プロジェクトマネージャー（PM）の転職・求人検索一覧

仕事内容

創業68年以上の業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント/在宅勤務可/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件
■業務内容：
建設プロジェクトの企画・立案・調査・計画・設計・施工管理など、一連の技術サービスを提供する総合建設コンサルタントである当社にて、廃棄物に関連する処理施設の廃棄物基本計画・廃棄物処理処分施設等の建設事業に関する計画及び設計、施工監理などに携わっていただきます。
■働く環境：
【（1）長期的に働き続けられる環境】「働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげる」ことができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。
【在宅勤務可（週に23回程度）】在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。
【（3）時差出勤制度】オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:0011:00の間で選択できます。
【（4）ワークライフバランス】毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。
■企業魅力
国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。
都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。

仕事内容

【◇産業用ボイラシェアNO.1／総合重機業界のトップクラスメーカー】残業時間・休暇取得の徹底管理（事業部平均残業2030h）で働き方◎

■職務内容：
プラント工事（ボイラ、マテハン、タービン、灰処理）の施工管理及び現地工事計画（国内・海外）をご担当いただきます。

■働き方：
［出張］現地工事に対する出張期間は、半年1年半程度です。
［エリア］国内は北海道から九州までが対象（沖縄は無）となり、将来的には海外も含めたエリアを想定しています（海外：東南アジアがメイン）。
※出張手当として日当数千円（前半）あり。

■ポジションの魅力：
［業務］
住友重機械グループは多岐にわたる事業領域のため、幅広く多種多様な機械製品に携わることが可能です。
CFBボイラを主機とした発電プラントの設計・施工からアフターサービスにいたるまでを手掛けています。また、CFBボイラの他にも、発電所に付設される灰処理設備や電気集じん機・産業廃棄物の再資源化設備を納めています。
募集職種は、客先や工事業者と折衝しながら、担当工事を自身でコントロールして作り上げることができます。
［キャリアステップイメージ］
当面（34年）は、国内案件の担当工事に対する現場施工管理を担当し、その後はご本人の希望次第で、担当工事範囲を拡げる若しくは現場代理人として国内建設工事を纏めていただくことを期待しています。

■エネルギー環境事業部について：
CFB（循環流動層）ボイラのリーディングカンパニーとして、循環流動層（CFB）ボイラを核とした発電プラントをはじめ、環境装置の設計、調達／製作、建設およびメンテナンスサービスを提供しています。CFBボイラはバイオマス発電に威力を発揮し、再生可能エネルギーの安定供給に貢献しています。

■充実の福利厚生：
住宅制度、休暇制度、出産・育児制度、カフェテリアプラン制度、介護制度、その他、結婚祝い金や確定拠出年金制度、財形貯蓄など幅広いオプションがございます。

仕事内容

ワークライフバランスと好待遇の両立／全社平均残業時間27.6時間/月（2019年度実績）／平均年収1030万円/44歳（2020年度）／平均有給休暇取得日数17.2日（2020年度全社データ）~
■業務内容：
系統蓄電池システムや、マイクログリッドの計画・設計を担当頂きます。扱う蓄電池システムは、特高受変電設備や、蓄電池用PDC、蓄電池、EMS等で構成されています。フェーズとしては、各設備の基本設計や、システム全体の計画検討などを行います。

■手当や制度も充実：
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）、住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）、産休・育休制度など

■同社の魅力：
同社は、国内での有数の大手プラントエンジニアリング会社です。業界大手と比較しても、同社は石油プラント依存しないポートフォリオであり、安定した需要が見込まれる市場の環境・水道分野（ごみ焼却プラント・上下水道）に強みがあります。プラントエンジニアリング業界の市場規模は約16.7兆円と試算され、人々のインフラ提供に携わり、フィールドが非常に幅広いことが特徴です。

仕事内容

ワークライフバランスと好待遇の両立／全社平均残業時間27.6時間/月（2019年度実績）／平均年収1030万円/44歳（2020年度）／平均有給休暇取得日数17.2日（2020年度全社データ）~
■業務内容：
同社制御技術センターにおいて、電気設計もしくは制御設計等の業務を担当します。配属可能性のある部は、エネルギー制御部、発電制御部、環境制御部等を想定しています。各部においてそれぞれ、カーボンニュートラル関連のエネルギープラントや、発電プラント、水処理含む環境プラント等を扱います。配属は希望とご経験の適性を踏まえて、決定させて頂きます。

