プロジェクトマネージャー（PM）の転職・求人検索一覧

仕事内容

■職務概要：
自動車部品のケミカルリサイクルを実現するプラント企画において、下記いずれかの領域をご経験・スキル・志向に合わせお任せいたします。

■職務詳細：
・実証プラント（パイロットプラント）の企画・構想
・新規プロセス設計／改善
・設備導入／立上げ管理
・プロセス開発等
※上記について、関係会社と協業しながら業務を推進いただきます。

■先進技術研究所とは：
2019年4月に、10年先を見据えたモビリティ革新技術と、さらにその先のフロンティア領域における先進技術の創出のために設立されました。当社における全領域の先行研究機能の集約を行い、領域の垣根を越えた新価値の提供を目指しております。

■魅力・やりがい：
HondaはTriple Action to ZEROの長期目標を掲げ、さまざまな新領域へチャレンジを開始しております。特にエネルギー領域は新たなチャレンジ分野であり、Hondaの技術を結集し、将来新たなチャレンジの旗振り役となっていただくことを期待しております。スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられチャレンジできる環境です。

■職場環境・風土：
・「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生み出し続けてきました。役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。
・在籍する従業員の約30％が中途採用で入社し、活躍しています。「人材の多様性」を大切にしているので、「こんな仕事をしてみたい」「こんなやり方でやってみたい」と自由にモノが言える、そんな風土です。
・福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

■勤務地補足：
記載の勤務地は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。

仕事内容

【自社技術、技能教育が行き届いた技能職社員が300名以上在籍／コロナ禍でも業績安定／賞与6.7ヶ月(2022年実績)／平均勤続年数16.0年／就業環境・福利厚生◎】
■担当業務
各種プラントにおける現地施工図面作成(機器配置図/機器据付図/配管図など)や製作図作成(架台図/スプール図/サポート詳細図)、見積用材料積算を行います。
◎工事における責任は重大ですが、やり遂げた後に『達成感』を感じられるなど、やりがいのある仕事です。
・当社の設計職は、必要に応じて現場へ赴き、自分の「目」で現場の確認・調査を行います。
・施工図面を施工管理職へ引き渡し、現場がスタートした後でも、お客様からの要望に基づいた追加や見直しを都度行っています。

■教育体制について
入社後はOJTの期間(3ヶ月前後)を設けており、さまざまな教育プログラムを受講する機会を用意しています。

■資格について：
プロの技術者育成に力を入れており、各種資格取得において費用面及び資格取得報奨金制度でバックアップしています。会社指定の資格試験は講習会や受験費用は全額会社負担となり、国家資格等の合格者には報奨金制度による褒賞金の支給があります。

■働き方：
土日祝休み、年間休日122日。平均勤続年数は16.0年となっており、幅広い世代の方が在籍しています。長く働きたい方にはオススメの環境です◎

■企業魅力
日本を始め、アジアそして世界を舞台に、様々なプロジェクトを通じてお客様のものづくりに貢献
当社は独立系エンジニアリング会社として、プラントエンジニアリングからメカトロニクス、インフラ関連事業と幅広く、国内外で様々なプロジェクトを受託しています。手掛けるフィールドも化学を始め、石油、医薬、電子材料、環境、自動車、液晶、電力と幅広く、各産業を支えています。※取引先:デンカ(株)、(株)ダイセル、AGC(株)、(株)カネカ、昭和電工(株)、本田技研工業(株)、東北電力(株)他、東証一部上場企業多数

仕事内容

＜2020年4月分社化、総合エネルギー企業としてリスタート＞＜電力・ガスに留まらぬ事業展開を目指す、中部電力グループの持株会社＞

■部署のミッション
企画室事業戦略グループは、再生可能エネルギーカンパニーを総括するグループとして、再エネ事業に係る「戦略・方針の立案・策定、リスク管理」などを実施しています。

■採用背景
再生可能エネルギーのうち太陽光や風力等の変動電源の拡大に伴い、発電量の変動に対応する調整力の確保や電力需要が少ない時間帯の再エネ出力抑制への対応等の課題解決のため、新たに系統蓄電所を開発することが必要となり、ノウハウを有する即戦力となる要員の確保が必要となりました。

再生可能エネルギーカンパニーでは、脱炭素化社会の実現のために「再生可能エネルギーを2030年頃までに320万kW以上拡大」というチャレンジングな目標を掲げて、再エネ電源の積極的な導入を目指しております。

