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仕事内容

仕事内容

製材機械オペレーター
製材用加工機械で丸太から製材に加工する業務
フォークリフトを操縦して、丸太を機械にセットしたり、加工された木材を移動させます。

仕事内容

わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／年間休日120日／残業月2030h程度／福利厚生充実◎

■業務内容：
設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行います。契約成立後の現場下見から始まり、お客様の理想を形にする仕事です。

■業務詳細：
・建築現場の確認
・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ
・工事のスケジュール、予算、品質の管理
・協力業者,職人の方々との打ち合わせ 等

■就業環境：
年間休日120日、残業時間は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っております。

■年収例
11年目：課長／年収1,287万円（月収61万円＋歩合＋賞与＋残業代）
８年目：係長／年収1,187万円（月収42.8万円＋歩合＋賞与＋残業代）
７年目：主任／年収1,002万円（月収33.9万円＋歩合＋賞与＋残業代）

■同社の特徴：
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。
【売りやすい×働きやすい×福利厚生充実＝HAPPY LIFE】
タマホームの住宅は上記の通り、低価格×良品質のためお客様へご提案しやすい商品ラインナップが整っており、会社全体で有名ＣＭ等集客にも力を入れているため、営業自身で集客の必要がありません。また、本社やモデルルームは18時にクローズするため、18時以降の残業ができないシステムのため、残業時間は20~30時間程度です。まさしく、お客様だけでなく、社員もHAPPY LIFEを実現できる職場です。

仕事内容

現場監理未経験者も活躍中／各種マニュアル、研修を用意／残業・休日出勤は殆ど無し(概ね10h程／休日出勤が必要な場合は代休取得)／施工図作成・原価管理は不要／補助監督が必要に応じてサポート

配置技術者として同社施工の自社ブランド「シャーメゾン」の賃貸マンション及び一般建築物(福祉・介護・医療施設、商業施設・オフィスビルなど)の、現場専任の監理技術者業務又は主任技術者業務を担当いただきます。
当面は施工管理補助として検査結果の集計、プレゼン資料の作成、ＣＡＤ入力支援、確認資料調査資料の作成、施工体制台帳の作成等にも携わっていただきますが、ゆくゆくは現場監理を主担当としてお任せ致します。(補助監督のフォローも有)
また安全管理、品質管理、工程管理、協力会社との折衝・調整なども行っていただきます。現場の施工管理、技術者、協力会社と密に連携をとっていただき、完成へと導いていただきます。
※現場専任の場合、年間2~3物件程の監理、主任の場合は2~3現場掛け持っていただく事も想定しております。
■就業環境について：
・現場への交通手段は配属エリアや担当現場にもよりますが、公共交通機関や社用車をご利用いただきます。
・積算・発注は専門担当が対応します。
・システム化された工法の建物を慣れた職人さんたちが工事するので、効率よく仕事をすすめられます。
・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、出先で完結できるなど効率的な業務を可能にしています。
・完全週休2日制（土日休）、基本的に直行直帰（オフィス出勤は週1回程度）と働きやすい環境です。
・従業員が充実した休日を過ごせるよう、年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。
■同ポジションの特徴：
・監理技術者は全国に約700名在籍しており、ほとんどが中途入社の方です。ゼネコン、設計事務所出身と様々です。
・他社で一度仕事をリタイアされた方、定年退職された方が同社の監理技術者として活躍されているケースも多くあります。社内のメンバーを始め、経験豊富な社員が多くいる為相談しながら業務を進めていただくことが可能です。

仕事内容

製材機械オペレーター
製材用加工機械で丸太から製材に加工する業務
フォークリフトを操縦して、丸太を機械にセットしたり、加工された木材を移動させます。

仕事内容

◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！
◎60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！）
◎年休123日・土日祝休／リモートワークあり／残業平均30時間で働き方◎

■担当業務
業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の工事監理をお任せします。（2022年10月に立ち上げた新設部門です）
※ゼネコン・組織設計事務所・役所出身者が多数活躍しております。

■業務詳細：
・対象物…商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場、中高層マンション、などの一般建築物が対象
・施主との打合せは基本無し　※報告はありますが、密に打合せをすることはありません
・内勤：外勤＝5:5目安…基本内勤ですが、現場に行って設計の方と打合せをすることもあります。
・設計図書通りに法令を遵守された施工が行われているか御施主様の立場に立ち工事の監理を行います。
・現場ごとに、着工から竣工までの主要工程毎に現場確認を行います。

■はたらき方：
・年間休日123日・土日祝（積立有給あり）
・在宅勤務可　※書類作成などは、ご自宅から可能
・出張：担当の配属エリアにより、日帰りや1泊2日程度の出張はあり※単身赴任や長期出張はなし
・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照）

