プラントの転職・求人検索一覧

仕事内容

異業界・未経験歓迎！就業環境と好待遇が両立した同社で安定して働きたい方へ【プライム市場上場企業のグループ会社/創業50年/SDGｓ貢献企業/経営基盤〇/就業環境〇/昨年賞与実績7ヵ月分/マイカー通勤可】

■業務内容：
ご本人の希望とご経験を考慮して、下記ポジションのいずれかをお任せします。
・受け入れスタッフ
・プラント点検スタッフ
・プラントの設備保全

【受け入れスタッフ】
当社工場に運ばれてくる産業廃棄物について、搬入をサポートする作業をお願いします。
・廃棄物を運搬するトラックの誘導
・フォークリフトでの荷運び（ドラム缶など）
・タンクローリー車で搬入された廃液の回収
・報告書作成
【プラント点検スタッフ】※3交替制
主に産業廃棄物処理を行なうプラント（焼却炉）に関する、オペレーションの管理全般をお願いします。
・オペレーションルームでの操作管理
・工場の巡回
【プラントの設備保全】
廃棄物処理プラント（2種類）の保全業務。各種設備や電力関連など、廃棄物処理工場内の全般的な維持管理をお任せします。
・定期メンテナンスの計画（年4回）
・日常点検・トラブル対応

■充実した研修制度で未経験でも安心してご入社頂けます！
入社後は現場にて、先輩と一緒に実務を進めながら、各作業について覚えて頂きます。先輩がそばについてイチからお教えするので、未経験の方もご安心してご活躍頂けます。将来的には他部署へのキャリアチェンジも可能で、さまざまなキャリアパスに挑戦できる環境があります。

■魅力：
【手厚い待遇で長く活躍できる】
家族・住宅などの豊富な手当や、予防接種・健康診断の補助、退職金、財形貯蓄のほか、福利厚生も充実！昨年度は賞与7ヶ月分をご用意し、日々の頑張りは年収に還元しています。さらにフォークリフトなどの資格も費用は会社負担で取得可能です。
【アジア最大クラスの廃棄物処理プラント】
当社が保有する廃棄物処理プラントは、アジアでも最大クラスの規模を誇り、スケールのある仕事です。さらに今後の需要も高いエコビジネスに貢献でき、社会に求められ続ける存在としてご活躍頂けます。

仕事内容

■職務概要：
各種中小規模のプラント及び各種単体装置に付随する設計業務をご担当いただきます。

■職務詳細：
各種産業機械や環境設備等の新設、改造補修等を手掛けていただきます。チーム単位でプロジェクトを担っていただきプロジェクト規模によりますがチームは34名の少数から10名規模のプロジェクトもございます。
また、将来的にはプロジェクトマネジメント業務もご担当いただくことも可能です。

■入社後は：
OJTを受けながら、基礎設計から詳細設計、部材調達、レイアウト図作成など幅広くご担当頂きます。

■扱う製品：
産業機械、化学プラント、航空機用オートクレーブ、脱硝装置など

■同社の強み：
同社は川崎重工業株式会社のグループ会社として川崎重工業より受け継いだ高度な技術力に基づきプラントエンジニアリング会社としてより良いサービス・製品を提供しています。特に発電設備用空冷式蒸気復水器に関しては国内トップシェアを誇っております。国内のごみ焼却炉をはじめ、海外の発電所などにも同社の復水器が導入されており、100基以上の納入実績がございます。

仕事内容

■職務内容：
亀山工場において、機械保全・メンテナンス業務をお任せいたします。
＜具体的には…＞
・工場内で使用する設備（プレス機など）の点検
・金型のメンテナンス
・故障があった際の1次対応
・メーカへの修理手配　など

■亀山工場について：
・亀山工場では、大手メーカーに納品をさせて頂いております自動車部品のヒートインシュレーターを製造しております。
・2015年に新設された工場で、自動化された生産ラインが特徴です。また直近新たな生産ラインの導入を行っております。
・亀山工場は約40名で構成されています。

■働き方の特徴：
・生産ライン稼働中に日常点検や金型交換時にメンテナンスを行うため、基本的に休日対応等は発生いたしません。

■入社後の流れ：
・入社後は、先輩社員による現場OJTを実施し、一から業務を覚えていただきます。わからないことがあればすぐに質問できる環境が整っています。
・中途でご入社いただいた方も多く、アットホームな雰囲気です。

■同社の特徴：
当社は自動車用部品の製造・販売を行っており、1945年の創立以来、高品質なエンジンパーツを供給して参りました。近年の自動車エンジンの高性能化、低燃費化、軽量化などに伴うお客様のニーズに対応した開発を続けており、大手自動車メーカーとの直接取引で事業基盤も安定しています。また国内の工場、事業所だけにとどまらず、タイ、中国、韓国、インドネシアに拠点、物流拠点を構え、グロバールカンパニーを目指し今後も展開して参ります。

