プロジェクトマネージャー（PM）の転職・求人検索一覧

仕事内容

東証プライム上場：クボタのグループ会社／水処理施設・廃棄物処理施設で国内有数の実績／残業25h程度・年休125日・土日祝休み・福利厚生充実
■職務内容：
同社官公庁向けの技術営業をお任せ致します。プラントの補修・改造工事、施設の運営まで、課題を抱えているお客様に対して、解決するための技術提案活動を行います。

■具体的にお任せする業務：
・官公庁向けの技術提案営業
・上下水施設のプラント補修工事の提案全般（見積り作成、交渉、営業）

■同社の働き方：
・会社はフリーデスクになり、テレワーク中心の働き方になります。出社の際には時差出勤も選択できるので、従業員の方々に多様な働き方が出来るよう、会社として更に努めていきます。
・年間休日は１２５日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。
・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。

仕事内容

コークス炉移動機の工事管理や作業指示を行う、工事監督・マテコンをお任せします。
※当社正社員の身分で、クライアント先に駐在して勤務いただきます。

■仕事の流れ：
プロパーの所長指示のもと、コークス炉移動機の工事管理・作業指示を行っていただきます。
≪1日の流れ≫
・8時から現場ハウスの前でラジオ体操、朝礼を実施
・当日の作業指示を受けて、作業を開始します。
・作業員に進行の指示をしつつ、物の仕分け等も行います。
作業者や協力業者監督と所長・監理技術者等の間にたち、工事・安全管理をするとともに、お客様・設計者・調達者等の関係者との連絡等もお任せします。

■仕事の魅力：
・成果物が出来上がっていく様子が目で見てわかる楽しさ、充実感があります。
・工事を管理し、全体をみる・工程を管理するスキルが身についていきます。
・製缶／機械／配管等の工事監督、マテコン等は、多くの設備要素に触れる機会を得られ、他の機種等でも応用が利く経験を積むことが出来ます。

■職場環境
現場ハウスや作業場にて業務を行っていただきます。
作業員の年齢層は幅広く、様々な方がいらっしゃいます。

■当社の魅力
・社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風
規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。
その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。
・1つの職場での平均勤続年数12.8年
通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、当社では平均12.8年派遣先が変わりません。（勤続5年以上の社員の平均データ）
そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。

仕事内容

生産増、開発設計人員増に対応したヤード・物流企画を担っていただきます。

■業務内容：
・既存拠点間、工場内の移転整備企画及び既存スペースの効率的な活用推進
・新拠点、新工場建設計画への参画
・上記に対応した部品・製品物流検討、効率化推進

■採用背景：
世界的な半導体需要の増大や、脱炭素化を背景とした電動化が加速しています。これらに使用される機器の製造に必要な当社FA、メカトロニクス製品の需要が拡大しています。急拡大する需要に合わせた生産能力拡大及び、新機種開発等に向けた設計人員増等を見据え、既存ヤードの有効活用、新工場建設含めたスペース的な施策をタイムリーに進める必要があり今回人員を募集いたします。

■業務の魅力：
・経営資源（スペース）の活用を通じて、FA、メカトロニクス事業全体の成長に貢献できます。
・事業成長にはスペースが必要であり、担当業務の推進を通じて必要性（関連部門からの期待含む）の認識や貢献≒達成感が実感できます。
・いろいろな部門との連携や協力を通じてコミュニケーション能力の研鑽と複数アイテムの効率的な推進を通じてプロジェクトマネジメント的な素養が会得できます。
・生産に係る工場全体の取り纏めや舵取りを行うため、事業全体の動向や将来計画等を踏まえ、先進的な取り組みを主導できます。

■キャリアアップイメージ：
上記の業務内容について5年程度、各種案件に参画頂き、関連部門との関係構築や業務遂行に必要な知見を深めて頂きます。その後、より上位レベルの案件（国内、海外含む）を取り纏めるリーダとしての活躍を期待しています。

仕事内容

【東レエンジニアリングGの安定基盤/残業月20H／家族手当・住宅手当・再雇用制度有で福利厚生充実/有給消化率も高くワークライフバランス◎／欠員補充による増員】
■業務内容：
同社にて、東レ(株)三島工場向けのプラント、産業機械設備の機械設備の設計・施工管理を行います。具体的には、施工業者手配、工事材料・購入品の手配、工事工程表の作成と工程管理、予算管理、安全管理を行います。また、2D-CADの“Auto CAD”を使い、3Dスキャナで既設現場のデータスキャンも行います。

