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仕事内容

世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ・安定した経営基盤／手当も充実しており福利厚生充実・就業環境も良く長期就業◎
■担当業務：商業施設・スポーツ施設・工場・オフィスビルなど幅広い建築物の施工管理に携わります。
■詳細：
元請案件だけではなく、システム建築工法等強みを生かした下請案件にも対応します。数億円十数億円規模の幅広い建築物の案件に関わることができます。
■配属部署：
建築事業部には40名ほどの施工管理者が在籍しています。東日本建設部と西日本建設部に分かれ、主に担当エリアの案件に対応しています。
■業務の特徴：
・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。
・資材をJFEスチールと共同開発しており、顧客要望を実現しやすい資材を使用することができます。
■当社の特徴：
・JFEグループ唯一の総合建設会社です。グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注により業績を伸ばし、東南アジアでの海外事業も展開しております。
・盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。

仕事内容

【エンジニアから所長へのキャリアUPも目指せるポジション／某大手ビールメーカーとの取引有／設立40年超の老舗企業】
■業務内容：
・当社のお取引先工場（大手食品・ビールメーカー等）の製造設備のメンテナンス、保全業務をお任せいたします。
・将来的には設計業務や現場の取りまとめ等、より専門性の高い業務をお任せしたいと考えております。
■入社後について：
・まずは電気の図面作成の基礎から学んでいただき、基礎知識が身に付いたら、実際の工場に入り先輩社員のもと設備のメンテナンス業務の補助業務にも参加していただきます。
・各営業所毎に扱う製造ラインが異なるため、様々な現場を経験し、設計業務から工事監督まで幅広く対応できるエンジニアを目指していただきます。将来的に所長のポジションになっていただくことを期待しております。
■配属先情報：社員28名（20代6名・30代7名・40代7名・50代8名）
■特徴・魅力：
（1）定着率の良さ：小規模の会社ではありますが、大手メーカーに常駐して以来当社との関係性は深く、お互いの社員を育て合うような風土がございます。 離職率は10％台と非常に少ないです。
（2）某大手ビールメーカーとのお取引を開始して以来、複数大手企業より常駐案件を受注。個々に合わせた手厚いOJTが自慢です。ベテラン社員だけでなく、お客様からも直にあらゆる技術を基礎から学べる環境も魅力です。
（3）事業所は7ヶ所あり、お取引先の工場の中にあるため、常にお客様と対峙しながら仕事に取り組めます。

仕事内容

【エンジニアから所長へのキャリアUPも目指せるポジション／某大手ビールメーカーとの取引有／設立40年超の老舗企業】
■業務内容：
・当社のお取引先工場（大手食品・ビールメーカー等）の製造設備のメンテナンス、保全業務をお任せいたします。
・将来的には設計業務や現場の取りまとめ等、より専門性の高い業務をお任せしたいと考えております。
■入社後について：
・まずは電気の図面作成の基礎から学んでいただき、基礎知識が身に付いたら、実際の工場に入り先輩社員のもと設備のメンテナンス業務の補助業務にも参加していただきます。
・各営業所毎に扱う製造ラインが異なるため、様々な現場を経験し、設計業務から工事監督まで幅広く対応できるエンジニアを目指していただきます。将来的に所長のポジションになっていただくことを期待しております。
■配属先情報：社員28名（20代6名・30代7名・40代7名・50代8名）
■特徴・魅力：
（1）定着率の良さ：小規模の会社ではありますが、大手メーカーに常駐して以来当社との関係性は深く、お互いの社員を育て合うような風土がございます。 離職率は10％台と非常に少ないです。
（2）某大手ビールメーカーとのお取引を開始して以来、複数大手企業より常駐案件を受注。個々に合わせた手厚いOJTが自慢です。ベテラン社員だけでなく、お客様からも直にあらゆる技術を基礎から学べる環境も魅力です。
（3）事業所は7ヶ所あり、お取引先の工場の中にあるため、常にお客様と対峙しながら仕事に取り組めます。

