茨城県 の転職・求人検索一覧

仕事内容

個人宅を訪問してリフォーム等のご提案をさせて頂くお仕事です。

仕事内容

個人宅を訪問してリフォーム等のご提案をさせて頂くお仕事です。

仕事内容

一般住宅・アパート・店舗・工場内の塗装工事

仕事内容

一般住宅・アパート・店舗・工場内での塗装工事

仕事内容

下記の業務を行っていただきます。　・外部営業　・営業事務　・パソコン（ワード、エクセル）を使用した簡単な書類作成

仕事内容

＊造園のお仕事です。　　・庭木の剪定　　・草刈、樹木の伐採　　・公共工事　　・その他、関連付随業務等　　　≪現場は、主に日立市が中心です。≫

仕事内容

住宅型有料老人ホームのマネージメント業務、売上管理、人事・労務管理、入居者・ご家族様等の対応

仕事内容

東証プライム上場の総合ケミカルメーカーである当社の有機化学品生産プラントにて、設備・プロセスエンジニアとして、化学プラント建設から設備稼働に関わるエンジニアリング業務全般をお任せします。

■主な業務内容：
・プラント建設の基本設計業務（FEEDパッケージの作成）
・プラント設備ならびに機器の仕様書作成、見積り評価
・建設工事の安全、品質、工程、予算管理業務
・設備の試運転と検収業務
・社内各部署や社外取引先との調整など

■当ポジションの特徴：
（1）工場を形にし、維持・増強するダイナミックな業務
エンジニアリング部は設備能力の増強や新規プラント立ち上げ、工場の自動化検討、新製品のパイロット設備での試験運転や工業化などを担っています。プラントを立ち上げるためには、プロセス、機器、配管、土建、電気、計装、制御など幅広い専門知識や、スケジュール・予算・品質管理、他部署や他社とのやり取りといった様々な工程や任務があり、約40名のメンバーが協力しながら業務を遂行しています。
（2）巨大な設備が企図した通りに稼働する感動を味わえる
理論に基づいて設計したものが巨大な形になって企図した通りに稼働し、利益をもたらす設備となることにやりがいを感じられます。いざ試運転が始まると本当に設計通りの結果が得られるかドキドキしますが、各機器やプロセスについて、設計通りの能力が発揮されるのを目の当たりする際の喜びは格別です。残念ながら全てうまくいくわけではありませんが、失敗を学びに変えて、エンジニアとしてスキルアップできます。
（3）専門を深め、間口を広げて成長し続けられる
プロセスを極めることも、専門外の土建、電気、計装、制御などを経験して全体像を理解することもできます。その時々の仕事に応じて必要な知識を習得し、エンジニアとして成長し続けられる環境です。また、世の中の変化するスピードは日々加速しており、設計・検討期間短縮の重要性も高まっています。通常業務に努めるだけではなく、短縮につながるアイデアの提案も期待しています。

仕事内容

■採用背景：業務量の増加及び事業拡大による増員での採用となります。

■職務内容：茨城県で創業73年の歴史を持つ当社にて土木施工管理業務をお任せいたします。具体的には下記業務を行っていただきます。
・国道、県道、橋梁、河川などの公共工事を中心に担当していただきます。発注元は国、茨城県、市町村自治体、NEXCOなど幅広く対応しております。現在20名(全員男性)の社員が在籍しており、20代から50代まで幅広い方が活躍しています。(40代が多い組織です)
発注元は民間が物流業、製造業、飲食業、小売業などを対応。公共は国、茨城県、市町村自治体、NEXCOなど幅広く対応しています。
規模により23人程度で担当する案件がほとんどです。複数の現場を並行して見ることはありません。小規模な工事は1人で担当しますが、その場合も現場の掛け持ちはありません。

■就業環境：
ICT施工の実施、ペーパーレス化、グループウェア導入などの取り組みを進めています。そのため、残業は月10時間程度となっており、ワークライフバランスを整えて就業することが出来ます。また、定着率も90％と高いです。日頃の連携が強いため、役職や年齢に関わらず相談しやすい組織風土となっています。当社は働き方改革を推進し、業務の効率化をはかっています。

