制度などもあります。
■当社の魅力：
東証一部上場／売上規模590億／22,000名規模のグループ会社です。元々の母体がIT企業のため、様々な業界からの引き合いが多く安定業績を継続しています。また別部門のエンジニア領域（電気や機械など）にも強みを持っていることからエンドユーザーと直接取引や最先端技術（IoTなど）を経験できる環境があります。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

仕事内容

■仕事内容：
送配電の分野で職務経歴を踏まえて下記業務いずれかに携わっていただきます。
電電設備（変電所、送電・配電線等）の巡視点検業務、修理・ 取り付けの設計・・事監理業務、設備管理・運用業務
■プロフェッショナル職とは：技術部門でエンジニアとして電力の安定供給を第一線で支えることを期待しています。現場第一線を中心に技術を磨き、知識と経験を積み重ねることで設備のプロフェッショナルを目指します。
■送配電事業：電力小売り自由化ののち、電力を送る会社も電力会社からの分離が法的に求められ、現在関西電力送配電株式会社として関西電力から分社化しております。本ポジションでご採用になった際、関西電力送配電株式会社へ出向いただく想定です。
■働き方：平均残業全社19時間、スーパーフレックス、リモートワーク、有給9割取得推奨など働きやすい環境を整えています。
■同社の特徴：
業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。
ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。ゼロカーボン事業2050https://www.kepco.co.jp/sustainability/environment/zerocarbon/index.html
国際事業：燃料調達先23か国、発電者や配電事業等11か国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。
新規事業への挑戦：お客様と社会の力になるべく、情報通信事業(eo光、mineo等）や生活ソリューション事業（不動産・セキュリティ）もグループに構えます。また、会社として社内起業家の育成や社外ベンチャーへの投資を進めています

仕事内容

＜社宅制度有/退職金制度あり/鉄鋼スラグ製品の生産工場勤務/若手社員多数勤務＞
当社は日本製鉄グループの一員として社会に役立つ鉄鋼スラグ製品を提供しています。鉄鋼スラグはCO2削減、環境保全に活用できる資源として注目を集めており、土木を始めとした様々な業界に貢献しています。

■応募概要：
操業オペレーターとして、鉄鋼スラグ製品の製造・加工、再生複合路盤材の製造・加工を行います。

■職務内容
鉄鋼スラグの設備オペレーターとして下記の業務に従事して頂きます。
・生産設備の操作、点検（オペレーター室での業務となります）
・コントロール室での監視、操作（モニターや目視で設備に異常はないか、順調に作業が進んでいるかチェックします。）
※入社後はまず資格の要らない作業（点検、モニタリング業務など）からスタートします。業務に慣れていただきながら、大型特殊、ホイルローダーやブルドーザー等の重機系資格を取得頂き、業務領域を広げて頂きます。（資格取得費用は全額会社負担）

■安全の取り組み
入社後3年間はオレンジ色のヘルメット（新人と分かる色）をかぶるため、現場での経験が少ない若手社員に対して、周りの人が、いつも目配りする環境が整っています。

■働き方（シフト制度）
三交替制勤務で、（1）7時15時、（2）15時22時15分、（3）22時15分7時での交代制です。各勤務時間帯で5日勤務、次の時間帯シフトの間に1~2日の休みが入ります。※会社カレンダーによって休日日数は変動します。

■同社の特徴：
同社は「日鉄住金鉱化」、「広鉱技建」、「製鉄鉱業大分および日鉄住金リコテック」が事業統合／再編を行うとともに、日鉄テックスエンジおよびテツゲンより新たな人材を迎え、2014年7月に設立しました。日本製鉄グループの鉄鋼スラグ製造・販売会社として、地域・社会・顧客ニーズに応えられる製品を誰からも信頼される安全な品質で提供し続けることが使命です。統合で確立した全国各地の事業所・支店の製造・技術・販売面の連携を深め、多様なニーズに対応します。また、新たな商品開発や技術開発についても、日本製鉄と一体になって推進し、優れた製品・サービスの提供を通じて社会に貢献するために、安全を最優先としたスラグ事業の運営を行います。

仕事内容

【日本エア・リキードのグループ会社／酸素製造の業界パイオニア地域のあらゆる産業の未来を支えるお仕事です】
■職務内容：
高圧ガス製造工場で、ガスの充填のお仕事をして頂きます。
・高圧ガス容器（ボンベ・LGCなど）へ酸素ガスや窒素ガスを充填
・空容器の返却受入、充填容器の出荷準備
・メーカーへ原材料を発注
・容器の検査（バルブ交換、耐圧検査、塗装など）
※ゆくゆくは下記業務もお任せしたいと考えております。
・製造設備のメンテナンス、法定検査への対応
・法定許認可の届出
・客先の高圧ガス供給設備のメンテナンス
■組織構成：
リーダー含め5名在籍しております。
■当社の特徴：
1950年の創立以来、時代を読み解きながら、未来に求められるものをさまざまな角度から模索し、見出し、お客様に提供してきました。
戦後日本が復興に沸き、鉄工所や造船所の溶断・溶接用として酸素が求められていた時代を経て、ガスを扱うだけにとどまらず、それに付随する建築設備の技術、
制御技術、メンテナンスなどのノウハウを育て、一貫したトータルコーディネートのご提案ができる産業の振興とともに、医療分野や産業分野になくてはならない存在へと成長しました。

