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仕事内容

【転勤なし／年間休日122日／大手企業のとの直接のやり取り有／安定経営基盤】
■業務概要：
自動車部品の設計・製作を素材から製品まで「一貫生産システム」を構築し、「ステアリングシャフト」「ドアヒンジ」を制作し、他にはない塑性加工技術を提供する当社にて、設備保全職として新たに活躍いただける方をお迎えする流れとなりました。
■業務内容：
当社の製造設備のメンテナンスを主にお任せいたします。メンテナンスの他にも、新機械の据え付けなど、の業務もお任せさせていただく予定です。
メンテナンスに関しては、故障した機械に対して「どこが壊れているのか」を突き止めていただきます。大きな故障については原因を追究していただいた後、外部の業者、メーカーにお任せする事もございます。
また、その他にも、定期点検の計画を立てていただいたり、消耗品の在庫の管理もお願いいたします。
■組織構成：
現在倉敷本社からの応援も含め5名の組織構成となっております。
■当社の特徴：
水島プレス工業株式会社は「人と技術の美しい調和」のもとに確かな価値を創造し、創業1953年から70年間、輸送用機器の「ステアリングシャフト」、「ドアヒンジ」の設計、製作により社会貢献を続け、素材から製品までの「一貫生産システム」を構築し、他にはない塑性加工技術を提供しています。また、近年のモータリゼーションのグローバル化に伴い、積極的に海外展開を推進し、世界のお客様から信頼をいただいております。

仕事内容

国内トップクラスのシェアを誇る無菌クリーン化装置「アイソレーター」について、製品受注引渡し/納入までのプロジェクトマネジメント/プロジェクト推進をお任せします。
■案件受注から引渡しまでの流れ：
▽製薬会社などからの問い合わせ、展示会を通した引き合いなどをきっかけとして、受注に向けたプレゼン・提案活動を実施。
▽空調設計部隊などと協力し、見積書、基本仕様書、外形図等を作成。
▽受注後キックオフミーティングを行い、機械設計、電気設計部門などと詳細仕様、納品までのスケジュールを調整。
▽設計部門、施工部門、協力会社と共に製品の試作を行い、操作性などを確認。その結果に応じて、仕様書、図面等を適宜修正。
▽施工部門、メンテナンス部門等と協力し、製作、搬入、据付、検査の上、引渡し。
■業務の特徴：
長期のスパンで様々な人や技術と関わるため、無菌、空調、機械、電気などの技術面はもちろん、提案力・調整力・交渉力・リーダーシップ等の様々なスキルを高められます。 また、ご自宅を本拠地としてのフルリモート体制のため、効率的な働き方を実現できます。打合せや施工部門の支援等のため、千葉市およびその近隣都道府県の客先を訪問する機会もあります。
■組織構成：
配属先の部門では全拠点合わせ20代から60代のメンバー（平均年齢30代半ば）が10数名活躍中。
■技術優位性：
他社には真似できない技術力を保持し国内外で70件以上の特許を取得し、有力企業や大学との連携・共同研究を推進中です。
■事業の将来性：
これから伸びゆく再生医療分野であることに加え、海外からの引き合いも増えており、1年半先まで受注が埋まっている状況。ノーベル生理学・医学賞に関わる研究や医療品製造でも、当社の製品が使われています。
■キーワードで見る魅力：
転勤なし・学歴不問・第二新卒歓迎・U/Iターン歓迎・職種未経験者歓迎・英語を使う仕事・離職率5％以下・定着率95%以上・20代の管理職登用実績有・上場企業のグループ会社・中途入社50％以上・年間休日120日以上・5日以上連続休暇取得可能・完全週休2日制・土日祝休み・オフィス内禁煙/分煙・交通費全額支給・自動車通勤OK・直行直帰あり・ノルマなし・資格取得支援/手当あり・研修制度充実・退職金あり

仕事内容

■概要：冷蔵倉庫業を行う同社にて、中部物流センター、名港工場、船橋工場の設備の管理、点検、保守業務などをお願いします。

■職務詳細：
主な業務としては、中部物流センターに設置してある冷凍設備監視システムで各事業所の冷凍設備の運転状態の監視や空調設備の点検保守、マテハン設備、受電設備、建物の管理の他、施設内の巡回、関連業者との連絡・作業立会い、設備管理データーなどの書類作成等です。8割程度が現場での確認作業やメンテナンス等の現場仕事、2割程度が書類作成等の事務仕事となります。
名港工場へは、毎週定期的な巡回点検を実施、不具合等あれば対応をする必要があります。船橋工場は、都度工場の担当者からの電話連絡を受け、外注の業者に作業依頼を行います。

