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仕事内容

わずか15年で東証一部上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／残業1020時間程度／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円
■業務内容：
分譲住宅用地の仕入れ業務を担当していただきます。
・店舗運営
・仕入用地に関する情報収集業務
・仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務
・決裁後の地権者との交渉、契約業務
・その他関連業務（センター長は販売業務ございません。）
■業務の詳細：
・仕入れ経験を生かし、ご自身がお持ちであるお客様からメインで仕入れを行っていただきますので、新規開拓は必要ありません。
・マネジメント業務もお任せし、将来的にはセンター長として、ご活躍いただきます。マネジメント経験がない方でもキャリアアップ可能です。
■就業環境：
残業時間は月平均1020時間となっており、残業を少なくする取り組みとして、本社が18時にクローズするなど、働き方改革を進んで実施しており、なるべく残業をしないという文化が根付いています。
■当社の魅力：
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。

仕事内容

■概要：
国内外大手2社の合弁会社で､高い安定性を実現！
ビルメンテナンスの国内パイオニアであるグローブシップ株式会社と、世界の総合施設管理大手の仏ソデクソ (Sodexo S.A.) との合弁会社が、｢グローブシップ･ソデクソ･コーポレートサービス株式会社｣です｡
両社のノウハウやネットワークを生かして､国内の工場や事業所向けに清掃、警備、設備保守や備品調達など､総合施設管理（IFM: Integrated Facility Management ）事業を展開｡
これにより､今まで以上のサービス展開､質の向上､安定した取引を実現させています｡

群馬県高崎市に位置している、当社の取引先である外資系食品メーカーの製造工場にて、製造請負業務および施設管理業務（清掃サービス）の責任者を募集します。
現場の責任者として、当社受託業務の統括管理や取引先との折衝、工場内の安全管理まで幅広く業務を担当していただきます。

■業務内容：
群馬県高崎市に位置する、当社の取引先である外資系食品メーカーの製造工場に常駐し、製造請負業務および施設管理業務（清掃サービス）の責任者として、当社社員の管理や取引先との折衝まで幅広く業務を担当していただきます。

取引先との日々のコミュニケーションを密に取り、顧客満足度を高く維持し、さらなる業務拡大及び売上向上にも寄与していただきます。また各種規程を遵守し、取引先の安全衛生管理やセキュリティポリシーに則した業務を行い、無事故維持に努めていただきます。

■業務詳細：
・製造請負業務および施設管理業務（清掃サービス）の統括管理
・取引先との対応窓口
・各チームの管理監督と業務補助
・協力会社の管理監督
・施設の修繕や改修工事等のプロジェクト管理
・工場内の安全衛生活動の推進
・当社本社へのレポート作成、報告等

・製造請負業務と清掃サービスの具体的な内容

製造請負業務：工場内の生産補助として原料の投入、詰替え、商品のパッキング、非稼働時の小修繕及び清掃
清掃サービス：工場事務所エリアの共用部・専用部の清掃

・マネジメントの規模

製造請負業務：チーム内のSVが1名の他に、メンバー17名が4つの課に分かれて3交代のローテーション勤務をしています。
清掃サービス：平日及び土曜日の2名勤務

仕事内容

~年休125日/土日祝休/完全週休２日制/キリンG/福利厚生充実！/グループ内外や海外に幅広く展開/総合エンジニアリング企業/バイオ・医薬工場建設~

■担当業務：
医薬工場の新設・増設・改造工事・設備諸改善に関する電気計装・制御ソフトなどのエンジニアリング業務をご担当いただきます。
参考URL https://www.kirineng.co.jp/recruit/

■担当業務詳細：
入社後はスキルや経験に応じて下記の業務をお任せいたします。
（1）制御盤設計
（2）計装制御機器選定
（3）電気計装工事設計
（4）制御プログラム設計
（5）デバック、現地試運転調整
（6）バリテーション資料作成業務
（7）既存設備に係る諸改善業務
※計画、設計、調達、製作、施工管理、ソフトデバック、現地試運転調整、バリテーション業務まで一連の業務を担当することが可能です。

