プラントの転職・求人検索一覧

仕事内容

【住友化学の土木建築部門から生まれた企業／従業員数約120名／売上高約17億で好調に伸びています／残業全社平均24.5時間／研修充実・資格取得支援あり／建設コンサルタントとして上流の業務に携われます】
■業務概要：
道路設備、架設工事、護岸工事、土地開発、地質調査、リニューアルなどに関わる調査設計を担って頂きます。
■業務内容：
道路・橋梁・河川砂防・港湾漁港・工場土木・地質・土壌などの調査設計業務をお任せします。
◆各分野毎に下記の調査設計業務に従事
業務全般の管理（品質、工程、原価管理）　／　設計条件の設定及び設計計算（上下部工、基礎工）　／　施工計画及び仮設構造物設計　／　照査（計画、計算、図面、数量）　／　協力会社の指導・育成　／　設計協議（発注者、協力会社、関係先）　／　成果報告書とりまとめ
■人材育成：
当社では、各分野のプロフェッショナルの育成に力を入れています。新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修などの階層別研修に加え、技術士受験対策研修、職能研修などの技能向上研修等を体系的・計画的に推進。資格取得・通信教育・語学研修に関しても助成制度を設けるなど、自己啓発を奨励しています。
■当社について：
当社は強みや特徴を活かし、豊かで潤いのある社会づくりに貢献していくため、働き方改革の推進にも取り組んできました。近年では「健康経営優良法人」に認定されるなどワークライフバランスを充実させる体制も整ってきています。（平均残業時間：24.5時間／月）
働きやすい環境に加え、大手グループならではの手厚い福利厚生、成長をサポートする資格取得支援制度、高度な技術力が求められるやりがいのある仕事が当社にはあります。

仕事内容

【売上高1,000億円を誇る水事業のリーディングカンパニー】
東証プライム上場／創業75年超／従業員数1000人超／半導体・電子材料向け事業で売上好調／民間案件多数／働き方・福利厚生◎

■業務概要:
長期的に当社で水処理プラントのエンジニアとしてご活躍頂ける方を募集します。

■業務詳細：
職務内容の一例は以下の通りで、人事担当者の面談にて希望職務内容と適正を判断し、配属部門を決定致します。
・計画
・設計
・電気計装設計
・施行管理
・試運転
・電気計装工事
・ソリューション技術職（設備改善、メンテナンス提案等）
※全国を対象とした出張が発生いたします

■本ポジションの魅力:
・超純水技術など水処理技術は日本でも数少ない企業しか持ち合わせていない技術であり、その技術が使用されたプラントでの就業が可能です。
・完全週休2日制、年間休日も123日と安定した就業環境です。残業は平均2040時間程度になります。業界内でも働きやすい環境です。
・福利厚生も整っており、定年まで腰を据えて働ける環境です。

■同社の魅力・特長：
【官公庁案件だけでなく、水ビジネスの中で成長事業である民間案件多数】
大手総合水処理エンジニアリング会社である同社の事業フィールドは、民間向け9割、官公庁向け1割です。民間の取引先は電子産業、一般産業、発電所、医薬・製薬産業と多岐に渡り、官公庁では上水場と下水処理場向けに事業展開しています。高品質かつ安定的な処理水（超純水など）が求められる電子産業においては、日本のトップメーカーを始め、海外メーカーにも納入しています。また、国内発電所向け水処理プラントのマーケットシェアは約70％となっています。また、原子力発電所の水処理プラントのシェアは90％に迫る高シェアを有しています。
【水処理技術のパイオニア】
同社は水処理装置の製品技術だけでなく、水質を評価する分析機関や、消耗材であるイオン交換樹脂の機能を向上させる精製工場などを所有しています。また東アジア、東南アジア地域を中心に海外事業を展開しており、現在売上の約20％を海外で上げています。
【今後の将来性】
電子産業、電力、上下水道分野だけでなく、医薬品・飲料品・機械・鉄鋼産業にへの展開を進めており、海外展開も積極的です。

仕事内容

【売上高1,000億円を誇る水事業のリーディングカンパニー】
東証プライム上場／創業75年超／従業員数1000人超／半導体・電子材料向け事業で売上好調／民間案件多数／働き方・福利厚生◎

■業務概要:
長期的に当社で水処理プラントのエンジニアとしてご活躍頂ける方を募集します。

■業務詳細：
職務内容の一例は以下の通りで、人事担当者の面談にて希望職務内容と適正を判断し、配属部門を決定致します。
・計画
・設計
・電気計装設計
・施行管理
・試運転
・電気計装工事
・ソリューション技術職（設備改善、メンテナンス提案等）
※全国を対象とした出張が発生いたします

■本ポジションの魅力:
・超純水技術など水処理技術は日本でも数少ない企業しか持ち合わせていない技術であり、その技術が使用されたプラントでの就業が可能です。
・完全週休2日制、年間休日も123日と安定した就業環境です。残業は平均2040時間程度になります。業界内でも働きやすい環境です。
・福利厚生も整っており、定年まで腰を据えて働ける環境です。

