秋田県 の転職・求人検索一覧

仕事内容

■業務内容:
再生可能エネルギー事業および建設工事業を行う当社にて建築施工管理技術者として下記の業務に従事いただきます。
・工事現場における施工管理、作業員等の安全管理
・工程管理、予算管理、品質管理
・・設計、測量、積算等
■業務の特徴:
〇主な工事案件：約8割が解体工事（ビル解体工事、木造建物解体工事）、残り2割は上下水工事、水路工事等の公共案件です。
〇主な工事エリア：現場は秋田市・潟上市が中心。稀に秋田県北部及び南部で１週間程度の現場もあります。
〇出張について：原則日帰りでの業務です。宿泊を伴う出張は予定しておりません。
〇直行直帰について：現場に応じて直行直帰も可能です。
〇深夜時間帯での業務について：数年単位で1回程度の発生の可能性がございますが、日中での業務が大半です。
■当社の特徴：
建設工事業及び産業廃棄物処理・処分業の各分野においてISO9001、14001認証取得しています。
RH潟上事業所における移設型被覆施設最終処分場及びRW秋田事業所におけるサーマルリサイクルを推進する廃棄物溶融発電施設が特徴であり、常に先進技術を取入れ、廃棄物の再資源化に取り組み、エネルギーの有効利用を促進し、地球環境保護に貢献していきます。
また、2016年7月には関連会社ユナイテッドリニューアブルエナジー株式会社のバイオマス火力発電所が稼働しており、地域分散型の電源の普及拡大や再生可能エネルギーの導入促進とともに持続可能な社会づくりを目指します。
品質面では、顧客なくしてモノづくりなし。QMSのよりよい変革を基に社業の長期安定的な発展を通じ地域社会に貢献し、環境面においては環境負荷低減を緑（環境）の利益と提言し、産業と環境の融合を推進しております。

仕事内容

【創業1951年の老舗安定企業／コロナ禍でも売り上げ増／秋田県から通える範囲の案件で直行直帰／福利厚生／産休育休制度あり】
茨城県にて、電気設備業を主に、環境問題や地域活性化にも取り組む、創業約70年の当社の電気設備の現場代理人をお任せ致します。

■具体的な業務内容：
・高速道路の電気工事や、太陽光建設工事等、ソーラーパネルの設置の現場にて、下請け企業様との打ち合わせ、現場の進め方の工程や指示だし、作業全体の管理をして頂きます。高速道路などの大規模案件では竣工まで2年間~3年間かかることもありますが、それだけに大きな達成感を得られます。ま
た県外の現場へ長期出張していただく場合は家賃、水道光熱費は全額会社が負担します。1泊2,000円の手当があり、夕食代として1日上限1,000円まで支給されるので安心です。

■勤務地について：本社は茨城になりますが、ご自宅から通える範囲の現場での直行直帰になります。茨城の本社に出社することは年に数回イベントの時のみです。

■魅力：茨城県にてトップシェアの当社は、高速道路の工事等の社会インフラの領域から多く案件を頂き、安定した受注を得られております。さらに、福利厚生の面でも手厚い補助があり、社員を大切にする制度が整っております。※別途福利厚生欄参照
今までのご経験を活かし、茨城にて地域活性等にも貢献する当社の社員の一員になりませんか。

■当社のビジョン：これまで多くの皆様に支えられた当社は、創業約70年になります。住宅、ビル、学校、病院、工場などの電気設備工事を中心に、管工事、情報通信関連工事、消防施設工事、さらには冷熱住設機器の設置、また新規事業として新エネルギー分野である風力発電、太陽光発電などの環境省エネ事業に取り組んでまいりました。今後もお客様の多彩なニーズにお応えできるトータルエンジニアリング企業として、より豊かな地域社会の発展と次世代に素晴らしい未来を残せるよう精進してまいります。

■イガラシ綜業株式会社について：今年で創業69年を迎えた当社は、地元の企業から大手メーカーや国土交通省、さらには海外の企業からも案件を受注する安定企業です。1951年に「イガラシ電気商会」として設立された当社は電気分野において経営審査1,346点と茨城県2位の実績を誇ります。

