プラントの転職・求人検索一覧

仕事内容

オフィスビル・集合住宅・生産施設・物流施設・教育施設・医療施設・福祉施設など一般的な建築の設計・施工・耐震工事を手掛ける同社において、電気、空調衛生、給排水などの設備保全業務をご担当頂きます。

■採用背景：
60代になる社員の後任として採用を考えております。ご入社後は以下組織のメンバーとしてご就業いただきます。

■組織構成：
40代の係長、50代の専門係長、40代の作業員3名、30代の作業員1名、
20代の作業員1名の計7名（いずれも男性）で構成されております。

■具体的な業務：
工場内の設備関係（電気、給排水、衛生、空調）の保守・点検、修繕、積算をお任せします。現場は主に島津製作所内です。
計画に関しては親会社が立て、保守や点検をメインに業務をしておりますが、将来的には計画立案保守・点検の一連業務を行っていただく予定です。

■働き方：
夜間当番が週に一度あり、待機時間内に整備に異常があった場合に呼び出しが発生する可能性がありますが、月の平均残業は10時間程度になります。

■同社の特徴:
島津製作所のグループ企業として、昭和22年（1947年）1月に設立された総合建設会社です。建築・舗床といった建築部門に加え、島津製作所構内の保全業務全般も請け負っています。
（1）施工実績：
オフィスビル/店舗/集合住宅/生産施設/物流施設/教育施設/官公庁関連施設/医療施設/厚生施設/福祉施設/舗床工事(船舶・工場等の塗床)など多彩な案件を手掛けています。
（2）クオリティ面でさらにご納得いただくため、品質マネジメントシステムISO9001認証・環境マネジメントシステムISO14001認証を取得し、グループ各社とともに環境に配慮した活動を行い、微力ながら循環型社会の実現に寄与しております。

■大阪府の緊急雇用対策事業に賛同しています。

仕事内容

キリングループ/年休125日/土日祝休み/残業20h程度/完全週休二日制/就業環境◎/福利厚生充実◎/グループ内外や海外に幅広く展開/総合エンジニアリング企業/飲料・食品・医薬品の包装設備やマテハン設備をお任せ

■担当業務：
食品、飲料、医薬工場の設備新設・増設・改造に関連する基本計画、基本設計、設計監理、施工管理、試運転を担当していただきます。
参考URL https://www.kirineng.co.jp/recruit/

■担当業務詳細：
入社後はスキルや経験に応じて下記いずれかの業務をお任せいたします。
(1)充填・包装設備（飲料、食品、医薬品）
(2)物流設備（マテリアルハンドリング設備）

■施行例：
・飲料工場：調合や醸造設備からパッケージング設備まで
・食品工場：菓子、麺類、乳製品、調味液、弁当・惣菜、農水産加工食品などの食品工場全般の建設
・医薬品工場：遺伝子組み換え体を使用するバイオ原薬工場や注射剤等の無菌製剤工場等の建設
※数億~100億円程度の規模になります。

■スキルアップ：
同社グループ企業は最先端のバイオテクノロジーを使用した医薬品の製造により、世界の人々の健康に貢献しており、その下支えとなる工場設備の管理に携わることが可能です。難関資格の取得などスキル向上もできる環境です。資格取得のための制度もあり、会社としてのサポートも充実。

■同社の魅力と特徴：
【キリングループの安定基盤】
キリンビール株式会社100％出資のエンジニアリング会社として、日本トップクラスの実績を持ち、バイオ医薬品のプラント建設では国内有数の技術力を誇ります。グループ会社でのビールや医薬品の製造・販売のノウハウがあることが当社の強みです。

【グループ外や海外へも事業展開】
高いノウハウや技術が評価され、グループ内だけでなくグループ外の飲料・食品・医薬品メーカー様の工場建設も数多く手がけています。また国内だけではなく東南アジアなど海外への事業展開にも力を入れています。

【職場環境の制度改革/定年⇒65歳へ延長】
社宅や時短勤務など社員の働きやすい環境整備も行っております。プライベートな旅行にも補助金を支給する制度を設けるなど、福利厚生も充実いております。

仕事内容

【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり★研修は学校形式でとっつきやすいです★資格取得フォローあり★入社２年後に幅広いキャリアをご用意★稼働率95%以上★エリア限定を選べる★完全週休2日制（土日祝）】

＼この求人はこんな求人です！／
入社時はまず経験を積んでいただくため、建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。その後、約2年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。