■同社の魅力・特長：
【官公庁案件だけでなく、水ビジネスの中で成長事業である民間案件多数】
大手総合水処理エンジニアリング会社である同社の事業フィールドは、民間向け9割、官公庁向け1割です。民間の取引先は電子産業、一般産業、発電所、医薬・製薬産業と多岐に渡り、官公庁では上水場と下水処理場向けに事業展開しています。高品質かつ安定的な処理水（超純水など）が求められる電子産業においては、日本のトップメーカーを始め、海外メーカーにも納入しています。また、国内発電所向け水処理プラントのマーケットシェアは約70％となっています。また、原子力発電所の水処理プラントのシェアは90％に迫る高シェアを有しています。
【水処理技術のパイオニア】
同社は水処理装置の製品技術だけでなく、水質を評価する分析機関や、消耗材であるイオン交換樹脂の機能を向上させる精製工場などを所有しています。また東アジア、東南アジア地域を中心に海外事業を展開しており、現在売上の約20％を海外で上げています。
【今後の将来性】
電子産業、電力、上下水道分野だけでなく、医薬品・飲料品・機械・鉄鋼産業にへの展開を進めており、海外展開も積極的です。

仕事内容

【創立以来90余年マーケット・シェアNo．1の業界最大手の表面処理化学会社のエンジニアリング会社/年間休日125日/スーパーフレックス活用/表面処理業界最大手・日本パーカーライジンググループ企業／自動車、家電、携帯電話などあらゆる工業製品のコーティング・カラーリングに必要なプラント一式を提供している企業です】
■職務内容：
工作機械・産業機械の仕様決めから引渡しまで携わっていただきます。設計する製品は以下の通りです。
・自動車産業向け…自動車の車体やバンパーの塗装ラインとなります。設備によってはコンベアの長さが数kmになる事もあります。
・一般産業向け…航空機等の大型製品の塗装、乾燥炉一体型ブースや、建材等の前処理及び電着塗装等、多岐にわたる製品を対応しています。
■業務の特徴：
・入社後は、設計から担当し、徐々に業務に慣れていただきます。将来的には設計から施工管理まで全て管理できるエンジニアとしての活躍を期待しております。
・業務の流れは、まず営業や機械設計と仕様を決定し、大まかな電気図面の作成を行います。その後、下請け会社や協力会社へ指示内容の作成とチェックを行い、納入／施工となります。機械の据え付けは、協力業者が行うため、立会いをしていただきます。機械の据え付けが終了したら、作動チェックや試運転を行い、問題がなければ引き渡しをして完了となります。
・既存設備の改修設計／改良設計は数週間半年程度かかりますが、新規ライン設計の場合は、規模により数ヶ月数年のとなります。また、日系自動車メーカーが海外へ工場の建設や増強を行う関係で、アサインされるプロジェクトによっては国内外への出張が発生します。
出張手当が御座います為ご安心下さい。
■同社の魅力：
・同社は表面処理薬剤分野においてマーケットシェアトップクラスの日本パーカーライジング社のエンジニアリング会社です。
・薬剤が使われる工程（塗装前処理・電着塗装）の設備設計、施工に強みを持っているため、大手自動車メーカーやその他メーカー企業からの引き合いも非常に多くございます。薬剤分野において高い独自の技術力を持ち合わせています。
・同社は海外からの引き合いも多く、中国・インド・タイ・インドネシアなどでのプラント新設案件が増加しており、グローバルな需要と供給の関係が出来ています。

仕事内容

日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により生まれた水環境ビジネスのリーディングカンパニー／平均勤続年数17.6年・年間休日120日・残業月平均30h程度と就労環境良好／福利厚生充実
■担当業務:
受注プロジェクト（市場調査、案件化提案・契約）のマネジメントポジションを担っていただきます。自らで社内の営業・技術部門、コンソーシアム（民間企業群）の構成企業を巻き込みながらプロジェクトをコーディネートいただきます。具体的な業務内容については以下になります。
○市場調査
・公開資料から水道／下水道事業体の課題を分析
○案件化提案・契約
・顧客の基本計画、可能性調査等の情報から戦略検討を行い、案件化の諸条件を提案
・地域／専門企業とのスキーム組成とコーディネート
・公募提案書の作成に係るコンソーシアムのマネジメント
・対顧客、コンソーシアム間の契約協議と契約資料作成
■同ポジションの魅力：
上下水道におけるPPP事業に関し、自らが社内外の関係者を巻き込みながら、案件形成提案契約までをトータルで担えることが醍醐味です。プラント機械電気、土木建築、O&M、営業、法務、財務など多様な専門性と価値観を持つ社内外の関係者とのかかわりの中で、多くの刺激を受け、幅広いノウハウを習得することが可能です。
■同社の魅力：
◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業として、水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。。
◇年間休日は120日、有休休暇初年度20日（2年目からも20日）、毎週水曜日と第二金曜日は「ノー残業デー」、平均勤続年数約17年と就労環境良好です。公共インフラに携わる事業のため景気の変動を受けにくく、企業安定性も高いため、腰を据えて長期就労できる環境があります。

