プロジェクトマネージャー（PM）の転職・求人検索一覧

仕事内容

日本最大手の鉄鋼メーカーである日本製鉄グル―プの中核企業／「鉄」を軸に多角的な事業展開で安定経営基盤／元請け／国内トップクラスの技術力
廃棄物発電プラントでは多様な廃棄物を高温溶融（1,7001,800℃）により安定・確実に処理をしており、砂に変わった廃棄物をゴルフ芝生肥料に使ったり、アスファルトの一部に再利用しています。その砂をグループ会社に販売しており、環境にも良く、脱炭素社会に向けてのプラントのため、安定したニーズが見込めます。今回は廃棄物発電プラントを中心とした基幹改良、大規模整備に関するプロジェクトマネジャー、エンジニアリングマネジャーを募集いたします。
■仕事詳細：
（1）プロジェクトマネジャー　(PM)
受注前計画完工において、客先協議・見積積算、実行管理等プロジェクトのマネジメント業務を一貫して行います。基幹改良・大規模整備工事で知識と経験を積んでいただき、将来的には新設案件のプロジェクトマネジャーを担える人材となる事も期待しています。
（2）エンジニアリングマネジャー　(EM)
受注前から受注後において施設更新工事の技術部分（現状施設の劣化度調査と更新計画立案・見積作成、設計管理、製作・検査、現地工事フォロー、試運転対応、性能確認）に携わりプロジェクトを推進する業務です。
■ご入社後の育成プラン：
実際のプロジェクトを通じたOJTを通して継続的な改善活動に参画し、技術基盤の強化推進に取り組んで頂きます。
■同社の魅力と特徴：
同社は日本製鉄グループの中核企業としての安定性と、創業100年以上の高い技術力が強みです。グループ企業は約540社。モノづくりを支える素材メーカーから、IoTやDXを推し進めるシステムソリューションまで、様々な業容の企業で構成されています。
◇社員の働きやすい制度を積極的に導入／平均勤続年数22.6年
社員の働きやすい環境を整備し、所定労働時間7時間30分、年休は124日、全社平均残業時間は14h、私服通勤やフレックス制も導入しております。女性社員はもちろん、男性社員もお子様の送り迎えの対応を行っている方がいるなど、決まった制度を運用できる風土でワークライフバランスよく就業可能です。プラント系職種は九州エリアになるため、総合職ですが、転勤はございません。

仕事内容

【独自開発の大型モジュール工法など業界最先端の技術を保有！月残業平均40時間(業界内では非常に少ない数値です)/有給取得日数平均18日(24日中)/水曜ノー残業/日立グループで研修や福利厚生も充実】

■採用背景：国内原子力発電プラントの新規制安全基準対策工事や廃止措置対応等で業務量が増加したことに伴う求人です。
■職務内容：
原子力発電プラントの新規制対応のための保守・メンテナンス工事や、プラント増設の際の施工現場の管理をお任せします。案件により以下の＜池袋本社＞での業務か＜各現場＞での業務を担当いただきます。
＜池袋本社＞本社内にて施工作業計画の立案、人員の配置や原価の管理を行います。
＜各現場＞各現場にて品質・作業進捗・工程の管理を行います。
同社の施工工事対象は大きなプラントであるため、最大1000名規模の作業者(協力会社員)を十数名の当社監督チームで指揮しています。プラント工事の最前線を統括する重要なポジションです。現場を統括する工事長の下、作業内容別の監督複数名で、協力会社(下請会社)への作業指示や監督業務にあたります。
■出張：現場の場合、数か月数年の長期出張を繰り返します。出張先は青森県、宮城県、茨城県、新潟県、静岡県、石川県、福井県、島根県など。
■高い技術力：3D-CADと連携した独自開発の大型モジュール工法や、モジュールと建築の枠型一体化を図った工法は、施工の安全性と品質向上、工期短縮に効果を発揮し、業界内で高い評価を得ています。安全に関する研修にも力を入れており、社内に模擬プラントを用意して安全・品質に関する研修を行っています。社外からも受講者がいるほどレベルの高い研修となっています。
■トピック：2020年10月に原子力ソリューション事業部を創設！
同社は、グループの日立パワーソリューションズの原子力事業に関わる機器設計・配管設計・製作等のサービス事業を承継し、原子力事業にトータルで応えることのできる組織になりました。今後、日本のエネルギー産業は大きく変化しますが、原子力プラントが0になることはありません。同業他社の中でも高い技術を有する同社は、業界牽引企業として原子力事業におけるリードタイムの短縮、現地作業の安全性・品質の向上を図ると共にイノベーションの創出をめざし社会に貢献しています。

仕事内容

≪プライム市場上場/大手ガラスメーカー/世界に27000人の従業員・世界各地に主要拠点・製品販売100ヶ国以上/ガラス技術で世界に変革を/ガラス＋αの価値創造企業へ≫