＼キャリアチェンジ先の例／
・CADオペレーター
・施工図作成
・積算
・フィールドエンジニア

＼入社後の流れ／
入社後は学校形式の研修を約1か月間、東京または大阪にて泊まり込みで参加。その際の移動費・宿泊費は当社にて負担します。研修中にアサイン先の現場を見学していただきます。そこで派遣社員・派遣先の双方のマッチングがなればアサインとなります。当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には給与は全額支給ですので、ご安心ください。また現場を巡回する労務スタッフもおり、派遣社員が超過労働にならないようチェックしておりますので、ご安心ください。

＼当社で働く魅力／
・派遣社員としてご就労いただきますが、雇用形態は正社員ですので、長期的にご就労いただくことが可能です。
・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。
・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。

＼当社ってどんな会社？／
当社はテクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて28社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で24,899人の技術者が働いており、日本全国に248の拠点を設置し、日本では2,300社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。

仕事内容

施設管理や製造装置のメンテナンスおよび人材派遣を行っている当社において、主にライフサイエンス分野で資機材調達の工程管理をお任せいたします。
■業務内容：
プラント建設に必要な機器の工程管理
（1）発注機器の仕様確認
（2）発注先メーカーへの月間報告書提出管理
（3）発注先メーカーから提出される月間報告書の精査
（4）製作進捗確認管理ツールの更新
（5）発注先メーカーとの電話・訪問による定期的な進捗確認

■当社の魅力：
（1）派遣先の企業様と信頼関係が構築できているメーカー様との取り引きがほとんどです。主力事業を2つに分けることで経営の多角化を図っており、安定した財務基盤がございます。また、当社の請負では人事権は当社が持っております。その為、1つの顧客に10年以上在籍する従業員がいる等、個々人のキャリアに合わせた業務が可能です。
（2）2018年度より30代の新代表取締役社長の下、2018年7月には新オフィスへの本社移転も完了し、あらゆることを刷新する第二の創業期にあることから経営に高い柔軟性がございます。
（3）マイスター＝MYSTARとは、造語で「人生という舞台において、全て己がスターであり、各々が主役である」という思いが込められています。当社の財産は「人」。人間として、エンジニアとして成長してもらうため、社員教育に注力しております（研修制度や資格取得補助制度等）。また、当社ではメンター制を導入し新入社員1名に対し必ず1名の先輩がサポートしています。その他、福利厚生や社員間交流会の実施等を通して、社員の人生の充実をバックアップしています。

仕事内容

キリングループ/年休125日/土日祝休み/残業20h程度/完全週休二日制/就業環境◎/福利厚生充実◎/グループ内外や海外に幅広く展開/リフレッシュエリア完備/総合エンジニアリング企業

■担当内容：
食品、飲料、医薬工場の新設・増設・改造工事に関する建築付帯電気設備の企画、基本設計、実施設計、建設計画の立案、設計施工監理、各種検査の一連の業務を担当していただきます。
参考URL https://www.kirineng.co.jp/recruit/

■担当業務詳細：
入社後はスキルや経験に応じて下記の業務をお任せいたします。
（1）受変電設備・配電設備
（2）動力設備・生産設備電源供給設備
（3）照明・コンセント設備
（4）自火報設備
（5）弱電設備（放送、電話、TV、LANなど）
（6）機械警備設備
（7）フードディフェンス設備（入退出管理、監視カメラ設備など）
（8）設備監視システム（エネルギー監視、警報監視システムなど）

■スキルアップ：
同社グループ企業は最先端のバイオテクノロジーを使用した医薬品の製造により、世界の人々の健康に貢献しており、その下支えとなる工場設備の管理に携わることが可能です。難関資格の取得などスキル向上もできる環境です。資格取得のための制度もあり、会社としてのサポートも整っております。

■同社の魅力と特徴：
【キリングループの安定基盤】
キリンビール株式会社100％出資のエンジニアリング会社として、日本トップクラスの実績を持ち、バイオ医薬品のプラント建設では国内有数の技術力を誇ります。グループ会社でのビールや医薬品の製造・販売のノウハウがあることが当社の強みです。

【グループ外や海外へも事業展開】
高いノウハウや技術が評価され、グループ内だけでなくグループ外の飲料・食品・医薬品メーカー様の工場建設も数多く手がけています。また国内だけではなく東南アジアなど海外への事業展開にも力を入れています。

【職場環境の制度改革/定年⇒65歳へ延長】
社宅や時短勤務など社員の働きやすい環境整備も行っております。プライベートな旅行にも補助金を支給する制度を設けるなど、福利厚生も充実、クラブ活動も盛んで、部署や世代を超えた交流の場も充実したアットホームな環境です。