仕事内容

【グループ会社である東日本エンジニアリング株式会社での雇用になります】
■業務詳細：
東日本エンジニアリング株式会社において、プラントの定期修繕業務をご担当いただきます。
◇大手エンジニアリング会社から受注した全国石油精製プラントユーザーにおける各種定期修理業務対応
◇補助業務として、千葉県下の石油・石油化学プラントエンドユーザー、エンジニアリング会社、工事請負業者からの依頼にて機器配置計画・配管計画設計・配管施工スプールの作図業務等
※工事作業は別会社が行うため、実作業は発生しません。
■働く環境・社風：
納期に対して自分自身でスケジュール管理ができる等、社員一人ひとりに裁量が与えられています。集中して働く日と早く帰る日を決められる等、とても自由度が高い環境です。また、BBQなどの社内行事が多く、社員同士のコミュニケーションを活発にとれるようにしています。
■東日本エンジニアリング株式会社について：
石油・石油化学・ファインケミカル・食品プラント及び、LNG・LPG関連設備、環境関連設備についての設計・施工を主な事業として展開。またこれらに関連する定期保全・メンテナンス業務等、多種多様にわたってお客様のニーズにお応えしています。長年培ってきた熱応力解析計算等の高い技術力を強みに、工事計画や管理の業務も行っており、設計から工事管理まで一貫して取り組んでいます。今後も豊かな想像力と感性を持つ人材の育成に努め、創設以来の実績と経験をもとに、社会の一員として更なる飛躍と、豊かな社会に貢献し発展していきたいと考えています。

■グループ会社の採用につきまして：
選考は親会社である当社が行い、採用はグループ会社各社になります。
※当ポジションは出向・転籍ではなく、グループ会社の直雇用の求人でございます。
＜雇用することになるグループ企業＞
栄信電気工業株式会社／エコー防災株式会社／有限会社デルタックス／指月電興株式会社／株式会社とだか建設／アビサービス株式会社／東日本エンジニアリング株式会社／不二装備工業株式会社　※あくまで各社ごとの採用にて選考を進めますが、ご経歴に応じて別グループ会社のポジションにてご相談させていただく場合がございます。

仕事内容

【インフラを支える水処理事業のパイオニア／荏原製作所・三菱商事・日揮の三社提携で基盤強化】
■職務概要：バイオマス利活用プラントの設計業務を担って頂きます。
同社が得意とする湿式メタン発酵技術を中心に独自の脱水機、乾燥機、堆肥化装置などを取り扱います。
【具体的には】
・顧客のニーズを叶える技術提案、依頼に応じた基礎的検討、見積もり設計、許認可申請業務支援から受注後の詳細設計、調達・設計図面の作成、建設工事支援~試運転、引き渡し後のメンテナンス対応まで、一気通貫で担当します。
案件の規模が大きい場合は、１案件に部内の複数名体制で取り組みます。また社内他部門（営業・工事・調達・他セグメント技術・電気や機器設計部門）や顧客も含め多くの人数と関わる中でプロジェクト全体をマネジメントする役割も担います。
顧客は民間事業者が中心です。近年はSDGs実践の流れを受け食品廃棄物からバイオガスを回収して発電する工場を建設するケースが多くなっています。また、既存の食品工場内や下水道施設内に一つの設備として建設することもあります。
バイオマス事業は、市場として比較的新しく、国庫補助やFIT制度等国策による支援が行われています。その反面仕様の制約が少なく、各社のオリジナリティを発揮しやすい市場環境にあります。
社内外の新しい技術を採用し、新しいモノを作り出す柔軟な思考とチャレンジ精神が求められるポジションです。
■組織構成：
部署は８名、30代前半3名と50代5名の構成です。
バイオマスプラントは、計画受注建設納入までのスパンが長く、かつ幅広い知識が必要なため、入社後は既存メンバーのOJTを通じて徐々にキャッチアップを頂く予定です。
■同社の強み：
・荏原製作所の水処理部門を統合し、総合水事業会社荏原エンジニアリングサービス(株)を発足した後、三菱商事・日揮の資本参加により事業体制を強化しました。
・社員は毎年新卒・中途を受け入れていることに加え上記３社のカラーが相まって、互いを尊重する柔らかな風土です。
・薬品・プラント・設備管理・メンテナンスの4事業をバランスよく事業として展開している為、事業が安定しています（売り上げの8割以上が公共案件）。

仕事内容

東証プライム上場／日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー／平均勤続年数17.6年・年間休日122日・残業月平均30h程度・秋葉原勤務と就労環境良好・福利厚生充実