仕事内容

【エンジニアから所長へのキャリアUPも目指せるポジション／某大手ビールメーカーとの取引有／設立40年超の老舗企業】
■業務内容：
・当社のお取引先工場（大手食品・ビールメーカー等）の製造設備のメンテナンス、保全業務をお任せいたします。
・将来的には設計業務や現場の取りまとめ等、より専門性の高い業務をお任せしたいと考えております。
■入社後について：
・まずは電気の図面作成の基礎から学んでいただき、基礎知識が身に付いたら、実際の工場に入り先輩社員のもと設備のメンテナンス業務の補助業務にも参加していただきます。
・各営業所毎に扱う製造ラインが異なるため、様々な現場を経験し、設計業務から工事監督まで幅広く対応できるエンジニアを目指していただきます。将来的に所長のポジションになっていただくことを期待しております。
■配属先情報：社員28名（20代6名・30代7名・40代7名・50代8名）※茨城営業所…2名（30代）
■特徴・魅力：
（1）定着率の良さ：小規模の会社ではありますが、大手メーカーに常駐して以来当社との関係性は深く、お互いの社員を育て合うような風土がございます。 離職率は10％台と非常に少ないです。
（2）某大手ビールメーカーとのお取引を開始して以来、複数大手企業より常駐案件を受注。個々に合わせた手厚いOJTが自慢です。ベテラン社員だけでなく、お客様からも直にあらゆる技術を基礎から学べる環境も魅力です。
（3）事業所は7ヶ所あり、お取引先の工場の中にあるため、常にお客様と対峙しながら仕事に取り組めます。

仕事内容

◆◇◆希望勤務地・希望案件にアサイン◆◇◆コロナ下でも積極採用中／残業月20時間程度／自社装置・自社システムの開発／社員との対話を重視する社風／設立10年で売上約3億円まで成長
派遣事業、受託開発、請負開発、電子機器製造受託サービスの4事業を展開する当社にて、半導体製造装置、各処理装置等の電気制御設計をお任せいたします。
■業務詳細：
半導体の製造装置、プラント業界の各種処理装置等の仕様検討、PLCラダー図作成、ハードウェア設計などをお任せいたします。
※取引先：荏原製作所、富士IT等の大手企業です。採用担当者が営業担当も兼ねており、メンバーの希望やスキルに合わせた案件のアサインをしており、ミスマッチが少ないことが特徴です。
■就業環境：
当社の社長は技術派遣会社出身です。「社員が働きやすい環境を実現する」という考えのもと、残業月20時間程度・完全週休2日制、派遣先企業に夏休みや有給休暇の取得をさせるよう働きかけたりと、社員を第一に考えております。各種手当も完備。安心して長期的に働くことができます。少数企業のため、意見も主張しやすい環境です。
■当社の魅力：
・働く技術者の希望を最大限叶える：当社では入社の段階で希望勤務地や志向性に合わせて担当する案件を決定します。ご自身の希望を最大限叶えることができる環境です。
・自社装置の開発：当社では現在自社装置の開発にも力を入れています。少数精鋭の企業なので、手を挙げればこうした自社装置の開発にも携わることができます。
・充実した教育体制：独り立ちするまでしっかりと先輩社員がついてOJTを行います。また希望によっては定期的に社内で研修を実施し、技術をキャッチアップできる環境を整えています。
・顧客から認められる技術力：当社の取引先には、荏原製作所、HONDA、スバル、月島機械、コニカミノルタ、ソニー、東京航空計器などとの取引実績があります。当社の技術者が自らの技術開発に強い責任感を持ち、営業が強い意志と開拓力をもってお客様と向き合ってきたことによって信頼・取引を得ています。

仕事内容

下水道メンテナンススタッフとして下記業務をお任せいたします。
■業務概要：
・テレビカメラ車にて下水管内調査
・高圧洗浄車及び強力吸引車にて下水管内清掃
・下水管の更生工事

■当社の魅力：
サービス業や倉庫業などの異種業からの転職者が多く活躍している当社は、その年代も様々です。バックグラウンドにとらわれず、皆が協力して業務を進めていくといった雰囲気がございます。また、未経験でもしっかりと時間をかけて指導を行うため、プロとして活躍できるよう成長を遂げることも可能です。資格取得が必要な場合でも、会社にて費用を負担しております。仲間と連携を図りつつ楽しく仕事ができる雰囲気のある場所で活躍したいという方にフィットする環境です。

■就業環境・社風：
ご自身の意見を反映させやすい環境で、建設的な意見を提案すれば、意見が採用されることも多々ございます。和気藹々とした雰囲気の職場で、グループでのボウリング大会や、年1回の社員旅行（全額会社負担）といったイベントも実施しております。