■手当や制度も充実：
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）、住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）、産休・育休制度など

■同社の魅力：
同社は、国内での有数の大手プラントエンジニアリング会社です。業界大手と比較しても、同社は石油プラント依存しないポートフォリオであり、安定した需要が見込まれる市場の環境・水道分野（ごみ焼却プラント・上下水道）に強みがあります。プラントエンジニアリング業界の市場規模は約16.7兆円と試算され、人々のインフラ提供に携わり、フィールドが非常に幅広いことが特徴です。

仕事内容

ワークライフバランスと好待遇の両立／全社平均残業時間27.6時間/月（2019年度実績）／平均年収1030万円/44歳（2020年度）／平均有給休暇取得日数17.2日（2020年度全社データ）~
■業務内容：
カーボンニュートラル関連プラント(アンモニア,水素,CO2など)、電力・ガス会社向LNG基地、石油ガス系プラントなどの計装全般（特に制御装置設計に重点あり）に関する見積・技術提案、計画・設計、現地調整・試運転業務等を行います。出張については、計画、設計時に短期で発生する可能性がございます。

■カーボンニュートラルに関する領域の取り組みについて：
同社では水素やアンモニア、CCSなどのテーマに取り組んでいきます。水素の領域では、パイプラインや水素輸送などにおいて、国内の需要を取り込んでいます。CCSに関しては、試験設備などに関して、実案件として取り組んでいます。

■手当や制度も充実：
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）、住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）、産休・育休制度など

■同社の魅力：
同社は、国内での有数の大手プラントエンジニアリング会社です。業界大手と比較しても、同社は石油プラント依存しないポートフォリオであり、安定した需要が見込まれる市場の環境・水道分野（ごみ焼却プラント・上下水道）に強みがあります。プラントエンジニアリング業界の市場規模は約16.7兆円と試算され、人々のインフラ提供に携わり、フィールドが非常に幅広いことが特徴です。

仕事内容

ワークライフバランスと好待遇の両立／全社平均残業時間27.6時間/月（2019年度実績）／平均年収1030万円/44歳（2020年度）／平均有給休暇取得日数17.2日（2020年度全社データ）
■業務内容：
国内ごみ焼却施設に関する見積計画、技術提案書作成業務を行います。計画室にて受注活動と計画業務を行い、技術室にてごみ焼却施設運営における技術的なサポートを行います。実際の詳細設計などは他の部署で対応をしています。PPPにて自社で運営をしているため、お客様への提案をスピード感をもって実現することが出来ます。
出張は平均して月1回、23日程度発生します。

■組織構成：
計画室、技術室共に13名程度で構成されています。計画室は見積もり計画と受注活動を行っており、技術室では技術サポートを行っています。入社後はまず計画室でご経験を積んで頂き、将来的には技術室の業務についても経験頂きます。

■手当や制度も充実：
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）、住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）、産休・育休制度など

■同社の魅力：
同社は、国内での有数の大手プラントエンジニアリング会社です。業界大手と比較しても、同社は石油プラント依存しないポートフォリオであり、安定した需要が見込まれる市場の環境・水道分野（ごみ焼却プラント・上下水道）に強みがあります。プラントエンジニアリング業界の市場規模は約16.7兆円と試算され、人々のインフラ提供に携わり、フィールドが非常に幅広いことが特徴です。

仕事内容

オリックスグループ100%の安定基盤／発電所プラントオーナー（発注者側）採用／借上社宅・住宅手当有りなどの福利厚生・就業環境充実／高い資金力で大規模な案件に携われます

■メインミッション：発電事業者として、2022年1月頃の稼働を予定している「乾式メタン発酵発電事業」のバイオマス発電プラント稼働後の施設運営、施設保守管理、計数管理、事業計画策定等をメインに担っていただきます。プラントエンジニアリング(EPC)の部分は、協力業者と共同して進めており、順調にプロジェクトが進んでおります。業界の経験が浅い方でも、再生可能エネルギー業界に興味がある方は積極的にご応募ください。今後、経験や知識を身に付けてもらえれば、新しいプロジェクトの企画にも携わることが出来ます。
■想定業務：
・立上に係る業務：市場調査業務／官庁手続業務／規程類作成業務／契約業務など
・運営に係る業務：施設運営業務／施設保守管理業務／計数管理業務／事業計画策定業務など