仕事内容

【東証1部上場／完全週休二日制／平均残業時間20h／資格補助制度有／経営安定／大手メーカーとの取引を中心に持ちます。】
■業務内容：
ボイラーや発電所などの保全業務の取りまとめをメインでご担当頂きます。
■業務詳細：
約10名ほどのメンテナンス員の陣頭指揮を執って頂きます。
・定期点検
・不具合発生時の対応
場合によっては、夜間・土日での対応も必要となる可能性が御座います。
■残業時間について:
残業時間については、会社全体で厳格に管理されるようになっており、平均残業時間は20時間程度です。PC等のログ記録等をベースに勤怠管理されており不正就労等を防止する取り組みが行われています。また有給取得についてもリフレッシュ休暇制度と呼ばれる事前の有給日設定を行い、有給取得の促進に努めています。
■業務効率化のために取り組んでいること
点検機械を導入しての点検自動化や点検用紙記入の自動化、無人のD/L機関車（製鉄所内を走行）の検討を始めております。
本社全体として事務の効率化に向けて取り組んでいる点もあり、特に工事管理に伴う事務効率化を図るためのシステムを導入しております。
■同社の強み
規模の大きい業務が多数ございます。加えて、同社は大手のお客様と取引させて頂いており、製鉄所については常駐しております。そのため、安定的に仕事があり地元に根付いて仕事をしたい方にとっては、良い環境です。
■当社の特徴：
・東証1部上場企業であるため、財務体制や福利厚生も充実しており、安心して働いていただきやすい環境です。
・100年以上にわたる歴史の中で続けてきた、社員一人ひとりの「安全」と「品質」に対する真摯な取り組みが、
数多くのお客様や取引先からの「信頼」につながり、今日のKONOIKEグループを作り上げてきました。
ひとつとして同じ現場の無い、多種多様な国内の現場で培われた、生産性向上、安全、品質に対する意識やノウハウは、
今後、さらに成長が期待される、ASEAN、インド市場など、海外で事業を拡大するためにも不可欠なものです。
海外事業ではコールドチェーン事業、メディカル事業、貿易業務などを中心に、現在では12ヶ国に33社の現地法人を展開しています。

仕事内容

【管理職クラスの採用になります。今後拡大傾向にある「再生可能エネルギー」。その中の『風力発電』の設計に携わる貢献性の高い業務です】
東証一部上場のコスモエネルギーグループ会社/年間休日123・残業20h程度・当面転勤なし(大崎駅近くの好アクセス)
■職務概要：※経験やスキルに応じて業務を検討いたします。
近年注目されている風力発電の開発サイトの設計スタッフとして、風力発電施設の新規案件に関する事前調査や土木設計、電気設計、許認可業務など幅広い業務に携わっていただきます。
◇各種設計の委託先との技術協議や設計成果の確認（委託内容、航空写真図化、搬入路輸送路調査、電気設計、土木設計、技術的許認可）　◇適切な風車機種の選定と風車レイアウトの検討　◇風車メーカーとの仕様や価格の協議　◇電力会社との連系協議資料の作成や連系に係る電気設備仕様などの協議　◇経済産業省との工事計画に係る協議や技術資料の作成/観修　◇設計/調査委託の価格交渉を含む事務手続きや進捗管理　◇風車/工事/許認可に係る情報収集や業界活動
※現在、国内での再生可能エネルギー需要の観点から、風力発電施設の新規開設が期待されており、同社でも、新規の風力発電施設の計画が増加しています。各風車サイトの立地に適した事前調査、土木設計、構造設計、許認可取得を行います。
■魅力：
【やりがいのある業務】
同社は風力発電のリーディングカンパニーとして、北海道、東北をはじめ、九州に至るまで、年間を通じて風の状態が風力発電に適した土地を選び、すでに23地域、187基の風車が稼動中。その発電量は26万KWに達しようとしています。次世代のエネルギーシステムを支える非常にやり甲斐の大きな仕事です。
■同社について：
東証一部上場のコスモエネルギーグループ会社として、国内では初の風力発電専門企業として誕生しました。1997年の設立以来安定して事業拡大を続け、現在も国内エネルギー分野で業界のリーディングカンパニーとして存在しています。今後は陸上に加えて、新たなフロンティアとして洋上風力発電のリーディングカンパニーを目指し洋上での開発に力を入れていきます。