仕事内容

【トヨタ、日産など国内自動車メーカー全てと取引している自動車に欠かせないランプとミラーを扱う専業メーカー】

■業務内容：
自動化案件、コボット導入、ネスティング装置導入に関わる業務をご担当頂きます。

■ミラー・ランプのモノづくりの魅力
ミラー・ランプのものづくりは、誰が見ても目に入る自動車部品でありドライバーの視界を確保し安全を守ることに繋がること最大の魅力があります。市光工業のランプは、今後自動車と人のコミュニケーションのツールの一つとしても発展をし、ミラーはシステムも介する事でさらに高い安全性に繋がる機能を有していきます。

■市光工業株式会社の魅力
・1903年の創業後、日本発のプロジェクターヘッドランプを開発し、世界初の電動格納ミラー、高効率のLEDヘッドランプまで常にパイオニアとして業界を牽引してきました。自動車の安全性が注目される昨今、歩行者の死亡事故の7割は夜間に発生する事から、ロービームで走行する市街地でドライバーの視認性を高め、歩行者を交通事故から守る最新技術である次世代ハイビームヘッドランプシステムの提案をしています。
・2000年に仏ヴァレオ社と照明機器部門でアライアンス関係を締結し、2017年に子会社となりました。仏ヴァレオ社との連携を活かし、電子ミラーや自動運転対応などの新製品の共同開発、スケールメリットを活かした共同調達や共同研究開発による費用の削減、積極的な営業活動によるグローバル市場での追加のシェア獲得、顧客基盤の拡大や地理的な相互補完関係などの強化を進めてています。

仕事内容

【トヨタ、日産など国内自動車メーカー全てと取引している自動車に欠かせないランプとミラーを扱う専業メーカー】
■業務内容：
・特高設備の保守、保全管理(第二種電気主任技術者)
・空調や電気設備の省エネ性を踏まえての設備導入と運用(エネルギー管理士)

■ミラー・ランプのモノづくりの魅力
ミラー・ランプのものづくりは、誰が見ても目に入る自動車部品でありドライバーの視界を確保し安全を守ることに繋がること最大の魅力があります。市光工業のランプは、今後自動車と人のコミュニケーションのツールの一つとしても発展をし、ミラーはシステムも介する事でさらに高い安全性に繋がる機能を有していきます。

■市光工業株式会社の魅力
・1903年の創業後、日本発のプロジェクターヘッドランプを開発し、世界初の電動格納ミラー、高効率のLEDヘッドランプまで常にパイオニアとして業界を牽引してきました。自動車の安全性が注目される昨今、歩行者の死亡事故の7割は夜間に発生する事から、ロービームで走行する市街地でドライバーの視認性を高め、歩行者を交通事故から守る最新技術である次世代ハイビームヘッドランプシステムの提案をしています。
・2000年に仏ヴァレオ社と照明機器部門でアライアンス関係を締結し、2017年に子会社となりました。仏ヴァレオ社との連携を活かし、電子ミラーや自動運転対応などの新製品の共同開発、スケールメリットを活かした共同調達や共同研究開発による費用の削減、積極的な営業活動によるグローバル市場での追加のシェア獲得、顧客基盤の拡大や地理的な相互補完関係などの強化を進めてています。

仕事内容

【繊維大手クラボウ社100％出資の環境プラントメーカー／35年以上実質無借金経営／直販比率高（40％）／50名規模の企業では珍しく、設計工事まで幅広く対応／OJT以外に社外研修、資格取得支援制度あり／転勤無】

◆食品／医薬品／化学／化粧品メーカーのプラント設備などの施工管理業務を担当していただきます！

★アットホームで居心地がいい職場★
「しっかりと休みが取れる」といった点だけでなく、「社員同士が和気あいあいとアットホームな雰囲気で、業務が行いやすい」という声が多く、中途入社者が「居心地がいい職場」と話しています。中途採用の面接でも、固くならずに話しやすい雰囲気で面接が進むため、人に魅力を感じて入社した社員も多数です。
★上流の仕様検討から携われるやりがい★
エンジニアリングの仕様検討から携われるため、切り分けられた仕事の担当ではなく、自身の手で上流から下流まで携わっていただけます。

■働き方：
土曜日出社が発生する場合には、代休を取得していただけます！
半年以上の出張が終わったタイミングでは、約1か月間は次の案件の準備がメインとなるため、ほぼ残業もなく退社していただけます！
一斉有給取得の制度による、ＧＷやお盆での取得に加え、個人のスケジュールに合わせた有給取得により、有給平均取得は10日程度となっております。

