プラントの転職・求人検索一覧

仕事内容

■業務内容：
特殊なゴム製品の製造・販売を行う当社において、お客様から受注した工事現場へ出向き、下記作業を行います。

・化学プラント設備、発電所設備のゴムライニング機器の調査及びメンテナンス工事
・その他（ゴム伸縮継手、バルブ、金型製品等）のゴム部品の調査及びメンテナンス工事
※現場での作業は工場内で対応出来ない大きな製品の作業となります。

■製造技術について
＜ゴムライニング＞
・ゴムライニングの製造方法は、未加硫のゴムシートを母材(金属面)に貼り合せ成形します。工程は、母材(金属面)の下地処理から、接着材塗布、ゴムシート張り合わせの順です。貼り合せは、ゴムシートと母材の間に残るエアーを残さず圧着する、熟練の技術が必要です。

＜ゴム伸縮継手及びゴム可とう伸縮継手＞
・当社のゴム伸縮継手は、１９５１年の製造開始以来、国内外のあらゆる産業分野で使われ、高い評価を頂いています。長い製造の歴史に培われた伝統の技術は、熟練工から次世代に受け継がれ、現在も専門の職人がその教えを守っています。当社は、大口径ゴム伸縮継手の国内トップメーカーとして評価いただいています。

■当社の特徴：
1921年に創業、欧米のゴム製品輸入を中心とした技術導入期を経て、産業界が求める高度なゴム利用技術の開発に努めてまいりました。1934年には大阪府堺市に工場を建設、ゴムホース、金型製ゴム製品、ライニングなどの製造を開始し、独自の技術を駆使した今日の製造体制の礎を築いてまいりました。現在では、国内外の火力及び原子力発電所やLNGプラント向け大口径ゴム伸縮継手を始め、多品種のゴム製品の設計から販売までを担い、微力ながら産業界のお役に立っております。

仕事内容

【大手企業との取引多数／元請けの立場で携われます／手厚い出張手当・転勤なし／社員同士の帰属意識が高い企業です】
■職務内容：
大手医薬品・食品会社の電気設備の新設・更新工事で必要となる電気設備工事の設計を担当頂きます。設備は、高圧受変電設備、動力・照明設備、弱電設備、計装設備等様々です。画像認識技術を用いた検品システムをはじめ、クライアントの業務効率化や省力化に貢献できる自動制御システムの設計・開発にも携われます。
※入社後は業界理解をして頂くため第一種電気工事士および第二種電気工事士を取得して頂きます。また、入社後23年は現場で経験を積んで頂きます。
■組織構成：
従業員は26名、その内中途入社の方は7名です。20代から50代まで幅広いご年齢の方が活躍されています。職種柄出張が多いため、業界的に社内の帰属意識が低いことが多いですが、同社は社内イベント（BBQや社員旅行など）もあり、社内の年齢バランスがよく、孤立することはありません。
■同社の特徴・魅力
・同社は創業時からヤクルト本社様・雪印メグミルク様・ロッテ様等の大手企業と直接取引をしており、６５年を超える長年の取引による実績と信頼から元請けの立場にて電気工事を請け負っております。全国の工場から業務依頼を受けており、1案件が10~20億円を超える案件にも携われます。
・積極的な設備投資を行う大手医薬・食品会社様からの受注が多く、需要が安定しております。
・入社後に第一種電気工事士および第二種電気工事士を取得して頂きます。将来的には、監督・現場代理人として、より大きな現場を担当してもらうことを期待されております。資格取得支援制度やお祝い金制度もあります。
・地方への出張がございますが、出張中は宿泊費（7,000円）＋日当手当（2,0003,000円）がつきます。
・1人1部屋の社員寮に住むことが可能です。(6畳程度)寮費は15,000円。水道・光熱費、インターネット代込み、朝・夕食付きです。ご家族がいる方には家族手当、また住宅手当が別途でるため安心して就業することも出来ます。

仕事内容

IUターン歓迎／製品知見不問／工場のDX化など自社設備の改善活動が事業部の損益に直結する為、やりがいのある業務／「世界で最も持続可能な100社」選出
■業務概要：
生産プロセスの維持管理から、品質、生産性改善（＆DX）を担当業務とする予定。経験・知識獲得後、下記のように、領域を拡大して頂くことを想定しております。
【業務詳細】
（1）製膜/塗布工場の生産プロセス維持管理、
（2）新規技術（装置）導入による品質・プロセス安定化や生産能力向上
（3）新製品・改良品の生産試作・性能確認・量試立上げ、
（4）工場移管・増速による生産能力向上
（5）原材料/部材/エネルギーの削減を通じたコストダウン、
（6）超薄膜/超広幅品種に対する固有の生産安定化プロセス条件確立、
（7）工場DX化を通じた一連業務の変革
※製品固有の知見などは入社後にキャッチアップ頂くことを期待していますので現時点ではといません。