■同社の魅力・特徴：
◇東レエンジニアリンググループの安定基盤：同社は東レエンジニアリングの技術を引き継いでいるため、高度な技術に携わって頂けます。東レグループの一部である為、福利厚生が非常に充実しています。
◇働きやすさ：東レ株式会社三島工場向けの案件を担当していただくため、長期的な就業が可能です。また年間休日119日と働きやすさ抜群です。

仕事内容

■業務概要：化学・発電工場を対象としたプラントの新築、増改築の企画設計施工までを手掛ける当社にて、プラントエンジニアお任せいたします。
■職務詳細：
・業務範囲：基本設計・詳細設計・見積り・設計監理・工事管理など一連の流れ
・案件規模：数億円数十億円規模
■業務の特徴：
・化学・発電工場を対象としたプラントの新築、増改築の企画設計施工までを手掛ける当社にて、ご経験に応じた業務をお任せいたします。徐々に業務範囲を広げていただき、最終的には一連の流れを担当いただきます。部門は設計、機械、電気、配管でグループが分かれており、機械系プラントエンジニアとしての採用となります。
・国内海外を問わず、また化学・石油化学に留まらず、環境エネルギープラント関連の業務も数多く手がけていただきます。
・基本的にはOJTにて業務を覚えていただきます。先輩社員がサポートしますので実務未経験でもご安心ください。また、ご経験・習熟度に応じて親会社（JNC株式会社）の研修も受けることが可能です。
■組織構成：
エンジニアリング部には約40名が在籍しております。うち女性5名、平均年齢は40歳前後の組織です。
■会社・求人の魅力：
・1965年に、大手化学メーカー「JNC」の工務部門を分離独立して設立されたエンジニアリング会社です。信頼と実績からグループ会社以外の大手プラントメーカーからも案件を受注し、年商は100億円。安定した経営基盤を持ち、成長を続けています。
・全社方針として働き方改革を実施し、残業は月1020時間程度となっています。残業は事前承認制も取り入れ、月45時間以内に収まる事を必須としています。毎月20日時点で労働時間を確認、上長と相談の上、労働時間の調整に向けた働き方を計画するなどの取り組みを行っております。その結果、残業削減、3年以内の離職率0％と社員の定着率も上がっております。
・入社後、業務に慣れるまでは出社していただきますが、リモートワーク・フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。

仕事内容

既存の大手メーカー様を中心に、工場で使うエネルギー（主に産業用向けLPガス、電気など）を軸に、省エネと保安を切り口に「最適なエネルギー利用の提案/コンサルティング」をお任せします。
■具体的には
産業用向けLPガスは、大きなタンク（貯槽）から大量のガスを供給し、工場での製品生産や空調用に使用します。
当社では大手メーカーの工場を訪問し、お客様のニーズに合わせて産業用LPガスの販売や、保安管理のお手伝い、熱処理設備の修繕などを行っています。
その他にも、エネルギーという軸から電気など様々な角度からコンサルティングを行って頂きます。
■補足
各お客様毎にガスのブレンドが異なったり、為替レートの影響で価格変動が大きいです。その為、エネルギーのプロとして、お客様の要望を適切に叶えていく為の分析、提案を行って頂きます。
■入社後の流れ
動画研修、OJT、資格取得支援の3つを通して入社後フォローを進めます。難しい資格もございますが、試験問題を作成する様なこの道のプロが当社には2名居り、その方から丁寧に1つ1つ教えて頂ける環境です。
先輩について回りながら現場で経験積み、入社3年後には10個程度の資格取得が進み、1人前としてご活躍頂く事が出来ます。
■中期経営目標
LPガスや太陽光発電等を通じ、顧客にとって最適なエネルギーを利用してもらうことと、顧客の立場になり、顧客にとっての最適な暮らしを実現できるよう、「エネルギーと暮らしの提案企業」になることを目指しています。そのためには、顧客と強い信頼関係で結ばれることが大切です。そこで同社は、全ての顧客に、喜びと満足を感じてもらえるよう、「お客様とともに お客様のために」をスローガンに掲げ、地域のどの企業よりも「お客様密着度NO.1」になるべく、全社員一丸となって業務にまい進しています。
■特徴
人を育てられる会社・地域に貢献できる人材の輩出を目指しています。
これまでのLPガス事業のみならず、より幅の広い分野に挑戦できる環境を作っていきたいと考えています。
そのために次世代の新たな富士ツバメを創る、自由で柔軟な発想ができる人を歓迎いたします。