■業務内容：
国内外の生産拠点におけるガラス製造設備に関するエンジアリング業務。
【具体的な業務内容】
１、国内外の生産拠点のフロートガラス製造設備および関連設備の新設、定期修繕・改造／プロジェクト業務（計画立案・設備設計・施工管理・試運転立ち上げ）
２、板ガラス製造ラインの原料から溶解・成形・オンライン薄膜コーティング及び、製造加工・包装までに関する設備のエンジアリング業務

■日本板硝子の魅力・特徴：
◇世界最大級のガラスメーカー：同社は創業100年を迎える世界最大級のガラスメーカーです。2006年、当社は英国大手ガラスメーカーピルキントン社を買収し、両社による板ガラス分野でのグローバルかつ一体的な運営体制をスタートさせました。世界のガラス技術をリードするグローバル企業として、建築用ガラス・自動車用ガラス・高機能ガラスの3分やで幅広く事業を展開しています。創業100年を迎えた今、ガラスメーカーから、ガラス＋αの価値創造企業としての躍進を目指しております。
◇充実した教育体制・福利厚生：どんなに能力も意欲も高い社員であっても、それを存分に発揮でき、正当に評価される環境がなければ埋もれてしまう。日本板硝子ではこのことを重要視し、教育研修・福利厚生両面で数多くの制度を実行しています。研修は、階層別研修や能力開発研修、自己啓発援助として、資格取得援助制度や事業所自主研究会など、必須から任意の研修まで幅広く用意をしております。福利厚生についても、住宅手当・家族手当、リフレッシュ休暇・人間ドッグ補助など幅広いラインナップがあり充実しております。

仕事内容

■業務内容：国内向け上下水道プラントの電気設備および機器の新設や維持管理、更新に関わるプロジェクト全体の設計と運用、とりまとめを担当していただきます。
・顧客との打ち合わせ
・現地調査
・受電設備や計装設備および監視制御設備の仕様検
・運転方案の策定　など
■ポジションのミッション：飲み水や汚水は水処理プラントを通じて供給・処理されます。安全かつ安定的に運用するために水の流量や水質の分析を行う計装機器・装置がプラントには搭載されており，それらの仕様を形作るポジションです。
■事業の安定性：社会インフラである上下水道事業関連であるため、事業規模は元々景気に左右されにくく、新型コロナの影響は現状、殆どありません。
■事業所（神戸）について：
「社会インフラを構築するシステム担う事業所」です。電力・上下水道・交通・産業等社会生活に不可欠なインフラを構築するシステムの開発・設計を担っています。また三菱電機社が各種工場に納入している電気機器、制御・監視システムの開発・設計も担っており、当社独自の新しいシステムの提案や開発にも積極的に取り組んでいます。同事業所の売上規模も100億円以上を誇る数少ない事業所の一つで、社員数は500人と規模も大きく、当社の中でも重要なポジションでございます。
■同社について：
◎概要：同社は三菱電機グループの「製品設計専業」の会社で、事業領域が設計・開発分野に特化しており、製品設計専業では国内最大級の規模を誇ります。高い技術力を有し、半導体、ホームエレクトロニクスから人工衛星まで、国内でもまれなたいへん幅広い分野で多彩な設計を行っています。
◎研修制度：研修が充実しており、三菱電機（株）の研修にも参加できます。

仕事内容

■職務内容：全国の原子力発電所向けの低レベル放射性廃棄物処理設備プラントの新規設備の研究開発および設備化実現へのお客様提案と関係機関へのオーソライズ活動がメイン業務となります。
■職務詳細：
・新規処理技術の開発試験の計画と評価
・研究機関等への技術評価委託
・お客様（電力殿）への新規処理技術適用への提案
◇活かせるスキル：プラント建設におけるエンジニアリング技術（プラント設計・熱操作設計・流体設計／四大力学の知識）、原子力関連での業務経験（エンジニアリング）、プロジェクト管理手法、コミュニケーションスキル、対客折衝力
◇身につくスキル：設計に関するデザインレビュー(DR)手法、プロジェクト管理・推進能力、原子力の許認可・設工認に関する知識、エンジニアリング技術、ロジカルシンキング・ライティング能力
■募集背景：当社の低レベル放射性廃棄物処理設備は全国の原発等に多数納入実績があり、お客様の廃棄物低減に寄与しています。近年、廃棄物処理に関するニーズが増えてきている中で、新規プラントの技術開発により新規建設へつなげ、当社の原子力事業のベースとなる売上と利益を確保するために重要な業務であり、その一端を担う仲間を募集しています。※低レベル放射性廃棄物とは、発電所内作業において発生する着衣やウエス等、発電所維持・管理に伴う廃棄物であり、原子力事業者等が処分の取組を進めることを基本としています（作業・取扱従事者は「電離放射線障害防止規則」で厳格に管理されております）。
■職務の特色：当社の原子力事業は、低レベル放射性廃棄物処理分野では40年以上継続している事業です。高性能セラミック製品をキーテクノロジーとした処理設備を複数有しており、国内トップシェアを誇ります。原発が稼働している最中または廃炉となっても多様な廃棄物の処理ニーズは継続するため、トップメーカとしての責任を感じることができ、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。当社の知多事業所にある開発部門は複数のパイロットプラントを有し、お客様のニーズにあわせた評価試験が可能となっており、他社との差異化を図っています。新設プラントプロジェクトについて一連の経験することでスキルアップが期待できます。
■職場の雰囲気：ベテランから若手まで幅広い年代の技術員が在籍し、分からないことは気軽に聞ける風通しのよい職場です。