■業務の魅力：
日常維持管理(製品品質・プロセス、設備維持管理)、DXシステム化、新規設備/技術開発・導入、作業自動化など多岐にわたります。技術/設備/品証/開発/製造/営業・管理と一緒になって共感しながら、もの、こと、価値を創出していく、楽しい職場です。またみなさん自らの業務が事業部の損益に直結する為、非常にやりがいがあります。DXへの取組みも、インフラや先行技術検討等進めており、データサイエンス・画像認識等も展開中です。DXスマート化工場を共に創出していきましょう！。

■事業概要：
旧写真フィルムの技術(セルロース系フィルム)を液晶ディスプレイ領域に展開し、事業を拡大。近年は、ここで培った新素材のSANUQIを市場投入し業界に大きなインパクトを与え、またさらに高品質な光学フィルム技術事業より得られた事業ノウハウや技術より新たな機能材料フィルムや他の事業領域へと展開計画中。
本募集は、これらに伴う事業拡大に伴い、現行事業の人財、及び拡大分野含めての人財募集です。

仕事内容

石油化学最大手のENEOSグループ・住居手当・キレイな社宅・食事手当有／自社プラントのため転勤・出張なし
■担当業務：
ポリエチレン樹脂製造プラント（自社プラント）にて静機器の保全工事計画及び維持管理等に携わって頂きます。
◇高圧ガス製造設備(圧力容器、熱交換器、配管等静機器)及び工業所内施設の保全工事計画／施工管理／短期・中長期保全計画の策定／設備の維持管理
／機器更新計画策定／官庁検査計画策定
◇トラブルシューティング書作成
※ポリエチレン：プラスチック素材の中において最も原料価格が安く、加工しやすい素材の一つ。ラップやフィルム、食品容器、農業用フィルムといったシート状のものから、バケツや洗面器といったシンプルな雑貨類、冬にはお馴染みの灯油缶、土木用シートからサンダルに至るまで、あらゆるもののプラスチック素材として使用されております。
■働き方：
企業全体で残業時間を削減する方針を立て、残業時間は2030時間程度になっております。また、ENEOSグループの一員として、当社社員全員安全・環境・健康に対する意識を最優先に考え、業務を行っております。
また、自社プラントでの勤務になるため、転勤や出張はありません。
■組織構成：
保全グループ設備保全チームは4名で構成されています。50代2名、40代1名、30代1名です。今回入って頂く方には次世代のリーダーとして育って頂く予定です。
■当社の強み：
当社はENEOSグループの中堅石油化学会社になります。電線材料で国内5割のシェアがあり、世界で三つの指に入る優位性を持つ企業になります。海外展開として、中国、東南アジア、中東に進出をしており、高品質を理由に選ばれ続けております。ニッチな業界ではありますが、業界内で非常に高い地位を有し、安定性は抜群です。
■ENEOSグループ：
総合エネルギー企業として、エネルギーの安定供給と有効活用を通じて、持続可能な経済・社会の発展に貢献しております。年間売上9.7兆円を超え、ダントツのマーケットリーダーへの飛躍とグローバル市場でのプレゼンスの確立を目指しております。

仕事内容

アットホームな社風で風通し◎/インフラに携わる関西資本の建設コンサルタント/社員の生活向上を理念とし、働き方改革や生活基盤の向上へ

■業務内容：
公共事業や民間プロジェクトの計画・立案から調査・設計・施工監理までを一貫して行う技術コンサルティング会社の同社にて機械設計技術者として業務をお任せ致します。
対象物は、浄水場・下水処理場、ごみ焼却場・し尿処理場、リサイクルセンター等のインフラ施設となります。主には改修、増設においての業務となり、新築は年間数件程度の割合です。対象エリアは全国となります。
また、1案件に対しての期間は6か月1年程であり、年間78件程の案件を担当頂きます。
＜業務の流れ＞※案件はプロジェクトとしてチームで担当していただきます。
計画…具体的にどのような「モノ」をいつ、どこに、どの規模でつくるのか、その構想を計画立案します。さらに具体的な施設の計画図の作成や事業スケジュール、事業費の算定等を行います。
調査…事業に関する調査・予測評価などを行い、事業が与える影響を調査報告書としてまとめます。お客様は、その報告書を事業採択可否の判断材料の一つとします。
設計…計画に基づいて大枠を決める「基本設計」、工事が実施できる「詳細設計」を行います。
監理…お客様が発注した工事の着工から引き渡しまでの設計・施工監理を担当します。
維持管理支援…工事完成後、定期的に施設や設備の点検・機能検査を行い、修繕計画や更新計画を検討し、お客様の維持管理を支援します。
■働き方：
月平均残業時間は19時間程であり、休日出勤が発生した場合でも、振休の取得が可能です。週に1・2度程、打ち合わせや現地調査等の出張が発生致します。
■会社の特長：
取引先の大半は官公庁で、環境計画等新領域業務の開拓により着実な歩みを続けています。また、同社は技術をとおして環境保全に貢献する企業をめざしています。