■組織構成：
設計担当：3名
施工管理担当：22名
計25名（20代2名／30代13名／40代8名／50代2名）
※岡山営業所は所長・女性事務員含め４名／27歳51歳
※30代の約半数は【中途入社者で】あり、丁寧なOJTを通して現場でスキルアップできる教育環境。中には【施工管理未経験】の社員もおり、中途入社から活躍できる環境。

■同社の特徴：
・同社では、エンジニアリング設計フェーズから介入でき、「Ａ液とＢ液を混ぜて、これぐらいの時間、これぐらいの温度で保てるようなものが欲しい」という要望から、上流の仕様検討に携わっていただけます。
・今の業務をできるだけ工数をかけずに行える環境を目指しています。基幹システムの導入により、受発注／営業の管理をシステム上で行えるよう、4月から実装の予定であり、それ以外の現場管理／報告書作成ツールに関しても、今後導入も想定されている段階となっております。

仕事内容

【エスティーローダーグループ初のアジア最大級の新工場設立メンバー募集／車でも都心へ1時間半以内でアクセス可能／土日完全休み／転勤無し／引越代負担等就業環境良好◎】
◎◎世界150の国と地域で展開する高級コスメブランド・エスティローダーグループにおけるアジア初の新工場にて、充填・包装工程のリーダーをご担当いただきます◎◎
■業務概要：
当社の完全自動化された化粧品製造ライン充填/包装工程の保全を担当いただきます。
入社後、安全教育や品質管理、化粧品製造の基礎知識などのトレーニングに参加いただいた後、安定稼働、量産体制に向けて製造設備の保全として業務を行っていただく予定です。
安定稼働後も、継続的な改善活動を行っていく原動力となっていただきたいと思っています。
■このポジションの魅力・やりがい：
エスティーローダーグループで40年ぶりの新設、さらにアジア初となる工場を日本の茨城県下妻市に新設予定です。2022年以降に稼働を予定しており、現在建設中です。高品質で高価格帯の化粧品に特化している同グループは、スキンケア化粧品に注力し、ニーズの高い日本やアジアに注力をしていきます。グローバルでも注目されるプロジェクトで、新工場の設立、最先端の設備にも携われるという、他社にはなかなかない経験を味わえるポジションです。まだ工場が完成されていないことから入社することで、自分たちの意見を反映した工場新設が期待でき、技術者としてさらなる経験、キャリアを求めている方を歓迎しています。
製造現場では20代50代まで幅広く、化粧品以外の製造業からの転職者も多く在籍しています。ポジションや年齢、社歴などに関係なく普段からコミュニケーションをよく図っており、何でも意見が言いやすいフラットな関係性を大事にしています。
■就業時間補足：
3組3交代制（8：0016：30／16：000：30／0：00-8：30）※いずれも実働7.5時間・休憩1時間

仕事内容

東証プライム上場・国内外で鉱山開発を手掛ける総合資源会社／資源からインフラを支える／「石灰石」の国内生産量No.１／残業30H程度・夜勤なし・日曜休み
■業務内容
国内外で鉱山開発を手掛ける総合資源会社である当社にて、鉱石破砕・選鉱などのプラントにおける電気設備（変電・受電設備、配線等）の新規導入、運転確認、改良設計、メンテナンスなどの業務を行っていただきます。

■就業環境
【月平均残業時間30時間・夜勤なしでワークライフバランス〇】
プラントエンジニア職の平均残業時間は30時間程度、夜勤はありません。休日は日曜日が固定休、会社カレンダーに準じて操業に応じて、土曜日や月曜日が休日となります。有給休暇の取得率は６割程度です。
生産拠点は夜間も稼働しているため、夜間のトラブル時に呼び出し対応が発生する可能性がありますが、基本的には別の部署が夜間のトラブル対応をしているためプラントエンジニア職が対応するのは月に１回程度です。また、夜間対応をされた場合は、夜間呼び出し手当が支給されます。

■当社の魅力
【資源からインフラを支える／石灰石の国内生産量No.1】
当社は、1939年、石炭・鉄鉱石などの製鉄原料の総合開発・安定供給を目的として、現日本製鉄の鉱山部門から独立して設立されました。経済成長の過程における資源・エネルギー諸情勢の変化のなかで、国内外で鉱山開発を手掛ける総合資源会社として、人々の生活を根幹から支えています。
特に、資源小国である日本において、唯一100％自給できる鉱物資源「石灰石」は、鉄鋼・セメント・ガラス・食品など様々な原料として人々の生活を根底から支えていますが、当社は「石灰石」の国内生産量No.1です。
これまで蓄積した技術・ノウハウを生かして、新規資源の確保・開発、鉱物資源の付加価値向上に取り組んでいます。