■組織構成：現在、本プロジェクトは３名で進行を担っております。事業稼働までに増員し計７名の組織にしていきたいと考えております。

■発電プラントについて：埼玉県寄居町で一般廃棄物を活用した国内最大規模となる設備容量1.6メガワットの乾式バイオガス発電施設の建設を予定しています(2022年1月頃に稼働開始予定)。食品廃棄物や紙ごみ等の一般廃棄物をメタン菌により発酵させることで生成したバイオガスを、発電燃料として活用する再生可能エネルギー発電施設です。これまで処理が難しかった水分含有率が低い有機物から高効率にバイオガスを取り出すことができます。紙ごみやプラスチックなどの異物が一緒に排出される食品小売業や外食産業は、乾式バイオガス発電施設の利用により、食品廃棄物と他の廃棄物との分別をせず食品をリサイクルすることができるようになります。

■同社について：2006年より、埼玉寄居町の「彩の国資源循環工場」において最先端の熱分解ガス化改質方式を採用し廃棄物高度処理施設を埼玉県との PFI事業として運営しております。本事業は同工場から近い第二期事業地内にて行う予定で、自社施設の運営を通じてこれまでに培ったノウハウとネットワークを生かし一体運営で行います。

仕事内容

東証プライム上場/1923年創業・売上高9000億規模の大手総合電機メーカー/年休124日・平均勤続年数20.4年など就労環境良好&福利厚生充実

■業務内容：
非常用発電システムのプラントとりまとめをお任せします。具体的には非常用発電システム､計画､設計手配･取り纏め業務を想定しております。

■パワエレシステム事業部について：
確かな技術で電力インフラを支え、エネルギーの安定供給、最適化、安定化に貢献する「エネルギーソリューション」、パワーエレクトロニクス機器に計測機器、IoTを組み合わせ、工場の自動化や見える化により、生産性の向上と省エネを実現する「インダストリーソリューション」を提供します。大容量整流器世界No.1シェア、誘導炉国内No.1シェア等、トップクラス製品を多数有しています。

■同社の特徴・魅力：
◇同社は1923年に「古河電気工業株式会社」とドイツの「シーメンス」社が資本・業務提携を行い設立されました。現在の「富士通」は1935年に同社の通信機器部門が分離・独立した事が成り立ちです。地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備など、エネルギー関連事業を軸に地球環境に貢献できる企業としてグローバルにビジネスを展開している総合電機メーカーです。売上高9000億規模、海外売上比率は24.5%を誇り、100を超える国で同社の製品が使われています。地熱発電設備や大容量整流器で世界No.1シェア、缶・PET自動販売機で国内及び中国でNo.1シェア等、他にもトップクラスシェア製品を多数有しています。業績も堅調に推移しており今後の更なる飛躍を目指しています。
◇年間休日124日、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、有休取得率90%以上等、長く働きやすい環境が整っています。寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制があります。

仕事内容

完全週休2日制の土日祝休みで働き方◎／創業70年以上の国内トップクラス水インフラエンジニアリング会社／水インフラの建設から運営までトータルサポート

■業務内容：
陸上養殖プロジェクト等における排水処理プロセスの施工管理をお任せします。
・施工計画の作成
・工程、品質、安全、予算の管理
・その他の工事業者や発注者との打ち合わせ

一日の流れ
8:00-8:10　 朝礼
8:10-8:20　 作業打合せ・KY活動
8:20-8:30　 始業前点検
8:30-12:00　安全巡視・書類作成等
12:00-13:00　昼休憩
13:00-13:15　翌日作業打合せ
13:15-17:00　現場巡視・書類作成等

ポイント！
先ずは、陸上養殖プラントの排水処理施設の案件をお任せ致します。
海外の一流ライセンサーと進めるプロジェクトとなり、非常に貴重な経験を積むことができます！