仕事内容

大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている当社の顧客先（鉄鋼メーカーのグループ企業／勤務地：福岡県北九州市戸畑区）において、
＜プラント設計エンジニア＞として活躍して下さる方を採用します。これまでの経験に合わせて、機械系・電気系のお仕事をお任せする予定です。
■業務詳細：
製鉄メーカーでの設計業務を担当していただきます。
（1）機械設計
・廃棄物発電システムや溶融炉、ストーカ炉の設計・その他関連業務
（2）電気設計
・プラント設備の制御・計装設計・その他関連業務
■当社の特徴：
（1）手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも資格取得支援制度、研修費用割引制度が整っております。
（2）圧倒的成長率と安定性：技術派遣業界では2004年設立と後発にはなりますが、2015年：売上高200億　社員数約3,500名→2019年：売上高600億　社員数約10,700名と急成長を遂げており、全国の大手メーカー900社以上とのお取引を実現しております。急成長出来た背景には、同規模の会社が扱っていないような幅広い職種の案件まで対応をしている点です。職種を絞らずとも顧客先に自信を持って送り出すことが出来るよう、グループ会社が運営する「KENスクール」等の手厚い研修実施にて幅広いキャリアの提案をすることが出来ております。
（3）フォロー体制：ベテラン社員でも必ず半年に1回は面談を行い、現状確認を徹底しております。中でも相談があった際には毎月面談や、電話で連絡を取るなどいつでも相談できる環境は整っております。中でも同社は相談先の窓口が採用担当・営業担当・キャリアアドバイザー・就業先のリーダーと少なくとも窓口が4つあり、何かあったときはすぐに第三者へ相談が可能です。

仕事内容

【施工管理からキャリアチェンジが可能！土日祝休み・第二新卒歓迎／未経験でも安心の教育体制】
■プロセスエンジニアとは
プラントのシステム(プロセス全体）を取りまとめ、それをプラント建設の企画段階から設計・建設・試運転に関わる設計業務をプロセス設計と呼びます。
■業務内容：
廃棄物の再資源化技術をベースとした環境保全プラントや一般化学プラント受注に向けた提案をお任せします。営業が顧客からいただいたニーズに対しての仕様の検討や見積を作成し企業へ提案するポジションです。
■具体的な業務内容：
（1）物質・熱収支計算、機器サイジング等の化工計算
（2）フローシート、P＆IDの作成
（3）購入品の仕様検討、ベンダーへの見積もり依頼、見積書の作成
※上記業務で経験を積んでいただいた後、将来的には営業と同行し顧客への専門的な知見を活かし、提案及び技術説明等もお任せ致します。
入社当初は補佐業務をして頂き、OJTを行いながらしっかりと教育を行います。
■教育制度：
各階層別マネジメント教育、語学教育、月島機械株式会社
研修カリキュラムの合同受講、各種社外セミナーへの参加等の研修制度が
充実しているため、ご自身の描くスキルUP・キャリアが実現できます。
■組織構成：
正社員25名　派遣社員2名

■働き方：
当社では在宅勤務制度を導入しており、パソコンを付与され、自宅で仕事が出来る環境を整えております。
※当社3年後の定着率は90％以上、平均勤続年数も15年以上と、腰を据えて働きやすい環境です。

■当社について：
・無借金を続けるプライム市場上場月島機械グループの中核企業です。主力とする液中燃焼装置では、燃焼排ガスを瞬時に冷却する独自の技術と半世紀に及ぶ実績と信頼から世界・国内でトップクラスのシェアを誇ります。
・液中燃焼方式による廃液燃焼装置、塩酸回収装置、フロン類破壊装置等のシェア国内外トップクラス／18期連続黒字／今後も幅広い産業の環境課題を“解決”していくことを主軸に業務拡大致します

仕事内容

自宅から通える営業所への配属／40代、50代のベテラン勢も活躍中！電気保安業務にブランクのある方も是非ご応募ください！
■担当業務：
工場やビルなどの高圧受変電設備の保安業務全般をご担当いただきます。
担当のお客様を訪問して電気設備の点検を行う定期点検がメインの仕事になります。毎月、計画的に仕事を進められます。
＜主な業務＞
・定期点検／月次点検、年次点検
・高圧、特別高圧の電気設備の精密点検や測定試験
・新設、増設工事の現場調査、工事中の点検、竣工試験
・省エネをはじめ電気設備の保安、設計、運転などの技術相談、コンサルティング
■配属部署：
・電気主任技術者有資格者は1053名（2020年3月時）。20代60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。
※第1種電気主任技術者：1名／第2種電気主任技術者：40名／第3種電気主任技術者：1012名
・中途入社者の前職は、工場の設備管理やビル管理業務の経験者など。協会の安定性と、電気の専門知識が得られるということに魅力を感じて入社されています。
■働き方：
・配属先：自宅から通える営業所となるよう配慮されます。
・繁忙期は年末年明けにかけてとなります。近年は通年の業務量を均等化すべく社内で働き方の見直しも行っており、より働きやすい環境への改革を進めています。
・異動はございますが、技術者の働き方を大事にされている為、基本的に転居を伴う転勤がないように配慮されています。異動頻度は3年5年に1回程度です。
■同社の強み：
関西電気保安協会は、「電気の仕様安全を支える信頼の技術力」「電気設備のトラブル時の確実な対応力」「電気を安全・効率的に使用いただくための深い知識と経験」を強みとし、「電気保安のエキスパート」として、高品質なサービスを提供しています。