■担当業務:
一般廃棄物処理施設(リサイクルプラザ・粗大ごみ処理施設等)の、プラント機械設計業務に従事して頂きます。
＜基本設計＞プラント基本計画のとりまとめ
（1）プラントフロー、基本配置計画の立案
（2）各種基本設計計算書作成
（3）受注戦略の立案、各種設計図書（技術提案書・見積設計図書等）の作成
（4）機械範囲における基本仕様の決定、協力会社への指示・依頼、原価積算
＜詳細設計＞プラント詳細計画におけるプラント機械範囲の設計
（1）プラント機械範囲における詳細仕様の決定、協力会社への指示・依頼、予算管理
（2）定例会議（顧客・コンサルタント）および監督諸官庁との打合せへの出席（主にプラント機械範囲）
■業務の魅力・やりがい：
公共施設のインフラ整備に貢献でき、基本計画から施設完成までを一気通貫で関わることができます。また、パートナー企業（協力会社）との対話や協議を通して、リサイクル・環境プラントの最新スキルを吸収できるやりがいがあります。
■同社の魅力：
◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業として、従来のEPC、サービス分野のみならずPPP、PFI、DBO等の包括一括受注案件の拡大により、プラントの建設サービス、運営までの一貫して遂行できる体制となっています。また、国内事業の裾野の拡大だけではなく今後海外事業の拡大（目標:全体売上の20％）を目指しており更なる事業拡大、成長が期待できます。
◇年間休日は122日、毎週水曜日と第二金曜日はノー残業デー、平均勤続年数17年と就労環境良好です。自己資本比率44.6%、ROE8.7%、営業利益5.6%と企業安定性も高く腰を据えて長期就労できる環境があります。

仕事内容

【創立以来90余年マーケット・シェアNo1の業界最大手の表面処理化学会社のエンジニアリング会社/年間休日125日/スーパーフレックス活用/表面処理業界最大手・日本パーカーライジンググループ企業／自動車、家電、携帯電話などあらゆる工業製品のコーティング・カラーリングに必要なプラント一式を提供している企業です】
■職務内容：
工作機械・産業機械の仕様決めから引渡しまで携わっていただきます。設計する製品は以下の通りです。
・自動車産業向け…自動車の車体やバンパーの塗装ラインとなります。設備によってはコンベアの長さが数kmになる事もあります。
・一般産業向け…航空機等の大型製品の塗装、乾燥炉一体型ブースや、建材等の前処理及び電着塗装等、多岐にわたる製品を対応しています。
■業務の特徴：
・入社後は、設計から担当し、徐々に業務に慣れていただきます。将来的には設計から施工管理まで全て管理できるエンジニアとしての活躍を期待しております。
・業務の流れは、まず営業や機械設計と仕様を決定し、大まかな電気図面の作成を行います。その後、下請け会社や協力会社へ指示内容の作成とチェックを行い、納入／施工となります。機械の据え付けは、協力業者が行うため、立会いをしていただきます。機械の据え付けが終了したら、作動チェックや試運転を行い、問題がなければ引き渡しをして完了となります。
・既存設備の改修設計／改良設計は数週間半年程度かかりますが、新規ライン設計の場合は、規模により数ヶ月数年のとなります。また、日系自動車メーカーが海外へ工場の建設や増強を行う関係で、アサインされるプロジェクトによっては国内外への出張が発生します。
出張手当が御座います為ご安心下さい。
■同社の魅力：
・同社は表面処理薬剤分野においてマーケットシェアトップクラスの日本パーカーライジング社のエンジニアリング会社です。
・薬剤が使われる工程（塗装前処理・電着塗装）の設備設計、施工に強みを持っているため、大手自動車メーカーやその他メーカー企業からの引き合いも非常に多くございます。薬剤分野において高い独自の技術力を持ち合わせています。
・同社は海外からの引き合いも多く、中国・インド・タイ・インドネシアなどでのプラント新設案件が増加しており、グローバルな需要と供給の関係が出来ています。

仕事内容

東証プライム上場／日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー/平均勤続年数17.6年・年間休日122日と就労環境良好/福利厚生充実/水インフラを支える仕事を通じて社会に貢献できるやりがいがあります/公共インフラ関連事業のため景気の波に左右されにくく安定性抜群

■担当業務:
公共上下水道プラント電気設備の企画設計及び中長期の計画策定、提案業務に従事して頂きます。
◇新設施設の設備設計、既設設備の更新設計、ストックマネジメント計画等の提案
◇プラント電気設備:受配電設備、発電設備、計装設備、監視制御設備等
◇入社後はOJTにて、プラント電気設備の設計と積算の業務を身に着けていただきます。
■業務の魅力・やりがい：
現在日本では、上下水道事業に対し水需要が減少、技術者不足が問題視されており、さらに、設備が老朽化し、上下水道インフラの維持が今後重要なテーマになると考えられています。
そうした中、上下水道事業体（自治体）に対し、上下水道インフラを守るために中長期的なソリューション提案を行う部署であり社内の機械技術部門と協調して、機械・電気設備を一体で提案しています。
さらに、上下水道事業体（自治体）の課題解決に向け、事業全体をPFI/DBO、包括委託を含む運営事業、コンセッション等の形態で提案することを、社内の各専門部署と一体となって取り組んでいます。
設計・積算から施工までの知識を要求されるやりがいのある仕事であるだけではなく、数億円から数十億円規模のプラントの設計担当を経験でき、水インフラを支える仕事を通じて社会に貢献することができます。
■同社の魅力：
◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。
◇年間休日は122日、有休休暇初年度20日（2年目からも20日）、毎週水曜日と第二金曜日は「ノー残業デー」、平均勤続年数約17年と就労環境良好です。公共インフラに携わる事業のため景気の変動を受けにくく、企業安定性も高いため、腰を据えて長期就労できる環境があります。