仕事内容

各種プラント（とくにごみ焼却施設）に設置されるマテリアルハンドリング機器及び製缶機器の基本設計及び詳細設計をお任せします。
■環境事業本部の特徴：
ごみ焼却発電プラント、風力発電事業、バイオマスプラント、発電プラント、電力小売り事業、AOM（アフターサービス、運転管理、薬剤販売）を行っております。
日立造船グループは世界の国々に910施設以上のプラント納入実績がございます。日本で初めてごみ焼却発電施設を建設したリーディングカンパニーとして、さらなる高効率化を目指した施設を世界に展開していきます。
■働き方について
バランスの取れた働き方を目指し、オフィスの消灯時間を設定したり、バスの終電時間を調整したりといった取り組みを行っています。
有給休暇の平均取得日数 16.1日（2019年度実績）
月平均所定外労働時間 15.7時間（2019年度実績）
育休取得率　男性10％、女性100％（2018年度実績）
▼充実の福利厚生が紹介されています▼
https://www.hitachizosen.co.jp/employ/workstyle/index.php#infotab3
■当社の特徴：
日立造船のルーツは造船事業にありますが、現在は事業形態が変わり「ものづくり」と「エンジニアリング」を事業範囲としております。当社の強みはごみ焼却発電施設等プラントの設計建設運営や産業機械、橋梁や水門などのインフラの設計建設です。発電所・工場丸ごと、制御システムも含めて日立造船の製品で稼働します。その後メンテナンスなどの管理業務、機械の入れ替えといった継続した取引関係を続けています。

仕事内容

石灰石の採掘、加工および販売をメインに行っている当社にて、石灰石を加工している自社プラントの設備管理担当を募集します。プレイングマネージャーとしてご自身も実務を担当いただきながら、設備の技術者や現場の作業員のマネジメントをお任せ致します。

■業務概要：当社において、リーダーとして設備技術管理統括業務をご担当いただきます。焼成炉、ミルなど及び付随するベルトコンベアやサイロを含めた電気と機械設備全般の管理における設備管理、またメンバーマネジメントがメインミッションです。
◇工程管理、設備管理メンバーの人員配置
大規模な設備の定期メンテナンスの際の施工管理、工程管理などをお任せします。メインの焼成炉が4基あり、毎年23か月かけて定期メンテナンスを行います。実作業は業者にお任せしますが、メンテナンスの管理業務はすべて自社で行います。
◇資材の買い付けなどの外部折衝、購買業務
購買担当を設置していないため、設備の補修やモーターなど新設備の導入に関して、選定からメーカーとのやり取りなどをご対応いただきます。また、プラントに必要なものや設備を洗い出し、年に一度本社に申請する業務もございます。
※入社後は各部署の研修を3か月程度行い、当社の事業理解をしていただきます。配属後は先輩のOJTで設備について学びます。設備の数が多いため、12年程度は研修期間として、設備の事を覚えていただきながら業務を行っていただきます。
■キャリアパス：将来は工場長になり、生川工場全体の統括を期待しております。
■配属先について：生川工場には社員53名、協力会社の社員40名で合わせて合わせて93名が在籍しています。生川工場の施設課の中の、管理部門に配属予定です。施設課は管理部門5名（50代課長、40代課長補佐、30代係長、事務担当、設備管理担当）、機械・電気設備の現場担当9名で構成されています。ご入社後は課長補佐とともに、課長の下で業務を行っていただきます。管理部門では、工程管理や人員の指示など、現場の管理を行います。現場担当は石灰の焼成炉や設備の修理・メンテナンスを実際に行います。
■働き方：平均残業時間10時間と働きやすい環境です。月に1回あるかないかの頻度で休日出勤がございますが、その場合は代休を取得いただき、夜間の緊急対応の際は呼び出し手当を支給します。