■業務内容
蓄電池事業の事業化検討、プロジェクトマネジメント業務等をお任せします。

■具体的には
◎新規国内蓄電池プロジェクト（系統蓄電所）に関する下記の業務
・プロジェクトマネジメント
・プロジェクトの事業化検討
（設備の設計／仕様の検討および評価、蓄電池メーカー、EPC会社、O&M会社、地元、行政等との協議および契約対応）
・投資意思決定に関する検討業務（事業リスク分析および対応策検討、経済性評価）
・運転開始後の設備運用、保守

◎再生可能エネルギー事業に係る戦略／計画策定補助

■仕事の魅力
・国内外で関心が高まっている最先端の蓄電池プロジェクトの開発に携わることができます。
・蓄電池プロジェクトの新規開発、運営を通して再生可能エネルギーの拡大に貢献できます。
・開発の初期段階から投資決定までのプロジェクトマネジメント全体を経験することができ、将来的に、
脱炭素社会の実現に向けた様々な再生可能エネルギーの開発分野で活躍いただける可能性があります。
・多種多様な企業と連携して事業開発を進めていくため、幅広い業界において人脈を広げることができます。

仕事内容

<電検などの資格活かせます/長期出張ほぼなし/月23回・12週間程度>

■業務内容：
陸上風力発電所の新規開発に伴う調査・設計、建設管理および運営管理に関する電気系技術業務

■具体的には：
発電所の新規開発に伴う下記業務を実施
・開発基本計画の策定
・各種調査の実施
・設備設計、施工計画の策定
・建設管理の実施
・運転、保守計画の策定
・運営管理の実施

■部署のミッション：
プロジェクト推進部陸上風力・太陽光グループは、陸上風力発電所や太陽光発電所の新規開発計画を策定し、電源開発に向けた調査・設計、建設管理および運転開始後の運営管理等を実施するグループです。

■仕事の魅力：
・国内で関心の高い風力発電の開発に携わることができます。
・陸上風力の新規開発、運営を通して再生可能エネルギーの拡大に貢献できます。
・陸上風力の新規開発における投資評価、投資計画に携わることができます。
・運開済発電所の事業計画、資金管理に携わることができます。
・開発の初期段階から経験を積むことが可能であり、将来的に、脱炭素社会の実現に向けた様々な再生可能エネルギーの開発分野での活躍が期待できます。
・多数の企業と連携して開発を進めていくため、幅広い業界において人脈を広げることができます。

■参考情報：
・中部電力グループの再生可能エネルギー
https://www.chuden.co.jp/energy/renew/
・2023年3月運転開始予定「あつみ風力発電所」
https://www.chuden.co.jp/publicity/press/1207379_3273.html
・2024年4月運転開始予定「ウィンドファーム豊富」
https://www.chuden.co.jp/energy/renew/topics/toyotomi.html

仕事内容

■業務内容：
陸上風力発電所の新規開発に伴う調査・設計、建設管理および運営管理に関する土木系技術業務

■具体的には：
具体的な業務例は、以下のとおり
・風況調査・環境アセス・地質調査等の計画、発注、業務管理
・風車基礎の仕様検討、設計
・風車組立・輸送計画（道路・造成設計、工事費用算定）の立案
・土木技術者として地元関係者への説明
・運転開始後の保守計画、運営管理（ＳＰＣ管理）

■部署のミッション：
プロジェクト推進部陸上風力・太陽光グループは、陸上風力発電所や太陽光発電所の新規開発計画を策定し、電源開発に向けた調査・設計、建設管理および運転開始後の運営管理等を実施するグループです。

■仕事の魅力：
・国内で関心の高い風力発電の開発に携わることができます。
・陸上風力発電所の新規開発、運営を通して再生可能エネルギーの拡大に貢献できます。
・これまでの経験を生かして、土木設計、施工管理のスペシャリストを目指せます。
・将来的に発電所開発業務のプロジェクトマネージャーとして活躍することができます。
・開発の初期段階から経験を積むことが可能であり、将来的に、脱炭素社会の実現に向けた様々な再生可能エネルギーの開発分野での活躍が期待できます。
・多数の企業と連携して開発を進めていくため、幅広い業界において人脈を広げることができます。