仕事内容

■概要：
国内外大手2社の合弁会社で､高い安定性を実現！
ビルメンテナンスの国内パイオニアであるグローブシップ株式会社と、世界の総合施設管理大手の仏ソデクソ (Sodexo S.A.) との合弁会社が、｢グローブシップ･ソデクソ･コーポレートサービス株式会社｣です｡
両社のノウハウやネットワークを生かして､国内の工場や事業所向けに清掃、警備、設備保守や備品調達など､総合施設管理（IFM: Integrated Facility Management ）事業を展開｡
これにより､今まで以上のサービス展開､質の向上､安定した取引を実現させています｡

群馬県高崎市に位置している、当社の取引先である外資系食品メーカーの製造工場にて、製造請負業務および施設管理業務（清掃サービス）の責任者を募集します。
現場の責任者として、当社受託業務の統括管理や取引先との折衝、工場内の安全管理まで幅広く業務を担当していただきます。

■業務内容：
群馬県高崎市に位置する、当社の取引先である外資系食品メーカーの製造工場に常駐し、製造請負業務および施設管理業務（清掃サービス）の責任者として、当社社員の管理や取引先との折衝まで幅広く業務を担当していただきます。

取引先との日々のコミュニケーションを密に取り、顧客満足度を高く維持し、さらなる業務拡大及び売上向上にも寄与していただきます。また各種規程を遵守し、取引先の安全衛生管理やセキュリティポリシーに則した業務を行い、無事故維持に努めていただきます。

■業務詳細：
・製造請負業務および施設管理業務（清掃サービス）の統括管理
・取引先との対応窓口
・各チームの管理監督と業務補助
・協力会社の管理監督
・施設の修繕や改修工事等のプロジェクト管理
・工場内の安全衛生活動の推進
・当社本社へのレポート作成、報告等

・製造請負業務と清掃サービスの具体的な内容

製造請負業務：工場内の生産補助として原料の投入、詰替え、商品のパッキング、非稼働時の小修繕及び清掃
清掃サービス：工場事務所エリアの共用部・専用部の清掃

・マネジメントの規模

製造請負業務：チーム内のSVが1名の他に、メンバー17名が4つの課に分かれて3交代のローテーション勤務をしています。
清掃サービス：平日及び土曜日の2名勤務

仕事内容

各種プラントの設計、施工、管理業務等を行う当社にて、保全業務をお任せします。
■具体的には：
東レ東海工場内で稼働している各種生産設備に関して、保全業務を担当していただきます。
・消耗品の周期的な交換などの保全計画の策定
・日々の定期点検で不具合を発見しトラブルを未然に防ぐ
・トラブル発生時のトラブル対応
・トラブル対応後の原因究明と事後対策
基本的に担当する設備対象は東レ東海工場内のみとなりますので、保全業務で他工場に赴くことはほぼありません。東レグループ全体が「安全」に対して注力しており、定められた安全ルールなどを遵守して、無事故無災害で業務を遂行していただきます。
※未経験の方は、まず当社の案件におけるルール・知識から身に付けます。その後、研修・講習と並行しながらOJTで業務を覚えていきます。
※配属先は約30名で構成されております。

■当社の事業について：
当社は1994年に東レエンジニアリング（株）の全額出資により設立されたエンジニアリング会社です。
事業としては、エンジニアリング事業とメンテナンス事業の2つを展開しております。エンジニアリング事業は化学プラントをはじめとする各種プラント設備や自動車産業をはじめとする各種産業用機械の設計・製作・施工を行っております。メンテナンス事業は静機器診断、回転機診断、材料評価、損傷解析に基づく保全業務を行っております。

仕事内容

福利厚生充実／環境設備の設計からエンジニアリングまでトータルソリューションを提供しているパナソニックグループ会社です
■業務内容：
一般ビルや工場内設備全般の維持管理・メンテナンス業務・更新改修工事の施工管理業務を行います。

■職務詳細
・事業領域におけるランニング事業（空調、水処理が主）
・機械設備のメンテ・修繕提案・積算（営業現場まで）
・日常レベルにおける設備改修工事（5003000万レベル）の
営業提案、積算、工事管理　など