■スキルアップ：
同社グループ企業は最先端のバイオテクノロジーを使用した医薬品の製造により、世界の人々の健康に貢献しており、その下支えとなる工場設備の管理に携わることが可能です。難関資格の取得などスキル向上もできる環境です。資格取得のための制度もあり、会社としてのサポートも整っております。

■同社の魅力と特徴：
【キリングループの安定基盤】
同社は、キリンビール株式会社100％出資のエンジニアリング会社です。食品専業プラントエンジニアリング会社として、日本トップクラスの実績を持ち、バイオ医薬品のプラント建設では国内有数の技術力を誇ります。グループ会社でのビールや医薬品の製造・販売のノウハウがあることが当社の強みです。

【グループ外や海外へも事業展開】
高いノウハウや技術が評価され、グループ内だけでなくグループ外の飲料・食品・医薬品メーカー様の工場建設も数多く手がけています。また国内だけではなく東南アジアなど海外への事業展開にも力を入れています。

【職場環境の制度改革/定年⇒65歳へ延長】
社宅や時短勤務など社員の働きやすい環境整備も行っております。プライベートな旅行にも補助金を支給する制度を設けるなど、福利厚生も充実、クラブ活動も盛んで、部署や世代を超えた交流の場も充実したアットホームな環境です。

仕事内容

~年休125日/土日祝休/福利厚生充実/グループ内外や海外に幅広く展開/総合エンジニアリング企業~

■担当業務：
医薬工場の新設・増設・改造工事・設備諸改善に関するMES・SCADAシステムなどのエンジニアリング業務を担当していただきます。
参考URL https://www.kirineng.co.jp/recruit/

■担当業務詳細：
入社後はスキルや経験に応じて下記の業務をお任せいたします。
（1）MES・SCADAシステム設計
（2）デバック、現地試運転調整
（3）バリテーション資料作成業務
（4）既存設備に係る諸改善業務
※計画、設計、調達、製作、施工管理、ソフトデバック、現地試運転調整、バリテーション業務まで一連の業務を担当することが可能です。

■スキルアップ：
同社グループ企業は最先端のバイオテクノロジーを使用した医薬品の製造により、世界の人々の健康に貢献しており、その下支えとなる工場設備の管理に携わることが可能です。難関資格の取得などスキル向上もできる環境です。資格取得のための制度もあり、会社としてのサポートも整っております。

■同社の魅力と特徴：
【キリングループの安定基盤】
同社は、キリンビール株式会社100％出資のエンジニアリング会社です。食品専業プラントエンジニアリング会社として、日本トップクラスの実績を持ち、バイオ医薬品のプラント建設では国内有数の技術力を誇ります。グループ会社でのビールや医薬品の製造・販売のノウハウがあることが当社の強みです。

【グループ外や海外へも事業展開】
高いノウハウや技術が評価され、グループ内だけでなくグループ外の飲料・食品・医薬品メーカー様の工場建設も数多く手がけています。また国内だけではなく東南アジアなど海外への事業展開にも力を入れています。

【職場環境の制度改革/定年⇒65歳へ延長】
社宅や時短勤務など社員の働きやすい環境整備も行っております。プライベートな旅行にも補助金を支給する制度を設けるなど、福利厚生も充実、クラブ活動も盛んで、部署や世代を超えた交流の場も充実したアットホームな環境です。

仕事内容

わずか15年で東証プライム上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／残業月1020時間程度／年間休日120日／福利厚生充実◎

■業務内容：
分譲住宅用地の仕入れ業務を担当していただきます。
・店舗運営
・仕入用地に関する情報収集業務
・仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務
・決裁後の地権者との交渉、契約業務
・その他関連業務（センター長は販売業務ございません。）
・店舗運営

■業務の詳細：
・仕入れ経験を生かし、ご自身がお持ちであるお客様からメインで仕入れを行っていただきますので、新規開拓は必要ありません。
・マネジメント業務もお任せし、将来的にはセンター長として、ご活躍いただきます。マネジメント経験がない方でもキャリアアップ可能です。

■就業環境：
年間休日120日、残業は月平均1020時間程度と働きやすい環境が整っております。

■当社の魅力：
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。

仕事内容

わずか15年で東証プライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／残業月1020時間程度／年間休日120日／福利厚生充実◎