仕事内容

当社の土木設計技術者（技術士）として、土木設計（打合せ、現地調査、工法検討、経済性比較検討、図面作成、報告書作成など）、防災調査（打合せ、現地調査、調査票作成、報告書作成など）等をお任せいたします。専門的な技術力が必要なポジションです。
■業務内容：
土木系コンサルタントの技術者は、知識・経験・資格に応じて、下記の順にステップアップしていきます。業務の大きさ・工期・難易度等に応じて、作業体制や担当者数が変わります。図面作成にCAD、報告書・打合せ資料作成にワード・エクセル等、検討のための技術計算ソフト等を使います。
（1）作業補助（CAD製図、資料作成など）
（2）技術者（技術的検討、CAD製図、資料作成など）
（3）主任技術者（業務進行、技術的検討、図面・報告書作成など）
（4）管理技術者（業務の計画、意思決定、管理など）
（5）照査技術者（業務の進め方・成果の照査など）
【取引顧客】官公庁（秋田県）案件がメイン
【優位性】地元主体で40年以上事業を行っているため、知名度が高く実績も豊富です。
■組織構成
配属先の建設コンサルタント部門は、4068歳の6名（平均年齢51歳）で構成されております。建設コンサルタント業以外にも幅広く行っている部署です。
■魅力：
「働きやすい魅力ある職場環境づくり」を目指して、雇用管理制度などの導入や見直しに取り組んでいます。
・社員満足度の向上を図るための「社員評価制度」の導入…3年前に社員の評価制度を導入し、賃金面を改善
・障害保険支給規定の導入…社員が怪我、障害、死亡した場合に、社員や遺族の生活補償を図るための保障

仕事内容

わずか15年で東証プライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／残業月10~20時間程度／福利厚生充実◎／年間休日120日

■業務内容：
当社で建築されたお施主様に対してのアフターフォローとして、点検業務を行っていただきます。
未経験の方も多数ご入社いただいており、ご経験がなくても活躍できる基盤が整っています！是非ご興味ある方はご応募お待ちしております！

・定期点検（新築引渡後1年・2年・5年・10年）及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力
・お施主様からのお問い合わせ対応等
・点検を通じての軽微な補修、専門的な補修は業者手配
・アフターフォローを通じて有償メンテナンス工事のご提案

■業務詳細：
・毎日、定期点検・臨時点検とお客様お問い合わせ対応の組合せで1日34件程、お施主様宅を訪問します
・定期点検は月1020件程度となります。※支店によって変動します
・水漏れや給湯器が壊れてしまった等のスポット点検や、難しい依頼についてはメーカーや職人さんなどに依頼をし、工事手配を行います。
・業務での移動は社用車を使用し、業務用の携帯電話、iPad貸与となります。
・リフォーム営業として、有償メンテナンス工事のご提案をする場合もあります。

■魅力点：
・残業は少ない方で0時間、多くても20時間以下となり、支店は18時以降にクローズするため、基本18時帰りが可能です。
・インセンティブも発生し、昨年度実績は49万円となっており安定的な働き方かつ、稼ぐことも可能な職場となります。中には100万円を超える方もおります！
・基本タマホーム株式会社で住宅を購入された方へのアプローチとなりますので、すべて既存のお客様となり、基本的に関係性が良い方が多いです。「ありがとう」などの感謝の言葉もよいいただきやすい環境となります。

■やりがい：
お客様から「何かあれば○○さんに依頼するね！」というお言葉をいただけたり等、直接感謝の言葉をいただける点がやりがいです。
また、御客様とコミュニケーションが取れて場、インセンティブもあるため安定して稼げる点も魅力です。

仕事内容

長期出張なし/高年収/年休126日官公庁を中心に電気工事を受注している当社で施工管理業務を担当していただきます。当社の受注工事は、官公庁施設の電源工事や県内外の水処理施設の電源工事が多くを占めています。官公庁施設の工事現場では下請業者を含め1020名、民間工事の現場では23名の作業員とともに、協力して施工にあたります。現場を統括するポジションとして、発注元や協力会社との事前打ち合わせをはじめ、工程表や積算業務、資材発注など、先々のスケジュールを踏まえた逆算での調整が重要なポイントになります。当社は特殊業務や慣例も少ないと思いますので、これまで現場管理の経験のある方であれば比較的スムーズにフィットできます。年間126日の休日を確保するなど、社員の働き方やワークライフバランスにも好影響を与えられるよう、グループ全体の制度設計を行っています。当社従業員の23割程度が中途採用であり、即戦力として活躍いただいております。当社の社員は40歳前後の施工管理担当者が多くを占めており、「電気工事施工管理技士」の資格を持つ社員14名中13名が1級資格を保有するなど、資格取得にあたってのポイントや資格取得後の業務内容、追加手当にともなう生活の変化についても先輩社員から丁寧に教えてもらえる環境です。
■業務詳細
・発注者や工事担当者との調整/打ち合わせ/情報共有
・書類申請業務(行政手続き等の書類作成)
・下請業者への発注/監理業務
・周辺環境の調査/工事見積作成
・工事工程作成・管理/電気施工図(設計書)作成
・工事資材の発注・管理
■年齢構成：20代8名/30代5名/40代4名/50代4名/60代2名
■キャリアステップ(目安/例)：20歳/年収350万円(役職なし)→40歳/年収600万円(役職：係長)→40歳/年収680万円(役職：課長)→40歳/年収700万円(役職：役員)

