プロジェクトマネージャー（PM）の転職・求人検索一覧

仕事内容

【年間休日126日／有給取得率79％と休暇の取りやすい環境／平均勤続年数10年／住宅補助金制度適用で家賃67割会社負担】
監理技術者として、プラント設備工事においての現場監督を担当します。
■具体的な業務：
・水処理プラント施設や廃棄物処理プラント施設で施設現場工事の現場代理人業務一式（安全衛生管理、日程管理、品質管理、原価管理など、現場の施工管理など）を担当します。現場工事における各種工事計画作成、申請／届出･提出などの事前準備をするのも仕事です。
・現場関係者と仕事を進める事が主になりますので、チームワークによる業務遂行が基本となります。
・1案件当たりの担当人数は案件によりますが、経験の浅い方の場合は先輩社員と合同で担当いただきます。
■働き方について：
・大規模工事では現場代理人を複数名配置することによって交互に休める体制を作っております。小規模工事では管理職が現場代理人を代行し、休暇取得を行っています。（継続作業に於いて、調整が必要では無い場合に限ります。）
・常駐での現場管理となりますが、部署長の判断により柔軟に帰省を実施しています。多い時では月2回帰省することが可能です。
■充実の福利厚生：
住宅補助金制度や家族手当、食事手当など各種手当が充実しています。ご自宅からの通勤が難しい場合、住宅補助金が適用で家賃67割会社負担となります。
■当社の魅力：
（1）JFEエンジグループ会社／安定の経営基盤：JFEエンジグループの安定した経営基盤が母体としてあります。従業員数718名、資本金4億5千万円、売上高は215億円（2020年）となっております。また、当社の事業はおよそ9割が地方自治体の公共事業などの官公庁案件となります。リニューアルのニーズで安定的な需要があり安定しています。
（2）長期就業が可能な環境：社員に長期的に就業できる環境を整えることに日々努力をしています。平均残業時間はおよそ20時間、有給は22日付与かつ有給取得率は79%と全社的に休みを取りやすい環境となっています。また資格受験補助など社員のキャリア形成のための補助もございます。また制度だけでなく、同社の従業員は皆、面倒見が良く、中途社員のかたも入社後にすぐに周囲に馴染むことが可能です。結果として平均勤続年数10年となっています。

仕事内容

【年間休日126日／有給取得率79％と休暇の取りやすい環境／平均勤続年数10年／住宅補助金制度適用で家賃67割会社負担】
監理技術者として、プラント設備工事においての現場監督を担当します。
■具体的な業務：
・水処理プラント施設や廃棄物処理プラント施設で施設現場工事の現場代理人業務一式（安全衛生管理、日程管理、品質管理、原価管理など、現場の施工管理など）を担当します。現場工事における各種工事計画作成、申請／届出･提出などの事前準備をするのも仕事です。
・現場関係者と仕事を進める事が主になりますので、チームワークによる業務遂行が基本となります。
・1案件当たりの担当人数は案件によりますが、経験の浅い方の場合は先輩社員と合同で担当いただきます。
■働き方について：
・大規模工事では現場代理人を複数名配置することによって交互に休める体制を作っております。小規模工事では管理職が現場代理人を代行し、休暇取得を行っています。（継続作業に於いて、調整が必要では無い場合に限ります。）
・常駐での現場管理となりますが、部署長の判断により柔軟に帰省を実施しています。多い時では月2回帰省することが可能です。
■充実の福利厚生：
住宅補助金制度や家族手当、食事手当など各種手当が充実しています。ご自宅からの通勤が難しい場合、住宅補助金が適用で家賃67割会社負担となります。
■当社の魅力：
（1）JFEエンジグループ会社／安定の経営基盤：JFEエンジグループの安定した経営基盤が母体としてあります。従業員数718名、資本金4億5千万円、売上高は215億円（2020年）となっております。また、当社の事業はおよそ9割が地方自治体の公共事業などの官公庁案件となります。リニューアルのニーズで安定的な需要があり安定しています。
（2）長期就業が可能な環境：社員に長期的に就業できる環境を整えることに日々努力をしています。平均残業時間はおよそ20時間、有給は22日付与かつ有給取得率は79%と全社的に休みを取りやすい環境となっています。また資格受験補助など社員のキャリア形成のための補助もございます。また制度だけでなく、同社の従業員は皆、面倒見が良く、中途社員のかたも入社後にすぐに周囲に馴染むことが可能です。結果として平均勤続年数10年となっています。

