プラントの転職・求人検索一覧

仕事内容

長期出張や転勤なし/年休128日/土日祝休み/賞与7.5か月/設立75年以上/「太平洋セメント」や「UBE三菱セメント株式会社」との直接取引きも有安定受注/マイカー通勤可
■職務内容：
セメントプラントをはじめとする、各種プラント工場の新設・増設・改造・メンテナンス工事の施工管理をお任せいたします。
【業務内容】
工事目的、工程、施工手順、作業態勢、コストの成り立ち、作業員名、安全意識等を体験しながら基礎的な業務を覚えていただきます。
■研修制度：
基礎知識を座学で学んでいただき、先輩にOJTとして現場仕事を１から教えていただける環境が整っており、未経験からでも問題なく、ご活躍が可能です。
■身につくスキル：
職長教育、作業責任者資格、各作業ごとの希望資格取得（フォークリフト、溶接、足場組立等様々）も会社支援があるため、無資格から様々な資格取得、経験を積むことが可能です。
■配属先：
全国各地に拠点を展開しているため、転勤や全国規模の出張は発生しません。
■仕事の魅力：
巨大なプラント設備工事の一次受けとなるため、300名規模の案件も発生し、自分が担当した工事が無事安全に完工したときは何事にも代えがたい達成感を得られます。
■待遇面：
【平均賞与年7.5か月分支給！年4回支給！会社の実績が社員へ還元！】
現在の社長は現場への理解が深く、頑張っている社員に利益を還元したいという考えから通常年2回の支給に加え、2月に特別賞与、9月に半期賞与と年4回支給されており、人情溢れる社風となっております。
■業界トップシェアで安定基盤：
プラント工事は技術や経験等のデジタルではこなせない、人間のノウハウや技術でアナログに処理しなければならない部分が多く、新規参入の障壁が高いため全国展開しているセメントプラント設備工事会社は多くありません。その中でも同社には長年の経験と技術力、信頼があるため「セメントメーカーにおけるプラントメンテナンス分野」では業界トップシェアの実績があり、「業界では名前を知らない企業はいない」と評価を得ております。

仕事内容

＼世界トップクラスの技術陣とそれを支える事務系スタッフが一丸となって、世界に向けて日本からモノづくりに挑戦し続けています！／
■概要：
当社は(株)村田製作所のグループ製造会社です。スマートフォンや自動車など世界中のあらゆる分野で使用され、人々の生活を支えるムラタの電子部品。5GやIoT、電気自動車やロボットなど、世の中の技術の進化にあわせて需要は高まっており、要求される性能もますます高くなっていますので、今回は工事管理職の新たなメンバーを募集します。
■業務内容：
事業所内の工事設計管理・工事工程管理・運用管理の一連の業務をお任せいたします。何十年も残る建物・構造物・インフラ設備の企画・建設に携えたり、新商品を立ち上げるためのリレイアウト（改修）工事に携えたりと、モノづくりの基盤を支え拡大させている実感とやりがいの持てる職務になります。
※電子部品の高機能化にあわせて、生産工程とそれに伴うインフラ設備も日々変化していきます。工場規模の拡大に伴う工事量の増加に対応するため、インフラ設備やリレイアウト（改修）工事管理を行える人材を求めています。
■業務特徴：
工場内のすべての人から上がってくる工事要求を日々応えつづける職務もありますので、多数の製造部の人達や協力業者の皆さんとコミュニケーションをとりながら協働して、様々なプロジュクトを推進していく責任感と充実感を持つことのできる職務になります。
■就業環境：
よい製品を生み出すためには従業員が活き活きと働ける職場づくりが大切です。従業員が共に信頼し、安心して働けるように様々な活動と環境整備を進め、例えば安心・継続して働ける子育て支援など多面的に福利厚生制度の充実にも力を入れております。さらに地域の発展に貢献できるように、若さと活力にあふれる従業員の総力を挙げて、さらなる高みに向けて成長していきます。