仕事内容

■職務内容：製造設備・製造施設に関するメンテナンス業務/工場設備全体の管理修繕計画<詳細>工場内の設備メンテナンスを中心にご担当いただきます、ゆくゆくは設備補修計画を立て、設計から施工管理までをお任せいたします。幅広い業務に携わることで技術職としてのスキルアップを図っていただくことができます。
■配属先情報：
宇都宮工場　62名（内、工務生産担当1名50代）

■当社の事業について：
当社は、塗料およびラミネート用接着剤の製造･販売事業を主とするメーカーです。お客様からの要望に応えるべく研究開発に努め、さまざまな商品やサービスなどの “モノづくり” に日々研鑽しております。「人と環境にやさしい商品とサービスの提供」のため、車両用、建築用、工業用、家庭用、主力事業の全てにおいて商品ラインナップを拡充して参りました。それらは水性塗料をはじめ各種環境対応型塗料やメンテナンスサイクルを伸ばし長寿命化を実現する高耐久性塗料、省エネルギー対策の高日射反射率塗料や低温硬化型粉体塗料など、多岐にわたります。ラミネート用接着剤は、太陽光発電のバックシートやリチウムイオン電池にも利用されています。
環境配慮型経営のさらなる推進のため、サステナビリティ経営推進部の機能を高め、脱炭素社会の実現に向けた事業活動の強化を図ります。

仕事内容

旭化成グループ／プラントメンテナンス／設備工事の施工管理業務／残業：月平均20H
■業務内容：
化学プラントにおける保全工事に関わる施工管理業務を担当します。
■詳細：
・工事計画書、施工要領書、作業指示書、工程表等の作成
・工事の積算（材料費、労務費、諸費用）および見積書の作成
・現場施工管理（材料手配、人員手配＆配置、品質検査・確認、工程進捗管理、安全活動の教育・指導、など）
・工事予算管理（実行予算書作成、支払処理、損益管理）
・整備、試験等の報告書作成
■就業環境：
・基本は旭化成川崎製造所内の各プラント（約９割）
・川崎市の塩浜・浮島・扇島地区の化学プラント（約１割）
■入社後：
・当面は旭化成の各エリアリーダーのもとに保全工事の施工管理業務の補助を行います。
・経験、資格、知識に応じて主担当やエリアリーダーを目指していただきたいです。
■研修制度：
・無理なく仕事に慣れて頂けるよう、経験が浅い方には、先輩社員が教育担当としてつき、OJT研修で丁寧に教えていきます。
・資格取得制度を完備していて、積極的に資格取得を奨励しています。仕事に必要な国家資格等の受講、受験を会社が補助します。
■出張頻度：
入社していただいて数年間、出張は、ほぼございません。数年経験を積んで頂いた後は、他の拠点に手伝いに行って頂く形で12ヶ月行く可能性があります。
■同社の特徴：
・プラント設備の「建設・改造工事」と「メンテナンス工事」を行う会社として、全国のプラントに製品を納めています。設計部門である技術グループがあるのは延岡の本社ですが、岡山や関東など全国7カ所に事業所や出張所を展開しています。
・誠実に、着実に、そしてスピーディーに、をモットーに、顧客の信頼に応えています。

仕事内容

■業務内容：
当社が販売した分譲マンションのお客様を訪問し、定期点検やスポット的なアフターサービス業務をお任せします。
アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当頂きます。
※職種の変更はありませんが、部署異動の可能性があります。

■活躍社員の例：
分譲マンションの補修業務対応に加え、管理組合への説明や承認をもらう実務を経験していると即戦力として活躍ができています。
(1)50才 入社3年目 年収550万 中小デベロッパーにてマンション企画経験→生命保険（不動産を離れて8年)
(2)59才 入社3年目 年収500万 大手ゼネコンにて設計経験→個人事業主で不動産鑑定経験9年
(3)55才 入社5年目 年収600万 映像制作→賃貸仲介→社宅管理会社9年

■メッセージ：
建設・不動産業界のエンドユーザー対応や技術系の仕事に長年携わって来られたベテランの方にとってこの仕事は、培ってきたスキルを活かす“集大成的な仕事”です。お客様の声にキチンと耳を傾け、誠実に対応していくことで、顧客満足を支える重要な仕事です。（アフターサービスセンター長）