■当社について：
建築や土木は50年100年と長いスパンで利用されるもので、私たちが次世代に贈ることができる大きな財産です。そのために、環境保全に配慮した生活環境づくり・災害に強いインフラストラクチャー整備・地域の活力を生む魅力ある街づくりと、人と自然が調和のとれた安心の地域づくりを行っています。今後、ますます多様化するライフスタイルや人口の高齢化による社会変化により、建設会社が求められるニーズはさらに多様化していきます。当社はもっと便利に、もっと美しく、そして何より安全に高品質・経済性を追求し、未来を拓く企業としてチャレンジし続けます。

仕事内容

■採用背景：業務量の増加及び事業拡大による増員での採用となります。

■職務内容：茨城県で創業73年の歴史を持つ当社にて建築施工管理業務をお任せいたします。具体的には下記業務を行っていただきます。
・教育施設、医療・福祉施設、商業施設などを担当していただきます。民間工事が中心ですが、一部公共工事もあります。現在は16名(全員男性)の社員が在籍しており、20代から60代まで幅広い方が活躍しています。(20代が多い組織です)
発注元は民間が物流業、製造業、飲食業、小売業などを対応。公共は国、茨城県、市町村自治体、NEXCOなど幅広く対応しています。
規模により23人程度で担当する案件がほとんどです。複数の現場を並行して見ることはありません。小規模な工事は1人で担当しますが、その場合も現場の掛け持ちはありません。

■就業環境：
ICT施工の実施、ペーパーレス化、グループウェア導入などの取り組みを進めています。そのため、残業は月10時間程度となっており、ワークライフバランスを整えて就業することが出来ます。また、定着率も90％と高いです。日頃の連携が強いため、役職や年齢に関わらず相談しやすい組織風土となっています。当社は働き方改革を推進し、業務の効率化をはかっています。

■当社について：
建築や土木は50年100年と長いスパンで利用されるもので、私たちが次世代に贈ることができる大きな財産です。そのために、環境保全に配慮した生活環境づくり・災害に強いインフラストラクチャー整備・地域の活力を生む魅力ある街づくりと、人と自然が調和のとれた安心の地域づくりを行っています。今後、ますます多様化するライフスタイルや人口の高齢化による社会変化により、建設会社が求められるニーズはさらに多様化していきます。当社はもっと便利に、もっと美しく、そして何より安全に高品質・経済性を追求し、未来を拓く企業としてチャレンジし続けます。

仕事内容

茨城県を中心に土木工事や建築工事、造園工事など幅広く手掛ける当社において、現場監督業務をお任せ致します。
近年神奈川県、埼玉県にも新たに事業所を新設。積極的に事業を拡大している為組織体制の強化として増員採用を行うものです。
■業務内容：
・現場の管理業務
・書類の作成等
※担当頂く案件は茨城県内が中心で、一部千葉や首都圏エリアもございます。
■施工実績：
◇建設…小学校等の公共施設における耐震改修工事や既設建築物改修工事が中心(鉾田市立白鳥東小学校屋内運動場/鉾田市立野友小学校屋内運動場など)
◇土木…道路や水道の舗装、整備工事などインフラ工事が中心(鹿嶋市下塙の道路排水整備工事/市道鉾田大洋線の道路改良工事など)
◇造園…公園や庭園の維持管理業務として、樹木の伐採や剪定、消毒、害虫駆除等、多岐にわたる業務を請け負っております。(鹿島灘海浜公園/鹿島灘海浜公園など)
■当社について：
創業以来、茨城県を中心に土木工事や建築工事などこれまで数多くの街づくりに携わってきました。その実績が認められ、現在では手がける工事の7割が官公庁工事。無借金経営、安定した成長を続けており関東圏内に拠点を増設。事業拡大中の当社において会社成長の一手を担って頂けるメンバーを募集致します！
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本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、
当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