仕事内容

■業務内容:
再生可能エネルギー事業および建設工事業を行う当社にて建築施工管理技術者として下記の業務に従事いただきます。
・工事現場における施工管理、作業員等の安全管理
・工程管理、予算管理、品質管理
・・設計、測量、積算等
■業務の特徴:
〇主な工事案件：約8割が解体工事（ビル解体工事、木造建物解体工事）、残り2割は上下水工事、水路工事等の公共案件です。
〇主な工事エリア：現場は秋田市・潟上市が中心。稀に秋田県北部及び南部で１週間程度の現場もあります。
〇出張について：原則日帰りでの業務です。宿泊を伴う出張は予定しておりません。
〇直行直帰について：現場に応じて直行直帰も可能です。
〇深夜時間帯での業務について：数年単位で1回程度の発生の可能性がございますが、日中での業務が大半です。
■当社の特徴：
建設工事業及び産業廃棄物処理・処分業の各分野においてISO9001、14001認証取得しています。
RH潟上事業所における移設型被覆施設最終処分場及びRW秋田事業所におけるサーマルリサイクルを推進する廃棄物溶融発電施設が特徴であり、常に先進技術を取入れ、廃棄物の再資源化に取り組み、エネルギーの有効利用を促進し、地球環境保護に貢献していきます。
また、2016年7月には関連会社ユナイテッドリニューアブルエナジー株式会社のバイオマス火力発電所が稼働しており、地域分散型の電源の普及拡大や再生可能エネルギーの導入促進とともに持続可能な社会づくりを目指します。
品質面では、顧客なくしてモノづくりなし。QMSのよりよい変革を基に社業の長期安定的な発展を通じ地域社会に貢献し、環境面においては環境負荷低減を緑（環境）の利益と提言し、産業と環境の融合を推進しております。

仕事内容

【創業1951年の老舗安定企業／コロナ禍でも売り上げ増／秋田県から通える範囲の案件で直行直帰／福利厚生／産休育休制度あり】
茨城県にて、電気設備業を主に、環境問題や地域活性化にも取り組む、創業約70年の当社の電気設備の現場代理人をお任せ致します。

■具体的な業務内容：
・高速道路の電気工事や、太陽光建設工事等、ソーラーパネルの設置の現場にて、下請け企業様との打ち合わせ、現場の進め方の工程や指示だし、作業全体の管理をして頂きます。高速道路などの大規模案件では竣工まで2年間~3年間かかることもありますが、それだけに大きな達成感を得られます。ま
た県外の現場へ長期出張していただく場合は家賃、水道光熱費は全額会社が負担します。1泊2,000円の手当があり、夕食代として1日上限1,000円まで支給されるので安心です。

■勤務地について：本社は茨城になりますが、ご自宅から通える範囲の現場での直行直帰になります。茨城の本社に出社することは年に数回イベントの時のみです。

■魅力：茨城県にてトップシェアの当社は、高速道路の工事等の社会インフラの領域から多く案件を頂き、安定した受注を得られております。さらに、福利厚生の面でも手厚い補助があり、社員を大切にする制度が整っております。※別途福利厚生欄参照
今までのご経験を活かし、茨城にて地域活性等にも貢献する当社の社員の一員になりませんか。

■当社のビジョン：これまで多くの皆様に支えられた当社は、創業約70年になります。住宅、ビル、学校、病院、工場などの電気設備工事を中心に、管工事、情報通信関連工事、消防施設工事、さらには冷熱住設機器の設置、また新規事業として新エネルギー分野である風力発電、太陽光発電などの環境省エネ事業に取り組んでまいりました。今後もお客様の多彩なニーズにお応えできるトータルエンジニアリング企業として、より豊かな地域社会の発展と次世代に素晴らしい未来を残せるよう精進してまいります。

■イガラシ綜業株式会社について：今年で創業69年を迎えた当社は、地元の企業から大手メーカーや国土交通省、さらには海外の企業からも案件を受注する安定企業です。1951年に「イガラシ電気商会」として設立された当社は電気分野において経営審査1,346点と茨城県2位の実績を誇ります。