仕事内容

自宅から通える営業所への配属／40代、50代のベテラン勢も活躍中！電気保安業務にブランクのある方も是非ご応募ください！
■担当業務：
工場やビルなどの高圧受変電設備の保安業務全般をご担当いただきます。
担当のお客様を訪問して電気設備の点検を行う定期点検がメインの仕事になります。毎月、計画的に仕事を進められます。
＜主な業務＞
・定期点検／月次点検、年次点検
・高圧、特別高圧の電気設備の精密点検や測定試験
・新設、増設工事の現場調査、工事中の点検、竣工試験
・省エネをはじめ電気設備の保安、設計、運転などの技術相談、コンサルティング
■配属部署：
・電気主任技術者有資格者は1053名（2020年3月時）。20代60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。
※第1種電気主任技術者：1名／第2種電気主任技術者：40名／第3種電気主任技術者：1012名
・中途入社者の前職は、工場の設備管理やビル管理業務の経験者など。協会の安定性と、電気の専門知識が得られるということに魅力を感じて入社されています。
■働き方：
・配属先：自宅から通える営業所となるよう配慮されます。
・繁忙期は年末年明けにかけてとなります。近年は通年の業務量を均等化すべく社内で働き方の見直しも行っており、より働きやすい環境への改革を進めています。
・異動はございますが、技術者の働き方を大事にされている為、基本的に転居を伴う転勤がないように配慮されています。異動頻度は3年5年に1回程度です。
■同社の強み：
関西電気保安協会は、「電気の仕様安全を支える信頼の技術力」「電気設備のトラブル時の確実な対応力」「電気を安全・効率的に使用いただくための深い知識と経験」を強みとし、「電気保安のエキスパート」として、高品質なサービスを提供しています。

仕事内容

自宅から通える営業所への配属／40代、50代のベテラン勢も活躍中！電気保安業務にブランクのある方も是非ご応募ください！
■担当業務：
工場やビルなどの高圧受変電設備の保安業務全般をご担当いただきます。
担当のお客様を訪問して電気設備の点検を行う定期点検がメインの仕事になります。毎月、計画的に仕事を進められます。
＜主な業務＞
・定期点検／月次点検、年次点検
・高圧、特別高圧の電気設備の精密点検や測定試験
・新設、増設工事の現場調査、工事中の点検、竣工試験
・省エネをはじめ電気設備の保安、設計、運転などの技術相談、コンサルティング
■配属部署：
・電気主任技術者有資格者は1053名（2020年3月時）。20代60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。
※第1種電気主任技術者：1名／第2種電気主任技術者：40名／第3種電気主任技術者：1012名
・中途入社者の前職は、工場の設備管理やビル管理業務の経験者など。協会の安定性と、電気の専門知識が得られるということに魅力を感じて入社されています。
■働き方：
・配属先：自宅から通える営業所となるよう配慮されます。
・繁忙期は年末年明けにかけてとなります。近年は通年の業務量を均等化すべく社内で働き方の見直しも行っており、より働きやすい環境への改革を進めています。
・異動はございますが、技術者の働き方を大事にされている為、基本的に転居を伴う転勤がないように配慮されています。異動頻度は3年5年に1回程度です。
■同社の強み：
関西電気保安協会は、「電気の仕様安全を支える信頼の技術力」「電気設備のトラブル時の確実な対応力」「電気を安全・効率的に使用いただくための深い知識と経験」を強みとし、「電気保安のエキスパート」として、高品質なサービスを提供しています。

仕事内容

【プライム市場上場・水処理業界トップクラスを誇るクリタグループ／主なお客様は全国の地方自治体／月平均残業時間20時間程度・年間休日123日でワークライフバランスを確保できる環境】

■業務概要：
当社にて、水処理プラント建設工事の機械設計業務全般を担当していただきます。
《具体的な業務内容》
（1）計画設計
原価積算、見積仕様書作成、フローシート・配置図作成、電気・土建設計統括（機械設計）
（2）生産設計
基本図（P＆ID、配置図、水位高低図、運転方案）、製缶図・配管図外注設計への指示・チェック、顧客への承諾行為、発注（仕様作成）、取扱説明書作成、試運転、完成図書まとめ　等