仕事内容

＼資格取得支援制度あり／
業界経験を活かして資格を取得しスキルアップ！地元密着企業で手に職を付けて就業可能！


■採用背景：業務量の増加及び事業拡大による増員での採用となります。

■職務内容：茨城県で創業73年の歴史を持つ当社にて施工管理業務(土木または建築)をお任せいたします。具体的には下記業務を行っていただきます。
・土木事業部：国道、県道、橋梁、河川などの公共工事を中心に担当していただきます。発注元は国、茨城県、市町村自治体、NEXCOなど幅広く対応しております。現在20名(全員男性)の社員が在籍しており、20代から50代まで幅広い方が活躍しています。(40代が多い組織です)
・建築事業部：教育施設、医療・福祉施設、商業施設などを担当していただきます。民間工事が中心ですが、一部公共工事もあります。現在は16名(全員男性)の社員が在籍しており、20代から60代まで幅広い方が活躍しています。(20代が多い組織です)
発注元は民間が物流業、製造業、飲食業、小売業などを対応。公共は国、茨城県、市町村自治体、NEXCOなど幅広く対応しています。
規模により23人程度で担当する案件がほとんどです。複数の現場を並行して見ることはありません。小規模な工事は1人で担当しますが、その場合も現場の掛け持ちはありません。

■就業環境：
ICT施工の実施、ペーパーレス化、グループウェア導入などの取り組みを進めています。そのため、残業は月10時間程度となっており、ワークライフバランスを整えて就業することが出来ます。また、定着率も90％と高いです。日頃の連携が強いため、役職や年齢に関わらず相談しやすい組織風土となっています。当社は働き方改革を推進し、業務の効率化をはかっています。

仕事内容

■採用背景：業務量の増加及び事業拡大による増員での採用となります。

■職務内容：茨城県で創業73年の歴史を持つ当社にて土木施工管理業務をお任せいたします。具体的には下記業務を行っていただきます。
・国道、県道、橋梁、河川などの公共工事を中心に担当していただきます。発注元は国、茨城県、市町村自治体、NEXCOなど幅広く対応しております。現在20名(全員男性)の社員が在籍しており、20代から50代まで幅広い方が活躍しています。(40代が多い組織です)
発注元は民間が物流業、製造業、飲食業、小売業などを対応。公共は国、茨城県、市町村自治体、NEXCOなど幅広く対応しています。
規模により23人程度で担当する案件がほとんどです。複数の現場を並行して見ることはありません。小規模な工事は1人で担当しますが、その場合も現場の掛け持ちはありません。

■就業環境：
ICT施工の実施、ペーパーレス化、グループウェア導入などの取り組みを進めています。そのため、残業は月10時間程度となっており、ワークライフバランスを整えて就業することが出来ます。また、定着率も90％と高いです。日頃の連携が強いため、役職や年齢に関わらず相談しやすい組織風土となっています。当社は働き方改革を推進し、業務の効率化をはかっています。

■当社について：
建築や土木は50年100年と長いスパンで利用されるもので、私たちが次世代に贈ることができる大きな財産です。そのために、環境保全に配慮した生活環境づくり・災害に強いインフラストラクチャー整備・地域の活力を生む魅力ある街づくりと、人と自然が調和のとれた安心の地域づくりを行っています。今後、ますます多様化するライフスタイルや人口の高齢化による社会変化により、建設会社が求められるニーズはさらに多様化していきます。当社はもっと便利に、もっと美しく、そして何より安全に高品質・経済性を追求し、未来を拓く企業としてチャレンジし続けます。

仕事内容

◇職務内容
電気工事施工管理の経験を活かして次世代を育てるやりがいある仕事です。

■業務内容：
若手社員への指導・育成業務をお任せいたします。
・電気工事の施工及び管理業務に関する相談補助業務
・社員への教育業務、管理業務の指導、支援
・電気工事業の知識、技術面での指導役としての業務