仕事内容

東証1部上場：クボタのグループ会社／水処理施設・廃棄物処理施設で国内有数の実績／年休125日・福利厚生充実
■職務内容：
上下水プラントにおける施工管理を行います。具体的には、補修・改築の工事案件を中心に、打合せ・施工計画、施工管理等、工事完了までの一連業務を担当します。
・繁忙期：下期に集中しており、メリハリをもって働ける環境です
■出張について
・出張エリア：全国
・出張期間：半年1年程度
・出張手当：
30日未満・・・宿泊費9,500円／日、日当2,100円、その他手当有
30日以上・・・宿泊費7,600円／日、日当1,580円、その他手当有
・出張中の移動手段：出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。
■同社の働き方：
会社はフリーデスクになり、テレワーク中心の働き方になります。出社の際には時差出勤も選択できるので、従業員の方々に多様な働き方が出来るよう、更に努めていきます。
・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。
■同社について：
東証1部上場クボタグループ/40年以上に渡る実績・豊富なデータよりあらゆるニーズに対応できることが強みです
東証1部上場：クボタのグループ会社です。クボタが培った下水処理技術・プラント建設技術と、同社が長年手掛けてきたアフターサービスのノウハウを融合し、環境プラントの総合エンジニアリングを展開しています。2011年に焼却事業を親会社クボタより継承。地域社会における重要な役割を果たすため、同社焼却施設、溶融施設のオペレーション、メンテナンスを通じて、長年蓄積したデータからお客様のニーズに合わせたサービスをトータルに提供しています。

仕事内容

東証1部上場：クボタのグループ会社／水処理施設・廃棄物処理施設で国内有数の実績／年休125日・福利厚生充実
■職務内容：
上下水プラントにおける施工管理を行います。具体的には、補修・改築の工事案件を中心に、打合せ・施工計画、施工管理等、工事完了までの一連業務を担当します。
・繁忙期：下期に集中しており、メリハリをもって働ける環境です
■出張について
・出張エリア：全国
・出張期間：半年1年程度
・出張手当：
30日未満・・・宿泊費9,500円／日、日当2,100円、その他手当有
30日以上・・・宿泊費7,600円／日、日当1,580円、その他手当有
・出張中の移動手段：出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。
■同社の働き方：
会社はフリーデスクになり、テレワーク中心の働き方になります。出社の際には時差出勤も選択できるので、従業員の方々に多様な働き方が出来るよう、更に努めていきます。
・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。
■同社について：
東証1部上場クボタグループ/40年以上に渡る実績・豊富なデータよりあらゆるニーズに対応できることが強みです
東証1部上場：クボタのグループ会社です。クボタが培った下水処理技術・プラント建設技術と、同社が長年手掛けてきたアフターサービスのノウハウを融合し、環境プラントの総合エンジニアリングを展開しています。2011年に焼却事業を親会社クボタより継承。地域社会における重要な役割を果たすため、同社焼却施設、溶融施設のオペレーション、メンテナンスを通じて、長年蓄積したデータからお客様のニーズに合わせたサービスをトータルに提供しています。

仕事内容

サステナブルな未来を築く事業／非建設事業の柱の一つ／自社が事業主となって事業開発を行うポジションです
■業務概要：同社のLCV事業本部において、新エネルギー分野の新規事業開発に取り組んで頂きます。具体的には、新エネルギー事業領域のなかで既存のサービス、あるいは新規事業の企画・立案を担当します。同社が事業主となる形で新エネルギー事業に投資を行い、開発を行っていきます。
地熱発電の領域においては、地熱・バイオマスを活用した低コスト・グリーン水素製造技術を元にプラント建設などに取り組んでいます。
※LCVとは？：施設・インフラのライフサイクルにわたり、その価値を最大化するためにレベルの高い技術やサービスを提供することを意味します。
(例)収益最大化を目的とした「運営サービス」：設備サービス、再生エネ発電事業
(例)長寿命化を目的とした「O＆Mサービス」：設備運転・監視、設備点検・保守、インフラ維持管理、再生エネ施設維持管理
(例)社会的価値最大化を目的とした「サステナビリティサービス」:事業継承支援、エネルギーサービス、スマートコミュニティ、電力小売り
(例)満足度最大化を目的とした「ワークライフサービス」：WILLサービス、ガイダンスサービス、エリアモビリティ、ソーラーシェアリング
■配属先：
同社のLCV事業本部へ配属予定です。現在100名程の社員で構成されていますが、今後は更に組織拡大予定です。
■キャリアについて:
当面は本ポジションでご経験を績んで頂く事となりますが、総合職採用のため転勤やキャリアチェンジの可能性もございます。
■同社の魅力：
(1)日本を代表する企業：創業から200年を超える日本を代表する企業です。日本の名だたる建築物を手がけてきており、売上高1兆5千億円を超えるリーディングカンパニーです。
(2)積極的な研究開発：研究・開発業務に非常に力を入れている事でも有名であり、未来の人と建築のあり方についても研究開発・構想を進めています。
(3)社会インフラ企業：東日本大震災を期に、住環境の重要性が再度見直されており、同社の存在感は高まっています。今後、社会インフラを担う同社が日本に与える影響は益々大きくなってくると想定されます。