■当社の特徴・魅力
【水処理業界トップクラスを誇るクリタグループ】
当社は、水処理の分野におけるトップ企業であるクリタグループの水処理施設・運転管理サービスを担当している企業です。クリタグループには当社の他にも栗田工業という企業がありますが、当社が公共部門を担い、栗田工業が民間部門を担うという形で業務を分けているのが特徴です。そのため、当社の主なお客さまは全国の自治体となります。
当社は、全国に16拠点を持っていることから、お客さまに対するきめ細かいカスタマーサービスができるのも強みの一つです。水は日常に欠かせないものであり、公共事業としても安定性を備えています。当社も無借金経営を続けることができており、経営基盤は非常に安定しています。
【新たに運転管理へAI/IoTを積極的に導入、人手不足の解消をサポート】
2018年度から、商品開発プロジェクト内に専門のAIチームを発足。これまで45年以上にわたって行なってきた運転管理・メンテナンス業務を通じて、蓄積された膨大なノウハウのAI化に取り組んでいます。
例えば、次世代型の中央監視「サードエスシステム」の開発も、AI/IoTへの取り組みの一つです。インターネットを介して画面やデータを共有することにより、今後は人・場所・時間を超えた遠隔監視や、データ収集・解析を実現することができます。また、システムツールによる点検管理により、限られた人員で正確な現場点検が可能となるなど、ICT等のテクノロジーを活用することにより自治体様の慢性的な人手不足の解消をサポートします。

仕事内容

自宅から通える営業所への配属／40代、50代のベテラン勢も活躍中！電気保安業務にブランクのある方も是非ご応募ください！
■担当業務：
工場やビルなどの高圧受変電設備の保安業務全般をご担当いただきます。
担当のお客様を訪問して電気設備の点検を行う定期点検がメインの仕事になります。毎月、計画的に仕事を進められます。
＜主な業務＞
・定期点検／月次点検、年次点検
・高圧、特別高圧の電気設備の精密点検や測定試験
・新設、増設工事の現場調査、工事中の点検、竣工試験
・省エネをはじめ電気設備の保安、設計、運転などの技術相談、コンサルティング
■配属部署：
・電気主任技術者有資格者は1053名（2020年3月時）。20代60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。
※第1種電気主任技術者：1名／第2種電気主任技術者：40名／第3種電気主任技術者：1012名
・中途入社者の前職は、工場の設備管理やビル管理業務の経験者など。協会の安定性と、電気の専門知識が得られるということに魅力を感じて入社されています。
■働き方：
・配属先：自宅から通える営業所となるよう配慮されます。
・繁忙期は年末年明けにかけてとなります。近年は通年の業務量を均等化すべく社内で働き方の見直しも行っており、より働きやすい環境への改革を進めています。
・異動はございますが、技術者の働き方を大事にされている為、基本的に転居を伴う転勤がないように配慮されています。異動頻度は3年5年に1回程度です。
■同社の強み：
関西電気保安協会は、「電気の仕様安全を支える信頼の技術力」「電気設備のトラブル時の確実な対応力」「電気を安全・効率的に使用いただくための深い知識と経験」を強みとし、「電気保安のエキスパート」として、高品質なサービスを提供しています。

仕事内容

自宅から通える営業所への配属／40代、50代のベテラン勢も活躍中！電気保安業務にブランクのある方も是非ご応募ください！
■担当業務：
工場やビルなどの高圧受変電設備の保安業務全般をご担当いただきます。
担当のお客様を訪問して電気設備の点検を行う定期点検がメインの仕事になります。毎月、計画的に仕事を進められます。
＜主な業務＞
・定期点検／月次点検、年次点検
・高圧、特別高圧の電気設備の精密点検や測定試験
・新設、増設工事の現場調査、工事中の点検、竣工試験
・省エネをはじめ電気設備の保安、設計、運転などの技術相談、コンサルティング
■配属部署：
・電気主任技術者有資格者は1053名（2020年3月時）。20代60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。
※第1種電気主任技術者：1名／第2種電気主任技術者：40名／第3種電気主任技術者：1012名
・中途入社者の前職は、工場の設備管理やビル管理業務の経験者など。協会の安定性と、電気の専門知識が得られるということに魅力を感じて入社されています。
■働き方：
・配属先：自宅から通える営業所となるよう配慮されます。
・繁忙期は年末年明けにかけてとなります。近年は通年の業務量を均等化すべく社内で働き方の見直しも行っており、より働きやすい環境への改革を進めています。
・異動はございますが、技術者の働き方を大事にされている為、基本的に転居を伴う転勤がないように配慮されています。異動頻度は3年5年に1回程度です。
■同社の強み：
関西電気保安協会は、「電気の仕様安全を支える信頼の技術力」「電気設備のトラブル時の確実な対応力」「電気を安全・効率的に使用いただくための深い知識と経験」を強みとし、「電気保安のエキスパート」として、高品質なサービスを提供しています。

