プロジェクトマネージャー（PM）の転職・求人検索一覧

仕事内容

面接１回／第二新卒歓迎・教育制度充実／スタンダード市場上場・富士電機グループ／社長が委員長を務める「残業削減委員会」による労務環境改善により就業環境◎／自己資本比率50％
■業務内容：
水力・火力・原子力発電設備、放射線関連設備に係わる設計、積算、定
期点検、機器据付、配管組立、電気計装工事に関する業務を一貫してお任
せ致します。何十年という長い間に亘って稼働するプラント作りに携わることが出来ます。
※全国を対象として、担当現場への直行直帰を基本とした長期出張（３ヵ月半年程度）が発生します。
■企業情報：
創立90年以上の歴史を持つ『富士電機』グループの総合設備エンジニアリング企業です。プラント・電気・電力・計装・空調・建築・情報通信など幅広い設備工事を行っており、様々な施設・設備づくりにおける設計・施工管理、保守・保全、アフターサービスまでをトータルサポートしています。
■当社の魅力：
【長期的に働きやすい環境】
2017年より、社長が委員長を務める「残業削減委員会」を立ち上げ、全社をあげてワークライフバランスの推進に取り組み、残業時間を前年比15％削減しています。
《具体的な取組み例》
・現場業務を支援する「施工支援部」を設立し、これまで現場の施工管理担当者が行っていた業務を積極的に支援する体制を整備しています。
・全ての現場技術者にタブレット端末を配布し、図面修正や情報共有の簡易化しています。
【人財投資】
人財投資として、前年度実績5.3億円から4.2億円増の9.5億円の予算を取り、現場省力化に向けたツールの開発・導入による効率化や、デジタル化等による働き方改革実現に伴う生産性の向上を進めています。近年では、顔認証入退管理システムを導入し、登録されている作業員が端末に顔をかざすだけで、いつ、だれがどの現場で入退室したかを把握することが可能となり、現場業務の効率化に加え、作業員のスムーズな入退室を実現しています。
【安定した組織基盤】
コロナ影響からの回復商機であるIDCや物流倉庫、医療医薬、半導体といった分野への戦略的な取り組みにより、前年売上比112％増、自己資本比率は50％を超えています。

仕事内容

【配属組織について】
日立グループが手がける原子力プラント関連施設の現地工事（建設、修理、点検）に関する業務を担当しています。プラントの建設計画から、設備据付・修理・点検、工事工程管理などの工事推進全般に幅広く係り、プラント設備他の健全性確保、安定した運転のため、最前線の現場で日々活躍している部署です。

【職務概要】
・プラント建設・予防保全（修理・点検）における設計開発
・現地工事の取り纏め者として、顧客／社内外関連部署と工事に係る調整を行い、顧客や設計部署の仕様を基に具体的な工事仕様を策定し、担当する工事を推進する

【職務詳細】
プラント建設・予防保全における設計開発業務として、以下の業務を行います。
・予防保全工事プロジェクト管理（工事計画・予算管理・納期調整・工程調整）
・建設工事プロジェクト管理（建設計画、建設工事及び付帯工事の見積／予算管理／発注、主要工事工程や建設工法の策定、土木建築ゼネコン各社との工程調整など、プラント建設に係る業務全般）
・国内の原子力施設現地における工事管理（工事推進管理（計画／実績）、顧客との調整／報告）

【働く環境】
■配属組織
・50名程度です。
・業務範囲はとても広く深く、数年で全てを理解する事は難しく沢山の経験をしなければなりません。基本的にはOJTで確実に技術を身につけていただきます。先輩方もみな同様の経験をしているためそれらの苦労をよく理解しており丁寧に教えてくれますし、上下の分け隔てなく意見の通り易い組織風土です。
■勤務地
・工事管理を行うため原子力発電所現地（遠隔地）への長期出張／単身赴任があり、部署の半数程度は現地赴任しています。現地工事は規模により、半年3年程度の期間継続します。
・業務状況に応じて在宅勤務も可能です。出張先で工事中の際は現場に出ていただく事は多いですが、週12回程度在宅勤務も可能です。
・長期出張では、帰宅する際の交通費の一部を要件に応じて支給しています。

【携わる事業】
国内原子力施設各所の再稼働関連工事、新規プラント建設、新型炉建設計画

【ポジションの魅力】
大規模プラントが出来上がっていく様を間近に見ながら業務を進められるため、プロジェクト完了時には自身の成長と業務の達成感を大きく味わえる部署です。