■参考情報：
●中部電力グループの再生可能エネルギー
●2023年3月運転開始予定「あつみ風力発電所」
●2024年4月運転開始予定「ウィンドファーム豊富」

仕事内容

■業務内容：
洋上風力発電所の新規開発に伴う調査・設計、建設管理および運営管理に関する土木系技術業務

■具体的には：
具体的な業務例は、以下のとおり
・洋上風車基礎の仕様検討・設計
・洋上風力発電建設工事の施工計画検討（特殊な船舶が必要）
・海底ケーブルの施工計画作成・施工管理
・海底地盤調査など、設計条件整理のための調査・検討
・陸上変電工事の敷地造成、基礎設計の計画・検討
・基地港湾の改良・整備に関する検討
・洋上工事会社の選定に伴う検討・協議
・公募に向けた応札検討
・事業権獲得後の本格的な開発業務の実施

■部署のミッション：
プロジェクト推進部洋上風力グループは、洋上風力発電所の新規開発計画を策定し、電源開発に向けた調査・設計、建設管理および運転開始後の運営管理等を実施するグループです。

■仕事の魅力：
・国内で関心の高い洋上風力発電の開発に携わることができます。
・洋上風力発電所の新規開発、運営を通して再生可能エネルギーの拡大に貢献できます。
・発電所の設備設計や構造設計に係る技術・ノウハウを習得できます。
・開発の初期段階から経験を積むことが可能であり、将来的に、脱炭素社会の実現に向けた様々な再生可能エネルギーの開発分野での活躍が期待できます。
・多数の企業と連携して開発を進めていくため、幅広い業界において人脈を広げることができます。

■参考情報：
●中部電力グループの再生可能エネルギー
●五島市沖洋上風力発電事業 海上風車組立作業を開始
●秋田県能代港における洋上風力発電プロジェクトの運転を開始
●中部電力グループが参画するコンソーシアムが一般海域における着床式洋上風力3地点の発電事業者に国内で初めて選定
●NEDO「グリーンイノベーション基金事業（洋上風力発電の低コスト化プロジェクト）」に採択

仕事内容

■業務内容
・海外での電力・エネルギーインフラプロジェクトの開発・組成（プロジェクト・マネジャー）
・海外での電力・エネルギーインフラプロジェクト事業会社の買収

■具体的には
（エリア）欧州（東欧含む）、アジア、（近い将来は、北米・中南米もターゲット）
（分　野）前述（1）グリーン領域・（2）ブルー領域・（3）小売・送配電・新サービス・（4）新技術領域
（内　容）
・海外でのプロジェクト投資案件情報の収集
・海外での事業会社買収案件情報の収集
・案件組成（スキーム構築、許認可取得、プロジェクト契約体系構築）
・案件の責任者として、共同出資パートナー等との協議を通じて案件の精査を推進
・案件参画に向けた募集者、パートナー、コントラクターとの協議・交渉、融資銀行団との協議・交渉
・社内投資意思決定までの各プロセスを取りまとめ、資料作成、リスク管理部署等の調整、意思決定後の正式参画・その後の運営（一部）を実施
・年間で12案件を投資意思決定・正式参画まで達成

■グローバル事業本部のミッション・ビジョン
＜ミッション＞　エネルギー事業をグローカルに展開し、人類の持続的発展に貢献する。
＜ビジョン＞　　脱炭素とWell-Beingのアグリゲーター

グローバル事業本部は、海外事業開発に関する専門知識を有するプロ集団が一体となってグローバル事業の案件開発・事業運営を行いながら、バランスのとれた人格形成とグローバル事業へ参画する臨場感・達成感を味わうことができる部門です。

■部署のミッション
・グローバル事業として4つのセグメント（1）グリーン領域（再エネ発電・送電線事業）、（2）ブルー領域（CCS・水素、アンモニア事業）、（3）小売・送配電・新サービス（分散型電源・グリッド事業）領域、（4）新技術領域（潮流・波力等の海洋エネルギー事業ほか）への投資を組み合わせて最適なポートフォリオを形成し、脱炭素やコミュニティサービスなどの事業を推進
・当社の新たな収益源の獲得とESG経営深化に貢献