仕事内容

【未経験者歓迎】
入社後はまずCADに慣れていくところから始めて頂きます。もちろん経験者の方も募集しております。今まで培われたスキルを当社で活かしてみませんか
■採用背景
案件受注増加伴い、一緒に働く仲間を募集しており、経験を重ねいずれは管理職を目指してほしいと思っております。
■業務内容
破砕・選別・環境リサイクル設備の総合プランナーとして事業を展開している当社にて、プラント設備の設計業務をお任せします。
実際に、現場へ足を運び勉強することもございます。経験者の方であればひと月程で一連の流れは習得出来ると思います。未経験者の方でも半年ほどである程度の業務は出来るようになります。１から完璧に出来るようになるまで3年掛かるイメージですが、その間は先輩社員のOJTはじめ会社として手厚くサポート致しますのでご安心ください。
■業務詳細
・クライアントとの打ち合わせ
・設備の図面作成
・試運転、現場管理　など
■特徴（TOPICS）：
・当社は創業以来58年、環境リサイクル設備などの総合プランナーとして、設備の設計から製作、施工までを手掛けています。中部地区では抜群の知名度を誇っており300社以上の企業様とお取引をしています。
・川崎重工業製の産業建設機械を中心に販売を続けており、現在は川崎重工業と神戸製鋼所の破砕機事業部門が統合して設立された(株)アーステクニカの特約店として破砕・選別・環境リサイクル設備の総合プランナーとして事業を展開しています。このように多くの企業様からの信頼が厚いため安定した経営が見込めます。
・当社の扱う商品は数億円のものからネジ一本まで様々ですが、高品質なため商品を購入していただいたお客様とは長い付き合いになります。
・最近では働き方改善にも注力しており、現在の月間残業時間は多くて20時間程となります。
■組織風土：
社員の意見を取り入れる風通しのよい風土が整っております。

仕事内容

【未経験・第二新卒歓迎／一般職も可／各種手当・福利厚生充実／年間休日124日／三菱グループ】

◆職務概要：【独立性が重視される同業界において同社の品質保証は社長直下で管理することで、しっかりと顧客からの信頼を確保しています。】
プラント工事に関わる品質管理業務をお任せいたします。具体的には、現場工事を行う上でのルールづくりとそのルールが守られているかのチェックが主な業務です。現場によって条件は様々なので、工事の方法や手順などの細かい要項を現場の品質担当者として作成いただくことになります。既設工事の場合は、既に指定されたルールをベースに工事に応じたルール創りをしていきます。一方、新設工事の場合は品質管理担当者がゼロからルール創りをするため、責任感も大きくやりがいある業務です。
工事全体を把握し、問題点を抽出して解決策を見出し、工事を進めるためのルール創りをするため、より広い視野で物事を捉える視点を磨くことができます。
◆配属組織と教育体制について：
総合職社員は東京本社に4名、神戸支社1名、各現地（青森・福井等）に10名在籍しています。エリア職社員（転勤無し）は東京本社に1名（女性）在籍しています。派遣社員は各現地に12名在籍しています。仕事は入社後にOJTで修得していただきますので、初めての業務にも積極的に意欲を持って取組む方を歓迎します。
◆出張について：
基本的に福井の常駐予定ですが、場合によっては別の工事現場へ出張いただき、経験を積んでいただくことになります。
（総合職のみ。エリア職採用の場合は2、3日本人了承の上1年以内の出張）
◆同社の特徴・魅力：
人と人とのつながりを重視する社風の基で、品質保証部は同社の品質を担保する上で欠かすことのできない業務を担う、会社業績UPと共にますます重要視される社長直轄の部門です。全社各組織と強く関わりながらも独立した判断ができる部署の一員としてパフォーマンスを発揮できることが魅力です。

仕事内容

【再エネ事業で”技術者”としてキャリアアップされたい方へ／実務経験不問／洋上風力の発電機メーカーで世界シェア5割の安定企業】
■担当業務:顧客（売電事業者）との保守メンテナンス契約に沿った定期検査、メンテナンス作業、トラブルシューティング等をサービスチームの一員として実施いただきます。
<業務詳細>
１）風力発電機（風車）の運転・保守・点検作業、2)トラブルシューティングおよび予防保全の実施、3)点検・補修レポート作成、4）作業前準備（例：部品や工具の確認、関連資料の事前確認）
※同業務未経験の方もご入社されております。今後伸びていく、再エネ事業の中で技術者としてキャリアアップされたい方からのご応募をお待ちしております。
■働き方について：
勤務地から30分1時間程度の距離にお住まいされているケースが多く、自家用車にて通勤をされております。お引越しをされる場合は、引っ越し費用、手数料等の一部負担も可能です。地域、家族構成によって支給額が異なりますが住宅手当もございますので、福利厚生面も充実しております。
■キャリアパスについて：同社では以下のようなキャリアパスを歩むことが可能です。
リードテクニシャン（技術者のリーダー)→サイトリード（発電所のマネジメント、管理）→プロジェクトマネジメント等の業務に携わることが可能です。
※全世界でも公募を募っており、ご希望が通れば海外での勤務も可能です。
■配属部門について：
同職種のエンジニアが東北、北海道で約10名程在籍をしております。30代の方が多く所属しております。年齢や経験に関係なく、意見を言える風土であり、周りからのサポート等も手厚くいただけます。モチベーション高く、”新しい技術を身に着けたい”方には最適な環境です。
■同社の魅力
シーメンスの風力事業は、北米やヨーロッパ北部で強く、ガメサはインドや南米、ヨーロッパ南部など急成長地域でシェアが高く、両社が地理的強みを補完しあっております。また、シーメンスは洋上風力発電で世界1位を独走している中、ガメサは陸上風力で事業を伸ばしてきた経緯があり、それぞれの製品分野でも補完し、市場を牽引しております。