仕事内容

■職務概要：
上下水道プラント設備をはじめとした、プラントの周辺機械設計及びメンバーの指示・指導・スケジュール管理等のプロジェクトマネジメント業務に従事頂きます。
■職務詳細：
・水処理施設の配管設計
・搬送機やその他関連設備の設計（ベルトコンベヤ・スクリューコンベヤ・フライトコンベヤ・バケットコンベヤなど搬送機器、定量フィーダ・ゲート式ホッパ・混合機・造粒機・貯留槽・防臭装置・掻寄機等周辺機器）
・電力設備機器の設計
・積算、コンサル業務
■配属部署：
エンジニアリングサービス部プラント課は全体で60名のエンジニアが所属しています。
■仕事の魅力：
環境・上下水道という人々の生活に欠かせないインフラのプラント設備に携わることができます。現在、製鐵プラントや上下水道プラントでは、設備の老朽化が進んでおり、今後、ニーズが高まることが予測されるスキルを身に付けることができます。
■企業の魅力：
自動車部品の設計・開発を主軸として成長してきた当社は、国内外に9つの工場を持ち、製品設計から試作・金型の設計・製造までを一貫して行っている「メーカー」です。製品分野は幅広く、自動車を中心に、FA設備・環境プラント・航空機・ロケットなど様々なプロダクトを手掛けています。今後は“IoT”時代を見据えて、ロボット事業の発展に注力。法人向けにロボットの開発・製造・レンタルを行います。ロボットのレンタルを行うことで必要となるメンテナンス業務を、自社の人材育成を兼ねて行うことで、効率的に事業を軌道に乗せ、ロボット分野で日本のメーカーをけん引していく存在を目指します。

仕事内容

■業務内容：事業の海外展開における、下記業務を担当していただきます。
・水力／風力・太陽光の投資案件の発掘
・国内外の投資パートナーや政府関係機関等との協議
・事業性評価
・金融機関との融資調整

■採用背景：
今後、益々の事業規模拡大を計画しており、即戦力でご活躍いただける方、経験・ノウハウの蓄積や後進指導の観点から、継続して海外事業を担う人財が必要と考えております。

■海外再生可能エネルギー事業について：当社は、長年国内で取り組んできた水力発電と、国内外でポテンシャルの大きい洋上風力発電を二つの大きな柱として、海外再生可能エネルギーを展開してまいります。
水力発電については、当社が長年国内で培ってきた技術やノウハウを活用することで、海外の水力発電のさまざまな課題に対処し、長期に渡る安定操業の実現と収益向上に貢献できると考えています。2018年に東京電力初の海外水力発電事業案件としてベトナム国のコクサン水力発電所、2020年にジョージア国のダリアリ発電所に出資参画した後、2022年２月にはインドネシアで再生可能エネルギー発電事業を行うKencana Energi Lestari社へ出資参画、当社として複数の発電会社を傘下におく海外再生可能エネルギー発電事業会社への出資第1号案件となりました。そして同年12月にはベトナム国で、事業会社への出資として2件目となるVietnam Power Development社への出資参画を行っています。今後はこれらの事業会社を通じて、陸上風力や太陽光など、他の再生可能エネルギーの成長の取り込みも図ってまいります。
洋上風力については、2021年、RWE Renewables、Shell New Energies、Stiesdal Offshore Technologies A/Sが共同で実施しているテトラ・スパー型浮体式洋上風力発電の実証プロジェクトに参画しました。さらに、2022年11月には、当社の海外風力事業への出資第1号案件となる英国 Flotation Energy（フローテーションエナジー）社へ出資をいたしました。
当社は今後も、水力発電事業ならびに洋上風力事業をコアとして、電源多様化も図りながら海外再生可能エネルギー事業の開発を加速し、取り組んでいます。

仕事内容

【経験業界不問／電力業界でのプロマネ経験・建設業界での用地仕入れ経験やプラント施工経験・金融業界でのファイナンス経験を活かせます／残業月2040H】

■業務内容：
小水力発電所を中心とした再生可能エネルギー発電所の立地調査建設、運転開始までの開発を一貫して担当していただきます。日本の水力発電事業の重鎮が所属しているため、最新の情報や見識がストックされます。

■業務詳細：
・開発候補地の選定/立地調査/地方自治体や地元有力者との交渉・用地交渉/現地ビジネスパートナーとのタイアップ/地元電力会社との協調/予算管理/社内稟議/設計・調達・建設（ＥＰＣ）/発電所の運転開始までの一連のプロジェクトをお任せいたします。
・1人4案件ほど同時に進めながら、プロジェクト完了を目指します。また、開発候補地などに1週間に1度1日程度の出張があります。現在コロナ禍では月に１２回程度です。