仕事内容

【営業へチャレンジしたい方歓迎！／大手旭化成グループの100％子会社／月残業2030h・土日祝休み・年休120日以上／各種手当も充実】

■業務概要：
グループ会社を中心に既存顧客に対する営業をご担当いただきます。

■業務詳細：
・顧客(旭化成グループ及び他化学メーカー)と頻度高く接点を取りながら、詳細な仕様設定/見積対応/納期調整を進めて頂きます。
・1案件に対する期間が長く、顧客と中長期的な関係を築くことが大切です。
※未経験分野の知識も社内教育を通じて習得して頂き、総合的なエンジニアリング事業における営業担当者と成長頂く事を期待しています。

■本ポジションの魅力：
・将来の事業拡大のためにプラントの知見を活かして活躍したい方にぴったりです。ご自身の持っている知見を活かし営業のスキルを習得できます（施工管理や事務等、職種は不問）。
・旭化成のグループ会社として安定的な財務基盤のもと、腰を据えて長く働くことのできる環境です。
・入社後当社の営業スタイルに関しては基礎から丁寧にレクチャーします。育成前提での採用となるため営業未経験の方も歓迎です。

■各種制度について：
住宅手当や単身赴任手当などを用意しているなど手当も充実しております。

■当社の特徴・魅力：
旭化成Gのユーザー系エンジニアリング会社です。グループ内では大規模な投資におけるEPC（プラントの設計・資機材調達・建設）や工場の製作機器の製造を手がけ、海外事業においては企業ノウハウの結集するケミカルプラントの心臓部（反応器や蒸留器など）の設計、ベンダーや建築会社の管理などを手がけ、プラントライフサービス、化学繊維の製造機械の製作などを展開しております。

仕事内容

東証プライム上場の日揮Gにおける海外事業を担う/就業環境と福利厚生が充実しており、長期就業いただける環境です

■業務内容：
海外における一般産業の工場建設案件におけるPMおよびEM業務を担当頂きます。

■魅力：
【長期休暇取得キャンペーンを実施中】
全社員に対して2週間連続した年次有給休暇の取得推奨キャンペーンを行っています。（取得タイミングは自由で年次有給休暇の日数の範囲内であれば業務状況に応じて増減可能です。）
長期休暇によってワークライフバランスの取れた働きやすい職場づくりをしています。

■同社の魅力
【やりがいある業務】
同社は日揮Gにおける『海外マーケットにおける各種プラント・施設のEPC事業』を担っており、常に海外における各種発電所や、各廃棄物処理場、医薬品工場や病院、鉄道、空港など様々なPJへアプローチしております。
【重要性のある業務】
2021年2025年は、長期経営計画における『挑戦の5年』とており、特にキーパーソンとなる方の採用を検討しています。そのため、裁量ある環境で重要度の高い業務に携わることができることは魅力です。
【充実なフォロー体制】
グローバルに活躍できる同社では、海外出張や駐在の際には別途手当の支給もございます。その他、仕事と家庭の両方を充実させるための制度や、海外駐在者の一時帰国制度を設けております。

■同社について
1928年設立、売上高4,339億円・営業利益228億円(2020年度実績)を誇る日揮グループにおいて『海外マーケットにおける各種プラント・施設のEPC事業』を担っています。現在、脱炭素化などの動きより得意としていた「石油精製・大型LNG」のイメージから脱却すべく、オイル&ガスに加え「インフラ・ケミカル・バイオマス」分野での領域拡大を実施をしており2021年2025年を長期経営計画における『挑戦の5年』としており、エネルギートランジションの実現に向けて動いています。