■対象物件：
陸上養殖プラントやメタン発酵プラントにおいて、主に水処理プロセスの施工管理（配管）を行って頂きます。

■同社の魅力：
【創業70年以上／業界トップクラスの技術力／業界平均以上の経常利益率】
1946年に創業し、管材などの商社から事業を開始し、その後に水処理プラント向け機器の製造へと領域を拡大してきました。水に関わる多様な処理施設を手がけており、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行っています。公共工事における指標の一つである経営事項審査の総合評定値では業界トップクラスの技術力を持つ企業の一つといえます。
また、商社から事業をはじめた企業である強みを活かし、調達コストを抑えることができ、競合優位性により業界平均以上の経常利益率を維持しています。

仕事内容

完全週休2日制の土日祝休みで働き方◎／創業70年以上の国内トップクラス水インフラエンジニアリング会社／水インフラの建設から運営までトータルサポート
■業務内容：
建築物の管工事（給排水衛生、空調換気設備工事）で、現場代理人及び監理技術者、現場補助としてご担当頂きます。
・工程、品質、安全、原価等の管理
・工事業者や発注者との打合せ等
・その他の工事業者や発注者との打ち合わせ
※ご入社後は、まずは香川県の案件を中心にご担当頂くイメージとなります。

■対象物件：
安全な水を供給するための浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設、上水道施設・下水道施設といった水に関わる施設。
具体的な物件は、庁舎・学校・病院・商業施設・ビル・工場・マンション等です。

※受注規模は、数千万円数十億円まで、様々です。
※元請案件9割以上：与えられる裁量権が大きく、自身主導で業務を進められます。プロジェクトにおいて分業制を取っておらず、工事全体にトータルに関われるため身につく経験値も高いです。

■キャリアイメージ
入社後半年から1年は、施工中現場での現場補助として管理体制や現場の進め方に慣れて頂き、時機を見て現場代理人及び監理技術者として職務に従事してもらう予定です。また、スキルに応じた評価制度を設ける等、長く安心してキャリアを積める環境を整えております。

■働き方
土日祝休みの完全週休二日制で、年間休日125日と働きやすい環境です。
福利厚生では、年に1度自己負担なしの人間ドックを受診できる制度や、病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度など、健康的かつ安心して働ける制度を設けております。その他にも働き方に対する意識を高め、会社全体で残業時間等の管理に取り組んでいます。

■同社の魅力：
1946年に創業し、管材などの商社から事業を開始し、その後に水処理プラント向け機器の製造へと領域を拡大してきました。水に関わる多様な処理施設を手がけており、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行っています。また、商社から事業をはじめた企業である強みを活かし、調達コストを抑えることができ、競合優位性により業界平均以上の経常利益率を維持しています。

仕事内容

【創業75年、国立競技場・東京国際空港国際線旅客ターミナルや埼玉スタジアムなどで各賞を受賞する、日本を代表する建築設計会社】
残業月平均20h程度／土日祝休み／年間休日120日／リモート勤務可／iPadの支給やIT推進で働き方◎

■業務概要：
同社が受注する案件の機械設備に関する工事監理をご担当頂きます。
工事段階では建物の品質を確保するために、専門知識を有する監理者が設計図書の内容を確認し、工事関係者に適切な指示・助言を行い、工事が設計図書通りに実施されているか確認いただきます。
また、設計段階においても、適正工期の策定から工法の検討立案、工事着手前準備業務まで、透明性・中立性を保った最適な計画をご提案頂きます。
担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、案件をご対応頂きます。

■取扱い施設：
・東京国際線旅客ターミナル(日本建築学会作品選集/北米照明学会賞/国土交通省バリアフリー化推進功労者大臣表彰/省エネ照明デザインアワード/照明デザイン賞/日本建築家協会優秀建築選100選)
・函館蔦屋書店(グッドデザイン賞)、埼玉スタジアム2002、国立競技場、花園ラグビー場、釜石ラグビー場、横浜ハンマーヘッド、某有名テーマパーク等、実績としても豊富で安定した受注や他社には負けない技術力がございます。