■入社後について：
入社後半年1年は既存プロジェクトに同行しＯＪＴの中で企業全体の流れを覚えていただきます。

■組織構成：
11名で構成されています。（20代40代の方が各年代1/3ずつ）

■企業について：
・水力開発件数からするとライバルはおらず、全国を対象にして開発を進めている会社は同社のみになります。水力がベース電源に位置づけられているのは発電単価は安価なのと、変動なき安定電源だからです。地元共生が大事な水力事業ですが、地域共生を重んじているからこそ＝水力事業を分かっているからこそ、水力発電事業で持続できています。
・水力発電所は現在25か所保有しています。宮城県、福島県、山梨県、長野県、静岡県、鳥取県の水力発電所を手掛けており、今後も拡大していく見込みです。また、水力発電所は一番古い電源種で日本の地形で一番適している再エネ＝自国電源であるため、引き続き水力発電事業を柱に親会社で総合商社である丸紅の元で新たなプロジェクトも検討していく予定です。そういった意味でも非常に安定した事業になります。

仕事内容

■職務内容：
国内民間企業の水処理プラントの基本設計や詳細設計業務です。
・フローシート、マテリアルバランスシート、設計計算書の作成
・機器選定、各種強度計算、運転方案等の設計仕様書の作成
・見積予算書の作成
・試運転要領書、性能確認要領書、取扱説明書（完成図書）の作成

■就業環境：
「三菱」という看板を背負っているため高額な発注で仕事を任せてもらえます。下請けではなく元請けとなり、一族経営やオーナー企業でもないため、利益が社員にしっかり還元される環境です。一生安心して、一生働ける会社で働きやすさが1番の魅力であるといえます。

■当社について：
当社は、1972年に三菱化工機グループの環境事業のサービスを担う会社として設立され、その後関連のエンジニアリング会社を統合し、プラント・環境の建設機能を備えました。
これまでお客様の多様なニーズにお応えし、各種化学工業プラントや産業排水処理設備の建設・改造・補修、下水処理設備や産業排水処理設備のオペレーション・メンテナンスなど幅広い業務に携わってまいりました。

仕事内容

【1926年創業・世界No.1シェア製品を多数有する大手素材・化学メーカー／営業利益率10％超と盤石の財務体質／残業月20時間程・平均有給取得日数15日以上◎】

◆職務内容
岡山事業所にて技術者（主に設計担当者）を支援する各種業務をご担当いただきます。
◇設備技術系技術者向けの各種教育計画の立案と実行
◇設計標準を含む各種指針・基準の整備

◆当社の特徴・魅力
◇1926年創業、グループ連結で11,000名規模、世界30カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約70％と、グローバルな事業展開が進んでいます。
◇元々は化学繊維レーヨンの事業化を目的に設立され、独創性の高い技術で様々な製品を世の中に生み出してきました。製品の質の高さを認められ、同社が世界で初めて事業化したビニロンをはじめ、世界No.1シェアの製品が数多くあります。世界シェアNo.1、only1事業が売り上げの約6割を占め、高分子化学を中心とした科学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。
◇残業月20時間程・、有給取得日数15日◎、独身寮・社宅制度有り、と福利厚生も充実しており、長期就業が可能な環境です。

仕事内容

【プライム上場のコスモエネルギーG／リモート併用＆フレックス制で働き方◎／年間休日123日／土日祝休み／残業月30h程度／当面転勤なし(大崎駅近くの好アクセス)】
未経験から『再生可能エネルギー業界』の営業・プロマネに。何かしらのPJを推進した経験を生かして、今後拡大していく再生可能エネルギー業界・良好な就業環境下で活躍いただける方を募集

■職務概要：
風力発電プロジェクトを事業化するためのプロジェクトマネージャー候補として、事業化に伴う関係各所との交渉やプロジェクト管理・推進をご担当頂きます。※現在活躍している方に別業界の方も多数いらっしゃいます。
（1）風力発電候補地の選定
（2）環境アセスメントの実施
（3）漁業関係者・地元住民・行政との交渉取りまとめ
（4）地域貢献策の検討と実施
（5）説明会実施
（6）許認可事項等、風力発電建設に伴う用地確保までの事業推進　等
※風力発電建設候補地への出張が週の半分程度発生いたします。