仕事内容

■職務内容：
プラントにおける機械設備の保全業務をお任せします。
※入社当初に経験が浅い方でも同社の研修制度を存分に活用いただき、徐々に技術習得していただけます。

■職務詳細：
最も割合が大きいのはメンテナンス業務です
（1）保全業務：常駐のメンテナンス業者を管理いただき、定期メンテナンスからトラブル時の一次対応、修繕工事発注までをご担当いただきます。

（2）施工監理業務：工事発注の際は、仕様検討、予算管理、見積もり査定を行い、着工後は社内や業者への業務の振り分け、安全・進捗管理等の施工監理業務をお任せします。

（3）設計業務：仕様検討を行う際は、規模の小さいものであればご自身で図面設計まで行っていただきます。

■対象案件：
グループ内で施工したプラントが割合の多く占めますが、一部グループ外他社の施工物件のメンテナンスも受託しています。

■就業環境：
残業は平均月40時間となります。
休日出勤や夜間の呼び出しが入る可能性がありますが、基本は休み明け、翌朝にご対応で問題ありません。

※休日出勤の場合は振替休日を取得していただき、夜間の呼び出しの際は夜間の割り増し賃金が適応されます。
また、お盆・年末年始に出勤をした場合は特別休日出勤手当がつきます。
※基本的には拠点ごとに担当エリアが決まっている為、遠方出張は発生しません。

■福利厚生：
三菱マテリアルグループの豊富な福利厚生の恩恵を受けられます。
（1）約270種類の資格取得支援制度
（2）単身赴任者への毎月の単身赴任手当
（3）配属先への引越費用、敷金礼金は全額企業負担
（4）借上社宅（家賃月額78万円／本人負担月額8,00012,000円）、寮（家賃月額6万円迄／本人負担月額3,000円）へ入居可能

仕事内容

大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている当社において、機械設計エンジニアとしての業務をお任せいたします。
■業務内容：
プラント設計技術者 原子力、化学プラント、水処理プラントの設備、計装設計など
■業務の特徴：
・会社の成り立ちから、様々な業界からの設計案件も多く寄せられ、将来性とやりがいを感じられる仕事に携わることができます。
・5年程度の長期案件が多く社員指導、技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。
■当社の特徴：
エンジニアファーストを理念に掲げています／ジャスダック上場企業の中核子会社、財務体質も良く、安定感があります。
平均勤続年数10年と技術者派遣会社の中ではトップレベル／平均年齢は40.４歳、技術力の高いベテランエンジニアが多数在籍しております。
日本を代表する大手製造業中心に、200社4,000件のプロジェクトを頂いており、3年連続昨年比売り上げ120％増の成長中の企業です。
グループ全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です。母体である平山HDの強みを活かした様々な案件により、縦にも横にもスキルを拡張できるプロジェクトに携わることができます。
JDLA（日本ディープラーニング協会）への参画をし、AI人材の育成にも取り組んでおります／年間休日124日、平均残業時間月20時間とワークライフバランスを大切にできます。
■取引先例：トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機／重工グループ、日立グループ、ソニーグループ等

仕事内容

創立80年以上の資源、金属素材関連、産業機械、建設機械関連、環境設備関連の老舗専門商社／自己資本比率約70%で安定性◎

■業務内容：
・営業支援業務（受注に向けた客先協議による仕様策定、設備計画、積算）
・設計業務（プロセス設計、機器詳細設計、配管設計、機器配管レイアウト、運転方案）
・機器調達業務（機種評価選定、プロジェクト予算管理、仕様確定発注、品質管理、検査、納入管理）
・現地業務（据付工事SV、試運転SV※当社では工事請負はしていません）
・アフターサービス
※設計はAutoCAD利用
※現地業務として、出張が平均すると月１回程度ございます。

■ポジションの魅力：
自分が計算、設計した大型設備を現場で見上げ、それが運用されて設計通りの機能を発揮するのを目の当たりにするのは格別です。設計現場対応まで、エンジニアリングの全プロセスを経験できます。

■当社について：
・特殊な分野に強い専門性、技能／技術に裏打ちされた提案力、万全のメンテナンス／サービス体制によるサポート力を武器に、長期にわたる多くの信頼関係を築いてきました。幅広い事業と技術力で、機械メーカー、エンジニアリング会社としての顔もあわせ持っているのが特徴です。商社の枠組みを超えた機能とノウハウで総合的提案営業を提供し、顧客のニーズに対応しています。
・資源／金属関連においてはジルコンサンド、産機・建機関連においてワーマンポンプ、環境設備関連において水砕スラグ製造設備といったように、ニッチ市場において圧倒的シェアの商品を保有。必要とされる専門分野の確立で収益の安定性を確保できています。