仕事内容

自宅から通える営業所への配属／40代、50代のベテラン勢も活躍中！電気保安業務にブランクのある方も是非ご応募ください！
■担当業務：
工場やビルなどの高圧受変電設備の保安業務全般をご担当いただきます。
担当のお客様を訪問して電気設備の点検を行う定期点検がメインの仕事になります。毎月、計画的に仕事を進められます。
＜主な業務＞
・定期点検／月次点検、年次点検
・高圧、特別高圧の電気設備の精密点検や測定試験
・新設、増設工事の現場調査、工事中の点検、竣工試験
・省エネをはじめ電気設備の保安、設計、運転などの技術相談、コンサルティング
■配属部署：
・電気主任技術者有資格者は1053名（2020年3月時）。20代60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。
※第1種電気主任技術者：1名／第2種電気主任技術者：40名／第3種電気主任技術者：1012名
・中途入社者の前職は、工場の設備管理やビル管理業務の経験者など。協会の安定性と、電気の専門知識が得られるということに魅力を感じて入社されています。
■働き方：
・配属先：自宅から通える営業所となるよう配慮されます。
・繁忙期は年末年明けにかけてとなります。近年は通年の業務量を均等化すべく社内で働き方の見直しも行っており、より働きやすい環境への改革を進めています。
・異動はございますが、技術者の働き方を大事にされている為、基本的に転居を伴う転勤がないように配慮されています。異動頻度は3年5年に1回程度です。
■同社の強み：
関西電気保安協会は、「電気の仕様安全を支える信頼の技術力」「電気設備のトラブル時の確実な対応力」「電気を安全・効率的に使用いただくための深い知識と経験」を強みとし、「電気保安のエキスパート」として、高品質なサービスを提供しています。

仕事内容

【プライム市場上場・水処理業界トップクラスを誇るクリタグループ／主なお客様は全国の地方自治体／月平均残業時間20時間程度・年間休日123日でワークライフバランスを確保できる環境】
■業務内容：
当社にて、水処理プラント建設工事の電気設計業務全般を担当していただきます。
◇具体的な業務内容
（1）計画設計：
原価計算、見積仕様書作成、単線結線図（高圧・低圧）、盤外形図、計装フローシート作成
（2）生産設計：
盤図、配線図（高圧・低圧・照明・コンセント）、外注設計への指示・チェック、顧客への承諾行為、発注（仕様作成）、検査、取扱説明書作成、試運転、完成図書まとめ　等

■当社の特徴・魅力
【水処理業界トップクラスを誇るクリタグループ】
当社は、水処理の分野におけるトップ企業であるクリタグループの水処理施設・運転管理サービスを担当している企業です。クリタグループには当社の他にも栗田工業という企業がありますが、当社が公共部門を担い、栗田工業が民間部門を担うという形で業務を分けているのが特徴です。そのため、当社の主なお客さまは全国の自治体となります。
当社は、全国に16拠点を持っていることから、お客さまに対するきめ細かいカスタマーサービスができるのも強みの一つです。水は日常に欠かせないものであり、公共事業としても安定性を備えています。当社も無借金経営を続けることができており、経営基盤は非常に安定しています。
【新たに運転管理へAI/IoTを積極的に導入、人手不足の解消をサポート】
2018年度から、商品開発プロジェクト内に専門のAIチームを発足。これまで45年以上にわたって行なってきた運転管理・メンテナンス業務を通じて、蓄積された膨大なノウハウのAI化に取り組んでいます。
例えば、次世代型の中央監視「サードエスシステム」の開発も、AI/IoTへの取り組みの一つです。インターネットを介して画面やデータを共有することにより、今後は人・場所・時間を超えた遠隔監視や、データ収集・解析を実現することができます。また、システムツールによる点検管理により、限られた人員で正確な現場点検が可能となるなど、ICT等のテクノロジーを活用することにより自治体様の慢性的な人手不足の解消をサポートします。