【働き方について】
・就業日数はご本人と相談の上決定いたします（週1日週5日）

■当社の特徴
・各種資格を有する社員が多く、資格取得や社員のスキルアップには積極的な支援を行っています。顧客ニーズに100％応えるべく社員一丸となって技術力、サービス力の強化を図っている。同社太陽光発電施設を20数MW有し、このノウハウを生かしたコンサルも行っています。
・創業以来、「顧客第一」を信念に顧客のニーズに100％応えることの出来るよう、最先端の技術の向上とサポートの充実に力を尽くしています。世界はあらゆる局面で劇的な変化を起こしています。社会が大きく変革する時期は、新たな創造を生み出し、ビジネスにおいて大きなチャンスの時でもあると考えています。未来への確かなビジョンを描きながら時代の流れを先取りし、常にチャレンジを心がけることで、チャンスを活かし力強く歩みを進めています。

仕事内容

◇職務内容
管工事施工管理の経験を活かして次世代を育てるやりがいある仕事です。


■業務内容：
・管工事（空調関係）の施工及び管理業務に関する相談補助業務
・社員への教育業務、管理業務の指導、支援
・管工事業の知識、技術面での指導役としての業務
【働き方について】
・就業日数はご本人と相談の上決定いたします（週1日週5日）

■当社の特徴
・各種資格を有する社員が多く、資格取得や社員のスキルアップには積極的な支援を行っています。顧客ニーズに100％応えるべく社員一丸となって技術力、サービス力の強化を図っている。同社太陽光発電施設を20数MW有し、このノウハウを生かしたコンサルも行っています。
・創業以来、「顧客第一」を信念に顧客のニーズに100％応えることの出来るよう、最先端の技術の向上とサポートの充実に力を尽くしています。世界はあらゆる局面で劇的な変化を起こしています。社会が大きく変革する時期は、新たな創造を生み出し、ビジネスにおいて大きなチャンスの時でもあると考えています。未来への確かなビジョンを描きながら時代の流れを先取りし、常にチャレンジを心がけることで、チャンスを活かし力強く歩みを進めています。

仕事内容

■採用背景：業務量の増加及び事業拡大による増員での採用となります。

■職務内容：茨城県で創業73年の歴史を持つ当社にて建築施工管理業務をお任せいたします。具体的には下記業務を行っていただきます。
・教育施設、医療・福祉施設、商業施設などを担当していただきます。民間工事が中心ですが、一部公共工事もあります。現在は16名(全員男性)の社員が在籍しており、20代から60代まで幅広い方が活躍しています。(20代が多い組織です)
発注元は民間が物流業、製造業、飲食業、小売業などを対応。公共は国、茨城県、市町村自治体、NEXCOなど幅広く対応しています。
規模により23人程度で担当する案件がほとんどです。複数の現場を並行して見ることはありません。小規模な工事は1人で担当しますが、その場合も現場の掛け持ちはありません。

■就業環境：
ICT施工の実施、ペーパーレス化、グループウェア導入などの取り組みを進めています。そのため、残業は月10時間程度となっており、ワークライフバランスを整えて就業することが出来ます。また、定着率も90％と高いです。日頃の連携が強いため、役職や年齢に関わらず相談しやすい組織風土となっています。当社は働き方改革を推進し、業務の効率化をはかっています。

■当社について：
建築や土木は50年100年と長いスパンで利用されるもので、私たちが次世代に贈ることができる大きな財産です。そのために、環境保全に配慮した生活環境づくり・災害に強いインフラストラクチャー整備・地域の活力を生む魅力ある街づくりと、人と自然が調和のとれた安心の地域づくりを行っています。今後、ますます多様化するライフスタイルや人口の高齢化による社会変化により、建設会社が求められるニーズはさらに多様化していきます。当社はもっと便利に、もっと美しく、そして何より安全に高品質・経済性を追求し、未来を拓く企業としてチャレンジし続けます。

仕事内容

年間休日124日/土日祝休み/フレックス制/福利厚生充実/ノー残業デー有
■職務内容：
土木設計のお仕事をお任せ致します。
■具体的に
・道路、交差点設計
・宅地造成設計
・河川、調整池設計
・駅前広場設計
・公園・緑地設計
・構造物設計
・上水道及び工業用水道設計
・下水道設
※道路・宅地造成設計の割合が7割程です。
※官公庁が主な取引先であり、打合せ等に出向く場もあり、頻度としては週1回程お客様先へ行きます。
※エリアは茨城県です。