仕事内容

■業務内容：
自社製品のローディングアームについて、お客様の工場に赴き、試運転時の立会いを担当いただきます。顧客先は、電力、ガス、石油、化学などの大手プラントが中心です。年間4060日程度の出張があります。
基本的には納品計画に沿って主張するため、突発対応や休日対応はほぼありません。
納品前の設備に関する電気制御関連の書類作成業務（各種要綱書、報告書、手順書など）、アフターサービス対応、復旧、調整、点検業務もございます。業務の比率としては、社内業務6：社外業務4の比率となる見込みです。
【その他補足】
・定期整備工事：1件の工事につき、計３回、延べ４日間程度の出張
・定期点検工事：1件の工事につき、12日間程度の出張
今回のポジションの方は、上記工事の着工から完工までの、電気に絡む作業、作動確認、作動試験がある際にに制御系エンジニアとして赴く形となります。そのため、基本的には工事の着工から完工まで現場に張り付くというスタイルではありません。
■入社後の流れ
12年研修にて電気制御設計について研修ございます。その後OJT期間の適正や希望を考慮し配属先を決定させて頂きます。
（研修滞在中は社宅あるいはホテル※会社負担にて、帰省手当も月1回程利用（単身赴任のため）できます）
■国内トップシェアの流体荷役装置「ローディングアーム」とは
『マリン・ローディングアーム』は輸入されるエネルギー資源（電気・ガス・石油関連）を荷役するのに必須の機械です。主力製品の流体荷役装置『マリン・ローディングアーム』は国内シェアNo.1。LNG用マリン・ローディングアームに関しては国内シェア100％を誇ります。海外納入実績も多く、これまでに1,100基以上を世界各国に輸出しています。また、2019年3月には、液化水素対応のマリンローディングアームの開発を完了しました。現在、その大型化、軽量化の技術開発に取り組んでいます。国内外の大手電気・ガス・石油関連プラント会社との取引がメインとなっており、社会インフラとしての重要性が高い製品です。
■働く環境：
就業時間は1分単位で管理しており、残業代も1分単位で支給しております。男性の育休取得も推進しており、取得実績も増えてきています。また留学支援（フィリピン留学）・語学研修（国内バイリンガル講師）も整備しました。

仕事内容

【配属組織について（概要・ミッション）】
日立の水力事業は日立三菱水力株式会社（HM水力）に業務を移管しており、HM水力で国内外の水力発電所の機器の設計・開発を行っています。
3・11以降、国内外において水力発電所の重要性は見直され、水力プラントの新設および既設機のScrap & Build（S&B）更新の需要が高まってきており、HM水力としてもシェアの確保・拡大を目指しています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
水力発電システム（日立三菱水力株式会社）にある、水力用の発電機・発電電動機となります。新設/S&B案件および既設機の予防保全（リハビリ）における発電機の設計・開発業務となります
【職務概要】
所属する組織の方針に基づき、顧客の要求に沿ってチーム員を含めた担当プロジェクトの管理と製品の設計を行います。
更に営業等の上流側組織、および製造/品証/サプライヤといった下流側組織との折衝・調整業務を行います。
【職務詳細】
水力用発電機の機械構造設計をお任せします。
・営業や基本設計チームからのインプットをもとに、主に2D-CADを用いて発電機の寸法構造を決定する
・構成部品の強度や性能の評価を行う
・生産手配システムを利用し、調達や製造、品証といった下流側組織へ指示業務を行う
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
◇魅力・やりがい
水力プラントは一品一様であり、世界に一つしかない自分の設計した製品を送り出すことができます。
逆に一品一様ゆえに、材料や構造の新規採用事案も多く、またルールで決まっていないこともまだまだあり、色々なことを周りと協調しながら決めて製品適用を実現していくことが可能です。
三菱重工や三菱電機から出向している方も含めて多くの方と関わり、多様な会社文化と触れ協業する事が出来る事も大きな魅力の一つです。
◇キャリアパス
構造設計者として技能検定（機械製図1級）を受検いただきます。
中堅的取り纏めとして主任クラス、その後チームリーダクラスを目指していただきます。
【働く環境】
◇配属チーム
発電機設計グループは約40名、そのうち構造設計チームは約15名で構成されています。年齢層は20代50代まで幅広く、互いに高めあいながら業務を遂行しています。