仕事内容

【年間休日126日／有給取得率79％と休暇の取りやすい環境／平均勤続年数10年／住宅補助金制度適用で家賃67割会社負担】
監理技術者として、プラント設備工事においての現場監督を担当します。
■具体的な業務：
・水処理プラント施設や廃棄物処理プラント施設で施設現場工事の現場代理人業務一式（安全衛生管理、日程管理、品質管理、原価管理など、現場の施工管理など）を担当します。現場工事における各種工事計画作成、申請／届出･提出などの事前準備をするのも仕事です。
・現場関係者と仕事を進める事が主になりますので、チームワークによる業務遂行が基本となります。
・1案件当たりの担当人数は案件によりますが、経験の浅い方の場合は先輩社員と合同で担当いただきます。
■働き方について：
・大規模工事では現場代理人を複数名配置することによって交互に休める体制を作っております。小規模工事では管理職が現場代理人を代行し、休暇取得を行っています。（継続作業に於いて、調整が必要では無い場合に限ります。）
・常駐での現場管理となりますが、部署長の判断により柔軟に帰省を実施しています。多い時では月2回帰省することが可能です。
■充実の福利厚生：
住宅補助金制度や家族手当、食事手当など各種手当が充実しています。ご自宅からの通勤が難しい場合、住宅補助金が適用で家賃67割会社負担となります。
■当社の魅力：
（1）JFEエンジグループ会社／安定の経営基盤：JFEエンジグループの安定した経営基盤が母体としてあります。従業員数718名、資本金4億5千万円、売上高は215億円（2020年）となっております。また、当社の事業はおよそ9割が地方自治体の公共事業などの官公庁案件となります。リニューアルのニーズで安定的な需要があり安定しています。
（2）長期就業が可能な環境：社員に長期的に就業できる環境を整えることに日々努力をしています。平均残業時間はおよそ20時間、有給は22日付与かつ有給取得率は79%と全社的に休みを取りやすい環境となっています。また資格受験補助など社員のキャリア形成のための補助もございます。また制度だけでなく、同社の従業員は皆、面倒見が良く、中途社員のかたも入社後にすぐに周囲に馴染むことが可能です。結果として平均勤続年数10年となっています。

仕事内容

【東レエンジニアリングGの安定基盤/案件により残業月平均30H／家族手当・住宅手当・再雇用制度有で福利厚生充実/有給消化率も高くワークライフバランス◎／引き合い増加による増員】

■業務内容：
同社にて、化学品製造プラントや医薬品製造プラントにおける電気設備の設計業務をお任せいたします。
■業務詳細：
同社では、設計から施工、施工後の試運転、保全まで一気通貫で行っているため、一部の業務だけではなく、設計業務以外にも幅広い業務に携わることができます。具体的には、新設備導入の検討・設計、プラント不具合発生時の補修内容検討、工事計画の立案から現場施工管理、設備工事積算、工事・購入仕様書作成、見積査定等があげられます。メインは近隣各社工場の電気設備関係各種請負工事の施工管理/設計業務になります。三島営業所近隣各社工場の電気・計装設備の新設、改造工事における制御システム設計、工事施工管理をおこなっていただきます。（見積り・計装機器の選定や外注管理・現場監督・安全管理業務もご担当頂きます。）保守メンテナンスについては、グループ会社や外部の協力会社へ依頼をしていることがほとんどです。東レ関連会社である東レグループ企業の工場からの案件はもちろんのこと、グループ外の受注も好調となっています。
■プロジェクト実績：
同社では、各種ケミカルプラント（化成品）、環境リサイクルプラント（水処理）、食品・生活用品関連プラント（飲料・医薬品・洗剤他）エレクトロニクス関連プラント（クリーンルーム・純水他）などの設計・施工実績がございます。
■同社の魅力・特徴：
◇東レエンジニアリンググループの安定基盤：東レエンジニアリングは、1960年に東レ(株)（当時の社名：東洋レーヨン(株)）の設備・保全工事を行う会社として発足した会社です。その後国内外におけるプラント建設や繊維機械をはじめとする生産設備を手掛けてきました。同社はその国内関係会社8社の内の1社で、各種プラント・電気・計装設備工事の設計・施工・監理や各種機器・電気・計装設備の製作・据付・メンテナンス、設備部品、消耗品の製作・販売の事業を担っています。同社は東レエンジニアリングの技術を引き継いでいるため、高度な技術に携わって頂けます。東レグループの一部である為、福利厚生が非常に充実しています。