仕事内容

■業務内容:
再生可能エネルギー事業および建設工事業を行う当社にて土木施工管理技術者として下記の業務に従事いただきます。
・工事現場における施工管理、作業員等の安全管理
・工程管理、予算管理、品質管理
・・設計、測量、積算等
■業務の特徴:
〇主な工事案件：約8割が解体工事（ビル解体工事、木造建物解体工事）、残り2割は上下水工事、水路工事等の公共案件です。
〇主な工事エリア：現場は秋田市・潟上市が中心。稀に秋田県北部及び南部で１週間程度の現場もあります。
〇出張について：原則日帰りでの業務です。宿泊を伴う出張は予定しておりません。
〇直行直帰について：現場に応じて直行直帰も可能です。
〇深夜時間帯での業務について：数年単位で1回程度の発生の可能性がございますが、日中での業務が大半です。
■当社の特徴：
建設工事業及び産業廃棄物処理・処分業の各分野においてISO9001、14001認証取得しています。
RH潟上事業所における移設型被覆施設最終処分場及びRW秋田事業所におけるサーマルリサイクルを推進する廃棄物溶融発電施設が特徴であり、常に先進技術を取入れ、廃棄物の再資源化に取り組み、エネルギーの有効利用を促進し、地球環境保護に貢献していきます。
また、2016年7月には関連会社ユナイテッドリニューアブルエナジー株式会社のバイオマス火力発電所が稼働しており、地域分散型の電源の普及拡大や再生可能エネルギーの導入促進とともに持続可能な社会づくりを目指します。
品質面では、顧客なくしてモノづくりなし。QMSのよりよい変革を基に社業の長期安定的な発展を通じ地域社会に貢献し、環境面においては環境負荷低減を緑（環境）の利益と提言し、産業と環境の融合を推進しております。

仕事内容

東証プライム上場／世界シェア上位のシリコンウエハメーカー／ワークライフバランス◎／月平均残業20h程度／有休取得率84%と高水準／寮社宅など充実の福利厚生あり
■業務内容：当社の設備管理担当として、ウェーハを製造するための装置の維持管理およびユーティリティ設備（電力、純水、空調、ガス、冷却水、排水・排ガス、圧縮空気等）の運転や保守・維持管理等をお任せ致します。
【具体的な業務内容】
◇工場生産活動の基礎となる設備保全業務
◇工場生産・開発活動の基礎となる、設備導入や設備維持管理
※電気主任技術者の取得フォローがございます。
【秋田工場について】
"石英ルツボ"と呼ばれる、原料であるシリコン多結晶を溶解する際に使用する容器を作っている工場です。
■当社の魅力:
◇良好な就業環境：同社はワークライフバランスを重視をかなり重視をしているため、残業時間も月平均残業20h程度と良好な就業環境での業務が可能です。また、転居が必要な際には寮や社宅の用意があるため、個人負担を減らして長期就業できる環境も整えております。
◇安定性（海外売上高比率約8割）：海外売上高比率はおよそ8割弱。アメリカのインテル、韓国のサムスン、TSMCなど世界有数の半導体メーカーにお客様のニーズに応じた高品質なシリコンウエハ製品を供給しています。
◇業界の将来性：主力製品である直径300mmウエハは、旺盛な半導体需要に牽引され、同社工場でもフル生産が続いております。近年加速するデジタル化などの情報通信技術に必要な半導体を作る上で欠かせないシリコンウエハの需要もますます高まるため、これからも継続的に利益を確保できます。
■当社について:三菱マテリアルと住友金属工業が事業統合してできたシリコンウエハメーカーです。米インテルや韓国サムスン電子、台湾TSMCなど、世界の大手半導体メーカーが主要顧客です。IoTによるデジタル社会の進展や5G携帯の拡大、さらには電動化や自動運転技術の発展を支える半導体は今後も成長が見込まれる分野ですが、その基盤材料であるシリコンウエハも重要性が増しています。当社はとくに最先端半導体向けのシェアが高く、顧客からも高い評価を得ています。今後の半導体市場の成長に応えるため、当社も逐次生産能力を高めるための設備投資を積極的に行っています。

仕事内容

秋田県内のみ／自家用車の場合は直行直帰可／日曜、祝日、第2土曜休

■業務内容：
・施工図の作図、設計業務全般、現場管理などのマネジメント業務
＊ＣＡＤソフト（ＡｕｔｏＣＡＤＬＴ）
＊ＢＩＭソフト（ＲｅｖｉｔＬＴ　ＡＲＣＨＩＣＡＤ）
＊主に秋田市内および県内
＊外出はＡＴ社有車使用