■当社の強み
・「まちづくりのパートナー」としてより豊かな未来を提供しています。
・都市のデザイン、公共インフラに関わる設計など、都市を構成する様々な構造物の設計に携わっています。ビジョンの実現はもちろんのこと、そこに暮らす人々や訪れる人々が使いやすいよう安全性・利便性・快適性・経済性・自然環境への配慮など総合的な視点に立ち、暮らしの舞台をデザインします。

■入社後
半年くらいはベテランの社員について業務をしていただきます。その方の経験にもよりますがまずは補助的な業務からはじめていただきます。

■組織構成
男性10名（20代3名、40・50代7名）
勤続年数が25年以上のベテラン社員もいます。

■働きやすさ
※社員1人1人が働きやすい職場になるように福利厚生が大変充実しております。
・フレックス制導入：それぞれの生活スタイルの多様化により導入。午前中は病院に行ってから出社したり、午後はお子様のお迎えなどで早上がりすることも可能です。
・水曜日はノー残業デー
・年間休日124日、特別休暇や大型連休もある為プライベートも大切にできる環境です。
・資格取得支援制度や表彰制度がありキャリア・スキルアップを目指すことが可能です。
・社内の交流を促進しており、社内クラブ活動に入ることもできます♪

■仕事のやりがい・魅力
主に公共事業に携わるので自分が設計したものが地図に残ること、出来上がった時にやりがいを感じます。
その地域に暮らしている方に社会貢献できることも魅力です◎

仕事内容

■全国展開／ハードウェア、ソフトウェアの両面対応しているため上流工程の案件が多い
■資格手当（全90種類以上に対し“毎月”支給）など充実した福利厚生

■業務内容：
風力発電機の電気設計業務をご担当いただきます。
・図書作成…電気設備（開閉器、変圧器等の強電／パワエレ系設備）の保守や修理要領書
・サプライヤとの調整、顧客説明、現地工事指示（作業の説明や指示出し）
■本ポジションの特徴・魅力：
・外注管理、折衝スキルを身につけることができます。
・社会インフラに携われるため安定した就業が可能なポジションです。
・在宅勤務、時短勤務などのフルタイム以外の業務体系も柔軟に検討可能です。
【組織構成】配属予定部署は現在約30名が在籍しております。

■大手企業との取引多数：大手グループをはじめ、家電メーカーや自動車・航空機メーカー、東証上場企業などと直取引を実現。また、そのグループ企業とも多くのお取引を行っています。直請け・二次請けとして案件に関わることが多く、上流のフェーズを手がけられる可能性が大きいです。もちろん、全国各地（北海道・沖縄県を除く）に豊富なプロジェクトをご用意しています。

■キャリアパス：年齢／経験年数／社歴に関係なく、様々な案件に取り組むことでスキルや収入をアップさせることが出来ます。チーム化を意識した体制作りを行なっているため、責任あるポジション（管理職を含む）に挑戦する機会があります。

■研修制度について：キャリア研修として、毎月1回のキャリアアップ・スキルアップカリキュラムを実施しています。エンジニアとして興味のある項目、業務に関係している項目、スキルチェンジに繋がる項目などを選択して受講していただくことが可能です。

■安心して長期就業可能な環境：資格手当があり、技術・語学系全79種の資格手当で年間最大で60万円支給します。交流会でもある技術者会やIT・技術研修が充実しています。地域手当＋住宅補助で実質家賃負担0円も可能です。また、年2回の帰省旅費往復分全額負担しています。

仕事内容

【旭化成Gの安定性/完全週休2日制/夜勤無・現場直行直帰・リモート可と働き方改善中/社員寮(月額5000円)や住宅手当(最大5万円)等の各種福利厚生も充実】
こんな方におすすめ
・仕事、プライベート両方充実させたい方
→業務、業務量によっては現場直行直帰可能／在宅勤務も可能
→完全週休2日制・夜勤なし（ワークライフバランス改善！）
・安定基盤のある企業に従事されたい方
→顧客満足度、市場シェアの高い旭化成グループ
※施工する物件は耐久性も高く、顧客満足度・市場のシェアも高いヘーベルハウスです。
・福利厚生の充実している企業で従事されたい方
→社員寮、住宅手当、資格取得祝い金制度等充実