■採用背景：組織の若返りを図るための増員となります。現在4名（4060歳）が在籍しています。将来的に同社の核となる方を採用したいと考えています。

■組織構成：配属となる施設部には、課長、施設部副部長、施設部主任、施設部員の４名が在籍しています。倉庫現場には120人（うち正社員40人50人）がおります。施設部は倉庫現場の冷凍設備やマテハン設備等の維持・保守・管理を現場の社員と連絡を取り合い滞りなく実施します。

■働く環境：
・残業時間は約20時間程度となります。既存社員は18時になると帰宅しています。
・夜勤はありません。土日に受電設備の点検等で出社いただくことがありますが、必ず振休を取得していただきます。
・寮の場合には月額６千円と光熱費実費の自己負担で入居が可能です。

仕事内容

国内トップクラスのシェアを誇る無菌クリーン化装置「アイソレーター」について、製品受注引渡し/納入までのプロジェクトマネジメント/プロジェクト推進をお任せします。
■案件受注から引渡しまでの流れ：
▽製薬会社などからの問い合わせ、展示会を通した引き合いなどをきっかけとして、受注に向けたプレゼン・提案活動を実施。
▽空調設計部隊などと協力し、見積書、基本仕様書、外形図等を作成。
▽受注後キックオフミーティングを行い、機械設計、電気設計部門などと詳細仕様、納品までのスケジュールを調整。
▽設計部門、施工部門、協力会社と共に製品の試作を行い、操作性などを確認。その結果に応じて、仕様書、図面等を適宜修正。
▽施工部門、メンテナンス部門等と協力し、製作、搬入、据付、検査の上、引渡し。
■業務の特徴：
長期のスパンで様々な人や技術と関わるため、無菌、空調、機械、電気などの技術面はもちろん、提案力・調整力・交渉力・リーダーシップ等の様々なスキルを高められます。 また、ご自宅を本拠地としてのフルリモート体制のため、効率的な働き方を実現できます。
■組織構成：
配属先の部門では全拠点合わせ20代から60代のメンバー（平均年齢30代半ば）が10数名活躍しています。
■技術優位性：
他社には真似できない技術力を保持し国内外で70件以上の特許を取得し、有力企業や大学との連携・共同研究を推進中です。
■事業の将来性：
これから伸びゆく再生医療分野であることに加え、海外からの引き合いも増えており、1年半先まで受注が埋まっている状況。ノーベル生理学・医学賞に関わる研究や医療品製造でも、当社の製品が使われています。
■キーワードで見る魅力：
転勤なし・学歴不問・第二新卒歓迎・U/Iターン歓迎・職種未経験者歓迎・英語を使う仕事・離職率5％以下・定着率95%以上・20代の管理職登用実績有・上場企業のグループ会社・中途入社50％以上・年間休日120日以上・5日以上連続休暇取得可能・完全週休2日制・土日祝休み・オフィス内禁煙/分煙・交通費全額支給・自動車通勤OK・直行直帰あり・ノルマなし・資格取得支援/手当あり・研修制度充実・退職金あり

仕事内容

磐石な経営基盤、株式会社キーエンス100%出資の安定メーカー
■事業内容：
キーエンス製品の修理解析、製造検査装置の設計・メンテナンス、センサの製造全世界で多くの企業に使用されるキーエンス製品(センサ・測定器、画像処理機器、制御・計測機器、研究・開発用解析機器、ビジネス情報機器)の修理、故障要因の解析。製造や検査のための装置設計、メンテナンス。キーエンス製品の製造。1985年の設立以来キーエンスのものづくりを支えてきたグループカンパニーです。

■仕事内容：
キーエンス社製品の海外協力工場で稼働する製造装置・ラインのメンテナンス業務（不具合原因の推測工場ローカル技術者へのメンテナンス指示）をお任せします。
また、装置のメンテナンスだけでなく、装置の現地調達化などの語学力を必要とする様々な施策を実現していくことができます。語学力を持っている自分しかできない課題を、現地ローカルスタッフと解決していくことで、会社に大きく貢献し、達成感を得ながら仕事をすることができます。

仕事内容

【創業110年・世界No.1シェア製品多数のニッチトップ企業／IoT・AI化に欠かせない先端素材を開発／全社平均残業30h以下！福利厚生充実◎】

◆職務内容：国内外の新規、既存事業計画（新工場、新設備導入、設備増強）における、機械系分野を担当頂きます。グループ会社を含めた工場の設備技術職として、機械系の技術支援と共働対応をいただきます。
【具体的には】◇新規設備の建設業務支援　◇設備の保全業務支援　◇安全対策業務の支援　◇省エネルギーの推進　（新規技術の調査を含む）　◇官庁対応　など
※入社直後は上司の指示の元、各種機械系に関する業務を担っていただきますが、半年１年後には主担当して実務を担っていただくことを期待しております。