■企業の魅力：
同社は昭和21年設立（創立76周年）の国内大手建築設計事務所です。国内の空港設計に強みを持ち、トップシェアを誇っています。これまで手掛けた建築物は業界内においてその技術力を高く評価され、グッドデザイン賞を始め、数々の賞を受賞しています。

■同社の社風：
同社は良い意味で上下関係の垣根が無く、700名弱の企業規模でありながら、社長含め役員のデスクは仕切り等を隔てず一般社員と同じフロア内に設けられており、上下間の相談や意見などもし易い非常に風通しの良い雰囲気があります。

■綺麗でお洒落なオフィスでのご就業：
東京本社の新オフィスは羽田空港を目前に望むワンフロアの開放的な空間で、役員室も固定席もないフリーアドレス制を導入しております。
エントランスからカフェテリアをつなぐ全長100mのランウェイは、同社を象徴する空間となっていて、カフェテリアでは毎日健康的なメニューが提供されています。

仕事内容

年休124日・平均勤続年数20.4年など就労環境良好&福利厚生充実／東証プライム上場／1923年創業・売上高9000億規模の大手総合電機メーカー

■業務内容：
受変電システムのプラントとりまとめ業務をお任せします。具体的には受変電システムの開発､計画､設計手配･取り纏め業務を想定しております。

■パワエレシステム事業部について：
確かな技術で電力インフラを支え、エネルギーの安定供給、最適化、安定化に貢献する「エネルギーソリューション」、パワーエレクトロニクス機器に計測機器、IoTを組み合わせ、工場の自動化や見える化により、生産性の向上と省エネを実現する「インダストリーソリューション」を提供します。大容量整流器世界No.1シェア、誘導炉国内No.1シェア等、トップクラス製品を多数有しています。

■同社の特徴・魅力：
◇同社は1923年に「古河電気工業株式会社」とドイツの「シーメンス」社が資本・業務提携を行い設立されました。現在の「富士通」は1935年に同社の通信機器部門が分離・独立した事が成り立ちです。地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備など、エネルギー関連事業を軸に地球環境に貢献できる企業としてグローバルにビジネスを展開している総合電機メーカーです。売上高9000億規模、海外売上比率は24.5%を誇り、100を超える国で同社の製品が使われています。地熱発電設備や大容量整流器で世界No.1シェア、缶・PET自動販売機で国内及び中国でNo.1シェア等、他にもトップクラスシェア製品を多数有しています。業績も堅調に推移しており今後の更なる飛躍を目指しています。
◇年間休日124日、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、有休取得率90%以上等、長く働きやすい環境が整っています。寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制があります。

仕事内容

完全週休2日制の土日祝休みで働き方◎／創業70年以上の国内トップクラス水インフラエンジニアリング会社／水インフラの建設から運営までトータルサポート
■業務内容：
建築物の管工事（給排水衛生、空調換気設備工事）で、現場代理人及び監理技術者、現場補助としてご担当頂きます。
・工程、品質、安全、原価等の管理
・工事業者や発注者との打合せ等
・その他の工事業者や発注者との打ち合わせ

■対象物件：
安全な水を供給するための浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設、上水道施設・下水道施設といった水に関わる施設。
具体的な物件は、庁舎・学校・病院・商業施設・ビル・工場・マンション等
で、高松市など、香川県内の案件をご担当頂くイメージとなります。
※受注規模は、数千万円数十億円まで、様々です。
※元請案件9割以上：与えられる裁量権が大きく、自身主導で業務を進められます。プロジェクトにおいて分業制を取っておらず、工事全体にトータルに関われるため身につく経験値も高いです。

■キャリアイメージ
入社後半年から1年は、施工中現場での現場補助として管理体制や現場の進め方に慣れて頂き、時機を見て現場代理人及び監理技術者として職務に従事してもらう予定です。また、スキルに応じた評価制度を設ける等、長く安心してキャリアを積める環境を整えております。

■働き方
土日祝休みの完全週休二日制で、年間休日125日と働きやすい環境です。
福利厚生では、年に1度自己負担なしの人間ドックを受診できる制度や、病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度など、健康的かつ安心して働ける制度を設けております。その他にも働き方に対する意識を高め、会社全体で残業時間等の管理に取り組んでいます。