■企業特徴
水・空気・土・光の4分野における設備関連事業をワンストップで提供できる会社は極めて少なく、各分野での競合は存在しますが、1社で工場設備に関するあらゆるサービス提供が可能な点が同社の強みです。
■同社の事業分野：
（1）水…ハイテク産業の血液ともいえる超純水の供給、排水を河川に還元する処理、雨水・中水のリサイクルなど、水の可能性を活用する事業を展開しています。超純水・薬液・工業用水のインプットからアウトプットまで、最適な水のサイクルを提案します。
（2）空気…エレクトロニクス業界にも対応するクリーンルーム技術や、世界のエネルギー対策を牽引する省エネ診断が強みです。また、排ガス処理や有害物質除去で大気汚染防止対策にも取り組んでいます。
（3）土壌…土壌や地下水の汚染対策を総合的に行います。独自の微生物解析の研究開発をはじめ、バイオ浄化にも積極的に取り組み、人と自然の共存できる社会を目指します。
（4）エネルギー・建築ソリューション…今まで多数の表彰を受けてきた確かな建築技術で、現代建築の可能性を広げる「環境配慮型建築」を提案します。また、太陽光などのクリーンエネルギー事業も積極展開し、エコロジーで美しい街づくりに貢献します。

仕事内容

東証プライム上場／日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー/平均勤続年数17.6年・年間休日122日と就労環境良好/福利厚生充実/水インフラを支える仕事を通じて社会に貢献できるやりがいがあります/公共インフラ関連事業のため景気の波に左右されにくく安定性抜群

■担当業務:
上下水道プラントの機械設備補修、点検を現場代理人（現場指揮者）として管理していただく業務をお任せします。
上下水道機械設備の機能回復、改良を実施する事で、インフラ基盤の盤石化の一端を担える仕事となっております。
各自上下水道のメンテナンス知識を吸収していくことで、営業、設計の範囲に幅を広げて活動頂く事も可能です。

■同ポジションの魅力：
・平均残業時間は25-30時間程度
⇒転職者の満足度はほぼ100％。WLBを実現できます。
・チーム制を導入し、社員フォローが充実
⇒経験豊富なチームリーダーが一人一人しっかりとフォローするため、現場の悩みも素早く解決。
…長時間残業を抑制している理由にもなっています！

■同社の魅力：
◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業として、従来のEPC、サービス分野のみならずPPP、PFI、DBO等の包括一括受注案件の拡大により、プラントの建設サービス、運営までの一貫して遂行できる体制となっています。国内の水道設備の老朽化に伴う更新のニーズも高まっており、業績も堅調に推移しております。今後海外事業の拡大を目指しており、更なる事業拡大、成長が期待できます。
◇年間休日は122日、有休休暇初年度20日（2年目からも20日）、毎週水曜日と第二金曜日は「ノー残業デー」、平均勤続年数約17年と就労環境良好です。公共インフラに携わる事業のため景気の変動を受けにくく、企業安定性も高いため、腰を据えて長期就労できる環境があります。

仕事内容

東証プライム上場／日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー/平均勤続年数17.6年・年間休日122日と就労環境良好/福利厚生充実/水インフラを支える仕事を通じて社会に貢献できるやりがいがあります/公共インフラ関連事業のため景気の波に左右されにくく安定性抜群

■担当業務:
上下水道プラントの機械設備補修、点検を現場代理人（現場指揮者）として管理していただく業務をお任せします。
上下水道機械設備の機能回復、改良を実施する事で、インフラ基盤の盤石化の一端を担える仕事となっております。
各自上下水道のメンテナンス知識を吸収していくことで、営業、設計の範囲に幅を広げて活動頂く事も可能です。

■同ポジションの魅力：
・平均残業時間は25-30時間程度
⇒転職者の満足度はほぼ100％。WLBを実現できます。
・チーム制を導入し、社員フォローが充実
⇒経験豊富なチームリーダーが一人一人しっかりとフォローするため、現場の悩みも素早く解決。
…長時間残業を抑制している理由にもなっています！

■同社の魅力：
◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業として、従来のEPC、サービス分野のみならずPPP、PFI、DBO等の包括一括受注案件の拡大により、プラントの建設サービス、運営までの一貫して遂行できる体制となっています。国内の水道設備の老朽化に伴う更新のニーズも高まっており、業績も堅調に推移しております。今後海外事業の拡大を目指しており、更なる事業拡大、成長が期待できます。
◇年間休日は122日、有休休暇初年度20日（2年目からも20日）、毎週水曜日と第二金曜日は「ノー残業デー」、平均勤続年数約17年と就労環境良好です。公共インフラに携わる事業のため景気の変動を受けにくく、企業安定性も高いため、腰を据えて長期就労できる環境があります。