◆キャリアパス：グループ内工場に異動し、工場業務をご経験頂いた後は、マネージャーとして、工場の設備技術部門を総括いただくかもしくはエンジニアとして、本社で各種業務案件の企画、設計、施工・管理、設備立ち上げを担当してもらうといった幅広いキャリアがございます。

◆採用背景：当社は、機能材料事業・薄膜材料事業をはじめ、独自技術で世界トップクラスのシェアを誇っています。今後の需要拡大を見込み、積極投資により生産能力を高めていく方針を立てています。そういった投資案件の増加、既存事業強化案件に対応できる体制を構築するため、人員の増加・人員育成の推進を行い、組織強化を図っております。

◆本ポジションの魅力：非鉄・鉱業分野で世界シェアNo1の製品を多く保有し、設備投資にも積極的に取り組んでおります。担当者として業務に対する裁量権が大きく、若い社員も活躍しております。海外プロジェクトなど大型業務案件を担当できる機会があります（チリ、ドイツ、北米、アジア等）。

◆当社のものづくりについて：当社のものづくりは、オリジナルの改良を重ねた独自の生産工程が強さの源泉です。マーケットインの視点から、どこよりも早く、優れた製品を供給することに誇りとやりがいを持ち、全社一丸で技術開発に取り組んでいます。また、福利厚生や職場環境も充実しており、仕事に集中して頂ける環境を整えています。独自かつ最新のテクノロジーで社会、経済の根幹を支えていきたいと考えている方、エンジニアとしてのキャリアの最大化を図りたいと考えている方は、是非積極的にご応募下さい。

仕事内容

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】
◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。

◆職務詳細：
◇水処理プラントの設計及び工事関連書類作成
◇配管設計、機器配置設計、ユニット設計、工事関係書類作成(客先向け仕様書、協力会社向け仕様書、機器リスト等)
※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

◆使用ツール：
◇AutoCAD

◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。

◆案件配属後：2年3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。

◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実：
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

◆福利厚生「SS&CU制度」：
エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

仕事内容

【創業110年・世界No.1シェア製品多数のニッチトップ企業／IoT・AI化に欠かせない先端素材を開発／全社平均残業30h以下！福利厚生充実◎】

◆職務内容：国内外の新規プロジェクト（新工場、新設備導入）における計装電気関連業務について、各事業所および工場の技術サポートをご担当頂きます。
【具体的には】◇新規設備の建設業務支援　◇設備の保全業務支援　◇安全対策業務の支援　◇省エネルギーの推進　（新規技術の調査を含む）　◇官庁対応　など
※入社直後は、進行中のプロジェクトの電気計装担当の補佐として、上司指示のもと各種電気計装関係の業務を行っていただきます。
※半年1年後には主担当して業務を担っていただく予定です。

◆想定キャリアパス：グループ内工場に異動し、工場業務を経験していただいた後は、マネージャーとして工場の設備技術部門の電気課長となるもしくは、スペシャリストとして、本社で各種案件の問題解決を担うといったキャリアパスがございます。

◆採用背景：当社は、機能材料事業・薄膜材料事業をはじめ、独自技術で世界トップクラスのシェアを誇っています。今後の需要拡大を見込み、積極投資により生産能力を高めていく方針を立てています。そういった投資案件の増加、既存事業強化案件に対応できる体制を構築するため、人員の増加・人員育成の推進を行い、組織強化を図っております

◆本ポジションの魅力：非鉄・鉱業分野で世界シェアNo1の製品を多く保有し、設備投資にも積極的に取り組んでおります。担当者として業務に対する裁量権が大きく、若い社員も活躍しております。海外プロジェクトなど大型業務案件を担当できる機会があります（チリ、ドイツ、北米、アジア等）。

◆当社のものづくりについて：当社のものづくりは、オリジナルの改良を重ねた独自の生産行程が強さの源泉です。マーケットインの視点から、どこよりも早く、優れた製品を供給することに誇りとやりがいを持ち、全社一丸で技術開発に取り組んでいます。また、福利厚生や職場環境も充実しており、仕事に集中して頂ける環境を整えています。独自かつ最新のテクノロジーで社会、経済の根幹を支えていきたいと考えている方、エンジニアとしてのキャリアの最大化を図りたいと考えている方は、是非積極的にご応募下さい。