■業務内容：
分譲住宅用地の仕入れ業務をご担当いただきます。
・仕入用地に関する情報収集業務
・仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務
・決裁後の地権者との交渉、契約業務
・その他関連業務

■就業環境：
年間休日120日、残業は月1020時間程度と働きやすい環境が整っております。

■同社の魅力：
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。

仕事内容

■概要：
戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導等を担当して頂きます。

■詳細：
(1)検査業務：施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルに合った資材を使用しているか等のチェック及び各種検査等を行います。また、現場棟梁の技術指導や研修、技術営業職からの技術的な質問や相談にも応じます。
(2)検査箇所：第三者的な立場で耐震関連(柱や梁等の構造躯体)や防水(外壁)を中心に基幹部分の検査を行います。

■業務の特徴：
同社の品質管理担当は、一般的な施工管理と異なり、資材や職人の手配、現場の工程管理や予算管理は担当いたしません。検査、技術指導の業務に特化できますので、一般的な品質管理業務よりも負担が少ないのが特徴です。

■その他：
(1)地震や台風など災害の多い日本の風土。住宅に求められる安心もより厳しい基準が求められています。「新築そっくりさん」の品質管理は、1ヵ月半2ヵ月の工期中に、週に1回は現場を訪問。施工を担当する棟梁に「住友クオリティ」を徹底し、工事の質を高めていきます「新築そっくりさん」の現場経験の浅い棟梁には技術的な指導を行い、技術営業職からの相談にも応じます。更に工事期間中のお客様に安心を提供していくことも品質管理の大切な役割です。品質管理や施工管理の経験者であれば、年齢に関係なくスペシャリストとして歓迎致します。
(2)「住友」のブランド・信頼感を支える品質管理の仕事です。お客様の大切なお住まいだからこそ施工業者や社内の営業担当と馴れ合いにならず、「正直」な仕事をしていく。そんな仕事への真面目さが品質管理には必要です。培ってきた経験や知識を活かしながら、安定した企業で長期的なヴィジョンを持って働いて頂けます。

■働きやすさ：
年休122日／土日祝休み／残業平均27時間と非常に働きやすい環境です。戸建ての施工管理ご経験者で、働き方を改善したい方におすすめの求人です。

仕事内容

わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／年間休日120日／残業月2030h程度／福利厚生充実◎

■業務内容：
設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行います。契約成立後の現場下見から始まり、お客様の理想を形にする仕事です。

■業務詳細：
・建築現場の確認
・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ
・工事のスケジュール、予算、品質の管理
・協力業者,職人の方々との打ち合わせ 等

■就業環境：
年間休日120日、残業時間は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っております。

■年収例
11年目：課長／年収1,287万円（月収61万円＋歩合＋賞与＋残業代）
８年目：係長／年収1,187万円（月収42.8万円＋歩合＋賞与＋残業代）
７年目：主任／年収1,002万円（月収33.9万円＋歩合＋賞与＋残業代）

■同社の特徴：
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。
【売りやすい×働きやすい×福利厚生充実＝HAPPY LIFE】
タマホームの住宅は上記の通り、低価格×良品質のためお客様へご提案しやすい商品ラインナップが整っており、会社全体で有名ＣＭ等集客にも力を入れているため、営業自身で集客の必要がありません。また、本社やモデルルームは18時にクローズするため、18時以降の残業ができないシステムのため、残業時間は20~30時間程度です。まさしく、お客様だけでなく、社員もHAPPY LIFEを実現できる職場です。

仕事内容

前田建設グループ会社の道路業界大手リーディングカンパニー／月平均残業25.9hで出張なし／長期就業可能◎
■業務内容：
土木工事の技術者として施工管理業務をお任せいたします。
主にコンビニ駐車場や修繕工事など１日で完了する小規模工事から、高速道路や空港など数年にわたる大型プロジェクトまで多岐にわたる様々な経験を積んでいただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・施主、発注者との折衝
・施工計画の立案
・工事価格の積算
・施工手順のスケジューリング
・現場での工程・品質・安全管理