仕事内容

サステナブルな未来を築く事業／非建設事業の柱の一つ／自社が事業主となって事業開発を行うポジションです
■業務概要：同社のLCV事業本部において、新エネルギー分野の新規事業開発に取り組んで頂きます。具体的には、新エネルギー事業領域のなかで既存のサービス、あるいは新規事業の企画・立案を担当します。同社が事業主となる形で新エネルギー事業に投資を行い、開発を行っていきます。
小水力発電領域においては、他社と協働して「相ノ又谷水力発電所」の営業運転開始しています。安定供給が可能な再エネ電源として期待されている小水力発電の領域で、地域、脱炭素社会の実現に貢献していきます。
※LCVとは？：施設・インフラのライフサイクルにわたり、その価値を最大化するためにレベルの高い技術やサービスを提供することを意味します。
(例)収益最大化を目的とした「運営サービス」：設備サービス、再生エネ発電事業
(例)長寿命化を目的とした「O＆Mサービス」：設備運転・監視、設備点検・保守、インフラ維持管理、再生エネ施設維持管理
(例)社会的価値最大化を目的とした「サステナビリティサービス」:事業継承支援、エネルギーサービス、スマートコミュニティ、電力小売り
(例)満足度最大化を目的とした「ワークライフサービス」：WILLサービス、ガイダンスサービス、エリアモビリティ、ソーラーシェアリング
■配属先：
同社のLCV事業本部へ配属予定です。現在100名程の社員で構成されていますが、今後は更に組織拡大予定です。
■キャリアについて:
当面は本ポジションでご経験を績んで頂く事となりますが、総合職採用のため転勤やキャリアチェンジの可能性もございます。
■同社の魅力：
(1)日本を代表する企業：創業から200年を超える日本を代表する企業です。日本の名だたる建築物を手がけてきており、売上高1兆5千億円を超えるリーディングカンパニーです。
(2)積極的な研究開発：研究・開発業務に非常に力を入れている事でも有名であり、未来の人と建築のあり方についても研究開発・構想を進めています。
(3)社会インフラ企業：東日本大震災を期に、住環境の重要性が再度見直されており、同社の存在感は高まっています。今後、社会インフラを担う同社が日本に与える影響は益々大きくなってくると想定されます。

仕事内容

洋上風力に付随する海底線・陸上ケーブルの工事計画、施工管理／国内シェアトップ／古河電工G

■業務内容：
洋上風力発電に導入される、同社の海底・陸上ケーブルの工事設計、および現場施工管理をお任せします。直接手を動かしていただくのではなく、計画と管理等上流工程を対応いただくイメージです。

同社は25中期計画において、新エネルギー関連のシェア50％以上を目標としており、急拡大している事業に携わることが出来ます。
※https://www.furukawa.co.jp/saiyou/recruit/tech/tech3.html
※https://www.furukawa.co.jp/cm/episode02/

■組織構成：新エネルギーエンジニアリング部は14課に分かれており、今回は2・3課に配属予定です。
1課(既存事業):スタッフ7名、ライン5名
2課・3課(新エネルギー):スタッフ15名
4課(受注PJ対応):スタッフ5名

■働く環境：
・残業時間3040h程度、フレックス有。
・各地に現場があるため、数日から数週間程度の国内出張がありますが、定期的に自宅に帰宅いただくことも出来る環境です。長期出張中は会社負担でホテル泊の想定です。
・海上での作業がある場合は、定期的に陸上に戻りながら作業を行います。
・入社後は、先輩社員につきながら施工の手順、仕事の流れを覚えていただきます。建築などの施工管理とは扱う設備・資材は異なりますが基本的な業務内容は同じですので、ご安心ください。