仕事内容

【創業110年・世界No.1シェア製品多数のニッチトップ企業／IoT・AI化に欠かせない先端素材を開発／全社平均残業30h以下！福利厚生充実◎】

◆職務内容：JX金属およびグループ企業（国内、国外）の設備投資における土木建築部分の企画立案（基本計画、概算予算等）の業務を行っていただきます。
【職務詳細】◇各工場、事業部における設備投資時の土建部分に関する基本概念、基本計画の立案の支援　◇各工場、事業部個々の土建部門の支援全般　◇土建部門人員の人材育成

◆想定キャリアパス：◇本社設備技術部にて、後方支援的に大型投資案件のプロジェクトの業務を実施　◇各事業部(工場）に配属し、大型投資案件の運営リーダーとして業務を実施

◆採用背景：当社は、機能材料事業・薄膜材料事業をはじめ、独自技術で世界トップクラスのシェアを誇っています。今後の需要拡大を見込み、積極投資により生産能力を高めていく方針を立てています。そういった投資案件の増加、既存事業強化案件に対応できる体制を構築するため、人員の増加・人員育成の推進を行い、組織強化を図っております。

◆本ポジションの魅力：非鉄・鉱業分野で世界シェアNo1の製品を多く保有し、設備投資にも積極的に取り組んでおります。担当者として業務に対する裁量権が大きく、若い社員も活躍しております。海外プロジェクトなど大型業務案件を担当できる機会があります（チリ、ドイツ、北米、アジア等）

◆同社の特徴・魅力：
◇ＪＸ金属は、資源開発から、非鉄金属の製錬や先端素材加工、使用済み製品内の金属リサイクルまで一連したサイクルを手掛けているユニークな企業です。高機能金属素材の開発・製造は世界トップシェアです。IoT・AI社会において需要拡大が見込まれる先端材料の開発を積極的に行っている点も同社の強みです。
◇ＪＸ金属は、長年培ってきた技術や知見を生かし、高付加価値な製品・技術を提供する「技術立脚型企業」としての成長を目指します。グローバル企業として、先端素材と資
源循環型事業によりSDGsをはじめとする国際的な開発目標の実現にも取り組みます。
◇各種手当や補助の充実はもちろん、復職支援制度や在宅勤務制度、育児・介護制度等も整っています。国外留学、自己啓発支援、管理職教育等、教育制度も充実です。

仕事内容

■仕事内容：
圧延・製鋼部門における生産技術、設備設計、工程改善、新技術導入を、ご経験に応じて担当いただきます。
将来的には、管理職として部門を率いていただいたり、海外での技術指導において、活躍していただくことを期待しております。
※入社後すぐ鉄鋼事業を運営するグループ会社の「ヤマトスチール」へ出向（大和工業は間接部門のみ）

■業務内容
・生産設備の操業管理、指揮
・各製造部門や協力会社と連携しての製造管理業務
・生産設備の導入、工事計画の計画立案及び指揮

■大和工業グループの特徴
当グループは、鉄の精錬から鉄鋼製品の製造・販売までを一貫して行う事業グループです。どの大手系列にも属さない独立資本グループであり、日本の電炉メーカーとしてはいち早くグローバル展開を行うなど、独自の成長への道を切り拓いてきました。当社が大切にするのは、ものづくり企業としての誇りと、フェアプレーの精神です。
国内はもとより、世界中どこにおいても当社はマーケット、提携先、取引先、そして社員一人ひとりとフェアな関係構築に重んじます。

■グローバル展開：
当社は兵庫県に本社を構え、鉄の精錬から鉄鋼製品の製造・販売までを一貫して行う鉄鋼メーカーです。
国内で培った技術を世界にも発信しており、アメリカ、タイ、韓国、バーレーン、サウジアラビア、ベトナムにおいても、本格的な鉄鋼事業を展開しています。大和工業グループの中核企業であるヤマトスチールでは、機械系、電気系、材料系、様々な専門性を持った社員が活躍しております。

仕事内容

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】
◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。

◆職務詳細：
◇医療プラント設備のメンテナンス・保守
◇エンジニアサポート業務（書類作成・図面（2DCAD）レイアウト）
※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。

◆案件配属後：2年3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。

◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実：
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

◆福利厚生「SS&CU制度」：
エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

仕事内容

日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証プライム上場企業/世界トップレベルの技術開発力を誇る総合エネルギー企業