仕事内容

【グループ会社である東日本エンジニアリング株式会社での雇用になります】
高層ビルや一流ホテル、大型ショッピングセンターなどの設備管理事業や、自動車分野などのフィールドエンジニア事業を手掛ける当社で、グループ会社でのプラント配管設計・施工管理業務をご担当いただきます。
■業務詳細：石油・石油化学・ファインケミカルのプラント・工場における配管設計を主にご担当いただきます。またご経験や配属先によって設計施工監理もお任せします（工事作業は別業者が行うので、実作業はありません）。配管の修繕や増設のほか、更地の状態から工場を新設する依頼まで仕事は多岐にわたります。ご経験やご希望に合わせて案件をご担当いただきます。
■当社について：
1969年、東洋一の超高層ホテルの設備管理から事業を開始し、その後事業分野を産業機械のメンテナンス・エンジニアリングにも広げた技能・技術サービスの会社です。今後さらに需要が伸びていくと業界を活性化させるため、当社は変革を続けていきます。現在も事業継承者がいない中小企業に対しM&Aにより当社との相乗効果を生むことができています。業界を当社とともに変えていきましょう。
■ファシリティー事業部について：1969年の創業当時、「ホテルプラザ」の設備管理からスタートいたしました。ホテルを中心とした建物管理を通じて、お客様のビル、マンションなどの資産の価値向上のため、ファシリティーに関するあらゆるご要望に応えて参りました。近年は省エネ志向がさらに高まり、LEDへの切り替え工事や空調工事など当社が得意とするエネルギーマネジメントにも力を入れております。
■グループ会社の採用につきまして：選考は親会社である当社が行い、採用はグループ会社各社になります。
※当ポジションは出向・転籍ではなくグループ会社の直雇用の求人でございます。
＜雇用することになるグループ企業＞
栄信電気工業株式会社／エコー防災株式会社／有限会社デルタックス／指月電興株式会社／株式会社とだか建設／アビサービス株式会社／東日本エンジニアリング株式会社／不二装備工業株式会社　※あくまで各社ごとの採用にて選考を進めますが、ご経歴に応じて別グループ会社のポジションにてご相談させていただく場合がございます。

仕事内容

【グループ会社である東日本エンジニアリング株式会社での雇用になります】
高層ビルや一流ホテル、大型ショッピングセンターなどの設備管理事業や、自動車分野などのフィールドエンジニア事業を手掛ける当社で、グループ会社でのプラント配管設計・施工管理業務をご担当いただきます。
■業務詳細：石油・石油化学・ファインケミカルのプラント・工場における配管設計を主にご担当いただきます。またご経験や配属先によって設計施工監理もお任せします（工事作業は別業者が行うので、実作業はありません）。配管の修繕や増設のほか、更地の状態から工場を新設する依頼まで仕事は多岐にわたります。ご経験やご希望に合わせて案件をご担当いただきます。
■当社について：
1969年、東洋一の超高層ホテルの設備管理から事業を開始し、その後事業分野を産業機械のメンテナンス・エンジニアリングにも広げた技能・技術サービスの会社です。今後さらに需要が伸びていくと業界を活性化させるため、当社は変革を続けていきます。現在も事業継承者がいない中小企業に対しM&Aにより当社との相乗効果を生むことができています。業界を当社とともに変えていきましょう。
■ファシリティー事業部について：1969年の創業当時、「ホテルプラザ」の設備管理からスタートいたしました。ホテルを中心とした建物管理を通じて、お客様のビル、マンションなどの資産の価値向上のため、ファシリティーに関するあらゆるご要望に応えて参りました。近年は省エネ志向がさらに高まり、LEDへの切り替え工事や空調工事など当社が得意とするエネルギーマネジメントにも力を入れております。
■グループ会社の採用につきまして：選考は親会社である当社が行い、採用はグループ会社各社になります。
※当ポジションは出向・転籍ではなくグループ会社の直雇用の求人でございます。
＜雇用することになるグループ企業＞
栄信電気工業株式会社／エコー防災株式会社／有限会社デルタックス／指月電興株式会社／株式会社とだか建設／アビサービス株式会社／東日本エンジニアリング株式会社／不二装備工業株式会社　※あくまで各社ごとの採用にて選考を進めますが、ご経歴に応じて別グループ会社のポジションにてご相談させていただく場合がございます。