■魅力：
【やりがいのある業務】
風力発電所の建設は、総工費50億円150億円にものぼり、1つのプロジェクトに平均6年、長期では10年程を要する巨大なプロジェクトです。今後は洋上発電施設の建設も本格化するなど、更なる規模の拡大が見込まれており、次世代のエネルギーシステムを支える非常にやり甲斐の大きな仕事です。

【将来性抜群・成長業界】
SDGs実現に向けた、国や経産省の後押しがございます。※日本はパリ協定対応のため2030年までにCO2を26％削減することが求められており、経産省は2030年の風力発電の導入量を現在の約3倍までの増加方針を発表。今後注力する国内洋上風力マーケットはまだまだブルーオーシャンな状況(グローバルの環境重視圧力＆エネ施策見直しの国の後押しに加え、東北電―東電間の送電網増強で東北の再エネが沢山作れる背景より、さらなる成長が見込める)。

■同社について：
プライム上場のコスモエネルギーグループ会社として、国内では初の風力発電専門企業として誕生しました。1997年の設立以来安定して事業拡大を続け、現在も国内エネルギー分野で業界のリーディングカンパニーとして存在しています。今後は陸上に加えて、新たなフロンティアとして洋上風力発電のリーディングカンパニーを目指し洋上での開発に力を入れていきます。

仕事内容

【1926年創業・世界No.1シェア製品を多数有する大手素材・化学メーカー／営業利益率10％超と盤石の財務体質／残業月20時間程・平均有給取得日数15日以上◎】

◆職務内容
国内海外化学プラントの生産設備に関する設備投資、設備管理、設備技術開発業務全般を担当いただきます。
適性があれば、近くあるいは将来的に海外大型投資プロジェクトチーム員、もしくは海外化学プラント駐在員として海外投資案件・海外設備の信頼性向上業務をお任せしたいと思います。
※プロジェクトの中止などにより、必ずしも海外駐在を保証するものではありません。また、海外駐在の可否については入社後、適性を見て判断します。
※初任地は選考を通じて決定致します：
次のうちいずれかの事業所（岡山、倉敷、西条、鹿島、新潟、鶴海）

■当社の特徴・魅力：
◇1926年創業、グループ連結で11,000名規模、世界30カ国・地域に100以上拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約70％と、グローバルな事業展開が進んでいます。
◇元々は化学繊維レーヨンの事業化を目的に設立され、独創性の高い技術で様々な製品を世の中に生み出してきました。製品の質の高さを認められ、同社が世界で初めて事業化したビニロンをはじめ、世界No.1シェアの製品が数多くあります。世界シェアNo.1、only1事業が売り上げの約6割を占め、高分子化学を中心とした科学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。
◇残業月20時間程、有給取得日数15日◎、独身寮・社宅制度有り、と福利厚生も充実しており、長期就業が可能な環境です。

仕事内容

サステナブルな未来を築く事業／非建設事業の柱の一つ／自社が事業主となって事業開発を行うポジションです
■業務概要：同社のLCV事業本部において、自社開発発電所の保守・管理を行います。実際に同社では2020年から長野で木質バイオマス発電施設の稼働を開始しています。今後事業が開始するこうした発電所の保守・管理を担って頂きます。
※LCVとは？：施設・インフラのライフサイクルにわたり、その価値を最大化するためにレベルの高い技術やサービスを提供することを意味します。
(例)長寿命化を目的とした「O＆Mサービス」：設備運転・監視、設備点検・保守、インフラ維持管理、再生エネ施設維持管理
■配属先：
同社のLCV事業本部へ配属予定です。現在100名程の社員で構成されていますが、今後は更に組織拡大予定です。
■キャリアについて:
当面は本ポジションでご経験を績んで頂く事となりますが、総合職採用のため転勤やキャリアチェンジの可能性もございます。
■同社の魅力：
(1)日本を代表する企業：創業から200年を超える日本を代表する企業です。日本の名だたる建築物を手がけてきており、売上高1兆5千億円を超えるリーディングカンパニーです。
(2)積極的な研究開発：研究・開発業務に非常に力を入れている事でも有名であり、未来の人と建築のあり方についても研究開発・構想を進めています。
(3)社会インフラ企業：東日本大震災を期に、住環境の重要性が再度見直されており、同社の存在感は高まっています。今後、社会インフラを担う同社が日本に与える影響は益々大きくなってくると想定されます。

仕事内容

【スピード感もって成長されたい方へオススメ／企業価値1336億円ユニコーン企業／メディア露出多数／社会へのインパクトが大きいイノベーションとして国内外で複数のアワード受賞】

