プラントの転職・求人検索一覧

仕事内容

■業務内容：
人工透析用製品「血液透析フィルター（ダイアライザー）」「腹膜透析液」を製造する豊前工場（福岡県豊前市）において、設備保全担当者として活躍していただきます。

■業務の特徴：
製造ラインの保全（メンテナンス）、改造
・腹膜透析製造ライン、血液透析フィルター製造ラインの設備保全が基本業務となります。
・頻度は少ないものの、外部エンジニアリング企業と協力し、ラインの増設、自動化、改善・改造をすることもございます。
・ドイツやアメリカにおける工場との連携のため、必要に応じて出張してもらうこともあります。

仕事内容

【グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／残業月10h程・有給取得率90%◎／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有】

◆職務内容：鹿島工場において樹脂を加工するプラント運転分区（ビジネスパートナーによる運転分区）の管理業務をご担当いただきます。具体的には、樹脂を加工するプラント運転分区の監督者と議論しながら、トラブル対応や改善業務を計画し、進捗確認をしていただきます。進捗が悪ければ必要に応じて軌道修正をし、トラブル内容のまとめ資料や、一覧の作成、再発防止策を検討していただきます。その他、下請け作業の管理業務等も行っていただきます。
◆管理業務の詳細：AGC社員として、下請28名の管理をしていただきます。（28名の中に下請社員としての監督クラス3名を含みます。）基本的には、監督者3名とコミュニケーションしながら、仕事の計画立案、進捗管理、調整していただきます。
◆ご入社後のキャリアパス：
基本的にはまずは上記業務内容を中心に担っていただきます。入社された方の年齢や適性によって、数年後に配置が換わる可能性もございますが、基本的にはマネジメント側の業務を行ってもらいます。上位役職への昇格可能性もございます。
◆同社の特徴・魅力：
◇高シェア・大規模・高年収…AGCはグローバルトップシェア製品を数多く有する総合素材メーカーです。グループ連結売上高は約1兆5,229億円、海外約30か国に計200社以上、約5万名以上の社員を有するグローバル企業です。４年連続増益、ROEも右肩上がりで上昇しており、大卒総合職の平均年収は約1,095万円と業界水準よりも高くなっています。（※2018年12月現在）
◇ホワイトな就業環境…残業月10時間程度、平均有給取得日数18.5日となり、育児・産後休暇も取得しやすく、復職率はほぼ100%です。（時短勤務、在宅勤務、託児所利用制度など各種制度充実）
◇今後の経営戦略…ガラス、化学品、電子の3事業を柱としており、今後は市況変動に強い高付加価値事業を伸ばすとともに、コア事業における安定的な収益基盤構築のための投資に加え、自動運転をはじめとする交通インフラの進化や、IoT/AI時代の本格的到来、長寿命化や世界人口の増加などのマクロ環境変化を機会と捉え、戦略事業に積極投資を行います。

仕事内容

創業50年の歴史ある企業で手に職をつけたい方へ／残業平均１５Ｈで就労バランス良好
■職務概要：
機械設備技術者として、機械設備の保守メンテナンス業務や安全対策に関する仕事をご担当いただきます。
■職務の特徴：
機械設備のメンテナンス・機器の改修・更新などに携わっていただきます。原子力関連施設を中心に、ポンプ・コンプレッサー（気体の圧縮機）・クレーン・排風機等の各種機械設備等、モーターで回転して動くような機械を中心に、様々なメーカーの機械の点検を行っていただきます。業務は体力を必要とします。自動車や機械の整備等の経験があれば、比較的に短期間で業務を習得していただけます。
■組織構成：
東海事業所：46名、　大洗事業所：57名
※未経験から活躍している社員もおり、ＯＪＴにてしっかりサポートさせて頂きます。
■キャリアパス：
技術・技能研修、社内等級別研修、監督者研修、品質保証教育など、人材育成に注力しており、将来のキャリアについても社員それぞれの希望を考慮する環境が醸成されております。技術を極める社員もいれば、工務の分野に携る社員もおり、外部研修や資格取得などを積極的に参加してもらっています。
■当社の特徴：
・創業から50年を越える歴史ある企業です。売上も、直近では14.6億円(2020年9月期)を記録する等、堅調に推移させております。
・日本原子力発電株式会社や国立研究開発法人 日本原子力研究開発機構等、日本を代表する大手企業や機関との安定した顧客基盤を保持しており、日本の原子力エネルギー事業を支えております。
・残業平均１５Ｈと就労バランスも良好で、社員定着率も高く、社員の平均勤続年数も約20年と中長期的に腰を据えて、安定的な就労ができる環境です。
・大手企業とは違い、充実した同社ならではのサポート体制が整備されていることが特徴で、参入障壁の高い業界の中でも、独自の競争優位性を保持しております。