仕事内容

東証プライム上場：住友大阪セメントの100%子会社／大手Gのため、働き方・福利厚生充実
セメント製造プラント建設に携わる当社にて、土木建築設計を担当していただきます。
今回は第二新卒向けの募集ですので、実務経験はなくてもOK！一から当社でスキルを身に付けませんか？

■仕事内容：
・いわゆるプロジェクトマネジメントに近い業務を担当頂きます
＜業務の流れ＞
・お預かりした案件の現地調査を行い、どういった機械を用いるか等、大まかな計画設計・積算をします
・案件元（親会社が８9割です）に提出し、問題なければ実施設計を行い、それに基づいて現場工事の立ち合い・確認をします
＜仕事詳細＞
・内勤：外回り＝６：４くらいです（案件等により変動有）
L　現場工事の確認で出張等外出が発生します（※現場常駐はしません）
・親会社からの案件がほとんどで、受注も安定しています

■組織構成：
50代社員1名です。
ベテラン社員が在籍しているため、実務未経験の方でも丁寧に教育が可能です！

■働き方
・残業時間：平均1520時間です。
L　現場の案件によっては変動あり
L　CAD製図など設計業務の一部を外注して、社員の負担を軽減しています！
・出張：
L　案件次第で全国出張がありますが、栃木・岐阜・兵庫赤穂・高知あたりが中心です
L　頻度は月3回週1回程度です
※入社当初から一人で出張すること等はありませんのでご安心ください！
・休み：完全週休二日制（土日）＋祝日で、年間休日125日です
L　突発的な休日出勤もほぼ発生しません

■当社の魅力：
親会社である住友大阪セメント株式会社の労働条件にほぼ準じているため、社宅制度などの福利厚生が充実しています。
資格取得奨励制度、創意工夫提案制度などもあります。

■キャリアパス：
ご経験・ご能力によっても異なりますが、入社後は社員研修及びOJT、現場同行と順序良く業務を進めます。

■仕事のやりがい：
親会社である住友大阪セメント株式会社にて発注するプラント開発・施工・保守業務を一貫して受託しているため、他社では経験することが出来ない大規模な案件に携わることができます。

仕事内容

高圧電気設備の保守・点検を担当していただきます。

■当社の特徴：
当社は省電力システム（DACシステム、ASPEXシステム、ACCESSシステム）や太陽光発電システムの構築、および保守・点検を行う、いわばエネルギーのトータルマネージメント会社です。一般のお客様は3,500件、企業で1,000件以上の実績があります。電気料金など光熱費の削減を一般の家庭から企業まで幅広くサポートしております。

■当社のシステム：
（1）DACシステム・ASPEXシステム…当社が独自の技術とノウハウを活かして開発した空調機節電システムです。使用電力量の削減とデマンドの低減の両方を行うことができます。空調機が使う電力を最大1050％削減可能です。
（2）ACCESSシステム…電力会社が設置しているデマンド計を常時監視し、一時的に生じる最高値を早期に予測し、制御いたします。
（3）太陽光発電システム…3つの機器（電気をつくる太陽電池モジュール、電気を集める接続箱、電気を交換するパワーコンディショナ）で構成されているため、面倒な操作、日頃の特別な手入れは必要ありません。

仕事内容

希望勤務地とスキルを考慮してアサイン先を決定いたします／案件に基づいた採用で待機はほぼ発生いたしません

■概要：
高層ビルや一流ホテル、大型ショッピングセンターなどの設備管理事業や、自動車分野などのフィールドエンジニア事業を手掛ける当社の顧客先において、計装制御設計をお任せいたします。※製品固定時の工事業務はございません。

■業務詳細：
大手プラントエンジニアリング会社での計装機器納入にかかわる設計全般業務およびスケジュール管理をお任せします。※製品固定時の工事業務はございません。
◇社内関係者（他部門や制御システム・工事チーム）、顧客とのコーディネーション
◇当該設計業務のマイルストーンの設定・管理
◇調達支援（見積書技術査定、ベンダーコーディネーション、ベンダー図書照査、工場検査
※工事は別会社が実施するため実作業は無し。

■配属先の決定方法：
ご希望の勤務地を基に検討いたしますが、面接の中で幅広く勤務地や希望の業界、働き方について確認し、マッチする案件をご紹介しております。まずはご経験と案件の業務内容の親和性をより重視しております。
※案件に対するエンジニアの稼働率は99％で、待機はほぼ発生せず、また、待機中も給与満額支給です（今後の増員に伴い変動の可能性がわずかにございます）。

■安心の寮・社宅制度：
転居を伴うご入社の場合には寮社宅補助制度があります◎
【独身者】
・28歳まで：自己負担2万円／月
・2931歳：35歳年度末まで3万円5000円／月の手当補助
・32歳：入社より3年間 家賃の5020%補助
【同居家族ありの方】
・単身赴任：自己負担1万2000円／月
・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助
※社宅においては、弊社から何件かの物件をピックアップし、選択いただく形になります◎