仕事内容

【東証1部上場／完全週休二日制／平均残業時間20h／資格補助制度有／経営安定／大手メーカーとの取引を中心に持ちます。】
■業務内容：
製鉄所内にある工事・設備メンテナンス部署の課長・部長候補としてマネジメント業務全般を担当頂きます。
■業務詳細：
・安全及び品質管理
・労務管理及び協力会社等の外注管理
・工事・設備メンテナンス業務の進捗管理
・管掌拠点の予算管理（売上から粗利までの管理会計）
・製鉄所を中心とした客先への営業対応・単価交渉など
■残業時間について:
残業時間については、会社全体で厳格に管理されるようになっており、平均残業時間は20時間程度です。PC等のログ記録等をベースに勤怠管理されており不正就労等を防止する取り組みが行われています。また有給取得についてもリフレッシュ休暇制度と呼ばれる事前の有給日設定を行い、有給取得の促進に努めています。
■業務効率化のために取り組んでいること
点検機械を導入しての点検自動化や点検用紙記入の自動化、無人のD/L機関車（製鉄所内を走行）の検討を始めております。
本社全体として事務の効率化に向けて取り組んでいる点もあり、特に工事管理に伴う事務効率化を図るためのシステムを導入しております。
■同社の強み
規模の大きい業務が多数ございます。加えて、同社は大手のお客様と取引させて頂いており、製鉄所については常駐しております。そのため、安定的に仕事があり地元に根付いて仕事をしたい方にとっては、良い環境です。
■当社の特徴：
・東証1部上場企業であるため、財務体制や福利厚生も充実しており、安心して働いていただきやすい環境です。
・100年以上にわたる歴史の中で続けてきた、社員一人ひとりの「安全」と「品質」に対する真摯な取り組みが、
数多くのお客様や取引先からの「信頼」につながり、今日のKONOIKEグループを作り上げてきました。
ひとつとして同じ現場の無い、多種多様な国内の現場で培われた、生産性向上、安全、品質に対する意識やノウハウは、
今後、さらに成長が期待される、ASEAN、インド市場など、海外で事業を拡大するためにも不可欠なものです。
海外事業ではコールドチェーン事業、メディカル事業、貿易業務などを中心に、現在では12ヶ国に33社の現地法人を展開しています。

仕事内容

【時代に即した技術を身につける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを選択できる×1人ひとりがプロエンジニアとして技術を高め続ける】

■職務内容：
機械設計エンジニアとして、構想から詳細設計まで一連の業務に携わっていただきます。
ご経験を活かしながら、エンジニアとして更なるスキルアップを目指せる幅広い案件を保有していることが、当社の強みです。
【プロジェクト例】
・原子力発電プラントのレイアウト設計／外注コントロール業務
・海外O＆Gプラント建設PJにおけるEPC（設計・調達・建設）
・樹脂製品生産設備のエンジニアリング業務
・原子力関連設備の配管設計
※ご希望を伺いながら、配属先をご相談させていただきます

■業務の特徴：
国内大手メーカーや優良中小企業様、約1200社に技術提供しているため、先端技術やトレンド技術に携われるチャンスも多数あります。ご経験・スキルがあれば、プロジェクトマネージャーや設計リーダーとしてのご活躍、上流工程への挑戦も可能です。

■生涯プロエンジニアとして：
◇エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身につけていく必要があり、当社では多様な知識を習得できる制度等を幅広く用意しております。

■充実の研修体制：
「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインするほど、当社は「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しています。会社主催の技術研修はもちろんのこと、エンジニア主催での勉強会も年間550回以上開催。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップに向けて常に技術力の鍛錬を行っています。

■福利厚生：
定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がることはなく安心して就業できます。

仕事内容

【プライム上場（旧東証一部上場）／インフラの根幹を支える基礎資材の業界No.1のリーディングカンパニー／年休123日・平均残業時間2030時間程度】

◆業務内容
プラントエンジニアとして工場内の機械設備の新設、増強、改造、保守に関する業務をお任せいたします。電気・計装系の社内関係者と連携をしながら、予算取り見積工程管理、エンジニアリング会社の納期・進捗管理（グループ企業）など幅広い業務を担当するポジションです。

◆職務詳細：ご経験に合わせて担当する業務を決定いたします。
・プラントを構成する機器の仕様検討、機械設計、機器製作指示、保守管理
・ロス改善、能力増強、省エネ、環境対応等を目的に既設設備改善計画の立案・実行
・製造プロセス設計への参画　など

◆プラントエンジニア職について
同社は国内セメント事業、資源事業、環境事業、海外事業を中核に「環太平洋におけるリーディング・カンパニー」を目指し、グローバルに事業を展開しています。大量の廃棄物や副産物の処理・再資源化が可能なセメント工場の特性と、長年培ってきたリサイクル技術を生かし地球環境保全と循環型社会の実現に貢献する事を目指してしています。プラントエンジニアとしてのキャリアの最大化を図りたいと考えられている方の積極的な応募をお待ちしております。