■古河電工の魅力：
・プライム市場上場、創業130年、売上一兆円規模を誇る同社は、日本の電線業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。
・インフラから電子部品まで幅広く事業展開を行い、三重工場で製造している光ファイバーは世界トップクラスのシェアを誇ります。
・女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、年間休日121日、全社平均残業22.5時間、平均勤続19年と長期的に働ける環境です！

仕事内容

■具体的な業務内容：
・民間水処理施設のデータ解析、技術検討、コスト積算、提案まで行う
・全オペレーションサイトの最適化や設備改善の技術サポートを行う
・国内外の技術チームやアジアのサイトメンバーと英語で意見交換を行い、チーム内に成功事例や高度な技術の情報を共有させる
・安全衛生環境品質担当として技術的観点から無事故・無災害の継続の責任を負う

■ヴェオリアグループの特徴・魅力：
（1）世界最大級規模：69ヶ国に約16.3万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。世界各国、約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても、全国各地で上下水道事業の委託を受けており、直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど、国内でも勢いを増して事業を拡大しております。
（2）長い歴史：1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。約160年の歴史を経て、総合水事業会社として世界の上下水道事業を牽引してきました。深い歴史があることから事業の安定性は抜群です。
（3）従業員への支援：業務を遂行する上で必要となる知識や技術を習得するため、研修や職場転換による能力開発などを行っています。また、マネジメントや更なる専門スキル向上のため、MDFLというヴェオリア独自の管理職養成プログラムを使用してトレーニングしています。

仕事内容

■担当業務：
業務詳細：当面は下記業務を担当し、経験に応じ業務の幅を拡げていただきます。
1.弊社が持つソリューション・アプリケーションを建設市場に対して仕様折込みする活動（建設会社、設計事務所、メーカー等に対してプレゼンテーション、デモンストレーション等の提案活動）
2.担当するテリトリーの建設業界影響層との良好な関係を構築する
3.担当するテリトリーでのキーアカウント開発
4.営業課への技術的なトレーニングの実施とその進捗の責任
5.営業課が持つビジネス機会への技術的支援等（営業担当と顧客先又は建設現場への同行、営業会議での勉強会実施等）
*13が80%、45が20%
ソリューション・アプリケーションの例：ファイヤストップ・メジャリング・アンカー・BIM／MSSなど
■主なミッション：
・ヒルティのソリューション・アプリケーションの優位性や提案の価値について顧客の理解・信頼を獲得するため必要な活動（技術資料ののの・技術検証の実施など）に参画する
・獲得したビジネス機会を担当技術・営業メンバーと協業して、確実に売上計上につなげる
・ビジネス機会の開発・獲得を通じて、顧客エンゲージメントに貢献する
・ビジネス機会獲得計画の進捗状況を上上にレポート・コミュニケーションする
※業務において「セールスフォース・ドット・コム」をプラットフォームとして活活いただきます。
■同社の特徴：
ヨーロッパのリヒテンシュタインに本社を置き、世界中の建築、土木、電気、設備業のお客様に向け製品・サービスを提供しているHilti Corporationの日本法人として1968年に設立された会社です。建設業界の中で圧倒的なブランド力と製品力により、現在は120カ国以上に進出、約30,000名の社員と共にグループ事業の拡大をしています。

仕事内容

土木建築エンジニアとしてご経験をお持ちの方へ／残業月平均20~30h程度／発注者側で安定就業可能／世界シェア約30%の製品も保有する東証プライム上場化学メーカー／完全週休二日制(土日祝)・年間休日122日

■担当業務
同社プラントエンジニア、発注者側のPMとして業務をお任せします。

■業務詳細
基礎工事におけるマネジメント
定期修繕の計画立案
協力業者への指示だし
機械、電気部門との連携 など
※現場に出ずっぱりではなく、細かい業務は下請け企業に任せ、マネジメントをお任せします。
※お持ちのご経験に合わせ、できることからお任せします。

■働き方
完全週休二日制(土日祝)
年間休日122日
安定就業いただける環境です。

■出張
ほとんど発生しません。発生した場合は、出張手当が支給されます。

■研修制度
OJTを基本とし、丁寧にお教えしますので、ご安心ください。

■組織構成
約5名が在籍しています。

■同社製品の強み
・国内初の技術、確固たる経験と実績、世界トップクラスの製造能力
国内初のフッ酸電解技術を確立して以来、40年にも及ぶ経験と実績により世界トップクラスのフッ素ガス製造能力を保持しています。
・製造している製品
半導体製造工程内のエッチングに用いられる『ヘキサフルオロ‐1,3‐ブタジエン（C4F6）』などを製造しています。
※現在5G関連等で半導体業界の景況感が良いため、非常に市場ニーズが高まっている状況となっています。