仕事内容

＼化学業界最大手の三菱ケミカルグループ・常に最先端の技術、情報に触れることが可能・平均残業10時間・福利厚生や各種制度充実・転勤なし／
■概要：
当社の中国事業所は、三菱ケミカルの構内に位置し、グループ全体の設備に携わっています。当事業所は中核拠点であり、各種最新設備/プラントに携わることができます。また、構内の案件を担当することが多く、岡山で長く働き続けることが可能な環境です。今回は、さらなる事業拡大に向けた増員募集となります。
■業務内容：
当社化学プラント内の現場スタッフとして、主にメンテナンス業務に携わっていただきます。働き方が非常に魅力的なため、仕事とプライベートの両立をしたい方におススメです。
・化学プラント工場における高速・高圧回転機器並び、一般産業用機械、汎用回転機器の点検・整備 など
※上記業務は一例となり、面接にて業務内容を詳しく説明しますので、気になっている方は是非ご応募ください。夜勤はなく、出張も原則ありません。
■就業環境について:
◎残業は月平均10時間です（月や案件により変動）※三菱ケミカルHDグループは、コンプライアンスを遵守し、サービス残業や過度な残業はありません。
※残業が少ない背景として、親会社から残業時間を抑制するように指示されている事や、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底（PCログがとられる→残業は１分単位で支給）やノー残業デー、ICTの活用が挙げられます。
■研修・育成体制等について：
社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。新人の場合1年1年半近く導入研修をします。講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。また、福利厚生も手厚く安心して就業できます。
■当社について：
業界最大手の三菱ケミカルグループで、同グループのエンジニアリング事業が分社化した企業です。希望がない限りは転勤はなく、長期的に腰を据えて就業することが可能です。

仕事内容

【東証プライム上場・売上高2兆を超える住友化学グループ／1964年創業・プラントオーナー系エンジニアリング会社／年間休日124日・退職金有◎】

◆職務内容：計装設計担当として、下記の業務を行います。※プラントの計測機器の選定から制御システムの製作まで幅広く担当していただきます。
◇プラントの計装設備の積算業務（社内積算または社外に見積依頼し査定、積算等を行う）
◇プラントの計装設備の設計業務（社内設計、外部設計の指導・チェック、客先および社内調整、官庁申請対応等含む）
◇工程管理、工事監理、安全管理（工事現場での工事監理および安全管理含む）　◇その他、営業活動等を含む計装設計に係わる全般業務

◆職務の特徴・魅力：
◇医薬・農薬プラントを中心に、ファインケミカルプラントを幅広く担当します。提案型設計のため、顧客と2人3脚で共にプラントを作り上げていきます。
◇分業制と異なり、自ら設計したものが現場で立ち上がるまで責任を持つ一気通貫な担当業務内容となっているので、大きな達成感を味わうことができます。
◇機械、電気、制御、化学、建築等の担当メンバーでプロジェクトチームを組み、チームプレーで業務を進めます。担当分野の代表としてご自身のスキルを発揮頂けます。

◆同社の特徴・魅力：
◇親会社の住友化学は、国内外に約185社の関連会社を持ち、グループ連結で約3万人以上の社員を有します。グループ連携売上高は、売上高2兆億円超を誇る東証プライム上場・大手総合化学メーカーです。
◇住友化学100％出資のプラントオーナー系エンジニアリング会社でありながら、売上は内販・外販を両立させ、安定した経営を行っております。
◇キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修（エンジニアリングセミナー、技術報告会、Eラーニング）、住友化学技術研修など、充実した教育システムを有します。
◇完全週休2日制（年間休日124日）、入寮制限なしで社宅・寮を完備しています。単身赴任者には月1回の帰宅休暇と旅費交通費が出るため、就業している方も多数います。退職金有、中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。

仕事内容

【東証プライム市場上場・売上高2兆を超える住友化学グループ／1964年創業・プラントオーナー系エンジニアリング会社／年間休日124日・退職金有】

◆職務内容：化学系プラントの建設工事施工計画、監理をご担当いただきます。
【具体的には】
・発注見積もり（資料作成、見積査定）
・工事計画作成（機械工事）
・現地工事管理（工程管理、品質管理、安全管理）
・検査　等
※最初はそれぞれのスキルと経験に応じて、上記業務の一部分からお任せします。