◆同社について
・同社は国内セメント販売シェア約35％を占める業界のリーディングカンパニーであり、社会インフラの根幹を支える基礎資材（セメント・コンクリート・骨材等）の供給を通じて広く社会に貢献しています。また、同社の拠点は国内のみならず海外にも広がっており、今後も環太平洋地域を中心に様々な事業を積極展開していきます。
・同社では、従業員の能力開発を、極めて重要な経営戦略上の課題と捉え、次世代の経営幹部および組織活性の礎となる「個」の能力開発に主眼を置いた育成を行っております。
日本企業における従業員一人あたりの教育研修費用の平均額が約4万円／年である一方、同社の同平均額は約8万円／年となっている点からすれば、同社が行う教育投資は積極的と言えるでしょう。
・同社では経営戦略の一環として、事業における環境付加軽減を目指した”太平洋セメントカーボンニュートラル戦略2050”を推し進めております。

仕事内容

■業務内容：
・工場施設内の機械、と畜用機械、電気設備、空調等の整備、メンテナンス、管理及び点検業務

【具体的には】
豚・牛のと畜・解体・加工するための機械や冷蔵・冷凍庫など様々な機械・設備の管理・点検・整備業務を担います。
日々、稼働している機械・設備が故障してしまうと日本有数の処理頭数を誇る施設が止まってしまいます。日々のメンテナンスや故障した際の迅速な修理が必要になります。消費者の皆さんの食生活に影響が及ばないように細心の注意を払いながら業務を行います。

【企業の特徴】
普段スーパーで何気なく購入して食卓に並べている豚肉や牛肉は、魚や野菜のように海や畑から採れたものをそのまま市場に流しているわけではありません。「お肉」として食卓へ届くまでにいきものとしての豚や牛を解体し、加工されるまでの流通経路があります。
その流れの中で生きた豚や牛を私たちが生きるためにいただく「食肉」として加工するまでの過程を担っている企業です。
神奈川県・県内の市町村やＪＡグループが出資しているので、景気に左右されない安定した事業運営が魅力です。
日本有数のと畜許可頭数や施設規模と処理能力（1日あたり豚2600頭、牛60頭）を備え、ISO22000（食品安全マネジメントシステム）の認証を取得した、きわめて衛生管理が行き届いた食肉処理施設です。同一建物内で、搬入からと畜・部分肉加工・冷凍まで行うワンストップ体制により、高い衛生レベルを実現しています。同一建物内に部分肉加工施設（カットセンター）があるため、製品化された部分肉が外気に触れることなく冷蔵保管されるので、一貫して衛生状態が保たれています。またマイナス３５℃の能力を持つ冷凍庫や冷凍保管庫も備えているため、コールドチェーンにも対応しています。

仕事内容

転勤なし/年休128日/土日祝休み/賞与7.5か月/設立75年以上/「太平洋セメント」や「UBE三菱セメント株式会社」との直接取引きも有安定受注/マイカー通勤可
■職務内容：
同社の安全管理担当として従事頂きます。
【業務内容】
・大規模セメントプラント工場内の現場を巡回
・安全保護具の使用や重機作業の監視
・安全衛生法に準じた安全指導
※作業員の入構教育や資格取得状況の把握、安全衛生委員会の開催等、ご経験に合わせてお任せ致します。
■配属先：
全国各地に拠点を展開しているため、転勤や全国規模の出張は発生しません。
■仕事の魅力：
巨大なプラント設備工事の一次受けとなるため、300名規模の案件も発生し、自分が担当した工事が無事安全に完工したときは何事にも代えがたい達成感を得られます。
■待遇面：
【平均賞与7.5か月分支給！年4回支給！会社の実績が社員へ還元！】
現在の社長は現場への理解が深く、頑張っている社員に利益を還元したいという考えから通常年2回の支給に加え、2月に特別賞与、9月に半期賞与と年4回支給されており、人情溢れる社風となっております。
■同社の特徴：
【◇大手セメントメーカーと直接取引有／安定受注を継続】
同社は「太平洋セメント株式会社」や「三菱マテリアル株式会社」等のセメントメーカーの製造工場における製造設備（機械プラント）の「工事」を直接請け負っている会社です。設立75年で培った技術力と実績で信頼を得ており、大手セメントメーカーと直接取引をしているため利益率が高く安定した経営基盤を有しております。さまざまなプラント設備に精通しているため、製紙プラントなど、セメント以外のお客様にも対応できることが特徴です。
【◇新規参入が難しく業界トップシェア／高い技術力と実績有】
プラント工事は人間のノウハウや技術でアナログに処理しなければならない部分が多く、新規参入の障壁が高いため全国展開しているセメントプラント設備工事会社は多くありません。その中でも同社には長年の経験と技術力、信頼があるため「セメントメーカーにおけるプラントメンテナンス分野」では業界トップシェアの実績があり、「業界では名前を知らない企業はいない」と評価を得ております。