仕事内容

【配属組織について（概要・ミッション）】
当グループは、原子力プラント（原子力発電所、燃料サイクル、福島第一発電所等廃炉）の監視、操作及び制御を行う計測制御設備やIT製品の計画設計及び新知見を取り入れた開発計画を行います。
本公募では、原子力発電所の計測制御設備又はIT製品を担当する方を募集します。
担当業務範囲は、以下の（1）又は（2）になります。
1）プロセス計装全般から放射線や中性子といった原子力特殊計装に対する、系統設計仕様、計装ループ計画、制御機能計画の基本仕様（機能要求、ヒューマンマシンインターフェース等）の構築及び計器設計・手配業務となります。
業務推進においては顧客ご要望に対して、社内関連部署（ハードウェア設計・製作部署、品質保証部署）と協調し、顧客調整しながら進めていきます。
2）原子力プラントに関連する各種IT製品の基本仕様（機能要求、ヒューマンマシンインターフェース等）の構築及び設計・ベンダー（主にプログラム会社）の手配・調整業務となります。
業務推進においては顧客ご要望に対して、社内関連部署（ハードウェア設計・製作部署、品質保証部署）と協調し、顧客調整しながら進めていきます。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
原子力プラントの関連施設や関連機器における計測制御設備の提供
・原子力発電所向けの計測制御設備、IT製品
・燃料サイクル施設向けの計測制御設備、IT製品
・福島第一発電所等廃炉向けの計測制御設備、IT製品
【職務概要】
・計測制御設備やIT製品への要求仕様を纏める基本計画、系統設計仕様書といった技術文書の作成
・計測制御設備やIT製品の構成機器の基本仕様を纏める系統構成図、制御ロジック図、ロジック設定値の根拠書といった技術文書の作成
・計測制御設備やIT製品の試験計画他、社内関連部署の業務遂行に必要となる基本方針の提示
・計器設計、計器手配業務又はIT製品のベンダー発注・管理業務
【職務詳細】
・計装制御の専門領域における高い知識・経験を活用して自身の業務を遂行し、他者への影響力発揮を通して組織に貢献
・保有する知見・経験の共有を通して組織能力強化に貢献
【働く環境】
・配属組織…約7人チーム、年齢は20代50代、人柄は温厚な人材が多い
・働き方…在宅勤務可、出社頻度週3日等

仕事内容

【シニア活躍中／三菱地所グループ／大規模案件を上流から携わることが可能です／顧客との打ち合わせから先進技術の提案も可能／完全週休二日制(土日祝)、年間休日120日】
■担当業務：オフィスビルの受変電設備をはじめ、照明や防災、防犯、ITセキュリティなど、建物の電気設備のすべての設計・監理をお任せいたします。業務の流れとしては、案件をいただき、意匠設計がデザインをしたのちに参画し、設備のボリュームチェックや平面図での基本設計を各部署と連携しながら進め、詳細設計に関しては外注します。その後はコストコントロールや設計監理にも携わります。対象物件に関してはオフィスビルだけではなく、商業施設やホテルなど、幅広くなっています。
■業務の魅力：建築設計業界トップクラスの企業での電気設備設計になります。日本を代表する大規模建築での実績が多く、オフィスビルをはじめ「街並」を形成するような大規模な建築物の工事に携わることができます。企画段階から携わることも多いため、各顧客に対して技術的な提案をするなど裁量のある業務も多くなっています。また、同社においては管理や運用面を重視した設計を重視しているため設備の設計に対しても注力しており、各部署間での力関係などはなく、よりよい物件づくりのために対等な立場で業務を進めることが出来ます。
■就業環境について：完全週休二日制(土日祝)、年間休日120日となっております。また、在宅勤務なども推進しております。フリーアドレス制なども導入しているため風通しもよく、職種を超えたコミュニケーションも多くなっています。
■組織構成について：現在東京には電気設備設計の担当の方が40名ほど在籍しており、数人ごとのユニットを組んで業務に取り組んでいます。中途採用の方に関しては全体の20%ほどとなっております。ご入社後はユニットリーダーのフォローも受けながら中規模の案件から携わっていただき、同社の手法を学びながら関係各所との関係性を構築しながら業務に慣れていっていただきます。
■同社の魅力：
1890年に当時の三菱社に設置された「丸ノ内建築所」をルーツとする建築設計業界トップクラスの総合設計事務所になります。創業からの歴史も長く、創業130年を超えています。

仕事内容

【シニア活躍中／三菱地所グループ／大規模案件を上流から携わることが可能です／顧客との打ち合わせから先進技術の提案も可能／完全週休二日制(土日祝)、年間休日120日】
■雇用形態に関して：
当求人に関しては、総合スタッフ職（契約社員）での雇用を想定しております。
■担当業務：オフィスビルの受変電設備をはじめ、照明や防災、防犯、ITセキュリティなど、建物の電気設備のすべての設計・監理をお任せいたします。業務の流れとしては、案件をいただき、意匠設計がデザインをしたのちに参画し、設備のボリュームチェックや平面図での基本設計を各部署と連携しながら進め、詳細設計に関しては外注します。その後はコストコントロールや設計監理にも携わります。対象物件に関してはオフィスビルだけではなく、商業施設やホテルなど、幅広くなっています。
■業務の魅力：建築設計業界トップクラスの企業での電気設備設計になります。日本を代表する大規模建築での実績が多く、オフィスビルをはじめ「街並」を形成するような大規模な建築物の工事に携わることができます。企画段階から携わることも多いため、各顧客に対して技術的な提案をするなど裁量のある業務も多くなっています。また、同社においては管理や運用面を重視した設計を重視しているため設備の設計に対しても注力しており、各部署間での力関係などはなく、よりよい物件づくりのために対等な立場で業務を進めることが出来ます。
■就業環境について：完全週休二日制(土日祝)、年間休日120日となっております。また、在宅勤務なども推進しております。フリーアドレス制なども導入しているため風通しもよく、職種を超えたコミュニケーションも多くなっています。
■組織構成について：現在東京には電気設備設計の担当の方が40名ほど在籍しており、数人ごとのユニットを組んで業務に取り組んでいます。中途採用の方に関しては全体の20%ほどとなっております。ご入社後はユニットリーダーのフォローも受けながら中規模の案件から携わっていただき、同社の手法を学びながら関係各所との関係性を構築しながら業務に慣れていっていただきます。
■同社の魅力：
1890年に当時の三菱社に設置された「丸ノ内建築所」をルーツとする建築設計業界トップクラスの総合設計事務所になります。創業からの歴史も長く、創業130年を超えています。