仕事内容

【年間休日126日／有給取得率79％と休暇の取りやすい環境／平均勤続年数10年／住宅補助金制度適用で家賃67割会社負担】
監理技術者として、プラント設備工事においての現場監督を担当します。
■具体的な業務：
・水処理プラント施設や廃棄物処理プラント施設で施設現場工事の現場代理人業務一式（安全衛生管理、日程管理、品質管理、原価管理など、現場の施工管理など）を担当します。現場工事における各種工事計画作成、申請／届出･提出などの事前準備をするのも仕事です。
・現場関係者と仕事を進める事が主になりますので、チームワークによる業務遂行が基本となります。
・1案件当たりの担当人数は案件によりますが、経験の浅い方の場合は先輩社員と合同で担当いただきます。
■働き方について：
・大規模工事では現場代理人を複数名配置することによって交互に休める体制を作っております。小規模工事では管理職が現場代理人を代行し、休暇取得を行っています。（継続作業に於いて、調整が必要では無い場合に限ります。）
・常駐での現場管理となりますが、部署長の判断により柔軟に帰省を実施しています。多い時では月2回帰省することが可能です。
■充実の福利厚生：
住宅補助金制度や家族手当、食事手当など各種手当が充実しています。ご自宅からの通勤が難しい場合、住宅補助金が適用で家賃67割会社負担となります。
■当社の魅力：
（1）JFEエンジグループ会社／安定の経営基盤：JFEエンジグループの安定した経営基盤が母体としてあります。従業員数718名、資本金4億5千万円、売上高は215億円（2020年）となっております。また、当社の事業はおよそ9割が地方自治体の公共事業などの官公庁案件となります。リニューアルのニーズで安定的な需要があり安定しています。
（2）長期就業が可能な環境：社員に長期的に就業できる環境を整えることに日々努力をしています。平均残業時間はおよそ20時間、有給は22日付与かつ有給取得率は79%と全社的に休みを取りやすい環境となっています。また資格受験補助など社員のキャリア形成のための補助もございます。また制度だけでなく、同社の従業員は皆、面倒見が良く、中途社員のかたも入社後にすぐに周囲に馴染むことが可能です。結果として平均勤続年数10年となっています。

仕事内容

【グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／残業月20h程・有給取得率90%◎／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有】

◆職務内容：
（1）バイオ医薬品原薬プラントの設備管理・保全業務
・プラント建設および保全・改造工事のマネージメント
・バイオ医薬品製造工場の設備管理
・GMPレベル向上への取り組み
（2）お客様との交渉 （設備管理経験後）
・新規受託案件の技術的なアセスメントならびに提案書作成 (営業サポート)
・お客様との技術的なディスカッション (半数以上の案件が海外のお客様のため、英語でのやり取りとなります)

◆職務の特徴・魅力：医薬品業界の主流となっているバイオ医薬品原薬の供給で、患者さんの命を支える仕事です。バイオ医薬品業界でも製造工程のアウトソースが進みとても多くのお客様（医薬品メーカー様）と接する機会があり、事業も好調です。製造技術で様々な知識や経験を積み、お客様をリードしていく姿勢での仕事を目指し頂いています。グローバルで事業展開しており、頻繁に英語でのコミュニケーションが求められるエキサイディングな職場です。20代後半から30代のメンバーが主力のとても若い職場です。共に成長していくマインドをお持ちの方を求めてます。

◆同社の特徴・魅力：
◇高シェア・大規模・高年収…AGCはグローバルトップシェア製品を数多く有する総合素材メーカーです。グループ連結売上高は約1兆5,229億円、海外約30か国に計200社以上、約5万名以上の社員を有するグローバル企業です。４年連続増益、ROEも右肩上がりで上昇しており、大卒総合職の平均年収は約1,095万円と業界水準よりも高くなっています。（※2018年12月現在）
◇ホワイトな就業環境…残業月20時間程度、平均有給取得日数18.5日となり、育児・産後休暇も取得しやすく、復職率はほぼ100%です。（時短勤務、在宅勤務、託児所利用制度など各種制度充実）
◇女性活躍事務局による取り組み…仕事と育児の両立支援プログラム（育休中のオンライン講座等）導入や事務局・上長を含めた３者面談の実施に取り組んでいます。また休職者や上長向けのセミナー、子育て中社員とのランチ交流会、女性メンター制度運営など幅広いサポート体制を整えています。