仕事内容

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】
◆職務概要：
◇各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて、大型の機械設備の保全業務をお任せします。
◇将来的にはPLCの修正業務やラダー図の読み取りなどのステップアップや、フィールドエンジニアとしてなど、素養や志向に併せてキャリア形成を想定しております。

◆業務例：
◇設備保全の業務
◇PLCの修正業務（電気系の学部出身者の方の場合）
◇安全衛生管理の活動
※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。

◆案件配属後：2年3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。

◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実：
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

仕事内容

【未経験ＯＫ／教育制度が充実／年間休日121日】
■業務内容：大阪国際空港におけるハイランド給油施設の運営ならびに航空機燃料の貯蓄、保管、管理を担当します。
■業務詳細
・航空機燃料の受入に関する作業および関連業務…石油元売各社より運搬されてきた航空機燃料の品質、数量を確認し、同社施設に受け入れる
・搬出する航空機燃料の品質管理等に関する業務…航空機に良質な燃料を供給するため、毎日、同社施設に受け入れた（搬入した）航空燃料を、各個所で厳重に品質検査を行い、徹底した品質管理を行う
■同ポジションの魅力
・未経験の方でも、品質管理等のスキルを身に着けることができます。研修も充実しており（4階層別）、未経験から新しく技術を身に着けたい方にはぴったりです。
・品質管理に慣れたのちは、管制部や工務部へのジョブローテーションがあり、多様な知見・技術を身に着けられます。具体的には、制御システムや電気設備等、様々な設備の保守管理です。
■マイナミグループの特徴：航空機の巨大なメカニズムを支え、安全かつ確実な運航を守るためには、実に多くの人々の努力が結集されています。パイロットやキャビンクルーなど華やかな仕事がある一方で、航空整備士のような地道な裏方も大勢います。マイナミグループの航空機燃料部門も、航空機の運航を支える大切な裏方といえます。航空機燃料部門は、わが国における航空燃料供給事業の草分けとして1953年にスタートしました。当時の日本は戦後の混乱がようやく治まり、人々は民主主義の息吹のもと、より便利で豊かな暮らしに目を向けはじめていました。しかし、再開された民間航空を支える基盤はいまだ整わず、設立まもないマイナミ貿易株式会社は、それに先駆けて、大阪（伊丹）、福岡（板付）をはじめとする地方空港に出張所を開設、その後、マイナミ空港サービス株式会社の名で、全国の空港やヘリポートに次々と業務を広げました。今日では小型機、ヘリコプターなどの不定期航空機にも航空燃料給油サービスを提供しています。

仕事内容

旭化成エンジニアリング株式会社に出向いただき、旭化成グループ及び旭化成グループ以外のクライアントのプラント・工場建築プロジェクトを手掛けます。
「プラントの建築計画」から「設計」・「建設マネジメント」を一気通貫でご担当いただきます。
■業務詳細：
建築・土木のプラントエンジニア（EPC）として、旭化成グループ内・外のプロジェクトを手掛けていただきます。
(1)グループ内（旭化成Gr案件）案件への企画提案、および、グループ外（Gr外顧客）案件に対するプレゼンテーション、受注支援業務
(2)基本計画、基本設計、実施設計（外注管理）、積算、発注、査定等の業務
(3)安全管理、品質管理、工程管理、予実算管理等の業務
(4)組織のマネジメント、若手の育成等の業務
■ポイント：
・縦割りで業務を分担するのではなく、上流から下流までエンジニアリングの一連の流れをすべて担当します。
・出張は月1回（1泊）程度ですが、状況によっては1か月位の長期出張が発生することがあります。
・グループ内の案件は設計支援と工事監理を中心としながら、基本計画から担当するものもあります。
・グループ外（Gr外顧客）案件は、ケミカルプラント（化学メーカー）が中心です。
■旭化成グループのプラントエンジニアリングについて
旭化成株式会社と旭化成エンジニアリング株式会社が協力しながらプロジェクトを推進していきます。
（詳細はこちら）https://recruiting-site.jp/s/asahi-kasei-pl/5013
■仕事の魅力・やりがい：
・旭化成グループでは、積極的な設備投資により各製造拠点で多くのプロジェクトが進んでいます。事業のすそ野が広いため、いわゆる化学プラントだけではなく様々な建築プロジェクトを手掛けることができます。また、限定された業務だけを担当するのではなく、企画・プレゼン・見積から設計、施工監理まで、上流下流の一貫した業務を担当していただきます。
・旭化成グループの案件では、プラント稼働後もその近くでエンジニアリング業務を行っていくため、自身が手掛けたプラントがどのように稼働しているのかを見たり、製造・保全からのフィードバックを受けることができます。