仕事内容

■職務内容：
電気設備保守を担当し、ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。
（1）受電設備／発電設備の記録、保守管理…変電設備の保守管理、日常点検（変電6ヶ所）
※高圧部分の点検検査は外注（年1回）となります。
（2）工場内製造設備の保守…製造設備の故障（電気関係）の修理（電磁開閉器、ブレーカー、INV等の交換）、製造設備の新設及び更新時の配線計画・施工工事の管理、設備新設時の助言（省エネ等）

■同社の生産体制：
西日本で最大級の染色・整理加工設備を誇る岡山工場。働く人の能力を最大限に引き出すための設備や生産管理システムを導入し、顧客の満足を得ることができる製品づくりに徹しています。岡山工場ではISO9001を取得し、QDC（Q品質、D納期・在庫、Cコスト）を徹底するための生産管理を行っています。

■同社のビジョン：
国内の厳しい品質基準、日本人ならではの繊細な色差を見る目がある限り、同社は全力を挙げて顧客の期待に応え続けて行き、「最も厚い信頼が寄せられる国内染色加工メーカー」を目指します。また、地域社会に貢献するため、社業を発展させ将来を担う方々から「岡山で働くなら正織興業で」と心から思ってもらえる会社作りを目指して行きます。今後も多様化する社会のニーズに的確に応え続けることに総力を挙げて挑戦し、Japan Qualityを岡山の地で発展させていきます。

仕事内容

日産自動車「LEAF」に使用されるリチウムイオンバッテリーの製造などを行う同社の茨城工場にて設備保全・メンテナンスとしてご活躍いただける方を募集致します。

■業務内容：
自動車用車載バッテリー工場での生産設備保全エンジニアリング業務全般を担当し（メカ・電気・動力設備）設備保全業務改善をお任せ致します。
※ご経験に応じてメカ、電気などお任せする業務を決定致します。

・生産設備のメンテナンス、保全業務
・各メーカーとの折衝
・各種設備保全KPIの管理と結果の改善　など

同社では様々な設備を導入しているため今までご経験を活かせる環境があり、スキルアップが出来る環境となっております。

■就業環境：
完全週休２日制、年次有給休暇、ファミリーサポート休暇、Happy Life休暇、フレックスなど、特に働き方に注力をしている同社は、個人のライフスタイルに合わせたワークスタイルを選択し働くことが出来ます。
残業時間も2030時間程度となっております。

■同社の魅力：
【市場拡大で成長産業×高品質なモノづくり】
エンビジョングループは日英米中に電池で4工場を抱え、20年の車載電池（出荷容量ベース）で世界シェア7位を誇っています。その中で、500億円を投資し、茨城にEV電池工場を建設するなど、業界でも最も勢いのある企業といっても過言ではありません。同社は日産・NECの技術力を引き継いでいるため、自動車会社のＤＮＡに根差した高い製品品質には強みがあります。現状製品の重大不具合・事故は0件と、製品力・品質の高い製品力を有しています。