■当社の強み：
・安定性
東証プライム上場企業は1,800社以上ありますが、当社の経常利益は2,000億円を超えており、上位100位以内に入っています。
・収益基盤
主力のビル賃貸は東京屈指の230棟。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。リフォーム新規客売上最大級、マンションリフォームは9年連続全国売上トップクラス。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。

■当社の特徴：
住友不動産は大手不動産デベロッパーです。（プライム市場上場企業）業績も好調で、8期連続で過去最高益を更新中になります。事業としてはオフィスビル・分譲マンション・高級賃貸マンション・商業施設・新築戸建・リフォーム事業・ホテル・イベントホール等、幅広い事業を扱っております。

仕事内容

【◇産業用ボイラシェアNO.1／総合重機業界のトップクラスメーカー】残業時間・休暇取得の徹底管理（事業部平均残業2030h）で働き方◎

■職務内容：
・既設CFEボイラを中心とした発電設備のボイラ・タービン設備、その他周辺設備の保守・検査の計画立案、改造検討
・担当者としての客先窓口対応、協力業者への工事引合取り纏め、見積書・見積仕様書の作成
・現地での設備点検、施工管理、試運転業務

■働き方（リモート週２回以下）：
［定期点検］
集中時期（春・秋）には、それぞれ2、3か月程、現地出張にて設備の点検や点検に伴う付帯工事や補修の施工管理を実施します。
また、客先設備のトラブル発生時には、緊急対応として短期間の出張（1週間程度）がある場合があります。

※点検集中期間中は、土日の出社もございますが、期間以外は出張は多くなく、代休も取得でき、土日はお休みいただけます。
［エリア］
北海道から九州までが対象ですが（沖縄は無）、将来的に担当客先を持った場合、出張先はある程度固定されます。
※出張手当として日当数千円（前半）あり。

■本ポジションの魅力：
［業務］
電気計装設備（盤類・制御装置・調節弁・計器）に限らず付帯する多くの機器（タービン・発電機・ポンプ・ファン・バーナ 他）の技術習得ができます。
また、営業・PJ・施工管理といったエンジニアリングの中核業務を体得いただけます。
［キャリアステップイメージ］
入社直後は、定期点検チームの一員として定期点検案件や改造案件に参画し、設備や機種の特徴、部門の業務の流れを学びます。（１２年のOJT）
35年間程度経験を積むことによって、当部の中堅技術者として1人立ちするか、
エネ環他部門でのご活躍を目指すかの選択肢があります。

■エネルギー環境事業部について：
循環流動層（CFB）ボイラを核とした発電プラントをはじめ、環境装置の設計、調達／製作、建設およびメンテナンスサービスを提供しています。CFBボイラはバイオマス発電に威力を発揮し、再生可能エネルギーの安定供給に貢献しています。

■充実の福利厚生：
住宅制度、休暇制度、出産・育児制度、カフェテリアプラン制度、介護制度、その他、結婚祝い金や確定拠出年金制度、財形貯蓄など幅広いオプションがございます。

仕事内容

★☆業界・職種未経験歓迎！/北九州市地場本社の優良企業/北九州で安定して働ける/イチから機械メンテナンスの技能が身に着きます☆★
■仕事内容
天井クレーンのメンテナンス業務、スポットクーラーの製作を中心にお任せします。天井クレーンとは、工場等の建屋の壁に沿って設けられたランウェイを走行するクレーンのことで、ちょうど天井付近を走るため「天井クレーン」という名前がついています。安全対策を行ったうえで、高所での業務を行うこともあります。
取引先は自動車メーカーの工場が半分以上を占めています。その他鉄鋼関係や北九州の事業会社もお客様となります。メンテナンス業務がメインであるため、各クライアントを毎月訪問し、点検・メンテナンスを行って頂きます。
■仕事の流れ
各事業所へ出社後、24名のチームを組み、社用車で各現場に向かいます。（業務を行うのは北九州市近郊の工場となります）
入社後はまずは簡単な部品交換業務から覚えて頂き、ゆくゆくは点検や修理報告書作成までを担って頂きます。
※入社後は、先輩社員に同行するなどOJTを中心にスキルを習得して頂きます。入社3年目を目処に、一人前として業務を行って頂きます。
※メンテナンス方法に関しては、クレーンの点検指針が日本クレーン協会より発行されており、基本的にその指針に沿って業務を行います。
※現場作業がない場合はクレーン点検指針の自学又は本城工場クレーンサンプルにて予習復習を行います。
■組織構成
配属となる本城事業所は、男性7名、女性1名の計8名で構成されております。明るく元気に働ける方、大歓迎です！
■働きやすい環境あり◎
残業時間月平均20時間程度 / 有給取得率70％以上（過去実績）/ 平均勤続年数も18年と長期就業が可能
■過去の中途入社実績
未経験からの入社実績あり！（20代 重機オペレーター /30代 教科書の販売ルート営業 / 20代 日用品の営業事務）