◆同社の特徴・魅力：
◇親会社の住友化学は、国内外に約185社の関連会社を持ち、グループ連結で約3万人以上の社員を有します。グループ連携売上高は、売上高2兆億円超を誇る東証プライム市場上場・大手総合化学メーカーです。
◇住友化学100％出資のプラントオーナー系エンジニアリング会社でありながら、売上は内販・外販を両立させ、安定した経営を行っております。
◇キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修（エンジニアリングセミナー、技術報告会、Eラーニング）、住友化学技術研修など、充実した教育システムを有します。
◇完全週休2日制（年間休日124日）、入寮制限なしで社宅・寮を完備しています。単身赴任者には月1回の帰宅休暇と旅費交通費が出るため、就業している方も多数います。退職金有、中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。

仕事内容

【東証プライム上場・売上高2兆を超える住友化学グループ／1964年創業・プラントオーナー系エンジニアリング会社／年間休日124日・退職金有◎】

◆職務内容：機械設計担当として、下記の業務を行います。
◇化学プラントにおける機械および配管設備の見積、積算、詳細設計までの業務（熱交換器、反応器、塔、タンク、攪拌器、ポンプ、配管、バルブ等）
◇購入仕様書の作成、見積評価、ベンダー図面のチェック、客先および社内調整、官庁申請資料作成等
◇工程管理、工事監理、安全管理（工事現場での工事管理、安全管理含む）　◇その他、顧客対応を含む機械設計に関わる全般業務

◆職務の特徴・魅力：
◇大・中規模の石油化学プラントを中心に、小規模の高機能プラントまで幅広く担当します。提案型設計のため、顧客と2人3脚で共にプラントを作り上げていきます。
◇分業制と異なり、自ら設計したものが現場で立ち上がるまで責任を持つ一気通貫な担当業務内容となっているので、大きな達成感を味わうことができます。
◇機械、電気、制御、化学、建築等の担当メンバーでプロジェクトチームを組み、チームプレーで業務を進めます。担当分野の代表としてご自身のスキルを発揮頂けます。

◆同社の特徴・魅力：
◇親会社の住友化学は、国内外に約185社の関連会社を持ち、グループ連結で約3万人以上の社員を有します。グループ連携売上高は、売上高2兆億円超を誇る東証プライム上場・大手総合化学メーカーです。
◇住友化学100％出資のプラントオーナー系エンジニアリング会社でありながら、売上は内販・外販を両立させ、安定した経営を行っております。
◇キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修（エンジニアリングセミナー、技術報告会、Eラーニング）、住友化学技術研修など、充実した教育システムを有します。
◇完全週休2日制（年間休日124日）、入寮制限なしで社宅・寮を完備しています。単身赴任者には月1回の帰宅休暇と旅費交通費が出るため、就業している方も多数います。退職金有、中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。

仕事内容

【東証プライム上場・売上高2兆を超える住友化学グループ／1964年創業・プラントオーナー系エンジニアリング会社／年間休日124日・退職金有◎】

◆職務内容：機械設計担当として、下記の業務を行います。
◇化学プラントにおける機械・配管設備の見積、積算、詳細設計までの業務です。（配管、ポンプ、熱交換器、タンク、反応器、攪拌器、塔、バルブ等）
◇購入仕様書の作成、見積評価、ベンダー図面のチェック、客先及び社内調整、官庁申請資料作成等

◆同社の特徴・魅力：
◇親会社の住友化学は、国内外に約185社の関連会社を持ち、グループ連結で約3万人以上の社員を有します。グループ連携売上高は、売上高2兆億円超を誇る東証プライム上場・大手総合化学メーカーです。
◇住友化学100％出資のプラントオーナー系エンジニアリング会社でありながら、売上は内販・外販を両立させ、安定した経営を行っております。
◇キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修（エンジニアリングセミナー、技術報告会、Eラーニング）、住友化学技術研修など、充実した教育システムを有します。
◇完全週休2日制（年間休日124日）、入寮制限なしで社宅・寮を完備しています。単身赴任者には月1回の帰宅休暇と旅費交通費が出るため、就業している方も多数います。退職金有、中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。