仕事内容

【安定の上野グループ/遠方の方交通費支給有/出勤日数も柔軟に対応/年休120日】
■業務概要：主に太陽光発電関連事業の建築施工責任者レベルにて従事し、受注拡大、課題解決を行ない、チームをリードする立場となっていただきます。また海外子会社新規発電事業の開拓にも従事いただきます。
■詳細：当社の日本における太陽光発電EPC（販売施工）事業、PPA（発電）事業といった再生可能エネルギー事業に携わります。また台湾海外子会社における自社発電事業について技術的支援を行っていただきます。
主な業務としては下記の通りです。
(1) 太陽光発電所の保守・運営・管理業務：
・国内にある自社発電所5か所をO&M業者・地権者・地元関係者と協業しながら運転する。
・上記関係業者の選定・発注・管理等。
(2) 太陽光発電EPC（販売施工）事業：
・施工設計（発電所として利用するための土地の調査、建設における資材選定、収支シミュレーション）資材調達建設（施工の現場管理など）、営業の提案書の内容確認、原価計算と設計の確認、客先・協力会社との交渉、契約書の確認、プロジェクト状況確認。
・PPA（発電）事業の案件開発、パートナーシップの構築・管理、案件可能性初期調査、設計チームと設計調整、負荷調査、PPA料金、提案書の作成等
■働き方：現場を動かしていく現場管理ではなく、プロジェクト全体をマネジメントの立場で監理したり、事業推進をするポジションです。
そのため、内勤が中心になります。在宅勤務・リモートワークも週に1度可能です。
■担当案件エリア：首都圏
■出張：国内は北海道、千葉、宮崎など、国外はフィリピンへの出張可能性がございます。新しい開拓によっては、別の地域も可能性もあり。（首都圏顧客開拓が中心のため、頻度としては現状少なめです）
■組織構成：30代~60代までの4名の方が活躍しています。
■当社について：上野グループの再生可能エネルギー部門に位置し、現在は再生可能エネルギー事業で太陽光発電事業ソーラーシステムの設計企画から施工工事、管理などの一連業務を国内外で展開しています。上野グループは10年前からフィリピンの有力財閥の1つである合弁先と再エネのJVを設立し、フィリピンにおいては日系、ローカル含めて太陽光発電関連事業における高いプレゼンスを確立しています。

仕事内容

■同社について：
エア・リキードグループはフランス パリを本社とし、全世界80カ国以上に展開するガス事業の世界的リーダーであり、創業100年以上の歴史を持つガス事業のグローバルにおけるパイオニアです。
同社は、日本におけるエア･リキードグループのエンジニアリングおよび極低温技術の拠点です。主として、酸素、窒素、アルゴン、レアガスの生産プラント設計及び建設と、関連するエンジニアリングサービスを提供しています。

■担当業務について：
（1）工事会社との折衝・工程、コスト、品質の管理・書類作成等
プロジェクトごとにプロジェクト調達計画を作成し、工事会社の選定を行います。
（2）マーケティング
（3）営業支援（プロポーザル案件について担当者への情報提供、技術的支援）
社内外に連携し、プロジェクトの遂行を管理するポジションです。

■トピックス：特に現在は、半導体業界からの受注が好調です。
・具体例：半導体製造の際に、特殊ガスを満たした設備内で行われる工程があり、そこに同社のガスや電気設備が使用されます。

■同社の特徴・魅力：
「より安全に、より高い生産力を、より進んだ技術で」、同社は一貫してより良い製品、ソリューション、そしてサービスの提供を追求しています。その一方で、社員、パートナー、製品や作業中の設備に対する安全性も重視しています。最高レベルの安全システムのもと、健康、安全を最優先課題として社員一同取り組んでいます。

■社風：外資系の企業ということもあり、フラットな社風です。

仕事内容

【創業125年/年間休日128日/「国内初」「世界初」「世界一」の実績を誇る国内外のインフラを支える東証一部上場の重電メーカー】
■業務内容：
各種プラント施設などのインフラ設備製品の工事計画・設計・及び施工管理業務をお任せします。
具体的には、同社製品の発電／変電／自動車試験装置等に付帯する、各種プラント工事の土木建築に関連する設備基礎や建築物の改修、増築、新築の計画提案、設計検討、施工管理を担当予定です。
また、同社の一級建築事務所の一員としての工事監理業務に従事していただきます。
※東京を拠点に全国が対象となりますので地方出張はあります。
■同社について：
同社は連結社員数9000人以上・連結売上約2500億円を誇る、東証一部上場の重電メーカーでございます。創業から約120年以上、インフラを支える重電メーカーとして、発変電設備、太陽光発電、スマートグリッド、電気自動車用モータ・インバータ、水処理、自動車試験システム等、幅広い事業を展開しております。
■組織について
・人を大切にする風土が根づいており、社員が長くキャリアを築ける環境づくりに力を入れています。社員の定着率は90％以上を誇っています。
・当社は創業から120年以上続く歴史ある企業ですが、年齢や社歴、役職を問わない風通しの良さが特長です。
■働き方について：
働き方改革には力を入れており、PCログや入退室履歴で労働時間の管理を行い、社員が働きやすい環境を作ることが出来るように勤めています。また、社員の個別の事情に応じた働き方が出来るように勤めており、育休産休取得後に時短で働く社員がいたり、介護休暇を取得しながら働く社員がいたりします。