仕事内容

■職務内容：製紙関連の製缶・配管を中心に行う当社にて、AUTOCADを活用したプラント配管の設計をお任せします。具体的には下記の内容です。
・上下水道設備内の電気・計装・通信設備の設計
・技術・工事関連書類（計算書・検討書・仕様書・施工図面・提案書）の作成 　＋積算
・客先・現場施工管理への技術支援　等
■職務詳細：
・当社は製紙関連の製缶・配管を得意としており、全体の7割が製紙関連、3割が食品関連やその他の業種となっております。中でも塩素ガスやアンモニア関連については特に多くの実績があり、タンク・パイプひとつから大型のプラントまでご依頼をいただいております。50年以上の実績もあるため、大手のお客様からも受注を多くいただいており、今後も業務量が増加していくことを見通した上での増員による採用です。
・対応エリアは、富士市・富士宮市・沼津市・静岡市など静岡県中東部を主として対応しております。 関東や中部の案件も一部ありますが、基本的には会社から通える範囲の業務がほとんどです。
・代表の意向により、残業時間はできるだけ短くなるよう業務設計をしております。月の平均残業時間は5時間程度です。これは、社長が残業を良しとしない考えで、社長自身も残業せずに帰社するように心がけています。そのため17時を過ぎると社内には誰もいないということも珍しくありません。年間の休日が87日と少なめですが、日々のメリハリをつけられるような環境です。
■組織構成／入社後：現在、当社には設計の担当が５名（20代1名／40代2名／60代1名／70代1名）在籍しております。社員のほとんどが中途入社です。入社後は、先輩社員がしっかりサポートいたしましますので、ご安心ください。まずは施工現場に同席していただき、当社の扱っている現場をしっかりと学んでいただきます。
■当社の特徴：
・主に製紙関連の製缶・配管を得意とし塩素ガスやアンモニア関連には多くの実績があります。平成15年よりエンジニアリング部門を充実の為、設計施工部門を強化しました。
・静岡県東部中部・関東の製紙会社、食品会社等の配管、プラント受注工事の設計から工事、メンテナンスに至るまで一貫してに対応しています。

仕事内容

再生可能エネルギー事業を展開している当社において、電気・計装エンジニアとして下記業務をお任せいたします。
■業務内容：
◇大規模野立て太陽光、中規模屋根置き自家消費太陽光、自家消費太陽光／蓄電池併設システム等のオーナーズエンジニアリング（電気・計装関係を中心とした計画設計、施工管理）
※電力会社や機器メーカー（モジュール、パワコン、蓄電池、受変電設備、遠隔監視装置、EMS）、電気需要家設備担当、工事業者との協議をリードしてシステム設計を推進することに加え、それらを設計標準という形で整備することも期待します。

■仕事の魅力：
再生可能エネルギー事業の推進を目指す多様なメンバーとともに切磋琢磨して、新たな価値を生み出す技術チャレンジが行えます。

■当社について：
地球上の環境負荷が増し気候変動が加速する中、エネルギーの転換を1日でも早く実現するには、共通の想いを持った世界中の仲間たちとの共創が不可欠です。当社は、より多くの人々が地球上で幸せに暮らし続けるため、その第一歩として「自然エネルギー100％の世界」を仲間と共創します。さらに、当社はエネルギーから、世界の課題を解決することを目指しております。大きな挑戦は短期的な利益の還元にとどまらない、青い地球と次世代のために再投資する新たな資本循環の仕組みを構築することです。画一的なグローバル化ではなく、世界中のローカルをつなぎ、新たな価値を生み出すネットワークを創ります。当社は、青い地球を未来につなぐため、挑戦し続けます。