■同社の特徴・強み
フッ素系特殊ガスをはじめとして、ニッチな分野で高シェアの製品を多数提供している東証プライム上場の化学メーカーです。

◇同社の三事業
・フッ素系精密化学品
・鉄系精密化学品
・基礎化学品　三事業を展開

◇世界シェア、トップクラスの実績
主要製品である半導体・液晶向け特殊ガス『三フッ化窒素（NF3）』における世界シェアは約20％
リチウムイオン二次電池の電解質『六フッ化リン酸リチウム（LiPF6）』の世界シェアは約10％とトップクラスの実績を誇ります。

◇強み、他社との差別化ポイント
原料の調達からプラント設備の構築、製品開発、製造まで、すべてのプロセスで自社技術を用いることで、他社との差別化を図っています。

仕事内容

【トヨタ自動車様の安定基盤/トヨタ自動車筆頭株主/工場の新設に関わるやりがいのある仕事/年間休日121日/長期連休有り】
■業務内容：塗装設備の営業職（工事担当）として、トヨタ自動車様の工場を担当していただきます。所属するグループごとに工場が決まっているため、営業職ではありますが、お客様含め１つのチームで仕事を進めていくイメージです。
・一連の工事担当：お客様のニーズヒアリング、見積・提案書作成、プレゼンテーション、価格交渉、工事のスケジュール管理、現場立ち合い等
・設備導入後の改修やメンテナンス発生時の対応：実際にメンテナンスをする必要は勿論なく、お客様先の状態確認と業者手配をしていただきます。
※お客様は主にトヨタ様の生産技術職の方となります。
■当ポジションの魅力：
・企画から納品まで一貫して関わることも出来る為、非常にやりがいを感じることができるポジションです。主に工場を新設するときにオーダーを頂くため、１から打ち合わせをし、設計図を作成し、施工の管理等を行い、工場が稼働したときは本当に感動します。お客様と一緒に喜びを実感できる押し後尾です。
・また、塗装設備ですので、車の見た目に関われる部分に携わることが出来ます。扱う商品が身近に感じられるのもやりがいの一つです。
■配属先の組織構成：営業部工場サービス室では26名在籍しています。トヨタ様の工場ごと5グループあり、各グループは57名程度のチーム構成となっています。
■入社後の教育制度：
ご経験がある方は即戦力としてご活躍を期待致しますが、未経験の方も歓迎です。未経験でご入社の場合、まずは設計職の教育担当がつき、10日間程集中的な座学をしてから現場配属となります。スキル面は、配属グループでＯＪＴとなります。設備教育なども適宜ご用意がありますので、安心してご応募ください。
■同社の特徴：
・総合エンジニア企業として「塗装設備事業」・「自動車部品事業」の2つの事業を展開し、トヨタ自動車を支えています。主に自動車のボディを塗装するための設備、機械や自動車の内装・外装部品（木目調等の柄付き部品）を手掛けており、トヨタの車には同社の技術力が詰まっています。
・機能部品は100分の1mmの誤差も許されないような精度の高さが求められます。当社はその技術力の高さが評価されています。

仕事内容

【東レエンジニアリングGの安定基盤/案件により残業月30H程度／家族手当・住宅手当・再雇用制度有で福利厚生充実/有給消化率も高くワークライフバランス◎／引き合い増加による増員】

■業務内容：
同社にて、化学品製造プラントや医薬品製造プラントにおける機械設備設計業務をお任せいたします。
■業務詳細：
同社では、設計から施工、施工後の試運転、保全まで一気通貫で行っているため、一部の業務だけではなく、設計業務以外にも幅広い業務に携わることができます。
具体的には、新設備導入の検討・設計、プラント不具合発生時の補修内容検討、工事計画の立案から現場施工管理、設備工事積算、工事・購入仕様書作成、見積査定等があげられます。
東レ株式会社三島工場向け、東日本各地区向け、東レ千葉工場向けの3グループがあり、外部顧客向けの案件を担当いただきます。三島営業所近隣の東レグループ企業および、東レエンジニアリングが各種設備を納入した大手企業様からの案件が約半数を占めているため、非常に安定した受注があります。保守メンテナンスについては、グループ会社や外部の協力会社へ依頼をしていることがほとんどです。
■プロジェクト実績：
同社では、各種ケミカルプラント（化成品）、環境リサイクルプラント（水処理）、食品・生活用品関連プラント（飲料・医薬品・洗剤他）エレクトロニクス関連プラント（クリーンルーム・純水他）などの設計・施工実績がございます。
■同社の魅力・特徴：
◇東レエンジニアリンググループの安定基盤：東レエンジニアリングは、1960年に東レ(株)（当時の社名：東洋レーヨン(株)）の設備・保全工事を行う会社として発足した会社です。その後国内外におけるプラント建設や繊維機械をはじめとする生産設備を手掛けてきました。同社はその国内関係会社8社の内の1社で、各種プラント・電気・計装設備工事の設計・施工・監理や各種機器・電気・計装設備の製作・据付・メンテナンス、設備部品、消耗品の製作・販売の事業を担っています。同社は東レエンジニアリングの技術を引き継いでいるため、高度な技術に携わって頂けます。東レグループの一部である為、福利厚生が非常に充実しています。