仕事内容

創業50年の歴史ある企業で手に職をつけたい方へ／残業平均１５Ｈで就労バランス良好
■職務概要：
計装設備技術者として、計装設備の保守メンテナンス業務や安全対策に関する仕事をご担当いただきます。
■職務の特徴：
工事計器および制御弁などの点検・整備・保守・更新・増設工事
※社員育成制度を設けており数年かけて指導しますので未経験の方も歓迎します。
流量計・圧力計の点検・整備・試験・調整
調整弁などのバルブ類の点検・整備・試験・調整
温度センサー・信号変換器の点検・整備・試験・調整
監視装置（ＤＣＳ・ＳＣＡＤＡ）、制御盤（ＰＬＣ）の点検・整備・試験・調整
■組織構成：
配属先である大洗事業所は現在、57名で構成されております。
※未経験から活躍している社員もおり、ＯＪＴにてしっかりサポートさせて頂きます。
■キャリアパス：
技術・技能研修、社内等級別研修、監督者研修、品質保証教育など、人材育成に注力しており、将来のキャリアについても社員それぞれの希望を考慮する環境が醸成されております。技術を極める社員もいれば、工務の分野に携る社員もおり、外部研修や資格取得などを積極的に参加してもらっています。
■当社の特徴：
・創業から50年以上の歴史ある企業です。売上も、直近では14.6億円(2020年9月期)を記録する等、堅調に推移させております。
・日本原子力発電株式会社や国立研究開発法人 日本原子力研究開発機構等、日本を代表する大手企業や機関との安定した顧客基盤を保持しており、日本の原子力エネルギー事業を支えております。
・残業平均１５Ｈと就労バランスも良好で、社員定着率も高く、社員の平均勤続年数も約20年と中長期的に腰を据えて、安定的な就労ができる環境です。
・大手企業とは違い、充実した同社ならではのサポート体制が整備されていることが特徴で、参入障壁の高い業界の中でも、独自の競争優位性を保持しております。

仕事内容

創業50年の歴史ある企業で手に職をつけたい方へ／残業平均15時間で就労バランス良好

■職務概要：
プラント機械設備の保守点検業務における品質管理をご担当いただきます。
■職務の特徴：
原子力関連施設での機械設備の保守メンテナンスを主体として業務を展開しております。確かな品質での技術サービスをお届けすべく、常に更なる品質向上に努めており、人材を補強して次世代のリーダーとして育てていきたい思いがあります。プラント機械設備の保守点検業務において、規定通りに作業が進行しているか、施工手順に間違いが無いか、管理を行う重要なポジションです。品質管理の専任担当者は、東海事業所・大洗事業所にそれぞれ2名ずつおり、50名程度の現場管理を行っております。
■キャリアパス：
技術・技能研修、社内等級別研修、監督者研修、品質保証教育など、人材育成に注力しており、将来のキャリアについても社員それぞれの希望を考慮する環境が醸成されております。技術を極める社員もいれば、工務の分野に携る社員もおり、外部研修や資格取得などを積極的に参加してもらっています。
■当社の特徴：
・創業から今年50周年を迎える歴史ある企業です。売上も、直近では14.8億円(2018年9月期)を記録する等、堅調に推移させております。
・日本原子力発電株式会社や国立研究開発法人 日本原子力研究開発機構等、日本を代表する大手企業や機関との安定した顧客基盤を保持しており、日本の原子力エネルギー事業を支えております。
・残業平均１５Ｈと就労バランスも良好で、社員定着率も高く、社員の平均勤続年数も約20年と中長期的に腰を据えて、安定的な就労ができる環境です。
・大手企業とは違い、全国展開で充実した同社ならではのサポート体制が整備されていることが特徴で、参入障壁の高い業界の中でも、独自の競争優位性を保持しております。