■職務概要：
建設プロジェクトのエンジニアリングチーム、もしくは施設技術部門において、自身の専門技術分野のリードエンジニア、もしくは各デシプリを主管するシニアエンジニアをお任せします。
■職務詳細：
・電気工作物全般（特別高圧、高圧、低圧）に関わる工事仕様の検討、作成、指導・プロジェクト実施時に於ける、専門分野での設計/施工監理業務・稼働中の当社施設、設備に関わるO&M支援・専門分野に関わる社内技術基盤整備、社内専門教育の主導
※本社勤務が中心となりますが、プロジェクト等の進捗に応じて、工事実施先もしくは現業所での勤務となる可能性があります。
■特徴／魅力：
同社はエネルギー業界の中でも、石油・天然ガスを世界中で探し出し、開発、生産する上流(UPSTREAM)の分野で活躍しています。クリーンなエネルギーとして注目されている天然ガスを、国内の長距離ガスパイプラインネットワークにより輸送するなど、環境負荷の軽減に配慮したエネルギーの供給拡大を図っています。超重質油・オイルサンドの有望性に着目し、早期からカナダでの採掘事業に着手しており、自らオイルサンドの探鉱・開発を手掛ける、日本では他に例のない企業です。
福島県相馬港にてLNG気化基地を操業しており、LNG気化ガスをガスパイプラインネットワークで輸送することで供給セキュリティを強化しています。また、LNG気化ガスを利用した火力発電事業にも参画しています。
また、世界トップレベルの技術力を誇っており、深度6,000mを超える掘削技術や、通常2030%といわれる原油の回収率を上げる技術を始めとして、世界水準の技術レベルを維持するため、R&Dに積極的に取り組んでいます。

仕事内容

当社採用・雇用後、浄水場、下水処理場、汚泥再生処理、ごみ処理施設など各種プラントに、最適なオペレーションとメンテナンスの提供を手掛けるクボタ環境エンジアリング株式会社に在籍出向し、下記業務をお任せします。
■業務内容：
KKE本社（クボタ：東京本社）で、民間産業向け排水処理プラントの設計およびプロジェクトマネジメント業務を行います。入社後しばらくは、業務内容を把握するために、設計から建設までを一通り経験します。また、担当案件とは別に、様々な会議へ参加頂き他部署との関連性なども把握していただきたいと考えています。
■配属先部署の担う役割：
産業排水・排ガス事業部は、民間企業向けの排水処理設備と排ガス処理設備の企画から施工・立ち上げまでと、その後のメンテナンス業務をおこなう事業部で、エンジニアリング部は、主に排水処理設備の設計から施工までを担う部署です。排水・排ガス処理の分野においてGMBを目指すべく、体質強化を行っていきます。
■仕事の進め方：
・営業部と計画部が企画し受注します。その後、エンジニアリング部に引き継がれ設計から施工までを担当し、運転管理室（試運転調整を行う部署）へ引き継ぎます。
・設計課では、計画部で作成した見積仕様書/プロセスフロー/概略レイアウト/原価をもとに、総合工程の計画と実行予算を作成し、プロジェクトのマネジメントを行っていきます。
・具体的な作業としては、詳細設計図書の作成（作図は協力業者へ発注）と、機器類/製作品/工事の見積依頼発注業務を行います。電気関係の設計はシステム設計課と連携しながら進め、工事関係の内容は工事課へ引き継がれます。施工が完了すると、運転管理室へ引き継がれますが、最終的に客先へ引き渡されるところまでを設計課でマネジメントしていきます。
■キャリアパス：
実案件を数件経験後、設計課長就任を想定しています。
■ポジションのやりがいや魅力：
設計課の仕事は多岐にわたり大変な面がありますが、積極的にかかわろうとすれば計画から立ち上げまでを一貫して経験でき、プラント建設の醍醐味を味わえる部署です。また、そこで得た知識・スキルは他部署においても通用する程、価値のあるものとなります。

仕事内容

【1931年創業／横浜国際総合競技場(日産スタジアム)、東京国際空港(羽田空港)などを手がけ各賞を多数受賞する名門設計事務所】

【求人のポイント】
老舗事務所としての地位：昭和6年創業からの実績によって多種多様な建造物に携われます
就業環境の魅力：21時にPCシャットダウン／休日出社の承認制と1週間以内の代休必須／繁忙期は他チームと協力し残業分散
キャリアアップ：ベテラン社員とのOJT、勉強会、資格取得補助、など多彩な研修制度があります

■担当業務：
同社にて、空調などの機械設備の設計をご担当して頂きます。ご経験に応じて、プロジェクトごとで様々な分野に関わって頂けます。ゆくゆくは設計業務からステップアップし、設備設計グループのリーダーなどを務めて頂きながら、若年層への教育やマネジメントも期待しています。
1つの案件に対して、設計監理が1~2名で担当につき、社内で意匠設計、構造設計、各種設備設計の担当者が協力しながら、プロジェクトを進めていきます。
扱う案件は、官公庁の案件4割、民間の案件6割ほどの割合です。様々な案件に幅広く携わることができ、実務の中でもスキルアップが可能です。