■働く環境：
基本的には土日祝日休みの完全週休2日制で、休日出勤が発生した場合は代休が取得可能です。担当エリアは管轄支店地域が中心となり、出張はほぼ発生いたしません。月平均残業時間も25.9h程と業界内では働きやすい水準で、さらに土曜曜閉所や、PCを申請なしで使っていると一定の時間を超えるとシャットダウンされる制度も導入検討中です。
昨年度の賞与実績も昨年に比べると微増の6.2か月分で、年々少しずつ増えております。
※賞与は会社業績により変動あります

■配属営業所に関して：
各支店の配属営業所は下記ＵＲＬよりご確認下さい。
https://ssl.maedaroad.co.jp/corp/office.html

■同社の魅力：
【業界のリーディングカンパニー／高い技術力と機動力／将来的に1兆円規模の会社へ】
同社は1930年の創業以来、全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。また、前田建設工業・前田製作所とともに持株会社インフロニアＨＤを設立し、その傘下企業となりました。活躍のステージがより広がるとともに、新規事業、働き方改革、DX推進など老舗企業でありながら、大きな変革に野心的に取り組んでいるため、挑戦する気概を持って働くことが可能です。将来的には1兆円規模・スーパーゼネコン規模を目指しています。

仕事内容

【WEB面接可能／100周年を迎えたパナソニックグループの施工会社／UIターン歓迎／フレックス制／福利厚生や育成制度も充実！】

【概要】
営業から設計・積算、施工管理、メンテナンスまで行っているパナソニック関東設備株式会社において、主にパナソニック業務用空調商品を中心とした設備機器の保守・メンテナンス・修理に関わる業務をお任せいたします。

【具体的な仕事内容】
（1）取引先企業（官庁・民間）からの保守・整備・修理対応
（2）主に保守・修理から派生する簡易的な小工事
（3）保守・整備・修理・小工事の協力業者手配

【組織構成】
全社員135名の内、サービス部門は5名で、30代・40代・50代・60代と幅広い年齢層の方が活躍しています。
この求人ではこの仲間に加わっていただける方を募集しています。

【案件特徴】
案件規模：当部署が担当するのは小規模なもので数万円1千万程度までの物件となります。
当部署で対応できない改修工事等の受注は、他部門と連携・引継ぎを行うことができます。
特徴：パナソニックグループ会社との協業営業もしています。

対象施設：商業施設、オフィスビル、工場、学校、病院など（BtoB事業で、一般住宅の対応はありません。）
エリア：主に群馬県内を中心とし、群馬県に隣接した近隣県も一部あります。（例：熊谷・軽井沢・佐野）

【魅力】
業務を覚えた後は一人で行動して頂きます。
季節により業務量は異なりますが、自身でスケジュールを調整するので、人に干渉されず自分のやり方を見つける事ができます。また、優先順位を考えて行動することで自己管理能力が向上します。
保守メンテナンスを通して、お客様と長期にわたり仕事を行うことで信頼関係を構築し、
『○○さんにお願いしたい』と言われる事が嬉しいですし、やりがいに繋がります。
※現在本社社屋建て替え中のため、2024年夏頃からは新しくキレイなオフィスで働けます！

仕事内容

■担当業務：
リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランの提案から資金面のご相談・設計・施工管理までと一貫して担当することができます。

■営業スタイル (飛込みやテレアポ一切無し)：
現場見学会やイベントへ来場のお客様や、広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、 商品説明から現地調査、耐震診断、プラン提案、見積もり、契約、そして着工から引渡しまでを一貫して対応することができます。飛び込みやテレアポでの営業活動は一切ありません。

■仕事のやりがい：
お客様へ一貫体制で対応するやりがいがあります。最初から最後までご自身で担当することができますので、長期的な関係を築くことができます。
■充実の研修制度：
最長6ヶ月間の研修があります。配属先での導入(4週間)⇒本社研修(3週間)⇒配属先でのOJT(2週間）を行い、建築知識や営業ノウハウを学んで頂きます。配属後も営業所長の手厚いフォローは継続いたします。1人前の営業になるまで、徹底的にフォローするのが同社の強みとなっております。