仕事内容

【三菱ケミカルグループの中核企業／壮大なプロジェクトを手掛ける総合エンジニアリング会社／平均残業20時間程・完全週休二日制/福利厚生◎】
■業務概要：食品メーカーのプラント工場の建設を統括するプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトを推進して頂きます。
■職務詳細：
・食品工場の建設現場にて工事管理、食品工場のお客様からの要望に対して設計の提案
・また、既存生産設備の更新提案、客先からの要求事項を整理し予算の作成や提案
・今後は2020年HACCP義務化に向けた、法対応レイアウト提案、工場改修提案
・プロセスセンターの業務効率化に向けた工場最適化提案、物流最適化提案　など
■就業環境について:
自社G向け案件や元請け案件中心のため、納期調整がしやすく、残業時間は平均20時間程になります。有給の取得もしやすく（平均13.2日）、また、完全週休2日制で年間休日も127日になります。その他、教育支援制度を始め、福利厚生も充実しております。三菱ケミカルグループ最大規模のエンジニアリング会社、中核企業のため、安定性も抜群です。
高い企業の安定性や働き易さ、三菱ケミカルGの充実した福利厚生等の要因から中途入社の定着率も高く、平均勤続年数は19.9年を誇ります。
■同社での業務での特徴:
同社は、三菱ケミカルをはじめ大きい規模のプラント設備などの受注を多くしていることから、扱う規模が非常に大きいです。また、一技術者として、明確に担当領域の住み分けを行っておらず、設計担当者が調達を行い、また一部施工管理など自身が設計したものが現場で出来上がるまでの一連の業務を行います。
■同社の特徴：
同社は三菱ケミカルグループのエンジニアリング機能分社として、エンジニアリング、メンテナンス、更には生産技術を担っている会社です。そしてこの大きなフィールドの中でブラッシュアップされてきた機能を設計・建設・設備管理・更には生産技術として資本関係を超えた三菱ケミカルグループ外の顧客にも役立てるように活動し、今までにたくさんの顧客の評価を得ています。三菱ケミカルグループ外からの受注を伸ばしており、同社の引き合いは強くなっております。

仕事内容

国内最大手製薬メーカーである武田薬品工業株式会社の、グローバル基幹工場に位置づけられる光工場のエンジニアリング部では、組織強化に向け積極的な採用活動を行っており、リクルーターの方とカジュアル面談を実施致します。
ご興味をお持ち頂いた方はぜひお気軽にご検討ください。
※ご経験に応じて打診可能なポジションがある方のみ、面談のご案内のご連絡をさせて頂きます。

■職務内容例：
・新製造ラインの設備化計画立案、実行
・医薬品製造設備の保全計画立案、実施
・設備の点検、設備のトラブル時の修繕
・工程改善活動
・新設備の導入、新棟建設等のプロジェクト管理、増産への対応
・設備・機械・計装の校正
・建設・土木設備の詳細設計、積算、予算策定及び管理等

■光工場について：
グローバル基幹工場である光工場には、原薬・固形剤・注射剤・ワクチン等の多様な製品群を生産する多くの製造設備があり、国内外のみなさんにお届けする薬を製造しています。

■当社について：
・タケダでは、常に患者さんを中心に考え、その生活を豊かにするためにイノベーションを推進しています。そして、従業員一人ひとりにそれぞれの能力と熱意に応じた成長の機会を提供することにも組んで取り組んでいます。私たちと一緒に、世界中の人々のいのちに貢献し、さらなる成長と活躍を目指しませんか。
・すべての従業員が世界中の人々の生活をより良いものにしたいという信念をもち、そしてタケダイズム（誠実：公正・正直・不屈）を日々の業務で体現しています。私たちは、238年以上の研究開発型の製薬企業としての伝統のもと団結し、優れた医薬品の創出を通じて、人々の健康と医療の未来に貢献することをミッションとして掲げています。

■居住地について：
・入社にあたって転居が必要な方には引っ越し費用や借上げ社宅（もしくは住宅手当）等の補助がございます。
・山口県光市は、人口2万3千人ほどの海・山・川の豊かな自然に恵まれたまちである一方、周南工業地帯の東に位置する県内屈指の近代的産業都市として、都市基盤整備の進んだ快適な居住環境を有する、都市と自然が調和した住みよいまちです。

仕事内容

東証1部上場：クボタのグループ会社／水処理施設・廃棄物処理施設で国内有数の実績／年休125日・福利厚生充実
■職務内容：
水処理プラントにおける施工管理を行います。具体的には、新設の工事案件を中心に、打合せ・施工計画、施工管理等、工事完了までの一連業務を担当します。
・平均残業時間：月25時間程度
・案件規模：数千万数十億
■出張について
・出張エリア：全国
・出張期間：1２年程度
・出張手当：30日未満・・・宿泊費9,500円／日、日当2,100円、その他手当有30日以上・・・宿泊費7,600円／日、日当1,580円、その他手当有
・出張中の移動手段：出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。
■同社の働き方：
・年間休日は１２５日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。
・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。
・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。
■同社について：東証1部上場クボタグループ/40年以上に渡る実績・豊富なデータよりあらゆるニーズに対応できることが強みです
東証1部上場：クボタのグループ会社です。クボタが培った下水処理技術・プラント建設技術と、同社が長年手掛けてきたアフターサービスのノウハウを融合し、環境プラントの総合エンジニアリングを展開しています。2011年に焼却事業を親会社クボタより継承。地域社会における重要な役割を果たすため、同社焼却施設、溶融施設のオペレーション、メンテナンスを通じて、長年蓄積したデータからお客様のニーズに合わせたサービスをトータルに提供しています。