■業務エリア：
基本的には秋田県内のみです。
現場までの移動は社用車を使用しますが、自家用車利用の場合は直行直帰可です。

■配属先：
現在施工図の作成担当は12名（年齢2030代中心／男性7名、女性5名）が在籍しております。※入社1、2年目が多いです。

■入社後：
経験に応じて、マネジメント業務をすぐにお任せします。

仕事内容

■業務内容:
再生可能エネルギー事業および建設工事業を行う当社にて土木施工管理技術者として下記の業務に従事いただきます。
・工事現場における施工管理、作業員等の安全管理
・工程管理、予算管理、品質管理
・・設計、測量、積算等
■業務の特徴:
〇主な工事案件：約8割が解体工事（ビル解体工事、木造建物解体工事）、残り2割は上下水工事、水路工事等の公共案件です。
〇主な工事エリア：現場は秋田市・潟上市が中心。稀に秋田県北部及び南部で１週間程度の現場もあります。
〇出張について：原則日帰りでの業務です。宿泊を伴う出張は予定しておりません。
〇直行直帰について：現場に応じて直行直帰も可能です。
〇深夜時間帯での業務について：数年単位で1回程度の発生の可能性がございますが、日中での業務が大半です。
■当社の特徴：
建設工事業及び産業廃棄物処理・処分業の各分野においてISO9001、14001認証取得しています。
RH潟上事業所における移設型被覆施設最終処分場及びRW秋田事業所におけるサーマルリサイクルを推進する廃棄物溶融発電施設が特徴であり、常に先進技術を取入れ、廃棄物の再資源化に取り組み、エネルギーの有効利用を促進し、地球環境保護に貢献していきます。
また、2016年7月には関連会社ユナイテッドリニューアブルエナジー株式会社のバイオマス火力発電所が稼働しており、地域分散型の電源の普及拡大や再生可能エネルギーの導入促進とともに持続可能な社会づくりを目指します。
品質面では、顧客なくしてモノづくりなし。QMSのよりよい変革を基に社業の長期安定的な発展を通じ地域社会に貢献し、環境面においては環境負荷低減を緑（環境）の利益と提言し、産業と環境の融合を推進しております。

仕事内容

秋田県内のみ／自家用車の場合は直行直帰可／日曜、祝日、第2土曜休

■業務内容：
・施工図の作図、設計業務全般、現場管理などのマネジメント業務
＊ＣＡＤソフト（ＡｕｔｏＣＡＤＬＴ）
＊ＢＩＭソフト（ＲｅｖｉｔＬＴ　ＡＲＣＨＩＣＡＤ）
＊主に秋田市内および県内
＊外出はＡＴ社有車使用

■業務エリア：
基本的には秋田県内のみです。
現場までの移動は社用車を使用しますが、自家用車利用の場合は直行直帰可です。

■配属先：
現在施工図の作成担当は12名（年齢2030代中心／男性7名、女性5名）が在籍しております。※入社1、2年目が多いです。

■入社後：
経験に応じて、マネジメント業務をすぐにお任せします。

仕事内容

地域密着で、測量業務や設計業務を行う当社にて、主に県内（大仙市／仙北市／横手市／由利本荘市／雄勝郡など）を回り、農業土木測量設計や道路の測量設計を担当いただきます。
※設計担当者と調査測量部署が連携し23名のチームで行います。
・周辺調査や工事規模の算定、基本設計および工事費の概算
・工事設計計画書作成
■業務の特徴：設計業務については毎期最新のシステムを導入・更新しているため、技術的な遅れをとることはありません。官公庁からの受注が多く、県や市の担当者と設計に関しての打ち合わせなどのやりとりも行っていただきます。
■業務のやりがい・魅力：人々の生活を支える土木工作物、そのスケールと人の役に立てるやりがいは土木設計ならではです。美しい構造美、生活の利便性が格段に上がる、災害から身を守るなど多くの人々に寄り添った設計ができる魅力があります。構想から設計、施工まで実に多くの時間を費やしますが、人々の生活の一部になった瞬間の感動とは大きいものです。土木遺産などの制度ができ、それを巡る人々も増え、ますます関心が高まっている土木設計は日本、世界を作るやりがいの大きな仕事です。
■組織構成：配属先の設計部に所属している人員数は現在5名（取締役60歳／取締役52歳／部長50歳／主任42歳／主任33歳）です。
■就業環境：翌年度の受注に向けた設計作業により、時間外勤務が冬場（繁忙期月）に月40時間程度となります。対して、春先秋口にかけての時間外勤務は月15時間程度です。お子さんの送迎などがある場合は、業務内で調整していただくことも可能な環境です。
■モデル年収：
2535歳：基本給265,000円（年収450万円）
3540歳：基本給320,000円（年収500万円程度）
4045歳：基本給390,000円（年収600万円程度）
4550歳：基本給450,000円（年収700万円）