■組織構成：
機械設計：24名(４グループ)
電気設計：21名(３グループ)
20代が半数を占め、その上は社歴の長いベテランが多い組織です。今回の採用ではミドル層の採用を進め、更なる組織基盤の強化を図っています。

■数々の実績と魅力：
東京競馬場、羽田空港第２旅客ターミナルビル(60年以上羽田空港の設計に携わっています)、大井競馬場、横浜国際総合競技場(日産スタジアム)、板橋区立中央図書館(2022年グッドデザイン賞受賞)等。

■同社の特徴・魅力：
同社は働き方改革を推進しており、人員強化、アウトソースの活用、CADオペの増員、21時PCシャットダウン等様々なプロジェクトを行っており着実にに残業時間の削減など結果が出てきております。また、休日出勤に関しても、上長の許可制になり、許可が下りた場合でも、1週間以内に振替休日を取る事が定められています。
社員の二人に一人が一級建築士の資格を有しています。社内で合格者を講師とした研修会の開催や国家試験前は勉強に専念できるなど、資格取得のための環境が整っています。

仕事内容

■仕事内容：
バイオマスや固形廃棄物（都市鉱山、廃プラ等）からの資源・エネルギー回収・利用を通じて、現行事業強化及び新たな事業創出に貢献するため、技術開発とビジネスモデル構築を担っている部門にて燃焼技術開発を担っていただきます。
下記１．２．いずれかの業務となります。
１．農業系バイオマスの資源、エネルギー活用を実現するガス化燃焼システムの開発
２．溶融炉本体（バーナも含む）の開発

具体的には、
（1）実験計画の立案：必要な収支計算、容量計算実施。実験方法、評価方法の検討。客先説明（必要な場合）
（2）実験装置の制作・改造：実験装置の計画、設計（製図は外注）、手配（業者選定、交渉、発注、検査等）
（3）実験準備：設置工事、ユーティリティーの手配。実験後廃棄物処理方法の検討。官公庁届出（必要な場合）
（4）実験実施・評価：必要なら再実験実施のため（1）から再度実施
（5）設計基準・製作図作成：実際に製品として事業部門が取り扱えるようまとめる。製図は設計会社に依頼。
※関わる部門：設計部門、工事部門、試運転部門

■やりがい：
「バイオマス活用」「リサイクル推進」「再生可能エネルギーの活用」「カーボンニュートラルの実現」といった社会課題解決に貢献できる仕事です。製品化されればプラントが建設され、地図に残る仕事となります。また、多くのテーマを掲げており、今後も継続・拡大していく中で開発の中核を担う人材を募集しております。

＜グローバル売上比率68%、世界に羽ばたくKUBOTA＞
120か国以上でビジネス展開し、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなどを展開し、総合機械メーカー・グローバル企業として着実に海外展開を広げています。

仕事内容

＜電気関連の経験をお持ちの方へ／富士フイルム株式会社100％子会社／グループ注力事業「電子材料」メーカー／世界の半導体生産に貢献／U・Iターン歓迎／年休125日＞
【業務概要】
■半導体の製造に用いる化学薬品の生産を担う静岡工場（化学プラント）にて、設備の電気設計、保守、施工管理業務をご担当いただきます。
■将来的には、静岡工場の電気設計グループのリーダーとしてご活躍いただきたいと考えております。

【業務詳細】
ご自身の得意分野を軸に、静岡工場の生産設備（受電設備／弱電設備／制御設備など）における下記業務をご担当いただきます。
■電気設備の基本設計
■特高受電設備や高圧受電設備の管理、保守、法的対応
■インバーター制御、PID制御、静圧制御等の基本設計
■各種工事の施工管理、試運転立ち上げ
■保守メンテナンス時の保全担当者のサポート等

【働き方】
■平日に設備の設計・計画を行い、工場設備が停止している休日に施工するパターンが多いため、繁忙期は休日出勤が増えますが、代休を必ず取得いただきます。
■残業時間は、定期修繕などの繁忙期をピンポイントで算出すると月60時間程になりますが、通常は月平均25時間以下です。

【会社の特徴】
■当社は資本金400億円、従業員数連結31,887名を誇る富士フイルム株式会社の100％出資子会社です。親会社のバックグラウンドと高い技術力により、安定した経営基盤を有します。
■当社の平均有給取得日数は12.2日と高水準です。また男女共に育休取得実績が多数あり、ライフプランに合わせた安定的な働き方が叶いやすい環境です。
■平均勤続年数は15.1年と中途入社者の定着率が高いことも当社の魅力です。