仕事内容

【世界で高いシェアを誇るNECの光海底ケーブル事業／グローバルに活躍／通信インフラに関する知識・ご経験をお持ちの方歓迎】
■職務内容：光海底ケーブルシステムの敷設設計・プロジェクト実行業務を担当して頂きます。
1. 敷設工事設計：ケーブル敷設船工程の設計、敷設ルート設計、技術資料作成
2. 現場管理：ケーブル敷設船上での現場監督、陸揚げ工事現場監督
3. 客先（各国フラッグキャリア、大手OTT等)、業者との交渉・対応：海外出張を伴う顧客、業者との打ち合わせ
4. コスト管理：応札対応、業者見積もり取得
■職務の特徴・魅力：同社の光海底ケーブルシステム事業は、世界シェアが約３割、世界トップ３サプライヤに位置づけており、グローバルNo1を目指しています。国際通信の99％を担う海底ケーブルは今後益々重要な役割を果たすとみられており世界に誇れる事業です。基本は日本からの直貿ビジネス（顧客と直接やり取り）であり、グローバルビジネスの最前線を経験することが出来ます。
主要顧客にはGAFAも含まれており世界先進企業で活躍するエンジニアと対等に議論する等、刺激的で得難い経験が期待できます。案件には数百億円規模のものも多くスケールの大きな仕事に関わることができます。職場はリニューアルしたばかりの先進的オフィス。外国人も多くフラットな職場です。是非一緒にグローバルNo1を目指しましょう！
■NECについて：NECは160以上の国や地域、世界303拠点でビジネスを展開し、11万人の社員が活躍をしている総合ICT企業です。同社の強みとして、生体認証やAIなどの世界をリードする最先端の技術や、人工衛星、光海底ケーブルシステムといった宇宙から海底まで幅広い領域での技術・ICTの活用があります。

仕事内容

■職務内容：
ジェネリック医薬品の開発・製造・販売を中心に事業を展開している当社において、ユーティリティー担当としてご活躍いただきます。
■詳細：
・生産支援設備保全全般（保全計画・日常点検・各種工事対応　等）
・環境管理（公害防止、エネルギー、廃棄物等）
・設備投資・経費予実管理、購買業務等の事務管理業務
・環境関連データの収集、取りまとめ
■ミッション：
当社は取り扱う品目毎に製造部を分け、本社工場、荒谷工場、川越工場の3つでそれぞれ製造を行っております。
今後もより一層お客様へ多くの医薬品を届けられるようにと考えており、自動化などを含めた生産性の向上を計画しております。
当ポジションでは工場の品質維持のためにも非常に重要なポジションを担ております。
■当社の特徴：
当社は1949年の創立以来、医療への貢献を使命としてきました。
患者、医療関係者に、信頼できる医薬品を、心を込め供給するために、技術を学び、最新設備を導入し、製剤設計、品質管理、品質保証に真剣に取り組んでいます。
医薬品の根幹は品質であり包装も供給もまた品質であること、品質は社員一人ひとりの意識がつくること、当社は健康に貢献できること、健康と命に責任があることを、社員一人ひとりの心に留めています。
医療費負担増、少子高齢化、社会保障財政の逼迫等今必要とされているジェネリック医薬品や、製造を受託する医薬品を、信頼できる医薬品として供給することで医療に貢献しています。
当社は信頼できる明日のための医薬品を、心を込めて供給します。

仕事内容

■担当業務：
半導体パッケージとテストサービスを提供する世界的なリーディングカンパニーである当社の設備管理担当として、プラントの電力設備・ガス等のエネルギー関連の設備に関する業務（ファシリティマネジメント）をお任せいたします。
・工場プラント施設の運転管理、日常点検、メンテナンス
・建物や構築物の維持管理、修繕

■配属先の組織構成：
管理職1名ほか、男性13名（平均年齢45才位）の14名で構成されております。1班3名×3班で仕事を回しています。

■就業時間補足：
・昼夜の交代勤務（4勤2休）：同じ勤務時間で4回勤務後、2回休みとなります。時間例：9:0019:15、11:0021:15、21:007:15、23:009:15（1日 8.75時間）
・想定残業：月1020時間

■当社の特徴：
（1）組立およびテストの請負サービスを提供する、日本でトップクラスを誇る代表的なプロバイダーの1つです。当社は、パッケージデザイン、特性評価、ウェーハソート、組立て、最終テスト、目視検査、および流通サービスに至るまでの半導体のバックエンド事業に総合的なターンキーソリューションをもたらします。