仕事内容

上水道配管や下水道管の実施設計職／ワークライフバランス◎／公共事業100%、水道関連の需要が今後も続く為、安定的なビジネスモデル／宿泊出張少なめ／ノー残業DAYあり／個人の裁量に任せた仕事のスタイルで残業も少なく有給も取得しやすい環境
■担当業務：上水道配管や下水道管の実施設計職の設計職として勤務いただきます。技術コンサルタントとして問題点を洗い出し、調査方法の段階から提案します。
・顧客と打ち合わせ。具体的な納期や予算、設計計画などを提案
・測量・土質調査等
・上記結果にもとづき、設計・提案を行います。
■配属部署：名古屋では上下水道に関わる案件を中心に担当しており、現在7名程度の技術者が所属しています。一人前になるまで56年かかる仕事のため、イチからしっかりと育成する体制であり、社員との繋がりは強くアットホームな雰囲気のなか楽しく仕事をすることができます。
■当社の魅力
◇公共事業100%の安定的なビジネスモデル:建設コンサルタント業務に強みを持ち，水に関する土木・建設分野の調査・計画・設計を長年に渡り手掛けています。顧客は官公庁や市町村など行政関係が100％。非常に安定した取引を重ねています。尚、現在日本に存在する上下水道の建物については、既に建築されてから50年以上経つ建物が多く、これからは維持管理の時代であるとともに老朽化施設の更新・改築の時代との顧客からの声が大きくなり，社会的にもその重要性が認識され始め、維持/管理のビジネスも多く引き合いを頂いています。それらに加え、近年ではゲリラ豪雨や地震、台風といった災害も日本で頻繁に発生していることから、建物の補強・補修の引き合いも多く頂いており、今後も安定的なビジネスを頂いています。
◇社員一人一人の裁量が大きく、1人ずつ物件を担当頂きます。業務は平準化されており、1人に業務が集中しない様にしている他、社員同士が質問しやすい風土の醸成にも取り組んでおります。一部設計監理業務もありますが、現場での常駐勤務は無く、ノー残業デー制度も取り入れていることに加え、繁忙期以外は定時でご帰宅される方もおり、プライベートも重視できる環境です。また、再雇用制度も取り入れており、定年を過ぎても働くことが可能。74歳の社員の方もご勤務されており、知識・ご経験を末永く活かすことが可能です。

仕事内容

【中途入社者多数／ＪＦＥエンジGの総合メンテナンス企業／安定した事業基盤、設立以来過去最高益達成／借上寮・社宅制度など福利厚生が充実しています／ホワイトな労働環境／急成長企業 】

■業務概要：
JFEエンジニアリング社が建設した全国各所のバイオマス発電プラントのメンテナンス工事サイトマネージャー業務(プロジェクトの採算・工程・技術を管理)を担当いただきます。
・工事計画の立案
・見積
・資機材手配
・工事管理
・技術管理
・安全管理
・顧客折衝、突発対応
※夜勤対応はございません！

《工事について》
プラント全体のメンテナンスを行う案件、工事のSVを行う案件、機器単体の工事を行う案件など、プラントによって種類が分かれています。
・現在はメンテナンス工事の仕事のみですが、今後は小型のプラント建設にも携わり、EPC業務に幅を広げる可能性があります。
《工期について》
1プラントにつき平均して年間2回はメンテナンス工事が行われます。1工事は34か月前から計画が始まり、実際の工事は23週間程度で行われるため、比較的スケジュールが立てやすい業務です。
《出張について》
八戸、島根、津、和歌山など特定の管理現場へ年23回(期間は23か月)補修工事の際発生致します。