仕事内容

ご経験を活かして発注者側で安定就業可能／世界シェア約30%の製品も保有する東証プライム上場化学メーカー／完全週休二日制(土日祝)・年間休日122日

■担当業務
同社プラントエンジニアとして業務をお任せします。

■業務詳細
生産設備設計
生産設備保全・メンテナンス
新設・定期修繕工事の管理
下請け企業との折衝・マネジメント など
※現場に出ずっぱりではなく、細かい業務は下請け企業に任せ、マネジメントをお任せします。
※お持ちのご経験に合わせ、できることからお任せします。

■働き方
完全週休二日制(土日祝)
年間休日122日
安定就業いただける環境です。

■出張
ほとんど発生しません。発生した場合は、出張手当が支給されます。

■研修制度
OJTを基本とし、丁寧にお教えしますので、ご安心ください。

■組織構成
約8名が在籍しております。

■同社製品の強み
・国内初の技術、確固たる経験と実績、世界トップクラスの製造能力
国内初のフッ酸電解技術を確立して以来、40年にも及ぶ経験と実績により世界トップクラスのフッ素ガス製造能力を保持しています。
・製造している製品
半導体製造工程内のエッチングに用いられる『ヘキサフルオロ‐1,3‐ブタジエン（C4F6）』などを製造しています。
※現在5G関連等で半導体業界の景況感が良いため、非常に市場ニーズが高まっている状況となっています。

■同社の特徴・強み
フッ素系特殊ガスをはじめとして、ニッチな分野で高シェアの製品を多数提供している東証プライム上場の化学メーカーです。

◇同社の三事業
・フッ素系精密化学品
・鉄系精密化学品
・基礎化学品　三事業を展開

◇世界シェア、トップクラスの実績
主要製品である半導体・液晶向け特殊ガス『三フッ化窒素（NF3）』における世界シェアは約20％
リチウムイオン二次電池の電解質『六フッ化リン酸リチウム（LiPF6）』の世界シェアは約10％とトップクラスの実績を誇ります。

◇強み、他社との差別化ポイント
原料の調達からプラント設備の構築、製品開発、製造まで、すべてのプロセスで自社技術を用いることで、他社との差別化を図っています。

仕事内容

【世界20数ヶ国・約70プロジェクトを推進中／国内最大規模の石油・天然ガス開発会社／エネルギーの変革期におけるパイオニアを目指す】

■業務内容：
石油・天然ガス開発事業、水素・アンモニアプロジェクト、CCUS事業における、各専門分野(※）のエンジニアリング業務をお任せします。
・インハウスでの技術的調査/検討
・外部コントラクター/エンジニアリング会社の監理
・専門分野動向調査
・プロジェクトに関わる各種管理/調整業務など
※プロセスエンジニア、機械エンジニア、計装・制御エンジニア、電気エンジニア、土木エンジニア、パイプラインエンジニア

■部署紹介：
当社の技術者には、それぞれの適性・経験・スキル及び時々の業務状況に応じて、国内外の様々な部署・プロジェクトの業務について頂きます。多くの場合、２５年程度のサイクルでの異動となります。

■部門の今後の方向性・募集背景：
INPEXはこれまで世界各地で石油・天然ガスプロジェクトを推進してきました。現在では石油ガスに加え、気候変動対応や低炭素社会移行に向けた取り組みにも注力しています。事業環境が大きな変革期にある今、石油・ガス開発事業、水素・再生可能エネルギー事業、CCUS事業の立案・企画・EPC・操業に不可欠な「即戦力」を求めています。また、皆様の多様な経験・スキルがINPEXのカルチャーに新しい風をもたらすことにも期待しています。