また、日本の最高品質の規格を製造に組み込んだ日本の自動車用パッケージの主要メーカーとして、自動車、コンシューマ、産業およびコンピューティングアプリケーション向けの幅広い標準およびカスタマイズ製品や製造サービスを提供しています。

（2）当社は1970年の創業以来、一貫して半導体後工程の受託サービスをお客様に提供してきました。創業からこれまで、世界経済の構造変化、電子産業の大幅な進歩、半導体産業構造の激変といった多くの環境変化にさらされてきましたが、お客様はもとより、取引先・行政・関係する地域の方々他、多くの方々に支えられ、最初の大分県の小さな工場から、現在では全国に拠点を有する日本最大級の半導体後工程受託メーカーにまで成長することができました。

仕事内容

■職務内容：
自動車シート部品用プラスチック成形用金型の保全と管理（安城市）
樹脂製品・自動車内装部品成形用金型の保全と管理を担当します。

具体的には以下の業務を行います。

・金型の日常点検
・金型のメンテナンス
・メンテナンス計画の作成
・金型修理先の選定と修繕計画の管理
・金型管理台帳の作成
・その他金型の保全・管理に関する業務

■教育体制
入社後OJTを基本としてプラスチック成形・金型の構造・成形不良や金型破損のメカニズムを習得していただきます。

■組織体制：
「日菱グループ」…設計部門を本社大阪と中国の関連会社で機能させ、生産工場（サンブロードケミカル）を愛知・福岡を保有し、金型製作を国内と海外（中国・韓国）に関連会社と連携したグループ体制を築くことにより、コストを置抑えながら効率よくスピーディーな生産ができることで、顧客からの要望に応えております。
ー日菱産業：総数　32名（役員除く）ー
・名古屋営業所　8名（内訳　技術1・品管2・事務5）
・福岡営業所　　4名（内訳　技術2・品管1・事務1）
ーサンブロードケミカル：総数　61名（役員除く）ー
・九州工場　工場長　1名　製造4　検査3　品管2　出荷2　事務1（社員のみ）
・安城工場　工場長1名（第一工場）　工場長代理1名（第二工場）　製造7名　品管3名　検査5名　出荷3名（社員のみ）

仕事内容

化学プラント設備の運転管理業務を担っていただきます。
■仕事内容：2交替勤務にて、以下の業務を担っていただきます。ものづくりの最前線である製造現場で、単なる製造・運転業務だけではなく、改善のための設備検討や課題解決のテーマ推進などに取り組んでください。
・設備の運転制御、操作、日常点検、工事安全対策、トラブル発生時の対応
・適用法令（危険物、労安法、消防法等）の理解と遵守対応
・労働安全、環境、品質等各マネジメントプログラムの組織活動を通じた改善
＜働き方＞
4組2交替体制にて運転管理を行います。前勤務チームからプラント状況等の申し送りを受けた後、チーム単位で始業ミーティングを行い、当日行う業務の情報共有や危険予知を行います。その後、各担当セクションにて日常点検や工事の安全対策、各種改善活動を行い、勤務終盤に次勤務チームへの申し送りを行います。
＜認定制度＞
業務においては、各セクション(業務)ごとに「認定制度」を設けています。
入社後、１つずつの業務の教育（業務手順や設備、ルール・異常時の対応など）を受けながら実務を重ねていきます。職場で認定を受け業務習得が完了し、次の業務習得に進んでいきます。本職場では５つの業務があります。
■キャリアアップ
自らの専門性を高めキャリアを描く意欲の高い方を歓迎し、支援しています。「スペシャリストとして専門を高め製造業務を極める」だけでなく、「チームをまとめるリーダーの役割を担う」、「総合職に転換して管理職を目指す」等、キャリアアップを目指すことが可能です。
※総合職への転換は、会社が定めた公的資格の取得と面接試験によって実現できます。
■仕事の魅力・やりがい：ものづくりの最前線である製造現場で、自分でアイデアを出しながら、改善のための設備検討や課題解決のテーマ推進などに取り組んでいただきます
■キャリアパスイメージ：
・13年後：まずは業務のベースとなる基準やルールを学び、セクション（業務）ごとに現場で習得していただきます。5つのセクションの認定取得を進めていただきます。
・35年後：5つのセクション認定取得後は、ご本人の希望や適性によりジョブローテーションもあります。運転・技術・品質関連・環境安全などの工場運営業務に携わっていただきます。