仕事内容

~年休123日・残業月30h程/大手融機関や電力会社などとの取引多数/中途社員が多く在籍/太陽光発電の診断実績国内１位~。
■業務概要：太陽光発電の設計から運用、その後のサポートまで手がける当社において、
電気主任技術者として太陽光発電施設の年間計画に基づき、管理・保守などの業務をお任せします
■業務内容
定められた年間計画を落とし込み、月ごとにやるべきことをチームで取り組んでいただきます
・（新設の場合）完工検査
・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検
・不具合発生時の緊急対応
・メーカー・協力業者手配
・修繕工事立会い
・発電量測定データの分析
・報告書作成
・案件立ち上げ
・年間保守計画の作成　等
■働く環境について
勤務地は当社サテライトオフィス及び維持管理を受託している発電所での勤務になります。
サテライトオフィスは各発電所の近隣にあります
夜間対応や緊急対応は基本的になく、特に夜間は発電もしないためほとんどございません
休日出勤をした場合は、振休を取得していただいております。(取得100％)
■業務の特徴
施設に配属となったのち、まずは所長のもとで必要な知識や業務の流れなどを学んでいきます。
年間計画に基づいて業務が進行していくので一つひとつについて理解していけば大丈夫です
点検の仕方から、土木のことまで幅広い知識をじっくり養っていきます。
■組織構成
それぞれの施設に電気主任技術者12名が配属されています（施設の規模によって異なる）
若手メンバーのほか、経験豊富なベテラン社員も多く在籍しており、しっかりとコミュニケーションを図りながら様々なことを吸収していくことができます
■業務の魅力
スケールが大きい仕事に携われる面白さ／社会に貢献するやりがい／キャリアアップも目指せる安心感などがあります
■当社ついて
太陽光発電所の開発・設計から施工、O&M、アセットマネジメント、修繕工事、運用保守に至るまでを
トータルに対応可能な数少ない企業として業績を好調に伸ばし、活躍の場を広げています
特に太陽光発電の診断実績は国内でも１位のシェアを取っており、大手企業様とも多数取引があります
40代の社長の下、20代70歳まで幅広い年齢のスタッフが揃っており、風通しが良く、働きやすい環境です

仕事内容

【高卒歓迎／正社員／資格取得のための研修制度あり／国家資格受験無料・国家資格の取得が可能／設備のメンテナンス・設備保全のご経験をお持ちの方】

■業務内容：
自動車に搭載されるエンジンやモーター等を生産するためのエネルギーを供給する設備の点検や保全をおこなう業務です。

■職務の魅力：
機械・電気設備の点検・修理・管理や、環境に関する知識を生かすことができます。
・設備が故障しないための点検や整備業務
・設備が故障して時の修理・復旧業務
・設備が故障した時の解析業務
・設備が故障しない様にするための改善業務
・工場内空調関係管理業務
・工場廃水処理設備点検・整備業務

■部署：
約40名の部署で、本牧専用埠頭／1・2地区担当／3地区担当と分かれています。各チーム717名ほどとなっており、電気・エネルギー管理・機械・水処理・生産設備など幅広く担当をしています。担当設備は地区にもよりますが、受変電設備・圧縮機設備・水処理設備・空調設備・コージェネレーション設備など幅広い設備・製品を担当します。
国家資格の取得や受験の補助もあり、スキルを付けたい方が多く在籍しています。

■当社の魅力：
◇日本がHQとなっているグローバル企業で就業できます。ルノーだけではなく、他のリージョンやステークホルダーと密なコミュニケーションも求められることがあり、グローバルで活躍するチャンスが用意されています。
◇ダイバーシティが浸透しており、さまざまな国籍、キャリア、ワークスタイルを持つ多様な社員と働くことができます。

■ビジョン：
NISSANの社員は現在、自動車業界を変貌させている複数の大きな変化の波に直面しています。その一つは人口の増加です。世界人口は急増し、現在の67億人から、2050年には90億人以上にのぼる見込みです。現在、世界の自動車保有台数は6億台ですが、統計によると2050年までには25億台にまで達すると予想されています。中でも、新興諸国を中心に、世界中で増えている中間層向けの需要が大きいです。クルマは自由、ステータス、成功の象徴であり、益々多くの顧客が手ごろな交通手段として、カーライフがもたらす喜びや利便性を追い求めることが予測されます。

仕事内容

■業務詳細：同社の技術者派遣事業において、「イビデン(株)」にて常駐勤務となり、国内外の生産工場立ち上げや改修をお任せ致します。国内外の電子部品・セラミック部品製造工場のユーティリティ・電気・水処理設備等、プラント設備関連のPLC制御・システム制御ソフトウェアエンジニア
■魅力・身につくスキル：場合によっては、海外の生産工場立ち上げに携わる事ができ、ハイレベルな知識・技術を身に着けることが可能なため、自身のスキルも大幅に飛躍できる環境です。
■当社の特徴：
責任者が派遣出身のため技術本部では「派遣が戻ってこれる場所を作りたい」との想いから社内設計という技術派遣以外の社内の業務の拡大も始めております。また、本来は社員にしか任せてもらえないようなお仕事を任せてもらえることも多々ある事も特徴です。派遣のレベルの高さが特徴で、それゆえ社内設計の仕事を頂くようにもなりました。また同社のエンジニアの半数以上は1社の担当期間が5年以上と長いため、他の特定技術派遣会社と比較して「高い設計の技術力」「深い製品知識」を身に付けられる環境のため1社10年以上続けている社員もおります。
■教育体制：同社は社員向け実践的研修の受講を推奨しており、社外研修の受講費などを会社が負担しお客様先で求められるスキル・知識の習得のため社員のスキルアップを支援しております(研修の種類/受講上限額など不問)。
■働きやすい職場環境：同社は有給取得を推奨しており、有給が取得しやすく2019年度の平均有給取得日数は15日で、オンオフをしっかりと付けて働ける環境です。また、少人数の部署のため派遣者１人１人に対しての細かなケアを行っており、月１回の面談に加えて業務の中で悩み事があれば個々に連絡や面談を実施し、一緒になって問題解決を行い派遣者に寄り添った対応を行っております。
■イビデンについて：パソコンやスマホに搭載されるパッケージ基板とDPF（ディーゼル微粒子補修フィルター）は世界シェアトップクラスの技術開発型企業です。