仕事内容

東証1部上場：クボタのグループ会社／水処理施設・廃棄物処理施設で国内有数の実績／年休125日・福利厚生充実
■職務内容：
水処理プラントにおける施工管理を行います。具体的には、新設の工事案件を中心に、打合せ・施工計画、施工管理等、工事完了までの一連業務を担当します。
・案件規模：数千万円数十億円
・平均残業時間：月25時間程度
■出張について
・出張エリア：全国
・出張期間：12年程度
・出張手当：30日未満・・・宿泊費9,500円／日、日当2,100円、その他手当有30日以上・・・宿泊費7,600円／日、日当1,580円、その他手当有
・出張中の移動手段：出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。
■同社の働き方：
・年間休日は１２５日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。
・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。
■同社について：東証1部上場クボタグループ/40年以上に渡る実績・豊富なデータよりあらゆるニーズに対応できることが強みです
東証1部上場：クボタのグループ会社です。クボタが培った下水処理技術・プラント建設技術と、同社が長年手掛けてきたアフターサービスのノウハウを融合し、環境プラントの総合エンジニアリングを展開しています。2011年に焼却事業を親会社クボタより継承。地域社会における重要な役割を果たすため、同社焼却施設、溶融施設のオペレーション、メンテナンスを通じて、長年蓄積したデータからお客様のニーズに合わせたサービスをトータルに提供しています。

仕事内容

【時代に即した技術を身につける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを選択できる×1人ひとりがプロエンジニアとして技術を高め続ける】
転職回数多い方でも歓迎／平均技術料金5,324円（業界平均3,700円）／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8％を投資／生涯プロエンジニア

■職務内容：超大型国際プロジェクトの日本が担当する調達機器の実装に向けて、フランスの本部と打ち合わせをしながら、プロジェクトにおける工程・予算・人員等をマネジメントする業務をご担当いただきます。

■業務の魅力：日本・欧州・米国・ロシア・韓国・中国・インドの7か国が合同で進めている、 新エネルギー開発における超大型国際プロジェクトに携わっていただきます。日本が分担している機器において、技術的観点から工程・予算・人員をマネジメントし、部長級の方の補佐役として国際交渉も担っていただきます。日本の国益を一端を担うという壮大な業務であり、難易度は高いですが大きなやりがいがあります。

■生涯プロエンジニアとして：
エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身につけていく必要があり、当社では幅広い知識を身につけることが可能な制度等を幅広く整えています。

■充実の研修体制：「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインするほど、当社は「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しています。会社主催の技術研修はもちろんのこと、エンジニア主催での勉強会も年間550回以上開催。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップに向けて常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身につけることができることに加え、幅広い業界へ展開しているため、スキルの習得がしやすい環境です。

■福利厚生：定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

仕事内容

ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー/世界シェアトップ多数
◆職務概要：
当社の車載デバイス事業部　生産技術部に所属頂き、生産技術として以下の業務を行っていただきます。

・製品生産の為の工程設計・設備設計
・海外工場管理者

◆ミツミ事業について：
2017年にミネベア株式会社とミツミ電機株式会社が経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」が設立されました。ミネベアはメカニクスや加工など機械部品に強みを持ち、ミツミ電機はエレクトロニクス系の電子部品に強みを持つため、その両社が統合することで、今後の世の中に求められるメカとエレの融合であるメカトロニクス技術を有することができました。ミツミ事業の主要な製品は、半導体デバイス、光デバイス、機構部品、高周波部品及び電源部品です。

◆当社の特徴・魅力：
＜積極的な事業展開＞
売上高は、10期連続で過去最高売上を更新中です。

＜総合精密部品メーカーとしての技術力＞
当社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。

＜海外（グローバル）展開＞
同社は世界17ヶ国64製造拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約85%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。

仕事内容

創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」／働きやすい環境

■業務内容：
【配属先部門の担う役割】
国内シェアNo.1のフィルタープレス（固体分離装置）の国内外含めたシェア拡大を目指し、今後もお客様のニーズにお応えしさらなる信頼向上に努めます。