仕事内容

【小型還流ボイラ国内シェアNo.1（58.7%）／他事業でもトップシェア
（世界24の国と地域）で展開／設立63年、顧客に選ばれ続ける企業】
産業用ボイラ・水処理装置などの自社商品設置時の電気工事・計装工事の設計及び施工管理をお任せします。

■仕事のやりがい：
・自身で設計した案件を、完成まで施工管理を行うため、仕事のやりがいを感じることができます。
・技術部門が仕事のバックアップをいたしますので、短期間で技量の向上を図ることができます。
・お客様の声を直接聞くことができるため、市場のニーズの把握や経験したことないノウハウの習得ができます。

■転勤・社宅について：
◇会社主導で転居が必要な場合は転居費用補助があります（入社時から適用可。敷金礼金の負担有り）。独身寮・借上げ社宅制度も活用頂けます（採用地域による 規定有り）。
◇転勤頻度は早い人で3年、長い人で10年以上の方もおり顧客との信頼関係を結ぶため、定期的なローテーションは決まっていません。年1回の自己申告制度も活用しながら本人の希望を考慮しています。

■当社について：
産業用小型還流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱・水・環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。現在、ミウラグループは同社を中心に国内9社、海外14社の合わせて23社で構成されており、小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品機械・メディカル機器など幅広い事業を展開しております。今後、当社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。

仕事内容

大手メーカーへのアサイン◎／希望勤務地とスキルを考慮してアサイン先を決定いたします／案件に基づいた採用で待機はほぼ発生いたしません

■業務内容：
食品工場の建築電気設計をお任せいたします。
◇大手食品会社グループの食品・食品原料工場にて建築電気設計業務をご担当いただきます。設計業務に付随する業務としては、現地調査や設計管理業務もお任せするため出張が発生します。
◇入社後はOJTにて指導していきます。
◇当社は顧客数を多くしすぎず1社1社と深く向き合っていことから、長期的な案件が多いことが特徴です。
■キャリアステップ：
チームを取りまとめるリーダーや、より難しい資格取得に挑戦する等、多様に活躍できるフィールドをご用意しています。

■当社について：
1969年、東洋一の超高層ホテルの設備管理から事業を開始し、その後事業分野を産業機械のメンテナンス・エンジニアリングにも広げた技能・技術サービスの会社です。今後さらに需要が伸びていくと業界を活性化させるため、当社は変革を続けていきます。現在も事業継承者がいない中小企業に対しM&Aにより当社との相乗効果を生むことができています。業界を当社とともに変えていきましょう。
【メカトロ事業】幅広い分野で、ものづくりの未来を支える
半導体分野をはじめ、自動車や産業インフラなど次世代のものづくりに欠かせない最先端フィールドで、専門技術を持ったマイスターのエンジニアが幅広く活躍しています。
【ファシリティ事業】快適に安心して暮らせる都市機能を守る
高層ビルや一流ホテル、大型ショッピングセンターなど今後ますます需要が高まる各種施設の維持・管理、メンテナンス業務を担っています。 幅広い経験を積みながら多くの資格を取得して、長期的に第一線で活躍できる環境です。

仕事内容

創業100年を越える出光興産グループ／各種手当など充実の福利厚生／周囲からのサポートも得られやすい環境です

■具体的な業務内容：
（1）O＆M事業所における電気主任技術者業務
（2）O＆M事業所における運転・設備管理業務、運転教育の計画、実施　等
（3）O＆M事業の操業準備業務　等
※配属先は営業課もしくは、大分事業所となります。今後O＆M事業展開後は準備要員として現場（秋田もしくは北海道）に長期出張、または現地事業所への配属の可能性があります。

■当社の特徴
出光グループでは、事業そのものよりも、「人を育てる」ことを第一の使命と考えています。
当社においても、上司との面談で、年間の成長目標・具体策を決め半年後に再面談。年度評価は上司だけでなく多数の役職者の目を通って確定され、処遇に反映されます。教育・研修も、OJTのほかに、社員、ビジネススキル、技術専門の分野ごとに体系的に用意されています。
・当社担当者の業務遂行上の特徴としては、比較的広い範囲、あるいは隣接する業務をカバーすることが多いことが言えます。ご本人の姿勢にもよりますが、例えば、お客さまの構想・計画段階からPJに参画する、あるいは本来は工事の一部分の担当者でもプラント全体の立ち上げを見届ける事。これにより、仕事全体を俯瞰でき、無理なくスキルアップできると考えています。

■休日：
土日祝休みの完全週休２日制です。１日の所定労働時間は7.5時間です。7.5時間超の勤務は時間外勤務として割増賃金の支給対象です。時間外勤務の全社平均は月20時間です。また、有給休暇は入社時に付与されます（入社月に応じて、１５日２日）。翌年度４月には１7日付与され、その後は最大２１日付与されます。