■契約率の高い環境／ブランド力：
5年連続マンションリフォーム売上No１の実績です。モデルハウス・ショールームがあり体験型の提案ができますので、契約率も高い環境です。

■業界でもトップクラスのインセンティブ／稼げる環境：
昨年度の同部署平均年収は790万円です。成果に応じてしっかりと評価される環境です。最高年収も2130万円と稼ぎたい方にはこの上ない環境となっています。

■ワークライフバランス良好な環境：
相談会やイベント、商談等で忙しい日は残業もありますが、週に12日は定時で帰宅できております。休日出勤も基本ないため、しっかりと必ず週休2日取得できる環境です。建築業界出身者にとっては圧倒的に働き方が改善できます。

仕事内容

【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり★研修は学校形式でとっつきやすいです★資格取得フォローあり★入社２年後に幅広いキャリアをご用意★稼働率95%以上★エリア限定を選べる★完全週休2日制（土日祝）】

＼この求人はこんな求人です！／
入社時はまず経験を積んでいただくため、建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。その後、約2年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。

＼キャリアチェンジ先の例／
・CADオペレーター
・施工図作成
・積算
・フィールドエンジニア

＼入社後の流れ／
入社後は学校形式の研修を約1か月間、東京または大阪にて泊まり込みで参加。その際の移動費・宿泊費は当社にて負担します。研修中にアサイン先の現場を見学していただきます。そこで派遣社員・派遣先の双方のマッチングがなればアサインとなります。当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には給与は全額支給ですので、ご安心ください。また現場を巡回する労務スタッフもおり、派遣社員が超過労働にならないようチェックしておりますので、ご安心ください。

＼当社で働く魅力／
・派遣社員としてご就労いただきますが、雇用形態は正社員ですので、長期的にご就労いただくことが可能です。
・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。
・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。

＼当社ってどんな会社？／
当社はテクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて28社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で24,899人の技術者が働いており、日本全国に248の拠点を設置し、日本では2,300社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。

仕事内容

【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり★研修は学校形式でとっつきやすいです★資格取得フォローあり★入社２年後に幅広いキャリアをご用意★稼働率95%以上★エリア限定を選べる★完全週休2日制（土日祝）】

＼この求人はこんな求人です！／
入社時はまず経験を積んでいただくため、建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。その後、約2年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。

＼キャリアチェンジ先の例／
・CADオペレーター
・施工図作成
・積算
・フィールドエンジニア

＼入社後の流れ／
入社後は学校形式の研修を約1か月間、東京または大阪にて泊まり込みで参加。その際の移動費・宿泊費は当社にて負担します。研修中にアサイン先の現場を見学していただきます。そこで派遣社員・派遣先の双方のマッチングがなればアサインとなります。当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には給与は全額支給ですので、ご安心ください。また現場を巡回する労務スタッフもおり、派遣社員が超過労働にならないようチェックしておりますので、ご安心ください。

＼当社で働く魅力／
・派遣社員としてご就労いただきますが、雇用形態は正社員ですので、長期的にご就労いただくことが可能です。
・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。
・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。

＼当社ってどんな会社？／
当社はテクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて28社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で24,899人の技術者が働いており、日本全国に248の拠点を設置し、日本では2,300社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。

仕事内容

【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり★研修は学校形式でとっつきやすいです★資格取得フォローあり★入社２年後に幅広いキャリアをご用意★稼働率95%以上★エリア限定を選べる★完全週休2日制（土日祝）】

＼この求人はこんな求人です！／
入社時はまず経験を積んでいただくため、建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。その後、約2年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。

＼キャリアチェンジ先の例／
・CADオペレーター
・施工図作成
・積算
・フィールドエンジニア

＼入社後の流れ／
入社後は学校形式の研修を約1か月間、東京または大阪にて泊まり込みで参加。その際の移動費・宿泊費は当社にて負担します。研修中にアサイン先の現場を見学していただきます。そこで派遣社員・派遣先の双方のマッチングがなればアサインとなります。当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には給与は全額支給ですので、ご安心ください。また現場を巡回する労務スタッフもおり、派遣社員が超過労働にならないようチェックしておりますので、ご安心ください。