仕事内容

中途入社者多数／資格を活かして安定就業可能
■業務内容：地熱・水力発電所における安定した操業管理をミッションに業務をお任せします。(運転管理業務は、グループ会社の八幡平グリーンエナジー株式会社に委託中)三菱マテリアルの再生可能エネルギー事業における主要拠点として事業の持続的成長を主導していただければと存じます。電気系の業務責任者の下で、下記のような東北電力所の管轄する発電所に係る業務を担当していただきます。メイン業務としては設備の保守運用が多くなる予定です。
◆業務例：
操業管理、操業計画、工事計画、立案、工事監督、予実管理、安全管理、関係業者との電力量精算業務 など
■業務の魅力：再生可能エネルギー事業は脱炭素社会貢献に直結する事業です。社会的にも注目されており、今後当社内でも拡大を期待されている成長事業です。
■就業環境：周囲の関係者の人柄はよくコミュニケーションは取りやすいです。東北電力のオフィスには再生可能エネルギー事業部内の別の部署も駐在しております。事務所全体としては若手メンバーも増え、職場の雰囲気としては非常に良く、リーダー的な存在として周囲メンバーを引っ張る力も鍛えられます。
■組織体制：東北電力所全体で人数約7名が在籍中となり、管理職6名、総合職1名となっております。(所長　1名／所長補佐　5名／担当スタッフ　1名)
■同社再生可能エネルギー事業について：再生可能エネルギー事業では、地熱発電をはじめ、太陽光発電、水力発電など、持続可能な社会を実現するために未来を見据えたさまざまな業務を担っています。直近、同社が共同出資により湯沢地熱株式会社が国内23年ぶりとなる大規模地熱発電所の営業運転を開始しています。また、岩手にて新たな地熱発電所の建設も進めています。
参考：https://www.mmc.co.jp/corporate/ja/business/recycle/

仕事内容

機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【動くもの】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカー
■業務内容：
◆工場内にある建築物（※）や動力設備に関する新規導入/老朽代替
※工場棟・開発棟・実験棟・事務棟　厚生棟・倉庫・休憩所・喫煙所・トイレなどの屋根・壁・窓・扉・シャッター・床面・間仕切り・柵・梁・階段　・電気・ガス・水道・配管など。
◆工場内にある工場以外の構造物（屋外灯/フェンス/門扉/カーブミラー/駐車場/緑地/樹木等）の新規導入/老朽代替
■当社が扱っている製品：
ディーゼルエンジン、プロペラシャフト、フロントアクスル、コントロールバルブ　等
■同社の特長：
・主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。商用車シェア8割を有するいすゞ自動車を含め各社のものを動かす心臓部に同社の技術が用いられております。
・産業用機械業界や、ロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇り、同社にしかできない鋳物への引き合いが高まっております。

仕事内容

再生可能エネルギーに興味をお持ちの方へ／中途入社者多数／資格を活かして安定就業可能
■採用背景：現在、岩手県八幡平市安比地域における地熱発電プロジェクトを推進中であり、2024年4月に運転開始を予定しております。また、既設の事業所(関係会社含む）の操業に加え、新規事業場所の建設も進めており、さらなる事業の拡大を目指し、新規発電所の建設に向けた調査業務も進めております。そんな中、発電所の安定稼働に向けて第二種電気主任技術者の資格を活かしてご就業いただける方を募集しております。
※安比地熱株式会社（岩手県八幡平市）への出向となります。
■業務内容：
・発電所の操業管理や保全業務においては、専門知識や資格を活かしたリーダー的役割を期待します。
・発電所建設プロジェクトにおいては、プロジェクトリーダーまたはプロジェクトメンバーとしての活躍を期待します。
■業務の魅力：専門知識（電気系）を活かし、ご自身の力で新規プロジェクトを成功に導く喜びと達成感を得ることができます。安比地熱発電所の竣工、運転初期の技術サポートの後は、再生可能エネルギー事業の生産技術業務をすすめていく中で、新しいことにどんどんチャレンジすることができます。また事業部と一緒に新たなものを作り上げていく機会もあり、多様な経験を積むことができます。
■アピールポイント：
・再生可能エネルギー発電の開発を精力的に進めていく勢いのある事業部です。
・地熱発電所を運転した経験は電力会社以外では一番長い歴史があります。
・大沼地熱発電所は日本で3番目に古く、再生可能エネルギー事業には古くから歴史と知見があります。
■同社再生可能エネルギー事業について：再生可能エネルギー事業では、地熱発電をはじめ、太陽光発電、水力発電など、持続可能な社会を実現するために未来を見据えたさまざまな業務を担っています。直近、同社が共同出資により湯沢地熱株式会社が国内23年ぶりとなる大規模地熱発電所の営業運転を開始しています。また、岩手にて新たな地熱発電所の建設も進めています。
参考：https://www.mmc.co.jp/corporate/ja/business/recycle/