【技術力の高さ・先駆性】
■当社の技術は、富士フイルム株式会社の「感光性材料技術」をベースとしており、半導体製造の微細加工の際に用いる感光材（フォトレジスト）を製造・販売する会社として、業界をリードしています。
■複雑かつ微細な電子回路を構築するフォトレジストの開発は、研鑽してきた技術力の結晶であり、現在でも半導体の市場導入に貢献する商品として時代の先端を走り続けています。
■国内だけでなく、台湾や中国、韓国などのアジア領域にもいち早く拠点を設け、全世界へ販売ネットワークの拡大に注力しています。

仕事内容

【山口発のグローバルメーカー／世界に認められた”獺祭”づくり／酒造設備の保全をお任せします】
酒造施設では「設備管理」「給排水処理」「汚泥処理」を中心とした設備保全業務を担当頂きます。
◇主な装置施設…給水（濾過器、ポンプ、貯水槽）、エレベーター、ボイラー、コンプレッサー、エアコン、除湿機、脱臭塔
■業務例：以下を分担して担当頂きます。特に給排水処理系を中心にお任せしたいと考えております。
（1）設備管理…空調などの設備の点検やメンテナンス
維持管理業務、異常発生時の対応、定期点検の手配、修理対応の窓口
（2）給排水処理…清酒製造時に発生する排水を浄化する施設の運転管理
維持管理業務、運転記録の記帳、薬品の補充・発注、制御機器の整備、機器の交換
（3）汚泥処理…排水処理施設で発生した汚泥を脱水する施設の運転管理
維持管理業務、運転記録の記帳、薬品の補充・発注、汚泥処理の手配
（4）その他…
排水やトイレの詰まり・水漏れ修理や天井裏エアコンなどのドレンつまり抜き、コンセントやプラグの修理、結線、清掃作業・片付け 処理された排水の分析（COD等）
■保全組織：
現在2名が在籍しておりますが、今後蔵の増設も予定しているため設備保全人員を増員していきます。旨いお酒造りに欠かせない環境整備をともに進めて頂ける方を歓迎します。
■同社について
・同社は清酒の中でも高級酒にジャンル分けされる純米大吟醸のみを製造、しかもその出荷数量は全国トップクラスの出荷量を誇ります。
・1990年代に倒産の危機にあった時、杜氏に逃げられ、以降社員だけで酒造りを実施。発酵の具合や重量などのデータも活用する一方、人の手が生きる場面では手作業と、美味しさを追求するために何でも行う企業です。
・グローバル展開を進めており現在ニューヨークに酒蔵を建設中、海外売上比率は50％前後です。また本社蔵の近くに『獺祭 磨き二割三分』以上の高級酒専門の酒蔵をつくる計画もあります。
・社員の育成も積極的です。「5年で給料を2倍にする」と社員に宣宣、昨年10月から給与を上昇。プロとしての自覚を持って成長してもらうには会社がプロとして評価することが大事と考え、本的なものづくりが報われる環境をつくりたいと邁進しています。

仕事内容

■仕事内容：
固形廃棄物（都市鉱山、廃プラ、バイオマス残渣等）からの資源・エネルギー回収・利用（ディープリサイクル）を通じて、現行事業強化及び10年後を見据えた新たな事業創出に貢献するため、技術開発とビジネスモデル構築を担っている部門。CO2の分離回収を全社的に取り組む中、CO2の有効利用に関しても技術開発とビジネスモデル構築を担っていく。具体的には以下業務をお任せ致します。
・最初の２年間は、ＣO２利用に関するビジネスモデルの検討、他社技術の調査、自社開発検討、技術評価実験等が中心になります。来年は基礎的な技術評価試験にも着手する予定です。
・３年目以降は、ビジネスモデル実現に向けた具体的活動（技術開発、実際のシステム作り 等）と進める予定です。
・テーマリーダの下で、他のスタッフ、関連部門のスタッフと共にクボタにとって新たな技術分野のパイオニアになって貰います。
※使用ツール例：Excel、Word、2D/３DCAD（CADは使えなくても可）
■入社後のキャリアパス：
CO2利用技術開発のリーダ―、もしくは、ビズネスモデル実現のプロジェクト主査
■現在の課題と目指す姿：
現在の各テーマが事業化され１０年後には大きな事業となるように技術開発のみにとらわれず、事業推進のサポートも行っていく。取り組んでいるどのテーマも「資源循環・リサイクル推進」「再生可能エネルギーの活用」「カーボンニュートラルの実現」といった社会動向に合致しており、事業の広がりも大きく開発要素も多い。自社開発、共同開発、他社技術活用を組み合わせ、早期の目標達成、成果の最大化を目指していく。重要な研究開発テーマとして開発スピードを上げる事が求められているので、キャリア採用による増員、外部機関（コンサル、大学、他社）との連携強化で対応していきたい。
■ポジションのやりがいや魅力：
社内でも重視されているカーボンニュートラル技術開発の中核を担える。本研究はカーボンニュートラル関連のなかで、特に採算制では厳しい分野になるが、達成時には会社への大きな貢献に加え、社会課題解決の一翼を担うといったやりがいがあります。ビジネスモデル構築、技術開発実現のどちらも課題は大きく困難ですが、自らが考え、システム決定、設計・製造し実験すると言った面白みがあり、目標を達成できた瞬間は大きな喜びが得られる。