■業務概要：
新プラント立ち上げプロジェクトの生産技術業務をお任せします。
当部門のミッションは「実質4.5%にとどまっているマテリアルリサイクル率をいかに高めるか」となります。
今後は国内トップの資源循環プレイヤーとなるべく、数年内に資源循環プラントの国内複数拠点化と廃プラスチックの不法投棄や海洋流出問題が顕著な東南アジアなどの諸外国にも、日本国内で培った資源循環スキームを早期に展開していくことを計画しています。

■仕事内容：
生産技術の高度化ならびに、2号機以降への水平展開を中心として、以下の業務をお任せします。
・新規プラント立ち上げにおける、製造プロセスの設計、設備の仕様検討、購買
・プラントに設置予定の機械設備設計・発注・据付け後の性能確認
・プラント運営に関する事業パートナーの確保・アライアンススキーム構築
・設備生産性向上のための改善提案、改善案の実施

■現在のフェーズについて：
2015年2月に竣工した国内第一プラントである白石工場に続き、2021年2月には多賀城工場が竣工し、本工場で製造される弊社製品「LIMEX（ライメックス）」はより高い環境性、経済性の両立を図り、製品の競争力の向上が見込まれています。
また、2022年11月に、神奈川県横須賀市に国内最大規模のリサイクルプラントの稼働が開始し、市中に出た「LIMEX」および廃プラスチックを回収・再生利用を行うマテリアルリサイクルが可能となります。さらには、2022年4月にプラスチック資源循環促進法が施行され、プラスチックの代替素材やマテリアルリサイクルのニーズが高まっています。

■当社について：
当社は、石灰石などの無機物を主原料としたプラスチックや紙を代替する新素材「LIMEX（ライメックス）」や、再生材料を50%以上含み資源循環を促進する新素材「CirculeX（サーキュレックス）」など、環境配慮型の素材および製品を開発・製造・販売するスタートアップ企業です

仕事内容

Daigasガスアンドパワーソリューションが新規に開発する風力・太陽光等の発電所について、計画立案、対外折衝、および設計・建設における監理業務、行政・地元対応等を推進していただきます。
■業務概要：
・新規発電所を開発・建設・稼働していくため、計画立案、メーカー・対外折衝、公的申請、設備内容の検討、設計確認、工事管理、試運転・営業運転開始まで、一連の業務に対応いただきます。
・発電事業者の立場からデベロッパー、建設会社、メーカ（海外含む）、メンテナンス会社等及び地元自治体、地権者、電力会社、監督官庁等との契約や折衝などの開発プロジェクト推進の業務を行っていただきます。
また、当社グループが運営する既設風力発電、太陽光発電所の設備修繕計画の立案、設計・施工管理等の推進や、運用データの解析など発電所の運用改善に取り組んでいただきます。
※短期の出張有り
■組織構成：
再生可能エネルギー部は11名で構成されております。
└部長　1名
└事業推進チーム：マネジャー1名　メンバー　2名
└操業管理チーム：マネジャー1名　メンバー　6名（内女性　1名）
■当社の魅力：
当社は大阪ガス株式会社の100％出資子会社として、電力事業を展開しています。当社は大阪ガスグループ電力ビジネスを供給面から支える中核的な存在であり、事業拡大を目指しています。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

仕事内容

【プラントエンジニアリングの経験から営業へキャリアチェンジ！／コロナ禍でも業績安定／賞与6.7ヶ月(2022年実績)／平均勤続年数16.0年／就業環境・福利厚生◎】
■業務詳細：
各プラントの企画から基本設計、詳細設計、調達、現地工事、試運転、更には完成後のメンテナンスを含めた、プラントエンジニアリングの技術営業をお任せします。
＜具体的には＞
・工場プラントの技術的な窓口を担います。
・主要顧客へ訪問し、プラントの技術に関する営業を進めます。
・新規営業、既存営業の活動内訳は5:5になります。

■教育体制について
入社後はOJTの期間(3~6ヶ月程度)を設けており、様々な教育プログラムを受講する機会を用意しています。

■資格について：
プロの技術者育成に力を入れており、各種資格取得において費用面及び資格取得報奨金制度でバックアップしています。会社指定の資格試験は講習会や受験費用は全額会社負担となり、国家資格等の合格者には報奨金制度による褒賞金の支給があります。