■同社の魅力：
1946年に創業し、管材などの商社から事業を開始し、その後に水処理プラント向け機器の製造へと領域を拡大してきました。水に関わる多様な処理施設を手がけており、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行っています。また、商社から事業をはじめた企業である強みを活かし、調達コストを抑えることができ、競合優位性により業界平均以上の経常利益率を維持しています。

仕事内容

完全週休2日制の土日祝休みで働き方◎／創業70年以上の国内トップクラス水インフラエンジニアリング会社／水インフラの建設から運営までトータルサポート
■業務内容：
建築物の管工事（給排水衛生、空調換気設備工事）で、現場代理人及び監理技術者、現場補助としてご担当頂きます。
・工程、品質、安全、原価等の管理
・工事業者や発注者との打合せ等
・その他の工事業者や発注者との打ち合わせ

■対象物件：
安全な水を供給するための浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設、上水道施設・下水道施設といった水に関わる施設。
具体的な物件は、庁舎・学校・病院・商業施設・ビル・工場・マンション等
で、出張などで香川県高松市などの案件を中心にご担当頂くイメージとなります。
※受注規模は、数千万円数十億円まで、様々です。
※元請案件9割以上：与えられる裁量権が大きく、自身主導で業務を進められます。プロジェクトにおいて分業制を取っておらず、工事全体にトータルに関われるため身につく経験値も高いです。

■キャリアイメージ
入社後半年から1年は、施工中現場での現場補助として管理体制や現場の進め方に慣れて頂き、時機を見て現場代理人及び監理技術者として職務に従事してもらう予定です。また、スキルに応じた評価制度を設ける等、長く安心してキャリアを積める環境を整えております。

■働き方
土日祝休みの完全週休二日制で、年間休日125日と働きやすい環境です。
福利厚生では、年に1度自己負担なしの人間ドックを受診できる制度や、病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度など、健康的かつ安心して働ける制度を設けております。その他にも働き方に対する意識を高め、会社全体で残業時間等の管理に取り組んでいます。

■同社の魅力：
1946年に創業し、管材などの商社から事業を開始し、その後に水処理プラント向け機器の製造へと領域を拡大してきました。水に関わる多様な処理施設を手がけており、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行っています。また、商社から事業をはじめた企業である強みを活かし、調達コストを抑えることができ、競合優位性により業界平均以上の経常利益率を維持しています。

仕事内容

完全週休2日制の土日祝休みで働き方◎／創業70年以上の国内トップクラス水インフラエンジニアリング会社／水インフラの建設から運営までトータルサポート
■業務内容：
建築物の管工事（給排水衛生、空調換気設備工事）で、現場代理人及び監理技術者、現場補助としてご担当頂きます。
・工程、品質、安全、原価等の管理
・工事業者や発注者との打合せ等
・その他の工事業者や発注者との打ち合わせ

■対象物件：
安全な水を供給するための浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設、上水道施設・下水道施設といった水に関わる施設。
具体的な物件は、庁舎・学校・病院・商業施設・ビル・工場・マンション等
で、出張などで香川県高松市などの案件を中心にご担当頂くイメージとなります。
※受注規模は、数千万円数十億円まで、様々です。
※元請案件9割以上：与えられる裁量権が大きく、自身主導で業務を進められます。プロジェクトにおいて分業制を取っておらず、工事全体にトータルに関われるため身につく経験値も高いです。

■キャリアイメージ
入社後半年から1年は、施工中現場での現場補助として管理体制や現場の進め方に慣れて頂き、時機を見て現場代理人及び監理技術者として職務に従事してもらう予定です。また、スキルに応じた評価制度を設ける等、長く安心してキャリアを積める環境を整えております。

■働き方
土日祝休みの完全週休二日制で、年間休日125日と働きやすい環境です。
福利厚生では、年に1度自己負担なしの人間ドックを受診できる制度や、病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度など、健康的かつ安心して働ける制度を設けております。その他にも働き方に対する意識を高め、会社全体で残業時間等の管理に取り組んでいます。

■同社の魅力：
1946年に創業し、管材などの商社から事業を開始し、その後に水処理プラント向け機器の製造へと領域を拡大してきました。水に関わる多様な処理施設を手がけており、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行っています。また、商社から事業をはじめた企業である強みを活かし、調達コストを抑えることができ、競合優位性により業界平均以上の経常利益率を維持しています。