■今後の見通し：
当社には、社業の飛躍を目指す、２０３０年度ビジョンがあります。
その大きな柱となるのが、親会社、出光興産と歩調を合わせた再生エネルギー分野（地熱発電、バイオマス発電など）への取り組みです。
また、お客様からの強い信頼を頂くことで、プラント完成後も、その操業や保全（Operation＆Maintenance）を請け負うことを目指します。お客様の信頼・期待に応え、プラントの一生を支えることは、当社の業績安定にもつながります。

仕事内容

創業100年を越える出光グループ企業です。／各種手当など充実の福利厚生／周囲からのサポートも得られやすい環境です
プラント・設備の建設・改造におけるFeasibility Study、基本設計・詳細設計、技術検討、試運転確認などのEM（設計管理）を中心としたエンジニアリング業務を担当いただきます。
■具体的な業務内容：
（1）設計管理（EM業務、設計予算・工程管理、客先・設計各機種の技術的調整　等）
（2）設計仕様書・ドキュメントの作成、照査
（3）見積引合い対応
（4）技術検討
（5）試運転確認

■当社の特徴
出光グループでは、事業そのものよりも、「人を育てる」ことを第一の使命と考えています。当社においても、上司との面談で、年間の成長目標・具体策を決め半年後に再面談。年度評価は上司だけでなく多数の役職者の目を通って確定され、処遇に反映されます。教育・研修も、OJTのほかに、社員、ビジネススキル、技術専門の分野ごとに体系的に用意されています。
・当社担当者の業務遂行上の特徴としては、比較的広い範囲、あるいは隣接する業務をカバーすることが多いことが言えます。ご本人の姿勢にもよりますが、例えば、お客さまの構想・計画段階からPJに参画する、あるいは本来は工事の一部分の担当者でもプラント全体の立ち上げを見届ける事。これにより、仕事全体を俯瞰でき、無理なくスキルアップできると考えています。

■休日：
土日祝休みの完全週休２日制です。１日の所定労働時間は7.5時間です。7.5時間超の勤務は時間外勤務として割増賃金の支給対象です。時間外勤務の全社平均は月20時間です。また、有給休暇は入社時に付与されます（入社月に応じて、１５日２日）。翌年度４月には１7日付与され、その後は最大２１日付与されます。

■今後の見通し：
当社には、社業の飛躍を目指す、２０３０年度ビジョンがあります。
その大きな柱となるのが、親会社、出光興産と歩調を合わせた再生エネルギー分野（地熱発電、バイオマス発電など）への取り組みです。
また、お客様からの強い信頼を頂くことで、プラント完成後も、その操業や保全（Operation＆Maintenance）を請け負うことを目指します。お客様の信頼・期待に応え、プラントの一生を支えることは、当社の業績安定にもつながります。

仕事内容

創業100年を越える大手、出光興産グループ／各種手当など充実の福利厚生／周囲からのサポートも得られやすい環境です

■具体的な業務内容：
（1）O＆M事業所におけるボイラー・タービン主任技術者業務
（2）O＆M事業所における運転・設備管理業務、運転教育の計画、実施　等
（3）O＆M事業の操業準備業務　等
※配属先は営業課もしくは、大分事業所となります。今後O＆M事業展開後は準備要員として現場（秋田もしくは北海道）に長期出張、または現地事業所への配属の可能性があります。

■当社の特徴
出光グループでは、事業そのものよりも、「人を育てる」ことを第一の使命と考えています。
当社においても、上司との面談で、年間の成長目標・具体策を決め半年後に再面談。年度評価は上司だけでなく多数の役職者の目を通って確定され、処遇に反映されます。教育・研修も、OJTのほかに、社員、ビジネススキル、技術専門の分野ごとに体系的に用意されています。
・当社担当者の業務遂行上の特徴としては、比較的広い範囲、あるいは隣接する業務をカバーすることが多いことが言えます。ご本人の姿勢にもよりますが、例えば、お客さまの構想・計画段階からPJに参画する、あるいは本来は工事の一部分の担当者でもプラント全体の立ち上げを見届ける事。これにより、仕事全体を俯瞰でき、無理なくスキルアップできると考えています。

■休日：
土日祝休みの完全週休２日制です。１日の所定労働時間は7.5時間です。7.5時間超の勤務は時間外勤務として割増賃金の支給対象です。時間外勤務の全社平均は月20時間です。また、有給休暇は入社時に付与されます（入社月に応じて、１５日２日）。翌年度４月には１7日付与され、その後は最大２１日付与されます。

■今後の見通し：
当社には、社業の飛躍を目指す、２０３０年度ビジョンがあります。
その大きな柱となるのが、親会社、出光興産と歩調を合わせた再生エネルギー分野（地熱発電、バイオマス発電など）への取り組みです。
また、お客様からの強い信頼を頂くことで、プラント完成後も、その操業や保全（Operation＆Maintenance）を請け負うことを目指します。お客様の信頼・期待に応え、プラントの一生を支えることは、当社の業績安定にもつながります。