■具体的な仕事内容：
国内シェアNo.1である、民間及び公共のさまざまな工場や施設で必要となるフィルタープレス（固体分離装置と呼ばれる排水処理や各種生産工程で利用される機械）等の機械設計業務を担当していただきます。
主には受注後、社内他部門の担当や協力会社と協業しながら、各プロジェクト毎に以下の業務をしていただきます。
・お客様との打合せ対応、協力会社との連携
・製作仕様書作成→承認依頼→仕様決定→取扱説明書作成（完成）
・製作図面作成→図面提出
・購買依頼書発行
・工場での組立・試運転の支援対応
・現地工事の支援対応
図面作成においては、Auto CADもしくはi CADを使用しております。
ベースの型式がある程度決まっている機械を年間80100台ほど受注生産（設計→製造→出荷）しています。ベースの型式をカスタマイズしていくイメージです。（受注から全ての図面完成までのリードタイムは12ヶ月程度となります。）
年間約15件ほどの案件を担当していただくことになります。（同時並行は35件程度となりますが、もちろん状況に応じて案件の差配をいたします。）

■組織構成：
システム機械ビジネスユニット　フィルタープレス技術部　機械設計グループ：7名（派遣社員含む）
関連部門含めて積極的に会話や情報共有を行う組織です。

■仕事の進め方：
担当するプロジェクトにより多少の差はありますが、お客様及び社内別部門担当そして協力会社との折衝や調整業務も行いながら設計業務を進めていただきます。

■出張の有無：
月12回程度（日帰りまたは長くても3泊程度の出張です。）

■事業の目指す姿：
国内シェアNo.1という現状に甘んじることなく、国内のさらなるシェア拡大を目指すことはもちろん今後は海外にも目を向けて、さらなる技術の向上を目指します。

■募集ポジション：
・担当者/リーダークラス

仕事内容

■担当業務
バイオマス事業推進担当として以下業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・海外におけるブラックペレット製造設備立ち上げに向けた基本計画・設計やEPC(設計・調達・建設)および各コントラクターとの交渉
・建設に関わるプロジェクト進捗管理、運営
業務の内容上日常的に英語でのオンライン会議やメールコミュニケーションが発生いたします。
＜組織ミッション＞
資源の乏しい我が国においては、それぞれ一長一短ある資源をバランスよく利用することが重要であり、石炭も引続き重要な役割を担うことが求められています。ただし、世界的に環境に対する意識が高まっている中で、化石燃料を取り扱う者の責務として環境対応への取り組みが求められています。日本のエネルギーセキュリティとアジアの経済成長への貢献という方針のもと、環境に調和した事業を展開することがミッションとなります。
＜石炭事業への取り組み＞
オーストラリアとインドネシアで石炭鉱山を保有し、生産・物流・販売まで一貫したサプライチェーンを構築して、日本を中心としたアジアのお客様向けに経済性に優れた石炭の安定供給と、低炭素化を目指したソリューション事業を推進しています。
また、民間企業で国内唯一の石炭専門の研究所を有しており、高効率燃焼技術などの環境調和型技術サービスを提供することで、気候変動対策と持続可能な社会の実現に貢献し、CO2排出量削減の事業にも積極的に取り組んでいます。
■ポジションの特徴
出光はこれまで約40年にわたって石炭事業を展開し、生産から販売までのサプライチェーンを構築しており、電力会社をはじめとした多くの需要家との信頼関係を獲得しています。今回の木質バイオマス燃料(出光グリーンエナジーペレット)は、そうした石炭需要家が求められている環境対応へのソリューションとしての事業です。
現在ベトナムに第一商業プラントの建設を進めており、今年の7月頃の商業運転を目標に現地赴任した社員が中心となって準備を進めています。
出光グリーンエナジーペレットに対するお客様の期待は大きく、石炭・環境事業部の事業方針としても、当面の目標として2030年に年産300万t体制とすべく、東南アジア、北米、豪州での製造拠点の拡大を計画しています。

仕事内容

■業務内容：
国内で唯一、主要再エネ5電源（太陽光・風力・バイオマス・地熱・水力）での発電事業を行う当社での電気・機械・土木系エンジニア業務です。
立地/想定発電量などを勘案したプロジェクト候補の計画段階における技術的知見からの関与や、実際の工事段階でのエンジニアリング業務を担当頂きます。

具体的には下記の業務内容です。
・再エネ発電プロジェクト（バイオマス、地熱、水力、陸上風力）の開発・建設に関する業務（調査、環境アセスメント、設計、建設・施工管理ほか）
・洋上風力発電プロジェクトの開発・建設に関する業務（風況・海域地質調査、基本設計〔基礎、風車、レイアウト〕、法令審査対応、EPCI・O&M体制検討ほか）
・再エネ発電設備の運転・保守管理に関する業務
※現在は国内での発電事業が中心ですが、今後は海外でのプラント開発も積極化させていきます。
語学力をお持ちの方、海外でのプラント構築経験がある方なども歓迎しています。