■業務詳細：ヘーベルハウス・へーベルメゾン・へーベルビルズの新築物件の施工管理
・品質、安全、工程管理
・工事を担当いただく工事店の指揮、指導
・施主様対応
※スキル、年次に応じて、段階的に担当頂く件数が変わってまいります。
※インストラクター制度で手厚いフォローもございます
（1）当社規定の社内検定合格後、1棟ずつ担当。
（2）2年目を目処に23棟
（3）45年目を目処に78棟
※ 基本出張ありません。

◇施工内容：
担当頂く物件：3545坪の住宅（へーベルハウス）
1棟あたりの工期：120日程度

・新築時の図面（旭化成グループ内で建築した物件）を保管しており、
新築時図面をもとに安心して工事を行うことが可能です。
・ヘーベル独自の工法や独自の品質基準による高い施工技術のもとお客様満足度も高く、やりがいのある職種です。

■企業の魅力：
働き方改革が行われています！
（1）iPad・PC支給のため、効率よく業務ができます。
（2）現場直行直帰や業務量によっては在宅勤務も可能です。
（3）完全週休二日制、夜勤無しとプライベートを大切にしながら働くことができます。
（4）男性の産休育休取得率の改善も図っており、1-2週間の取得を1-2か月取得ができるよう取り組まれています。

■旭化成ホームズグループの直営施工専門会社として、住宅事業における「施工能力の拡大・安定」及び「施工技術の革新と生産性の向上」を担っています。「日本の住宅を向上させる」という理念を実現する施工プロフェッショナル集団です。

仕事内容

三菱ケミカルのグループ会社/平均残業20時間、週休2日制、福利厚生充実、三菱ケミカルグループでトップクラスの技術力
■業務概要:三菱ケミカル株式会社を中心とした顧客のプラントの建設保全・メンテナンス工事(機械、電気、計装、塗装、建築のいずれか)を担当していただきます。
■担当業務:ご経験に応じて下記いずれかの業務をお任せします。
◇機械業務・・・プラント機械設備の工事計画、工事管理、施工管理、安全管理、品質管理などをお任せします。
◇電気・計装業務・・・プラント電気・計装設備の工事計画、工事管理、施工管理、安全管理、品質管理などをお任せします。
◇塗装・建築業務・・・塗膜劣化診断からコストパフォーマンスを考慮した修繕・塗装計画、施工管理にいたる総合的なコンサルティング活動に携わっていただきます。
扱う案件のほとんどは元請けであり、受注先は三菱ケミカルグループ内が約6割、その他が4割程になります。
■就業環境について:
残業は月平均20時間程度です（月や案件により変動はあり）。福利厚生も手厚く安心して就業できます。週休2日制で土日出社の場合は振替休日や代休の取得が出来る環境です。将来的な転勤の可能性が無いとは言えませんが、お客様先のプラントをよく知ってもらうため、比較的長い間同じ勤務先で就業していただく方針です。
■本ポジションの魅力:
◇三菱ケミカルグループで就業環境安定です。残業やその他手当なども充実、離職率も低い環境です。
◇技術の蓄積と社員を大切にする環境だからこそ、一つの技術を極めることが出来ます。
■研修・育成体制等について:
同社は人材教育に力を入れることで技術を伝承していくことを中長期目標に掲げています。社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。新人の場合、半年1年半近く導入研修をします。資格取得支援として講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得に対する祝儀もあり、若手からベテラン社員まで成長出来る環境が整っております。そのため、この分野のスキル/経験を極めることができ、専門性を高めていくことが可能です。三菱ケミカルHDの製造設備を整備する技術はトップクラス。溶接技術においては、黄綬褒章受章者や競技大会での多くの入賞者がおります。社風として、技術者を育てる土壌が整っております。