仕事内容

関西電力(株)が保有する、若狭エリア（美浜/高浜/大飯）の発電所で、バルブメンテナンス工事の施工管理をご担当いただきます。
【会社案内動画】https://youtu.be/ejvY3CtKcsA
■業務詳細：
現場での工程管理、各種報告書の作成、施工計画などです。電力会社や協力会社のとの折衝業務をお任せいたします。施工管理は、工事全体の管理監督者として、「工程管理」「安全管理」「原価管理」「品質管理」の４つを管理していただくのが仕事です。したがって、実際に工事を行うわけではございません。施工管理のご経験がない方は、社内の教育制度もございます。生活に欠かせない電気の安全にかかわる仕事ですので、やりがいも大きいです。
※3サイトのいずれかに常駐し、業務量に応じて他サイトに応援に行っていただく可能性もございます。
■働き方：
平均残業時間は、約30Hです。繁忙期である定検シーズンは超えることもありますが、閑散期は10H程度の時もございます。個人の業務不可の分担にも会社全体で取り組んでいます。また、会社全体の有給取得率が70％となっており、有給取得がしずらい雰囲気はございません。
■組織構成：
30代50代が中心となります。
■当社の特徴／魅力：
【（1）発電所に使われる高品質な製品】原子力発電所／石油化学プラントなどの高温／高圧領域で使用されており、特に発電プラントに使用されるバルブを製造しているメーカーは、当社を含めて2社のみです。顧客が発電所という求められる品質基準が高い中、ライフラインを支える上で必要不可欠な製品として高い評価を得ています。取引実績は、国内では全ての電力会社を始め、その他プラント等で500以上の導入実績を誇ります。また、世界でも30以上の国々で発電所や化学プラントなどに納められています。今後は海外における需要が見込まれるため、顧客ニーズに応える製品の実現へ向けて、事業拡大を行っています。同社は創業100年にむけて、グローバルニッチトップを目指します。
【（2）ワークライフバランス◎】年休125日・完全週休二日制となっており、特に有給取得率が70％を超えています。これは、メリハリをつけて仕事をする社内の風土で、有給申請をしづらい雰囲気がまったくないためです。そのため、平均勤続年数17年超えと長期就業者が多数いらっしゃいます。

仕事内容

■採用背景：医薬用水設備をメインに設計から製造、メンテナンスまで一貫して行っているエンジニアリング会社である当社では、コロナ禍でのワクチン製造などで、新規問い合わせのご依頼も増えており、需要が拡大しております。当社としても今後5年(2021→2025年度)で大きく事業を拡大していきたいと考えており、増員で募集します。
■業務内容：
医薬用水設備の現場(プラントの建設現場)でのＩＱ／ＯＱ／試運転調整、最終検査お客様への引き渡しをお任せいたします。
※医薬用水設備とは、医薬品、医療機器の製造に用いられる特別な水をつくる設備のことです。
【受注金額・期間】受注金額は、1000万5億程度で、期間は6~24か月程度（現場での試運転調整引き渡しまでは1~4カ月程度）です。
■組織構成：計17名在籍しております。部長1名（55歳）、課長・課長代理5名（56歳、49歳、43歳、42歳、41歳）、メンバー11名（43歳、37歳、36歳、32歳、32歳、31歳、30歳、30歳、29歳、29歳、26歳）。
■同案件の特徴：
・安定した事業：医薬,医薬業界は、高齢化社会が進行し高齢者がますます増加していく中で、医薬,医療関連にかかる費用はますます増加していること、景気の変動を受けにくいこと等で、安定しております。そのため、当社も案件を安定的に受注できております。
・業界トップクラス：当社は、医薬用水設備においては、国内トップクラスを誇っており、大手医薬品、医療機器メーカーとも多数取引を行っております。
■当社について：
当社は、分離膜の総合エンジニアリングメーカーで、セラミック膜・有機膜および逆浸透・精密ろ過などの高度な膜エンジニアリング技術をベースとし、医薬用水システム・超純水製造システムおよびそのアプリケーション装置を設計・製作しております。

仕事内容

１）火力発電所内の発電関連設備の電気工事、メンテナンス
発電所の中には、いろいろな電圧に応じた一般家庭のようなブレーカーがあります。そのブレーカーの入った電源盤や制御盤の点検を行います。工事は主に、古い制御盤の取替や絶縁の悪いケーブルの交換、つかなくなった照明器具の取替をします。