仕事内容

【日本を代表する総合素材メーカー・AGC（株）のグループ会社／「有機・無機ファインケミカル製品」メーカー】

◆職務内容：茅ヶ崎本社の施設グループにて、プラントエンジニアリング業務を行っていただきます。投資案件における設備設計、プロジェクトマネジメント業務や工事内容の確認、外注先へのコンタクト、施工管理、既存の設備保全などをメインに携わっていただきます。
・業務範囲：仕様書作成、協力会社への見積引合い、見積精査、図面確認・承認、施工管理、試運転立ち合い等です。

◆キャリアアップ
スキルアップしていきながら、将来的にはマネジメントも担っていただける方を募集しております。

◆入社後の流れ：
会社概要や規則研修を実施後、OJTを介して現場で学んでいただきます。複数業務があるため、一人前になるまでサポートさせていただきます。また、チーム全体でもサポートいたしますので、安心して働ける環境です。

◆働き方：
・原則内勤での業務となります。社内の施設・設備が対象となるため、出張もほとんどありません。
・リモートワーク：事務作業のみの日など、状況によっては可能です

◆同社の特徴・魅力：
◇同社は、一貫してファインケミカルの研究開発に力を入れ、無機/有機を問わず、特色のある技術、製品を次々と生み出してきました。現在、当社の製品は、半導体用研磨剤やコーティング剤などの表面改質剤や各種添加剤、研磨剤など、ニッチではありますが生産工程でのキーマテリアルとして、エレクトロニクス、エネルギー、モビリティなどの幅広い分野で使用いただくまでに至っています。
◇有給休暇の取得率は約80％、残業割増率が法令の基準よりも高く、所定労働時間7時間40分です。育児介護休業の取得人数は過去10年でのべ66名(うち男性11名)もいます。結果として離職率1.4%と、働きやすさを重視される方には大変良い環境です。

仕事内容

■業務内容：
洋上風力発電入札業務における調達方針・戦略およびサプライチェーン形成方針・戦略の検討・立案に関する業務を担当いただきます。
・入札段階における洋上風力発電事業に必要となる各種機器・設備・工事・維持管理業務などの調達方針・戦略について、関係技術Gと調整・協議検討して立案
・入札業務において競争力を持つサプライヤーの発掘およびサプライチェーン構築に関する方針・戦略の検討・立案
・公募入札におけるサプライチェーン構築（安定供給）、地域・国内経済波及効果に関する入札資料の作成
■配属部署：風力部 プロジェクト推進センター 調達戦略グループは４名で構成されています。
■採用背景：
プロジェクト開発初期段階から公募入札段階において、調達戦略やサプライチェーン構築の専門性や経験を有する人財が必要なため。
■キャリアパス：
洋上風力事業を軌道に乗せた後は、広くエネ事業に関わる専門家として管理や新規開拓の中核を担っていただき、将来は本社管理職を目指していただきます。
■洋上風力発電事業の取り組みについて：
東電RPは、国内外で洋上風力の事業機会を検討しています。2019年1月、当社初の洋上風力発電設備の商用運転を開始しました。将来的に国内外それぞれ200300万ｋＷの総開発規模を目指しており、今後も洋上風力の電源開発を推進することで再生可能エネルギーの価値を社会へ提供していきます。
■東京電力グループについて：
2016年4月1日から東京電力株式会社はホールディングカンパニー制を導入し、「東京電力ホールディングス株式会社」、「東京電力フュエル＆パワー株式会社」、「東京電力パワーグリッド株式会社」、「東京電力エナジーパートナー株式会社」に分社化。さらに、2020年４月１日には「東京電力リニューアブルパワー株式会社」を分社化し、4事業会社を基幹事業会社とする新生東京電力がスタートしております。

仕事内容

【日本を代表する総合素材メーカー・AGC（株）のグループ会社／「有機・無機ファインケミカル製品」メーカー／残業月20時間程度】

◆職務内容：茅ヶ崎本社の施設グループにて、プラントエンジニアリング業務を行っていただきます。投資案件における設備設計、プロジェクトマネジメント業務や工事内容の確認、外注先へのコンタクト、施工管理、既存の設備保全などをメインに携わっていただきます。
・業務範囲：仕様書作成、協力会社への見積引合い、見積精査、図面確認・承認、施工管理、試運転立ち合い等です。

◆配属部門：配属予定部署は、10名近く在籍しており、入社後しばらくは周囲のサポートを受けながら徐々に業務に慣れていただきます。また、チーム全体でもサポートいたしますので、安心して働ける環境です。将来的には、マネジメントも担っていただける方を募集しております。