仕事内容

【東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社／平均残業16時間程度／転勤なし／落ち着いた雰囲気の社風です】

■業務内容：プラント機器エンジニアリング業務をご担当いただきます。
石油化学・医薬・ファインケミカルプラントの機械設備のエンジニアリング、設計業務です。プラントエンジニアリングでは、塔・槽・熱交換器、回転機、マテリアルハンドリング機器など機器全般をご担当いただきます。
主には以下のような仕事内容になります。
・顧客の要求に基づき、プラントの製造能力に応じた機械設備を選定
・顧客や社内の他部門の要求から機器仕様をまとめ、メーカーと設計調整を行い発注先を選定
・発注したメーカーから受領した図面や仕様書をもとに顧客や社内の他部門と調整し、製作仕様を決定
・メーカー工場に赴き、製作中の機器の品質確認と製作後の検査立合い
・プラント建設現場での納入機器の試運転立合い

弊社では設備計画から始まり、メーカー選定、機器トータルコーディネーション、据付後の試運転まで一貫して関与することができます。基本計画から施工まで、プラント建設の全領域に渡って携わることで、自身が手掛けたものが形になっていくまでを最前線で見届けることができます。

■同社の魅力
【東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社】
同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。
【社員のチームワークにより、高いクオリティを提供】
プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。

仕事内容

■担当業務：
同社が手掛けるプラントエンジニアリング事業においてご経験・スキルに応じて下記業務をご担当頂きます。
（1）プラントエンジニアリング：各種プラント設計業務
（2）ソフトウェアエンジニアリング：制御設計業務（シーケンサー）
（3）施工管理業務：配管・電気工事監督業務等
※少数精鋭組織となる為、ご経験・御希望によって多角的に業務を御担当頂くケースもございます。

■業務の流れ
営業にて案件受注後、『基本設計(プラント/制御)調達・施工管理・引き渡し・メンテナンス』を一人のエンジニアが担当するスタイルです。
（※他技術者と連携を取りながら、課題解決を行う事や情報交換を行いながら業務を推進頂きます）

■組織構成
代表、技術者13名、事務2名（技術者に関しては、30歳の若手50代のベテラン社員が在籍しています）

■特徴・魅力
◇少数精鋭組織ながら、設立以来食品・医薬品関連のプラント設計に強みを持ち、豊富な導入実績を有しています。
◇プラントエンジニアとしてご経験・スキルを活かし得意分野を研鑽しつつ、業務を通じて幅広い能力を身に着ける事が出来ます。
◇プラント:ソフトウェアエンジニアリングの案件比率は70:30程度となっています。

仕事内容

洋上風力に付随する海底線・陸上ケーブルの工事計画、施工管理／国内シェアトップ／古河電工G

■業務内容：
洋上風力発電に導入される、同社の海底・陸上ケーブルの工事設計、および現場施工管理をお任せします。直接手を動かしていただくのではなく、計画と管理等上流工程を対応いただくイメージです。

同社は25中期計画において、新エネルギー関連のシェア50％以上を目標としており、急拡大している事業に携わることが出来ます。
※https://www.furukawa.co.jp/saiyou/recruit/tech/tech3.html
※https://www.furukawa.co.jp/cm/episode02/

■組織構成：新エネルギーエンジニアリング部は14課に分かれており、今回は2・3課に配属予定です。
1課(既存事業):スタッフ7名、ライン5名
2課・3課(新エネルギー):スタッフ15名
4課(受注PJ対応):スタッフ5名

■働く環境：
・残業時間3040h程度、フレックス有。
・各地に現場があるため、数日から数週間程度の国内出張がありますが、定期的に自宅に帰宅いただくことも出来る環境です。長期出張中は会社負担でホテル泊の想定です。
・海上での作業がある場合は、定期的に陸上に戻りながら作業を行います。
・入社後は、先輩社員につきながら施工の手順、仕事の流れを覚えていただきます。建築などの施工管理とは扱う設備・資材は異なりますが基本的な業務内容は同じですので、ご安心ください。

■古河電工の魅力：
・プライム市場上場、創業130年、売上一兆円規模を誇る同社は、日本の電線業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。
・インフラから電子部品まで幅広く事業展開を行い、三重工場で製造している光ファイバーは世界トップクラスのシェアを誇ります。
・女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、年間休日121日、全社平均残業22.5時間、平均勤続19年と長期的に働ける環境です！