■キャリアパス：
・当社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます。
・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
・35歳40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。

■配属地について
・初任地の配属先は工事管理部門のある本社、支社の中から居住地、希望を考慮の上決定します。
・転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。

仕事内容

マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。具体的には以下の業務を担当いただきます。
■業務詳細：
・マンション管理組合との調整／折衝業務
（1人あたり担当棟数8棟10棟）
・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など）
・管理費などの出納管理
・清掃業務などの外注先管理
・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業
※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば、年収アップも可能です。

■雇用形態補足：
入社当初は試用期間として、4ヶ月の契約社員採用となります。その後は７ヶ月、12ヶ月毎の契約社員形態となります。

■入社後について：
最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。慣れてきたら規模の小さい案件からお任せし、独り立ちした後は8~10棟の案件を担当いただきます。

■マンション管理事業：
ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても、既存マンションがなくなるわけではありませんので、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。

仕事内容

現場監理未経験者も活躍中／各種マニュアル、研修を用意／残業・休日出勤は殆ど無し(概ね10h程／休日出勤が必要な場合は代休取得)／施工図作成・原価管理は不要／補助監督が必要に応じてサポート

配置技術者として同社施工の自社ブランド「シャーメゾン」の賃貸マンション及び一般建築物(福祉・介護・医療施設、商業施設・オフィスビルなど)の、現場専任の監理技術者業務又は主任技術者業務を担当いただきます。
当面は施工管理補助として検査結果の集計、プレゼン資料の作成、ＣＡＤ入力支援、確認資料調査資料の作成、施工体制台帳の作成等にも携わっていただきますが、ゆくゆくは現場監理を主担当としてお任せ致します。(補助監督のフォローも有)
また安全管理、品質管理、工程管理、協力会社との折衝・調整なども行っていただきます。現場の施工管理、技術者、協力会社と密に連携をとっていただき、完成へと導いていただきます。
※現場専任の場合、年間2~3物件程の監理、主任の場合は2~3現場掛け持っていただく事も想定しております。
■就業環境について：
・現場への交通手段は配属エリアや担当現場にもよりますが、公共交通機関や社用車をご利用いただきます。
・積算・発注は専門担当が対応します。
・システム化された工法の建物を慣れた職人さんたちが工事するので、効率よく仕事をすすめられます。
・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、出先で完結できるなど効率的な業務を可能にしています。
・完全週休2日制（土日休）、基本的に直行直帰（オフィス出勤は週1回程度）と働きやすい環境です。
・従業員が充実した休日を過ごせるよう、年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。
■同ポジションの特徴：
・監理技術者は全国に約700名在籍しており、ほとんどが中途入社の方です。ゼネコン、設計事務所出身と様々です。
・他社で一度仕事をリタイアされた方、定年退職された方が同社の監理技術者として活躍されているケースも多くあります。社内のメンバーを始め、経験豊富な社員が多くいる為相談しながら業務を進めていただくことが可能です。

仕事内容

世界トップクラスの実績と業界トップクラスの営業利益率(8％)／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／業界のリーディングカンパニー

積水ハウスでは、グローバルビジョンである “「わが家」を世界一幸せな場所にする”を目指し、土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅(シャーメゾン)などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。
これらの建築物(集合住宅・事業用建物・一般建築物等)の新築における現場監督を担当いただきます。
■職務詳細：
主に自社賃貸住宅ブランド「シャーメゾン」を中心として施工管理を担当いただきます。工業化住宅として工業化認定を受けており、システム化された工法の品質の高い集合住宅です。工期は平均89か月程です。現場は支店付近のエリアが中心であり、長期出張等は基本発生致しません。夜勤もなく、直行や直帰も状況に応じて可能です。
■就業環境について：(平均残業時間は2030時間程です。)
・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務に即した形で、同社グループ専用のアプリを全て自社で開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善などに繋がっています。
・幸せ健康経営を推進する同社では、業務のアウトソーシング等含め働き方改革を積極的に行っております。
・子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、2018年9月より3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を推進、3歳の期限を迎える対象者は100％取得完了しています。
■同社の特徴：
・同社では社員のキャリア自立に力を入れており、上長のキャリア面談を年５回実施し、それぞれの目指すキャリア像に対しバックアップを行っております。
・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。
・「女性活躍の推進」「多様な人材の活躍」「多様な働き方、ワーク・ライフ・バランスの推進」をダイバーシティ推進方針の３つの柱とし、女性活躍推進に優れた企業を選定・発表する令和2年度「なでしこ銘柄」に選定。