■特徴：
・世界的に脱炭素の流れが加速するなか、国内の電源構成中、再エネ電源構成比率を36-38%へ高める政府の計画からも
今後の大きなマーケットの伸びが期待できます。加えて九州はその立地環境から再エネ導入がしやすい地域です。
・かつて九州電力で行っていた地熱事業・水力事業も当社に統合されており、九州電力グループにおける再生エネルギー事業を一手に引き受けています。
・新卒採用は行っておらず、約60％前後の方々が中途入社と、様々なバックグラウンドを持った方で構成されています。

仕事内容

■業務内容：
建設コンサルタントとして、主に地方自治体発注の一般廃棄物処理施設（ごみ焼却施設、リサイクル施設等）の建設、解体等に伴う各種計画、調査、設計、工事監理及び環境関連計画を行います。
自治体へ提出する資料の作成や工程管理が中心となり、現場には入りません。

■出張について
日帰りもしくは1泊2日ほどになります。長期的な出張は発生いたしません。

■選考フロー
社長様との１回面接を予定しております。
（面接エリア相談可能／交通費支給有）

■U・Iターンの方／単身赴任をご希望の方歓迎
他地域にお住まいの方からのご応募もお待ちしております。

■同社の特徴：
同社は、廃棄物管理分野を中心に地域環境・地球環境を考え、より良い環境を次世代に繋ぐことを基本理念として、市民、自治体、民間事業者、研究機関等の支援を行う総合コンサルタント企業です。廃棄物管理分野と一口に言っても、同社が扱う内容は多岐にわたります。家庭内や事業所において日常的に発生しているごみをいかに減らしていくか、効率的に分別するにはどうしたらよいかという問題。家庭や事業所から発生したごみをどのように処理またはリサイクルしていくか、最終処分はどうするのかといった問題。地球規模では、温暖化問題にもごみ処理は大きく影響を及ぼしており、人体や環境に有害な残留性有機化物質対策は、より良い地球環境を未来に繋いでいくためにも着実に取り組んでいかねばならない課題です。 同社は身近な問題から地球規模での諸問題に至るまで、これまで培ってきた多彩な経験に基づいた技術力により、問題解決の支援をしていきたいと考えています。市民の方々、廃棄物処理・処分・管理等に係る担当者の方々、研究等に携わる方々の視点や立場を理解し、共に悩み、考えることが同社の強みです。

仕事内容

鉱山に関するご経験をお持ちの方歓迎!／ご経験を活かして海外プロジェクトなど影響力大きく就業可能!
■組織のミッション：
・銅鉱床に含まれる希少資源の確保・回収に向けた技術開発の推進
・継続的な鉱山投資による権益の確保と銅精鉱の安定確保
・銅鉱山でのSX-EWによる銅供給量の拡大
■業務内容：銅鉱山への投資判断、投資鉱山の操業改善、鉱山に関する技術開発等の業務統括をご担当頂きます。また技術者の育成、指導のほか人員採用等にも携わって頂きます。
■将来的にお任せしたい業務：
・海外鉱山における業務
・海外拠点におけるプロジェクトの管理
※将来的には海外拠点長、海外拠点社長などをお任せする可能性があります。
■組織体制：技術部　全体人数26名
部長1名（50代）、マネジャークラス7名（3050代）、スタッフ18名（30代、20代が半分ずつ）内女性1名
全体で管理職8名・総合職18名
■仕事上のやりがい・厳しさ：
・海外大規模鉱山の開発に従事することで、スケールの大きい仕事に関わることができます。
・銅を地下から採取し市場へ供給することに直接関わり、脱炭素社会の構築に貢献することを実感できます。
・海外の多くの関係者との係わりを通じて、多様な経験を積んで頂くことが可能です。
■アピールポイント：
・資源事業を拡大・強化していこうとしている中で、資源開発に携わることができます。
・海外大規模鉱山の開発に従事することで、スケールの大きい仕事に関わることができます。
■企業について：
◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする総合素材メーカー◆◇◆◇
私たちは、非鉄金属の基礎素材だけではなく、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な道具(超硬工具)も製造・販売し、さらにリサイクル事業も行う創業150年以上の歴史を有する「総合素材メーカー」です。近年は経営改革に取り組んでおります。具体的には4つの経営改革（Corporate Transformation (CX)、Digital Transformation (DX)、Human Resources Transformation (HRX)、業務効率化）を推進しております。