仕事内容

■職務内容：
プラント事業本部 西日本事業部全体統括及びマネジメント全般をお任せ致します。
具体的には
・経営方針に基づく戦略立案
・部署の全体管理、部下に対する教育、働きやすい環境づくり、対外的業務(社外・社内の別部署等)、経営戦略の実行と部署への浸透
・部下評価
・社内外含めたステークホルダーとの関係構築及び折衝・調整など

■プラント事業：
長年、原子力プラントの機器メンテナンスを請け負っており、その実績から指名いただくこともあります。近年は新規設備導入の分野にも参入したり、また福島オフィスでは廃炉事業にも参入するなど、実績をもとに、さらなる拡大を目指しています。

■同社の強み
中国電力との長年のお取引から実績・信頼を得ていることにより安定した受注をいただいております。予算見直しの際には建設における優先度のお話などを技術者がしっかりと提案することで確固たる信頼を築いてきました。

■教育体制：同社は社内研修の実施を行うとともに、社員一人ひとりの資格取得を推進しています。各社員が自らの専門性を最大限に発揮できる資格を取得し、お客様のご要望に最適なスキルを有するスペシャリストでチームを組んでいます。
■会社特徴：
当社は、これまでエネルギー課題解決に取り組み、「クリーンエネルギー」と「インフラ」の成長を支援するクリーンテック企業として成長を遂げてまいりました。創業40年目を迎え、現在では主軸の再生可能エネルギー事業に加え、社会インフラでの需要が高いドローン機体を用いたサービスにも展開し、エネルギーとインフラの両面から社会課題に取り組むべく、次世代のサービス開発に向けて準備を進めております。

仕事内容

【管理職採用／ドローンの普及をリードする姫路の優良企業／ワークライフバランス安定】
■職務内容：
再生可能エネルギー事業本部 EPC事業部全体統括及びマネジメント全般をお任せ致します。
具体的には
・経営方針に基づく戦略立案
・部署(設計・調達Gr、建設Gr)の全体管理、部下に対する教育、働きやすい環境づくり、対外的業務(社外・社内の別部署等)、経営戦略の実行と部署への浸透
・部下評価
・社内外含めたステークホルダーとの関係構築及び折衝・調整など

■再生可能エネルギー事業：同社は再生可能エネルギー事業において、EPC(設計・調達・施工)からO&M(保守・点検・メンテナンス)まで自社で取り組み、太陽光発電に関しては多数の実績を有しています。最適な発電環境を保つ為のメンテナンス技術を含め、オフグリッドを目指す提案力が私たちの強みです。また、再生可能エネルギーにおける知識とノウハウを深めるために日々努力しています。太陽光発電以外にも、小型風力発電の施工や販売、バイオマス発電の実働化にも取り組んでいます

■会社特徴：
当社は、これまでエネルギー課題解決に取り組み、「クリーンエネルギー」と「インフラ」の成長を支援するクリーンテック企業として成長を遂げてまいりました。創業40年目を迎え、現在では主軸の再生可能エネルギー事業に加え、社会インフラでの需要が高いドローン機体を用いたサービスにも展開し、エネルギーとインフラの両面から社会課題に取り組むべく、次世代のサービス開発に向けて準備を進めております。