■当社の魅力：
【JFEエンジニアリングGrの中核を担う急成長企業】
ＪＦＥエンジニアリンググループの中核会社として、ごみ処理プラント、水処理プラント及びそれらに付随する発電設備、コンテナクレーン、物流自動倉庫などの大型産業機械設備のメンテナンスを中心に事業を展開しています。 昨今では、省エネルギー化を目的とした設備リニューアル工事や太陽光発電プラントの建設による再生可能エネルギーへの転換なども手掛けています。

【ホワイトな労働環境◆充実した研修制度・福利厚生】
社員に聞いた当社の魅力1位がワークライフバランスの改善です。
平均所定労働外時間18.3時間です。平均有給休暇取得日数17.9日です。
借上寮・社宅制度の完備残業代等の福利厚生が手厚です。
また、資格取得に向けた社内講習会を定期的に開催するなど研修制度も充実しています。

仕事内容

サブコン・ゼネコン出身活躍中・千葉県トップの建設会社／健全な財務体質で安定的な経営をしております/利益率は同業の上場企業の中でも常に上位、また利益は社員に還元するという方針から、業界水準以上の給与を提示できています。賞与が年4回、計約7ヵ月分支給された年も有ります。業績は絶好調です

■業務内容：
マンション、商業施設、ホテル等の電気設備の設計業務をご担当頂きます。【建設実績】幕張メッセ国際会議場/ジェフユナイテッド千葉ホームスタジアム/エクセレントマンション等
【施工規模】期間:平均11年半 予算:410億円程度
【業績】売上は近年毎年拡大中。その利益は社員に還元するという会社の方針から、前年度賞与実績は年4回。計約7ヵ月分支給されております。
【働き方】残業は月45時間以内に収めており、19時30分前後には退社を想定しています。休日出勤が発生した場合は振替休日を取得して頂きます。
【業績】売上は近年毎年拡大中。その利益は社員に還元するという会社の方針から、前年度賞与実績は年4回。計約7ヵ月分支給されております。
平均的な施工期間は1年1年半程、予算規模は4億10億円です。

■同社の魅力
◇建設業界トップクラスの高収益企業
2015年7月号週刊ダイヤモンドにおける強いゼネコン企業ランキングでは、見事千葉県の建設企業で第1位を獲得しました。経常利益約11％、ROE18.8％を誇るなど建設企業の中でもトップクラスの収益率を誇る優良企業になります。
◇充実した福利厚生
東証プライム上場企業であり、残業手当や退職金制度（勤続3年以上）、永続勤続表彰制度、財形貯蓄制度等の制度が整っており、長く働ける環境です。

仕事内容

■業務内容：
当社エンジニアリング本部 土木建築部（一級建築士事務所）にて下記業務をご担当頂きます。現場は全国各地にある顧客先の工場、施設等になり、お客様との打合せや現場検査確認等で全国各地へ出張対応があります（海外出張含む）。
・新規又は既存工場内における建築物（工場、事務所、倉庫等）の土木設計業務及び工事監理業務
・新規又は既存工場内におけるプラント構造物の土木設計業務及び工事監理業務
・工場内外における関連施設（社宅、独身寮、事務所、福利厚生施設等）の土木設計業務及び工事監理業務
・上記における施工に関する調達業務の支援及び施工技術指導および支援
■組織体制：
配属先の土木建築部は2グループに分かれており、1グループは主として建築に関する業務、２グループは主として土建に関する業務を担っています。
■当社特徴：
石油・石油化学プラントを主としたメンテナンス、エンジニアリング事業を手掛ける東証プライム企業です。2019年に、石油・石油化学プラントのメンテナンスに強みを持つ「新興プランテック」と、エネルギー業界をはじめ広範かつ多数のプロジェクトに参画してきた「JXエンジニアリング」の2社が合併して当社は誕生しました。プラントの高経年化、少子高齢化に伴う需要構造の変化など、日本のモノづくりを取り巻く環境が大きく変わり続ける中で、プラントのライフサイクルを支えていくためには、エンジニアリングとメンテナンスの技術、人材、ノウハウを融合させた新時代のプラントソリューションを提供していく必要があります。その実現に向けて誕生したのが、当社です。主な取引先は石油・石油化学を中心に、一般化学、非鉄金属、食品や医薬品等幅広い業界の大手企業が多く、経営基盤は非常に安定しています。国内の石油・石油化学プラント業界のメンテナンス分野ではトップクラスのシェアを有し、京浜工業地帯は4050％を占める等、日本全国のプラントの安全・安定稼働に貢献しています。