仕事内容

■業務内容
建設コンサルタント（上下水道及び道路部門）において
基本構想、計画、実施、環境アセスメント、景観設計等
に従事して頂きます。
※経験に合わせて業務の内容変更する場合があります。

■経営理念：
上下水道コンサルタントとして、水と環境に関する業務で基本構想、計画、実施、環境アセスメント、景観設計等を高度な技術力で顧客に提供できますよう日々研鑽してきました。2007年より、下水道管路施設を含めた各種既存構造物の調査・診断という維持管理分野にも新に事業展開を図り、設計からメンテナンスまで提案させて頂きます。2008年4月に国土交通省都市・地域整備局下水道部では、近年の下水道整備の進展に伴う下水道ストック（2008年度現在管路延長約41万km、処理場数約2000箇所）の増大に対して事故の未然防止及びライフサイクルコストの最小化を図る目的で「下水道長寿命化支援制度」を創設いたしました。その内容は下水道施設の健全度に関する点検・調査の実施とその結果に基づき「下水道長寿命化計画」を策定し、この計画により予防保全的な管理を行うと共に、長寿命化を含めた計画的な改築等を実施するものです。当社と致しましては下水道管路施設の調査・診断業務におきまして「展開画像システム」と「衝撃弾性波システム」を併用した定量的調査手法を確立し、下水道長寿命化計画に対してのお手伝いをさせて頂いております。そして今後は地域住民の皆様の立場に立った持続可能な下水道を目指しまして社会に貢献できるコンサルタントとしてさらなる研鑽をお約束いたします。

仕事内容

【創業1951年の老舗安定企業／コロナ禍でも売り上げ増／秋田県から通える範囲の案件で直行直帰／福利厚生／産休育休制度あり】
茨城県にて、電気設備業を主に、環境問題や地域活性化にも取り組む、創業約70年の当社の電気設備の現場代理人をお任せ致します。

■具体的な業務内容：
・高速道路の電気工事や、太陽光建設工事等、ソーラーパネルの設置の現場にて、下請け企業様との打ち合わせ、現場の進め方の工程や指示だし、作業全体の管理をして頂きます。高速道路などの大規模案件では竣工まで2年間~3年間かかることもありますが、それだけに大きな達成感を得られます。ま
た県外の現場へ長期出張していただく場合は家賃、水道光熱費は全額会社が負担します。1泊2,000円の手当があり、夕食代として1日上限1,000円まで支給されるので安心です。

■勤務地について：本社は茨城になりますが、ご自宅から通える範囲の現場での直行直帰になります。茨城の本社に出社することは年に数回イベントの時のみです。

■魅力：茨城県にてトップシェアの当社は、高速道路の工事等の社会インフラの領域から多く案件を頂き、安定した受注を得られております。さらに、福利厚生の面でも手厚い補助があり、社員を大切にする制度が整っております。※別途福利厚生欄参照
今までのご経験を活かし、茨城にて地域活性等にも貢献する当社の社員の一員になりませんか。

■当社のビジョン：これまで多くの皆様に支えられた当社は、創業約70年になります。住宅、ビル、学校、病院、工場などの電気設備工事を中心に、管工事、情報通信関連工事、消防施設工事、さらには冷熱住設機器の設置、また新規事業として新エネルギー分野である風力発電、太陽光発電などの環境省エネ事業に取り組んでまいりました。今後もお客様の多彩なニーズにお応えできるトータルエンジニアリング企業として、より豊かな地域社会の発展と次世代に素晴らしい未来を残せるよう精進してまいります。

■イガラシ綜業株式会社について：今年で創業69年を迎えた当社は、地元の企業から大手メーカーや国土交通省、さらには海外の企業からも案件を受注する安定企業です。1951年に「イガラシ電気商会」として設立された当社は電気分野において経営審査1,346点と茨城県2位の実績を誇ります。