仕事内容

【国内No.1シェア、風力発電業界のリーディングカンパニー／在宅勤務やフレックス勤務による柔軟な働き方／国内外プロジェクト多数／福利厚生充実】

当社の洋上事業開発部で洋上事業開発の業務に携わっていただきます。
今後の日本の再エネ業界を支えていく社会貢献性の高いスケールの大きな新ビジネスです。

■業務内容：
国内における洋上風力発電に関する下記業務
（1） 新規サイト（候補地）の発掘・確保と案件の精査（評価・分析）
（2） 新規案件開発計画の策定・推進（各種契約の締結）
（3） 個別プロジェクトの必要資金の確保
（4） 個別プロジェクトの全体工程の策定と管理
（5） 関係官庁・業界団体等との折衝・情報収集と分析

■働き方について：
勤務地は東京となりますが、月に23回の出張があります。
また、本人の適性と希望により将来的には国内外の転勤の可能性もあります。国内では札幌と稚内に支店があり、海外ではサンディエゴ（アメリカ）、アムステルダム（オランダ）、シドニー（オーストラリア）等に事務所があります。

■配属先情報：
計9名が在籍しております。
・部長1名（50代男性）
・マネージャー1名（40代男性）
・総合職7名（60代男性1名、30代男性4名、20代男性2名）

■ユーラスエナジーHDの魅力：
日本のみならず、欧米、アジア大洋州で風力・太陽光発電事業を展開する再生可能エネルギー事業会社です。風力発電では国内トップシェアを誇り、商社のトーメンからスピンアウトして誕生した会社であり、1980年代にアメリカで事業を開始いたしました。現在は、国内外に100社以上の子会社を所有しています。
海外事業の比率が高いことが特徴で、自然環境や政治状況のリスク分散を図っています。現在は親会社である豊田通商のネットワークと資本力を活かしつつ事業を拡大中です。

仕事内容

充実した福利厚生／中途入社者多数／味の素グループ／食品からファインケミカルまで、プラントエンジニアリングを幅広く手掛ける優良企業
■業務内容：
味の素九州事業所でアミノ酸工場設備の改造、改修、増強、場合によっては新設の設備について対応します。具体的には以下の業務を行います。
協力会社との打ち合わせ(仕様、工期、予算等)／計画、設計／機器調達(調達への要求書作成)／工事計画、工事監理／現場試運転調整／引渡し／アフターフォロー
※各社直請け案件のため、プランニング段階から発注者側での経験を積むことが可能です。

■同社の事業について
同社は味の素グループに属しており、主に食品関連の工場やプラントにおけるエンジニアリング事業を展開し、確かな実績と信頼を誇っております。本事業を通じ、食品加工メーカー等お客様からの消費者ニーズの変化・多様化などに起因する様々な課題を、製造工程・適用技術・生産管理の面から客観的に評価し、さらに製造工程での作業ニーズへの対応も加味した最適な設計を作り出しております。希望の工期と予算に納めることはもちろん、品質や生産性の向上から環境への影響低減など、さまざまな視点から提案。プラント建設に関する製造設備の機械、化工設計、機器調達、工事施工管理から試運転引渡し、アフターフォローまで一貫した技術には厚い信頼が寄せられております。

■その他
原則OJT研修（社員がメンターとしてサポート）となりますが、味の素グループで行われるe-learningの研修を随時受講して頂きます。
また、希望者には外部研修として”グロービズ学び放題”を設けております。
最近ではBIM、点群データ等のデジタルICT技術を駆使し、ライフサイクルを通したサービス提供に挑戦しています。

仕事内容

【東芝と三菱電機のDNAを持つ世界トップレベルのシステムインテグレータへ／コンサルティング、設計・施工、運用・保守まで、一貫したエンジニアリングを展開】

■採用背景：
モーター・ドライブのターゲット市場であるオイル・ガス及びケミカル分野は国内のプラント統廃合と高度化及び既設更老朽化更新需要と合わせて、引き合いは増加傾向です。市場動向に追従し、最適システムソリューションの提供とプロジェクトの管理体制を強化・拡大することにより、事業の拡大を目指しています。案件対応力強化により、事業拡大を図るための増員募集です。