仕事内容

豊田通商グループ企業／国内No.1シェア、風力発電業界のリーディングカンパニー／福利厚生・各種手当充実、ワークライフバランスを保ちながら長期就業できる環境

■業務内容：以下業務をメインにお任せいたします。
(1)国内外新規プロジェクトの土木建築技術管理業務
・現地調査、基本設計、見積仕様の策定と業者（EPC）選定
・監督官庁との技術的調整
・EPCによる詳細設計管理と工事管理
・風力発電機、風力発電機支持物（タワー、基礎）の技術評価/設計監理
・買収案件の技術評価（コンサルレポート精査、現地調査など）
(2)国内外の技術調査/工事管理等
出勤のうち４分の1程度は、国内・海外の現場（建設サイト、候補地点、発電所）に出張（主として国内の現場への出張）する勤務形態となる。
■組織構成：
・部長( 50代男性)
・マネージャー(30代男性)
・総合職18名(60代男性1名、50代男性1名、40代男性2名、30代男性11名、20代男性3名)
■企業概要：
日本のみならず、欧米、アジア大洋州で風力・太陽光発電事業を展開する再生可能エネルギー事業会社で風力発電では国内No1のシェアを占めています。商社のトーメンからスピンアウトして誕生した会社であり、1980年代にアメリカで事業を開始。現在は、国内外に100社以上の子会社を所有。海外事業の比率が高いことが特徴で、自然環境や政治状況のリスク分散を図っている。
■企業魅力：
（1）人事教育制度：グローバルに活躍する人材を育成する制度が整っています。階層別に研修体系が整備されており、体系的に必要なスキル・知識を獲得することが可能です。（階層別基本行動研修、ビジネススキル研修、語学研修など）
（2）福利厚生：選択型福利厚生制度（年間35,000円の手当の支給と会員制福利厚生サービスの利用を推奨）、永年勤続休暇・補助制度（勤務が10年、20年、30年の節目を迎えた社員は、510日の休暇を取得可能）など充実した制度で働きやすい環境が整っています。
（3）産休・育休制度：過去3年の間に9名取得、復職率は100%です。
※総じて各種制度や福利厚生も手厚いため、働きやすさや風通しのいい社風も相まって離職率は直近2年でも5％以下と定着率も良いです。

仕事内容

＜2021年12月期、過去最高の売上高・経常利益をマーク・技術部門もリモートワーク可能＞＞
（1）営業が受注後は、営業部門・調達部門と今回配属先である技術部門(機械設計・電気計装)とがプロジェクトチームを結成し、設計面・予算面などさまざまな角度から検討。機械設計担当と連携しながら、プラントの仕様・機器構成をもとに計装・制御機器・パーツを選定し、プラント全体の制御システムを検討いただきます。
※制御の種類はシーケンサー・タッチパネルのほかFAコンピューターも数多く使用します。
（2）設計仕様に従い基本設計、実務を担当する協力会社への指示出し及び施工管理・試運転し引き渡し。
※コンピューターでのソフト設計及び制御盤のハード設計はアウトソーシングですので、プラント設計の最もクリエイティブな部分、おもしろい部分を担当いただくことで大きなやりがいを感じていただけます。

●入社後、粉体に関する知識については研修を行いますのでご安心下さい。
●プロジェクトの規模によって納期は3か月5か月(3,000万5,000万規模)から2年(10億規模)と様々です。近年受注が増加している電池・エネルギー分野の場合は数十億規模の案件になるケースが多くあります。

■出張・残業について：長期出張は現地施工・試運転の際に行います。
大型プラント担当で数か月に及ぶ出張は年に1回あるか否か、基本１３週間程度の出張となります。技術本部全体での平均残業時間は月5時間程度、多い人でも平均15時間程度ですので腰を落ち着けて働いていただける環境です。基本的には日帰り1週間程度の出張がメインで年間の出勤日のうち平均20％30％、多い人で40%が現場へ出張のイメージです。

■組織構成：配属予定となる技術本部は、電気計装グループと機械設計グループにわかれており、大阪と東京にそれぞれ配置されております。東西合わせた全体で電気計装10名、機械60名の計70名で構成されております。

仕事内容

■業務内容：：プラント部分の主力製品である「熱処理・工業炉および自動化・省人化設備」の設計業務をお任せしていきます。当社で従事頂く設計業務は顧客からのオーダーメイド設計のため、顧客と共に創り上げていく面白さとやりがいがあります。
■具体的な業務内容：
構想立案
各種計算
仕様決定
基礎・詳細設計（2D/3D-CAD）
製品手配など
■業務の特徴：
営業が受注した案件を、顧客の声をもとにオーダーメイドで設計します。外注への協力依頼もあります（設計期間：約23ヶ月／案件）
主要顧客はファインセラミックス・電池材料・化学・炭素メーカーです。「こんな新製品を作りたいのだが焼成炉はどうしたらよいか」という顧客の相談に、専門知識を活かしてお応えしています。
■組織について：
プラント部は全部で35名（設計・工事合わせて約20名、営業約9名、その他はマネージャー、アシスタント等）で構成されております。