仕事内容

7期連続増収増益・東証一部上場のＡＤＥＫＡグループ／月平均残業時間25時間程度／独身者住宅手当有／腰を据えて長くことができる環境です
■業務概要：同社の東京本社のプラント技術本部に所属して頂き、機械設備関係の施工管理および既設備の保守業務、工事管理を主に担当していただきます。具体的には下記業務があります。
■業務詳細：
機械設備及び付帯設備の工事管理、提案、現場管理業務。主に必要機器の選定、調達、関連各署および社外協力先との調整、納入、据え付けおよび据え付け後のメンテナンス、アフターフォロー。
■同社について：
◇同社は化学・医薬・化粧品プラントや食品プラント、水処理施設などの設計や建設のほか、事務所や研究所、クリーンルームなど特殊建築物の設計施工、電気・計装設備工事などに携わる総合設備会社です。
■同社の魅力：
◇ADEKAグループ：親会社であるADEKA社は2017年に100周年を迎えた歴史と実績ある会社です。同社は2025年には、事業基盤の化学品と食品のみならず幅広い事業を世界中に展開し、メーカーとして世界の技術をリードしつつ、本業を通じて社会に貢献するグローバル企業を目指すことを「ADEKA VISION2025」で掲げております。また、現在は「化学」事業とマーガリンやマヨネーズを生成する「食品」メーカーとしての2軸で右肩上がりに成長を続け、直近7期連続増収増益中の成長企業です。強力な親会社の基盤を持ち、安定して案件受注はありながら、親会社以外の外部案件にも積極的に携わっています。
◇就業しやすい職場づくり：同社では全社的な月平均残業時間は30時間程度です。有給休暇の平均取得日数は10.3日、独身者住宅手当やリフレッシュ休暇もあり、働きやすい環境が整っています。そのため、新卒採用者の定着率もほぼ100%に近い数字で、定着率も非常に高くなっております。

仕事内容

【海外売上比率8割超のコニカミノルタGの総合エンジニアリング会社で安定基盤／残業月20時間程度・年間休日125日／自社グループ工場勤務、基本的に夜勤なし】

■職務内容：
コニカミノルタグループおよび社外の空調設備設計・一部施工監理（管理）全般を行っていただきます。
・工場プロセス空調
・クリーンルーム空調
・一般空調の設備設計、施工管理、運転サポート
・大型プラントのインフラ系投資計画立案

■職務の特徴・魅力：
建築、空調、化工、機械、電気計装など専門技術者がチームなり、コニカミノルタグループ各社の生産・開発部門の技術者と連携して生産、工程改良の設備課題に応えていきます。中小規模のほか長期間にわたる大規模工場建設もあります。コニカミノルタの各事業に貢献している使命感をもち、専門エンジニアが連携しながら仕事に取り組んでいます。設備や工程が稼働し製品が出来上がることにより、達成感とやり甲斐を感じることができます。

■携わって頂く製品：
産業用フィルム製品、情報機器（複写機、印刷機器）、ヘルスケア関連製品、光学機器、センシングデバイス

■就業環境について：
・基本土日祝休み（年間休日125日）
・退職金有、中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。
・入社後、業務に慣れてきた後は、状況に応じて週12程度のリモートワークが可能

■当社について：
親会社のコニカミノルタは、全世界約150カ国・約200万を誇る顧客基盤をもち、海外売上比率約8割を誇ります。グループ連携売上高は約9,500億、海外約50か国に4万人以上の社員を有する、プライム上場、グローバル・デジタルカンパニーです。コニカミノルタGの総合エンジニアリング会社として、グループ共有固定資産の保守・更新、ユーティリティーの安定供給等を含め、今後もグループの企業価値向上を支えていきます。

仕事内容

■業務内容：
石油・石油化学など各種プラントにおける工事（機器、配管など）の施工管理をお任せします。日常的な補修工事、定期的な大規模修繕工事、改良工事、新設工事などを現場管理を行います。スケジュールやコストを踏まえ、必要な資材、人員を手配。安全確保しつつ、スケジュール通りに高品質な工事を進めるために現場をまとめます。現場全体を把握する力や、先を考えて動く力、そして何より協力会社の作業員の方々と良好な関係を築く事が大切です。
■仕事の魅力/キャリアについて：
現場の管理だけではなく、日々お客様とやり取りしながら工事の積算から計画、人員手配、予算管理まで自らの頭で組み立て工事を実現するのが当社の施工管理の役割であり、裁量の大きな仕事です。特に、当社が得意とする定期修理工事（大規模メンテナンス）では、元請の立場として全体で約2000名にもなる工事関係者を束ねながら、数億数十億円のプロジェクトを遂行しますので責任は重大ですが、多くの仲間と力を合わせて仕事をやり遂げた際には、格別の達成感を味わうことができます。中途入社でも、能力や経験に応じて大規模プロジェクトの責任者や組織のマネジメントを担うなど、キャリアのステップアップが可能です。
■当社特徴：
石油・石油化学プラントを主としたメンテナンス、エンジニアリング事業を手掛ける東証プライム企業です。2019年に、石油・石油化学プラントのメンテナンスに強みを持つ「新興プランテック」と、エネルギー業界をはじめ広範かつ多数のプロジェクトに参画してきた「JXエンジニアリング」の2社が合併して当社は誕生しました。プラントの高経年化、少子高齢化に伴う需要構造の変化など、日本のモノづくりを取り巻く環境が大きく変わり続ける中で、プラントのライフサイクルを支えていくためには、エンジニアリングとメンテナンスの技術、人材、ノウハウを融合させた新時代のプラントソリューションを提供していく必要があります。その実現に向けて誕生したのが、当社です。主な取引先は石油・石油化学を中心に、一般化学、非鉄金属、食品や医薬品等幅広い業界の大手企業が多く、経営基盤は非常に安定しています。国内の石油・石油化学プラント業界のメンテナンス分野ではトップクラスのシェアを有し、京浜工業地帯は4050％を占める等、日本全国のプラントの安全・安定稼働に貢献しています。