仕事内容

脱硝装置に関する以下の業務をお任せいたします。
■業務内容：
（1）舶用をはじめとする脱硝装置の実工事遂行（客先応対、図書作成、機器発注・検査）
（2）現地SV（エンジンメーカ、造船所、海上運転）
（3）新型機開発への参画
■脱炭素化事業本部
温暖化対策技術のイノベーションを推進し、脱炭素化社会構築に取り組むため新設されました。
■働き方について
バランスの取れた働き方を目指し、オフィスの消灯時間を設定したり、バスの終電時間を調整したりといった取り組みを行っています。
有給休暇の平均取得日数 16.1日（2019年度実績）
月平均所定外労働時間 15.7時間（2019年度実績）
育休取得率　男性10％、女性100％（2018年度実績）
▼充実の福利厚生が紹介されています▼
https://www.hitachizosen.co.jp/employ/workstyle/index.php#infotab3
■当社の特徴：
日立造船のルーツは造船事業にありますが、現在は事業形態が変わり「ものづくり」と「エンジニアリング」を事業範囲としております。当社の強みはごみ焼却発電施設等プラントの設計建設運営や産業機械、橋梁や水門などのインフラの設計建設です。発電所・工場丸ごと、制御システムも含めて日立造船の製品で稼働します。その後メンテナンスなどの管理業務、機械の入れ替えといった継続した取引関係を続けています。

仕事内容

■職務内容：電子部品用セラミック製品の生産を行う当社において、工場安定稼働に向けての工務／保全業務全般（工場UTY管理、設備保全、工事業者管理等）をお任せします。※工場の安定稼動に必要な「縁の下の力持ち!」的な、なくてはならない存在です。設備増強に伴う業務急増の為、即戦力を求めます。
■業務内容：
＜生産設備・機械保全業務＞
生産設備の日常データや、製品の仕上がりを見ながら安定稼働・品質維持に必要なメンテナンスや調整を行います。
・生産設備の点検、部品取替
・治工具も含めた改善設計、製作、修繕
・シーケンサを用いた電機、及び機械保全
・製造現場でのトラブルの処置対応…など
＜社内施設のメンテナンス＞
・空調衛生設備などの総合管理、運転監視、定期点検
・機械の導入や補修
・電気工事などにおける協力業者との打ち合わせ
・上記手配、社内ルールに伴う安全面／機密事項の認識共有など
■就業時間補足：
5勤2休（昼勤）8：2017：20、（夜勤）20：205：20
4勤2休（昼勤）8：2017：20、（夜勤）20：206：20
※5勤2休・4勤2休は担当内容や状況によって異なる。※5勤2休は土日休み。祝日は稼働日となります。
■当社の特徴・魅力：
日本ガイシのグループ会社として電子部品に関わるセラミックス製品の生産を担っており、独自の特許技術を強みに設立以来順調に業績を拡大しています。2018年からは半導体製造装置用セラミックスの製造がスタート。半導体製造装置用セラミックスは世界中の多くの半導体工場で使用されています。また、2019年に岐阜県多治見市に多治見工場、2020年に富士吉田工場が立上がりました。