仕事内容

ワークライフバランスと好待遇の両立／全社平均残業時間27.6時間/月（2019年度実績）／平均年収1030万円/44歳（2020年度）／平均有給休暇取得日数17.2日（2020年度全社データ）~
■業務内容：
洋上風力発電施設の風車、及びBOP（基礎構造物・海底ケーブル・変電所＆送電線）の、メンテナンス計画の立案、及び現地での施工管理業務をお任せ致します。具体的には、以下の業務を行います。
・風力発電設備の風車及びBOP(基礎構造物、海底ケーブル、変電所＆送電線）の
・O&Mにおける事業者、専門会社及び協力会社との打合せ
・専門会社及び協力会社の検討結果の確認、評価、とりまとめ
・専門会社及び協力会社の見積査定、積算・一部、自ら各種検討資料の作成・とりまとめ
■手当や制度も充実：超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）、住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）、産休・育休制度など
■同社の魅力：
【グループ連結10,000名、単体3,800名/売上高5,122億円（2019年度）を誇る大手エンジニアリング会社】同社は、国内での有数の大手プラントエンジニアリング会社です。業界大手と比較しても、同社は石油プラント依存しないポートフォリオであり、安定した需要が見込まれる市場の環境・水道分野（ごみ焼却プラント・上下水道）に強みがあります。プラントエンジニアリング業界の市場規模は約16.7兆円と試算され、人々のインフラ提供に携わり、フィールドが非常に幅広いことが特徴です。
【業界内での圧倒的な就業環境の良さ×業界最高水準の給与レンジ】全社平均残業時間27.6時間/月（2019年度実績）、平均有給休暇取得日数18.7日（2019年度全社データ）、平均年収1030万円/44歳（2020年度）で、業界内でも非常に就業環境が整っています。

仕事内容

東証プライム上場／日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー／平均勤続年数17.6年・年間休日122日・ノー残業デー有・秋葉原勤務と就労環境良好・福利厚生充実

■業務内容：
◇浄水場、下水処理場、廃棄物処理施設等、PFI・DBO案件、その他プロジェクトの管理業務に従事して頂きます。
◇案件はPFI・DBO案件中心です。担当の現場への出張(目安：月34回程度)もあります。
※水道という市民生活に不可欠なインフラ設備を守る、非常にやりがいのある業務です。
■部署構成：
約25名になります。
→うち女性5名、2021年度新入社員1名
2030代が多い活気のある部署です
■同社の魅力：
◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業として、従来のEPC、サービス分野のみならずPPP、PFI、DBO等の包括一括受注案件の拡大により、プラントの建設サービス、運営までの一貫して遂行できる体制となっています。また、国内事業の裾野の拡大だけではなく、今後海外事業の拡大（目標…全体売上の20％）を目指しており、更なる事業拡大、成長が期待できます。
◇年間休日は122日、有休休暇初年度20日（2年目からも20日）、毎週水曜日と第二金曜日は「ノー残業デー」、入社3年以内離職率4%、平均勤続年数17年と就労環境良好です。自己資本比率44.6%、ROE7.16%、営業利益5.6%と企業安定性も高く、腰を据えて長期就労できる環境があります。

仕事内容

15の特許を取得、高い技術力が強み／中途入社率90%

■概要：
同社はプラントの解体事業を手掛けており、同分野で唯一の東証上場企業として多くの引き合いをいただいています。
現在、解体工事における「データとデジタル技術の活用」を目指しており、既に社内で工事用のロボット・機械の活用と、それによって得られたデータをどのようにサービスに活かすか、といった検討を進めています。
今後、同分野に更に大幅な投資をしていく予定のため、事業推進メンバーの増員募集を行っています。応募者様のバックグラウンドやアイデアを活かしながら、プロジェクトの企画/推進に携わっていただく予定です。
具体的には、既に社内で動いているプロジェクトの推進、受注した工事・工法に対するIT・ロボット活用の検討、それに伴う社内折衝をお任せする予定です。

■解体工事の特徴
・解体では区画ごとではなく、1つの工事を丸ごと請負います。また、工法に決まりもないため、過去の事例を参考にしつつも非常に自由度高く工事計画を立てることができます。
・大手プラントメーカーからの元受け工事が多く、対象建築物も大小/種類様々。脱炭素の要求が進む中で新たな解体工法を採用したりと突き詰めがいもあります。

■働き方：
社内は勤怠管理が徹底しており、残業は平均20h程度。会社としても定年まで働いて頂ける環境を目指しており、所得補償保険など福利厚生も充実しています。また、同社は中途社員が9割を占めており、気軽に質問等ができ、安心して働ける環境です。

＜＜プラント解体に特化した唯一の東証一部上場企業／15の特許を取得＞＞
「つくった人には壊せない」をコンセプトに、建造手法のプロセスを遡るのではなく、全く新しい切り口で工法を確立。 リンゴ皮むき工法をはじめ15の特許を取得しており、NHKなどのメディアでも取材実績多数。解体によるスクラップのリサイクル事業も行っており、業績は好調に推移しております。