仕事内容

創業75年／充実の福利厚生／3期連続売上／プラント施工に関する一連の業務を総合提供／社会貢献性の高い事業
■業務内容：
・バイオマス発電設備の保全員の業務をお任せします（機械担当）
■業務詳細：
・保全点検計画、実施及び軽微な修理作業
・潤滑油管理業務
・故障対応
・定期事業者検査計画並びに工事依頼、立会、検収業務
・定期事業者検査工事、一般補修（監督業務）
・在庫管理、報告書作成　など
■当社の特徴：
当社は1947年の創業以来、プラント建設事業の「意義」と「使命」を自覚し、積極進取の精神のもと、国内外の火力・原子力発電所をはじめ、各種プラント・環境設備等の建設工事・メンテナンス工事を手がけてきました。近年、企業を取り巻く環境は大きく変化し、国のエネルギー政策は重要な転換期を迎えています。当社は豊富な経験や培ってきた施工技術を最大限に活用し、品質向上と安全確保を図り、産業社会の繁栄に貢献すると共に、社業の発展にも最善の努力を尽くしていきます。顧客の信頼と社会のニーズに応えられるよう、技術・技能の研鑽に励み、事業環境の変化に対応できる体制を構築し、企業価値の向上を目指します。
■次世代育成の取り組み：
当社では、社員が仕事と家庭生活（子育て等）を両立しやすくなるように職場環境の整備に取り組んでいます。育児休業／時間外労働・深夜業の制限／雇用保険法に基づく育児休業給付／労働基準法に基づく産前産後休業等の子育てに関わる社内外の諸制度の周知、時間外労働時間削減／実労働時間の適正管理ならびに計画的な有給休暇取得を推進し、年間総労働時間の削減のための措置を実施しています。

仕事内容

何かしらのメンテナンス業務のご経験をお持ちの方へ／世界トップクラスの化学メーカーBASFと戸田工業の合弁会社／就業環境・福利厚生充実で長期就業できる環境
■職務概要：BASFと戸田工業の合弁会社の同社にてリチウムイオン電池向け正極材料の製造部門の設備保全をご担当頂きます。メンテナンスチームに所属し、日勤で正極材料生産の維持・拡大に貢献頂きます。またゆくゆくはBASFグループ海外工場のサポートにも携わっていただく場合がございます。将来的なキャリアパスとしてはBASFグループの海外拠点（ヨーロッパ、中国、アメリカ）での業務や社内公募を活用してのグローバルな活躍が可能です。
【具体的な業務内容】
◇製造施設のメンテナンス業務／現場メンテナンス活動のサポート／生産改善
■出張について：北九州事業所から連携業務のため本社事業所（山陽小野田市）に出張する場合がございます。
■英語について：グローバル拠点とメール等でのやり取りがあります。入社時点で英語スキルがなくても入社後にキャッチアップ頂ければ問題ございません。
■同社の魅力：
◇グローバルメーカーのグループ会社：BASFは創立150周年を迎え製品ラインは、化学品、プラスチック、高性能製品、農業関連製品、石油・ガスと多岐にわたっています。 BASFは世界をリードする化学会社として経済的な成功、社会的責任、そして環境保護を同時に実現しています。
◇良好な就業環境：年間休日は125日あり、フレックス制度など『働き方』にはも注力しており、良好な就業環境がございます。また、福利厚生として食堂、従業員販売、確定給付および確定拠出年金制度、ベネフィットステーションなどもございます。
■同社について：同社は日本を拠点にリチウムイオン電池用正極材を展開しています。BASFと戸田工業がそれぞれの正極材（CAM）ビジネス、知的財産権を結集して2015年2月末に設立されました。日本でのNCA（ニッケル系正極材）、LMO（マンガン系正極材）、NCM（三元系正極材）といったさまざまな正極材料の研究開発、製造、マーケティング、販売に注力し、リチウムイオン電池材料の製造とイノベーションにおいてグローバルリーダーを目指しています。

仕事内容

＜2021年12月期、過去最高の売上高・経常利益をマーク・技術部門もリモートワーク可能＞
（1）営業が受注後は、営業部門・調達部門と今回配属先である技術部門(機械設計・電気計装)とがプロジェクトチームを結成し、設計面・予算面などさまざまな角度から検討。機械設計担当と連携しながら、プラントの仕様・機器構成をもとに計装・制御機器・パーツを選定し、プラント全体の制御システムを検討いただきます。
※制御の種類はシーケンサー・タッチパネルのほかFAコンピューターも数多く使用します。
（2）設計仕様に従い基本設計、実務を担当する協力会社への指示出し及び施工管理・試運転し引き渡し。
※コンピューターでのソフト設計及び制御盤のハード設計はアウトソーシングですので、プラント設計の最もクリエイティブな部分、おもしろい部分を担当いただくことで大きなやりがいを感じていただけます。