２）発電所の建設工事
新しい建物の中に制御盤や電源盤を取付けし、ケーブルを引いて接続します。そのケーブルを引くための配管を加工して取付けもします。また、新しい照明器具の取付けや配線も行います。

３）民間企業のプラント設備メンテナンス
ブレーカーの入った電源盤を、電源を停止して火力発電所と同様の点検をします。

４）発電所内のリレー試験
電流電圧を発生させる装置を接続し、規定より大きな電流電圧を流して規定されている時間内で継電器（リレー）が動作するかなどの検査をします。検査する継電器の種類として、過電流継電器（過負荷等を検出する安全装置）や地絡継電器（高圧の漏電を検出する装置）などがあります。

５）電動機の点検、整備
電動機の点検整備は主に、軸受（ベアリング）の取替やコイルの絶縁状態・グリスの汚れ清掃があります。小型の電動機は単体で試運転をし、電流や振動の測定・異音などを聞いて点検状態を確認しています。大型の電動機は、実際の場所に取付復旧して、小型と同様のチェックをします。

６）未経験者の入社直後の仕事内容（火力と工場）
【火力発電所】
まず現場機器の名前と場所を教えてもらい、定期的な点検業務や照明器具の不点灯箇所の球の取替・器具本体の取替を行います。
【電機修理工場】
道工具の名前や使い方を学び、電動機を分解整備しながら、部品の調達方法や測定のノウハウを学びます。

７）電源盤などの点検・整備について
電源盤の設置場所にもよりますが、埃の多い場所ですと、ケーブルとブレーカーの絶縁不良を起こして、電気が送れなくなります。するとそこに接続されている設備が止まってしまい、いろいろな生産などへの影響が出ます。それを防ぐため、定期的な点検整備が必要となるのです。

仕事内容

大手企業の大規模プロジェクトや国際プロジェクトなど、スケールの大きなプラント建設に携われます
適性・スキルなどを最大限に考慮し、希望に応じたプロジェクトをお任せしていきます。

エネルギー・石油化学・医薬品関連など、携われる業種はさまざま。設計・解析から工事の施工管理まで、プラント建設に関わる業務全般が活躍のフィールドです。

あなたが実現したい働き方の希望やキャリアプランを考慮し、最適なプロジェクトを選べます。

【案件例】
■風力・太陽光・太陽熱などクリーンエネルギー設備設計、施工管理
■石油化学プラントの機器設計、解析、プロセス設計
■医薬プラントの空調設計、回転機械設計
■橋梁の設計・解析
■空調・衛生・電気設備の設計、解析
■原子力発電所の配管・配管サポート部品の設計
■2D-CAD作図、3D-CADモデリング

【入社後の流れ】
入社後は自社の研修施設で研修を受講後、各プロジェクトに配属となります。
あなたの現時点での経験やスキル・適性、さらに将来のキャリアプランを考慮したプロジェクトで活躍できます。

【自社の研修施設でいつでも学べる！】
当社のエンジニア育成施設『A-LABO』では、ものづくりエンジニアにとって必要な技術や知識を身につけられるよう、多彩なサポートを提供しています。

電子・電気系やITなど、各分野の第一線で活躍してきた講師が常駐。何度でも新しい技術を学び直しながら、技術の幅を広げていくことができます。
★別項目で詳しくご紹介しています

【働きやすさ重視のワークスタイル】
残業時間は平均月16時間。大手企業のプロジェクト中心なので、時間の管理も厳格です。有給休暇の取得率は74.9%、大型連休の取得も推奨しています。仕事も、プライベートも 「じぶんらしく」がモットーです。

仕事内容

■職務内容：
自社工場内の電気設備、特高設備・その他施設（コンプレッサ・建屋等）の管理を担当します。

■詳細：
月次点検、年次点検、竣工検査・改修工事立会い、官庁検査の立会い、事故発生時の応急措置などを担当します。工場の安定稼働のために必要な電気の供給といった重要な業務であると共に必要不可欠な業務になります。

■配属部署：
幅広い年齢層の社員が在籍しております。20代から30代のメンバーも所属しているので将来は後進の育成もお任せします。

■入社後：
入社後は主任技術者のもとで保安の監督業務（技術と知見）を習得し後任としてご活躍頂けることを期待しております。

■採用背景：
当社は1991年に自動車用小型モータの九州地区の製造拠点として、宮崎県国富町に誕生。前身宮崎アスモから2019年にデンソー宮崎に。今までの文化も残っていますが、これからよりデンソーグループとして世界レベルの高い生産力などを身に付けていくために、ぜひ一緒に作り上げてくださる人物を求めています。