仕事内容

残業月2030H程度・今期賞与実績5.５ヵ月分／国内No.1のオキソ誘導品メーカーとして国内市場の高シェア製品を数多く保有／2016年10月に東証プライム上場
■職務内容：
化学プラントの電気設備保全管理、電気設備、受配電設備及び発電設備等の工場電気設備保全計画立案、実施。電気業務アウトソーシング化の推進。
RAISE（設備信頼性向上活動）の推進。工事計画の立案から現場施工管理。計電Gにおける部下指導・育成を含むマネジメント業務全般
■組織構成
技術部工務課としては46名が在籍しています。配属先の四日市工場はそれぞれ下記のような組織構成です。
・四日市（午起製造所）計装電気担当は7名（平均年齢31歳）
・四日市（霞ヶ浦製造所）計装電気担当は9名（平均年齢32歳）
◆同社の特徴・魅力：
<独創性のある製品で世界的シェアを保有するグローバルニッチ企業>
・当社が製造するイソナソン酸は、オゾン層保護・温暖化抑制効果のあるエアコンに使用される潤滑油の原料で、世界で半分以上のシェアを誇ります。
・化粧品やフェイスマスクの高品質の保湿成分として注目されている1,3-ブチレングリコールは世界で数社しか量産することができず、当社独自の技術による高品質・高機能性は高く評価され、新興国を中心とする大幅な需要の伸張や、高級化志向といったニーズに応えています。

◆会社組織としての特色
1937年に設立され、日本で初めてアセトン・ブタノール発酵の実用化に成功した「協和化学研究所」が当社の原点です。
2011年に協和発酵キリングループから独立。2012年「協和発酵ケミカル株式会社」から「ＫＨネオケム株式会社」に社名変更。2016年には東証一部に上場を果たしました。
2018年、中・長期的に目指す姿を示した「VISION2030」を策定いたしました。
「世界で輝くスペシャリティ　ケミカル企業」を目指し、中期経営計画（20192021年）では
生産能力増強や職場環境改善を目的とした、230億円の投資や、
新規ビジネスの創出加速を目的とした、研究新拠点の設立を実施。
新たな企業成長のステージへ踏み出し、現在は、更なる事業拡大のため各部門での人員補強を積極的に行っています。

仕事内容

【エンジニアから所長へのキャリアUPも目指せるポジション／某大手ビールメーカーとの取引有／設立40年超の老舗企業】
■業務内容：
・当社のお取引先工場（大手食品・ビールメーカー等）の製造設備のメンテナンス、保全業務をお任せいたします。
・将来的には設計業務や現場の取りまとめ等、より専門性の高い業務をお任せしたいと考えております。
■入社後について：
・まずは電気の図面作成の基礎から学んでいただき、基礎知識が身に付いたら、実際の工場に入り先輩社員のもと設備のメンテナンス業務の補助業務にも参加していただきます。
・各営業所毎に扱う製造ラインが異なるため、様々な現場を経験し、設計業務から工事監督まで幅広く対応できるエンジニアを目指していただきます。将来的に所長のポジションになっていただくことを期待しております。
■配属先情報：社員28名（20代6名・30代7名・40代7名・50代8名）
■特徴・魅力：
（1）定着率の良さ：小規模の会社ではありますが、大手メーカーに常駐して以来当社との関係性は深く、お互いの社員を育て合うような風土がございます。 離職率は10％台と非常に少ないです。
（2）某大手ビールメーカーとのお取引を開始して以来、複数大手企業より常駐案件を受注。個々に合わせた手厚いOJTが自慢です。ベテラン社員だけでなく、お客様からも直にあらゆる技術を基礎から学べる環境も魅力です。
（3）事業所は7ヶ所あり、お取引先の工場の中にあるため、常にお客様と対峙しながら仕事に取り組めます。