●入社後、粉体に関する知識については研修を行いますのでご安心下さい。
●プロジェクトの規模によって納期は3か月5か月(3,000万5,000万規模)から2年(10億規模)と様々です。近年受注が増加している電池・エネルギー分野の場合は数十億規模の案件になるケースが多くあります。

■出張・残業について：長期出張は現地施工・試運転の際に行います。
大型プラント担当で数か月に及ぶ出張は年に1回あるか否か、基本１３週間程度の出張となります。技術本部全体での平均残業時間は月5時間程度、多い人でも平均15時間程度ですので腰を落ち着けて働いていただける環境です。基本的には日帰り1週間程度の出張がメインで年間の出勤日のうち平均20％30％、多い人で40%が現場へ出張のイメージです。

■組織構成：配属予定となる技術本部は、電気計装グループと機械設計グループにわかれており、大阪と東京にそれぞれ配置されております。東西合わせた全体で電気計装10名、機械60名の計70名で構成されております。

仕事内容

創業75年／充実の福利厚生／3期連続売上／プラント施工に関する一連の業務を総合提供／社会貢献性の高い事業
■業務内容：
・バイオマス発電設備の保全員の業務をお任せします（電気担当）
■業務詳細：
・保全点検計画、実施及び軽微な修理作業
・潤滑油管理業務
・故障対応
・定期事業者検査計画並びに工事依頼、立会、検収業務
・定期事業者検査工事、一般補修（監督業務）
・在庫管理、報告書作成　など
■当社の特徴：
当社は1947年の創業以来、プラント建設事業の「意義」と「使命」を自覚し、積極進取の精神のもと、国内外の火力・原子力発電所をはじめ、各種プラント・環境設備等の建設工事・メンテナンス工事を手がけてきました。近年、企業を取り巻く環境は大きく変化し、国のエネルギー政策は重要な転換期を迎えています。当社は豊富な経験や培ってきた施工技術を最大限に活用し、品質向上と安全確保を図り、産業社会の繁栄に貢献すると共に、社業の発展にも最善の努力を尽くしていきます。顧客の信頼と社会のニーズに応えられるよう、技術・技能の研鑽に励み、事業環境の変化に対応できる体制を構築し、企業価値の向上を目指します。
■次世代育成の取り組み：
当社では、社員が仕事と家庭生活（子育て等）を両立しやすくなるように職場環境の整備に取り組んでいます。育児休業／時間外労働・深夜業の制限／雇用保険法に基づく育児休業給付／労働基準法に基づく産前産後休業等の子育てに関わる社内外の諸制度の周知、時間外労働時間削減／実労働時間の適正管理ならびに計画的な有給休暇取得を推進し、年間総労働時間の削減のための措置を実施しています。

仕事内容

三菱ケミカルや日清オイリオグループ、ENEOSなど、大手企業の施工中心に安定受注しています／万全のサポート体制有
■業務内容：
プラント工場の各種設備保全・メンテナンスや配管の新設・修繕業務をご担当いただきます。
・メンテナンス例…インクのトナー精製機、家畜飼料のトウモロコシの粉砕機
様々な機械に触れながら専門知識を学ぶことができるため、飽きることなくスキルアップできる環境です。現場は水島や倉敷のプラント・工場となります。国内大手化学企業の施工中心に安定受注しています。
■入社後の流れ：
まずは機械や工具の名前を覚えながら、OJT研修にて現場の雰囲気を知ることからスタートします。その後、できる業務からマンツーマンで少しずつお任せし、独り立ちを目指します。これまで同社には工具の営業の経験がある方など、メンテナンス未経験の方でもご入社しご活躍いただけておりますので、未経験でもしっかりと育成し活躍できる環境が整っております。※年に1回程度、関東や中部エリアに1週間最大1か月程度の出張が発生する可能性があります。
■職場の雰囲気：
誰もが気さくで話しやすく、困ったことがあれば何でも相談できる雰囲気です。風通しが良く、休憩中はプライベートの話で盛り上がることもあります。