■業務内容：
電動力応用（Motor&Drive）システムのエンジニアリング業務として、（1）受注活動　（2）機器製作　（3）現地試験・調整　（4）アフターサービスに至るまで直接顧客と接する技術部門として、一貫したプロジェクト管理を行っていただきます。
■具体的な業務内容：
（1）受注活動：基本仕様の立案、仕様打合せ（社内、社外）、見積取り纏め、シミュレーション検討　他
（2）機器製作：工場及び外注ベンダーへの製作指示、顧客対応（打合せ、問い合わせ対応）、仕様変更フォロー、ドキュメント管理等のプロジェクト管理
（3）現地試験・調整：現地打合せ、仕様性能の確認、完成図書纏め　他
（4）アフターサービス：問い合わせ対応、更新提案　他

■同社について：
◇モノづくりを支えるインテグレータ：同社は、（株）東芝と三菱電機（株）から製造業向電機システムのエンジニアリング・販売などを行なう部門とパワーエレクトロニクス機器とモータ・発電機を製造する部門が分社化し、新しい合弁会社として生まれました。ものづくり産業を支え続けてきた両親会社の歴史とノウハウの蓄積がございます。
また、同社の製品やサービスは、鉄鋼・アルミ・銅・紙・パルプ・石油・化学・素材・食品・医薬品・組立加工業・物流・自動車試験・クレーン・海洋資源調査船推進技術・鉱山設備・受変電・発電など、様々な産業・フィールドで活躍し、私たちの社会環境のインフラを支えています。
◇グローバルに活躍：海外拠点は北米、南米、欧州、中国含むアジア、インド地域に、17拠点。また現在設立から2012年度までに125ヶ国向けに製品を納入しており、海外売上比率は約40%、将来的には50%を目標にしています。

仕事内容

国内最大手製薬メーカーである武田薬品工業株式会社の、グローバル基幹工場に位置づけられる光工場のエンジニア向けオープンポジションです。
ご経験に応じてポジションを打診致します。

■職務内容例：
・新製造ラインの設備化計画立案、実行
・医薬品製造設備の保全計画立案、実施
・設備の点検、設備のトラブル時の修繕
・工程改善活動
・新設備の導入、新棟建設等のプロジェクト管理、増産への対応
・設備・機械・計装の校正
・建設・土木設備の詳細設計、積算、予算策定及び管理等

■光工場について：
グローバル基幹工場である光工場には、原薬・固形剤・注射剤・ワクチン等の多様な製品群を生産する多くの製造設備があり、国内外のみなさんにお届けする薬を製造しています。

■当社について：
・タケダでは、常に患者さんを中心に考え、その生活を豊かにするためにイノベーションを推進しています。そして、従業員一人ひとりにそれぞれの能力と熱意に応じた成長の機会を提供することにも組んで取り組んでいます。私たちと一緒に、世界中の人々のいのちに貢献し、さらなる成長と活躍を目指しませんか。
・すべての従業員が世界中の人々の生活をより良いものにしたいという信念をもち、そしてタケダイズム（誠実：公正・正直・不屈）を日々の業務で体現しています。私たちは、238年以上の研究開発型の製薬企業としての伝統のもと団結し、優れた医薬品の創出を通じて、人々の健康と医療の未来に貢献することをミッションとして掲げています。

■居住地について：
・入社にあたって転居が必要な方には引っ越し費用や借上げ社宅（もしくは住宅手当）等の補助がございます。
・山口県光市は、人口2万3千人ほどの海・山・川の豊かな自然に恵まれたまちである一方、周南工業地帯の東に位置する県内屈指の近代的産業都市として、都市基盤整備の進んだ快適な居住環境を有する、都市と自然が調和した住みよいまちです。