仕事内容

長期出張なし/高年収/年休126日官公庁を中心に電気工事を受注している当社で施工管理業務を担当していただきます。当社の受注工事は、官公庁施設の電源工事や県内外の水処理施設の電源工事が多くを占めています。官公庁施設の工事現場では下請業者を含め1020名、民間工事の現場では23名の作業員とともに、協力して施工にあたります。現場を統括するポジションとして、発注元や協力会社との事前打ち合わせをはじめ、工程表や積算業務、資材発注など、先々のスケジュールを踏まえた逆算での調整が重要なポイントになります。当社は特殊業務や慣例も少ないと思いますので、これまで現場管理の経験のある方であれば比較的スムーズにフィットできます。年間126日の休日を確保するなど、社員の働き方やワークライフバランスにも好影響を与えられるよう、グループ全体の制度設計を行っています。当社従業員の23割程度が中途採用であり、即戦力として活躍いただいております。当社の社員は40歳前後の施工管理担当者が多くを占めており、「電気工事施工管理技士」の資格を持つ社員14名中13名が1級資格を保有するなど、資格取得にあたってのポイントや資格取得後の業務内容、追加手当にともなう生活の変化についても先輩社員から丁寧に教えてもらえる環境です。
■業務詳細
・発注者や工事担当者との調整/打ち合わせ/情報共有
・書類申請業務(行政手続き等の書類作成)
・下請業者への発注/監理業務
・周辺環境の調査/工事見積作成
・工事工程作成・管理/電気施工図(設計書)作成
・工事資材の発注・管理
■年齢構成：20代8名/30代5名/40代4名/50代4名/60代2名
■キャリアステップ(目安/例)：20歳/年収350万円(役職なし)→40歳/年収600万円(役職：係長)→40歳/年収680万円(役職：課長)→40歳/年収700万円(役職：役員)

仕事内容

わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／基本18時以降残業禁止／残業10~20時間程度／インセンティブ有
■業務内容：
当社で建築されたお施主様に対してのアフターフォローとして、点検業務を行っていただきます。
未経験の方も多数ご入社いただいており、ご経験がなくても活躍できる基盤が整っています！是非ご興味ある方はご応募お待ちしております！

・定期点検（新築引渡後1年・2年・5年・10年）及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力
・お施主様からのお問い合わせ対応等
・点検を通じての軽微な補修、専門的な補修は業者手配
・アフターフォローを通じて有償メンテナンス工事の提ご案

■業務詳細：
・毎日、定期点検・臨時点検とお客様お問い合わせ対応の組合せで1日34件程、お施主様宅を訪問します
・定期点検は月1020件程度となります。※支店によって変動します
・水漏れや給湯器が壊れてしまった等のスポット点検や、難しい依頼についてはメーカーや職人さんなどに依頼をし、工事手配を行います。
・業務での移動は社用車を使用し、業務用の携帯電話、iPad貸与となります。
・リフォーム営業として、有償メンテナンス工事のご提案をする場合もあります。

■魅力点：
・残業は少ない方で0時間、多くても20時間以下となり、支店は18時以降にクローズするため、基本18時帰りが可能です。
・インセンティブも発生し、昨年度実績は49万円となっており安定的な働き方かつ、稼ぐことも可能な職場となります。中には100万円を超える方もおります！
・基本タマホーム株式会社で住宅を購入された方へのアプローチとなりますので、すべて既存のお客様となり、基本的に関係性が良い方が多いです。「ありがとう」などの感謝の言葉もよいいただきやすい環境となります。

■やりがい：
お客様から「何かあれば○○さんに依頼するね！」というお言葉をいただけたり等、直接感謝の言葉をいただける点がやりがいです。
また、御客様とコミュニケーションが取れて場、インセンティブもあるため安定して稼げる点も魅力です。

仕事内容

【超上流から一貫して大規模プラントの生産技術業務に携われます！】東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手/130年の変化に果敢に挑戦しながら鍛え上げた製錬技術を基に独自の「資源循環型事業」をグローバルに展開しています

■業務内容：
DOWAホールディングス内の製錬プラントの設備保全・改善業務をお任せ致します。圧延機の導入から保全・改善まで一貫して上流から下流の業務に携わることができます。

■業務詳細：ご経験に応じて下記業務をお任せ致します。
◇エンジニアリング業務（数億円レベルの案件の主担当、プロセス検討から設備検討、発注、工事管理、立上げ、操業移管まで）
◇保全業務（日々のメンテナンス業務、修繕工事の計画・実施まで）
◇改善業務（生産性向上、省エネ、省力化等）
※国内最大の処理能力をもつ廃棄物中間処理施設や日本最大の亜鉛精錬所等で働く事ができます。特に環境・リサイクル分野においては東アジアNo.1の環境リサイクルカンパニーの地位を確立しています。