仕事内容

旭化成の各プラント・工場（製造拠点）における計装設備における一連のエンジニアリング業務をご担当していただきます。縦割りでの業務分担ではなく、上流から下流まで（設計調達施工管理試運転調整設備改善）一気通貫でお任せします。
■仕事内容：計装のプラントエンジニアとして、旭化成のオーナーズエンジニアリングを推進していただきます。
■具体的な業務内容：
・国内外のプラント・工場建設のための計装分野の設計調達施工管理試運転の一連の業務
基本計画→設計→調達→施工管理→試運転調整といったプロジェクト全体に関わります。
・計装技術（センシング、制御、デジタル技術等）で建設工場の高度化を行います。
・生産現場の課題解決・スマート化推進
スマートファクトリーの実現などの課題に取り組んでいただきます。製造現場の設備課題に対し、計装技術で解決策の検討実施。
■業務のポイント：
・1プロジェクトの工期は規模にもよりますがおおよそ6か月1年半です・
・国内案件だけでなく、将来的には海外案件もご担当いただきます。ご経験や各プロジェクト状況を考慮し、入社数か月後を目安に案件のご担当をお願いします。
※昨今の社会情勢により、現在は海外出張を行っていません。今後は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に検討します。
・上下関係はなく課題に対してしっかりと議論・検討ができる雰囲気です。1人1人が自らのテーマに対してチャレンジができる環境です。※テーマの一例：診断技術の深化、スマート化（データ分析、パワーユーザー育成）、高度な制御技術など
■この仕事の魅力・面白味・やりがい：旭化成の事業領域は幅広いため、設備技術も幅広く多様です。そうした技術を自分の物としていける面白味が常にあります。また、自身が関わった装置・工場が稼働し、モノづくりに貢献できるよろこびがあります。
■育成方針（35年後）：部下を指導しながら業務を担うマネージャーへの育成を図ります。将来的には、地区の計装技術の責任者となる人財への成長を期待しています。

仕事内容

【1926年創業・世界No.1シェア製品を多数有する大手素材・化学メーカー／営業利益率10％超と盤石の財務体質／残業月20時間程・平均有給取得日数15日以上◎】

◆職務内容：新潟事業所において、化学プラント・成形プラントなど事業所内製造設備の電気・計装関連の設計、発注、工程管理、設備管理、技術開発業務全般をご担当いただきます。

【配属部署】　新潟事業所　設備技術部　電装グループ

◆同社の特徴・魅力：
◇1926年創業、グループ連結で11,000名規模、世界31カ国・地域に100拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約70％と、グローバルな事業展開が進んでいます。
◇元々は、化学繊維レーヨンの事業化を目的に設立され、独創性の高い技術で様々な製品を世の中に生み出してきました。製品の質の高さを認められ、同社が世界で初めて事業化したビニロンをはじめ、世界No.1シェアの製品が数多くあります。世界シェアNo.1、only1事業が売り上げの約6割を占め、高分子化学を中心とした科学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。
※同社が生み出したビニロンという製品は、2010年に日本の科学技術の発展を示す貴重な資料として国立科学博物館の重要科学技術史資料に登録されました。
◇残業月20時間程・ノー残業デー有り、有給取得日数15日◎、独身寮・社宅制度有り、と福利厚生も充実しており、長期就業が可能な環境です。

仕事内容

■業務内容：浄水場、下水道施設等の公共施設に納入された電気・計装設備の試験調整とメンテナンスを主な事業としている当社。この度、当社の将来を担って頂けるスタッフを新たに募集します。お任せするお仕事は、下記になります。
【主な業務内容】
・配電盤、制御盤、監視盤、工業用計装機器の現地試験調整：単体動作確認、インターフェース試験、制御試験、試運転を実施して頂きます。
・メンテナンス業務：浄水場の水質計器日常点検、運転管理業務、修理業務を行います。
*依頼を受けた浄水場(水道施設)、下水道施設等の公共施設にて、作業に当たって頂きます。青森沖縄までのエリアが対象となり、1日1ヵ月単位の出張にて、案件に入って頂きます。二人一組で現地に行き、作業に当たって頂きますが、規模の大きな案件の場合は、45名編成にてご対応頂くケースもあります。

■入社後の流れ：入社後は、経験豊富な先輩社員と一緒に現場にて、作業に当たり、徐々に覚えて頂きます。専門性も必要となる仕事のため、当社としては、数年単位で時間を掛けて、仕事を覚えて頂くため、じっくりと育てていく方針です。

■魅力ポイント：
【公共性の高い仕事】：当社が扱っている事業は、公共施設となるため、これまでもコンスタントに仕事の依頼を頂けており、安定した事業基盤を築けています。そのため、創業以来、順調に業績を伸ばし続け、今日に至っています。今後も安定した事業展望が期待できます。
【専門性が身につくキャリア】：手に職をつけて、キャリアを構築していきたい、といった志向性の方にはマッチします。時間を掛けて、じっくりと育成していく方針のため、未経験者でも安心してスタートできます。経験を積み、ゆくゆくは会社幹部も目指して頂きたい、と考えており、マネジメントへのキャリアにも挑戦できる環境です。