◆働き方：
・原則内勤での業務となります。社内の施設・設備が対象となるため、出張もほとんどありません。
・リモートワーク：事務作業のみの日など、状況によっては可能です

◆同社の特徴・魅力：
◇同社は、一貫してファインケミカルの研究開発に力を入れ、無機/有機を問わず、特色のある技術、製品を次々と生み出してきました。現在、当社の製品は、半導体用研磨剤やコーティング剤などの表面改質剤や各種添加剤、研磨剤など、ニッチではありますが生産工程でのキーマテリアルとして、エレクトロニクス、エネルギー、モビリティなどの幅広い分野で使用いただくまでに至っています。
◇有給休暇の取得率は約80％、残業割増率が法令の基準よりも高く、所定労働時間7時間40分です。育児介護休業の取得人数は過去10年でのべ66名(うち男性11名)もいます。結果として離職率1.4%と、働きやすさを重視される方には大変良い環境です。

仕事内容

■職務概要：
上下水道プラント設備をはじめとした、プラントの周辺機械設計及びメンバーの指示・指導・スケジュール管理等のプロジェクトマネジメント業務に従事頂きます。
■職務詳細：
・水処理施設の配管設計
・搬送機やその他関連設備の設計（ベルトコンベヤ・スクリューコンベヤ・フライトコンベヤ・バケットコンベヤなど搬送機器、定量フィーダ・ゲート式ホッパ・混合機・造粒機・貯留槽・防臭装置・掻寄機等周辺機器）
・電力設備機器の設計
・積算、コンサル業務
■配属部署：
エンジニアリングサービス部プラント課は全体で60名のエンジニアが所属しています。
■仕事の魅力：
環境・上下水道という人々の生活に欠かせないインフラのプラント設備に携わることができます。現在、製鐵プラントや上下水道プラントでは、設備の老朽化が進んでおり、今後、ニーズが高まることが予測されるスキルを身に付けることができます。
■企業の魅力：
自動車部品の設計・開発を主軸として成長してきた当社は、国内外に9つの工場を持ち、製品設計から試作・金型の設計・製造までを一貫して行っている「メーカー」です。製品分野は幅広く、自動車を中心に、FA設備・環境プラント・航空機・ロケットなど様々なプロダクトを手掛けています。今後は“IoT”時代を見据えて、ロボット事業の発展に注力。法人向けにロボットの開発・製造・レンタルを行います。ロボットのレンタルを行うことで必要となるメンテナンス業務を、自社の人材育成を兼ねて行うことで、効率的に事業を軌道に乗せ、ロボット分野で日本のメーカーをけん引していく存在を目指します。

仕事内容

大手JFEグループのエンジニアリング会社／少数精鋭で裁量をもって働けます／平均残業30H・年間休日127日／福利厚生◎

■業務概要：
主に石油化学プラントの設計、調達、建設、プラントメンテナンスを一貫して施工できるエンジニアリング会社の同社にて、石油化学／石油精製プラントのプロセス設計をご担当頂きます。
案件は数千万数十億のものが多く、短くて受注から半年1年で納品となります。設計担当の場合には23のプロジェクトを平行して担当頂きます。
※幕張の本社の他、担当プロジェクトによっては出張をして頂くケースもございます。

■配属部署について：
・設計部全体は約130名、プロセス設計グループは25名程度の人員で構成されています。2050代の幅広い年齢層の社員が活躍しています。
・設計部全体の残業時間は、月平均30H程度です。設計後、プラント建設時に全国出張は発生致します（１か月数か月単位）。

■業界未経験歓迎です！
20代の方であれば業界経験が乏しくても、一からOJTを通じて指導していきます。実際に異業種から入社された方もおり、中途の方でも溶け込みやすい環境です。

■キャリアパス
将来的には設計のスペシャリスト、又は全体の工程を管理するプロジェクトマネージャーとしてキャリアアップできます。海外案件を担当する可能性もございます。キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修など、充実した教育システムを有しているため、着実にスキルアップできる環境です。

■働きやすい就業環境づくり
（1）充実の福利厚生
独身寮（本社地区のみ）完備、本社地区以外の独身者および既婚者には住宅手当がございます。
（2）退職金あり
中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。
（3）ワークライフバランス◎
完全週休2日制（年間休日127日）、残業月平均30Hほどです。フレックスタイム制を導入しており、ご自身が希望する自由な働き方を実現できます。