■応募者へのメッセージ：
当社は、今後も伸び続ける世界のエネルギー需要に応えるため、INPEXは我が国そして世界のエネルギーの安定供給に貢献するとともにネットゼロカーボン社会の実現に向けたエネルギー構造の変革に積極的に取り組んでいます。INPEXがエネルギーの変革期におけるパイオニアとして挑戦を続けるため、多様な経験・スキルをお持ちの方々や業界未経験でも意欲のある方々の募集をお待ちしています。

仕事内容

旭化成グループにおける各事業部の投資計画を元に、オーナーズエンジニアリングの視点で、国内・外の工場、プラントのエンジニアリング業務（事業計画基本設計投資提案建設試運転）を推進していきます。

■職務詳細：
旭化成グループのオーナーズエンジニアリングの推進を担う部門となります。
関係する事業部からの相談や依頼に基づいて、以下の業務を行っていただきます。0からプロジェクトを立ち上げていく業務が中心で、定型的な業務ではなく構想、企画からその推進まで幅広い役割を担っていただきます。
・各事業部からの依頼に基づきエンジニアとして事業計画の立案に参画：
プラント、工場建設の立地調査（例：候補地の事前出張調査）や、原料・製品などの物流計画の検討、サステナビリィティ推進などをテーマに未来を見据えた計画立案　等
・基本設計：
能力（例：必要能力の検討についての議論から参加）、プロセス選定、スケールアップデザイン、投資計画のまとめ　等
・投資提案：
設備費の見積り、工期および建設体制のとりまとめ、環境安全やGHG計画の推進　等
・建設、試運転：
実際の国内、海外におけるプラント建設現場の施工管理、その他エンジニアリング全般
■仕事の魅力・やりがい：
旭化成グループの各事業部と連携しながら設備投資計画を具現化していくミッションを担います。構想・基本計画を立案し経営幹部に提案します。エンジにアリング会社をマネジメントして、自ら立案した計画を軸にプラントを創っていきます。
創造力を発揮し、構想や計画を具現化します。各プロジェクトの完遂を多くの関係者やチームメンバーと喜びを分かち合うことができるます。
■ポイント：
・事業が広範囲に広がっており、様々なプロジェクトがあります。チームメンバーと共に各プロジェクトに携わっていただきます。（1人で案件を担うことはございません）。「コミュニケーション力」や「周囲を巻き込む力」、「マネジメント力」、「協調性」などが必要となります。
・サステナビリティやスマートファクトリーなど、社会的に注目されているテーマを担うプロジェクトが多数あります。
・海外拠点でのプラント新設や増設などのプロジェクトも多くあります。また、プロジェクト進行状況により出張が発生します（海外の場合は、1年単位の長期出張の可能性もあります）。

仕事内容

【プライム上場（旧東証一部上場）・1915年創業の老舗化学メーカー／部署残業月平均9時間・年休125日／本社部署・メーカー側で安定就業が叶う／福利厚生充実◎】

■職務内容
東京本社の生産・技術管理部にて、プラントエンジニアリング業務をお任せいたします。本社の統括管理部署での勤務となるため、全拠点を俯瞰的に見ながらプロジェクトに参画いただくことを期待しているポジションです。

全国4拠点（郡山工場・横浜工場・南陽工場・南陽分工場）からのニーズを吸いあげ、プロジェクトマネジメント業務・設備設計や、工事内容の確認、外注先へのコンタクト、施工管理他に携わっていただきます。

■就業環境
配属組織は部長以下、20代50代のメンバーが9人所属しております。内、配属先となる設計技術グループは3名の組織です。メンバー内でも活発にコミュニケーションがとられており、話しやすい雰囲気です。
残業月平均9時間程度（繁忙期によって異なる）、年間休日は125日。地域手当や世帯手当など各種福利厚生も充実。ライフステージやプライベートに合わせ、中長期的な就業が叶う環境です。
※東京本社での勤務となりますが、全国4工場での出張が月1回程度発生します。長期の滞在はなく、日帰り1.2泊の滞在がメインとなります。

■同社について
1915年、日本で初めて電解法苛性ソーダの製造を開始した、老舗化学メーカーです。東証一部上場、機能性色素・機能性樹脂・基礎化学品・アグロサイエンス・物流関連等の幅広い事業を展開しており、安定した経営を実現できています。直近の決算ではコロナ渦にもかかわらず増収増益、スマートフォンなどに使用される有機EL材料など、拡大する需要に着実に対応しており、オンリーワンの技術も複数保有していることから、今後の将来性が期待されています。