■働き方：
土日祝休み、年間休日122日。平均勤続年数は16.0年となっており、幅広い世代の方が在籍しています。長く働きたい方にはオススメの環境です◎

■モデル年収：
30歳-600万円
35歳-700万円
40歳-760万円
45歳-940万円
※役職や扶養の有無により異なります。

■企業魅力
日本を始め、アジアそして世界を舞台に、様々なプロジェクトを通じてお客様のものづくりに貢献
当社は独立系エンジニアリング会社として、プラントエンジニアリングからメカトロニクス、インフラ関連事業と幅広く、国内外で様々なプロジェクトを受託しています。手掛けるフィールドも化学を始め、石油、医薬、電子材料、環境、自動車、液晶、電力と幅広く、各産業を支えています。※取引先:デンカ(株)、(株)ダイセル、AGC(株)、(株)カネカ、昭和電工(株)、本田技研工業(株)、東北電力(株)他、東証一部上場企業多数

仕事内容

【スピード感もって成長されたい方へオススメ／企業価値1336億円ユニコーン企業／メディア露出多数／社会へのインパクトが大きいイノベーションとして国内外で複数のアワード受賞】

■業務概要：
新プラント立ち上げプロジェクトの事業開発業務をお任せします。
当部門のミッションは「実質4.5%にとどまっているマテリアルリサイクル率をいかに高めるか」となります。
今後は国内トップの資源循環プレイヤーとなるべく、数年内に資源循環プラントの国内複数拠点化と廃プラスチックの不法投棄や海洋流出問題が顕著な東南アジアなどの諸外国にも、日本国内で培った資源循環スキームを早期に展開していくことを計画しています。

■仕事内容：
・国内外のプラント展開戦略の企画、立案や用地選定、獲得
・プラント運営に関する事業パートナーの確保・アライアンススキーム構築
・各プラントの事業モデル（原料ターゲット、再生プロセス等）や収益モデルの策定

■現在のフェーズについて：
2015年2月に竣工した国内第一プラントである白石工場に続き、2021年2月には多賀城工場が竣工し、本工場で製造される弊社製品「LIMEX（ライメックス）」はより高い環境性、経済性の両立を図り、製品の競争力の向上が見込まれています。
また、2022年11月に、神奈川県横須賀市に国内最大規模のリサイクルプラントの稼働が開始し、市中に出た「LIMEX」および廃プラスチックを回収・再生利用を行うマテリアルリサイクルが可能となります。さらには、2022年4月にプラスチック資源循環促進法が施行され、プラスチックの代替素材やマテリアルリサイクルのニーズが高まっています。

■当社について：
当社は、石灰石などの無機物を主原料としたプラスチックや紙を代替する新素材「LIMEX（ライメックス）」や、再生材料を50%以上含み資源循環を促進する新素材「CirculeX（サーキュレックス）」など、環境配慮型の素材および製品を開発・製造・販売するスタートアップ企業です

仕事内容

【プラントエンジニアリングの経験から営業へキャリアチェンジ／コロナ禍でも業績安定／賞与6.7ヶ月(2021年実績)／平均勤続年数16.0年／就業環境◎】
■業務詳細：
各プラントの企画から基本設計、詳細設計、調達、現地工事、試運転、更には完成後のメンテナンスを含めた、
プラントエンジニアリングの技術営業をお任せします。
【具体的には】
・工場プラントの技術的な窓口を担います。
・主要顧客へ訪問し、プラントの技術に関する営業を進めます。
・新規営業、既存営業の活動内訳は5:5になります。
■教育体制について
入社後はOJTの期間(3ヶ月前後)を設けており、現場視察や機工課独自の教育(積算他)、課内教育を受講する機会を用意しています。

■資格について：
プロの技術者育成に力を入れており、各種資格取得において費用面及び資格取得報奨金制度でバックアップしています。会社指定の資格試験は講習会や受験費用は全額会社負担となり、国家資格等の合格者には報奨金制度による褒賞金の支給があります。

■働き方：
土日祝休み、年間休日122日。平均勤続年数は16.0年となっており、幅広い世代の方が在籍しています。長く働きたい方にはオススメの環境です◎

■企業魅力
日本を始め、アジアそして世界を舞台に、様々なプロジェクトを通じてお客様のものづくりに貢献
当社は独立系エンジニアリング会社として、プラントエンジニアリングからメカトロニクス、インフラ関連事業と幅広く、国内外で様々なプロジェクトを受託しています。手掛けるフィールドも化学を始め、石油、医薬、電子材料、環境、自動車、液晶、電力と幅広く、各産業を支えています。※取引先:デンカ(株)、(株)ダイセル、AGC(株)、(株)カネカ、昭和電工(株)、本田技研工業(株)、東北電力(株)他、東証プライム上場企業多数