仕事内容

国内トップクラスのシェアを誇る無菌クリーン化装置「アイソレーター」について、製品受注引渡し/納入までのプロジェクトマネジメント/プロジェクト推進をお任せします。
■案件受注から引渡しまでの流れ：
▽製薬会社などからの問い合わせ、展示会を通した引き合いなどをきっかけとして、受注に向けたプレゼン・提案活動を実施。
▽空調設計部隊などと協力し、見積書、基本仕様書、外形図等を作成。
▽受注後キックオフミーティングを行い、機械設計、電気設計部門などと詳細仕様、納品までのスケジュールを調整。
▽設計部門、施工部門、協力会社と共に製品の試作を行い、操作性などを確認。その結果に応じて、仕様書、図面等を適宜修正。
▽施工部門、メンテナンス部門等と協力し、製作、搬入、据付、検査の上、引渡し。
■業務の特徴：
長期のスパンで様々な人や技術と関わるため、無菌、空調、機械、電気などの技術面はもちろん、提案力・調整力・交渉力・リーダーシップ等の様々なスキルを高められます。 また、ご自宅を本拠地としてのフルリモート体制のため、効率的な働き方を実現できます。打合せや施工部門の支援等のため、丸亀市など主に四国地域、またその近隣都道府県の客先を訪問する機会もあります。
■組織構成：
配属先の部門では全拠点合わせ20代から60代のメンバー（平均年齢30代半ば）が10数名活躍中。
■技術優位性：
他社には真似できない技術力を保持し国内外で70件以上の特許を取得し、有力企業や大学との連携・共同研究を推進中です。
■事業の将来性：
これから伸びゆく再生医療分野であることに加え、海外からの引き合いも増えており、1年半先まで受注が埋まっている状況。ノーベル生理学・医学賞に関わる研究や医療品製造でも、当社の製品が使われています。
■キーワードで見る魅力：
転勤なし・学歴不問・第二新卒歓迎・U/Iターン歓迎・職種未経験者歓迎・英語を使う仕事・離職率5％以下・定着率95%以上・20代の管理職登用実績有・上場企業のグループ会社・中途入社50％以上・年間休日120日以上・5日以上連続休暇取得可能・完全週休2日制・土日祝休み・オフィス内禁煙/分煙・交通費全額支給・自動車通勤OK・直行直帰あり・ノルマなし・資格取得支援/手当あり・研修制度充実・退職金あり

仕事内容

【配属組織について】
＜概要＞海外原子力関連ビジネスの事業開発及びプロジェクト実行
＜ミッション＞将来の原子力ビジネスの創出、かつ、海外ビジネスの拡大

【職務概要】
原子炉プラントの建設と原子力サービスを行う日立GEニュークリア・エナジー株式会社に出向となり、海外原子力プロジェクトのプロマネとしてご活躍いただきます。
・海外原子力新設プロジェクトに関する事業開発
・海外原子力既設プラント増出力、プラント寿命延長等の海外保全事業への参画及び国内技術導入・事業開発

【職務詳細】
・海外原子力関連ビジネスの事業開発
・市場、顧客ニーズ、競合調査
・事業計画、評価
・契約、MOU交渉および取纏め
・プロジェクト実行、推進

【働く環境】
■配属組織/チーム
・人数規模：18人程度、年齢層：40代60代
・メンバーの人柄：年齢関係なく何でも言いやすい環境です。
■働き方
・在宅勤務可：現在週2日程度の方が多いです。入社から業務に慣れるまではOJTの為出社いただきますが、業務に慣れていただいた後については勤務地についてのご相談も可能です。
・海外案件のみを扱う部署となりますので、英語の使用頻度は高く、出張も適宜発生します。

【携わる事ビジネス】
海外原子力関連ビジネス

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
海外原子力プロジェクトのプロマネとして、社内、海外顧客、パートナー、ベンダーとの交渉を行い、プロジェクトをまとめる役割です。規模も大きく日立ならではのグローバルスケールで業務をすることが可能です。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

仕事内容

全社平均残業16.7時間・労務管理も徹底しており就業環境も◎・平均勤続年数13.5年・年間平均給与約697万円と安定した経営を続け、社員にも還元しています
◆職務概要：
機械系の施工管理技術者として、以下業務をお任せいたします。
・主に弊社の納めた各種プラントの施工管理、安全管理等の業務
・工事現場での安全管理
・簡単な図面の作図、検図
※携わっていただくプラント：石油プラント、電子材料製造プラント、非鉄製錬・加工プラント
※現場は、海外・全国各地となります。
※三井金属各工場をメイン顧客とした各種産業プラントの保全、メンテナンスに係わるプラントエンジニアリング業務全般に携わっていただきます。顧客・下請業者との折衝もあります。
※三井金属の仕事は60％程で、残りの40％程度は独自で受注しています。受注後や施工・試運転の際は、国内外の現場にて業務を遂行いただきます。
・受注納入期間：大型案件（10億円超え）約2年半／中小型案件半年約1年
◆職務の特徴
・非鉄金属製錬プラント・電子材料製造プラント・一般産業自動化設備（ファクトリーオートメーション）・環境設備等において、企画、設計から工事の施工管理業務、保全業務まで一気通貫し行っています。
◆エンジニアリング事業部について：三井金属エンジニアリング社（通称MESCO）のエンジニアリング事業は豊富な経験をベースに、プロジェクトの企画・フィージビリティースタディの段階から建設・操業に至るまであらゆる段階で「エンジニアリング」を通じて顧客に貢献しています。世界有数の非鉄金属メーカー三井金属鉱業株式会社のエンジニアリング事業部門を専門的に発展させるべく1964年に設立されて以来専業エンジニアリング会社として非鉄金属選鉱・製錬プラントをはじめ金属加工、建材、化成品製造など各種産業プラントのプランニング段階からプロジェクト・マネージメント、操業指導さらにメンテナンスに至るまで一貫して手掛けてまいりました。その豊富な実績と卓越した技術は、国内はもとより海外、特に非鉄製製錬プラントエンジニアリング分野において、「日本にMESCOあり」と極めて高い評価を得ています。