仕事内容

【他業界からの中途入社事例多数／（例）総合商社、コンサル、建設（ゼネコン・プラント）メーカー、金融、マスコミ、鉄道、航空、エネルギー、弁護士事務所など】
■ポジションの概要：
総合職としてオフィスビル、商業施設、住宅、ホテル・リゾート、不動産ソリューションサービス、海外事業、物流施設等の企画・開発・営業・運営ならびにコーポレート（総務・経理・広報・人事・IT他）等の業務に携わります。広範囲かつ複合的な業務を担当していただきます。
入社後の配属先は前職での業務内容・経験を参考に本人の適性を判断し、人事部にて決定します。

■街づくりの「企画・開発・営業・運営」を手がける総合デベロッパー：
オフィスビル、商業施設、ホテル・リゾート、ロジスティクス、住宅、それらの複合施設など、まさに総合的な街づくりを行っています。総合デベロッパーである三井不動産は、「企画（用地取得）」「事業（商品企画・事業推進）」「営業（テナントリーシング）」「運営（施設運営・管理）」を中心に手がけており、「この街に求められていることは何か？」「人がいきいきと働けるオフィスビルとは？」「多くの人が訪れ、一日中楽しめる商業施設とは？」など、テーマに対する答えを１から発想し、関係者と協力して実現。完成後も発展させ続けていきます。

■今後の展望（中期経営計画「VISION 2025」）：
変化し続ける外部環境（人口減少・少子化・高齢化、テクノロジーの加速、人々の価値観の多様化）はビジネスモデルを大きく変えていく可能性があり、不動産業そのもののイノベーションとさらなるグローバリゼーションに取り組んでいく必要があるため三井不動産グループは、2018年度に中期経営計画「VISION 2025」を策定しました。「街づくりを通して、持続可能な社会の構築を実現」「テクノロジーを活用し、不動産業そのものをイノベーション」「グローバルカンパニーへの進化」の3つをスマートシティの実現やICT活用の推進、海外事業への積極的な参入により実現していきます。

仕事内容

【安定性/将来性ある基盤の下、活躍いただける方を募集いたします】

■職務概要：
医薬品プラント/研究所/化粧品/ファインケミカル/食品工場建設PJの工場建設において、設計・調達・建設・バリデーション業務を遂行し、かつプロジェクト関係者をリードしてマネジメントを行っていただきます。経験やスキルに応じて担当いただく業務を検討いたします。

■同社について：
1928年設立、売上高4,339億円・営業利益228億円(2020年度実績)を誇る日揮グループにおいて、同社は国内における各種プラント・施設のEPC事業および保全事業を担っています。

仕事内容

【プラントエンジニアリング御三家の一角／創業60年／従業員数5,000名(グループ合計)】
東証プライム上場／土日祝休み／年間休日122日／リモート併用可＆フレックス制で働きやすさ◎／退職金制度や住宅手当など福利厚生充実◎

■職務内容：
石油・ガス・化学・肥料・発電・インフラ等プラントの、設計・調達・工事プロジェクト実行段階、もしくはプロポーザル(見積もり)段階におけるプロジェクトマネージャーの指揮下、プロジェクト推進に必要な作業を行っていただきます。
※プロジェクトやプロポーザル案件の有無や状況によって、プロジェクト・プロポーザルのどちらをご担当頂くかは変動いたします。

■職務詳細：
・プロジェクトマネージャーの指揮の下、社内関連部門及び社外顧客・業者との調整を行う
・プロジェクト実行計画に基づき、コスト、マンアワー、スケジュールの目標を達成すべく、所管事項の有効適切な管理の補佐を行う
・顧客との契約内容を理解し、プロジェクトを成功に導くために必要なアクションを社内外の関係者と調整して実行に移すための補佐を行う

■はたらく環境：
全社月平均残時間は14時間、完全週休2日制(土日祝)、リモート＆フレックスの導入等、ワークライフバランスを確立しながら働く事が可能です。

■同社について：
同社は石油化学・化学プラント、石油精製プラント、船上プラント、発電所から鉄道にいたるまで、大規模なプラントやインフラ設備の設計・調達・工事を主力事業としているエンジニアリング会社です。
案件の多くが海外顧客からの受注となっており、これまで約60カ国で様々なプラントやインフラを建設してきました。
中でも、石油化学・化学プラント分野に強く、その実績は国内外で高く評価されています。併せて、ブラジル・ロシア・インド・中国など、経済成長著しい国々を始めとした、世界各国でのプラント建設経験が豊富なことも同社の強みです。
近年では、中規模LNGやマイクロGTLの開発、洋上プラント受注など、資源開発やアップストリーム分野、火力発電プラントや太陽光発電設備の受注、上下水道網の整備など、生活に直結する社会インフラ分野の強化にも取り組んでおります。