仕事内容

■募集背景：
当社は、創業70年を迎える産業用機械やプラント装置の製造等を行う老舗企業です。これまで長きにわたり就業いただいた営業社員の定年に伴い、プラント営業体制を再構築すべく新たに募集をすることとなりました。
■職務内容：
プラント設備の独自提案や図面を基にした積算の精度向上、円滑な受発注業務の遂行をお任せします。プラント営業部のプレイングマネージャーとして組織を牽引していただくことを期待しています。
▽詳細
・プラント設備の提案…1人あたりの担当顧客数は約10社程度で、1成約までの期間は数日半年程度と様々です。
・プラント図面を基に使用する部材を選定や原価の積算、受注発注対応
・10名程度の部署の管理監督業務
※日中の営業活動は、基本的に個人の裁量でお任せする為ご自身のスタイルで営業活動に専念していただくことが可能です。茨城県福島県の日帰り可能な顧客が大半です。遠隔地については、数日宿泊いただく出張は年数回発生する可能性がございます。出張時の日当として、1,000円3,000円が支給されます。
■配属組織について：
・営業部　計8名　60代(再雇用等)2名、50代1名、40代3名、30代2名
■就業環境について：
・就業時間は始業8:00、休憩10:0010:15、12:0012:45、15:0015:15、定時退社17:00となります。
・完全週休2日制、年間休日121日(2021年実績) で、安定した就業が可能です。
・社内のコミュニケーションは、例えばソフトボールやスキーツアーなど社内イベントも開催し相互に交流を深めており、良い雰囲気の中で人材の育成に努めております。
■当社の強みについて：
・当社は化学プラントの機械器具や配管をはじめとした多種多彩なニーズに対応することを得意としております。
・大手との合弁会社である「北茨城精密加工株式会社」にて半導体関連などの材料であるターゲット材料の加工を行っており、常にグループ会社から安定した受注を実現していることもあり、売上状況は非常に安定しております。

仕事内容

■業務内容：地熱発電事業の展開における、電力系統確保含む以下業務を想定しています。
・カーボンニュートラルへ貢献できる再エネ開発の企画立案、調査、建設、運営
・新規案件の開拓/案件の事業性評価
・利害関係者との合意形成交渉/アライアンス締結のための交渉、その運営
・次世代地熱技術の調査検討
・調査継続地点における管理業務（現場監理、発注、予算管理など）
・各種許認可申請業務
◇プロジェクトについて：世界第三位と言われる日本の地熱資源の有効活用に向けた取り組みであり、関東初の地熱発電所建設を目指し、一緒に取り組んでいただける方を求めています。現在は、地熱可能性調査を複数地点で展開しております。（例）川俣地点（栃木県）、塩原地点（栃木県）、赤城山地点（群馬県）、丸沼地点（群馬県）など
また、新たな熱回収技術を適用した地熱発電事業に関する共同検討も行っており、早ければ2025年の調査着手、その後の商業化を目指す計画で進めています。新技術は、従来型地熱発電では難しい地域での開発が可能となります。
◇働き方について：本社勤務を基本としており、出張で現地や建設予定地に伺う可能性はありますが、週１回程度となります。平均残業時間は月35時間程度です。
■配属部署：水力部地熱グループは７名で構成され、土木担当3名、電気担当3名、事業開発1名で構成され、バックグラウンドのご経験を活かしながら、業務をお任せします。
■採用背景：八丈島地熱開発以降、新たな地熱開発は実施しておらず、坑井掘削・地質調査・地下構造等の高度・専門的な知見や技術を有した者が社内に少なく、10年程度の新規地熱開発を継続する計画で、中長期的に経験・ノウハウの蓄積や後進指導の観点から、地熱開発事業を担う人財が必要なため。
■キャリアパス：ＲＰ地熱開発事業を軌道に乗せた後は、地熱発電所や他新規開発事業の管理や新規開拓の中核を担っていただき、将来は管理職（プロジェクトマネージャー）を目指していただきます。

仕事内容

プライム市場上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率92.2％のグローバルカンパニー

■業務内容：
当社の総務部安全環境施設課にて生産活動で重要ｲﾝﾌﾗとなる電力管理をご担当いただきます。
業務例：
・特高変電所及び工場　電気設備の管理
・電気工事における企画及び管理