仕事内容

【東証一部上場／年間の離職者が少ない大企業／金属素形材事業・工作機器事業・産業機械事業の三本柱を持つメーカー】
■業務内容：
同社が企画・製造を行っている立体駐車場の意匠設計をお任せします。主には、同社の受注した立体駐車場に関する設計業務となります。また同社の立体駐車場は顧客のニーズに柔軟に対応していることで信頼を得ており、国内でも高いシェアを誇ります。
＼業務内容詳細／
・役所協議及び確認申請業務
・検図業務
・受注のための営業支援(計画図作成、検討等)
■業務内容詳細：
設計する案件は、数億数十億規模の立体駐車場となります。日頃利用する、ショッピングモールなどの施設でも導入されており、ご自身が携わった製品が身近に利用されるシーンにやりがいを感じることができるポジションです。
■当社の特徴：
1918年の創業以来、独自の技術力を発揮しながら、日本・世界のものづくりを支えてきました。様々な鋳造製法で素材開発や機械加工に取り組む金属素形材事業、旋盤用チャックやNC円テーブルなどを手がけ、パワーチャックで圧倒的なシェアを占める工作機器事業、ビル建設用タワークレーン、コンクリートプラント、立体駐車場などを生み出す産業機械事業。これら3つの分野を核に当社は事業を展開しています。そして、これからは生産拠点の海外展開や整備にいっそう注力することで、世界レベルでの競争力をさらに高めています。
■3つの事業について：
・金属素形材事業
自動車のミッション部品等、車にとって重要な製品の鋳造・部品加工を行っています。世界中で生産される自動車の「10台に1台」に同社の部品が搭載されています。
・工作機器事業
旋盤用チャック等、工作機械の製造や販売を行っています。チャックは国内シェア60％と圧倒的な信頼を得ており、世界各国で導入されています。
・産業機械事業
大型クレーンやコンクリート製造設備、立体駐車場等の製造や販売を行っています。多くの人が利用する、ショッピングモールの大型駐車場も同社が製造しています。

仕事内容

73年間黒字経営だからこそ、安定的に年収が上がっていきます！「私の技術で、港を止めない」を合言葉に、同社は社会インフラを支える役割を果たしています
■仕事内容：港湾で稼働する大型クレーン・特殊機械・装置などの保守・点検・修繕をお任せ致します。
■業務詳細：
東海地区のガントリークレーン(通称：港のキリン)のメンテナンスにおいて、高いシェアを占めています。その他の港湾荷役機械（陸上で貨物を移動させる門型のトランスファークレーン等）のほぼ全てを同社で24時間365日フルサポートしています。長く使えば部品の磨耗や構造物にも疲労による損傷が生じてくる可能性があり、巨大なクレーンに上り部品や電気配線などを定期的に点検・メンテナンスを行って頂きます。もし不具合により停止してしまった場合はすぐに復旧させるため修理を行います。
■組織構成：
メンテナンス部には約150名が所属しており、全国の港湾で勤務にあたっています。その中でも、名古屋港　鍋田ふ頭（弥富市）は当社がすべての機械を一括でメンテナンスを請け負っており、40名程が所属しております。ほとんどが愛知県・三重県など東海に集中しておりますが、全国にある主要港湾（関東から九州）でも業務を実施しています。
■教育体制：
まずは同社に慣れて頂き、過去のご経験やスキルに近しい業務からお任せ致しますので徐々に覚え立ち上がっていって頂きたいです。ガントリークレーンなど港湾設備メンテナンスの経験者はもとより、倉庫や工場などにある天井クレーンの保守点検を行っていた方や、設備保全を行っていた方は近いご経験をお持ちの為早くキャッチアップすることもできるかと思います。
■同社の魅力：
資格取得のための事前研修や実習などを行っており、定年までキャリアアップし続けることができます。資格取得にかかる費用は全て会社負担し、受験日は勤務扱いになります。また、資格に応じて毎月技術給という手当を支給いたします。東海エリアで同社と全く同じような業種の企業はなく、その為ガントリークレーンのメンテナンスシェアが高く、おかげさまで創業以来黒字経営を続けております。そしてそれは社員へ給与という形で還元を出来るよう尽力しております。