■緊急呼び出しについて
同社では、休日の緊急呼び出しや夜間対応は当番制で担当することとなっており、緊急対応した場合は、振替休日を取って頂いております。

■同社の特徴・魅力：
DOWAグループは、明治政府から当時日本一の銀山だった小坂鉱山の払い下げを受け、1884年に非鉄金属の鉱山・製錬会社として創業しました。そこで産出される「黒鉱」は金銀以外に不純物も多く製錬が非常に困難でしたが、苦心の末に複数の有価金属を余さず回収する技術を開発。この時鍛え上げた製錬技術を駆使し、電子部品・携帯電話などの「都市鉱山」から貴金属を回収するリサイクル事業を確立。同じく製錬の過程で生まれる不純物の処理技術の延長線上で、産業廃棄物・土壌浄化事業を国内外で展開しています。また取り出した金属に様々な加工を施す事で、高付加価値材料の提供もしています。太陽電池向け表面電極用の銀粉、スマートフォン向け近接センサー用の赤外LED等の分野で世界トップクラスのシェア製品を実現しています。DOWAグループは、環境リサイクル、精錬、電子材料、金属加工、熱処理等多岐にわたる製品・サービスを提供しています。グループ全体の収益源となるマーケットが多様化されており強固な事業基盤を実現しています。

仕事内容

男性社員の育休取得実績あり！残業15時間、水曜ノー残業デーでワークライフバランス◎

■担当業務
土木設計コンサルタント会社である当社にて建設コンサルタント業務をご担当いただきます。
橋梁設計、河川設計、道路設計などの案件に対応します。
具体的には設計等のデスクワーク80％70％程度、点検等の現場業務20％30％です。
秋田県秋田市を始め秋田県内の各市町村から元請けとして頂戴した案件が業務の大半となります（約9割）。担当エリアは秋田県内となります。
出張は滅多にありませんが、県内でも遠方になると年に2，3回程度発生する可能性が有ります。1つの案件に対して34名のチームで担当します。状況により異なりますが、目安として34件程度の案件を掛け持ちしていただく場合がございます。
秋田県内の案件を主にご担当き、数年後にご自身の仕事の成果を完成と言う形で身近に目にする事が出来ると言う点がこの仕事のやりがいです。

■働き方：
残業は月15時間程度と少ない環境です。
また、「働き方改革」の一環として、毎週水曜日を「ノー残業デー」とし定時（17:30）退社を推進しております。

■有休の取得について：
・時間休、半日休、1日休と柔軟に有休の取得が可能になります
・有給取得の全社平均日数：平均13日程度
※業務にゆとりが出来た際に時間休使って早めに帰宅等の運用をされる方もいらっしゃいます。

■当社について
・昭和57年 優れた人材や最先端技術のほとんどが中央に集中する時代に秋田県出身土木系技術者の受け皿となるべく建設コンサルタントとしてスタートしました。
・地域に貢献できる人材育成を目指しています。

仕事内容

【超上流から一貫して大規模プラントの生産技術業務に携われます！】東証一部上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手/130年の変化に果敢に挑戦しながら鍛え上げた製錬技術を基に独自の「資源循環型事業」をグローバルに展開しています

■業務内容：
DOWAホールディングス内の製錬プラントの設備保全・改善業務をお任せ致します。圧延機の導入から保全・改善まで一貫して上流から下流の業務に携わることができます。

■業務詳細：ご経験に応じて下記業務をお任せ致します。
◇エンジニアリング業務（数億円レベルの案件の主担当、プロセス検討から設備検討、発注、工事管理、立上げ、操業移管まで）
◇保全業務（日々のメンテナンス業務、修繕工事の計画・実施まで）
◇改善業務（生産性向上、省エネ、省力化等）
※国内最大の処理能力をもつ廃棄物中間処理施設や日本最大の亜鉛精錬所等で働く事ができます。特に環境・リサイクル分野においては東アジアNo.1の環境リサイクルカンパニーの地位を確立しています。

■緊急呼び出しについて
同社では、休日の緊急呼び出しや夜間対応は当番制で担当することとなっており、緊急対応した場合は、振替休日を取って頂いております。

■同社の特徴・魅力：
DOWAグループは、明治政府から当時日本一の銀山だった小坂鉱山の払い下げを受け、1884年に非鉄金属の鉱山・製錬会社として創業しました。そこで産出される「黒鉱」は金銀以外に不純物も多く製錬が非常に困難でしたが、苦心の末に複数の有価金属を余さず回収する技術を開発。この時鍛え上げた製錬技術を駆使し、電子部品・携帯電話などの「都市鉱山」から貴金属を回収するリサイクル事業を確立。同じく製錬の過程で生まれる不純物の処理技術の延長線上で、産業廃棄物・土壌浄化事業を国内外で展開しています。また取り出した金属に様々な加工を施す事で、高付加価値材料の提供もしています。太陽電池向け表面電極用の銀粉、スマートフォン向け近接センサー用の赤外LED等の分野で世界トップクラスのシェア製品を実現しています。DOWAグループは、環境リサイクル、精錬、電子材料、金属加工、熱処理等多岐にわたる製品・サービスを提供しています。グループ全体の収益源となるマーケットが多様化されており強固な事業基盤を実現しています。