■資格応募者へのメッセージ：
当社では、特高変電所や工場の受変電設備や電気設備があり、安定した生産のための管理が必要です。また、生産稼働に伴う、電気工事行っており、工事の仕様の検討、工事管理も、頻繁に行っています。
施設や工事の管理だけでなく、電気業務・体制に関するマネジメントも重要となるので、将来的には、技術的なｽｷﾙを積み上げ、マネジメントの分野でも活躍して頂きます。

■ＴＤＫ株式会社の魅力:
【キャリアアップできる環境】
自由闊達という企業風土のもと、実力に応じ責任ある仕事を随時任され常に好奇心を持ち、失敗を恐れず挑戦を続ける事ができる環境が整っています。
【良好な就業環境】
1人1人の「働きやすさ」を重視しているので、勤務時間の管理も徹底しています。新卒や中途を問わず、誰にでも同じように、グローバルなフィールドで活躍できるチャンスもございます。

■TDKについて:
同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。ＴＤＫ株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。

仕事内容

■配属先部署の担う役割：
水道用鉄管の製造からスタートしたクボタの水関連事業において、上下水事業は大きな柱の一つとなっています。
当部門は、国内上下水プラントの計画設計、自治体・コンサルへの技術提案、研究開発を主業務としています。
＜具体的な業務＞
・上下水プラント施設、ポンプ施設における自社製品、システムの提案（自治体、コンサルタント）
・上下水プラント施設、ポンプ施設の計画設計（機械設備）
・自社製品のラボ試験、客先試験
・研究開発業務、自治体等との共同研究

■具体的な仕事内容：
・採用時の想定ポジション：下水水処理、汚泥処理、もしくはポンプ施設の技術者
・入社直後に任せる業務：技術提案業務、計画設計業務
・半年1年後の業務イメージ：上記に加え、研究開発業務（企画、計画、実施）

■現在の課題と目指す姿：
自社技術の提案活動、研究開発により優れた製品・システムを客先に提供し、水環境、都市環境の改善に貢献する。
当部門が扱っている技術は、上水処理、下水水処理、下水汚泥処理、ポンプ設備等と多岐にわたるため、専門知識の習得に時間がかかり、専門の技術者が不足しています。

■ポジションのやりがいや魅力：
当部門の魅力は、提案した製品やシステムが客先ニーズに合致、評価され、採用頂いたときに、大きな達成感があります。営業部門と連携しながら案件受注を目指し、実験提案等、戦略を考えながら自ら遂行していく面白さもあります。
PPP事業や、DBO事業等、様々な事業形態が増えており、製品技術の知識だけではなく、事業全体をまとめるスキルも身に着けることができます。

仕事内容

創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」／働きやすい環境

■配属先部門の担う役割：
カーボンニュートラル社会実現の一助となる水素発生装置、メタネーション装置、並びに電気分解装置納入におけるプロジェクト管理

■入社後の具体的な仕事内容：
民間のプラント会社や発電所等に納入する水素発生装置、メタネーション装置、並びに電気分解装置納入におけるプロジェクト管理業務を担当していただきます。
各種プラント機器を納入するまでのプロジェクト管理担当として、実行予算の策定・キックオフミーティングでの各種情報共有、必要部材の調達における納期管理、予実管理等の幅広い業務を担当していただきます。
設計担当や調達担当と連携を図りながら、期日内に当初の予算計画通りにプロジェクトが進行されているかを管理していただくことになります。
新設案件を年23件程度、アフターメンテナンス案件を月12件程度ご担当いただきます。

■組織構成：
脱炭素化事業本部　電解・ＰｔＧビジネスユニット　技術部　製造管理グループ：8名（派遣社員2名含む）
若手とベテラン社員のバランスがとれた構成となっておりますが、年代の壁を感じることのない話しやすい環境で、親切丁寧な教育体制も整っている組織です。

■仕事の進め方：
納期管理が中心となり、プラント機器完成までの進捗確認（社内の調達部への確認や協力会社の確認含む）、検査立会いやお客様への報告等をしながら、各プロジェクトを進行していただきます。

■出張の有無：
月13回程度（日帰りまたは1泊程度）

■事業の目指す姿：
社内の設計・調達・品質管理担当との連携を深め、さらに質の高い各種プラント機器の納入を目指すべく、本ポジションにて行う全体管理についても組織力の強化を図ることでお客様の期待にお応えしたいと考えております。

■本ポジションの魅力ややりがい：
受注後、各種プラント機器を納入そして試運転するまでの一連に携わることができ、各プロジェクトを完遂できた時には大きな達成感を味わうことができます。また、完成したプラントを実際に目にした時には喜びを感じることができます。

■募集ポジション：
・担当者/リーダークラス