＼当社で働く魅力／
・派遣社員としてご就労いただきますが、雇用形態は正社員ですので、長期的にご就労いただくことが可能です。
・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。
・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。

＼当社ってどんな会社？／
当社はテクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて28社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で24,899人の技術者が働いており、日本全国に248の拠点を設置し、日本では2,300社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。

仕事内容

わずか15年で東証プライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／残業月1020時間程度／年間休日120日／福利厚生充実◎

■業務内容：
分譲住宅用地の仕入れ業務をご担当いただきます。
・仕入用地に関する情報収集業務
・仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務
・決裁後の地権者との交渉、契約業務
・その他関連業務

■就業環境：
年間休日120日、残業は月1020時間程度と働きやすい環境が整っております。

■同社の魅力：
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。

仕事内容

野村建設工業が立ち上げたリフォーム増改築専用ブランド『Ｒｅ　住美家（りすみか）』でのお仕事になります。当社のリフォームに関心を持っていただいたお客様と向き合いながら、ヒアリングを通して資金計画の立案や提案、水回り機器の説明に至るまでリフォーム全般に携わっていただきます。営業フローやツール、研修などの仕組みが整備されているので業界未経験でも活躍できます。　　※増員募集　　◆働き方改革関連認定企業◆　　群馬県いきいきＧカンパニー認証

仕事内容

民間及び官公庁の建築物設計業務です。　具体的には、住宅・事務所・店舗等の意匠・構造・施工図等の設計をしていただきます。　また、見積・積算・検査・調査や、営業に同行してお客様と打ち合わせをしていただきます。　　◆働き方改革関連認定企業◆　　　　　　　　　　　　　「建築」

仕事内容

官公庁および民間の建築施工管理業務です　建築工事などの現場確認をメインに、工程管理・安全管理・原価管理等の業務を担当して頂きます　　エリア：県内メイン　　　◆働き方改革関連認定企業◆　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「建築」

仕事内容

官公庁および民間の土木施工管理業務です　公共工事や民間土木工事などの現場確認をメインに、工程管理・安全管理・原価管理等の業務を担当して頂きます　　エリア：県内メイン　　　◆働き方改革関連認定企業◆　　　　　　　　　　　　「建築」

仕事内容

現場監理未経験者も活躍中／各種マニュアル、研修を用意／残業・休日出勤は殆ど無し(概ね10h20h程／休日出勤が必要な場合は代休取得)／施工図作成・原価管理は不要
■職務内容：
配置技術者として同社が施工する自社ブランド「シャーメゾン」の賃貸マンションおよび一般建築物(福祉・介護・医療施設、商業施設・オフィスビルなど)の、現場専任の監理技術者業務又は主任技術者業務を担当いただきます。
当面は施工管理補助として検査結果の集計、プレゼン資料の作成、ＣＡＤ入力支援、確認資料調査資料の作成、施工体制台帳の作成等にも携わっていただきますが、ゆくゆくは現場監理を主担当として回していただけるようになっていただきたいと思っています。また、安全管理、品質管理、工程管理、協力会社との折衝・調整なども行っていただきます。現場の施工管理、技術者、協力会社と密に連携をとっていただき、完成へと導いていただきます。
※現場専任の場合、年間2~3物件程の監理、主任の場合は2~3現場掛け持っていただく事も想定しております。
■就業環境について：
・現場への交通手段は配属エリアや担当現場にもよりますが、公共交通機関や社用車をご利用いただきます。
・積算業務、部材発注といった細かな作業も本部・支店で対応しているため、より効率よく仕事を進められる環境です。
・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。
・業務に即した形で、同社グループ専用のアプリをすべて自社で開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善などにつながっています。
・完全週休2日制（土日休）、基本的に直行直帰（オフィス出勤は週1回）と働きやすい環境です。
・従業員が充実した休日を過ごせるよう、年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。
■同ポジションの特徴：
・他社で一度仕事をリタイアされた方、定年退職された方が同社の監理技術者として活躍されているケースも多くあります。社内のメンバーをはじめ、経験豊富な社員が多くいるため相談しながら業務を進めていただくことが可能です。