仕事内容

豊田通商（株）の100％子会社・夜勤なし・未経験歓迎・年間休日120日・福利厚生充実
産業廃棄物中間処理・HVリサイクル事業を行う当社にて、電気設備管理をお任せします。
■職務内容
・発電設備の運転管理、施設の監視、点検
上記の業務に加えて、通常の保全業務も担当頂きます。
・廃棄物処理設備、構築物のメンテナンス
・プラントの延命化、設備の合理化に関する業務
・プラントの補修、改造に伴う工事の発注／立会、安全確保／請求書処理などの業務
発注から書類作成、立会やメンテナンスまで一貫して携わることが出来るため、スキルアップしたい方ややりがいのある仕事がしたい方、作業だけでなく人と関わる機会が欲しい方などに向いているお仕事です。
■組織構成：
配属となるメンテナンスGは、6名体制で平均年齢39歳です。メンテナンスGが所属する技術部は、他にも技術G分析班（5名体制）、技術G生産技術班（5名体制）があり、技術部全体の平均年齢は47歳です。
■教育体制：
基本的にはOJTでの教育になります。先輩社員が丁寧に教えていくため未経験でもチャレンジすることができます。はじめは先輩社員について回り、設備の名前と場所、仕事の流れを覚えていただき、無理のない範囲で設備に触れる機会を設けていきます。業務に必要な資格の取得は、会社からの費用補助がありご入社後のスキルアップが可能です。安全第一でしっかりと教育を致しますので安心してご応募ください。
■企業概要：
豊田通商（株）の子会社で産業廃棄物の中間処理事業を担っています。環境産業のリーディングカンパニーである豊田ケミカルエンジニアリングの設備は、設立当初より公害を発生させないように設計されて、特に工場排水は循環回収して再使用するクローズドシステムを採用し、環境保全を最大の課題とする経営姿勢は現在まで連綿と引き継がれております。2000年4月24日に環境方針を策定し、2000年11月22日に環境マネジメントシステムの国際規格「ISO14001」の認証を審査機関から取得致しました。今後もグローバルな視野を持ち続け、環境技術をさらに磨き、お客さまの「ゼロエミッション」に貢献できるようリサイクル分野に注力するとともに、環境負荷のより少ない処理方法の確立を指します。

仕事内容

【1926年創業・世界No,1シェア製品を多数有する大手素材・化学メーカー／営業利益率14％超と盤石の財務体質／残業月20時間程・平均有給取得日数15日以上◎】

◆職務内容：独自商品が多く世界トップシェア商品を多数抱えるクラレにおいて、将来にわたって国内外のプラントで設備の管理・保全ができる要員を採用したいと考えています。
【職務詳細】※経歴／経験により、以下いずれかへの配属を予定しております。
◇全社設備管理課題の検討、推進 ◇国内事業所の製造設備管理（保全）業務

◆同社の特徴・魅力：
◇“ミラバケッソ”CMでお馴染みの同社は、1926年創業、グループ連結で9,000名規模、世界31カ国・地域に100拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約65％程と、グローバルな事業展開が進んでいます。
◇元々は、化学繊維レーヨンの事業化を目的に設立され、独創性の高い技術で様々な製品を世の中に生み出してきました。製品の質の高さを認められ、同社が世界で初めて事業化したビニロンをはじめ、世界No,1シェアの製品が数多くあります。世界シェアNo,1、only1事業が売り上げの約6割を占め、高分子化学を中心とした科学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。
※同社が生み出したビニロンという製品は、2010年に日本の科学技術の発展を示す貴重な資料として国立科学博物館の重要科学技術史資料に登録されました。
◇残業月20時間程・ノー残業デー有り、有給取得日数15日◎、独身寮・社宅制度有り、と福利厚生も充実しており、長期就業が可能な環境です。

◆今後の事業展開：中期経営戦略において、グローバルでの事業基盤の構築を掲げております。既に多数の世界No,1シェア製品がありますが、これらの生産量をあげるため2018年7月にはタイ・バンコクにて合弁会社の設立等も行っています。更にM＆Aやアライアンスを加速させ、新領域の獲得にも取り組んでおり、成長に向けて邁進しています。