仕事内容

洋上風力発電基礎（着床式、浮体式）の開発、基本設計業務等をお任せいたします。
■脱炭素化事業本部
温暖化対策技術のイノベーションを推進し、脱炭素化社会構築に取り組むため新設されました。
■働き方について
バランスの取れた働き方を目指し、オフィスの消灯時間を設定したり、バスの終電時間を調整したりといった取り組みを行っています。
有給休暇の平均取得日数 16.1日（2019年度実績）
月平均所定外労働時間 15.7時間（2019年度実績）
育休取得率　男性10％、女性100％（2018年度実績）
▼充実の福利厚生が紹介されています▼
https://www.hitachizosen.co.jp/employ/workstyle/index.php#infotab3
■当社の特徴：
日立造船のルーツは造船事業にありますが、現在は事業形態が変わり「ものづくり」と「エンジニアリング」を事業範囲としております。当社の強みはごみ焼却発電施設等プラントの設計建設運営や産業機械、橋梁や水門などのインフラの設計建設です。発電所・工場丸ごと、制御システムも含めて日立造船の製品で稼働します。その後メンテナンスなどの管理業務、機械の入れ替えといった継続した取引関係を続けています。

仕事内容

荏原製作所Gの安定性◎経理から幅広く経験を積める/土日祝休/年間休日124日/平均勤続年数約17年/月平均残業30h程度/人々の命と暮らしを守る水インフラを支える会社

当社は産業機械メーカである荏原製作所のグループ企業です。
公共インフラ施設の電気・計装・監視制御システムの設計・製造・施工を手掛けており、中でも
水インフラに関わるものが事業の大半を占めています。

たとえば河川のゲートの開閉や排水ポンプの稼働の監視・制御システムなど、河川の氾濫を防ぐ排水機場は
自然災害も多く各地で洪水が各地で起きている近年において、より需要が高まっている分野です。
また上下水道施設や農業ダムなどの農業関連施設も手掛けております。

当社が手掛ける案件の8割が公共事業であり、その半数以上が国や地方自治体などの官公庁からの元請け工事となっております。

〇今回は以下の業務をお任せいたします
■業務内容
国内公共事業において「ポンプを動かす」受変電設備や配電盤等の設備メンテ作業及び提案営業を行います。
具体的には、設備メンテの計画立案や提案書の作成のほか、客先打合せを行います。また、受注後は、協力会社選定や手配及び取りまとめを行います。
現場作業は、点検作業の実施と点検作業要領書兼報告書、点検写真帳などの作成業務を行って頂きます。

■働き方
荏原グループでは、年間労働時間を1920時間以内（8時間/日）に収める取り組みをしています。
同社も実現のためPCログを取り、勤怠管理を徹底しています。
加えて直行直帰を推奨したり、現場の業務負担を減らすため客先報告用写真をタブレットで撮り、本社で管理する等働き方改革を推奨しています。

■魅力
土日祝休み、年間休日124日と働きやすい環境です。
家賃補助や財形貯蓄制度など、上場企業グループとして福利厚生や
人事制度について同じ充実感を得ることが出来ます。

当社は河川系揚排水ポンプ施設や上下水道施設における各種設備、農業用水系水利施設における水管理システムなどの【水に関わる公共インフラ】、
農業用水路や水道施設等の水資源を有効に活用した、小水力発電や太陽光発電など【再生可能エネルギー発電システム】など、
幅広い分野における最適なトータルソリューションを提供しています。

仕事内容

日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証プライム上場企業／世界トップレベルの技術開発力を誇る総合エネルギー企業

■業務内容：
今後本格化する複数のカーボンニュートラル事業化検討・実行（CCS・CCUS事業化、次世代エネルギー流体導入）を中心に、当社の事業推進を「専門性を活かしたファシリティエンジニア（discipline engineer）」もしくは「プロジェクトエンジニア」の立場で支えていただきます。

■具体的には：
・CCUS事業における設備仕様検討、コスト検討
・CCUS事業における新規設備投資に関わる建設プロジェクト対応（概念設計、基本設計、EPC）
・次世代エネルギー流体の国内導入（水素、アンモニア他）に関わる各種技術検討
・国内外E＆P事業に関わる施設検討、技術評価、建設プロジェクト対応
・国内外ガスインフラ事業に関する施設検討、技術評価、建設プロジェクト対応

■CCUSとは：
CCUS（Carbon dioxide Capture, Utilization and Storage：二酸化炭素の回収・有効活用・貯留）は、発電所や工場などで発生した二酸化炭素（CO2）が大気に放出される前に有効活用したうえで地下に貯留する技術です。石油・天然ガス資源の確保と、CO2排出量の実質的な削減を両立できる技術として、国内外で検討が進められています。

■特徴／魅力
盤石な経営基盤を背景に一般の民間企業ではできない規模感且つスピードで新たなインフラ事業に挑戦できる環境です。
また、元国営であり、現在も経産省の資本が入っている為、経営状態は盤石なので安定しております。
また、中期経営計画で掲げた本プロジェクトの進捗は好調で、高い収益構造の変革をさらに推進しております。