仕事内容

大手JFEグループのエンジニアリング会社／少数精鋭で裁量をもって働けます／平均残業20H・年間休日127日／リモート・フレックス／福利厚生◎

■業務概要：
主に国内化学プラントの燃焼機械の設計をご担当。将来的には海外案件のご担当や設計のスペシャリスト、またはプロジェクトマネージャ―などとしてキャリアアップいただくことを期待しております。
＜詳細＞
・案件規模は数千万100億円/1件。期間は平均1年となります。
・約1か月数ヶ月単位での国内出張や将来的には東南アジア等の海外出張の可能性がございます。
・顧客：三井化学(株)等の化学メーカー、その他エネルギーメーカー(石油・ガス)、環境関連等
・プロジェクト部平均残業時間は概ね20時間程度/月となります。

■配属部署について：
プロジェクト本部全体は約60名の人員で構成されています。2050代の幅広い年齢層の社員が活躍しています。

■入社後の流れ：
教育担当のもとで実際のプロジェクトに関わりOJTを進めます。また、必要に応じて技術研修、資格取得のサポート等も実施します。

■働きやすい就業環境づくり
（1）充実の福利厚生
独身寮（本社地区のみ）完備、本社地区以外の独身者および既婚者には住宅手当がございます。
（2）退職金あり
中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。
（3）ワークライフバランス◎
完全週休2日制（年間休日127日）、残業月平均20Hほどです。フレックスタイム制を導入しており、ご自身が希望する自由な働き方を実現できます。

■魅力点
◇大手JFEグループのエンジニアリング会社ではありますが、外部からの受注案件が9割を占めます。国内案件が中心ですが、直近は海外からの引き合いも増加しております。
◇石油精製、石油化学プラントから無機化学およびその他のプラント建設における、お客様ご計画時のFSから受注後のPFD、P&IDの作成とその配置計画、詳細設計、調達（海外調達含む）、建設、安全、品質保証までのプラント建設におけるエンジニアリング業務を一貫してサービス提供しています。
◇キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修など、充実した教育システムを有します。

仕事内容

関西エリアへの電力供給を支えるポジション/発注者側での業務/ワークライフバランス〇（年間休日１２２日/月平均残業時間２０h以下）
■業務概要：
Daigasガスアンドパワーソリューションが新規に開設する大型火力（LNG、バイオマス等）発電所について、計画立案、対外折衝、および設計・建設における監理業務、本格稼働化に対応し、また、現在稼働する既発電所の設備修繕・更新計画の検討・立案等の推進をお任せします。
＊具体的には、
●新規発電所を建設・稼働していくため、計画立案、メーカー・対外折衝、公的申請、設備内容の検討、ユーザーサイドからの設計確認、工事管理、試運転・本格稼働まで、一連の業務を行っていただきます。
●Daigasガスアンドパワーソリューショングループが運営する既存火力発電所プラントは10年以上前に建設され、設備改善を進めています。そのための計画立案、設計・施工管理等の現場サポートを行っていただいたり、グループ横断的な発電所設備改善対策の推進に取り組んでいただきます。
■当社の魅力：
当社は大阪ガス株式会社の100％出資子会社として、電力事業を展開しています。当社は大阪ガスグループ電力ビジネスを供給面から支える中核的な存在であり、事業拡大を目指しています。
■当社の特徴：
日本の電力事業・ガス事業は、自由化という大きな変革の時を迎えており、2016年4月には電力の小売が完全に自由化されて本格的な競争の幕が上がりました。大阪ガスグループでは、2002年に電力会社への電力卸を開始して以来次々と発電所を増やし、現在では電力事業をガスに次ぐ第二の事業の柱と位置付けていますが、その核となっているのが当社です。当社はクリーンで高効率な天然ガス発電、経済性と環境性を両立させた石炭・バイオマス混焼発電、顧客のサイトで電気と熱を供給する電源コージェネ、風力や太陽光などの再生可能エネルギーなど多彩な電源を備えています。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】