仕事内容

転勤なし・残業月20時間程度・土日祝休み・年間休日121日で就業環境◎／社風良好で働きやすい環境です
■業務内容：
発電設備、ゴミ処理設備、水処理設備、石油化学・LNG関連設備等インフラ設備を取り扱う当社にて、設計業務を担当していただきます。
設計作業は下記があり、これまでのご経験やご希望により配属先を決定します。
(1)プロセス設計：系統設計､機器仕様選定､購入仕様書作成､メーカー図面確認
(2)機械設計：架台・架構図の組図、製作図作成、鋼材強度計算、メカトロ設計
(3)配管設計：ルート設計（2D、3D）、サポート設計、配管仕様、熱応力計算
(4)電気・計装設計：プラント制御設計、システム構成図、ロジック図作成、PLC設計、単線結線図、配線ルート図作成、工事設計、現地SV
※基本は本社勤務を想定しておりますが、必要に応じて顧客先への出向（千葉、神奈川が主）や、建設現場への出張（対応していた設計の現地確認が主となり、日本国内が対象です）などにも対応して頂く可能性があります。
■就業環境について：
残業は月20時間程度、繁忙期でも40時間程度で、転勤もなく、落ち着いた働き方ができる環境です。若手に仕事を積極的に任せる文化があり、中途・新卒の隔たりなく、先輩社員とも意見交換しながら協力して仕事を進めていける風通しのよい社風です。
■当社の特徴・魅力：
【CRESSグループの安定基盤】
当社は売上高グループ合計約60億円を誇るCRESSグループの一員です。グループは従業員600名を抱え、プラント設計、土木設計、情報システム開発の3つのフィールドに事業を展開しています。数多くの大手プラントメーカーと取引があり、安定した経営状況です。

仕事内容

■職務内容：
モバイル用に加え、医療、車載、ウェアラブル、監視用等、多くの用途向けCMOSイメージセンサー一大生産拠点である当TEC（テクノロジーセンター）を中心とした
ファシリティマネジメントです。ユーティリティ設備に関する一般的なエンジニアリング業務に加え、ファシリティ技術として次世代の研究開発にも携わって頂きます。
主には下記のような業務内容です。
・工場建屋に関する建築や付随するユーティリティ設備（電気・空調・水処理・ガス・薬液設備など）の各種建設工事仕様検討及び見積精査・工事管理
・生産設備導入にあたっての各種建設工事仕様検討及び見積精査・工事管理
・大学やメーカーとの協業で次世代半導体クリーンルームの省エネ技術研究など
※熊本TECほか、出張やWeb会議も活用しながら長崎、大分、山形、鹿児島、宮城（白石）、神奈川（厚木）の各TECの状況確認を行い、企画立案、基本設計や現地担当者との協力した業務です。安全性は勿論、高い品質を担保し、コストを抑え、工事のスケジュール管理を効率的に行うことが求められます。
※雇用元は当社ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング（SCK）、出向先はソニーセミコンダクタエネルギーマネジメント株式会社（SSEM/熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000番地1）となります。

■熊本TEC (ヘッドクオーター)の特徴：
SONYの半導体事業の生産/量産拠点。当社の各TECにおける生産品や新規デバイスの開発などを行う生産拠点で、
よりクライアント・量産工程に近い立場で新規デバイス開発量産を担っています。現在はモバイル向け製品が売上比率の高い事業ですが、産業用・セキュリティカメラ用・車載用・民生カメラ用など様々な領域に向けた技術開発や生産体制の確立等を担う拠点です。また、ソニーセミコンダクタソリューションズグループ各社との開発体制の協力なども積極的に行うなか、当社で担う開発案件なども多く保有している点からも熊本TECの増設を予定しており、積極的な設備投資の中で強固な生産体制構築に向け、中途採用/教育に力を入れています。

仕事内容

【東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社／平均残業16時間程度／転勤なし／落ち着いた雰囲気の社風です】

■業務内容：プラント機器エンジニアリング業務をご担当いただきます。
石油化学・医薬・ファインケミカルプラントの機械設備のエンジニアリング、設計業務です。プラントエンジニアリングでは、塔・槽・熱交換器、回転機、マテリアルハンドリング機器など機器全般をご担当いただきます。主には以下のような仕事内容になります。

・顧客の要求に基づき、プラントの製造能力に応じた機械設備を選定
・顧客や社内の他部門の要求から機器仕様をまとめ、メーカーと設計調整を行い発注先を選定
・発注したメーカーから受領した図面や仕様書をもとに顧客や社内の他部門と調整し、製作仕様を決定
・メーカー工場に赴き、製作中の機器の品質確認と製作後の検査立合い
・プラント建設現場での納入機器の試運転立合い
弊社では設備計画から始まり、メーカー選定、機器トータルコーディネーション、据付後の試運転まで一貫して関与することができます。基本計画から施工まで、プラント建設の全領域に渡って携わることで、自身が手掛けたものが形になっていくまでを最前線で見届けることができます。

■同社の魅力
【東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社】
同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。
【社員のチームワークにより、高いクオリティを提供】
プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。